合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!
机械设备销售合同标准版篇一
作为一名机械设备销售人员,每天都会面对各种各样的挑战和困难。在这个行业中,竞争激烈,客户需求日新月异。每天与客户面对面打交道,不仅需要具备扎实的产品知识,还需要拥有良好的沟通和销售技巧。在这样的环境下,我不断学习和总结经验,希望能够不断提升自己的销售能力。
第二段:了解客户需求
每天的工作开始前,我先会预设一个目标,即了解客户的需求。了解客户的需求是成功销售的第一步。我通过与客户进行沟通,询问他们的需求和预算,然后根据这些信息提供适合的产品和解决方案。通过积极倾听和深入了解客户的想法,我能够更好地满足他们的需求,从而增加销售额。
第三段:提供专业的产品知识
作为一名机械设备销售人员,掌握丰富的产品知识是必不可少的。因为客户对于产品的详细了解和技术指导常常是销售的决定性因素。为了提供专业的产品知识,我定期参加培训和学习,不断更新自己的知识储备。当客户咨询产品细节时,我能够准确和流利地回答他们的问题,并给出合理的建议。通过展示丰富的专业知识,我提高了客户对我的信任感,并更容易达成销售。
第四段:灵活运用销售技巧
在机械设备销售中,灵活运用各种销售技巧是至关重要的。不同的客户有不同的需求和购买决策过程。因此,我积累了一系列的销售技巧,以应对各种不同的情况。例如,在面对价格敏感的客户时,我会重点强调产品的性价比和长期回报。另外,如果客户对其他竞争产品感兴趣,我会提供与竞争产品相比的优势,并尽可能满足他们的需求。通过灵活运用销售技巧,我成功地与客户建立了良好的关系,增加了销售机会。
第五段:不断学习和提升
机械设备销售是一个不断学习和成长的过程。每天与客户交流和销售的经验使我更加了解市场和客户需求的变化。同时,我也在实践中不断学习和改进自己的销售技巧。我会定期自我评估,总结自己的成功和失败,并寻找改进的空间。与此同时,我也积极参加行业会议和展览,与同行交流经验,学习行业最新的趋势和技术。通过不断学习和提升,我希望能够成为一名更优秀的机械设备销售人员。
结语:
机械设备销售是一项充满挑战和竞争的工作。在这个行业中,了解客户需求、具备专业的产品知识、灵活运用销售技巧以及不断学习和提升都是取得成功的关键。通过每天的销售工作,我不断积累经验和总结,希望能够不断提高自己的销售能力,为客户提供更好的产品和服务。机械设备销售是一门艺术,我愿意继续努力,为客户带来更大的价值。
机械设备销售合同标准版篇二
购货方:(以下简称甲方)
供货方:(以下简称乙方)
甲方因生产需要购买乙方。经甲乙双方协商,按照“诚实信用,平等自愿,质量第一”的原则,共同制定以下合同:
二、甲方购买乙方全套机械设备总金额:元整。
三、付款时间及方式:
四、交货时间、地点、方式:交货时间:交货地点:
交货方式:送货上门
五、验收时间及标准:
(1)、验收时间:从乙方调试运行后的1天内;
(2)、验收标准:
a、全部设备必须是规定的型号、规格。不得使用不达标的伪劣产品。
b、所有设备的安装要符合该生产设备本身的流程,体现坚固经久耐用、质量第一的原则,质量达标。
六、安全要求:
乙方全面负责设备运输及安装调试全过程中的安全生产,确保安全施工,责任到人。安装调试期间内,如发生人员伤亡等事故,所造成的一切损失或经济赔偿,由乙方全部承担。
七、现场服务:
甲方负责所有设备安装的基础制作及所需各项材料,并给乙方提供,安排乙方现场人员的住宿并提供必要的生活用品和运输车辆。
八、人员培训:
安装调试完成之后,教会设备管理人员与使用人员掌握该设备的基本操作。
九、售后方式:
自设备经双方验收合格之日起,乙方应按有关规定进行保修服务,保修服务期限为壹年,保修期内,乙方必须在接到甲方要求维修通知后1天派人到设备现场维修,设备维修所用的材料成本易损件由甲方承担。
十、违约责任
2、甲乙双方的任何一方由于不可抗力的因素不能履行合同时,应及时向对方通报履行或不履行或不能完全履行的理由,经双方协商一致,并取得有关方面的证明,可部分或全部免除违约责任。
3、甲方要确保乙方正常施工安装,无故给乙方造成不能够正常安装,从而影响乙方安装进度,由甲方承担责任。
十一、未尽事宜双方协商解决,合同的变更及修改必须经双方同意,并以书面形式变更。所补充和变更的合同与本合同具有同等效力。
十二、双方如发生争议,应协商解决,协商不成的,任何一方应向甲方所在地人民法院提出诉讼。
十三、本合同自双方签字并盖章后生效,双方权利和义务履行完毕后自行终止。
十四、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
机械设备销售合同标准版篇三
甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国合同法》相关规定,甲乙双方经充分协商,本着自愿及平等互利的原则,就甲方向乙方销售生产的有机鸡产品销售相关事宜订立本合同,以共同遵照执行。具体合同条款如下:
第一条销售产品价格及数量
产品名称:冰冻冷鲜鸡肉。
品种:
规格:1500克左右/只。
单价:200元/只。(按照实际价格计算)
数量:万(只)。
合计货款金额万元大写:
第二条包装方式和包装品的处理:
第三条交货方式:
1.交货时间:20xx年月日开始发货。
2.3.运输方式:冷冻
4.运输费用的承担:乙方承担
5.保险费:甲方承担
第四条验收:
乙方收到产品应立即核对规格、数量、外包装等情况,如与本合同约定不符,乙方应妥善保管货物并在收货后二天内告知甲方以便及时协商解决。
第五条货款支付:
按照第一批实际总数量的%预付资金,款到甲方账户后发货。剩余货款在日内付清。
第六条争议解决:
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,如双方不能通过友好协商解决,诉讼解决。诉讼发生的律师费、交通住宿费由违约方承担。
第七条其它事项:
1.合同如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
2.本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
机械设备销售合同标准版篇四
购货方:(以下简称甲方)
供货方:(以下简称乙方)
甲方因生产需要购买乙方“”。经甲乙双方协商,按照“诚实信用,平等自愿,质量第一”的原则,共同制定以下合同:
二、甲方购买乙方全套机械设备总金额:元整。
三、付款时间及方式:
四、交货时间、地点、方式:
交货时间:
交货地点:
交货方式:送货上门
五、验收时间及标准:
(1)、验收时间:从乙方调试运行后的1天内;
(2)、验收标准:
a、全部设备必须是规定的型号、规格.不得使用不达标的伪劣产品.
