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通过总结，我们可以梳理思路，明确目标，从而更好地规划下一步的行动。写总结时，要注意语言简练、准确，避免使用太多的废话和空洞的词句。接下来将为大家展示几篇精选的总结范文，供大家学习参考。
码上诚信工作总结篇一
今年来，按照云梦县人口计生局《湖北省推进诚信计生工作实施方案》的要求，我镇围绕转变计生工作方法、促进全镇计生工作诚信化管理，取得较好效果。为打造阳光计生，构建和谐社会发挥了重要作用，丰富了计划生育村民自治的内涵。
一是镇委、镇政府主要领导高度重视，把开展诚信计生工作纳入构建社会主义和谐社会、加强基层民主政治建设和精神文明建设的总体规划之中，作为改革农村人口计生管理机制、完善农村基层群众自治工作的一项重要内容，亲自部署抓落实，同时要求全镇把推行诚信计生工作作为一项重要工作来抓，不断深入推进城信计生的有效途径，推动建立计划生育基层群众自治长效工作机制。镇领导多次召开会议专题听取计生诚信工作制推进情况，并从资金投入上给予有力的保障。二是根据《云梦县推进城信计生工作实施方案》，明确了诚信计生工作目标和要求。三是明确职责抓落实。按照“县指导、镇负责、村为主、组配合、户落实”的.总体工作要求，将计生诚信工作的责任落到实处。镇计生办在在诚信计生的指导思想、方式、方法和评估总结推广好的经验上作指导，并制定切实可行的诚信计生工作方法案;各村(社区)制定诚信计生工作的具体实施方案，确定试点村，组织督导组对村级工作落实情况进行全过程的指导;村级由村党支部、村委会负责决策，宣传发动群众，监督诚信计生工作开展程序和过程管理;协会做好落实各项具体工作，负责收集、整理群众意见，依照《村民自治章程》制定《计划生育诚信公约》。
一是抓好文件精神的传达。四月中旬，我们召开了全镇各村书记、计生专干和镇直相关部门负责人参加的专题会议，传达了省、市、县诚信计生文件精神，对全镇诚信计生工作进行了动员部署;二是利用广播电视、网络、报纸、标语、手机短信等多种形式广泛宣传，让群众了解诚信计生的好处，调动群众参与诚信计生的积极性;三是进村入户面对面宣传。五月份我们组织百余人的普查组在全镇开展了为期一个月的计生服务大普查活动，逐村逐户上门服务，跟群众面对面交心谈心，向群众宣讲诚信计生的意义，使诚信计生家喻户晓，深入人心。
一是严格执行县人口计生局规定的文件、制度，开展全镇诚信计生工作。
二是全面实行政务公开。全县共花费2万余元，为各村(社区)定制了彩色瓷砖政务、村务公开栏，把计生各项策向群众公开。
三是积极兑现各项奖励优惠政策。20xx年兑现农村计生家庭奖扶特扶新增1人，推荐中考加分5人，高考加分7人。同时我们为全镇230余名农村独生子女办理了意外伤害保险和独生子女保健费银行卡，对一孩结扎户和二孩结扎户分别给予1000元和20xx元的奖励补助。让诚信计生成为惠民计生，让计划生育家庭优先享受改革发展的成果，充分调动育龄群众的积极性和主动性。
四是优质服务，提升群众的满意度。在开展诚信计生工作中，我们把育龄群众的需求和服务方在首位，常年组织计生技术服务人员进村入户上门服务，面对面为育龄妇女进行健康检查，开展妇科免费普查普治，普及生殖健康知识，宣传计划生育政策。20xx年我们为全县8000余名已婚育妇进行了生殖健康普查。
五是充分发挥村民自治作用，加强基层群众自治，巩固计划生育的基层组织和群众基础。在去年的村级两委换届中，县委组织部明确要求每个村要有一名女计生干部进班子。同时，结合我镇实际，进一步改善《村民自治章程》、《计划生育村规民约》和《诚信计生协议书》等规章制度，依法推进诚信计生。在开展诚信计生工作中，计生协会组织充分发挥了桥梁和纽带作用，20xx年8月，我镇分别在东北和广东成立了流动人口计生协会，网上招聘了协会信息员，由乡镇和县计生局支付信息员的工资。目前，两个协会开始正常运作，已与2800余名流动人口已婚育妇签订了《诚信计生协议书》。
