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幸福是自己给的，我们应该学会珍惜当下的每一天。怎样学习和掌握舞蹈的基本功和舞蹈风格？在这里，小编为大家准备了一些总结范文，供大家参考，希望能帮助到大家的写作。
园长开学会议讲话稿篇一
各位教职工：
大家好！
暑假结束，我们带着对教育的责任和对校园的一份想念，又回到了各自的工作岗位，我们又迎来了一个新学年，假期间，有好几个老师牺牲休息时间，埋头于学校的工作，做了很多业务工作，保证了学校正常开学，我代表学校表示衷心的感谢。假期间，我们很多同志希望调动工作，最终如愿也好，不如愿也好，我们都要以良好的精神面貌和心理状态，面对现实，服从大局，做好新学年的各项工作。
本学年，我校的xx、xx、xx五位教职工调动，我校新增了两位特岗教师，一位是广西师院英语专业毕业的xx，另一位是昆明学院历史专业毕业的xx，希望他们的到来，能给我们的工作注入新的活力，也希望二位在这个艰苦的环境中不断磨练自己，尽快成为教学中的顶梁柱、生力军。让我们全体以热烈的掌声欢饮他们的到来。
各位教职工，新的学年，我们将面临诸多困难，但无论有多少困难，我们都必须攻克、必须前进。今天的会议，我着重是分析一学年来我们工作中存在的诸多不足，找出原因，对症下药，把今后的工作做得更好。
我首先分析存在的不足，做得好的，我们不必要谦虚，做得不足的，我们要客观公正的看待，我们不要不耐听，忠言逆耳，希望大家认真的听、认真的反思。
（一）宿舍管理。
我们学校的宿舍管理工作有三个全县之最：一是学校面积最小，可以说是“弹丸之地、尽收眼底”，是全县面积最小的中学，男女生宿舍集中，一共只有三间房子；二是管理人员之多，专职宿保三人、政教管理三人、班主任13人，师生比全县第一多；三是宿舍脏乱差全县名列第一，偶有上级部门检查，宿舍情景不堪入目，陪同检查的校务会成员只有一种感受：羞愧、脸热、无语。每到周末、假期，学生离校后宿舍的脏乱差更是目不忍视。
（二）学生管理。
很多家长评价景东二中的学生—“素质低”、“素养差”、“动物行为”、“小狗日咧”、“小畜生”等，这些字眼就是反馈一个信息—学生言行品德极差。的确，我们从学生的日常行为就可以看到，我们的学生有十项比较突出：抽烟、喝酒、打架、谈恋爱、赌博、偷盗、搞怪异发型、刻意破坏公务、玩手机、穿拖鞋。学生中存在的这些突出问题，严重影响了学校在社会、家长心目中的形象，一方面，社会把二中贬得越来越低；一方面，给学生管理工作带来很大困难，要怎样管理这些学生？要付出多少劳动？要付出多少心血？大家正视问题的同时，也要理解我们管理学生的教职工的艰难；一方面，这些学生的品质行为严重冲击到课堂，老师给一群这样的学生上课，心累更甚于身累。对于二中来说，这些学生带来的负面影响，远远大于了不出教学成绩的影响，我们在今后的工作中，必须攻坚克难、反思对策，花大力气规范学生的日常行为。
（三）师德师风糟糕。
1、酒风浓。
酒不是不能喝，但是最起码有三个底线你要谨守：一是不要影响工作，二是不要影响我们二中的教师形象，三是不要影响你自己家庭和睦。这三个底线你都没有能力把握，你就不要碰酒。
2、赌风甚。
赌博要谨记一些原则：
（1）周一到周五，正常教学时间不得打麻将和进行其它形式的赌博活动；
（2）周末打麻将或赌博，一切后果自负；
（3）多想想赌博的危害：有些人从1、2、3元打到10元，又到20元、50元、甚至100元，更有甚者嫌打麻将进钱慢，还是“放水”来得快。不怕害羞，我是没有钱赌博，但是温馨提示你：不要把打麻将、赌博当成发家致富的产业。大家试想：打麻将的时候，学生家长就坐在你对面，麻将不糊的时候又报几句粗口，家长心里是什么想法？家长心里面咋看待你？对你仅有的一小点信任或尊重，就被你“一炮又一炮的放丢了”。
3、管理学生糟糕。
一方面，有些老师不管理学生，上课课堂就像赶集，老师在学生面前的尊严荡然无存，对班级影响极坏，甚至引起大多数教职工不满。
另一方面，为什么我们的班级里面问题不少、矛盾不断、班风不佳、学风不浓。与我们本班的班主任和任科教师是有关系的。学生之间产生了矛盾，要么不管，要么简单呵斥，要么就是一把掌，久而久之，我们培养的学生就是自以为是、心中无纪、眼中无人，在教育的过程中适度的惩罚，我认为是可以的，但长期的用言语的攻击、体罚或变相体罚，一年来的工作效果告诉我们，这种管理方法行不通，时间长了只会导致师生对立，工作越做越糟糕，能不能再加上一个方法，通过耐心的讲道理、争取家长支持，让学生信任我们，让学生的心向老师靠拢。
（一）加强责任心。
责任就是义务，国家给我们发工资，就是要求我们必须承担职责和义务，要求我们对国家和社会都要负责任，要有承担责任和履行义务的自觉态度。既然我们从事了教育事业，景东县财政给我们发工资，我们就要对景东教育和景东二中负责。
细心一点的人应该不难发现，无论你想调到哪个学校或单位，任何学校都愿意信任一个能力一般但有较强责任感的人，而不愿重用一个能力很强但缺乏责任心的人。认真地对待工作，不要投机取巧，也不要耍小聪明，秉承一种负责、诚实、敬业的精神，成绩就会优秀，学校、同事、家长、学生就会给我们好评，一旦条件成熟，机会非你莫属。
我把我们从事的教育教学工作叫“做事”，把高度的责任心和使命感叫“做人”，那么我们应该坚持一种理念：先做人再做事。
（二）加强学生管理。
我还是坚持我以往的观点：我们二中要搞得更好，学生的管理工作要先行，要花大力气规范学生的行为，提高学生的“德”，行为规范、品德过关的学生，进入教室，我们开展教学心才不累，教学才会出成绩，社会和家长才会肯定我们。
（三）加强师德师风。
杜绝赌博、酗酒，团结同事，家庭和睦，我把一个qq好友的座右铭送给大家：一颗责任心，一份正义感。
最后，希望我们在新的一学年里，相互理解、相互支持，把二中的各项工作搞得更好。
园长开学会议讲话稿篇二
导语：马上就迎来新学期了，一般在新学期开学的时候，各学校都会召开全校的动员大会，在这样重要的会议上都会教师代表的致辞，说一下新学期的计划与展望，接下来小编就为大家带来开学教师会议讲话稿，希望对大家有所帮助。
各位老师：大家好!
从今天开始，我们又将满怀信心地迎接新的一学期。在此，首先让我代表学校领导班子对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意。
过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年;既是我们历尽甘苦与与磨难的一年，又是我们在教育战线摸爬滚打战斗与奋斗的一年。在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得突出成绩和明显进步，做出突出贡献的各位老师表示最诚挚的感谢!