b、所有设备的安装要符合该生产设备本身的流程,体现坚固经久耐用、质量第一的原则,质量达标。
六、安全要求:
乙方全面负责设备运输及安装调试全过程中的安全生产,确保安全施工,责任到人。安装调试期间内,如发生人员伤亡等事故,所造成的一切损失或经济赔偿,由乙方全部承担。
七、现场服务:
甲方负责所有设备安装的基础制作及所需各项材料,并给乙方提供,安排乙方现场人员的住宿并提供必要的生活用品和运输车辆。
八、人员培训:
安装调试完成之后,教会设备管理人员与使用人员掌握该设备的基本操作。
九、售后方式:
自设备经双方验收合格之日起,乙方应按有关规定进行保修服务,保修服务期限为壹年,保修期内,乙方必须在接到甲方要求维修通知后1天派人到设备现场维修,设备维修所用的材料成本易损件由甲方承担。
十、违约责任
2、甲乙双方的任何一方由于不可抗力的因素不能履行合同时,应及时向对方通报履行或不履行或不能完全履行的.理由,经双方协商一致,并取得有关方面的证明,可部分或全部免除违约责任。
3、甲方要确保乙方正常施工安装,无故给乙方造成不能够正常安装,从而影响乙方安装进度,由甲方承担责任。
十一、未尽事宜双方协商解决,合同的变更及修改必须经双方同意,并以书面形式变更。所补充和变更的合同与本合同具有同等效力。
十二、双方如发生争议,应协商解决,协商不成的,任何一方应向甲方所在地人民法院提出诉讼。
十三、本合同自双方签字并盖章后生效,双方权利和义务履行完毕后自行终止。
十四、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方:乙方:
代表:代表:
签定日期:年月日
机械设备销售合同标准版篇五
甲方:乙方:
地址:地址:
电话:电话:
传真:传真:
经甲、乙双方经友好协商,本着互惠互利、共同发展的原则,就以下区域代理销售“奥东”牌pvc地板签订如下协议:
第一条定义
1.产品:本协议所称产品,由甲方生产的“奥东”全自动。
2.商标:“奥东”
3.区域:
第二条合作方式及条件
1.经销:乙方代理销售甲方“奥东”pvc地板。
2.乙方向甲方交纳服务及销售保证金省会城市五万元、市级城市叁万元、县级城市贰万元整。合同期满,无售后服务投诉,甲方一次退还此保证金。
3.甲方向乙方提供免费的售后服务人员技术培训和培训资料,乙方必须提供人员到甲方进行培训,在甲方的食、宿费用由甲方提供。
4.甲方须保证乙方零配件的供应。在保修期内的零配件是用以旧换新的方式提供。超过保修期的零配件甲方收取成本费用。
5.甲方向乙方提供该区域独家经销保证,凡属该区域的相关购买信息甲方须反馈到乙方。乙方不得擅自在非代理区域销售甲方产品。
6.乙方不得经营销售其它品牌,并维护好“奥东”品牌的良好声誉。
7.乙方年销售量不可低于台,首批进货量不低于台。
第三条推广、广告、展览
1.甲方根据实际需要向乙方提供合理数量的价目表、广告宣传的图片及有关产品经销的辅助资料等,提供特许代理授权证书和铜牌。
2.甲乙双方完成本合同签定并首次进货后,乙方当地所做甲方品牌专项广告,经甲方核准同意后实施,费用首季度按3000.00元/月计算,费用由甲方承担,乙方需提供广告发布小样及广告发票,超出部分由乙方自行负担。
3.展览:在境内举行的大型体育、休闲或相关的展览会,经甲方同意后,由乙方租赁展位,组织产品出展,费用由双方均担。
第四条价格
1.价格调整,需提前七个工作日通知乙方。
2.甲方提供给乙方的adma-33e价格为_______元、adma-36e价格为_______元、adma-38e价格为_______元、adma-40e价格为_______元、adma-33eh价格为_______元、adma-36eh价格为_______元、adma-38eh价格为______________元、adma-40eh价格为_______元、四口机-33/38价格为_______元。
第五条订货/发货/验货
1.每次订货,乙方传真采购订单给甲方,甲方确认后回传乙方。甲方不得接受口头或其他形式订单。
2.甲方按照乙方指定的地点、数量发货。
3.倘若甲方所发货物与订单内容有型号、尺寸、颜色、品质不符者,乙方于收货之日起七个工作日内,以书面的形式通知甲方补正。
第六条品质/保险/售后服务
1.甲方提供给乙方的产品保证质量。
2.甲方的产品,免费保修壹年。
3.乙方必须按甲方规定的全国统一售后服务标准进行售后服务,若有乙方客户投诉到甲方,甲方将直接派出人员给予客户解决,所产生的费用由乙方承担,甲方将直接从乙方年终的维保费中扣出。
第七条保密
1.乙方不得向第三人提及双方合作事宜。
2.乙方不得将其所知有关甲方营业方法或其它甲方认为应保密之资讯泄露给第三人。
第八条违约责任/终止条款
双方在合作期限内如违反以上协议,则应由违约方负担由此引起的一切违约责任,同时另一方有权终止此合同。
第九条争议的解决
凡有关合约或执行中所发生的一切争议,双方应协商解决,或由双方有管辖权的人民法院处理。
第十条协议期限
本协议有效期为_______月,自_______月至_______月止。
在合作期限内必须完成台的基本销售量。方可签署正式合作代理销售合同。
甲方:乙方:
日期:日期:
机械设备销售合同标准版篇六
合同编号:
甲方:
乙方:
一、甲方向乙方购买下列产品(价格单位为人民币__________元)
产品名称:
配置:
单价:
数量:
合计:
共计:
二、技术支持与服务
1.产品的技术标准符合国家标准。
主机三年有限保修:主板、cpu、内存、硬盘等保修三年;(第一年免费保修;第二、三年返修)光驱、软驱免费保修一年。
2.本公司可根据客户需求安装linux操作系统,如果应客户要求安装其它操作系统而引起的版权问题本公司概不负责。
三、交货时间:
交货地点:北京
交货方式:公路货运
付款方式:现款
四、为缩短订货期,买方可以用传真方式订货,传真需加盖买方公章并由法定代表人或委托代理人签名,卖方在收到上述传真件后即加盖印章传真给买方,即时双方买卖合同成立。买方需及时将二份盖合同章的合同邮寄给卖方,卖方在收到合同原件后,五个工作日内将盖有买卖双方合同章的合同邮寄一份给买方。
五、本合同壹式贰份,由双方加盖合同章后生效。
甲方:乙方:
代表:代表:
开户银行:开户银行:
帐号:帐号:
机械设备销售合同标准版篇七
购货方:(以下简称甲方)
供货方:(以下简称乙方)
甲方因生产需要购买乙方
一、甲方向乙方购买
二、甲方购买乙方全套机械设备总金额:元整。
三、付款时间及方式:
四、交货时间、地点、方式:
交货时间:
交货地点:
交货方式:送货上门
五、验收时间及标准:
(1)、验收时间:从乙方调试运行后的1天内;
(2)、验收标准:
a、全部设备必须是规定的型号、规格.不得使用不达标的伪劣产品.
