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演讲稿的语言要简洁明了，具有说服力，能够引起听众的兴趣。初稿完成后，可以进行反复修改和润色，确保表达的准确性和精炼性。以下是一些演讲稿范文供大家参考，希望能给大家提供一些启发和借鉴。通过阅读这些范文，我们可以学习到不同领域、不同主题的演讲技巧和表达方式，进而提升自己的演讲能力。现在就让我们一起来看看这些精彩的演讲稿吧！
安全发展忠诚卫士演讲稿篇一
今天，领导给我发言机会，很荣幸，这两天的培训学习使我受益匪浅，现在结合安全生产监管工作，我汇报几点感受：
责任。做安全生产监管工作，总是绕不开“责任”二字，对安全生产监管人员来说，“责任”不仅仅是个人的自我修养，也是每天面临的实实在在的压力，每年全国都有近3万人受到遭安全生产事故追责，“渎职、失职”是我们在日常工作中时刻要注意的问题。但外力可以激发内力，我们安监人员把压力变成动力，把外在的责任追究转变成内在的责任意识，打起十二分精神，时刻绷紧安全生产这根弦，严格执法，规范执法，把安全生产监管责任落实到位。20xx年全年我们共检查经营单位近千次，纠正违章作业行为120多次，取缔无证生产经营单位13家，排查整改消除安全隐患200多个，有10家企业通过了标准化建设，我们安监中队也通过了枣庄市标准化中队建设验收，实现了全年无安全事故，被评为20xx年全市安全生产先进单位。
坚持。安全生产工作没有人情可讲，因为一个个人情下去，就是一个个安全隐患埋下，就意味着我们安全监管人员的一个个渎职失职，既是对我们自己的不负责任，也是对委托人的不负责任。20xx年临时烟花爆竹经营许可审批，相比往年我们砍掉了三分之二的申请，在我们力所能及的范围内严格执行了相关标准，规范了市场，减少了安全隐患。在这里也向同事们对我们工作的支持理解表示感谢，也对我们平时工作中没有做到的地方表示道歉。
热爱。安全监管工作是一项实打实、硬碰硬的工作，也是一项良心工作，它直接关系着人的生命安全，企业的财产安全和一个地方的稳定，但我们也深知加在我们肩上的担子这也是对我们的信任，敬业方能乐业，热爱是最好的老师，作为安监人员，我们以安监工作为荣、以安监工作为乐，把工作当事业干，享受工作，开拓进取，锐意创新，以对各级高度负责的精神，扎实抓好安全监管工作的落实，“守土有责，保一方平安”。
20xx年，在下一步的工作中，作为一名安全生产监管工作人员，我要保持敬畏之心，时刻提醒自己一要有维护稳定的责任;二要有安全生产的意识;三要有珍爱生命的良知，做到静心、尽心和净心，以平和的心态、昂扬的斗志、雷厉风行的工作作风，抓好法律法规和业务知识学习、立足岗位脚踏实地地履行好安全生产监管职责、解决当前安全生产领域中存在的突出问题，为确保街道安全生产形势持续稳定做出自己的贡献。最后，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意。谢谢大家。
安全发展忠诚卫士演讲稿篇二
做安全生产监管工作，总是绕不开“责任”二字，对安全生产监管人员来说，“责任”不仅仅是个人的自我修养，也是每天面临的实实在在的压力。本站小编为大家整理了有关安全发展忠诚卫士的。
演讲稿。
今天，领导给我发言机会，很荣幸，这两天的培训学习使我受益匪浅，现在结合安全生产监管工作，我汇报几点感受：
责任。做安全生产监管工作，总是绕不开“责任”二字，对安全生产监管人员来说，“责任”不仅仅是个人的自我修养，也是每天面临的实实在在的压力，每年全国都有近3万人受到遭安全生产事故追责，“渎职、失职”是我们在日常工作中时刻要注意的问题。但外力可以激发内力，我们安监人员把压力变成动力，把外在的责任追究转变成内在的责任意识，打起十二分精神，时刻绷紧安全生产这根弦，严格执法，规范执法，把安全生产监管责任落实到位。201x年全年我们共检查经营单位近千次，纠正违章作业行为120多次，取缔无证生产经营单位13家，排查整改消除安全隐患200多个，有10家企业通过了标准化建设，我们安监中队也通过了枣庄市标准化中队建设验收，实现了全年无安全事故，被评为201x年全市安全生产先进单位。
坚持。安全生产工作没有人情可讲，因为一个个人情下去，就是一个个安全隐患埋下，就意味着我们安全监管人员的一个个渎职失职，既是对我们自己的不负责任，也是对委托人的不负责任。201x年临时烟花爆竹经营许可审批，相比往年我们砍掉了三分之二的申请，在我们力所能及的范围内严格执行了相关标准，规范了市场，减少了安全隐患。在这里也向同事们对我们工作的支持理解表示感谢，也对我们平时工作中没有做到的地方表示道歉。
热爱。安全监管工作是一项实打实、硬碰硬的工作，也是一项良心工作，它直接关系着人的生命安全，企业的财产安全和一个地方的稳定，但我们也深知加在我们肩上的担子这也是对我们的信任，敬业方能乐业，热爱是最好的老师，作为安监人员，我们以安监工作为荣、以安监工作为乐，把工作当事业干，享受工作，开拓进取，锐意创新，以对各级高度负责的精神，扎实抓好安全监管工作的落实，“守土有责，保一方平安”。
201x年，在下一步的工作中，作为一名安全生产监管工作人员，我要保持敬畏之心，时刻提醒自己一要有维护稳定的责任;二要有安全生产的意识;三要有珍爱生命的良知，做到静心、尽心和净心，以平和的心态、昂扬的斗志、雷厉风行的工作作风，抓好法律法规和业务知识学习、立足岗位脚踏实地地履行好安全生产监管职责、解决当前安全生产领域中存在的突出问题，为确保街道安全生产形势持续稳定做出自己的贡献。最后，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意。谢谢大家。
