最新英文求职简历参考(汇总9篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

英文求职简历参考篇一

seo这个行业还很年轻，从很多猎头的电话里都能清楚的发现，其实他们也很难找到合适的人，一是对seo这个职业不了解，二是对职位所需要的技能也不了解，但除去这些原因，会发现很多seo也许有能力，确因为面试的时候没有被面试官看上，失去了本来属于他的机会，这个就有点划不来了。

一般来说，有几种背景的公司：一种属于创业型的公司，或者说小公司，这类招聘主要是keywords或者小型的项目，面试官通常就是boss和技术的头，属于市场公司都是他的这种。那么他们出的问题一般就是说：

1、你做了哪些热门词语，你有没有相关的案例?

2、你一般怎么做外部链接?你怎么做热门的词语?

其实这个属于两难题，因为面试的朋友如果如实的回答了，那么如果用的是黑帽，可能别人就学走了，如果不如实回答，机会可能就没有了。

我的建议是：与其这样，能不能问问对方需要什么样的词语，分析下竞争对手，给他们解释下排名靠前的原因，这样可能也避免了你的尴尬，也能展示出你的分析能力，还能提供老板决策的依据。但一般来说，这种公司除了老板懂seo的以外，seoer存活期不会太长，原因大概是要么你做的够厉害，你自己都能接单，要么你真的做的挺烂，老板让你滚蛋。当然，千万记得，任何seo从开始的认知都是从这里开始，到后面会慢慢的明白什么是长久的seo之道。

另外一类，是稍微有经济实力的公司，这时候面试你的要么是技术的leader，要么是市场的leader,会有两种不同的方向，技术的leader可能会问你一些连你都快疯掉的问题，比如：java你会吗?mysql你会多少?seo需要哪些程序方面的知识。这个时候面试的朋友可能一下头就大了，平时可能很少接触，怎么办呢?没关系，我的建议是先问问他对seo的认识是如何的?你可以给他稍微讲解下seo的形成，最好能争取在电脑展示下做的好的网站他们的做法，如果你能了解技术，那更好，通过现象慢慢深入到技术的后台，相信你成功是必然的。还有一类是市场的leader，一般一来会问你做过多少案例，做过多少流量，什么时间做过多少，等等。其实要理解，市场部如果招聘，那么他们可能有运营的压力，招seoer过来时解决他们流量问题，碰到这类人群，首先你要问自己你是否有抗住大压力的能力，并且有分析能力，这个是你进入这家公司后必然面对的事情。那么我觉得最好的办法还是把他的网站打开，一个点一个点的分析，说明这些的改善一定会有结果，这个时候就需要大家平时的累积，找出相应的例子给他。只要说服他，你说的是对的，可能成功性更大点，当然，一定会有绩效考核，但这个你已经是胸有成足了。

最后一类是成熟的公司，就是所谓的大公司，这类公司招聘要么是招聘manager,要么是招聘团队成员，这类招聘，一般是招聘的人已经看过无数的简历或者谈过无数的人的，千万别拿什么keywords的案例给他们，他们是绝对不会看上这类的。他们需要的是有方向、战略或者方法的人。面试的时候，一般问的问题是：seo项目的执行，seo的一些思想，什么是对的，什么是错的。千万不要考验面试官的智商，说一些不靠谱的话，宁愿说自己不知道，也不要说自己懂，如果面试官是个非常有经验的人，他清楚的知道他需要什么样的人去完整他的team的时候，你说出的话，可能是断掉自己的后路。另外一点，一定要放低姿态，大型网站没有一个人说一个人能做下来，产品、运营、技术、ued等等，你一个人试试看?关键是团队之间的配合与协调，还有一点大型网站不是想改就改的，要突出的是你的沟通的能力和技巧，如何去说服别人，剩下的是你的专业技巧，千万别试图欺骗或者蒙混过关，这点你放心好了，大型公司无所谓把一个不好的人招进来，因为你能力不行，试用期到得时候，你自己就下岗了。总之，有自己的见解，保持团队协作的心态，努力向上学习的能力，并且对现有网站包括竞争对手了解程度这些都会是敲开seo职业之门的关键。