b、所有设备的安装要符合该生产设备本身的流程,体现坚固经久耐用、质量第一的原则,质量达标。
六、安全要求:
乙方全面负责设备运输及安装调试全过程中的安全生产,确保安全施工,责任到人。安装调试期间内,如发生人员伤亡等事故,所造成的一切损失或经济赔偿,由乙方全部承担。
七、现场服务:
甲方负责所有设备安装的基础制作及所需各项材料,并给乙方提供,安排乙方现场人员的住宿并提供必要的生活用品和运输车辆。
八、人员培训:
安装调试完成之后,教会设备管理人员与使用人员掌握该设备的基本操作。
九、售后方式:
自设备经双方验收合格之日起,乙方应按有关规定进行保修服务,保修服务期限为壹年,保修期内,乙方必须在接到甲方要求维修通知后1天派人到设备现场维修,设备维修所用的材料成本易损件由甲方承担。
十、违约责任
2、甲乙双方的任何一方由于不可抗力的因素不能履行合同时,应及时向对方通报履行或不履行或不能完全履行的理由,经双方协商一致,并取得有关方面的证明,可部分或全部免除违约责任。
3、甲方要确保乙方正常施工安装,无故给乙方造成不能够正常安装,从而影响乙方安装进度,由甲方承担责任。
十一、未尽事宜双方协商解决,合同的变更及修改必须经双方同意,并以书面形式变更。所补充和变更的合同与本合同具有同等效力。
十二、双方如发生争议,应协商解决,协商不成的,任何一方应向甲方所在地人民法院提出诉讼。
十三、本合同自双方签字并盖章后生效,双方权利和义务履行完毕后自行终止。
十四、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
机械设备销售合同标准版篇八
出租人(乙方):(单位全称)xxx______
行业确认证书号:xxx______
依照《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规和《建筑起重机械安全监督管理规定》(原建设部令第166号)的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经双方协商,就租赁建筑起重机械设备的相关事宜达成协议如下:
第一条机械设备租赁及租金计算与支付
机械设备租赁及租金计算明细:
租金计算。机械设备租金每月合计xxx__元。按合同约定,若是乙方指派操作人员则租金包括工资(见表二),租金每月共计xxx__元。不足月的尾数日租金按月租金除以30天乘以实际使用天数计算。租金从机械设备启用日起计算。在租赁期内,若非乙方原因造成机械设备停机或停止使用,甲方应按租金标准照常支付租赁费。
支付方式:xxxxxx________。
支付时间:xxxxxx________。
第二条项目名称、使用地点
项目名称:xxxxxx________。
使用地点:xxxxxx________。
第三条租赁期限
因工程需要延长租期,双方应在租赁期满前____日内,续签合同。
租赁期满,甲方继续使用机械,乙方没有提出异议的,原租赁合同继续有效;甲方承诺租赁期不少于____个月,则按实际租赁时间结算;少于____个月,按____个月结算租赁费。
本合同签定之日起____日内,设备进场安装。机械设备进场安装完毕,经安装单位自检、检验检测机构检验合格并由甲方组织有关单位验收合格之日为启用日;甲方通知乙方机械设备停止使用,并拆卸完毕具备机械设备退场条件之日为停用日。停用日须经双方书面确认。
由于甲方的原因(如现场施工条件不具备、高压线防护措施不到位等),造成机械设备验收合格后停机待用或造成验收不合格,机械设备启用日为验收合格时间或组织验收时间。
机械设备自启用日起至停用日止为双方确定的租赁期限。
第四条保证金
合同签订后甲方向乙方支付xxx__元作为本合同的履约保证金。
甲方应在机械设备进场前____日内支付保证金。租赁期满,保证金扣除应付的机械设备毁损、灭失赔偿金后,余额退还甲方。
其他约定:xxxxxx____。
第五条机械设备操作、维护与修理
双方约定机械设备由________方负责操作、由________方负责维护。
因故障造成机械设备无法正常作业的,按合同约定由乙方负责维护时,乙方应当自接到甲方通知时起____小时内到达现场维修。乙方自接到维修通知起____小时/日内未能修复的,自故障发生第____日起免收租金直至机械设备恢复正常作业日止。但机械设备故障系因甲方违章指挥、违章作业造成的,甲方仍应支付停工期间的租金。
双方约定机械设备正常维护保养时间为____小时/月,具体时间安排为:xxx__。
第六条双方权利义务
一、甲方权利义务
有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的机械设备。
有权要求乙方按照合同约定提供机械设备的操作和维修保养服务。若因乙方原因导致机械设备毁损、灭失或者出现故障无法使用的,甲方有权解除合同或要求乙方更换同等型号、性能的机械设备,并要求乙方赔偿损失。
按照合同约定的时间、方式和金额支付租金和其他费用。
为机械设备提供进出场作业、维护保养作业的便利和安全作业环境,负责机械设备及其附件(如电缆等)在施工现场的保护保管工作,保护机械设备的安全。如因甲方原因造成机械设备毁损、灭失的,应赔偿乙方损失。
负责司机、指挥工的日常安全教育和进场安全技术交底,并签定安全生产责任状。
甲方应在机械设备进场安装完毕之日起____日内,组织租赁、安拆、监理单位对其进行验收,及时办理使用登记;并负责配备相应的机械设备管理人员,督促做好机械设备日常维护、保养和检查工作。
负责按三相五线制配置机械设备专用开关箱,以及工地配电箱至专用开关箱的电缆线;负责配备使用中所需对讲机以及各种配套吊运材料的吊具,负责提供工地宿舍,作为机械设备常用配件仓库及司机休息场所。
按机械设备操作规程和合同约定管理使用机械设备,不得违章或超负荷作业。由甲方指派的操作人员必须持证上岗。
未经乙方书面同意,甲方不得转租机械设备,不得对机械设备进行改造或增设他物。
二、乙方权利义务
有权按照合同约定按月收取租金。
机械设备进场前,应认真地进行维修和保养,保证进场机械设备的完好性。
负责提供的内业技术资料包括机械设备备案证、制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明、使用说明书、进场前维修保养记录、定期检查、维护和保养记录,特种作业人员资格证书、特种作业人员进场前的安全教育和技术交底记录、交接班和运转记录,行业确认证书和营业执照(复印件)等。
负责提供机械设备司机____名/台,指挥工____名/台。进场前,负责与上岗人员签订《劳动合同》并进行安全教育,上岗人员须持证上岗。在租赁期间,司机、指挥工应严格遵守甲、乙双方有关的劳动纪律,严格遵守安全操作规程,服从甲方项目部正常的施工安排,为甲方项目部提供优质服务,同时有权拒绝甲方提出的违章指挥和违章作业。若出现司机、指挥工违反或不能满足上述要求,甲方有权要求退回,乙方应及时协调处理直至更换。