在迈进新年的门槛，筹划新阶段教育教学工作的同时，我们必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的困难和压力，必须清醒地认识到学校在教学管理过程中存在的矛盾和问题：
1、教学质量整体提升比较艰难的问题;
2、尖子学生的拔高和有潜能生的培养和转化任务艰巨的问题;
3、新时期德育工作实效性有待提高的问题;
4、教师业务素质参差不齐、品牌教师少的问题;
5、一些教师对学生教育缺乏耐心、关心不够的问题;
6、一些教职工对工作主动进取精神不足的问题;
7、工作落实畏难情绪比较重，工作推进特色少、力度小的问题。
8、教育科研氛围不高、工作仍停留在表面的问题，课改实验步子太慢、创新太小、成效太低的问题。
9、学校一些管理机制缺乏灵活性和创新性的问题，等等。
这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的差距，而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。
新的一学年，我们既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，这就要求我们都要着眼未来，着眼长远，与时俱进，不断进取，锐意创新，超越自我。围绕落实学校的发展目标，实现学校的办学宗旨，努力做到全面提升教育教学质量。在这里，我谈四个方面的问题：
一、要用和谐的管理调动教师的工作积极性。和谐管理应建立在相互信任的基础上。作为学校的班子成员要理解老师们的工作，并充分信任老师们的工作，放开了手脚调动全体教师从事教学工作的积极性，淋漓尽致地发挥了自己的聪明才智，在工作中创造激情。和谐管理要建立在领导和教师、教师和教师之间相互包容这一平台上，说真话，做实事，出实绩。
在新学年的管理上，各处室要进一步实现管理的精细化，一方面事事有人抓，时时有人管;另一方面，事事有规可依，时时有章可循。从小事抓起，从常规抓起，一切按制度办事。
同时，要做到管理的人性化。能解决问题的不会死搬硬套走形式，能帮老师分忧的便会义不容辞。实现管理精细化与人性化的辨证的统一。在依法依规、坚持原则的基础上，把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来，以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。
同时，必须建设团结和谐的领导班子。各处室的团结和谐是构建和谐校园重要的示范和导向。领导班子成员要加强个人修养，识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲谦让，以工作和事业为重，发挥每个成员的聪明才智，实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。在学校管理上要杜绝四怕;一怕不抓，二怕不实，三怕不力，四怕不久。
二、要用和谐的心态来对待工作和学习。良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。人的心态不好，其言行举止就很难符合社会价值规范，各种行为自然就很难协调，就很难达到平衡。良好的心态源于对生活与工作的热爱，一个人只有在和谐的环境里，优秀的东西才会认知与肯定，而要得到人们认可、肯定与尊敬，必须要努力做好自己的本质工作，要做好自己的工作。
首先要有足够的勇气，热情负责的态度，勤奋努力的精神，这样才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又会将自己真正地融如到集体中。其次，要懂得利用机会，勇于接受挑战，对工作十分努力和投入，不断地充实自己，适应时代的发展和学校的变化，在蓬勃朝气下每天都会取得进步和提高。
再次公正地对待每一个学生，在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持，在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚，能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。我们要坚决杜绝体罚、变相体罚、讽刺挖苦、打击伤害学生自尊心的行为发生。
三、要坚定信仰，树立强烈的责任意识。作为一名教师，首先要有强烈的社会责任感。大家一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上，走出家门一步，就要肩负着全家荣辱，走出校门一步，就要肩负着学校的荣辱。
要不断提升自己的“人格”，要时时记住，我们代表着朱阳一中的形象，代表着朱阳一中教师的水平。全体教师要努力工作，无私奉献。要努力做到：
一讲“人本”。教育就是一种关怀的人生，要尊重、爱护、关心每一个学生，对学生的发展负责，为学生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系，做学生的良师益友，不放弃每一个学生，要关心每一个学生的成长。坚守工作岗位，不擅离职守，认真上好每一堂课，做一个名符其实的教育工作者。
二讲秩序。秩序就是纪律，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。
三讲责任。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我们要把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任;学生发展，我的责任;自我发展，我的责任”。人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力。
四讲卓越。不心浮气躁，不心绪不宁，无所事事。搞教育工作一定不能浮躁。在这个物欲横流的年代，教育有许多根本性的东西还是不变的;一个学校教师的精力放在哪里，对学校的教育教学质量影响很大，对学校的学风、校风影响很大，有浮躁的教师，必定有浮躁的学生。力戒浮躁，就是要潜下心来教书，静下心来育人。
要有科学地生活、学习和工作方法，有积极进取的生活学习态度，要求我们要静下心来备好每一节课;静下心来批每一本作业;静下心来与每一个学生交流;静下心来研究学问;静下心来读几本书;静下心来总结规律;静下心来反思自己的言行和教学方式;静下心来细细地品味与学生在一起的分分秒秒，品尝自己的'工作乐趣和意义。
我们在做任何一项工作时，要 “不图其表，但求其实;不图其速，但求其久;不图虚荣，但求其效。”少一些浮躁，多一些踏实，少一些务虚，多一些务实。为人做事既要解放思想、积极热情，又要心平气和、沉着冷静、自我反省、修身养性，只有这样才能走向成功。
五讲境界。我们的老师要敢于超越自我，不断提升，做“有奋斗感的教师”;要超越旧我，树立目标意识、成长意识，使自己日积月累，不断进步。要树立敬业意识。对自己的工作要认真完成，力求精益求精，争取做到最好。
四、要做一个心胸开阔的人
一要经常记住别人好处，时刻不忘感恩的人，一定能有好人缘。常记别人对自己坏处，处处想让别人报答自己的人，肯定不受欢迎。
二要感激伤害你的人，因为他磨练了你的意志;感激欺骗你的人，因为他砥砺了你的人格;感激鞭打你的人，因为他激发了你的斗志;感激遗弃你的人因为他教导了你该独立;感激绊倒你的人，因为他强化了你的双腿;感激斥责你的人;因为他提醒了你的缺点。
三要“静座常思己过，闲谈莫论人非”。
四要学会“比”的方法。正确的比能比出进步，比出振奋，比出博学，比出善良，比出真诚，比出愉快，比出幸福;错误的比只能比出落后，比出委靡，比出愚昧，比出痛苦，比出嫉妒。
魏书生提出的比的方法是：机遇和差的比;干劲和足的比;待遇和低的比;生活和过去比;道德和高尚的比;将来和强的比;目前和接近的比。
我们提倡干劲和足的比，那么人们经常议论究竟是多干吃亏还是少干吃亏，下面就用一个寓言故事作为我们这次开会的结尾。
两匹马各拉一车，前面的马走的很好，后面的常常停下来。于是，人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去，等后面的那辆车上的东西卸完了，后面的马轻松前进，并对前面那匹马说“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折腾你。”来到驿站，主人说：“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马，把另一匹马宰掉，总还能拿到一张马皮吧!”
最后，再一次祝老师们身体健康，合家欢乐，工作顺利。谢谢!
各位老师：
新年好!
爆竹辞旧岁，瑞雪迎新春。新的学期又开始了，首先，我代表学校领导班子对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家身体健康，工作顺利，马年吉祥!
过去的半年，我们在胡校长的领导下，通过大家的共同努力，学校的各项工作开展得比较顺利。在此，对在过去半年中，在各自工作岗位上认真工作，为学校的发展做出贡献的各位领导及老师表示最诚挚的谢意。谢谢大家!
受教育局领导的重托，本学期，由我主持学校的全面工作。首先，我要感谢教育局领导对我的充分信任，为我提供这次磨砺的机会;同时，我也要感谢老校长张校长这么多年来对我的悉心培养;我还要感谢胡校长在这一年半中对我的严格要求;我更要感谢在坐的各位老师长期以来对我的关心、支持和帮助。
百年修得同船渡，在一起工作是一种缘分。更何况，我们曾经一起乘过飞机，赶过火车，坐过轮船，挤过公交车;一起看过黄浦江，游过西湖，赏过秦淮河，实属缘分不浅。
一所学校就是一个大家庭，我们每个人都是这个家庭中的成员之一。我们安鹿小学的所有教职员工就是一家人。俗话说：家和万事兴。所以，我真诚地希望在今后的工作中，各位老师能牢固树立“主人翁”意识，发扬奉献精神。互帮互助，精诚团结，特别是要真诚地帮助我进步，宽容地理解我在工作中的不足之处。我坚信：只要我们团结一致，心往一块儿想，劲往一块使，杜绝浮躁，扎根基层，安心工作，潜心施教，乐观生活，我们就一定能战胜一切困难，攻克所有难关!
园长开学会议讲话稿篇三
20__年2月23日，枣阳阳光学校操场春风和煦，人潮涌动，20__年春季开学典礼暨第四届“十大杰出学星”年度总决赛在此召开，集团董事长莘艳鸣女士莅临现场，枣阳阳光学校总校长文正锋发表新年贺词并作重要讲话，新学期新征程，文校长高瞻远瞩，精准分析，总结过去一学年的收获，表达对新学年的展望，并向全国人民发出枣阳阳光学校的最强音。他语重心长地说：
亲爱的老师、同学们：
大家上午好!
犬过千秋留胜迹，亥年跃马奔小康。我们辞去奋进的20__，迎来追梦的20__。首先，我代表学校欢迎大家返回阳光校园并向各位同学致以良好的祝愿!祝愿同学们在新的一年身心健康、学习快乐、思想进步、行为规范、习惯良好、性格开朗、心态阳光、命运幸福!并向全国人民发出属于阳光追梦人的20__年最强音：勇于抗争，不怕输，更不会服，一定要赢，雄霸襄阳，决胜天下!
过去一年，是不平常的一年。这一年里，我们全体师生成功实施“奋进之笔”，搅动一池春水，上上下下万马奔腾、不待扬鞭自奋蹄。我们针对社会关注、家长关切的问题，集中火力、攻坚克难，“跳起来摘桃子”，以奋进的状态书写了“奋进之笔”，收获了“得意之作”，取得了中考成绩襄阳第一，人人上理想高中，小学部一位难求的良好局面。一年来的教育工作，可以说是“奋进之笔，笔直奋进”!
20__年是中华人民共和国成立__周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，是深入贯彻落实全国教育大会精神开局之年，我们要深入实施“奋进之笔”，“深入抓、抓深入”，攻坚克难、狠抓落实，为枣阳阳光教育新发展新跨越开好局、起好步、奠好基。
20__年1月18日，全国教育工作会议在京召开。教育部部长陈宝生作工作报告。他指出今年全国教育工作会议的关键词是“落实”。落实、落实、再落实。
今天，我与大家共同分享的两个核心关键词是“学习”和“成功”。
首先，我们谈一谈“学习”。
同学们，11年了，我天天都做这样一件事：每天听两节课，一边听小学的，一边听初中的。近半年来，有一种想法使我不得安宁：低年级和中年级学生的脑力劳动究竟有什么区别?目前，我觉得自己已经抓住了问题的关键。如果仔细观察一下学生在低年级做些什么的话，就可以毫不夸张地说：小学的主要任务就是教会儿童使用一个人终生都靠它来掌握知识的那种工具。当然，这项任务在初中也不会取消。没有工具，同学们掌握知识就会一年比一年感到吃力;没有工具，同学们的成绩渐渐就会不及格，就会变得缺乏能力。低年级和以后各学习阶段之间的脱节，就从这里产生。
这是一种什么工具呢?这种工具包括五种技能：观察、思考、表达、阅读和书写。当然，这种划分是相对的。因为思考能力和观察能力密切联系着，而观察能力和思考能力又是表达思想的能力的源泉。
我仔细观察初中生的脑力劳动整整五年，反复思考了学生知识质量差以及许多人努力学习而不见效果的原因：这主要就是你们不会使用那些最重要的技能——这些最重要的技能构成总的学习能力。
首先是你们不会积极主动地观察，再就是不会阅读。观察是一种积极的智力活动，是发展智力的途径。从观察中不仅可以汲取知识，而且在观察中可以活跃起来，知识借助观察而“进入周转”，像工具在劳动中得到运用一样。如果说复习是学习之母，那么观察就是思考和识记知识之母。一个有观察力的学生，绝不会是学业成绩落后或者文理不通的学生。
观察力跟有思考的阅读相配合，这就是儿童智力不断发展的牢靠基础。多年的观察使我们得出以下结论：
要使你们学会流畅地阅读，并理解阅读的内容，要使你们能一边阅读一边思考所读的东西，而不是考虑怎样才能读得正确，那么，就必须让你们在低年级期间，在课堂和家里朗读200小时以上，默读20__小时以上(包括课堂和课外阅读的时间)。这种阅读是以中等能力的学生为标准的，阅读的速度是每分钟读150—300个字。
要使你们学会足够快速地、清晰无误地书写，要使书写成为学习的手段和工具，而不是学习的最终目的，那么在低年级期间就应当让你们在练习簿里写字不少于1400至1500页。
现在，你们已经是初中生了，你们掌握了这些终身受用的技能吗?没有，就抓紧时间重视起来吧!