同志们：
吴刚同志先进事迹报道《他用生命撑起千钧之重》一文，在当期报纸上作出批示。骆琳在批示中指出：“吴刚同志的先进事迹，十分感人，集中反映了安监系统基层干部的优秀品格和精神风貌。”
吴刚生前是安徽省肥东县撮镇镇安监办主任。他担任安监办主任是受命于危难之际。该镇事故一度多发，镇里许多干部为此受到处分，当时的安监办主任找出许多理由坚决辞职。安全监管工作急需人，镇里几次开动员会，都无人愿担当任务艰巨、责任重大的安监办主任一职。在此种情况下，吴刚无怨无悔地挑起了重担。
在任安监办主任的400多天里，吴刚夜以继日工作，加强安监队伍力量，建立健全企业档案，推动在全县实行企业、村庄、社区安全生产月评制度，向一个个难题发起进攻，推动全镇安全生产状况在短时间内发生了大变化。10月11日，44岁的他因过度劳累，倒在了工作岗位上。吴刚用最后近16个月的生命，深深铭刻下对安全生产工作鞠躬尽瘁、无限忠诚的光彩印记。
真心实意为人民办实事的人，人民群众永远不会忘记。吴刚不幸去世的噩耗传开后，立即在社会上引起强烈反响。他的先进事迹引起了各级党政部门和领导的高度重视，受到社会各界和广大干部群众的崇敬。日前，中共肥东县委作出决定，追授吴刚同志为县优秀共产党员，并在全县范围内开展向吴刚同志学习的活动。骆琳指出，要进一步总结宣传吴刚等基层安监干部的先进事迹，激励广大安监干部努力为党分忧、为国尽责、为民奉献，争做安全发展和人民生命财产的忠诚卫士。
当前，正是“安全生产年”全年工作的最关键时段，煤矿企业安全生产工作正面临着新的更加严峻的挑战。此时此刻，学习吴刚的模范行为，弘扬他的崇高精神，无疑具有重大的现实意义。我们要通过学习吴刚，努力做到像他那样牢记全心全意为人民服务的宗旨，走到哪里就把共产党员、领导干部的义务和责任履行到哪里;像他那样忠诚党和人民的事业，恪尽职守、无私奉献;像他那样时刻牢记自己的职业道德，以自己的模范言行维护好共产党员、领导干部的良好形象;像他那样对人民群众亲如手足，切实代表好、维护好、实现好人民群众的根本利益。吴刚的模范行为和崇高精神，必将激励广大煤矿安监干部以浩然正气、蓬勃朝气和昂扬锐气，更加振奋精神，增强信心，揽重担于肩头，踩困难于脚下，牢固树立科学发展、安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格执行煤矿安全生产法律法规和。
规章制度。
在各自的岗位上创造更加辉煌的成绩。
谢谢大家!
同志们：
“坚守人命关天红线，强化事故控制底线，树立以人为本，生命至上理念，实现安全发展的安监梦是我们每个安监人不懈的追求!”这是南宁市安全生产监督管理局党组书记、局长蓝建东对安监工作的感言。
“党政同责，一岗双责”落实监管职责，“学典型，争先进，守安全，促发展”活动发挥先锋作用，“争当安全发展忠诚卫士，创高效务实清廉安监队伍”活动推进党建工作……南宁市安全生产监督管理局党建工作有亮点出实效。
在南宁市委、市政府的正确领导下，南宁市安全生产监督管理局深入学习贯彻对安全生产工作系列重要讲话精神和党的xx届三中全会精神，紧紧围绕实现安全发展、保障科学发展，以党建工作为引领，着力打造高效务实清廉安监队伍，提高安全监管能力，服务全市经济社会发展，为提升首府南宁在广西经济社会发展中的首位度提供安全保障。
强领导班子务实创新。
自治区对14个地市人民政府20xx年度安全生产工作职责和目标管理进行考核，南宁市获得总分和综合评价第一;获自治区人民政府授予20xx年度安全生产工作优秀单位称号;被国家安监总局评为“20xx年度全国安全生产月活动先进单位”，受到国务院安全生产委员会办公室表彰……只有班子自身过硬才能带出过硬的队伍，创造一流的业绩。南宁市安监局抓住领导班子建设这个核心，有力促进安监事业发展。
凝心聚力当好掌舵人。
坚持和完善民主集中制，增强科学决策能力。该局修订完善了《党组会议制度》、《局务办公会议制度》、《行政处罚案件集体讨论办法》等九项制度，对党组自身建设、党风廉政建设、重大工作、干部任免、重大项目、重大行政处罚案件等，都提交局党组会议或局务会、“行政处罚案件集体讨论委员会”集体讨论决定，提高集体领导、科学决策水平。如《行政处罚案件集体讨论办法》规定，对拟予以3万元以上罚款的行政处罚案件，必须经“行政处罚案件集体讨论委员会”集体讨论决定，不搞“一言堂”或个人说了算。南宁市安监局认真贯彻安全生产“党政同责，一岗双责”安全生产监管责任体系，把党建工作作为全局党组领导班子及其成员述职考评的重要内容。
建立健全谈心谈话制度，凝聚干事创业力量。领导班子成员开展经常性的交心谈心，通过坦诚的交流探讨，进一步沟通思想，拉近距离，增进感情，加强团结，形成共识，真正做到了思想上的“零距离”、工作上的“零缝隙”。特别是在开展第二批党的群众路线教育实践活动中，从局党组书记到每一名干部职工，深入开展谈心谈话活动，真正形成了“齐心谋求安全发展，合力干好安监事业”的良好氛围。