最后，给seo求职的朋友的建议是：千万别用以下词汇：我认为、一定是、绝对是。seo本身太多的不确定性，没人能准确的预言下一步的走向，最好的办法，多用案例和事实说话，数据说话，这些是佐证你见解的一个好办法。

以上是seo职业规划心得。祝各位seo求职的朋友都能找到称心如意的工作。

行业的职业规划分析

2.职业规划之求职指导

3.求职指导之高薪白领的职业规划

4.求职指导之职业规划比工资重要

5.技校生职业规划求职指导

6.关于求职指导职业规划比求职技巧重要

7.求职者职业规划书范文

8.最新求职指导：职业规划难以制定成功的12种心态

9.关于求职指导推荐：职场新人如何进行职业规划

10.关于求职指导：凤姐的炒作是职业规划？

英文求职简历参考篇二

据相关的调查显示，现如今有越来越多的应届毕业生在求职中都会备有一份英文简历，而且比例高达了96.5%，未准备英语简历的仅占3.5%。与之相呼应的是招聘企业的人事专员也是很乐意收到此类的英文简历，该期望的比例也是高达94%，仅有4%的招聘方对此不要求。

介于这种情况，相关研究人士说，随着我们的开发程度不断加剧，就业人多市场的竞争也是日益炙热化，而且因为加入了世贸组织，更是让我国进一步的融入了国际的舞台。吸引进愈来愈多的外资企业落户，而此类企业都是非常关注求职者的英文程度，所以都是有要求中英文简历的。目的是为了能够便于企业的'国外管理者作筛选，又可以有效的让招聘单位对求职者的英语水平有个初步的了解。这就是英语简历之所以昌盛原因的一个。

所以，英语早已经在不经意间融入了我们的生活当中，成为如今社会的一个潮流元素。更多的人都将它当作与人沟通交流的工具，在简历中出现也就不稀奇了。一份制作精良的英语简历相信可以更容易的吸引人事经理的目光。所以说，招聘企业与毕业生在这块的要求上还是存在一定相通点的。

英文求职简历参考篇三

联系方式

手机:

email:

个人简介yoursanpshot

出生日期:

性别:

身高:

婚姻状况:

现居住地:

求职意向：国际财会或公共关系

工作经历

20xx/xx--至今xx重机有限公司|财务部|财务分析员

1.负责公司资金计划及银行与公司间的一切贷款结算等事宜办理

2.预算审核、合同审核、日常费用审核、入账

3.收入确认、入账

4.管理报表和财务报表的'编制

5.财务分析

20xx/xx--20xx/xx

xx重机有限公司

|财务部|银行出纳

负责公司与中国工商银行,中国农业银行,和中国民生银行的各项银行业务,如电汇,支票汇票开立支取,信用证开立,银行承兑汇票开立,开/销户,网上银行支付等.

教育背景

-xx大学专业：会计学

-xx大学专业：国际会计

专业水平会计从业资格证书

外语水平英语

基本技能:听、说、读、写能力良好，口语交流能力突出

标准测试:通过大学英语四、六级德语日常交流，普通德语出版物阅读

计算机水平

基本技能:熟练掌握windows操作、等office软件等进行计算机软件应用，具有较好的计算机网络知识与技能。

标准测试:通过计算机等级考试一、二级个人能力工作主动、善于分析和发现问题、提出问题。有较强的沟通和团队协作能力。

英语能读写。

个人性格:开朗、谦虚、自律、自信

英文求职简历参考篇四

性别：男

民族：

汉族年龄：25

婚姻状况：未婚

专业名称：计算机科学与技术

主修专业：计算机类

政治面貌：团员

毕业院校：厦门理工学院

毕业时间：2015年7月

最高学历：本科

电脑水平：精通

工作经验：两年以上

身高：162cm

体重：55公斤

现所在地：上杭县

户籍：厦门市

求职意向

期望从事职业：php

期望薪水：面议

期望工作地区：新罗区

期望工作性质：全职

最快到岗时间：1个月内

需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：厦门理工学院(2011年9月-2015年7月)