其次，我们谈一谈“成功”。
关于成功，有很多定律，比较有名的就是荷花定律、竹子定律和金蝉定律。
01荷花定律。
第29天。
第一天，开放的只是一小部分，第二天，它们会以前一天的两倍速度开放。到第29天时荷花仅仅开满了一半，直到最后一天才会开满另一半。也就是说：最后一天的速度最快，等于前29天的总和。这其中藏着深刻的道理就是：成功需要厚积薄发，需要积累沉淀。这就是著名的荷花定律。
我们透过这个定律去联想人生，你会发现，很多人的一生就像池塘里的荷花，一开始用力地开，玩命地开......但渐渐地，人们开始感到枯燥甚至是厌烦，你可能在第9天、第19天甚至第29天的时候放弃了坚持。这个时候的放弃，往往离成功只有一步之遥。很多时候，甚至可以说大多时候，人能获得成功，关键在于毅力。
02竹子定律。
竹子用了4年的时间，仅仅长了75p_。从第五年开始，以每天750p_的速度疯狂地生长，仅仅用了六周的时间，就长到了15米。其实，在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。
什么叫价值?同是两根竹子，一支做成了笛子，一支做成了晾衣杆。晾衣杆不服气地问笛子：我们都是同一片山上的竹子，凭什么我天天日晒雨淋，不值一文。而你却价值千金呢?笛子回答说：因为你只挨了一刀，而我却经历了千刀万剐，精雕细琢，晾衣杆此时沉默了。
人生亦是如此，经得起打磨，耐得起寂寞，扛得起责任，肩负起使命，人生才会有价值。这就叫竹子定律!
03金蝉定律。
蝉，要先在地下暗无天日的生活三年，忍受各种寂寞和孤独，依靠树根的汁一点点长大，然后在夏天的一个晚上，悄悄爬到树枝上，一夜之间蜕变成知了。然后期待太阳升起的那一刻，它就可以飞向天空、冲向自由。这就叫金蝉定律。
马云曾说：“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳”。越接近成功越困难，越需要坚持。
无论是荷花定律、竹子定律，还是金蝉定律，他们都有共同的意义：成功，需要厚积薄发，要忍受煎熬，要耐得住寂寞，坚持，坚持，再坚持，直到最后成功的那一刻。这些定律告诉我们这样一个道理：拼到最后，拼的不是运气和聪明，而是毅力。
九年级的同学们!请按实战的要求去训练，按训练的要求去实战，训练与实战达到一体化。召之即来，来之能考，考之必胜!勇于抗争，不怕输，更不会服，一定要赢，雄霸襄阳，决胜天下!
同学们!有了“坚持、坚持、再坚持，拼搏、拼搏、再拼搏”的毅力，你们就能毫无畏惧，面对一切困难和挑战，就能坚定不移开辟新天地，创造新纪录!因为我们都是努力奔跑的阳光追梦人!
园长开学会议讲话稿篇四
各中心学校、区直学校、城区学校(幼儿园)要提前谋划，早作安排，力求开好局、布好篇。
一是要开好两个会，即学校班子会和新学期第一次全体教职工会，统一思想，提振信心，认真研究谋划新学期的工作思路，精心部署新学期工作任务;要极力做好后勤保障工作，确保开学工作按时有序进行。
二是要营造氛围，落实常规。认真做好校园净化和美化工作，确保校园干净整洁，营造浓厚的开学氛围。要进一步加强教育教学常规管理，严格落实课程计划，开齐课程，开足课时，保证“大课间活动”和“两操”正常开展。要加强教材管理，切实做到“课前到书、人手一册”。
三是要规范办学，严控学生流失。各校要规范学生编班，实行均衡编班，不分重点班、快慢班和尖子班，严格控制班额，进一步巩固“超大班额”整治成果。要着力抓好控辍保学工作，以“一个不能少”为目标，落实动员学生入学责任，确保所有适龄少年儿童按时入学。
四是要排查隐患，保障安全。各校要在开学前开展一次拉网式隐患大排查，做到横向到边，纵向到底，不留死角，不留盲区，发现安全隐患，及时排除。
各接收移民安置点学生的中心学校要派出工作组，务必要做好各种接收手续，完善各种档案材料，做好统筹协调，任何学校不得以各种理由拒绝或推诿，以确保移民安置点的学生能按时进入校就读。会后要及时把会议精神传达给每一位老师，让大家明确目标，鼓足干劲，以奋发有为的姿态，发扬“说干就干，干就干好”的工作作风，团结拼搏，开拓进取，奋力完成20__年教育工作任务。
园长开学会议讲话稿篇五
各位校长、同志们：
又是一年春来早。在举国上下仍然沉浸在节日喜庆的氛围之中，我们很快又迎来了20xx年春学期开学之时。
首先祝大家新春愉快、事业兴旺、阖家幸福！为扎实做好开学前各项工作，确保春学期如期开课，迅速步入正轨，今天我们召开春学期开学工作会议。下面，我集中讲七个方面意见。
一、扎实做好开学准备工作假期中，各学校都已对开学工作做好了各项准备和安排，要及时发现开学工作可能出现的困难和问题，研究制定应对措施和办法，确保新学期开学工作井然有序。抓好校园环境整治。各校要迅速组织人员清理校园内的杂草、杂物，做好绿化的整修工作，特别是利用假期进行小型维修的学校，要抓紧做好维修场所建筑物品和垃圾的整理清扫等工作，确保校园内道路通畅、清洁卫生。所有该用的校舍全部如期正常使用，以文明、整洁、优美的校园环境迎接新学期。确保各类用品到位。及时整理好所有教室的学桌凳。要确保各类办公用品、教材和教学用书等提前到位，局相关科室要将纸质易耗品、教育教学器材等及时配送到校，各学校要将教科书和作业簿本要及时发放到教师和学生手中；保证学生生活、住宿和其它后勤服务工作提前到位，做到无死角，无遗漏。营造浓厚的开学氛围。要精心布置迎接开学的校园文化环境，悬挂或张贴好必要的标语、欢迎词，营造新学期开学隆重、热烈的气氛，让学生、家长特别是新生走进校园感受到全新的面貌。
二、科学谋划新学期工作各学校要结合学校实际，切实制订好学校新学期工作计划，确立新学期发展思路和办学目标，明确工作重点和推进措施。组织召开好校班子会、全体教师会、以及班主任工作、教学工作、后勤工作等专项会议，抓好各项工作的安排部署。校长要坐镇指挥，及时解决开学工作中遇到的各种困难和问题。教职员工要全体动员，全员参与，确保人员到岗、责任到人、服务到位，各项工作做到“开门红”。认真贯彻20xx年全县教育工作会议精神。会议讲话精神已经上传到各学校的oa平台，各校要及时下载，认真组织教职工学习、讨论，明确新一年的目标任务和主要措施。要对照会议要求，认真抓好贯彻落实。全县20xx年教育工作要点已经下发，各学校要对照要点认真制定学校新学期工作计划，要广泛征求教职工意见，分条、分块组织讨论与交流，汇集智慧，凝聚共识。要突出中心工作，紧紧围绕教育现代化建设、队伍建设、质量提升等工作制订详实的措施。学校工作计划目标定位要高，推进措施要实，确保新学期办学目标的有效达成。
三、迅速建立教学秩序全县各中小学要按时开学开课，学生2月21日报到注册，2月22日正式上课。做好教师定岗定位工作。各学校要充分利用现有教师的力量，除极个别特殊岗位外，其他所有教师都要安排好相应的课务，特别是教师相对紧缺的学校更要按照工作量的标准将每一位教师安排到位，决不允许出现游离于教学工作之外的在编教师，做到人尽其才、人尽其力。切实做好学生的报名注册工作。要了解学生寒假中的学习生活状况，及时做好学生的收心工作。对寒假作业要按照相关要求做好检查、批阅、评讲和巩固等工作。要控制流生，确保全县中小学学生按时、全部报到上课。如果发现因家庭困难上不起学的，必须派人登门做工作，将我县目前已经出台的救助政策向学生、家长宣传，各校要从关注民生、保障教育公平、维护社会稳定的高度，务实做好扶贫助学工作，确保特困学生应助尽助。此外，各学校要高度重视留守儿童管理，新学期要建好留守儿童台账，在关爱行动上要有实实在在的动作，确保每一个孩子都高高兴兴地上学。做好教育教学常规工作。要突出做好“六个一”：举行好第一次升旗仪式，备好上好第一节课，布置批改好第一次作业，开好第一次安全文明礼仪教育班会，组织安排好第一次出操和放学，落实好第一次常规管理督查。
四、严格规范收费行为收费工作关系到千家万户、关系到教育形象、关系到社会的和谐稳定。因此，各位校长一定要高度重视，在教育收费工作上决不能出现丝毫的问题。严格执行收费公示制度。各学校要根据县局统一格式，在校园网和学校醒目位置建立永久公示栏，公示收费项目、收费标准以及有关收费文件。凡没有公示而收取费用的一律视为乱收费。严禁收取饮水费、讲义费、试卷费、报名费、空调费、牛奶费、体检费、红十字费、午休管理服务费、课后看护费、自行车看管费等。各学校要严格执行收费标准，严禁在规定范围之外向学生及家长收取任何费用。规范教辅资料征订行为。在教辅材料征订问题上，一定要严格坚持自愿，实行公开透明的阳光操作。一是要严格按照上级的统一格式和要求，由学校统一发放《告家长书》，征求家长意见，不得委托新华书店和其它经销商代发。二是要严格按照省市县推荐目录推荐征订，不得超范围推荐。除教育行政部门发文推荐的优秀教育报刊外，不得组织学生统一订阅其它报刊。三是除语文学科外，严格坚持“一教一辅”的原则。所有教辅资料的征订都必须按照规定做到“一人一票”。这里需要说明的是，学校不得允许新华书店和其它经销商进校园销售任何教辅资料，若查到视同xx行为，同时还要追究校长的责任。规范代办费和服务性收费。凡在收费文件中没有列出的代办类、服务类收费项目，学校列出来收费的，一律视为乱收费。代办费和服务性收费一律实行多退少不补，学期结束时多出来的一定要退给家长或学生。严禁各级各类学校代办商业保险费，不得允许保险公司进校设点推销、销售商业保险。要严格执行省教育厅、财政厅《关于加强中小学食堂财务管理的意见》，学校为学生代办伙食等不能以营利为目的，严禁从伙食费中列支食堂正常成本以外的任何与学生伙食无关的费用，包括教职工福利奖金、学校招待费用或其他食堂经营服务方面的支出，坚决杜绝克扣学生伙食费的问题。实行教育收费责任追究。凡教育收费被举报的一定严肃追查，经查实的一定严格追究。校长作为学校教育收费的第一责任人一定要担负起应有的责任。民办园的收费一定要到物价部门备案，不得私定标准自行收费，违者一律视为教育乱收费，严重的予以吊销办园资格。