牢固树立“三个服务”理念，关注民生务实为民。围绕安监工作服务发展、服务企业、服务民生，局党组以“进村入企、助推发展、强化服务”为主题，组织全局机关干部深入企业进行走访调研。建立了党员联系企业制度，每名党员联系1家重点监管企业，党员作为联络员定期与企业进行沟通，向联系企业宣传安全生产法律法规、国家行业标准及各级安全生产政策，指导企业做好有关安评手续，组织安全生产专家为企业查找事故隐患，制定落实整改方案，全程跟踪整改。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，该局组织“三下三访三登门”活动，即：“下基层、下企业、下社区;访安监干部、访企业员工、访基层群众;登门征求意见、登门开展服务、登门排查隐患”，局领导带头深入15个县(区)、开发区安监部门，14个乡镇、1个社区和14家企业，听取不同领域、不同层次干部群众的意见建议，查找安全生产热点、难点问题，探讨安全发展良策。
创新载体抓学习促工作。
在南宁市安监局党组的身体力行、率先垂范下，该局干部职工积极投入学习活动。该局形成了“周月季年”学习制度，即“一周一次”各党支部组织政治理论学习、“半月一次”局党组中心组学习、“一月一次”专题辅导、“一季一次”
读书笔记。
检查、“一年一次”学习成果交流。同时，通过开设“安全大讲堂”、开展“我们的价值观”大讨论活动、邀请南宁市纪委等单位党建工作业务骨干来局里举办精神宣贯、廉政教育辅导讲座等活动，促进安监系统党员干部队伍廉洁自律和为民办事意识的提升。
20xx年，该局创新学习载体，每个月举行一次“安监论坛”，每次由一名干部上台主讲，干部职工参与讨论，领导作出点评。为了调动大家钻研安监工作的积极性，使大家在开展“安监论坛”活动中都得到锻炼和提升，规定从科长、副科长、主任科员、副主任科员到科员，每个人都要轮流上台主讲，极大地激发了干部职工学习法律法规、钻研业务知识、研究解决问题的热情和立足本职、创新工作的创造力。
严格制度确保风清气正。
连续20xx年，该局干部职工零违纪。南宁市安监局狠抓党风廉政建设，领导班子和干部职工不断增强廉政意识。
南宁市安监局成立了以党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组，并由局长与班子成员、部门领导签订党风廉政建设。
责任书。
找准廉政风险点有针对性地落实惩防措施。该局每年组织开展制度教育、专题教育、警示教育、红色教育、典型教育等主题教育活动加强对干部职工的廉政教育。在开展行政权力规范化建设试点工作中该局不仅把各项工作落实到岗、到人还制订了推进行政权力规范化建设的“时间表”增强工作的实效性。围绕群众和干部职工关注的行政审批、行政执法、干部人事、财物管理等热点实行集体决策;对行政审批、行政执法、干部选拔、物资采购等事项实施全程监督和阳光作业。近年来该局还通过开展民主评议政风行风、百名科长上线活动以及开设南宁市安全生产监督管理局网站、新浪微博等方式更加广泛地接受社会监督。
建一支队伍敢打硬仗。
20xx年6月成立的南宁市安全生产监察支队，是广西安全生产系统第一支市级安全生产监察支队。该队以树立正确的执法理念为先导，狠抓队伍能力建设、作风建设、纪律建设，打造了一支业务精良、作风过硬的执法队伍。20xx年，该支队被自治区人力资源和社会保障厅和自治区安监局授予集体二等功。
树立“一个理念”。建队伊始，支队树立“执法先送法，监察先服务”理念，探索运用“前置式”、“亲和式”、“提醒式”、“服务式”模式，由重事后查处向重事前服务转变，既达到了监管目的，又赢得了企业的支持，促进了企业安全生产。
狠抓“三个建设”。首先该支队始终把队伍执法能力建设放在重要位置，以强化学习培训夯实执法能力，以加强技术装备提升执法能力。如编制执法手册、采取“律师以案说法”、“上级讲评案卷”等方式，培养提高队员的实际应用能力。其次面对安全生产监察执法重任，支队把敢碰硬、能吃苦、勇担当作为队伍的精神。在每年承担“两会一节”重大活动临时设施安全监管任务时，勇挑重担。坚持队伍管理“严”字当头，以铁的纪律保证执法人员规范执法、公正执法、廉洁执法。先后制定了《廉政建设制度》、《案卷存档管理制度》、《督察工作制度》等十多项规章制度，编印了《安全生产执法监察指南》、《南宁市安全生产监察支队行政执法流程图》等。
零投诉、零举报。建队6年，南宁市安全生产监察支队共参与60多起生产安全事故调查处理，累计检查企业1800多家次，发现和消除安全事故隐患2600多处，实现了零投诉、零举报。
俗话说：“常规工作高水平，创新工作有特色。”在做好每一支队伍常规党建工作的同时，只有精益求精地打造特色队伍，才能不断提升党建工作的整体水平。
树一面旗帜先锋为镜。
选一个典型就是树一面旗帜，旗帜树好了，方向就明确，道路就清晰。
甘做矿山安全的守护者—南宁市安监局廖绍帮同志、“十年安监路，闯出一片天”—南宁市经济技术开发区安监局谢树海同志是南宁安监系统配合第二批党的群众路线教育实践活动，开展“学典型，争先进，守安全促发展”活动推出的典型，旨在以先锋模范为镜，传递正能量，进一步加强全市安监系统广大党员干部的思想政治建设，忠实履行安全监管使命，推动首府安监事业的健康发展。
矿山安全守护者平凡岗位“不平凡”
20xx年1月8日，在南宁市举行民主评议科长新闻发布会上，南宁市安监局廖绍帮从参评的96个市直机关单位999名科长中脱颖而出，获评“十佳科长”。廖绍帮自20xx年进入市安监局以来，他十多年如一日，甘做矿山安全的守护者，在平凡岗位上作出了不平凡业绩，先后5次获市先进生产者，2次记个人三等功，20xx年被评为全国安全监管监察先进个人。
甘于奉献，他用坚守诠释不平凡。夏顶烈日、冬冒严寒、徒步几小时、爬山涉水……他默默承受着，微微一笑继续下井入矿山。各县安监局的同志不无感慨地说：“工作这样踏实负责的人我们佩服!”廖绍帮从事矿山安全监管工作以来，累计到矿山井下检查指导400多次，检查露天矿山近1000次，帮助矿山企业及时解决了不少工作中遇到的技术难题和安全问题。
