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报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
迟到早退情况通报 迟到早退报告篇一
为加强全市卫生计生系统行风建设，严肃纪律，端正会风，现对两起违反会议纪律情况予以通报。
一、20xx年6月20日下午15时，省卫生计生委组织召开全省反腐倡廉视频会议，市卫生计生委按照省卫生计生委的要求，通知市直医疗卫生单位党政负责人、纪委书记及委机关科室负责人、直属单位负责人在我市分会场参加会议，绝大部分人员能够按要求参加会议，但也有少数人员未按通知要求参会，其中市精神病医院、市妇幼保健院党政负责人未出席会议，委机关何宾礼、徐静静、肖付三人通过微信请假并请分管领导安排科室人员参会，委办公室请假，但未另外安排人员参加会议，计生协会办胡光辉、委服务中心刘越辉未履行请假手续缺席会议，流管站李广洪未说明原因请人代会。
二、20xx年6月28日上午9时30分，市卫生计生委组织召开市直卫生计生系统庆祝中国共产党成立95周年表彰暨先进事迹报告会，通知委机关(含直属二级机构)及市直医疗卫生单位部分党员和离退休老党员、发展对象和入党积极分子参加，大部分人员能够按时参会，但以下人员迟到：市第一人民医院谢琨、郭满容、张建新、廉荣镇、蔡芳、吴小娟、周艳珠、陈立英、黄义、许小林、谢辉;市精神病医院李玉兰、费小芳、李佩、唐代清;市中医医院全文剑;市妇幼保健计生指导服务中心陈乐、尹青;市第二人民医院唐海涛、李胤渝。委机关曾朝光、何宾礼缺席会议。
三、对以上缺会、迟到人员予以通报批评，责成委机关(含直属二级机构)缺会、迟到人员向驻委纪检组监察室说明情况作出检讨。其他缺会、迟到人员向所在单位纪检组说明情况，作出书面检查。本次通报结果将与市直医疗卫生计生单位、科室(中心、站)及个人年终绩效考核挂钩。
会风是干部思想作风和工作作风的具体体现，“讲规矩、守纪律”是“两学一做”学习教育最基本的要求，各单位要高度重视会议纪律和要求，严格参会制度，引以为鉴，坚持以铁的纪律抓会风，以会风带动工作作风和行业作风，确保卫生计生工作顺利有序开展，全面完成各项工作任务。
xx市卫生计生委
年7月4日
迟到早退情况通报 迟到早退报告篇二
局机关各科室，局属各单位：
4月22日8:30在局机关召开全局党风廉政建设工作会，会议传达了全市廉政工作会议陈市长讲话精神，启动了20xx年农业系统“改革创新服务年”活动，认真总结了20xx年党风廉政建设工作，安排部署了今年的党风廉政建设工作，签订了党风廉政责任状。本次会议是我们贯彻落实中央“改进工作作风，密切联系群众”和省农业厅开展“十百千万”活动的规定和要求，加强作风建设，树立部门形象的一次重要会议。会前，局办公室专门发了通知，明确了参会对象，但从到会情况看，一些应参会人员缺席会议，并有迟到现象。虽有部分同志因公未能参加会议，但未按要求履行请假手续。为严肃会议纪律，整顿干部作风，根据萍办字〔20xx〕11号和萍农办字〔20xx〕19号文件精神，现将本次会议的参会情况通报如下：本次会议参会人员为局机关干部和局属单位党政主要负责人，应到43人，实到35人，请假2人，缺席6人。希望受到通报的缺席人员以此为戒，转变作风，端正态度，避免类似问题的再次发生。
会风是干部作风、工作纪律的反映，会风正则作风正。上述现象表明，萍农办字〔20xx〕19号文件下发后，仍然有部分干部未引起高度重视，这也反映出局系统机关作风存在着不容忽视的问题。为进一步推进干部作风建设，现提出如下要求：
1.要严肃会议纪律。一要按要求到会。局机关各科室、局属各单位要充分认识会议纪律的严肃性，自觉遵守各项纪律，严格按照会议通知要求参加会议。(1)科室负责人和局属单位党政负责人确因特殊情况不能到会的,须严格执行请假制度，以书面方式向主要领导请假，遇特殊情况可以电话、信息方式请假，获批准后，书面报局办公室备案，同时委派副职或相关同志参加会议。(2)一般干部需请假的，应以书面方式向分管领导请假，获批准后，书面报局办公室备案。会议期间，不得出现迟到、早退等情况，确需中途离开会场，须向会议主持人提出请假要求，获批准后方可离开。二要认真听会。会议期间，参会人员应当认真听取会议精神，必须保持严肃的会场纪律，不得在会场接待来客和接打手机，不得交头接耳，不得看议题以外的文件，不得处理议题以外的事情。三要认真谋会。会议期间，参会人员要认真领会会议精神，会后，要抓紧制定贯彻落实措施，结合各自工作实际，确保落到实处。
2.要严格请销假制度。局系统干部要严格按照《萍乡市农业局机关内部管理制度》，严格执行请销假制度。(1)科室负责人和局属单位党政负责人离开萍乡1天以上(含1天)的，必须以书面方式向主要领导请假，遇特殊情况可以电话、信息方式请假，获批准后，书面报局办公室备案。(2)局机关一般干部离开萍乡1天以上(含1天)的，必须以书面方式向分管领导请假，获批准后，书面报局办公室备案;局属单位一般干部离开萍乡1天以上(含1天)的，必须以书面方式向单位负责人请假，获批准后，书面报单位办公室备查。
3.要严格责任追究。今年年底，局办公室将系统内全年的请假情况和会议参会情况(包括参加会议、缺席会议、迟到、早退等)进行统计，予以通报，并列为年度考核的重要依据。
萍乡市农业局办公室
年4月27日
迟到早退情况通报 迟到早退报告篇三
近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：
1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行!
特此通知!
人力资源部
12-11