目前，我镇诚信计生工作进展顺利，计生工作干部认真履行自己的诺言，真心实意帮助群众办好事、办实事，为他们排忧解难，解决生产、生活、生育方面的困难，赢得了广大群众的信任和理解;群众守信，积极参与村(居)民自治章程制定、修改和完善，并自觉用计划生育公约来规范自己的言行。但是，在推进诚信计生工作的过程中，还存在着部分工作人员人作思路跟不上形式、部分群众思想认识不到位等问题。下一步，我们将按照诚信计生工作方案的要求，不断总结经验，强化措施、狠抓落实，大力推进诚信计生工作向纵深发展。
胡金店镇计生办。
二o一二年xx月xx日。
码上诚信工作总结篇二
今年以来，按照上级主管单位天山区民政局的总体要求，以“三个代表”重要思想为指导，以党员先进性教育为契机，对照诚信和自律的责任制的要求，努力加强自身建设，带头做到诚信和自律，深入开展诚信工作自律工作，较好地完成了诚信和自律各项任务目标。
加强诚信和自律，既是改进我校教职工的作风的需要，也是加强自身修养，提高工作能力的需要。通过参加集中学习和自学相结合，认真学习了党中央、国务院关于加强诚信和自律建设、深入开展诚信工作，自律工作的一系列指示精神和中纪委有关文件精神，树立起了共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上与党中央保持高度一致，把诚信和自律建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，增强了工作能力能力。
在学校我主要以学员教育工作为主工作，同时，协助有关领导负责优化工作责任和自律建设工作。
在自己分管的工作中，一是开展经常性诚信和自律建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的干部做到警钟长鸣，一定将诚信与自律作为工作和生活的`境界来要求。
二是帮助指导分管部门把诚信和自律建设纳入制度化轨道。针对分管范围内的工作特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在部门形成一套行之有效的诚信和自律建设工作制度，使大家有令可行，有禁可止，从源头上制止发生对待客户以利益为重的现象出现。
三是深入实际，加强监督检查。定期不定期地通过茶话、沟通、交流等形式，调查摸底，掌握诚信和自律建设第一手资料，发现问题，随时解决，决不姑息。
在诚信和自律建设中，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，严格诚信和自律要求约束自己的一言一行。下基层工作，轻车简从一切以自律为主。对朋友和身边工作人员从严要求，约法三章，不准违反诚信和自律建设规定相违背事件来，不准他们打着领导的旗号办私事、搞特权，教育督促他们不做违法违纪的事情。严格执行不收有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护党在群众中的良好形象。积极参加诚信和自律建设各种例会，虚心听取别人的意见和建议，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格校长。
码上诚信工作总结篇三
为切实解决领干部职工思想道德和社会诚信方面存在的突出问题，加强干部职工诚信管理和评议定级，全面推进社会信用体系建设，我局开展了加强干部职工诚信管理工作，现将活动情况总结如下：
成立了由局长xx任组长，副局长任副组长，各股室长为成员的干部职工诚信管理领导小组，下设办公室于局机关办公室，具体负责全局干部职工诚信管理工作。各股室把干部职工诚信管理工作摆在重要位置来抓，认真进行动员部署，明确了工作目标、工作任务和工作举措，有重点、有步骤地组织实施。股室负责人认真听取了本股室干部职工的情况汇报，及时研究解决了存在的问题，确保工作有序开展。
大力开展干部道德诚信教育、廉政文化教育、岗位职能教育、廉洁从政教育，充分利用各类宣传媒体开展了信用文化宣传，深入开展多形式、广覆盖的诚信知识普及活动，切实提高了全体干部职工对诚信管理工作的重要性认识，强化全员参与，引导干部职工特别是领导干部自觉增强诚信意识。