甘于寂寞，他用追求创造不平凡。原来学采煤专业的他，刻苦钻研业务，很快便掌握了非煤矿山和尾矿库安全监管所需的专业知识，成为南宁市安监局矿山安全监管工作的业务骨干。他通过将“宏观规划”理念引入南宁市采石场的总量管理，到“”期末，南宁市采石场总量从521家压缩到123家，总量减少76.39%，从整体上提高了全市采石行业综合安全基础管理水平。
甘于清贫，他用忠诚书写不平凡。廖绍帮同志忠诚于人民，忠诚于法律，忠诚于事业。他在执法检查中总是认真细致，铁面无私。20xx年至今，经他手的责令整改通知书共1023份、责令停产停业整顿的矿山企业共57家、责令属地县(区)安监部门提请政府关闭的矿山企业共27家、行政处罚共69万多元。
十年安监路闯出一片天。
先后6次被南宁市人民政府授予安全生产先进工作者，20xx年荣获全国安全生产监管监察先进个人，20xx年荣获自治区人力资源和社会保障厅、自治区安全生产监督管理局给予记个人二等功……这些荣誉属于20xx年4月担任南宁市经济技术开发区(简称经开区)安监局局长的谢树海同志。20xx年来，他不畏艰难，勇于开拓，在安全生产监管路上留下了闪光足迹。
“1+1”，开启安监新征程。20xx年经开区机构调整，安监局成为开发区管委会的工作部门。上任之初，他“一个官”带着“一个兵”，面对作业环境恶劣、从业人员素质低、安全生产防范意识差，导致生产安全事故频发等局面，谢树海没有退缩。他亲自指导那洪镇成立安监站、建立了经开区首份重大危险源档案，那洪片区先后关停取缔56处无证无照生产厂点和5个造假坑民窝点。经过一番大刀阔斧的工作后，经开区扭转了安全生产的被动局面，20xx年被南宁市人民政府评为安全生产优秀单位。
“白+黑”，深耕细作走东西。为了耕好安全生产监管经开区这片“责任田”，谢树海总是不分白天黑夜的扑在工作上。他自己动手起草经开区安全生产方面的管理制度21个，安全事故。
应急预案。
6个。经开区代管吴圩镇后，他带领安监局的同志深入村屯摸底调查，制定方案，开展了持续数月的打非工作，先后摧毁盗采窝点51个，查扣非法盗采勾机16台、装载机42台、运输汽车76台，查处盗采组织者4名，使非法盗采活动基本销声匿迹。
敢为人先、勇于探索是他的工作格言。20xx年，他筹建了广西第一家“安全生产流动学校”，组织200多场教学活动，受教育群众达3万多人次。20xx年，他对辖区企业探索实行分级管理。20xx年，经开区在全市15个县(区)、开发区中，率先实现了规模以上企业全部达到安全生产标准化。
谢树海任经开区安监局局长的20xx年，经开区连续9年被评为南宁市安全生产目标管理优秀单位，经开区安监局连续9年被评为南宁市安全生产先进集体，20xx年、20xx年连续两年工矿商贸领域实现“零事故”，为经开区的科学发展、安全发展做出了贡献。
正是有了每一个普通的安监岗位、每一位平凡的安监人的无言坚守、无私奉献，有了这群安全生产工作卫士的忠诚守护，才有我们今天安全稳定的大局。
保一方平安安监有责。
保一方平安，安监有责。南宁市安监局全面提升南宁市事故防控能力，安全生产水平总体上达到区内先进。
全市安全生产总控制指标实现“三下降”—20xx年，南宁市安全生产指标、重点统计六大行业(领域)事故死亡人数全部控制在自治区下达指标范围内。
全力推进企业安全生产标准化创建工作—20xx年，南宁市作为首府城市被国家和自治区确定为广西安全生产标准化样板地区。20xx年，该市大力推进安全标准化创建工作，全市已有804家企业达到安全标准化，其中高危行业企业450家，工贸企业354家。所有正常生产的361家矿山企业、全市67家危险化学品生产企业、22家烟花爆竹生产和批发企业100%达标，非高危八大行业规模以上企业安全生产标准化创建面达到60%，已有67家达三级以上标准。该市全年完成工贸企业标准化达标数量在全区排名第一。
集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动—以打击上林县、马山县、隆安县、兴宁区、青秀区、西乡塘区非法盗采煤炭资源行为，隆安县非法盗采锑矿、江南区维罗坡非法盗采白泥资源等非法采矿行为。20xx年全市共开展巡查打击2960次，出动执法人员1797人，出动车辆402台次，查扣大型盗采设备112台，收缴罚没款43.2万元，封填煤窑73井，遣散违法人员223人。
推进安全生产科技进步—大力推广使用安全生产先进适用技术，20xx年全市160家采石场已有150家使用中深孔爆破、液压破碎锤二次破碎和机械化铲装，使用率94%。
扎实开展“安全生产月”各项活动—20xx年“安全生产月”期间全市共有7200余人参加了活动，发放各类宣传资料31万余份，悬挂横幅1500余条，展出展板265张，直接受教育群众4.3万余人。
加大隐患排查治理执法工作力度—20xx年按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，对一般安全事故隐患整改率达到100%，共检查企业1106家，检查覆盖率达到100%，共发现安全生产隐患2383个，整改2383个，整改率达到100%。
展望未来，南宁市安监人将以、关于安全生产重要讲话和指示精神为指导，进一步强化红线意识和底线思维，加快建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，加强安全生产基础建设，以勇于担当的精神推动各项工作落实，坚守安全红线，保障安全发展。
安全发展忠诚卫士演讲稿篇三
尊敬的各位领导，亲爱的员工朋友们：
大家好!