按合同约定负责机械设备在租赁期间的每月定期检查、日常维护和保养工作、不定期进行机械设备检修、巡修,并及时将结果书面反馈甲方。
负责机械设备在各种检查中发现的问题和隐患的整改,并承担应由乙方承担的处罚及相关费用。
机械设备安装前,负责提供符合要求的基础预埋件;机械设备附着顶升前,负责提供符合要求的附着预埋件、附墙装置(含撑杆)。
租赁期满后____日内,保证金扣除应付的机械设备毁损、灭失赔偿金后,乙方应将保证金余额及时返还甲方。
第七条双方安全责任
三、甲方安全责任
1.甲方负责制定机械设备生产安全事故应急救援预案。
2.施工现场有多台机械设备交叉作业时,甲方负责组织制定并实施防止机械设备相互碰撞的安全措施。
3.甲方负责做好机械设备周边的高压线、障碍物的防护工作。
4.甲方负责在机械设备活动范围内设置明显的安全警示标志,对集中作业区做好安全防护。
四、乙方安全责任
1.负责机械设备的安全保护装置的日常检查和维护,对机械设备的安全可靠性负责。
2.在对机械设备进行检修、检查、维护保养作业过程中,乙方对机械设备及相关作业人员的安全负责。
3.当机械设备出现故障或者发生异常情况时,司机应及时通知甲乙双方相关人员,机械设备应立即停止使用,乙方应组织人员及时排除故障之后方可重新投入使用。
五、双方共同安全责任
1.本着“谁违章谁承担责任”的原则,甲、乙双方均应遵守机械设备安全操作规程,严禁违章指挥、违章操作。严禁强令工人违章冒险作业,严禁机械设备带病运转。
2.机械设备在使用过程中,甲乙双方均应对司机、指挥工进行日常安全教育和技术交底,督促上述人员遵守安全操作规程,规范作业方式,确保不超载,且货物放置、绑扎符合安全要求。
第八条违约责任
六、甲方违约责任:
1.甲方未按合同约定支付租金的,按每逾期一日________元的标准向乙方支付延期违约金。租金逾期满____日未支付的,乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。
2.按合同约定的进场时间,若因甲方原因影响机械设备进场安装超过____日,乙方有权终止合同并向甲方收取违约金________元。
3.甲方未按有关法律、法规规定或合同约定的方法使用机械设备,致使机械设备受到严重损坏的,乙方有权解除合同并要求甲方赔偿损失。
4.其他约定:xxxxxx________。
七、乙方违约责任:
1.乙方无法提供合同约定的机械设备或提供的机械设备型号和规格与合同不符,导致合同无法履行的,甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金________元。
2.乙方未按合同约定日期提供机械设备的,应按照每逾期一日每台次________元的标准向甲方支付违约金。累计逾期满____日的,甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金________元。
3.在合同期间因乙方原因(包括乙方指派的操作、维护人员的行为,但乙方按照合同约定对机械设备进行维修保养的时间除外)导致机械设备停工的,每停工一天,甲方除扣减相应的租金外,可要求乙方支付每台次________元/日的违约金。累计停工超过____日的,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
4.乙方未按合同约定期及时返还保证金,应按照每逾期一日________元的标准向甲方支付违约金。
5.其他约定:xxxxxx________。
第九条不可抗力
当事人一方因不可抗力不能按照合同约定履行本合同的,根据不可抗力的影响,可部分或全部免除责任;当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时告知对方,并自不可抗力结束之日起____日内向对方当事人提供证明。
第十条争议解决
本合同项下发生的争议,由双方协商解决,也可由行业主管部门调解,协商或者调解不成的,按下列第____种方式解决。
向xxxxxx人民法院提起诉讼;
向xxxxxx仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他条款
本合同自双方签字并盖章之日起生效。本合同及附件共____页,一式____份,具有同等法律效力,其中甲方____份,乙方____份。
本合同附件以及合同履行过程中形成的各种书面文件,经双方签署确认后为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
本合同未尽事宜,双方可协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
合同签订地:xxxxxx。
其他约定:xxxxxx。
承租人:(甲方签章)xxx__出租人:(乙方签章)xxx__
住所:xxx__住所:xxx__
法定代表人:________法定代表人:________
委托代理人:________委托代理人:________
电话:xxx__电话:xxx__
传真:xxx__传真:xxx__
开户银行:________开户银行:________
账号:xxx__账号:xxx__
xx编码:________xx编码:________
________年____月____日________年____月____日
文档为doc格式
机械设备销售合同标准版篇九
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
第一条标的、数量、价款结算货币:__________人民币
第二条交(提)货日期:按需方要求供货安装日期供货安装。
第三条质量标准:执行《木质门》国家行业标准,若提供安装,需按《木质门安装规范》执行。
第四条卖方对质量负责的条件及期限:非人为原因所造成的损坏,供方自交付之日起12个月。
第五条包装标准、包装物的供应与回收:包装纸箱,不回收。
第八条标的物所有权自需方供清全部货款时起转移,但买方未履行支付价款义务的,标的物属于供方所有。
第九条交(提)货方式、地点:____________________。
第十条运输方式及到达站(港)和费用负担:供方
第十一条检验标准、方法、地点及时间:检验按照质量标准,交货地点拆包后检验。
第十二条付款方式、时间:
签订本销售单需方预付50%(下生产订单),供方生产完成发货前,需方支付另外50%余款。
第十三条担保方式(也可另立担保合同):无
第十四条本合同解除的条件:定制产品,由于客户原因违约,定金概不退还。