把诚信管理与创先争优、“党员一句话践诺”等活动进行了有机结合，在维护公民合法权益和法律法规允许范围内，积极探索了信用信息公开制度，以网络、报纸、电视、专栏等为载体，在一定范围内公开年度工作目标、重大工作决策或规划、行为准则、服务流程、承诺办理实事等内容，接受群众监督。同时，设置意见箱，公布举报电话，明确专人负责举报投诉工作，实行台账管理，切实发挥群众监督作用，形成全社会参与的监督合力。针对群众反映的问题，通过及时提醒、预警谈话等形式，切实进行了整改。
一是进行了股室自评。实行诚信报告制度，每季度开展一次信用自评，找准不足，强化举措，并及时报县纪委备案。二是组织了测试。创新干部职工诚信管理工作载体，通过能力测试、知识问答、效能督查等形式，适时抽查干部职工诚信表现情况，确保工作实效。三是群众测评。组织服务对象，每半年开展一次诚信情况测评，全面掌握工作中存在的问题和不足，结合实际，研究对策，切实找准出发点和突破口，推动干部职工诚信管理工作纵深开展。
一是建立了干部职工诚信档案。领导小组办公室要按照“一股室一档、一人一档”的形式，建立了全体干部职工诚信档案，不定期对各股室及其干部诚信情况进行了监督考评和指导，把失信行为记入档案，实行动态管理，跟踪整改。二是建立了信用评价制度。制定了诚信考评标准，对各股室及其干部职工诚信情况进行集中考核，并结合诚信档案记录情况，进行了评估定级。集体按股室进行分类评级，a级的股室有3个，b级的2个。a级的个人有15人，b级的6人，c级的1人。三是建立了诚信奖惩机制。坚持“守信激励，失信处罚”的原则，把诚信建设纳入干部考核、评先选优以及提拔使用的重要依据。
码上诚信工作总结篇四
牢固树立科学发展观，以创建省级文明单位为契机，深入开展了医院管理年和创建诚信医院活动。具体工作汇报如下：
今年初，我院将面临省级文明单位复审和验收，为保持这一殊荣，我们按照省级文明单位的标准和要求高起点，高标准、高质量开展了创建工作。并与医院管理年活动有机结合在精神文明建设、医德医风、医护质量、优质服务以及医院科学化管理等诸多方面进行了有益的探索和偿试，取得了明显的效果，x月份，门诊和住院人次同比保持了18%的增长率。医护质量亦有明显改善，医疗纠纷大幅减少，病人满意度在问卷调查中亦呈上升趋势。各项指标均达到或超过即定目标，并被市卫生局评为诚信医院和市卫生先进单位。
为把xxxx年工作做好，我们在年初即制订和出台了《年工作要点》，要点内容包括指导思想、总体目标、工作重点以及保障措施。并把各项指标量化、细化。医务科和护理部出台了如何提高和改善医疗质量和护理质量的工作规划，出台并实施了院长行政查房制度。每周一次的院长行政查房从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、医德医风、收费标准、病历书写等方面全面检查，听取意见，现场答疑，即时解决。实施以来，效果显著，弥补了许多管理漏洞，促进了医护质量和科室行政管理的提高。为使医药纠风工作落到实处，我们进行了双十双排序的先期筹备和试点工作，在合理用药和降低医药费用上起到了积极促进的效果。
xxxx年是我院的学习学术年，为提高全院医务人员的业务技术水平，我们重新修订了岗前培训和再职教育方案和计划，医务科、护理部、院办室根据各类业务技术人员的不同状况，有的放矢、针对性的`制定了教学大钢和培训教材，做到了周有计划、月有考核，而且考核、考评结果与工资奖金挂钩。我们进一步完善和规范了首诊负责制、院前急救流程、急危症会诊制度以及病历讨论、病案分析、病历规范性书写等规章制度，并加大了检查监督力度，做到了有章可循，有制可守，奖惩到位，职责分明。
1、继续深入开展医院管理年活动，按照《河北省医院管理年评价细则》逐条逐项规范和落实。
2、努力做好省文明办对我院省级文明单位的评审和验收工作，力争一次达标，保持荣誉。
3、加大双十双排序工作的全面推广和落实，切实减轻患者负担。