专业名称：计算机科学与技术学历：本科

所在地：福建厦门证书：cet4

培训经历：

工作经验

公司名称：厦门口袋传奇网络有限公司(2015年1月-2015年3月)

所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业

公司规模：10～50人工作地点：厦门软件园二期

职位名称：php实习生

工作描述：公司后台管理系统功能制作。

离职原因：回校毕设

公司名称：厦门凤凰创壹软件有限公司(2015年7月-2017年3月)

所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业

公司规模：200～500人工作地点：厦门市软件园二期22号

职位名称：中级工程师

扎实的sql知识，能熟练运用mysql数据库;

熟悉php开源框架(yii，ci);

熟悉extjs框架;

参与项目：

北京信息职业技术学院项目开发;

厦门大学机电类虚拟仿真实验系统开发;

赤峰职业技术学院数字化校园设计开发;

建始县数字化校园系统设计开发;

手机app一窝蜂服务端接口设计;

一窝蜂后台管理系统开发。

离职原因：个人原因

自我评价

自我评价：积极进取，态度认真，有较强的学习能力，有较强的团队精神。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

英文求职简历参考篇五

同中文的简历一样，英文简历的标题一般也就是用自己的名字即可，如模板中所处理的`这样，将标题字体加大加黑，至于首行中间或者是左上角。此外，最好是给自己取一个英文名字，同时要注意将姓放在名的后面，如果没有英文名字而且中文名字是三个字（如，方中信），那简历的标题应该为：zhongxin fang。

对于个人信息的处理，提倡简洁化，一般只提供出地址、移动电话和邮箱即可，诸如在中文简历中会出现的民族、政治面貌等信息，不必出现，因为大多外企，不会关心这两个问题。

同一模块的各级标题之间要采用不同的字体和对齐位置，这样层次分明；不同模块、相同级别的标题应该采用相同的字体和对齐位置，这样版面显得整齐。

如，education、activities、skills等同一级标题的字体可以统一、字体背景纹理相同、对齐一致，显得版面整齐、模块分区明确。

在描述自己的教育背景以及校内外实践经历的时候，英文简历中一般要注意两个问题：第一是“时间左对齐”，中文简历中一般习惯按“时间段”—“学校/单位”—“职位”从左到右的顺序来进行安排，但是在英文简历中，时间段往往安排在最右侧对齐，同时也是按照时间倒叙排版；第二个要注意的问题，在描述自己取得的成绩或者完成的工作之时，动词要用过去式，这是需要特别留心的地方。

求职意向（job objective），是比不可少的部分，而且一般要安排在简历的第二部分（紧随联系信息之后）而且与教育背景等一样，占一个完整的独立部分，尤其当简历是由外籍hr审阅的时候，这一点显得尤为重要，笔者就曾因为漏写此部分而收到过hr的询问邮件，其实这已经是被视为不细心甚至是不礼貌了。

英文求职简历参考篇六

二年以上工作经验|男|26岁(1987年4月16日)

居住地：广州

电话：164*******(手机)

e-mail：jix@

最近工作[1年8个月]

公司：xx化工公司

行业：快速消费品

职位：董事会秘书

最高学历

学历：本科

专业：中英文秘书

学校：厦门大学

自我评价

熟悉企业ci导入，vi设计，建立公司品牌。熟悉印刷广告流程及印刷工艺，专卖店设计。书籍、报纸广告投入、网络及电视广告的宣传策划。企业品牌的明星效应。展销策划，百货会及广交会的策划经验。对日常生活用品，速销品，化妆品，保健品，食品轻工业的发展周期有良好的认识。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：快速消费品