五、切实抓好安全管理开学期间，各学校、幼儿园要进一步树立“安全重于泰山”的思想，切实加强以安全管理为核心的学校管理，构建平安和谐校园。开展一次校园安全隐患排查。各学校校长、幼儿园园长为学校、幼儿园安全第一责任人，要明确安全工作职责，强化安全管理。开学前夕，要对学校实施一次全方位拉网式的安全隐患大排查。重点检查教室、学生宿舍、教职工宿舍、食堂、实验室、图书室、学生活动器械、场地、厕所、围墙等安全状况。要特别注意观察房屋、厕所、围墙地基的变化，严防倒塌事故的发生。对存在安全隐患的要及时维修，凡不能维修的要停止使用并及时拆除。要组织专人全面检查各类建筑的电路设施，迅速排除漏电隐患，对老化的电线要立即组织维修、更换。同时对所有的消防设施进行全面检查，对不能使用的要及时更换。开学后要采取多种形式，认真开展消防安全、交通安全、治安安全、饮食卫生安全等内容的安全知识教育活动，通过开学第一次校会、班会、队会等，上好安全第一课。加强对学生交通安全监管。各学校、幼儿园要注意了解学校周边和学生上、放学路途存在的道路交通安全隐患，及时向教育局和公安交通管理部门汇报，争取尽快消除重特大道路交通安全隐患。小学生未满12周岁不准骑自行车上下学，中学生未满16周岁不准骑电动自行车上下学。原则上各学校、幼儿园不得组织校车接送学生，教育学生严禁搭乘“三无车”、农用车及无安全保障的车辆；发现学生乘坐“黑车”，学校要及时上报教育局安管科并做好家长思想工作。针对教师自驾车辆增多的现状，各校要加强对校园内教师车辆的管理，学生活动区域严禁车辆进入，并做到车辆有序停放，学生上下学期间更要主动避让学生，确保学生安全。加强食品卫生监管。各校（园）要经常对食堂炊具、餐具、锅炉、液化气钢瓶等设备进行检查和维修。开学前，各学校必须对餐具、炊具进行一次清洗消毒，在洗净的基础上，下锅煮烫一遍，确保不因食物的二次污染而出现中毒事件。严格把好食堂食品采购关，建立台账和食品留样制度，规范存放、加工食堂食品，保持食堂环境清洁卫生。加强校园传染病的防控。春季是呼吸道传染病和肠道传染病高发期，要重点防范流行性感冒、流行性腮腺炎和“手足口”病等。切实做到对传染病的早发现、早报告、早隔离、早治疗，及早阻断疾病的传播扩散。加强校园安全保卫。各学校要进一步完善并严格执行出入校园制度；进一步完善校园安全全员值班制和定点巡逻制，认真做好值班记录。要进一步强化对大门的管理，严格审查校外进入人员，加强校园安全值班、巡逻，严防不法分子侵害。努力做到全天候、全学校、定点、定人、定时的巡逻值班制度，确保不在校内发生安全责任事故。对没有按时到校的学生要及时与家长取得联系，了解学生的动向。开学初，特别要安排好课间巡视教师，维护好学生上下楼梯、课间活动的秩序，防止发生意外事件。要切实加强住校生管理和女生管理，周密安排安全保卫工作。
六、抓实教师管理工作扎实抓好师德师风建设。开学初，各校要继续把《关于在职教师从事有偿家教的处理意见》、《关于在职教师收受学生及家长礼品礼金等行为的处理办法》、《关于进一步规范学生座位编排工作的意见》等三个文件在校门口公示。开学前，各校要组织全体教师签订拒绝有偿家教、收受家长礼品礼金的承诺书，同时，要向社会公示，自觉接受社会监督。各校还要在校门口悬挂举报箱，公布学校和县局的举报电话，畅通网上投诉渠道，纯洁教育行风，提升教育满意度。年前，教育局下发了《关于做好20xx年度中小学教师师德考核工作的通知》，各校一定要组织教职工进行宣传与学习，要按照要求认真组织评议与考核，并加强考核结果的运用。这里强调一下：从今年起，凡搞有偿家教被查实的，除责令学校对违规教师进行处理外，县局还将对学校校长进行经济处罚和行政处理。我们不希望有这样的校长被处罚或处理，但丑话说在前面，到时候你的学校真的出现了教师搞有偿家教被查实，我们绝不含糊，一定会严格执行相关规定的。严格核查在编不在岗人员。新学期开学，各校要对教师在编不在岗情况进行认真的“回头看”：一查是否漏报、瞒报或新发生的在编不在岗问题；二查承诺返岗人员是否已真的正常上班，对经核查仍未返岗或上班不正常人员一律启动除编程序。三查病假人员，病假到期该上班的有没有上班，不能继续上班的有没有继续履行请假手续。校长要切实担负起责任，对在编不在岗问题处理心存侥幸、相互推诿、刻意瞒报或上报不实情况等弄虚作假的，将直接追究校长和相关责任人的责任。
七、做好开学督查工作1．加强开学工作领导。新学期开学在即，时间紧迫，任务繁重。机关各科室、各学校要迅速行动，加强开学工作领导，切实做到早动员、早准备、早部署。要明确工作责任，细化工作任务，力求在工作措施上出实招、出新招，确保新学期开学工作呈现新气象、体现新特色。2．加强开学工作督查。教育局将组成开学工作督导检查组，围绕开学工作重点内容，采取听汇报、查资料（包括学生名册、教师备课、收费收据等）、访谈师生等方式，组织开学工作专项督查。各督查小组由局领导班子成员带队。对检查中发现的问题要及时督促、跟踪整改，并将情况作好详细记载，写好书面汇报材料。开学督查情况将在开学后向全县通报。3．加强开学工作宣传。各学校要密切与新闻媒体的联系与沟通，加强宣传开学工作的新形势、新任务、新举措、新效果，正确引导舆论导向，加大舆论宣传力度，积极争取家长的理解和全社会的支持，形成全社会共同关心教育发展、关爱学生成长的良好氛围。
同志们，新学期即将开始。希望在座各位以新学期为新的起点，以强烈的责任心和使命感，迅速进入新学期的工作状态，正式开启新学期的工作征程，努力营造开学工作新气象，为建湖教育的科学发展，为办人民满意的教育，作出我们新的更大的贡献。
园长开学会议讲话稿篇六
各位教职工：晚上好!
花开花谢，春去秋来。不知不觉间我们迎来了是第28个教师节，在二中这片热土上，我自己也已耕耘了29个年头。今年根据学校党委行政的分工，我今年又回到后勤这块了。下面把个人工作思路向大家作个简单的汇报。
坚持"以人为本，服务育人"的思想，进一步强化后勤队伍建设、制度建设。全体后勤员工要以为学校、为师生服务为宗旨，提高服务技能，保证服务质量，不断规范后勤管理，为学校的各项工作提供有力后勤保障。
进一步明确职责，自觉搞好各自的本职工作
进一步加强食堂工作：食堂财会人员、管理员、保管员、采购员、大厨、锅炉工及所有各类临时工都要明确各自的职责，履行好职责，要有协调意识，注意遵守纪律、尊重领导、服从安排。（徐主任制订好相关岗位职责）
总务处工作人员：财务员、绿化队、卫生队、水电工、校产管理员、商店、医务室等处室工作人员要牢固树立为学校、为学生服务的意识，工作中不讲价钱，不打折扣，严格遵守作息时间和规章制度，积极主动解决工作中的难题，和蔼可亲，笑容可掬的接待每一位找我们办事的人，争做岗位能手，提高服务意识和服务技能。（相关制度周、章制订好，商店徐）
作为学校后勤工作人员，涉及的人、财、物相当多，我觉得二中这个集体是个大家庭，工作中我们要求员工要光明正大的做人，要本着精打细算，厉行节约的原则，当好学校的好“管家”。
严格遵守财经纪律，做好各项结算及相关表格的填报工作。
严格请购、审批、验收、入库、报销等制度。做到制度健全、职责明确。
进一步加大对大小食堂的改革力度，努力完善学生桌饭制。严把进货、加工关。继续实行桌餐制，负责菜谱制定，烹调技术指导，饭菜质量监督，协助师傅们做好卫生检查，粮食，蔬菜，肉类的质量监督，检查和验收等工作，（我相信对教师的管理要比食堂的管理要难些）希望食堂全体人员要同心同德、团结合作。食堂坚持每周一次的训话这个传统。对好的要表扬，对不服从领导，不遵守纪律的能调岗的坚决调岗、能换人的坚决换人、能辞退的坚决辞退。为师生提供可靠的餐饮保障，为学校争得一张亮丽的名片。
加强对水（饮水机、教师家水费）电费、文印费等的管理。
要节约一滴水、一度电、一张纸。水电工要经常进行巡查维修，发现故障要及时排除。
加大对校产校舍使用的管理力度。如与综治办联合清理公房出租。
安全工作警钟长鸣，建立校园安全台账。包括食品卫生安全、财产安全、医务室的安全等，对出现的问题该谁负责谁负责。
各位领导，员工们：我将严格遵守各项规章制度，不断总结经验和教训、不断学习、不断提高自己的思想和道德境界，努力加强自身的业务水平和管理水平的学习，使我所管的工作能获得大家的好评，也使我校的后勤工作能上一个新的台阶。
谢谢大家！9月10日
园长开学会议讲话稿篇七
尊敬的各位老师、各位领导：
大家下午好!