4、加大内部管理，增收节支，重点治理“跑、冒、滴、漏”现象，严格收费标准和程序，降低医疗成本。
5、继续加强行风建设和医德医风建设，抓好各项制度的落实，严格规范医疗行为。
6、进一步落实医疗和财产安全责任制和追究制，杜绝医疗差错事故的发生。
7、做好“护士节知识竞赛和文艺汇演的策划和开展活动，丰富职工业余生活，大力倡导先进医院文化。
码上诚信工作总结篇五
我局认真组织广大干部职工开展多种形式的学习教育活动，以社会主义核心价值体系为重点，以诚信建设为核心，围绕弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。通过学习《公民道德建设实施纲要》与“二十字”公民基本道德规范，引导广大职工牢固树立诚信观念，以热情服务，诚信办事，诚信服务的实际行动取信于民。
我局还进一步督促各方责任主体完善安全设施、落实安全责任、强化安全监管，以城乡环境综合整治促进安全生产工作开展，达到互相促进、共同提高的目的。开展2011年建筑施工安全专项整治工作，重点整治建筑施工起重机械安全管理不落实，脚手架及临边洞口防护不到位，管理人员不到位、不履职，安全教育流于形式等问题，进一步加强“强化主体责任，落实安全生产领导责任制;严格市场准入关，严格执行安全生产许可证。
制度。
;强化日常监管督察，细化安全管理措施;加大生产安全责任事故查处力度”四个方面的工作，建立起安全生产参与方齐抓共管、赋权负责、分工配合的良好局面。年初以来，约谈了11个项目的建设、施工单位负责人，向施工单位下整改。
通知。
书41份。
码上诚信工作总结篇六
根据国家规划纲要的任务安排并结合我市实际，出台了《xx市“十三五”时期社会信用体系建设规划》，明确了“十三五”时期我市社会信用体系建设的总体思路、建设目标和重点任务。
同时，各部门也积极建立了本领域的信用体系建设实施方案，为信用体系建设在各行各业广泛开展提供了有力的策支撑和制度保障。
20xx年我市利用“务云中心”技术和资源，建成了务信用信息综合平台，开通了“信用xx”网站。
截至目前，平台累计征集全市72个职能部门的信用信息数据163786条，其中法人主体信息78656条，“红黑名单”信息1947条，“双公示”信息31806条，其他类信息42787条。
此外我市信用信息平台还在全区范围内率先实现了自然人基础信息及重点人群信息的归集共512810条。同时，“信用xx”网站也积极发挥作用，向社会提供信用信息查询、信息公示等服务。
今年5月，我市在全区范围内率先实现了市信用信息共享平台与市区两级务服务平台、公共资源交易中心招投标平台的互联互通，信用信息数据每日更新、推送，务服务中心各窗口部门在使用电子务平台进行审批的过程中必须完成办事主体的“信用验证”，才能进入下一个审批环节。
各主体在公共资源交易中心招投标平台办理业务时，将自动匹配“红黑名单”数据，可对招投标加分或限制招投标报名。
信用信息还同步推送到了xx机场布控数据库，失信被执行人在xx无法购票及乘坐飞机。
统一社会信用代码是社会主体身份识别和信息检索共享的基础。按照国家有关要求，市发改委、编办、工商质监局、民局等部门积极推进全市统一社会信用代码的赋码转换工作，截至今年4月底，各类代码已完成了新旧代码的映射关系，并在市社会信用信息平台实现了全面归集，统一社会信用代码转换率已达到找总结之百，按期完成了国家任务要求。
按照国家发展委《关于认真做好行许可和行处罚等信用信息公示工作的通知》要求和自治区府对“双公示”工作的安排部署，我市积极组织协调各部门上报、公示信息。
截至目前，我市社会信用信息平台已通过务外网、互联网为全市167个职能部门开通“双公示”上报账号203个，累计报送双公示类信息31806条。“双公示”信息同步在“信用xx”网站及市区两级府门户网站进行集中公示。
联合奖惩是信用建设的核心机制，只有让守信者获得奖励，失信者的成本更高，才能让市场主体充分认识信用的重要性。在激励诚信方面，邮储银行xx分行积极探索新模式，推进双基联动“新用户、信用村、信用乡镇”建设，相继成立了7个“信用村”，共评选出360户信用户，今年以来，已为提交贷款申请的93户“信用户”发放贷款低利率无担保的信用贷款436万。
