一键复制
在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
当文秘的要求篇一
一、要符合党和国家的方针政策、法律法令和上级机关的有关规定。
二、要符合客观实际，符合工作规律。
三、公文的撰写和修改必须及时、迅速，反对拖拉、积压。
四、词章必须准确、严密、鲜明、生动。
五、要符合保密制度的要求。
1.联合行文时，作者应是( 1 )。
2.维护文件的高度严密性是指( 2 )。
3.公文中的祈使句常常依靠( 2)。
a.语气词表述 b.惯用的句式表达 c.感叹词表达 d.无主句表达
4.为了维护政令一致，凡下行公文( 3 )。
a.都要向上级请示 b.都要和有关机关协商
5.供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式规范并具备各种生效标志的稿本称作( 3 )。
a.草稿 b.定稿 c.正本 d.副本
6.公文区别于其他信息记录的特点是( 4 )。
7.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是( 3 )。
a.决议 b.会议记录 c.会议纪要 d.议案
8.当问题重大，确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用( 3 )的方式。
a.越级行文 b.直接行文 c.多级行文 d，同时行文
9.公文要选择适宜的行文方式，一般不得( 3 )。
a.逐级行文 b.多级行文 c.越级行文 d.直接行文
10.公文的形成与发挥作用须依赖于( 2)。1
a.公文处理 b.收文处理 c.发文处理 d.办毕公文处理
11.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动，是发文处理中的( 4 )。
a.会商 b.审核 c.注发 d.签发
12.调查报告的结构一般包括( 1 )。
13.以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于( 1 )。
a.规范性文件 b.领导指导性文件 c.呈请性文件 d.证明性文件
14.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作( 4 )。
a.平行 b.加急件 c.特急件 d，急件
15.决定必须由( 4)。
16.通报情况使用( 3 )。
a.通知 b.通告 c.通报 d.情况报告
17.通报的表达方式侧重于( 1 )。
a.叙事 b.说理 c.说明 d.说明、说理
18.办公室更改电话号码，可用( 3 )公布周知。
a.通知 b.通告 c.启事 d.布告
19.批复是答复下级请示的文件，是( 1 )。
20.规范性公文标题的时间是( 1 )。
21.新的规范性公文产生了，对同一事物约束、规范的旧文件应( 4 )。
a.两法并存 b.新不废旧 c.相辅相成 d.废止旧法
22.条例、规定、办法、决定是属于公文中的( 2 )。
a.领导指导性文件 b.规范性文件 c.公布性文件 d.商洽性文件
a.拟办 b.批办 c.承办 d.查办
24.用于对某一项行政工作作比较具体规定的规范性文件，称作( 3 )。
a.条例 b.规定 c.办法 d.决定
25.用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件，称为( 2 )。
a.命令 b.指示 c.批复 d.通知
26.为加快文件的传递，可采用( 1 )。2
a.逐级行文 b.多级行文 c.越级行文 d.直接行文
27.非同一系统的任何机关相互行文都使用( 2 )。
a.上行文 b.平行文 c.通知 d.下行文
28.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为( 1 )。
29.商洽性文件的主要文种是( 3 )。
a.请示 b.通知 c.函 d.通报
30.地方性行政法规的制发，应由( 4 )。
31.规范性公文的一致性表现在( 1)。
c.文件的文字条理清楚 d.文件的语言简约不繁
32.批办是指( 1 )。
33.党政机关的行文关系有( 2 )。
a.逐级行文 多级行文 直贯到底的行文 b.上行文 下行文 平行文
c.逐级行文 多级行文 超级行文d.超级行文 下行文平行文
34.公文的语言应当是( 1 )。
a.庄重严谨 b.华丽流畅 c.威严有力 d.古朴典雅
35.公文中的词语应( 1)。