两个月的假期很快就过去了，上周学校召开了群众路线教育实践活动的学习交流以及工作研讨会，也召开了校党委会和校长办公会，回顾了今年上半年主要工作，进一步梳理和明确了下半年以及今后一段时期学校的主要工作思路和工作目标，进一步明晰了本学期的工作重点，也对完成今年下半年各项工作提出了具体要求。受学校党委和行政的委托，我从以下四个方面部署今年下半年的主要工作。
一、上半年工作回顾。
上半年，在学校党政的正确领导下，通过全校师生员工的共同努力，学校在人才培养、学科建设、科学研究、队伍建设、社会服务、对外交流、管理服务和党的建设等方面都取得了较好的成绩，为圆满完成全年的工作任务奠定了坚实的基础。
(一)人才培养质量稳步提升。
在本科生培养方面，学校新获批了5个本科新专业，有4个本科专业被评为省级专业综合改革试点项目，3个被评为国家级专业综合改革试点项目。生物学实验中心新增为国家级实验教学示范中心，同时还新增了2个国家级大学生校外实习基地。徐阳春教授的《现代汉语与社会生活》获评为国家级第三批“精品视频公开课”建设课程。今年学校有22名教师任全国教学指导委员会委员，总数量实现了翻倍增长，其中2位任副主任委员，填补了学校无副主任委员的空白。
在研究生培养方面，学校获“xx省研究生创新研究项目”立项92项，获“xx省学位与研究生教育教学改革研究项目”立项21项，获批为全国第一批临床医学硕士专业学校研究生培养模式改革试点高校。有3篇博士学位论文和5篇硕士学位论文获评为xx省优秀学位论文。特别值得一提的是食品科学学科，明勇副校长培养的一位博士的毕业论文入选全国百篇优秀博士学位论文，这对xx大学来说，是了不起的研究生培养成绩，实现了xx省及学校全国百篇优秀博士学位论文零的突破。
在学生教育管理方面，加强了辅导员队伍建设，1名辅导员被评为2012xx省辅导员年度人物并获2012全国辅导员年度人物提名奖。2名教师获评全省“五四”青年奖章。2支团队入选全国“科技、文化、卫生三下乡”重点社会实践团队。本科生生源质量进一步提升，20xx年夏季招生工作形势喜人，学校的影响力正在逐步扩大。同时，学生就业率与去年同期相比均有一定提升。
(二)学科专业建设方面有序推进。
完成了“211工程”三期建设项目验收以及“提升综合实力”建设规划编制工作。“提升综合实力”建设是中西部高校提升综合能力的国家级计划，包括xx大学在内有14所高校进入该计划。这项工作是学校未来几年，与“211工程”并列甚至比“211工程”更为重大的建设计划。
同时，建筑学专业本科通过了全国高校建筑学专业本科教育评估，目前学校基础项目比较薄弱，这个成绩的取得来之不易。另外，食品科学与工程专业在教育部一级学科整体水平评估工作中取得全国同类学科排名第4名的好成绩，这是xx省高校唯一进入前五名的学科。像北大清华这些名校排第一的学科很多，武汉大学有4个，但真正要排名前五位还是很难，确实来之不易。
(三)科研创新能力显著增强。
今年新增科研项目808项，其中自然科学668项，合同经费近2亿元，获批国家自然科学基金174项，其中2项为重点;国家社会科学基金23项，位列全国高校第27位。新增授权专利178项，其中发明专利31项(含1项国际专利)，实用新型专利147项。2位教授获首届“xx省优秀中青年社会科学专家”称号，联合申报的2项成果获2012年度国家科技进步二等奖。承担各级各类科研项目，特别是国家级重点、重大项目，是考察教师队伍创新能力的“试金石”，如何提升这种能力?这是我们下一步要认真思考的问题。
另外，团队建设是学校未来的重点工作之一。目前与学校团队建设相关的主要有省级创新团队、教育部创新团队、科技部以高新技术为主导的创新团队、国家基金委层面的国家级创新团队。上半年学校半导体照明技术创新团队获批为科技部第一批创新团队。“绿色食品精深加工与食品安全协同创新中心”免答辩通过了xx省第二批“2011协同创新中心”评审。获批组建“xx省眼科学重点实验室”、“xx省神经外科重点实验室”，赣学研究院和xx省区域经济研究院获批为首批xx省哲学社会科学重点研究基地。
(四)人才队伍建设卓有成效。
人才队伍建设是学校一切工作的重中之重。上半年，医学学科校友梅林教授受聘为我校“__”特聘讲座教授，3位学者受聘为“赣江学者”讲座教授。3位教授获评为第三届“xx省突出贡献人才”人选，33人入选xx省“赣鄱英才555工程”第三批次名单。在第53批中国博士后科学基金面上资助评选中，1人获一等资助(xx省仅1位)，2人获二等资助。在第6批中国博士后科学基金特别资助评选中，1人获中国博士后科学基金特别资助。9位学者新增为中国博士后科学基金评审专家。
(五)社会服务能力不断增强。
从广义上讲，社会服务也包括对人才的培养。但从狭义来说，科技成果转化，为社会、政府决策提供思想库等，是高校社会服务的重要体现。上半年，学校与吉安、樟树、赣州市人民政府签订了战略合作协议，与国家专利技术xx展示交易中心、有色重金属短流程节能冶金产业技术创新战略联盟等单位合作进行科研成果和项目推广，推进了政产学研用的深度融合。加大了科技园企业置换和“三类企业”引进工作力度，置换企业19家，引进“三类企业”16家。自主开创的第三条led照明技术路线向纵深发展，达到美日发展的前两条led技术路线先进水平，并保持了同类技术引领地位。在成功研制生产型(37片机)mocvd装备的基础上，新开发的大型(61片机)mocvd装备进入工艺调试阶段。特别是四附院医疗服务部主任邹德凤不久前荣获了国际护理界最高荣誉奖“南丁格尔奖章”，受到中共中央、国家主席、中央军委主席的亲切接见和亲自颁奖，为xx、医疗界和xx大学争得了极大的荣誉。学校要宣传这种先进典型，把“爱心天使”精神发扬光大。
(六)对外合作交流稳步推进。
对外合作交流是学校国际化建设的重要步骤，也是提升教师学术层次和国际影响力的重要途径。上半年，学校这方面的工作卓有成效，组织各类学术报告会60余场，举办国内外学术会议4次。李葆明副校长赴英国伯明翰出席了20xx世界生理科学联合大会等。启动了与英国伦敦大学玛丽女王和韦斯特菲尔德学院临床医学专业(生物医学方向)合作办学项目。暑期组织教师赴英国林肯大学进行双语教学培训，选派了25名优秀教师赴台进行短期研究。支持近500名学生赴国(境)外高校进行校际学习交流。在校留学生575人，在校外籍教师60余人，数量稳定，质量有所提高。一般来说，在校留学生(学历生)若能达到2000人，在教育部高校就能排进前十位。当然留学生的层次、结构、所学专业也很重要，要力争在学校优势学科中吸引国外特别是发达国家的学生来校留学。
(七)提高了管理服务水平。
初步完成了xx大学章程(征求意见稿)的编制工作。完成工程项目结算审计134项，累计审减金额360多万元。建成了移动图书馆和calisxx省文献信息服务中心门户网。完成了cernet省节点机房改造、省际10g升级、节点高清视频会议系统建设。档案工作通过省档案局档案管理规范化评估，被评为省特级单位。另外，学校还推进了学生公寓的线路改造、空调安装及电子门禁系统数据共享。全面梳理了学校消防安全隐患，稳步推进了消防安全整改工作。第一期公租房建设进展顺利，教职工商住楼工作上半年已经启动，目前相关前期调研工作正在积极推进。
(八)党建和思想政治工作切实加强。
召开了20xx年的党建工作会议，启动开展了党的群众路线实践活动，这也是下半年和今后一段时间学校党建工作的重点。另外，学校加强干部选用和管理，选拔了一批处级干部，充实基层干部。制定下发《xx大学处级干部因私出国(境)管理暂行规定》，加强了处级干部因私出国(境)及因私护照的管理。坚持预防为主、教育为先，着力推进了党风廉政制度体系建设。以工程建设领域突出问题专项治理为重点，加大了对重点领域的监督检查力度。
二、下半年的工作思路和工作目标。
7月22日，省委召开了第十三届七次全体(扩大)会议，会议确定了当前和今后一个时期全省发展的总思路，提出要奋力迈出“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”的新步伐，努力争创“建设富裕和谐秀美xx”的新辉煌。这个十六字方针明确了三个主题，一是用升级来凸显发展的主题;二是用提速凸显民生的主题，加快xx经济社会发展，与全国同步实现小康;三是xx山川秀美，自然环境好，如何在保护中发展，在发展中保护，实现绿色崛起。实干兴赣实际上是一个保障问题。这个“十六字”方针对我们做好今后各项工作具有重要的指导意义。