安全是什么?安全是一种态度。安全，对我们南宁铁路枢纽工程来说是永远放在首位的，我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度，也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝，安全是我们取得效益的前提，安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头，只做成标语写的哪里都是，我们要实实在在的在思想里刻上安全第一。
安全是什么?安全是一种经验。每出一个事故，都能总结一、二、三等几条教训，日积月累，就成了我们的规章。换一种说法，血的教训换来了我们的规章制度，我们靠规章制度来保证我们的安全。人类之所以进步，就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下，别人在处理这样问题是怎么做的，我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。
安全是什么?安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到：没有安全，我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?从小家到大家，再到国家，没用安全能行吗?说得实在一点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?正因为我们把握住了安全，我们才有现在的一切，我们才有美好的明天!
六月的天空蔚蓝清澈、六月的鲜花娇艳芬芳、六月的儿童活泼可爱。致此全国安全生产月之际，我们更要加强自身的安全意识，细节入手保平安。亲爱的朋友们，如果你还留恋天空的蔚蓝，如果你还眷恋鲜花的娇艳，如果你还想与家人子女共叙天伦，幸福到老，请牢记：“安全责任重于泰山”!让我们时时刻刻关注安全、把握安全，平安着、幸福着，度过生命中的每一天!我的演讲完毕，谢谢大家!
安全发展忠诚卫士演讲稿篇四
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！我是xxx，今天我要和大家分享的主题是“初中生安全发展忠诚卫士”。
安全，是每个人都应该高度重视的问题。初中生正处于成长的重要阶段，他们的'认知水平、思维能力、自我保护能力都还不够成熟，更需要我们时刻警惕、注意安全。
那么，我们应该如何保障初中生的安全呢？我认为，以下几个方面是非常重要的：
第一，加强安全教育。学校应该加强对初中生安全教育的重视，通过各种方式，如课堂教育、宣传栏、公告栏等，向初中生宣传安全知识，提高他们的安全意识和自我保护能力。
第二，建立安全管理体系。学校应该建立完善的安全管理体系，制定相应的规章制度，加强管理和监督，确保初中生在学习和生活中的安全。
第三，提高学生的自我保护能力。初中生应该学会如何保护自己，如如何防范校园欺凌、如何保护自己的隐私等。学校应该组织学生参加各种自我保护教育活动，提高他们的自我保护能力。
第四，加强紧急情况的处理。在紧急情况下，初中生应该知道如何求助和逃生。学校应该建立紧急情况处理机制，加强紧急情况的处理和应对能力。
初中生安全发展忠诚卫士，我们应该时刻保持警惕，加强安全教育，建立安全管理体系，提高学生的自我保护能力，共同保障初中生的安全。让我们共同努力，为初中生的成长和发展营造一个安全、和谐的学习环境！
谢谢大家！
安全发展忠诚卫士演讲稿篇五
同志们：
当我们轻轻走近一个个平凡的身影，当我们细细倾听一件件鲜活的事迹，当我们深深体会，感受到你们勇往直前、拼搏奋斗的精神!感受到你们对安全发展事业的执着追求!感受到你们对党、对祖国、对人民的无限忠诚!
你们，你们是牢记宗旨、执法为民的安监人!向你们致敬!
十万安监人，以保护人民群众生命财产安全为己任。从机关到基层，安监人牢固树立“以人为本、安全发展”的理念。从江南到塞北，安监人活跃在执法为民第一线。
和平里北街21号，很多人的办公室中，常年备着行李包，随时准备出发赶赴现场，夜晚的大楼，总有灯光彻夜不熄，照亮一个个忙碌的身影。总局带头，领导带头!你们心系安全、心系基层!一年365天，100天、200天你们都奋战在基层一线。
一部部法规，一项项标准，一个个文件，国务院23号《通知》落地生根、开花结果。事故查处挂牌督办，企业领导现场带班，一项项掷地有声的措施，企业主体责任进一步到位、部门监管责任进一步加强、属地管理责任进一步严格。
在岗位上心里才踏实，干工作时心里才快乐，在机关、在一线，在事故抢险时，在服务保障中，你们总说“公事大于天”。
你们，你们是敢于创新、科学监管的安监人!向你们致敬!
创新分类分级，实行动态监管!分级监管、分类指导，落实企业主体责任。示范创建，精细监管，提升安全管理水平。
抓重点，攻难关，你们豪气冲天。面对非法违法生产，你们挺身而出。冒着被报复、被伤害的危险，重拳出击，严厉打击，较大以上事故同比下降近四成!
寓监管于服务，在服务中实现有效监管。你们坚信，多宣传一次法规，公众安全意识就多一次提升，你们坚信，多整改一个问题，企业安全就多一分把握，你们坚信，多查处一项隐患，群众安全就多一分保障。
你们，你们是求真务实、拼搏进取的安监人!向你们致敬!