a.含义确切 b.韵味无穷 c.可圈可点 d.色彩丰富
36.公文具有法定的权威性，其制发必须是(4 )。
a.法律部门 b.上级机关 c.部门领导 d.法定作者
37.用于答复下级机关请示事项的公文是( 3 )。
a.指不 b，请示 c.批复 d.命令
38.用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是( 2 )。
a.通知 b.通告 c.公告 d.通报
39.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于( 3 )。
a.秘密文件 b.绝密文件 c.机密文件 d.保密文件
40.向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于( 2 )。
a.上仃文 b.平行文 c.下行文 d.越级行文
1.公告的主要特点是(123 )。
2.标注公文的主送机关可使用( 134 )。
a.全称 b.简称 c.同类机关统称 d.规范化简称
3.公文对语句的基本要求是( 12 )。
a.含义明确、清晰、完整、便于准确理解无歧义 b.句子成分搭配得当
c.可以隐去句子中的必须有的成分 d.改变语序安排
e.创造新颖句子
4.下面句子有语病的是( 123 )。
a.会议是在酷热的气温中召开的
b.这样的活动乐意使农民接受
c.这个季度亏损减少了两倍
5.公文写作之前要( 13 )。
6.应向直接上级机关抄送的文件包括( 124 )。
7.维护公文的简明性易出的问题是( 14 )。
d.主题不明，离题万里 e.内容不全，挂一漏万
8.禁止主送的同时抄送给下级机关的文件有( 14 )。
a.主送给上级机关的请求批准的请示 b.主送给平级机关的商洽性函件
9.遵守行文规则是为了( 1245 )。
10.能够联合行文的机关应是(124 )。
a.同级政府之间 b.政府各部门之间 c.上级党委和下级政府之间
d.政府部门和同级人民团体之间 e.政府及其部门与同级党委
11.下面说法不正确的有( 124 )。
12.具备法定效力的公文稿本有( 1 345 )。
a.副本 b.草稿 c.定稿 d.试行本 e.暂行本
13.应立卷的文件必须是( 123 )。
14.越级行文的条件是( 234 )。
a.情况紧急 b.经多次请示直接上级机关而问题长期未予解决
c.需直接询问、答复或联系具体事项d.检举直接上级机关
15.工作报告在党的机关可用于( 234 )。
a.请求批准 b.提出建议 c.答复上级询问 d.反映情况
16.可用来发布规章的文件有( 13 )。
a.命令 b.决定 c.通知 d.通告
17.下面属于公文必备的基本组成部分有( 135 )。
a.发文机关 b.报送机关 c.标题 d.题注 e.成文日期
18.规范性公文正本的特殊形式有(234)
a.抄本 b.试行本 c.暂行本 d.修订本
19.下面说法错误的有( 23 4)。
a.公文的标题由作者、事由、文种组成
b.拟写标题时，为了简炼，可以不标明文种
c.所有的规范性公文的标题，都可以省略作者及事由部分
d.为了语意确切，不产生歧义，公文标题字数可以到60字以上
e.每一份公文都必须正确标明文种
20.下面说法正确的有( 123 )。
a.不同文字稿本是同一内容用两种或两种以上文字撰写的文本
b.草稿是原始的非正式文稿，不具备正式公文的效用
c.副本是正本的复份，具备正式公文的法定效用
d.试行乒是试验推行本，不具备正式公文的法定效用
e.定稿即正本
21.转发的对象包括( 134 )。
a.上级文件 b.下级文件 c.平级文件 d.不相隶属机关的文件
22.需要在首页标注签发人的公文文种包括( 12 )。
a.请示 b.报告 c.指示 d.命令
23.可用来签批和书写公文的字迹材料有( 123 )。
a.墨汁 b.碳素墨水 c.蓝黑墨水 d.纯蓝墨水
24.根据形成和作用的公务活动领域，公文可分为( 24 )。
25.我国法定的规范性文件包括( 12345 )。
a：条例 b.规定 c.通告 d.办法 e.决定
26.在下行文中提出执行要求时，要使受文者不折不扣执行文件，应写作( 24 )。
a.参照执行 b.遵照执行 c.参酌执行 d.按照执行
27.如下公文处理环节属于收文处理过程的是( 134 )。
a.拟办 b.拟稿 c.批办 d.注办
28.公文写作的基本要求有( 123 )。
29.撰拟规范性公文应遵循( 1234 )要求。
30.维护公文的稳定性易出的问题是( 12 )。
d.层次混合，割裂事项联系 e.与其他法规性文件抵触