(一)工作思路。
思路决定出路。学校下半年和今后一段时间，以怎样的思路发展事关学校大局。从1993年到2003年，xx大学走过的第一个十年，是融合发展的十年。2003年到20xx年的十年，总体而言是建设发展的十年。从现在到2023年，也就是建校一百年前后，我想应该是充实内涵、建设高水平大学的十年，是扩大影响、进一步提升的十年。
总结过去、立足当前、面向未来是我们考虑问题的基本视角。以质量提升为核心的内涵发展之路是大学发展的战略选择，也是大学本质的必然要求。未来十年学校综合实力怎样提升?内涵如何充实?，这些我们必须认真思考。大学的本质是人才培养，人才培养是大学的根本使命，围绕这个使命，我们有四大基本任务，即教育教学、科学研究、社会服务、文化传承和引领。
要进一步树立“人为本、德为先、学为上”的育人理念，明确学术立校的主题思想。围绕这个思想，我们一是要强学科，即如何把学科做强做大。学科概念有三个基本层次，第一是狭义的专业学科建设;第二是与学科方向、学科队伍、学科平台相关的层次;第三是把学科建设提高到系统工程的层面来认识，包含了学科群、学科队伍、学科平台、学科体系及优势特色学科、人才培养(尤其是拔尖创新人才培养)、科学研究等诸多方面。从系统工程角度，加强学科建设，充实内涵。
二是要正确处理好规模、质量、结构、效益之间的关系。这些年来，学校的快速发展也存在规模大、学科多，管理松散等问题，要提高办学效益，必须加快管理转型，通过科学的精细化管理来提升大学办学效益。国外一些优秀的大学，大多形成了一套严密和完善的管理模式。国内大学有许多不同于国外大学的实际情况，更要通过科学的精细化管理来提高办学效益。只有办学效益提高了，强学科才能实现，民生才能落实。
三是要及时改善民生。学校发展至今，广大师生特别是教师为学校作出了积极贡献。我们要以人为本，不断解决好教职工反映强烈的问题，顺应群众期盼，倾听群众心声。师生员工迫切希望解决的住房问题、待遇问题、医疗问题、福利问题等，都是我们必须关注并着力加以解决的民生问题。
四是要实干兴校。充实内涵、科学管理、改善民生的实现途径必须通过真抓实干，空谈不能解决任何问题，实干才能兴校。这和实干兴邦一脉相承。
因此，学校下一步工作思路归纳起来就是要“强学科、精管理、惠民生、兴实干”。这之间有什么关系呢?学科是根本，管理是基础，民生是宗旨，实干是保障。如果一所大学发展了多年，学科不强，民生又不能保障，说明管理不到位，也许大学发展方向也存在根本性问题。
(二)工作目标。
围绕这个思路，下半年学校的工作目标，可以归纳为三个确保。
一是要确保全面完成教学、科研、学科建设等各项年度工作任务。今年年初，党委和行政都下达了工作要点，要不折不扣地完成好。中央决定从今年下半年开始，用一年左右时间，在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动，我们要通过学习，提高和统一认识，增强完成年度工作任务的自觉性。二是要确保“强学科、精管理、惠民生”的工作定好位、开好头、起好步。三是要确保学校安全稳定作为第一责任落实到位。安全稳定是确保改革发展落到实处的前提。
(三)下半年工作重点。
围绕上述工作思路和目标，下半年我们要着重抓好以下工作。
园长开学会议讲话稿篇八
各位亲爱的老师、同学们：
大家上午好！
秋风送爽，硕果飘香，金秋九月，希望荡漾，在这个充满丰收喜悦的季节里，一个崭新的学期开始了,美丽的校园又迎来了36位新老师和xx00多名新同学。在这个欢聚的时刻，我代表学校向新老师和新同学的到来表示热烈的欢迎！前天，是第32个教师节，我提议，请大家再次以热烈的掌声向一直以来恪尽职守、辛勤耕耘、无私奉献、可亲可敬的老师们致以崇高的敬意和诚挚的祝福！
下面，我谈几点希望与各位同仁和同学们共勉。
老师们，从20xx年理顺办学体制以来，已经五个年头了，五年来，我们凝心聚力，全面加强队伍建设；我们负重奋进，学校综合实力稳步提升；我们锐意改革，学校事业发展朝气蓬勃。20xx年，是学校迈开步子，走向辉煌的开局之年，注定是不平凡的一年。随着学校新一轮建设的启动，我们应该以主人翁的态度，以开拓进取的精神，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，迎接学校的快速发展，这既是学校对我们的期望，更是时代赋予我们的神圣使命。
为此，在这里，我要提醒同志们：
我们要有欲成事业，必修大德的决心，不断加强学习，追求高雅和进步，提升道德和能力修为，从而开启智慧，和谐身心，提升境界，以此照亮学生的人生，成就他们的梦想。
我们要有常怀感恩，心存敬畏的意识。感恩社会给我们一个美好的年代，感恩岗位给我们事业发展大显身手的平台，感恩亲人、朋友给我们生活无尽的支持和无穷的乐趣。我们要敬畏工作，以勤勉和执着来创造更多业绩；敬畏学生，以关爱和尊重来引导他们健康成长；敬畏同事，以关心和进步来求得彼此肝胆相照。
我们更要有勇立潮头，敢唱大风的气概。我们只有敢于拼搏，才能创造辉煌；只有解放思想，才能从容应对；只有同心同德，才能所向披靡；只有真抓实干，才能描画新篇。
同学们，十多天前一年级新生军训会操表演，队列整齐，纪律严明，英姿飒爽，豪气逼人！精彩的表演，征服了所有的观众，掌声经久不息，我和全体老师一样，为此深感欣慰，为你们骄傲，为你们自豪！良好的开端，往往是成功的基石，接下来三年你们将在这菁菁校园不断汲取知识，努力完善自我，释放青春激情，演绎精彩人生。高二高三的同学，同样需要不断完善，继续努力。在这个特殊而又关键的时期，我谨向你们提出以下希望。
一、你们要学会爱。首先要爱自己，爱自己的生命，须知生命无价，生命只有一次；珍惜美好年华，千万不能碌碌无为，更不能随意糟蹋；珍视自己的荣誉，千万别给自己脸上抹黑。金无足赤，人无完人，你们要接受不完美的自己，在孤独的时候，给自己安慰；在寂寞的时候，给自己温暖。你们更要爱家人，爱老师，爱同学，爱社会，爱身边的一切，用欣赏、感激和阳光的心态去生活和学习，去和身边的人交往。我特别提醒同学们要爱我们的学校，因为母校是你人生的起点，是你腾飞的基站。我想你们热爱学校就要爱她的一草一木，一生用心来呵护，一世用情来关爱，这才是一个成功者的情怀。
二、你们要学会读书。到这里求学的你们，最基本的任务就是读书，而会读书、多读书、读好书应该作为你们更高的追求。当然读书是枯燥的，读好书是艰难的，这里面需要动力，需要毅力，需要技巧。我想告诉同学们，兴趣是最好的老师，学习的前提是乐学，关键是善学。同时学习需要目标，凡事预则立，不预则废，没有目标不行，好高骛远也不行。你们要有一天一进步的踏实精神，也要有与同学比学赶超的勇气。只有如此才能不停的督促自己，持之以恒。你们不给懒惰找理由，不给懈怠留情面，不欠学习的帐，不撒时间的谎，稳扎稳打，效率会越来越高，成绩会越来越好，学习就会越来越轻松愉快，一旦进入良性循环，你就是不想成功也难！
三、你们要学会自我管理。首先，学会管理自己的生活。有的同学在家习惯于衣来伸手饭来张口，现在离开父母来寄宿，肯定不习惯，希望大家要快速适应。其次，学会管理自己的学习，自己的学习自己安排。第三，学会管理自己的情绪。遇事冷静，不要动不动就发怒生气。第四，学会控制自己的行为。要明辨是非，知道什么可以做，什么不可以做。第五，学会自我保护，自觉抵制诸多不良诱惑。我们要通过自我管理，学会尊重，学会交际，学会处理问题，学会服务他人。
亲爱的同学们，你们中的每一位都无比珍贵，注视你们的名字，每一个名字都闪闪发光；端详你们的脸庞，每一张都天真可爱。我相信，你们有了爱的滋养，有了知识的力量，有了自我管理的能力，你们的生命就会焕发出美德和智慧的光彩，你们的未来，一定会光芒万丈！
敬爱的老师，亲爱的同学们，今天，在这样一个神圣的时刻，请让我们共同祝愿-——祝愿老师们事业有成，家庭和美；祝愿同学们沐浴阳光，茁壮成长；祝愿我们学校的明天灿烂辉煌！
谢谢大家！
园长开学会议讲话稿篇九
今天，我们在这里召开全县xx年春季开学工作会议。首先，我谨代表局党委、行政衷心感谢大家过去一年对教育局工作的大力支持和为全县教育事业发展所付出的辛勤努力!衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意!