你们，是勤劳辛苦的公务员，钻山沟、下矿井、进企业!你们是安全生产的守护者，监管监察、应急抢险、“打非治违”，勇往直前，迎难而上，哪里有困难，哪里最艰苦，哪里就有你们的身影!
全系统在攻关、在奋斗，公开承诺，破解难题。白山黑水间，日行上千公里;跋山涉水中，书写调研报告。只为把根治安全问题的良方落到现场，转化成从业人员的安全行为!
高原反应，烈日暴晒，你们勇敢坚持。煤矿透水，井下缺氧，你们临危不惧。只要有一线希望，就要做百分之百的努力。你们从生死边缘抢回了无数生命!
你们用双手擎起安全!你们为生命高声呼唤。
你们，你们是廉洁自律、创先争优的安监人!向你们致敬!
争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构。创建学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型的“五型”机关。你们以更加坚定的信心，更加坚决的态度，更加有力的举措，坚定不移地推进党风廉政建设。自重、自省、自警、自励，安监人，劲头更足了，腰杆更直了，精神面貌焕然一新!
有了向上的信念，苦就不觉得苦，累也不觉得累。记得“晚上少睡觉、白天多加班”的李适，记得“用生命盯住安全”的丁安，还记得，身患肝癌，把办公桌搬到病房，带领着四川安全技术中心从“站起来”、“站得稳”到“跑得快”，实现飞速发展的胡孝荣，更记得，一年干出三年活，一心扑在安全生产事业之中的刘春权……一个个响亮的名字，一个个平凡的身影，你们好似永不生锈的螺丝钉，坚守职责，处处闪光;你们好似上满了的发条，甘于奉献，高速运转;你们好似铜墙铁壁，敢抓严管，坚不可催。
安全生产新理念、安全生产新机制，书写着感动、创造着辉煌!
报告!向党报告，向祖国报告，向人民报告!
安全隐患被治理，事故起数在下降，伤亡人数在减少，全国安全生产形势持续稳定好转!重特大事故死亡人数同比下降50%以上，连续200多天未发生特别重大事故的历史纪录仍在延续!
在恋人脉脉的话语中，有一种爱恋。在妻子温柔的笑脸上，有一种关心。在儿女依依的期待中，有一种依靠。在父母虔诚的祈祷里，有一种祝福。
安全生产，是一种希望，一种寄托，一种期盼，一种来自生命本能最真切的呼唤!
我们，牢记宗旨、执法为民!
我们，敢于创新、科学监管!
我们，求真务实、拼搏进取!
我们，廉洁自律、创先争优!
我们，要在总局党组坚强领导下，深入学习贯彻“七一”重要讲话精神，贯彻落实党中央、国务院重大决策和部署，求真务实，创先争优，为安全生产形势根本好转做出更大的贡献!
我们，我们用心、用爱、用安全托起绚烂的生命!
我们，我们用信念、用坚持、用忠诚书写安监人光彩的人生!
安全发展忠诚卫士演讲稿篇六
对基层安监员而言，做好思想工作是需要我们不断探索的重要课题。为此必需下大功夫研究思想工作，使自己成为行家里手。
人与人之间的交往是个相识、相知的过程，只有相互了解才能相互支持。将情感交流化作工作的桥梁，常下去走走，不但可以更多地了解安全生产的真实情况，掌握第一手资料，为准确地把握安全生产的形势提供可靠保证，还可以加深与业主和工人之间的感情，使他们敢于对你说实话，讲实情，为工作的开展提供帮助。
没事多联系，就是我们在工作繁忙，难以下去走走的情况下，也要利用不同的方式，多同相关单位和个人联系，不能等到有事情时，才走下去。一句不经意的问候，往往使人心中倍感温暖，为开展工作扫清很多障碍。
当然，常下去走走和没事多联系，并不是动不动就处罚、罚款，或者对企业的生产经营等指手划脚，而是要理顺关系，真心帮企业解决有关安全生产的问题，做好安全工作，这样才会受到企业的欢迎，安全工作才能做好。
基层安监员直接面对的是最广大的群众，数量多，成分杂。最大限度地调动广大人民群众安全生产的热情，就要特别注重工作的方式方法。这就需要安监员先扫外围再入主题，首先摸清你工作对象是什么体性，也就是常说的“吃哪一壶”。同时，要注意做工作的场合，俗话说：打人不打脸，揭人不揭短。当众批评人往往是好心不得好报，且多数是施得其反。只要方式方法和工作对象对了路，效果必然会好。
在工作对立面较大时，充分利用个别交流的方式，集中精力，突击重点，按照点、线、面的步骤，步步为营，各个击破。只要善于抓住中心、抓住重点，就无往而不胜。在工作对立面相对较小时，则可利用典型示范、群众自我教育的方法，使思想工作更具成效。
说做不能两张皮，要坚持“结合”的原则。所谓结合，一是大道理与小道理的结合，大道理要讲，小道理要说，但大道理必须说服小道理;二是以情动人与依法办事的结合，但以情动人是为了更好的依法办事;三是理论与实践的结合，说透理是为了解决实际困难，办好事情，不能只说不练;四是思想工作与日常监管的有机结合，两者相辅相成，融为一体，使《安全生产法》等法规的要求落到实处;五是以我为主与群众相互教育相结合，通过大张旗鼓地宣传《安全生产法》等法规和人人格守乡规民约，形成相互监督、相互激励的氛围。通过以上的有机结合，把每个公民都必须依法办事渗透到群众的心中，最终形成他们的自觉行动。
基层安监员要想做好思想工作，析形势、知人心是必不可少的。由于工作对象千变万化，处于动态之中，要根据情况的不同变化，及时调整工作重点，确定要做什么，不做什么，急做什么，缓做什么。