第十五条违约责任:由违约方承担
第十七条本合同壹式贰份,双方各执壹份,经双方签字盖章后生效。
第十八条其他约定事项:__________。
甲方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
机械设备销售合同标准版篇十
销售给人的印象个个都是口舌如簧。不过话又说回来了,没有一定的口才技巧又怎能把商品推销出去呢?所以,商品好固然是一方面,同时还要有好的销售推波助澜来推销商品,才能让大众对所销售的商品有所认知。只有仔细了解了商品的内涵才能促进消费者的购买欲。可见销售的作用是何等重要啊!拥有优秀口才技巧的销售不仅能为自己多创造业绩,同时也能为公司增加销售额。下面小编为你整理机械设备销售技巧,希望能帮到你。
第一、必须明白我们的产品是怎样的 每个公司对于自己的产品都会有明确的定位
是中档的还是高档的,是以什么样的卖点取悦于客户,是技术的领先,是生产设备的完备高级,还是产品运行的速度、精准与平稳?销售人员首先要完整地掌握产品的卖点,并能够在面对不同的客户时,言简意赅地说明产品是怎么样的,怎么适合客户的使用需求。
第二、必须明了主要的市场在哪里,客户在哪里
相对于不同的机械设备来说,其使用方向决定了不同区域的市场的不同。销售人员应当分析主要的市场在哪些区域,主要的客户分布在哪些区域。当销售人员所选择的需要突破的市场如果属于重要的市场,如果该市场具有相对较大的需求,那么如果公司和销售人员的其他条件较好的话,可以预见在重要的市场中,销售人员将取得较好的业绩。
同时,由于重要的市场中,使用公司产品的客户相对较多,因此对于销售工作,必然能够创造更多更好的条件,利于销售人员的借势。
同样,不同的客户,由于其实力不同,进入行业的时间不同,对于自己客户的把握能力不同,在区域市场中的位置不同,因此作为设备销售的我们应当对客户进行不同的分类,针对不同的客户,采用不同的突破策略。集团客户的特点是什么,他们考虑什么因素?区域内较有实力的客户,他们考虑什么?新进入的行业参与者,他们又怎么突破行业障碍,取得自身发展?作为销售人员,一定要去细细研究,判断客户选择你所销售的设备的常规考虑因素是什么,你的产品或你的服务怎么去满足他,配合他,在“不能满足”的情况下,你如何加以化解,如何让客户明白设备怎样为他创造价值。
相对来说,集团客户较重视设备的整体性能与公司的整体配合能力与服务水准;区域内较有实力的客户考虑的多是该设备能够怎么提升他的产品的竞争力;刚进入行业的客户则主要考虑性能、价格、投入后的生产效率问题等等,应当根据不同的客户的内在的选择标准与尺度来决定我们工作的重点与解决方案的选择问题,找出最恰当的切入点与接触技巧。
第四、对于公司的成交客户、成交区域、成交量、客户背景做深入分析,明白客户在何种情况下会选择我们的产品 已成交的客户是机械设备销售人员的宝库。
销售人员必须深入分析每一个客户之所以成交的理由,客户选择我们是基于哪方面考虑的。对不同类型的客户的成交过程分析得越充分,就越明白自己到市场中,怎么面对不同类型的客户了。
第五、对于自己所要开发的区域市场结构做全面了解。
包括企业、竞争对手的运营、前期市场基础、目前面临问题等。机械设备所面对的客户群,相对于具体的区域市场来说,其需求总是限制于各种条件下的。第一就是在经营状况一般的情况下,以前设备确实出现各种问题了,难以满足现在的生产需要了,才会考虑添加;第二是客户的经营状况良好,设备效率低,满足不了现在的市场需要,因而需要添加;第三种情况是某些新投资的厂家,在添置整体设备时,可能需要采购我们的产品。因此面对具体的区域市场,首先要充分了解客户的经营与需求状况。
由于机械设备投资的特殊性,一般厂家都会明确告诉你他们是否有此需求,因为大额投入总是需要货比三家,而且总要去厂家考察的,客户宁可选择的多一点。了解到不同的客户需求的同时,要分析根据其面对市场的不同、经营产品档次的不同,实力与经营思路的不同,可能带来的设备投入思路也不相同,因此需要设计不同的接触、引导、说服策略。其次,必须了解区域内其余竞争对手的活动状态。竞争对手是否设有办事处?我们所接触的客户,竞争对手是否已经接触过?相对来说,竞争对手的产品性能、价格、配套服务的哪些方面比我们的条件优越?我们怎么做才能让客户对我们有更高的期待,更信任,更愿意作为优先考虑对象?当然,具体工作的深度与公司在当地的前期操作所形成的市场基础大有关联。如果区域内原来公司就进行过精细的深耕,有一些非常像样的客户在使用我们的设备而且使用效果不错,那么销售人员的工作就非常好做了。如果前期市场基础不好,可能就需要更多的借助其他区域的良好影响和公司的具备优势的配套服务了。如果我们推广的是从来没有做过的新品牌,那么就更要设计整体的、具有某些特定吸引力的开发流程了。
第六、充分借助公司力量,运用参观过程强化说服引导。
对于大型机械设备制造厂家来说,客户的参观考察有着非同寻常的价值和意义。怎么把客户的每一次参观考察作为其专项投资决策过程的重要一环,大有学问。因而怎么在客户接待过程中塑造良好的企业形象,塑造企业良好的亲和力,塑造企业的专业、专注、一切为客户着想的服务思想非常关键。
作为销售人员,对不同客户的参观考察,应当提前向公司说明时间、参观考察人数、客户的考察重点、客户的选购意向、客户对厂家的大致要求等内容,让公司明白针对这个客户怎么做才能让他的考察工作富有成效。怎么体现对于客户的重视,怎么介绍产品,怎么把公司的技术、设备、生产工艺的先进与客户的需求紧密地结合起来。
作为生产设备的制造厂家,应当设计专用的表格,对客户来访前的情况进行了解;同时对客户在考察过程中的反馈与表现进行评估,以利于销售过程顺利推进到下一阶段。
第七、突出整体优势,辩证分析,设计专项解决方案。
普通客户,做好上述工作就基本可以了,但对于一些重要的、对公司有长远价值的客户,我们还要进一步思考如何突出公司的整体优势,如何对客户的需求进行辩证分析,如何为客户设计专项的解决方案,以体现公司的成熟与对客户大额投资的重视程度。
整体优势,需要严谨的、漂亮的整套资料来体现,需要专业的、成熟的话术体系来体现,需要从客户见面起,就能够让客户自然而然地进入公司为他所设计的成交系统之中,从而让他意识到公司的规范、层次、水准与格调。当然,整体优势离不开生产空间,离不开生产设备,离不开技术、软件、创新、程序。就看你所服务的公司如何向客户体现这些东西了。
1、朗读朗诵。
自己读书,大声地读出来。每天坚持朗读一些文章,既练习口齿清晰伶俐,又积累一些知识量信息量,更重要的是对身体大有裨益,清喉扩胸,纳天地之气,成浩然之身!大家多读一些积极向上的文章,特别是《世界上最伟大的推销员》,我们强烈建议大家能够读熟背透。每天坚持朗读半小时以上,坚持两年三年,你不是大师也成大师!