31.重要公文的签发者应是机关( 12 )。
a.正职领导 b.主持常务的副职领导
c.主持专项业务的副职领导 d.综合部门负责人
32，有领导被领导关系的机关行文时可采用的行文方式有( 124 )。
a.逐级行文 b.越级行文 c.直接行文 d.多级行文
33，中共b县县委向全县党的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求，用( 24 )。
a.决议 b.指示 c.通报 d.通知
34.条例的制发权属于( 12 )。
35.我国法定的公布性文件包括( 24 )。
a.通知 b.通告 c，通报 d.公告 e.报告
1.通常一件公文只有一个主送机关，防止多头主送。( 1 )
2.公文的制发必须符合客观实际，反映客观事物的本来面貌，不能报喜不报忧。( 1 )
3.公文写作必须及时迅速，把握时机，适应机关行政管理需要，提高机关工作效率。( 1 )
4.规范性文件是以强制力推行的用以规范各种行为规范的文件。( 1 )
5.通报用于反映新情况、新问题，行文强调及时快捷。( 1 )
6.批复的主送机关是下级机关。( 1 )2
7.通知具有多种功能，既能“上传”，又可以下达。( 1 )
8.为减少发文，在向上级机关呈送的报告中，可附带请示问题。( 2 )
9.由下级机关制发的法规和规章，规范范围内的上级机关可以不受其约束。( 2 )
10.自主的行政管理法规可以创造新的规则。( 2 )1
11.规范性公文的生效日期应是公文起草完成的时间。( 2 )
12.在规范性公文中，应当使用“拟”、“打算”、“准备”等词汇修饰意图和要求。(1 )
13.在答复询问报告中，可以同时汇报本机关的最近工作进程。( 1 )
14.向上级机关及时汇报工作是下级机关必须遵守的一项工作制度。( 1 )
15.请示的内容必须是属于本机关职权范围之内的事。( 1 )
16.工作报告应在工作开始之前写，以求得上级领导的指导。( 1 )
17.综合性总结报告是总结一个机关在一定时期内的实践经验。( 1 )
18.撰制规范性公文应当特别注意维护文件的条理性。(1 )
19.规定与办法的不同点在于规定比办法更具体、精细，所针对事物的规模相对小一些。 ( 2 )
20.决定可以用来规范人们的行为，具有法定的强制力。( 1 )
21.对于上级的指示，只须参考执行。( 2 )
22.机关制发文件，应遵守事无巨细都要发文的原则。( 1 )
23.公文是人人都要阅读的，行文文字要求不必很精炼。( 2 )
24.为提高办事效率，不必每一份文件都经过领导签发。( 2 )
25.材料是公文写作的基础，在明确行文目的之后，要进行调查研究。( 2 )
1.不经签发人同意，任何人不得改动公文定稿的内容。
2.向一切有审批权的机关请求批准时均应写“请示”。
3.请示在未获批准之前不能抄送给下级机关。
意而改动文件内容是非法的。
2.错误。对比自己级别低或与自己同属于一个级别的机关请示批准，应该用“函”。
3.正确。这是因为请示在没有获得正式批准时，如抄送给下级机关，不仅会给上级机关的工作造成被动，而且也容易使下级机关因为误解而执行无效的文件。
4.错误。公文不是文学作品，应该“言尽意止”，否则，会因表意模糊使执行者引起不必要的误解。
5.错误。指示是上级机关对下级所属机关的行文，而不能用于同级之间。县公安局与县财政局是同级机关，相互之间当然不能用“指示”。
6.错误。上行文的主送机关应单一，不应该在提议文件中标注多个机关，以免造成受文机关之间的互相推诿，造成公文旅行，耽误工作。
7.错误。按照国家有关规定，公文中的数字应该统一使用阿拉伯数字，但也有例外，如成文日期。
8.错误。不合作者本意，当与不当都需要批复，但下级机关在向上级的行文中不能使用命令式，“着”为命令词的词头。
9.错误。报告是陈述性的，可制发于事后，也可以制发于事前，不具备强制复文的性质。如果在报告中夹带请示事项会影响工作。
任的是主送机关，只需了解公文的内容不需要承担答复责任的是抄送机关。
4.公文的结尾应“言止意不尽”。
5.某县公安局向县财政局主送《关于限三日内完善安全措施的指示》。
6.为使上行文能得到及时的处理，应在文中多标注几个主送机关。
7.公文中的数字均应用阿拉伯数字表示。
8.请示的结尾可写作：以上意见如无不当，请着即批复。
9.在报告中不能夹带请示事项。
10.主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关，抄送机关则必须是其中级别层次低的机关。
1.公文语言的主要特点是什么?