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：董事会秘书

工作经验

20xx/7―至今：xx化工公司[1年8个月]

所属行业：快速消费品

董事部董事会秘书

1、筹备董事会和股东大会，并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。

2、保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录;

5、承办董事长交办的各项工作。

20xx/6―20xx/6：xx有限公司[1年]

所属行业：建筑与工程

总经理总经理秘书

1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

2、起草公司股东会和董事会的会议材料;

3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;

4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;

5、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录;

6、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作;

7、收发传真，并及时交给总经理处理;

8、完成总经理交办的其他工作。

教育经历

20xx/9―20xx/6厦门大学中英文秘书本科

证书

20xx/6大学英语四级

20xx/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

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英文求职简历参考篇七

性别： 女

年龄： 28 岁 身高： 161cm

婚姻状况： 已婚 户籍所在： 陕西渭南

最高学历： 本科 工作经验： 5-

求职意向

最近工作过的职位： 未填写

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 面议

期望从事的岗位： 咨询/顾问类行政/人事类-行政文员客户服务类-其它相关职位

期望从事的行业： 未填写

技能特长

技能特长： 熟练电脑基本操作，熟悉办公软件

教育经历

陕西航空技术学院 (大专)

起止年月： 9月至4月

学校名称： 陕西航空技术学院

专业名称： 机电一体化

获得学历： 大专

迤山中学 (大专)

起止年月： 9月至207月

学校名称： 迤山中学

专业名称：

获得学历： 大专

电大 (本科)

起止年月： 3月至7月

学校名称： 电大

专业名称： 行政管理

获得学历： 本科

工作经历

汉中中青置业有限公司 - 行政人事

起止日期： 2010年6月至9月

企业名称： 汉中中青置业有限公司

从事职位： 行政人事

业绩表现：

企业介绍： 属于陕西金源集团分公司，在汉中主建楼盘有汉中世纪城。

英文求职简历参考篇八

标准简历(简历模板)

个人概况:

求职意向;________________

姓名:________________性别:________

出生年月:____年__月__日所在地区：___________

学历：_______________专业:__________________

联系方式:

住宅电话：公司电话：_____________

bp：_____________手机：_____________

个人主页：

教育背景:

最高学历：

专业：_____________时间：____年___月至____年___月

第二学历：_____________第二学历学校：_____________

专业：_____________时间：____年___月至____年___月

教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）

外语能力:

其它：

工作经历:

（此处应为整篇简历的'核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）

个人能力:

（如电脑能力、组织协调能力或其他）

个人爱好:

（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）

其他说明:

（如获奖情况等）

文档为doc格式

英文求职简历参考篇九

首先，简历应该针对不同类型的单位，将自己的专业特长在简历中分别突出出来。有的用人单位可能更注重实践经历，那就应该把实践突出出来，放在显眼的位置。有的用人单位可能看重求职者专业基础和学习成绩以及其他的证书，这些就应该突出在简历里面。找准自己的职业定位，建议大家制作和投递简历时，针对不同类型的单位突出自身的优势。而看你是不是适合你前来应聘的单位和岗位，也是用人单位衡量人才的一个重要标准。

然后要注意的一点是简历包装不要太花哨。简历要看起来简洁大方,像那种精装花哨的简历一看就是应届生制作的。(有些不考虑应届生的公司首先淘汰掉的就是这类简历)而且装帧精美并不能说明什么,所以……你的简历不需要彩喷的封面。

接着要留意的就是基本信息一定要准确、真实。包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象;同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上，让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。

还有就是教育经历和工作经历定要填写的详细清楚。此两项是您的简历中的精华部分，一定要根据自己的真实情况填写的详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。

最后必须说明的是，简历只是一份去工作的敲门砖，对于那些求职女性来说真正的能力如何在后来的工作中必然会有所体现，我们一定要最大限度的利用好简历的作用，注重求职简历注意事项，为自己最终博得一个喜欢的岗位奠定基础。

1.英文个人求职简历