xx银监分局与市国、地税联合开展了“银税互动”助力小微企业发展活动，诚信纳税企业可凭借信用等级直接贷款，截至目前，我市线上线下共为13家企业发放诚信税收贷款1481万，有效缓解小微企业融资难问题，为企业便利融资和健康发展营造了良好的'信用环境。
在惩戒失信方面，20xx年我市召开了第三次“红黑名单”新闻发布会，发布“红名单”108个，“黑名单”545个。“红黑名单”通过“信用xx”网站、xx日报、xx电视台等媒体对外发布。此外，还通过市内各大公共场所电子显示屏、出租车电子屏以及海报等多种形式对“黑名单”进行曝光。市旅体委、市食药监局、市邮管局等多家单位制定了相关领域的“红黑名单”制度;市统计局、市环保局、市国地税、市卫计委、市住建委、市食药监局等部门建立并实施了信用分级分类监管制度，形成联合激励守信和联合惩戒失信的工作合力。
同时，按照《xx市“构建诚信惩戒失信”合作备忘录》及《企业信用信息共享与联合惩戒合作备忘录》，我市多家单位对失信主体开展联合惩戒，截至目前，务服务平台共调用比对“黑名单”数据1363次，限制办理业务134人次;公共资源交易中心招投标平台调用比对“黑名单”数据3495次，限制企业投标13次。多地区多部门的联合惩戒对严重失信主体产生了强大震慑作用，自签署合作备忘录以来，我市共有877个失信被执行人履行了义务。
为促进第三方征信机构更好地参与我市社会信用体系建设，进一步强化对市场主体信用信息的动态记录和风险监测预警，我市积极引入内蒙古立德征信、内蒙古北开资信、内蒙古南瓜征信三家征信公司，参与重点领域的行业信用建设和信用监管工作。
7月27日，三家征信公司已全部入驻我市务服务中心，并设立信用服务窗口。信用服务窗口可以免费为全市所有企业建立信用档案，向金融机构推送优质客户，解决企业融资困难等问题，还可提供现场信用记录查询服务，为市场主体、评标(审)专家提供精准、专业的信用报告及咨询服务。第三方征信机构的引入，为实现资源与服务的共享，进一步推动信用体系建设健康发展奠定了良好的基础。
宣传是抓好社会信用体系建设工作的重要内容，是扩大社会知晓度的重要途径。近年来，我市多家单位积极开展了形式多样的诚信主题宣传教育实践活动。多次在广场、公园、社区等公共场所宣传和普及信用知识，发放宣传手册1万余册。在全市562个小区(包括平房、栋楼)、各市直部门、驻市单位、窗口单位张贴宣传海报及“红黑名单”，张贴诚信宣传海报、“红黑名单”13000份。
在《xx日报晚报》上开设“信用xx”宣传专栏、制作《信用xx》公益视频并在xx广播电视台三个广播频率、两个电视频道的黄金时段播出;在xx广播电视台官方微信平台上发布xx市创建社会信用体系建设示范市相关的图文。
在机场、商场、酒店、超市、商铺、小区内、公交车、出租车的电子显示屏上滚动播放诚信宣传标语及“红黑名单”。利用“信用记录关爱日”、“征信知识宣传周”、“质量月”、“3.15消费者权益保护日”等主要时间节点，相继开展了形式多样的诚信主题宣传活动，提高了社会公众的诚信意识，营造了诚实守信的社会氛围。
码上诚信工作总结篇七
亲爱的同学们：
大家晚上好，风来了又走了，花开了又落，又是一秋繁华！时光飞逝，不经意间，本学期的学习已被时间消失将尽，我们将迎来期末考试，自古以来，考场上少不了两个字，便是“诚信”，诚实守信使是我们每个同学所遵守的准则，自古以来读书人都是以节操为本以诚信为基。我们学校更应该遵守这种传统美德。
诚实是中华民族的传统美德，是一切道德的基础和根本，是当代大学生基本道德行为准则，更是社会赖以生存和发展的基石。考试作弊不仅是对自己能力的否定和蔑视，对是对民族传统的践踏。大学生作为民族的未来，是精神文明的传播者，是社会诚信的倡导者。20xx—20xx学年第一学期期末考试即将来临，这不仅是对同学们学习成果的检验，更是考察我们道德与诚信的试金石。