公文语言的主要特点是：庄重、准确、朴实、精炼、严谨、规范。
庄重--指语言端庄，格调郑重严肃。
准确--指语言真实确切，无虚假错漏，褒贬得当，语意明确，符合实际。
朴实--指语言平直自然，是非清楚，明白流畅，通俗易懂。
精练--指语言简明扼要，精当不繁，服从行文目的及表现主题的需要，当详则详，当略则略。 严谨--指语言含义确切，文句严谨，细致周密，分寸得当，忌模糊含混、语意多歧。
规范--指语句不仅合乎语法及逻辑原则，而且要合乎公务活动的特殊规范性要求。
2.简述公文写作的程序。
(一)公文写作前的准备
2确立公文主题。
3选定公文文种。
4占有材料。
5确定具体表达方式。
(二)撰拟文稿
1安排好结构，一是确定总体的构成;二是确定正文的具体构成，解决好各 组成部分的编排次序，安排各层次、段落间的衔接与转换，处理好开头和结 尾。
2拟出写作提纲。
3正式撰拟文稿。
(三)审核修改
文稿的审核修正要认真严肃反复进行，要按规定的程序进行。
3.按行文方向对公文进行分类的意义是什么?
按行文方向分为上行、平行、下行3类。
如此分类，当我们需要行文时，只要根据行文单位之间的隶属关系(上、下隶属或不相隶属)，就能准确的从该公文分类中找到正确的文种了。
4.区别主送与抄送机关的依据是什么?
主送机关是要对所受公文负责实际办理、答复的，抄送机关只需对公文内容了解。主送机关表明公文效力所及的空间范围和机构、人员范围;抄送机关的作用是沟通情况，以便取得了解、支持、配合。
5.公文是哪种文体?
公文性应用文，这是以党和国家机关、社会团体、企事业单位的名义发出的文件类应用文。如布告、通告、批复、指示、决定、命令、请示、公函等。这类应用文往往庄重严肃，适用于特定的场合。
6.公文处理的基本任务是什么?
公文处理最基本的任务就是撰制、办理、管理、整理(立卷)，归档等一系列相互关联、衔接有序的工作，撰制是前提，办理是中心，管理、整理、归档是终结。几个部分互相联系，互相交叉，互相制约。
有关的信息撰拟成文稿，再经审核签发以及整理印制盖印等工作过程，形成具有正式效力的公文。
(二)办理传递文件根据法定的职责权利规定，进行收文和发文的处理。发文处理是指以本机关的名义制发公文的过程，包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序。收文程序指对收到公文的办理过程，包括签收、登记、审核、拟办、批办。承办、催办等程序。传递文件是将撰制完毕的文件，根据有关规则递送给收文单位的过程。
(三)管理文件是指公文由文秘部门或专职人员统一收发、审核、用印、归档、销毁。对文件实施科学系统的保管，对秘密文件进行保密维护。
(四)立卷归档公文办理完毕后，应根据《档案法》和其他有关规定，及时立卷归档。要对在立卷范围内的文件做系统化整理和编目，编制成案卷，并在规定的时间内将其移交档案部门。
7.发文处理的基本程序是什么?
