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培训签到通知 培训签到要求篇一
我乡辖区的食品从业人员及销售人员。
1、《中华人民共和国安全法》;
2、《食品安全法》草案;
3、《食品加工经营单位通用卫生规范》;
4、《**乡人民政府打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治宣传方案》
5、《*乡20xx年食品卫生安全工作要点》
通过培训，达到提高从业人员的食品卫生安全意识和规范食品从业人员的安全操作，为我乡食品卫生安全工作有序开展奠定基础。
*乡人民政府
二o**年四月五日
培训签到通知 培训签到要求篇二
各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：
根据市人事局《关于举办xx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办～年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：
xx年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
（一）职业生涯规划与成功之道;
（二）职业初期的心理调适;
（三）职业道德规范与修养;
（四）职业人士的沟通与礼仪;
（五）经济与社会发展;
（六）风貌与xx人精神;
（七）参观考察。
培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日;第二期培训班，7月26日至29日;8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
（二）培训地点：xx市人才培训中心（路266号北秀大厦）。
每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。
请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。
x年xx月xx日
培训签到通知 培训签到要求篇三
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：
日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
11月18日14：00—14：10签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室
14：10—14：20宣读欢迎词
14：20—15：00破冰游戏
15：00—16：00公司概况简介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度学习（行政方面）
16：30—17：00与丽景共成长（沟通无限小游戏）
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
行政人事部
x年xx月xx日
培训签到通知 培训签到要求篇四
各有关组织及个人：
国际标准化组织（iso）已于20xx年9月正式颁布iso9001:20xx和iso14001:20xx质量和环境管理体系标准，所有获证组织必须在20xx年9月15日之前完成换版工作，并取得新版质量或环境体系认证证书。
为了帮助获证组织的各级人员充分了解新版标准的变化及要求，使获证组织的质量管理体系和(或)环境管理体系顺利转换到新版标准，北京中润兴认证有限公司青岛分公司作为国内较早的专业认证咨询机构，常年举办 “质量、环境和职业健康安全管理体系整合培训班”。届时欢迎各企业、组织及个人报名参加学习：
【培训对象】
企业管理者代表、技术人员、品管、参与体系运行实施的相关人员及个人。
【培训讲师】
业界知名的高级培训师；具有丰富的三标管理体系认证、审核、培训及管理应用知识并有多年企业实践管理经验。
【课程特点】
1、课程的内容汇集了国家注册审核员十多年来在审核实践中积累的丰富经验和总结，通过讲师的精彩讲解和学习方法的引导，学员能够较快掌握质量、环境、职业健康安全管理体系标准知识和内部审核技巧。
2、课程的设计生动活泼，提供了大量案例和课堂练习，通过互动式教学使学员充分参与到课程之中，增强对审核的体验。
【培训内容】
1. 质量和环境管理体系新旧标准主要变化；
2. iso9001:20xx和iso14001:20xx质量、环境管理体系标准条款解析；
3. gb/t28001-20xx职业健康安全管理体系标准和术语讲解；
4. 20xx版质量和环境标准在企业内部转换和实施要点；
5. 相关法律法规和符合性要求讲解；
6. 内部审核基础知识和审核方法技巧讲解；
7. 解答获证组织如何实施新版标准要求和相关问题等。
【培训时间和地点】
10月21日——10月25日 青 岛
【培训费用】
内审员：单体系800元/人；两体系1000元/人；三体系1200元/人；
注：费用包含培训、教材、考试、证书费；可代办食宿，费用自理。
如需发票，请报名时提供开票资料。
【考试与发证】
培训结束颁发内审员资格证书。
【报名事项】
各组织、单位及个人接到通知后，可通过电话、传真、邮件等方式报名，参加内审学习时请携带一张一寸彩照及身份证复印件。
单位：
时间
培训签到通知 培训签到要求篇五
各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：
一、 培训时间：
xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培训地点： 公司中会
三、 培训内容：
1、 企业文化及发展史
2、 公司奖惩制度
3、 考勤管理制度
4、 公司财务报销流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培训讲师：
五、 培训时间：
六、 培训对象：
本次培训参训人员为 月 日- 月 日新入职员工，详单请见附件。
七、 培训要求：
1、 请参加人员着正装参加培训。
2、 请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。
3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。
2、 补考：一次补考机会，80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!
人力资源部
年 月 日