2、对着镜子训练。
建议你在自己的起居室中或是办公室某一墙面安装一大镜子,每天在朗读过程中,去对着镜子训练,训练自己的眼神,训练自己的表情,训练自己的肢体语言,这样效果更好。
3、自我录音摄像。
如果条件允许,我建议您每隔一周时间,把自己的声音和演讲过程拍摄下来,这样反复观摩,反复研究哪儿我卡壳了,哪儿手势没到位,哪儿表情不自然,天长日久,你的口才自然进步神速。看一次自己的摄像比上台十次二十次效果都好。
4、尝试躺下来朗读。
如果你想练就一流的运气技巧,一流的共鸣技巧,我教你一个非常简单的方法,就是:躺下来大声读书!当我们躺下来时,必然就是腹式呼吸,而腹式呼吸是最好的练声练气方法。每天睡觉之前,躺在床上大声地朗读十分钟,每天醒来之前,先躺在床上唱一段歌,再起来。坚持一至两个月,你会觉得自己呼吸流畅了,声音洪亮了,音质动听了,更有穿透力了,更有磁性了!
5、速读训练。
这种训练目的,是在于锻炼人口齿伶俐,语音准确,吐字清晰。
机械设备销售合同标准版篇十一
购货方: (以下简称甲方)
供货方: (以下简称乙方)
甲方因生产需要购买乙方“ ”。经甲乙双方协商,按照“诚实信用,平等自愿,质量第一”的原则,共同制定以下合同:
二、甲方购买乙方全套机械设备总金额: 元整。
三、付款时间及方式:
四、交货时间、地点、方式:
交货时间:
交货地点:
交货方式:送货上门
五、验收时间及标准:
(1)、验收时间:从乙方调试运行后的1天内;
(2)、验收标准:
a、全部设备必须是规定的型号、规格.不得使用不达标的伪劣产品.
b、所有设备的安装要符合该生产设备本身的流程,体现坚固经久耐用、质量第一的原则,质量达标。
六、安全要求:
乙方全面负责设备运输及安装调试全过程中的安全生产,确保安全施工,责任到人。安装调试期间内,如发生人员伤亡等事故,所造成的一切损失或经济赔偿,由乙方全部承担。
七、现场服务:
甲方负责所有设备安装的基础制作及所需各项材料,并给乙方提供 ,安排乙方现场人员的住宿并提供必要的生活用品和运输车辆。
八、 人员培训:
安装调试完成之后,教会设备管理人员与使用人员掌握该设备的基本操作。
九、售后方式:
自设备经双方验收合格之日起,乙方应按有关规定进行保修服务,保修服务期限为壹年,保修期内,乙方必须在接到甲方要求维修通知后1天派人到设备现场维修,设备维修所用的材料成本易损件由甲方承担。
十、违约责任
2、甲乙双方的任何一方由于不可抗力的因素不能履行合同时,应及时向对方通报履行或不履行或不能完全履行的理由,经双方协商一致,并取得有关方面的证明,可部分或全部免除违约责任。
3、甲方要确保乙方正常施工安装,无故给乙方造成不能够正常安装,从而影响乙方安装进度,由甲方承担责任。
十一、未尽事宜双方协商解决,合同的变更及修改必须经双方同意,并以书面形式变更。所补充和变更的合同与本合同具有同等效力。
十二、双方如发生争议,应协商解决,协商不成的,任何一方应向甲方所在地人民法院提出诉讼。
十三、本合同自双方签字并盖章后生效,双方权利和义务履行完毕后自行终止。
十四、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
签定日期: 年 月 日
机械设备销售合同标准版篇十二
善于与人沟通,做事严谨细心、稳重,熟悉各种理财投资工具,善于分析、引导,熟练掌握各种销售技巧,有良好的现场应变能力和现场谈判、洽谈能力,希望从事投资管理或销售等职位。
销售代表自我描述
本人性格开朗,对待工作认真负责,待人真诚,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与公司同步发展。
机械设备销售合同标准版篇十三
购货单位:_________(以下简称甲方)
供货单位:_________(以下简称乙方)
第一条、其产品名称、规格、质量(技术指标)、单价、总价等。
第二条、产品包装规格及费用_________
第三条、验收方法______________
第四条、货款及费用等付款及结算办法___________
第五条、交货规定
1.交货方式:______
2.交货地点:______
3.交货日期:______
4.运输费:_______
第六条、经济责任
1.乙方应负的经济责任
(1)产品花色、品种、规格、质量不符合本合同规定时,甲方同意利用者,按质论价。不能利用的,乙方应负责保修、保退、保换。由于上述原因致延误交货时间,每逾期一日,乙方应按逾期交货部分货款总值的万分之___计算向甲方偿付逾期交货的违约金。
(2)乙方未按本合同规定的产品数量交货时,少交的部分,甲方如果需要,应照数补交。甲方如不需要,可以退货。由于退货所造成的损失,由乙方承担。如甲方需要而乙方不能交货,则乙方应付给甲方不能交货部分货款总值的___%的罚金。
(3)产品包装不符合本合同规定时,乙方应负责返修或重新包装,并承担返修或重新包装的费用。如甲方要求不返修或不重新包装,乙方应按不符合同规定包装价值__%的罚金付给甲方。
(4)产品交货时间不符合同规定时,每延期一天,乙方应偿付甲方以延期交货部分货款总值万分之__的罚金。
(5)乙方未按照约定向甲方交付提取标的物单证以外的有关单证和资料,应当承担相关的赔偿责任。
2.甲方应负的经济责任
(1)甲方如中途变更产品花色、品种、规格、质量或包装的规格,应偿付变更部分货款(或包装价值)总值x%的罚金。
(2)甲方如中途退货,应事先与乙方协商,乙方同意退货的,应由甲方偿付乙方退货部分货款总值__%的罚金。乙方不同意退货的,甲方仍须按合同规定收货。
(3)甲方未按规定时间和要求向乙方交付技术资料、原材料或包装物时,除乙方得将交货日期顺延外,每顺延一日,甲方应付给乙方顺延交货产品总值万分之__的罚金。如甲方始终不能提出应提交的上述资料等,应视中途退货处理。
(4)属甲方自提的材料,如甲方未按规定日期提货,每延期一天,应偿付乙方以延期提货部分货款总额万分之___的罚金。
(5)甲方如未按规定日期向乙方付款,每延期一天,应按延期付款总额万分之__计算付给乙方,作为延期罚金。
(6)乙方送货或代运的产品,如甲方拒绝接货,甲方应承担因而造成的损失和运输费用及罚金。
第七条、产品价格如须调整,必须经双方协商。如乙方因价格问题而影响交货,则每延期交货一天,乙方应按延期交货部分总值的万分之__作为罚金付给甲方。
第八条、甲、乙任何一方如要求全部或部分注销合同,必须提出充分理由,经双方协商提出注销合同一方须向对方偿付注销合同部分总额__%的补偿金。
第九条、如因生产资料、生产设备、生产工艺或市场发生重大变化,乙方须变更产品品种、花色、规格、质量、包装时,应提前__天与甲方协商。
第十条、本合同所订一切条款,甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更、修改本合同,对方有权拒绝生产或收货,并要求单独变更、修改合同一方赔偿一切损失。