发文办理的一般程序为：拟稿、会商、审核、签发，核发、登记、缮印、用印或签署，分装、发出，处置办毕公文。这一程序具有很强的确定性与不可逆性。
第一阶段：文稿的形成，具体包括：拟稿、会商、审核、签发。这一阶段是发文办理活动的中心内容。 拟稿，即上一节所讲述的公文写作。经过对有关信息材料的收集加工和再创造，系统地记录有用信息，使机关的意志见诣文字，草创供进一步完善的原始文稿。
会商，指当公文内容涉及其他有关同级或不相隶属机关的职权范围，需征得其同意或配合时所进行的协商活动。
审核，指拟就的文稿在送交有关领导审批或会议讨论通过之前，由经验丰富、政策理论水平和文字水平较高的相关工作人员等对文稿所做的全面核查、修改工作。
签发，指由机关领导人或被授以专门权限的部门负责人对文稿终审核准之后，批注正式定稿和发出意见并签注姓名、日期的活动。除一些规范性及部分重要公文须经有关会议讨论通过，或再由负责人签署方可生效外，其他文稿，一经履行签发手续即为定稿。为此，签发是绝大多数公文生效的必备条件。
第二阶段：公文的制作，具体包括：核发、登记、缮印、用印或签署。这一阶段工作的任务，就是以定稿为依据.以手工缮写、机械誉写和印刷等方式，制成供正式对外发出的各种公文文本，形成供实际使用、具有法定或特定效用的正式公文。
核发，指秘书部门在定稿形成后、公文正式印发前，对公文的审批手续、文种、结构格式等进行复核，确定发文字号、分进单位和印制份数。
登记，这里揭发文登记，主要登记行将发出的公文的发文字号、文种、标题和发文范围。
缮印，即以誉录抄写、印刷等方式制作供对外发出的公文。
用印或签署，即在印毕的公文上加盖发文机关的印章，或请有关领导者在公文正本上签注姓名。其作用均为表明公文的正式性质和法定效力。
第三阶段：公文的对外传递，包括分装、发出等环节。这一阶段工作的主要任务是为使公文能为受文者有效接收创造条件。
分装，指按照规定具体抗配和封装公文。
发出，指将已封装完毕的公文以适宜的方式(如走机要交通等)发送给受文者。
第四阶段：处置办华公文，包括暂存、销毁、立卷、归档等
8.用印的注意事项有哪些?
公文用印时，必须以机关领导人或部门负责人签发的公文。二，公文用印要端正，清晰，不得模糊歪倒。盖印的位置要正确。三，两个以上的机关或部门的联合下发的公文，各机关部门都要加盖印章。四，公文用印一定要与制发公文的机关，部门成单位相一致。五，公文用印要核实份数，超过份数的不能盖印，要防止将印章错盖在漏印的空白上面。
9.联系行文该如何盖章?
当联合行文需加盖两个印章时，应将成文日期拉开，左右各空7字;主力、机关印章在前;两个印章均压成文日期，印章用红色。只能采用同种加盖印章方式，以保征印章排列整齐。两印章间互不相交或相切，相距不超过3mm。
当联合行文需加盖3个以上印章时，为防止出现空白印章，应将各发文机关名称(可用简称)按加盖印章顺序排列在相应位置，并使印章加盖或套印在其上。主办机关印章在前，每排最多排3个印章，两端不得超出版心;最后一排如余一个或两个印章，均居中排布;印章之间互不相交或相切;在最后一排印章之下右空2字标识成文时间。
10.国家行政机关公文格式?