一是关注群众的反应。群众的反应，是对一项工作、一个规定、一个政策最好的检验。我们不能凭经验，靠感觉，自己认为如何就如何。一个新的政策出台，从宏观上看是正确的，或是出发点是好的，但有时也会有预想不到的东西，要及时把群众的意见如实反映上来，为决策者反馈真实的信息，以利于下一步完善。
二是关注群众的切身利益。知道群众在想什么，烦什么，急群众之所急，想群众之所想，答群众之所问，解群众之所难，这是最有效的思想工作。在生产战线，业主最关心的是成本和效益;工人最关心的是安全和待遇。在一定程度上，业主和工人既是对立面，又是统一体。这就需要基层安监员通过深入细致的思想工作，把他们的认识统一到“统一体”上，真正认识到安全生产于国于民、于人于已，利益非常。使业主能够在安全设施上投资，达到安全生产的规定要求;使工人在工作中能够按照操作规程的要求进行作业，达到防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产的安全，促进经济的发展的效果。
三是有效提高个人的自控能力。不论在任何情况下，安监员都要把握住自己。不因喜而滥赏，不因怒而乱罚，遵法规，按程序，讲方法。自己要有一个好的心态，有一个好的品格修养，有一个好的道德情操，不管遇到什么事都能正确对待。安监员的自身素质，是其思想工作的方法、艺术得以发挥的基础，打铁需要自身硬，只有练好内功，有了金钢钻，就不怕磁器活，我们的安全工作就一定会更上一层楼。
安全发展忠诚卫士演讲稿篇七
千里之行，始于足下。任何事故隐患的根源都是微不足道的，但是如果任其发展就会造成巨大的，不可挽回的损失。但是总有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是为了别人的利益，于是放任自由，导致了不安全事件的发生。还有的职工认为企业的安全是安监部门的事情，与自己的关系不大,所以对安全工作表现的莫不关心。，甚至对与事故的惨痛教训抱有幸灾乐祸的态度。更有的职工认为事故的发生是种玄妙莫测的东西，凭的是自己的运气好与坏，片面夸大什么所谓的规律性，以至在安全工作的管理和执行中无所适从，听天由命。
我始终有一个想法在心头，那就是从自己做起，从身边做起，杜绝自己的违章蛮干，阻止身边的安全隐患。时时刻刻都不忘记安全，最大限度的做好自己应该做的工作。爱岗敬业，在自己的安全前提下做好工作，为他人做好榜样，督促制止他人的不安全行为，为矿井的发展稳定做点自己能够做到的事情。
那么，就让我们共同珍重我们自己的生命，关注身边的安全，为家人的牵挂多一些安慰，为矿井的安全工作做出点自己的贡献吧。
我的演讲完毕，谢谢大家!
安全发展忠诚卫士演讲稿篇八
据相关统计资料显示，二0一五年邹平县人力资源和社会保障局共接到工伤报案一千余起，十几人因生产事故死亡，在这些无情的数字背后，有人因为安全生产意识淡薄付出了生命的代价；有人因为不遵守安全生产法律法规，存在侥幸心理，最终得到的是沉痛的血的教训。
安全生产涉及各行各业，牵动千家万户，一时疏忽大意便会导致悔恨终生。就在几天前，我接待了这样一位小伙子：年仅26岁的他在工作时，由于不遵守安全操作规程，手臂被卷进极速运转的机器里，尽管抢救及时，但是在辗转几家医院后，还是没能保住受伤的手臂，整个右小臂被截肢。由于失去了右手，行动很不方便，在交材料的时候，他在我面前，用左手费力的、歪歪扭扭的签上自己的名字，然后，苦苦的一笑……后来，去做鉴定的那天，他进到鉴定室做鉴定；我见到了他的母亲，母亲站在门口焦急的望着，怀中还紧紧抱着儿子的半只假臂，眼泪顺着布满皱纹的面颊滴在手背上。她是多么希望这一切都不曾发生啊，她心中对孩子的那份疼爱和怨恨却再也换不回孩子健全的肢体。
20xx年12月25日，1名铁丝网工厂的女工，在看机器时，想要到机器对面取东西，为了少走几步路，她决定直接迈过离地仅有三十公分卷制铁丝网的轴承，可她万万没想到，就是这样一个错误的决定，却葬送了她的生命。在迈步的一瞬间，她被转动的轴承绞住了裤脚，整个人被缠在了轴承上。等同事们把她救下来时，这位女工已经皮开肉绽，血肉模糊，经抢救无效死亡。这一年，她只有42岁。留下的，是亲人痛惜的泪水和给我们的深刻教训，如果当时她能多一些安全意识，就不会迈开夺去生命的那一步，而如果单位的安全设施到位，也不会造成悲剧的发生，然而，这些都只是成了一种假设，一个原本幸福的家庭，就这样破裂了。事故发生后，厂里在轴承旁边加设了防护网，都说是"亡羊补牢，为期不晚",可她是个活生生的人，是一个家庭的顶梁柱，用一个鲜活生命的逝去，一个家庭的灾难去警醒我们要做好安全生产工作，这个代价岂不是太大了吗？！
身为工伤认定窗口的一名工作人员，每天都要面对这样让人痛惜的悲剧。痛定思痛，这些悲剧一定要发生的吗，真的就不能避免吗？答案，必然是否定的。如何去避免安全事故的发生，是需要我们社会各界多方面共同努力的。
对于职工来说，在工作中要克服麻痹侥幸心理，加强安全生产意识，严格遵守操作流程；对于企业来说，牢固树立"安全发展、预防为主"的指导思想，始终坚持把"安全"作为企业最大的效益和永恒的主题，不断完善安全生产规章制度，充分认识安全工作的重要性和紧迫性；对于社会来说，要加强安全生产教育宣传，对企业安全生产加大监督检查力度，对于违规操作的企业给予严厉的惩处，从根本上减少、避免安全事故的发生。
安全是天，生死攸关；责任之重，重于泰山。安全生产不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。让我们肩负起这神圣的使命，高高兴兴上班来，平平安安回家去；让我们用耐心、细心、诚心，用青春的职责去谱写更加辉煌绚丽的篇章！