第十一条、甲、乙任何一方如确因不可抗力的原因,不能履行本合同时,应及时向对方通知不能履行或须延期履行,部分履行合同的理由。在取得有关机构证明后,本合同可以不履行或延期履行或部分履行,并全部或者部分免予承担违约责任。
第十二条、本合同在执行中如发生争议或纠纷,甲、乙双方应协商解决,解决不了时,双方可按下列第 种方式处理(未作选择的,视为选择1):
1、提交清远仲裁委员会〔 仲裁委员会〕仲裁;
2、依法向人民法院起诉。
第十三条、本合同(二手工程机械买卖合同)自双方签章之日起生效,到乙方将全部订货送齐经甲方验收无误,并按本合同规定将货款结算以后作废。
第十四条、本合同(二手工程机械买卖合同)在执行期间,如有未尽事宜,得由甲乙双方协商,另订附则附于本合同之内,所有附则在法律上均与本合同有同等效力。
第十五条、本合同(二手工程机械买卖合同)一式___份,由甲、乙双方各执正本一份、副本__份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
机械设备销售合同标准版篇十四
既然今天竞聘的是营销经理一职,我想谈谈自己对营销的理解。面对21世纪这个充满挑战、压力和机遇并存的世纪。正所谓“适者生存”,自中国加入世界贸易组织以来,市场变化日新月异。“营销”成就梦想,带给人财富越来越被人们所认识到。营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我想“做人,做事,做生意”大概就是这个意思吧!
我觉得作为一名销售总监,除了应该具备一定的营销知识外,还应具有良好的沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。身为班长的我,在三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个平台,让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。
同时我认为营销也是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。
1.应聘销售的自我介绍
2.应聘工作自我介绍
3.应聘社区工作自我介绍
4.毕业生工作应聘自我介绍
5.找工作应聘自我介绍
机械设备销售合同标准版篇十五
第一条:为了有效调动营销系统员工的工作积极性,促进公司营销业绩的不断提升,特制定本制度。
第二条:考虑营销体系的特殊性,营销系统的薪酬体系有别于公司其他人员的薪酬体系,以增加对优秀营销人员的吸引力。
第三条:营销系统薪酬体系适用的员工对象包括:
从事终端业务工作的推广代表;
管理终端业务工作的推广专员;
管理销售渠道的销售代表;
管理销售渠道的销售主管;
销售分公司经理、销售部经理;
销售总监助理;
市场支持、销售支持等人员。
第一条:推广代表指在“协助经销商销售”营销模式中,从事店铺、超市等零售机构货品管理和推广的人员。
第二条:推广专员指在“协助经销商销售”营销模式中,管理推广代表的员工。
第三条:推广人员的基本工作内容为常规性的,通过程序化的方式进行管理,以减少这部分人的高流动性给组织带来的危害。
第四条:推广人员的薪酬结构:月薪(基本工资+绩效工资)+奖金+福利保险
第五条:基本工资为保障其基本的生活要求,按月支付。
1、推广代表划分为三级,根据考核确定和提升,基本工资标准为:
初级推广代表:元
中级推广代表:元
高级推广代表:元
2、推广专员划分为三级,根据考核确定和提升,基本工资标准为:
初级推广专员:元
中级推广专员:元
高级推广专员:元
第六条:考核工资主要根据考核结果按月支付,一般不超过本人月基本工资。具体考核内容包括:推广活动开展、终端包装陈列、pop布置、信息与报表、培训与沟通、规章制度遵守等。考核成绩低于60分者,停发考核工资。60分以上者,按相应百分比支付考核工资。
第七条:推广人员的奖金采取半年支付的方式,根据历次考核的情况确定:
六次考核中累计三次或连续两次月考核成绩低于50分者,免奖金;
六次考核累计分数在300~360分以内者,支付本人半个月的基本工资作为奖金;
六次考核累计分数在361~420分以内者,支付本人一个月的基本工资作为奖金;
六次考核累计分数在421~480分以内者,支付本人两个月的基本工资作为奖金;
六次考核累计分数在480以上者,支付本人三个月的基本工资作为奖金。
第八条:推广人员享受国家规定的`福利保险。
第一条:销售代表和销售主管的薪酬结构为:
月薪(基本工资+绩效工资)+销售提成+单项奖+福利保险
第二条:基本工资为保障其基本的生活要求,按月支付。
1、销售代表的基本工资划分为三级,根据考核确定和提升,基本工资标准为:
初级代表:元
中级代表:元
高级代表:元
2、销售主管的`基本工资划分为三级,根据考核确定和提升,基本工资标准为:
初级主管:元
中级主管:元
高级主管:元
第三条:考核工资采取与销售、回款指标挂钩的方式进行,销售回款指标按季度分配并分解到月,销售完成率和回款率按月考核,考核工资按月支付,年终统算,多退少补。各季度挂钩的标准不同,每季度调整一次。第一季度销售人员考核工资挂钩标准为见附表(表中数字为个人基本工资的`倍数)。
第四条:销售提成采取区别性方式确定。区分的原则为:
第五条:为了确保分配的公平性,在确定计划指标时,应尽量充分考虑各地区任务的平衡和公司对不同地区的资源支持。
第六条:销售提成比例确定原则:按职位奖金预算及所承担的区域目标进行测算,具体提成比例参见《20xx年度销售提成计划》。
第七条:销售提成的分配方式为:按应提取总额的100%,每季度支付一次。
第八条:公司根据需要,对销售代表和销售主管设立若干单项奖,如销售状元奖、优秀代表奖、新客户开发奖、费用节约奖等。
第九条:销售代表和销售主管享受国家规定的福利保险。
机械设备销售合同标准版篇十六
1.不要中止别人的谈话而介绍自己,要注意等待适当的时机。
2.不要态度轻浮,要尊重对方,无论男女都希望别人对他尊重。特别是希望别人敬重他的优点和成就。因此在自我介绍时,表现要庄重。
3.如果希望认识某一个人,要采取主动,不能等待对方注意自己。
4.不要只结识某一特殊人物,应该和多方面的人物打交道。
5.如果一个以前曾经介绍过的人,未记起你的姓名,也不要作出提醒式的询问。最佳的方法是直截了当地再自我介绍一次。
机械设备销售合同标准版篇十七
本人在工业机械设备行业有超过十年的区域销售与市场管理经验。具体实践经验包括区域运作,生意拓展,销售,工厂管理,市场预估以及客户发展方案拟订及执行等。本人曾在新加坡工作多年,拥有多年在跨国企业以及中小型企业的工作经验。精通英语,马来语及中国南部多种方言。了解各跨国企业文化,包括如何与其发展和保持长期战略合作关系。精通如何塑造企业形象,制定和贯彻企业的.产品策略及政策,培训市场营销人员, 建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。本人为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调,管理经验!