公文标题2号小标宋体字，正文用3号仿宋体体字，如有小标题用3号宋体或黑体，a4纸型双面印刷，每面22行，每行28个字。
11.简报的特点：简明扼要，快速及时，典型新颖。
作用：上情下达，下情上达，相互借鉴。
当文秘的要求篇二
如何从调查掌握的大量情况中提取鲜活素材和选择写作角度，是文秘写作人员必须过好的第一关。文秘写作的实践表明，文稿质量要高，贵在选题准、角度新、内容精，跳出人云亦云的圈子;贵在对写作素材多角度的分析和对决策需求深层次的把握。在写作选题上应做到“四求”。
由于领导机关工作的宏观性和社会调查活动的广泛性，使得文秘写作人员经常会面对一些较大的写作题材和较为丰富的写作素材。掌握这些题材是必要的，但不能以此来写“大文章”。如果文稿选题大而无当，内容包罗万象，其结果必然陷入一般化、表面化的境地，一些新的观点和好的做法就会被庞杂的素材所淹没，从而使文稿失去使用价值。因此，面对较大的题材和丰富的素材，文秘人员必须抑制贪大求多的欲望，放弃写大块文章的念头，而应设法从某一角度、某一侧面切入，从小处着手，实处着笔，这样写出的文稿才会有较高的含金量，才会给人以新鲜感和启示性。
比如，我们要写一篇反映改革开放以来农民思想观念和精神面貌发生巨大变化的.文稿，这个题目就比较大。如果从正面选题，全面地、综合地去写，写起来就容易一般化、表面化，面面俱到，面面不突出。但如果我们能够抓住农民中兴起的科技热去写，或者抓住几位农村妇女在自家院子里跳迪斯科舞的小事去写，就能够反映出富裕起来的当代农民求知、求美、求乐的新观念和新趋向。这样写虽然题材单一，文稿短小，但由于文稿角度新，内容精，开掘深，文稿的份量就比较重，使用价值就比较大。
这里所说的“通”，是指对一种看似较小的选题要举一反三，触类旁通。有些事情单独看并没有什么写头，写出来也价值不大。但是如能顺着“小”题材发挥联想， “由此及彼”向大处去想，“由表及里”向深处去想，就能够从对其外表和内在的认识中，从主观因素和客观条件的分析中，从历史和现状的对比中得到新的认识;就能从对同类事物的相互联系和分析比较中“发现新大陆”，冒出一些新的写作题材。
比如九十年代初我曾看到一份反映某村组织村民义务巡逻，使全村三年没有发生治安案件的简报材料。这件事内容比较简单，办法也不新奇，写成典型材料后可能失之单薄、肤浅。后来我想，此村使用此办法取得治理成效，是由于这种办法适应了该村的特点，如果将这种经验推广开来，肯定不能完全适应其它一些村庄的情况。因此，我带着了解掌握各类村庄综合治理情况的欲望，随政法委的同志重点调查了三类村庄的综合治理情况，一类是老先进村，一类是新富裕起来的村，一类是工矿企业相对集中的村。果然，各类村庄都有适应自己特点的综合治理“绝招”，于是我总结撰写出全县《社会治安综合治理的五种模式》一文，在省、地有关报刊发表，很快引起省、地、县有关部门的高度重视。
历史常常有惊人的相似之处。日常性工作往往呈现出周而复始推进的态势。尽管工作的性质和内容千差万别，工作的深浅程度有所不同，但工作的方法方式却多有雷同，许多新的东西往往以旧的形式出现。如果缺乏强烈的信息意识和写作敏感，往往看不到、找不到“新”的东西。文稿“求新”的关键就在于文秘写作人员善于从司空见惯的现象中发现新的题目。
比如农田水利基本建设，几乎是年年要摘，什么平田整地，修河垒坝，挖渠打井等等，每年都是那么多事情，这方面可用的情况和素材很多，各地的秀才们早把它写滥了，似乎没有多少写头了。但是只要我们认真分析和比较，就会发现，近年来农田水利基本建设的重心正在逐渐变化。比如“挖渠打井”变化就大得惊人。不少农户把过去用来打井的投资，买了地下水管，搞起了节水工程，一眼水井可以顶过去两眼井使用。过去的挖渠现在已经变成了填渠。如果我们抓住这个题目去写，就不会是老调重弹，就能够反映出农田水利基本建设正在由过去的规模型向效益型转变，这样的文稿就有了新意。
有些素材看起来比较平淡，没有什么写头。但是如果能多换几个角度或者从反面加以分析，就可能“小中见大”，“平中出奇”，发掘出较大的写作价值。比如有位乡党委书记同我闲聊时，无意中说出了自己一天接待了五个检查组的事。言者无心，但听者有意。我由此联想到各个部门名目繁多的检查、巡视，五花八门的剪彩、庆功活动，无实质性内容的各种会议，填写不完的统计报表等等，使基层干部不堪重负，根本没有时间抓工作、搞调查、抓落实。于是，我在有目的地调查补充一些素材之后，写出了《转变干部作风要解决的三个问题》和《形式主义害死人》等文稿，很快被省级报刊采用。