我作为行政一班的学习委员，作为广大学生中的一员，我觉得我应该做到以下几点：
1、认真复习，积极备考，不存侥幸心里，不投机取巧。
2、严明考纪，诚实应考，在考试中积极思考，独立完成试卷。
3、充分识到考试弊的可耻行为和严重后果。
4、在考试中沉着应考，认真答题，发挥出自己的真实水平，达到考试检测的真正目的。
5、充分利用一切时间，认真复习，不抱有侥幸心理，满怀信心地迎接考试。
6、提高自身修养，端正考试态度，真诚地面对自己，用真实的成绩证明自己的实力，还考场一片纯净的天空。
7、在考试过程中尊重监考老师，严格遵守考场纪律，实事求是，杜绝任何形式的作弊行为。
8、弘扬诚信品质，树立与不良风气作斗争的信心和勇气，勇于检举和揭发考试作弊行为。
分数不是衡量人的标准，品德才是人类不可或缺的品质。同学们让我们携起手来，发扬中华民族的传统美德，脚踏实地的学习，为提高素质，严肃考风考纪，杜绝考试作弊之风而共同努力。“书山有路勤为径，学海无涯乐作舟。”亲爱的同学们，让我们共勉、互励、共进，自觉遵守学校考试纪律和有关规定，坚决杜绝作弊，用诚信撑起一方蔚蓝的天空，让舞弊行为远离校园，让诚信常驻心间。用扎实的知识、求实的态度、顽强的拼搏精神，向自己、老师、父母交一份完美的答卷，还考场一片洁净的天空，为自己赢得真实的成绩。
最后，衷心祝愿行政一班的全体同学在期末考试中取得优异的成绩！
码上诚信工作总结篇八
镇党委、镇政府根据组织部门工作实际，紧密结合先教活动，进一步改进了机关干部作风，提升了工作效能，树立了诚信形象，提高文明程度，开展诚信建设活动工作总结。一是全面提升农村干部素质。诚信建设的主体是干部，诚信建设开展得怎么样，效果如何，取决干部的自觉意识，关键在提高干部综合素质，促进其主动自觉参与效能、诚信建设，克服消极被动应付现象。我镇以保持共产党员先进性教育活动为契机，以创建学习型机关开展了多种多样的学习培训活动。除必要的理论知识和业务知识外，还广泛安排了法律、微机、英语等学习内容。除中心组学习、集中学习日、支部学习日外，还创新学习形式，聘请市委讲师团进行专题讲座，举行学习交流，提高学习效果。二是规范制度，为诚信建设提供制度保障。对各党支部有关诚信方面的政策、法规、规章和规范性文件，进行全面清理，使管理体系有序、运行机制有效、行为方式优化、处事结果公正可信。在努力提高办事效率与服务质量的.基础上，继续坚持党务、政务公开制、首问负责制、信访督办制、限时办结制等一系列规章制度，并积极探索长效管理机制，使各项工作有规可依、有章可循，工作总结《提高文明程度，开展诚信建设活动工作总结》。特别是坚持领导接待日制度，把每月逢“六”的集市日定为信访接待日，现场办公，解决难题，极大地方便了群众，形成了民主法治、社会稳定的良好局面。三是接受干部群众的广泛监督。全镇共建立标准化公开墙44块，7个村务、政务公开栏，12个镇政务公开栏，同时为镇机关单位所有干部职工统一制作了桌牌和胸牌，加大了为农服务的力度。四是加强思想道德教育。我们充分发挥农民技术学校、镇党校的主体作用，紧密结合党员冬训、农业技术培训，采取灵活多样、丰富多彩的教育形式，将精神文明创建与思想道德教育和“十星级文明户”、“文明家庭”、“五好家庭”评选等活动有机结合，对广大群众进行社会主义思想道德教育，营造良好的思想道德教育氛围。全镇“十星级”达到1605户，闭路电视入户率达到73%，电话入户率达到69.3%。五是加强法制教育。紧紧围绕“三农”问题积极开展普法教育，增强普法教育的针对性和实效性，使农村干部依法行政、依法理事的水平不断提高，广大群众懂法、守法、用法，以合法形式维护合法权益，表达利益需求。把农村常用的法律、政策等印制成册，下发各村进行学习宣讲。六是加强诚信教育。我们大力开展了以诚信为内容的教育活动，引导群众制定《村民诚信规范》，使诚信的重要性和紧迫性深入人心、家喻户晓，形成了人人知信用、人人讲信用的局面，实现了农村以诚信求和睦、以诚信求稳定、以诚信求发展的良性循环，我镇有1720户农户被评为农村信贷信用户。
