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个人工作经历介绍五篇篇一
20107至201012：__有限公司制造部
一。20086至20107:__公司制造部
1.负责物料一切工作事务，确保物料工作顺利，并完善各项工作任务
2.处理产线物料各项紧急状况，及时处理各种异常状况，保证生产顺畅
3.监督材料管理工作，确保料帐一致，盘点无差异
4.安排及合理分配作业员工作，降低成本
5.配合物料专员及物控控制材料库存，降低成本，降低损耗
6.完善执行会议达识导入，确保材料料帐同步，料帐一致
7.推行监督物料5s及纪律，负责每日各项稽核，稽核人员按照sop作业
8.安排及完成材料日盘点，循环盘点，年度盘点等，确保材料料帐一致，盘点无差异
9.负责对外沟通协调dps安排及产线物料各项事务，不停工待料
10.负责编制物料培训资料，建立完善的物料培训资料
11.培训新人，培养物料领班，提升物料工作效率
12.参与并推行物料改善计划，完善产线物料各项作业，提高整体作业效率
13.仓库安全的管理，人员管理，库房的料帐管理，在库料件的定期盘点.
14.熟悉操作sap仓储管理系统对物料进出库进行操作;
15.协调并参与人员日常的生产工作：包括订单处理，接收和储存物料，仓库控制，仓库内物料，工具，设备和零部件购置和分发.
审核记录，查看信息的准确性，并与已建立的相关程序相贴合;
16.熟悉操作办公自动化软件，有数据库管理经验;
17.熟悉仓库操作管理流程.
二。20107至201012：昆山富士康科技集团有限公司制造部
个人工作经历介绍五篇篇二
____电子有限公司
起止年月：20__-__～20__-__
公司性质：外商独资
所属行业：仪器仪表工业自动化
担任职位：品管部主管
工作描述：该公司主要从事led灯具、lcr测量仪、数显电表等测量仪器和电源的生产和销售。熟悉使用电子、led等相关检验仪器，如积分球、光谱仪、电子负载等。熟悉led灯、测量仪器、开关电源的生产工艺流程及品质控制点。
1、负责起草公司质量方针、质量目标和质量计划，组织各部门建立质量目标、评审质量目标、监测与考核质量目标完成效果。86.
2、负责品质部管理工作，包括公司产品质量及公司计量器具管理，部门人员工作的安排指导和监管，制定来料、制程、成品检验流程及指导书，并稽查检验员的实施状况。
3、来料供应商及外协加工厂商交货质量实绩的整理与评价，完善供应商管理制度。
4.负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范制订与执行;统计技术制定和运用，各种质量记录数据统计、分析。
5、质量异常处理，制程质量管理与分析，客户抱怨案件及销货退回的分析与改善。
6、组织开展公司质量内审工作，撰写内审报告，组织制订必要的纠正和纠正措施，整改内审发现问题，并进行效果跟踪验证。
7、组织开展公司质量外审工作，制订必要的纠正和纠正措施，整改外审发现问题，并进行效果跟踪验证，保证顺利经过外审。
8.负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制;设定公司整体质量控制方案。
9.负责本部门员工的培训。
离职原因：
____电梯工业有限公司
起止年月：20__-__～20__-__
公司性质：国有企业
所属行业：仪器仪表工业自动化
担任职位：计量工程师
工作描述：该公司主要从事电梯、停车设备等产品的生产销售。期间主要负责计量、实验室管理工作。实验室规划以及制度的完善规范，并实施实验室管理流程，监视与测量装置控制程序文件及工作文件的编写修改。计量器具的送检工作，本司计量标准复查相关工作，计量标准器的使用与维护，计量器具的检定工作(主要开展的项目有万能量具、数字多用表及压力表)。后期参与协助进行产品试验验证工作，及试验计划实施中一部份外联的工作。熟悉iso9001iso14001ohsas18001体系。
离职原因：
__市__科技实业有限公司
起止年月：19__-__～20__-__
公司性质：民营企业
所属行业：仪器仪表工业自动化
担任职位：质量工程师
工作描述：该公司从事电力仪器仪表的研发生产。
20__.__-20__.__主要负责电测仪表产品的质量控制，并协助进行质量管理的策划、维持及改善，熟悉相关产品的国家检定规程。编制质量检验计划，指导检验活动的实施。制程中的质量异常处理，并制定纠正预防措施，汇总质量损失，并反馈相关部门，实现持续改善。工作中不断提高工作本事及质量。熟悉spc(统计过程控制)、qc七大手法等。
20__.__-20__.__负责供应商及外协质量管理与控制。完善供应商管理制度，建立供应商日常考核、奖罚方案，并监督资材实施。组织供应商质量评审工作。
19__.__-20__.__负责光电子器件的调试耦合封装(如激光器、apd、wdm等)，以及相关光路的连接与调试。熟悉显微镜、光功率计，紫外光源，光纤熔接机等使用。
个人工作经历介绍五篇篇三
201x.5-至今：__有限公司
部门职位：成本核算会计
工作职责：
处理日常业务并填制凭证，核算利润成本、编制报表;车间在产品，产成品实时统计分析，仓库货物收发记录，发货清数开单，材料、产品收发存放清点。
工作年限：一年以上
总之“工作经历”是体现求职者经验与本事的重要表现，所以想吸引hr的眼球，简历对个人工作经历的描述就要细致，善于总结，并案例数字更直接的展示自我的工作成果，得到考官的认可。
个人工作经历介绍五篇篇四
1)、199807--至今：__有限公司
任职产品及技术支持部部门经理
1.负责大客户的售前支持2.制定新产品的技术支持方案3.负责部门日常管理，协调部门内部工作4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。
工作业绩：主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案：
1、华东大学国家图象重点试验室网络工程
2、国际展览中心网络系统工程
3、商业银行网络改造工程
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2)、199611--199806：__计算机有限公司上海办事处
任职信息技术部技术支持工程师
1.负责产品售前、售后技术支持
2.负责销售渠道和用户的技术培训
3.负责产品技术文档的翻译工作
工作业绩：作为projectleader，领导了“企业管理自动化”项目的开发。
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3)、199307--199610：__有限公司
任职信息技术部系统工程师
1.负责为用户进行sun工作站及unix系统集成项目支持、服务及培训;
2.参与开发sunsparc兼容工作站;
3.用户售前咨询。
工作业绩：1、参与建立了环美连锁超市收银系统
2、编制公司内部人事财务管理系统