机械设备销售合同标准版篇十八
第1条、本制度是依据国家法律法规并结合公司实际情况订立的薪酬管理规定。
第2条、本制度坚持内部公平、外部竞争性原则。
第3条、本制度所称工作人员是指公司所有人员(不含董事长、总经理),普通工作人员是指部门经理职级以下的工作人员。
第4条、公司设立薪酬考核委员会,负责每年的岗位定级、绩效工资、超额任务奖、年终效益奖金方案以及特殊奖金发放等方面的评定、审议。
第5条、本制度适用于公司编制内的所有工作人员(不含董事长、总经理)。
第6条、公司的薪酬方式分为四种:月薪制、年薪制、谈判工资制和绩效工资制。
第7条、月薪制适用于普通工作人员。普通工作人员的工资管理采取月薪制,根据工作人员的服务质量按月考核发放。
第8条、年薪制适用于各事业部和子公司总经理、核心副总经理。年薪工资根据年度任务由总经理核定年薪总额。实行年薪制的`工作人员,其工资包括三部分:月工资、半年考核工资、年度考核工资,其工资比例为4:2:4。超额完成任务的在年终按经济责任书规定。
第9条、谈判工资制适用于公司引进的科技及高层管理人才,根据具体情况由人力资源部核定,报总经理审批。
第10条、绩效工资制适用于实行上述三类工资制之外的其他工作人员。全部薪酬分为固定工资、绩效工资、工龄工资、超额任务奖、年终效益奖金、特殊奖励等。
第11条、根据岗位的性质和在岗人员的`具体情况,确定工作人员的工资级别。
第12条、工作人员的工资级别额度指固定工资和标准业绩工资之和,根据各岗位的实际情况,确定二者的比例。
副总经理级的固定工资与标准业绩工资的比例为6:4;
部门经理级固定工资与标准业绩工资的比例为7:3;
普通工作人员级的岗位固定工资与标准业绩工资的比例为9:1;
第13条、业绩工资:
业绩工资=个人标准业绩工资*绩效考核系数(见下表)。
部门经理级(含)以上中、高层工作人员业绩工资根据季度指标考核结果和年度指标考核结果分别按季度和年度发放。
第14条、工作人员的工龄工资。
本企业工龄工资计算标准:工作人员加入新公司签订合同后满一年开始计算本企业工龄工资,每人10元/月,之后本企业工龄每增加一年,工龄工资增加10元,增加到150元/月为止,以后不再增加。
第15条、工作人员病事假全年累计超过15天,福利假累计超过30天(国家法定节假日及公司年假除外)或因为试用期等原因工作时间不满12个月的,年终效益奖金按实际工作月数除以12个月折算。
第16条、论何种原因在每年12月31日以前离职的工作人员都不享受当年的年终效益奖金,离职时间以公司人力资源部批准认可的离职时间为准。
第17条、工作人员转正定岗后确定岗位工资级别,各个岗位的工资级别有一定的浮动范围,总经理确定部门经理以上岗位的级别,人力资源部根据考核结果确定普通工作人员的实际岗位级别,报总经理审批。
第18条、公司薪酬考核委员会每年根据工作人员工作业绩、态度和能力综合得分决定工作人员岗位晋级或降级。
第19条、工资等级划分为三个层次,分别为副总经理层、经理层和普通工作人员层。
第20条、副总经理层分为a、b、c、d、e五级,副总经理层可在五级内晋升或降级。
第21条、经理层分为a、b、c、d、e、f、g、h八级,不同经理的级别不同,可在自己相应的调整范围内晋升或降级。
第22条、普通工作人员层分为a、b、c、d、e五级,其中每一级又分若干档次,共28个档。
第23条、工作人员岗位发生调整后,其岗位级别作相应调整。
第24条、公司工作人员试用期一般为三个月,特殊情况下最多可以延长到六个月。
第25条、工作人员入职后按月领取约定的试用期工资。
第26条、试用期期间的考核依据由各部门和人力资源部根据实际情况确定。
第27条、试用期工资由人力资源部与试用工作人员单独约定。
第28条、薪酬考核委员会主席为公司总经理,副主席为行政副总和财务副总,人力资源部经理为执行副主席。
第29条、薪酬考核委员会主席负责提出整体薪酬政策方向,行政副总负责提出激励目标,财务副总负责提出薪酬成本目标,人力资源部经理负责提供具体方案并在每年年度绩效考评结束后组织薪酬调整工作会议。薪酬调整工作会议主要讨论岗位工资级别调整、年终效益奖金方案、特殊津贴发放等有关薪酬激励的问题。具体工作人员工资级别调整和各项薪酬发放由人力资源部根据薪酬工作会议和绩效考评结果执行。
第30条、人力资源部负责组织编制每月薪酬发放方案,报总经理审批后送达财务部执行。
第31条、办公室负责制定年度效益奖金的发放方案,报总经理审批后,送达财务部执行。
第32条、工作人员固定工资、工龄工资发放时间为当月5日,月度绩效工资发放时间为下一个月5日,季度绩效工资发放时间为下季度第一个月5日。各部门必须在次月25日前将上月工资表报人力资源部审核。
第33条、工作人员的超额任务奖金,根据考核情况,按季度或年度发放。
第34条、公司有权自主决定内部所有工作人员的工资关系、工资标准及其奖惩方案。
第35条、本规定是公司企业管理制度的组成部分,由人力资源部负责解释。
第36条、公司实行工资保密制度,个人不得透露本人工资给他人,也得向他人询问,相互之间不得讨论,否则将视情节给予处罚。
第37条、本规定从20xx年9月1日起开始试行。
机械设备销售合同标准版篇十九
本人在工业机械设备行业有超过十年的区域销售与市场管理经验,具体实践经验包括区域运作,生意拓展,销售,工厂管理,市场预估以及客户发展方案拟订及执行等。
了解各跨国企业文化,包括如何与其发展和保持长期战略合作关系。
精通如何塑造企业形象,制定和贯彻企业的产品策略及政策,培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。本人为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调,管理经验!

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