当文秘的要求篇三
1.可作为加强协作的纽带。当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时，若本单位缺乏一些必要的人才，需从外单位延请时，这就需要使用聘书。聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。
2.可增强应聘者的责任感和促进人才交流。出于需方对应聘者的信任和尊重。因此，聘书的授予，会加强应聘者的工作责任感，能更好地发挥他们的聪明才智，使他们得到一个充分施展才能的.机会和天地。
1.标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样;被聘请者的姓名、称呼，有的在开头写明，有的在正文中写明。
2.正文。一般要交代聘请的原因和请去干什么事情，但也有的不交代聘请的原因，只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者的希望。
3.结语。一般要写上表示敬意和祝颂的话。
4.署名。另起一行，在右下方写上聘请单位的名称，在署名下边书写年、月、日。
1.对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。特别是对于干什么一定要有所交代，否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书，也只能盲目应聘。
2.只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。
3.因聘书是以单位名义发出的，所以一定要加盖公章后方能生效。
当文秘的要求篇四
市场调査报告又称市场调査研究，它是以科学的方法全面地收集、记录、整理与分析有关市场营销的信息资料，并为此写成的书面材料。以下是小编整理的关于市场调查报告的格式及写作要求，欢迎大家参阅。
市场调査报告一般由标题、正文、结尾三部分组成。
1.标题
市场调査报告的标题为单行和双行两种类型。
单行标题。单行标题可分为公文式标题和一般的文章式标题。公文式标题由调查的时间期限、地域范围、调査的对象和文章的种类四个因素构成。其特点是简洁明确。如“我国纯棉布市场前景的调査与预测”、“20xx年至20xx年陕西省电视机市场需求趋势的调査与预测”等。
文章式标题一般都需指明市场调査的结论或发展的趋势。如x x省进口洗衣机销路不佳”、“阿拉伯妇女喜欢真丝印花绸”，都直接揭示了文章的主要内容，显得精练而又准确。见诸于报刊的市场调蜜报告，其标题往往具有新闻性，在简洁、准确的基础上力求鲜明、生动、结尾是市场调査告的最后一部分，即“落款”。应注明调査单位引人关注。如“拉萨人争购小太阳”是对阳能产品在西藏地区前景预测的文章标题，既准确地反映了市场的情况和今后的发展趋势，又具有动感和形象美，到了很好的效果。
双行标题。双行标题是文章式标题与公文式标题的有机结合。
2,正文
正文是市场调查报告的主体部分，它往往由前言和主体两部分构成。有的也可省略前言。
前言，即正文的开头。其所写内容大致包括调查的具体时间、地点、对象、方法及效果等;也可以简要介绍调查报告的主要内容及观点。要做到简明扼要，条理清晰，使读者在没有接触正文的主体之前，就对报告的基本内容、方法和意义有个初步了解，以便更好地阅读下文。
主体部分，主要包括调查的具体情况和调查者本人的观点，依据顺序逐次写出调查情况、具体论述、最后建议。
调查情况，一般包括历史性情况和当前情况。引用历史情况，主要是为了总结过去的经验和教训，说明其发展的延续性，及其对当前和未来的影响。重点应放在对当前情况的介绍，如实反映调查对象的现状现貌。这部分的表述可以灵活机动，既可以一目了然，以“条款式”逐条列出，分别叙述;也可以归类写出。由于在这部分里，材料庞杂，信息量大，因此，可以采用多种形式表述，必要时还可以借助于表格或图解。不仅内容要丰富，还要做到条理清晰，并科学、合理地揭示出其内在联系，这不是那么容易的事。所以，在写这部分内容时，不但要多搜集资料，而且要使其恰到好处地得到运用，达到全面具体介绍的目的。