过去的一年，在县委、县政府的正确领导下，在大家的共同努力下，全县教育工作取得可喜的成绩，在全市教育行政评估考核中获得综合奖第二名。教育工作有3项获国家奖、6项获省级先进、9项获市级先进。1月25日，县委欧阳锋书记调研教育，对教育工作给予了充分肯定和高度评价，指出全县教育投入大、校园美、精神好、成绩大、惠民生，有特色、有亮点、有地位。这些成绩的取得，来之不易，是全县广大教师尤其是在座各位共同努力、艰苦奋斗的结果。
新年新气象，新年新局面。xx年是实施“十三五”规划的开局之年，也是迎接省两项督导评估考核的“大考”之年。县委、县政府对教育寄予了厚望。县委欧书记对教育情有独钟，在调研教育工作中提出，要将特别的爱给特别的教育，要把教育摆在改善民生、共建共享的首要位置，做好“加减乘除”法，办好人民满意的教育。县长黄四平高度关心教育，多次强调：教育投入再多都不为过，教育质量抓不上去也坚决不能放过。县委、县政府明确由县委常委、常务副县长肖晖同志负责教育工作，县政府党组成员、正处级干部龚茂才同志协助抓教育工作。由县委常委、常务副县长负责教育工作，在全市只有xx，开全市之先河。在全县十六届人大四次会议和县委经济工作会议上，县委、县政府先后出台从xx年秋季开始全面免除高中阶段教育学费重大惠民政策和化解城区义务教育阶段“大班额”三年行动计划。如此高规格地重视教育，如此大投入地用于教育，前所未有，充分体现了县委、县政府发展教育的坚强决心。
如何抢抓机遇，向县委、县政府交一份满意的答卷，向全县人民交一份满意的答卷，我们重担在肩，时不我待，必须抓早、抓实、抓好。在布置工作之前，我先通报一下教育局领导异动情况。提前退休的领导有：朱金文、陈俊慧、肖军宝、窦雪红、侯识万以及职成股的成春华同志，改非的领导有：刘元平、杨小兰。这些同志为我们的教育事业做出了突出的贡献，在这里，我提议，让我们用热烈的掌声向他们致以崇高的敬意和衷心的感谢。同时，根据县委安排，李成华同志到教育局任局党委委员、纪委书记。让我们以热烈的掌声欢迎他到教育局工作。
下面，我就开学工作和当前工作强调以下几个方面。等下，县政府党组成员、正处级干部龚茂才还将作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。
一、科学谋划好全年工作。凡事预则立，不预则废。局里根据当前教育发展的任务和形势，明确了今年全县教育工作的总体思路和目标：就是围绕一个目标，突出四项重点，构建五大体系。一个目标是：建设教育强县、办好人民满意的教育。四项重点是：全力以赴，争优争强，顺利通过省两项督导评估检查验收;挖掘潜力，统筹推进，着力化解城区大班额;科学布局，补齐短板，大力提高高中阶段教育普及率;改革创新，激发活力，全面提升教育教学质量。五大体系是：质量立教、人才强教、均衡促教、文化兴教、安全保教五大管理体系。质量立教管理体系方面。将进一步建立健全《xx县中小学幼儿园教育教学质量评价体系》，把教育教学质量摆在更加突出的位置，真正以质量为核心，以质量为导向，以质量论英雄。人才强教管理体系方面。将进一步建立健全中小学幼儿园校长管理制度，实行校长上岗竞聘制、管理绩效制、轮岗交流制、校园安全一票否决制和教学质量末位淘汰制，打造忠诚、干净、担当的校长管理团队。进一步建立健全中小学幼儿园教师管理制度和工作绩效考评制度，奖优罚劣，激发活力，多劳多得，优劳优酬。努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师队伍。均衡促教管理体系方面。将全面实施城乡优质学校和薄弱学校结盟制度，打造教育共同体;建立农村中心校与村小之间的全面走教制度，改善村小教师薄弱状况;建立严格的城区划片就近入学制度，严禁择校行为。文化兴教管理体系方面。将建立健全学校德育工作和校园文化建设工作考评制度;建立经济困难、学习困难、留守儿童、单亲家庭、孤儿、残疾学生等特殊群体的教育保障制度和人文关怀制度;遵循“南风法则”，建立以情感管理为主的柔性管理制度，刚柔相济，严慈并举，努力把学校打造成师生的工作田园、学习乐园、温馨家园。安全保教管理体系方面。将遵循“海恩法则”，建立事故隐患排查和消除制度，防微杜渐，防患未然;遵循“鱼缸法则”，建立公开、透明的办事制度，防止暗箱操作，整治教育行业的不正之风;遵循“火炉法则”，建立刚性约束力强的制度，确保制度执行力，防止制度成为“纸老虎”“稻草人”，防止破窗效应。坚持把制度和纪律挺在前面，让制度和纪律成为滚烫的火炉、带电的高压线，立起来、硬起来、严起来。让制度为教育改革发展保驾护航，让制度创新成为教育快速前行不竭的动力源泉。各学校要紧紧围绕全县教育工作的总体思路和目标，紧紧围绕贯彻落实县委书记欧阳锋同志在教育系统调研座谈会上的讲话精神、县委经济工作会议精神和教育部、省教育厅、市教育局近期重要会议和文件精神，组织开展好学习贯彻活动，联系学校实际，解放思想、凝聚共识，科学谋划好全年学校工作。
二、认真做好开学报到工作。各学校要认真做好开学报到工作。一要坚持一个时间。按照上级文件要求，全县中小学校、幼儿园教师2月21日到校，学生2月23日至24日报到注册，2月25日正式上课，全县各学校要严格按照统一的时间报到开学，不得提前和推迟开学。二要开好两个会议。要开好班子成员会和教职工大会，组织学习上级精神，做好开学工作安排，做到各项工作早部署、早准备、早落实。三要做好三个保障。要做好新学期教科书、教学用书对接工作，确保按时发放到任课教师和学生手中;做好学校办公用品准备工作，确保正常运转;做好师生饮食、住宿、用水、用电等后勤工作，确保师生安心。四要抓好四个文化。去年年底，我们召开了校园文化建设工作会议，下发了校园文化建设方案。新学期要有新气象、新面貌。要以新学期为契机，抓好校园文化建设。3月下旬，县教育局还将组织人员对全县中小学校园文化建设工作进行初查。重点要抓好四个方面：第一是抓环境文化，搞好校园净化、美化和亮化工作，营造浓厚的开学氛围;第二是抓精神文化，引导全体教职工以饱满的精神、积极的态度迎接学生和家长的报到，让家长理解支持学校工作。第三是抓行为文化，经过一个长时间的假期，广大师生要由假期的慢节奏进入开学的快节奏，由假期的懒散自由回归严格的纪律要求，必须狠抓行为规范。要利用开学之机，组织全体教职工学《准则》、守《条例》，严肃教师纪律要求，适应新的常态。组织学生学习《中小学生守则》，加强学生行为规范养成教育和文明礼仪教育。纪监室要牵头组织开展好学校上班作风情况明察暗访活动。基教股要牵头组织开展好学生不文明行为曝光活动。第四是抓制度文化，对照全县教育管理五大体系要求，开学就把学校制度规矩立起来、挺起来，让制度为学校教育发展保驾护航。另外，开学工作各项表格已发到教育qq群，各学校要按照要求认真填写，并于3月1日前上报基教股。
三、扎实抓好开学安全稳定工作。各学校要树牢“以人为本、安全第一”的理念，遵循“海恩法则”，全面落实安全保教各项要求。要在开学前认真进行一次全面深入的安全隐患大排查，重点排查校车、食品卫生、用电用火、校舍建筑、设施设备、传染病防控等方面存在的安全隐患，对排查中发现的问题，立即采取有效措施进行整改，受客观因素影响不能及时整改的，要坚决予以封闭。要狠抓校园内外不稳定因素的排查和调处，做到早发现、早报告、早化解，切实将不稳定因素解决在萌芽状态。要坚持做到每堂课清点学生人数，就寝前清点学生人数，安排好值班领导和教师，切实强化门卫管理，做好学生到校的安全管理，坚决避免学生私自离校外出玩游戏、上网等安全隐患，一有异常情况，要及时与家长联系，了解学生外出情况，坚决杜绝安全死角。要切实抓好校车安全管理工作，从新学期开始，一律使用国标校车，坚决淘汰过渡校车，凡发现幼儿园使用面的车、淘汰校车等车辆接送学生幼儿的，要坚决及时地予以查处。要加强防灾避灾工作，高度重视雨雪冰冻寒潮等灾害性天气，完善应急预案，做好防范工作。开学后，各学校要组织师生进行一次安全、卫生知识专题教育，教育学生不喝生水，自觉拒乘无营运资质的“三无”车辆，不驾驶摩托车、电动车上路行驶，未满12周岁的不骑自行车上下学，切实强化师生安全防范意识。要切实明确工作责任，强化责任追究，对安全工作无方案、无部署、无安排、无组织领导的，要给予通报批评;发生安全责任事故的，将严格追究学校主要负责人及相关责任人员的责任。
四、严格规范教育收费行为。开学收费是学生家长最敏感、最关注的社会问题，是带电的高压线，必须慎之又慎，严格执行政策要求。市发改委、市教育局、市财政局已联合下发了《关于明确xx年春季教育收费政策有关事项的通知》文件。文件已经挂到教育管理平台和报账员qq群上了，请各校长、各园长一定要吃透政策，领会精神，严格执行收费文件。要及时公示和宣传中小学收费政策，建立永久性收费公示栏，接受学生家长和社会监督。要严把收费政策关，不得以任何理由自立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围。要严禁违规向学生收取资料费、补课费，严禁强迫学生寄宿、搭餐、克扣学生伙食费等行为，特别是村小，要严禁搭车收费。对三家文件中提到的由学生或家长自愿征订的教辅资料，要严格按照“一科一辅、自愿征订、无偿代购”的原则，在郴州市中小学教材选用委员会“一科一辅”征订单范围内，严格按规定和程序办好自愿征订手续。同时要加大收费监督力度，对乱收费行为要及时发现，及时整改或查处，切实维护学生和家长利益，维护教育形象。