具体论述，就是根据上面所介绍的各种情况，进行缜密的推理，从而发现市场运动的规律。论述可长可短，但要针对性强、逻辑性强，而不能牵强附会。
在论述以后，要适当地提出一些合理化建议。这些建议可以分条写出，具体说明;也可以不作具体解释地笼统写出。但要注意这些建议的可行性，因为这将直接影响企业的经营决策。
1结尾
名称或调查者本人姓名，同时注明调查报告的写作时间。
1.要充分准备
撰写市场调查报告不是凭空编造，不是想当然，而是要用事实说话。因此，在动笔写报告之前，就首先要做好准备工作。准备工作的第一步就是要亲自去市场调查。正所谓“没有调査就没有发言权”，要想写出科学、实用的市场调查报告，必须掌握第一手材料，这是一个特别关键的环节。准备工作的第二步就是在获得大量材料的基础上，去粗取精，去伪存真，把主要的、有代表性的材料提炼出来，使这些有用的资料活生生地印在自己的脑海中。准备工作的最后一步就是构思并列出提纲。在列提纲时，可以从不同思路多列出几个，然后进行分析比较，从中挑选出最好的。
2.科学、合理、实用
科学、合理、实用是写作市场调查报告的基本要求。如果不具备这三个特点，那么，一篇市场调查报告就没有任何价值，甚至会误导决策者，给企业或其他经济部门带来损失。为此，调査报告的撰写者本人首先就要具有严谨的学风。不浮夸，不偏倚，不歪曲事实，这是写出一篇上乘的市场调査报告的前提。
市场调査报告不是个人日记，不是只给作者本人看的，它是给决策层领导看的。既然是给别人看的，就要让人能看懂，并给人一种阅读时的轻松感。否则，通篇条理不清，行文不畅，东扯一句，西拉一句，就会给人一种读起来很累的感觉，最终别人也不明白你要说明什么，这样的报告无疑是失败的。
当文秘的要求篇五
文秘是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。以下是小编整理的办公文秘应聘基本要求，希望可以帮助大家!
1、准确
即信息的内容要准确无误，真实可靠。准确是信息的生命，是信息的全部意义所在。秘书收集到的原始信息要可靠、真实，处理信息要坚持主观倾向性与客观真实性相统一。如实反映情况，才能保证各级领导机关及决策者依据真实的、准确的信息作出恰当的判断和科学决策。如果信息不准，必然会给领导工作造成失误。因此，准确，应是秘书信息工作的灵魂。
2、及时
即信息的收集、处理、传递、反馈要及时迅速，讲究时效。社会主义市场经济对秘书工作的时效性提出了更高的要求，不仅传递要快，而且收集、加工、检索、输出都要高速度。信息处理不及时，就会失去信息的价值，甚至造成严重的损失。
3、全面
即信息的收集和处理要注意广泛性，真实地反映事物各个方面的情况。只有全面地反映情况，才能使各级领导根据各方面的信息，权衡利弊，择善而从，作出正确的判断和决策。
4、适用
此项要求包含以下三方面的内容：
(1)要服务于中心工作。就是说要弄清本地区本部门本单位的工作进展情况和急需解决的问题;要及时摸清领导者的思想脉搏，做到心中有数;要突出重点，帮助领导者集中主要精力考虑重点问题同时兼顾一般，以免发生不应有的疏漏。
(2)要根据不同领导机关和领导者的不同要求提供信息。除一些需要共同重视的信息以外，本级领导机关所需要的信息，并不一定都是上级或下级领导所需要的信息;别的部门所需要的信息，不一定为本部门领导者所需要。一条有价值的信息对于不同层次不同部门的领导者，其参考价值并不相同。秘书人员必须注意研究不同层次的领导者和服务对象的'不同要求，在信息的投向上有针对性，区别对待，注意适用对路。
(3)要特别注意，只要是新发生的带有重要动向的性、导向性、苗头性、政策性、突发性的问题，就应该及时采报。要防止把按需要采报歪曲成为"按胃口喂报"。
(1)善良正直，诚实守信，乐观向上，包容豁达;
(2)热爱慈善事业，有强烈的社会责任感和奉献精神;
(3)较强的口头和文字表达能力，计算机操作熟练;
(4)较强的独立工作能力、沟通协调能力、创新能力和团队合作精神;
(6)具有正常履行职责的身体条件。
4、有下列情形之一者不得应聘
(1)曾受过刑事处罚、劳动教养的;
(2)曾被开除公职、开除学籍的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
(4)有社会不良信用纪录的;
(5)其它不符合慈善工作应聘资格条件的。