五、切实规范办学行为。要严格落实课程计划，开齐开足课程，并按要求将安全教育、环境教育、心理健康教育、法制教育、禁毒教育、国防教育、爱国主义教育、文明习惯养成教育等专题教育纳入学校课程计划。要严格规范教学时间和学生作息时间。严格规范学籍管理。严肃幼儿园招生纪律。从本学期起，民办幼儿园不得办班招收义务教育阶段学生，各中心校要妥善做好原在民办幼儿园就读学生的安置工作。要认真做好xx年下期期末质量监测后续工作，由于受恶劣天气影响，去年下学期全县提前放寒假，还有部分年级没有举行期末监测，各学校要按照《关于做好xx年下期中小学期末教学质量监测后续工作的通知》要求，于3月1日组织好未考科目的考试，并于3月3日前将六年级、九年级的考试原始成绩和其它年级的考试统计分析上报教研室邮箱。
六、细致做好控流保学工作。要加强《教育法》《义务教育法》和国务院刚出台的《关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》等政策的宣传落实工作，落实“双线三级”控流保学责任制，层层签订控辍责任书，使责任到人，确保所有学生按时入学。今年迎接省两项督导工作，控流保学工作是其中的重要内容，我们必须做到一个都不能少。各学校要在寒假控流保学工作基础上，再动员，再部署。要积极向当地党委政府汇报，主动联系乡镇、村支两委干部开展切实有效的劝学工作。要分片、分班安排学校班子成员、中层干部和班主任、科任老师利用开学前后这段时间做好全面家访工作，重点对有辍学倾向、流失苗头的学生进行针对性家访，做到一次不行就两次，两次不行就三次，请也要将其请回来。对贫困生，要开辟绿色通道，利用助学政策，做好精准帮扶工作，确保他们按时入学，安心就读。对留守儿童、学困生等特殊群体，要开展好春风化雨、润物无声的关爱行动，让每一个学生都把学校当成家园、乐园。
七、全力以赴做好省第三轮“两项督导评估考核”迎检准备工作。抓好省“两项督导评估考核”，确保达到优秀等次是县委经济工作会议对教育提出的明确要求，是全县教育的最大考核、最高荣誉。谁在关键时刻工作渎职、出问题，谁就将受到最严厉的问责。在2月14日上班第一天的局机关工作会议上我就讲过一次，两项督导评估，谁出了问题，该调离机关的就调离机关，该处分的就按规定顶格处分。希望大家全力以赴，认真对待。迎检准备工作，从去年9月份以来，局机关及各学校、各幼儿园都做了大量的工作，也取得了不少的进展。但在年前由督导室牵头的对全县各学校迎检工作的调查摸底和专项督查中，还是发现不少学校、幼儿园，无论是现场还是资料的准备都还存在较大的差距。特别是学前教育方面：大部分农村幼儿园特别是农村民办幼儿园教职工配备严重不足，而且部分教职工未取得相应的岗位资质，园务管理也很不规范，存在“小学化”倾向。现在已经是2月中旬，离市初评不足1个月，离省检也只有两个月零几天。希望同志们切实增强责任感和紧迫感，深入查漏补缺，确保万无一失。各学校要按照县教育局下发的“学校资料整理参考目录”、“学校现场准备要求”和今天下发的《xx县“两项督导评估考核”迎省检乡镇和学校必须熟悉的情况》精心准备。特别是乡镇所在地的中心校更要牵好头，主动作为，积极协助乡镇做好迎检资料准备，同时督促指导好辖区内的村小、中心幼儿园和民办幼儿园作好迎检准备。各幼儿园务必要配合教育局相关职能股室上报好数据，并按要求准备好迎检资料，确保各项指标达标。教育局各职能股室要通力合作，在准备好教育局迎检材料的同时，指导好各学校的迎检工作。各股室务必于2月23日前将本股室负责的迎检资料按要求装订后交督导室。基教股和职成股要做好预案，在确保抽查的乡镇都有公办幼儿园的基础上，还要在每个乡镇重点准备一所民办幼儿园;政工股要尽快确定好各学校的教师数，以便学校准备队伍建设有关资料。
开学后，县委督查室、县政府督查室将组织相关人员分赴各乡镇、各部门、各学校、各幼儿园开展开学工作和省“两项督导评估考核”迎检准备督查，督查的对象是各乡镇、各相关部门、各学校和各幼儿园。希望各学校认真向当地党委政府主要领导汇报，认真抓好开学工作和迎省检工作。局机关各督查员要按照新的分片、驻点安排，迅速深入学校和基层，督促各学校、各幼儿园做好开学工作和迎省检工作。
同志们，良好的开端是成功的一半，精彩的开局是胜利的关键。春节长假已过，新的一年已经开始，我们要及时调整心态，以最快的速度进入工作状态，以更加饱满的干事激情、更加昂扬的拼搏斗志、更加务实的工作作风，抢抓机遇，迎接挑战，精准发力，攻艰克难，久久为功，共同谱写xx教育改革发展的崭新篇章，为实现xx“全面建小康，打造次中心”作出新的更大的贡献。
园长开学会议讲话稿篇十
亲爱的老师、同学们：
大家好!
十分荣幸地代表我们--中学全体师生在此发言，感到无比激动。在这秋风送爽、硕果累累的美好季节，我们带着父母的殷切嘱托，怀着对未来的美好憧憬。来到了我们梦寐以求的学校xx中学，成为了一个真正的--中学人。我们都为此感到骄傲!感到自豪!
进入这个环境优雅，校园整洁的--中学校门。在短短的几天学习生活中，我们发现：这里不仅有先进的办学理念，有良好的校风，严谨的教风，务实的学风;更有甘于吃苦，乐于奉献，诲人不倦，敬业爱生的老师;有精神饱满、好学上进、求实创新的高二、三年级的学长学姐们。融入在这个温馨和谐的大家庭里。我们不仅感到温暖更感到幸运。因此，我们可以向大家坦诚表白：到xx中学读书，是我们的明智选择，我将一生无悔。
在xx中学这篇肥沃的知识乐土上，我们不仅感到几分新鲜，更多的是增添几分责任感和使命感。在这里，我们每个人都播种下自己理想的种子，并努力奋斗去实现它。作为高一新生，我们走进新的学校，步入新的起点，怀着新的希望，踏上新的征程。我们的背包里应该装些什么去远行呢?我想首先要带上理想和目标，因为理想是我们终生奋斗不息的力量源泉，目标是我们勇往直前的精神支柱。我们将用飞扬的青春、跳动的热情来续写--中学的历史，用求知的艰辛和拼搏的快乐来填充我们生命的颜色!
在刚刚结束的.军训中，我们已学到了军人的铁的纪律和顽强的意志，体会到了军队生活的团结、紧张、严肃、活泼，因此我们要把这严格的纪律、高昂的斗志连同不怕苦不怕难的精神投入到新学期的学习中去。“自信人生二百年，会当水击三千里。”走进--中学，我们敢于踏平坎坷，一路高歌;坚信风雨之后，彩虹依旧。困难并不可怕，因为有着亲切友善的师长帮我们渡过难关;迷茫也不畏惧，因为有着并肩携手的同学为彼此指明方向。
在此，我谨代表高一年级全体新生郑重承诺：刻苦学习，发奋图强，再创佳绩，为校争光!尊敬师长，团结同学，人人争先!模范地遵守学校一日常规，争做优秀xx中学学子!爱护学校设施，维护校园秩序，营造一个良好的学习环境!
老师们，同学们，我们这一届高一新生一定不会辜负大家的殷切期盼，我们会不断完善，改进自己，把艰苦奋斗，争创佳绩的目标落实并贯穿于三年的高中生活中去，我们会把对学校的热爱体现在行动上!“今日我以xx中学为荣，明日--中学以我为荣”。相信在校领导老师的培养下，我们将个个是精英，人人是先进!
最后，祝同学们新学期愉快!祝愿高三的学长学姐们在明年的高考中再创佳绩，为xx中学再添荣耀!
谢谢大家!
园长开学会议讲话稿篇十一
学校开学工作会议讲话稿新冠肺炎疫情发生以来，全市教育系统认真贯彻落实党中央、国务院和省市疫情防控各项决策部署，一手抓疫情防控，一手抓网络教学，工作取得了阶段性成效。当前，荆门疫情防控形势持续向好，但“外防输入、内防反弹”的任务还十分艰巨。各地各有关部门要以对学生、对家长、对学校、对社会高度负责的态度，高度重视学校疫情防控，做好各项开学复课准备，确保防疫到位、安全到位。
要统筹抓好开学复课，着力营造开学环境，分批分次错峰开学，有序推进开学工作。
要统筹抓好教育脱贫，特别是问题整改要到位、帮扶资助要到位、工作保障要到位。
要高度重视校园安全管理，全面组织安全大排查，确保校园安全和公共卫生安全。
要统筹抓好宣传教育，一方面要把疫情防控知识宣传与众志成城、共抗疫情的爱国主义教育结合起来，上好“开学第一课”，让师生真正认识到社会主义制度优越性，同时要开展生命安全教育，加强学生心理疏导，增强师生身体抵抗力和心理免疫力。
要切实担负起学校疫情防控的重要责任。
要强化组织领导，细化工作方案，严格落实落细各项管控措施。
要强化联防联控，开学工作组成员单位要主动强化部门与教育局、学校的协作，抓细抓实人员排查、物资保障、场所管理、应急准备、制度落实等工作，主动解决疫情防控工作中存在的突出问题和困难。
要强化实干担当，相关部门要集中力量、完善方案、倒排时间、落实责任、强化保障，坚决反对不敢担责、不肯决策等怠政思想。
要高度重视学校开学工作，严格按照“三个不得开学”“五个一律”“安全第一、健康第一”“分批开学、错峰入学”的要求，认真抓好各项工作落实。
要精心组织，加强部门配合，把学校开学工作的各个细节考虑周全，制定完善具体的操作办法。
要摸清底数，通过大数据比对，把学生、家长和教师员工的健康状况搞清楚，确保常态化教学，不出任何问题。
要保障安全，制订应急预案，做好应急演练，加强宣传教育，引导学生养成良好卫生习惯。