安全发展忠诚卫士演讲稿篇九
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
激情六月、阳光灿烂，一片繁荣景象。全国上下都在轰轰烈烈的开展着“安全生产月”活动，作为一名年轻职工，很荣幸我能有这样的机会参加今天的安全演讲比赛。今天我演讲的题目是：“安全意识——生命的警钟”。
“安全”是一个年年讲，月月讲，天天讲，常讲常新，永不过时的话题。
小时候，“安全”是爷爷、奶奶的唠叨和告诫：上学放学的路上要靠右边行、过马路要注意车辆、不要跟陌生人说话、不要下河游泳那时对安全的认识只是程式化的应付。长大了，当我走上安全生产的第一线，看着那绵长的配水管网、纵横的电力电缆、轰鸣的机械设备、一个个车间、一台台水泵“安全”这个词又渐渐从蒙胧的记忆中清晰起来！
从我进入公司的那天起，安全一词就不曾离开过我的生活。《安规》、《运规》的制定，“两票三制”的执行，各种培训、学习、应急演练，安全活动日、安全生产月，安全分析会、安全大检查、目标责任书，都是对我们安全意识的培养，是为生命敲响的警钟。
记得曾经看过的一篇文章，当中写到一位日本专家说中国的施工人员：“你们中国人的确有不怕死的可贵精神，在施工现场随处可见不戴安全帽的现象！在日本经理下现场开会，安全帽都系的紧紧的。”这是对违章现象一种莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知。也许有人会说，那都是他们个人的安全，他们自己都不担心，你担心什么。但是你可曾想过，如果这个违章的人是你的同事你的朋友或者你的亲人呢，如果因为他的违章危害到公司的利益呢？即使是你不认识的人，可他的生命同样的宝贵。
我们常说安全责任，重在落实。可究竟应该如何进一步推进安全责任的落实，如何创新安全管理机制，如何做到结合实际，如何才能真正避免安全工作成为一页泛黄的纸张！纵观历往，因为这样或那样的原因导致的安全事故，事后分析原因、总结经验，大多都是因为人的意识未到位、物的隐患未消除所致。随着我们水厂日供水突破40w方，运行人员的巡检，设备操作、工艺倒切等日常工作量也随之增大，安全生产工作的落实显得更为严峻。安全隐患就像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们的健康、生命和财产。我们谁也不敢说会一辈子不出问题，但是我们应该有把握：低级的事故不出、可以防止的事故不出、已经出现过的事故不出。要善于总结自身存在的问题，查漏补缺，竭尽全力的把安全隐患消灭在萌芽期。
“重视安全”是一种态度、一种责任、一种荣誉更是一种境界。我们要多层次、全方位的加强安全知识宣传和警示教育，唤起每一位员工的安全意识，时刻拉响安全的警钟。在工作上真正树立起安全第一的思想，克服种种困难，吸取教训，遵章守纪、严格把关、搞好自控互控，做到人人重视安全、时时事事做到安全，不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥补的心灵创伤。实现一个个安全生产日、安全生产周、安全生产月、安全生产年。
安全是一个永恒的主题，它是人类最重要、最基本的要求，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。居安思危才能使企业兴旺，才能使企业发展。
同志们、朋友们，让我们携起手来，共筑安全的长城，让我们增强安全意识，敲响生命的警钟，为公司创造更加辉煌的明天。
谢谢大家！
安全发展忠诚卫士演讲稿篇十
同志们：
“坚守人命关天红线，强化事故控制底线，树立以人为本，生命至上理念，实现安全发展的安监梦是我们每个安监人不懈的追求!”这是南宁市安全生产监督管理局党组书记、局长蓝建东对安监工作的感言。
“党政同责，一岗双责”落实监管职责，“学典型，争先进，守安全，促发展”活动发挥先锋作用，“争当安全发展忠诚卫士，创高效务实清廉安监队伍”活动推进党建工作……南宁市安全生产监督管理局党建工作有亮点出实效。
在南宁市委、市政府的正确领导下，南宁市安全生产监督管理局深入学习贯彻对安全生产工作系列重要讲话精神和党的xx届三中全会精神，紧紧围绕实现安全发展、保障科学发展，以党建工作为引领，着力打造高效务实清廉安监队伍，提高安全监管能力，服务全市经济社会发展，为提升首府南宁在广西经济社会发展中的首位度提供安全保障。
强领导班子务实创新。
自治区对14个地市人民政府20xx年度安全生产工作职责和目标管理进行考核，南宁市获得总分和综合评价第一;获自治区人民政府授予20xx年度安全生产工作优秀单位称号;被国家安监总局评为“20xx年度全国安全生产月活动先进单位”，受到国务院安全生产委员会办公室表彰……只有班子自身过硬才能带出过硬的队伍，创造一流的业绩。南宁市安监局抓住领导班子建设这个核心，有力促进安监事业发展。
凝心聚力当好掌舵人。
坚持和完善民主集中制，增强科学决策能力。该局修订完善了《党组会议制度》、《局务办公会议制度》、《行政处罚案件集体讨论办法》等九项制度，对党组自身建设、党风廉政建设、重大工作、干部任免、重大项目、重大行政处罚案件等，都提交局党组会议或局务会、“行政处罚案件集体讨论委员会”集体讨论决定，提高集体领导、科学决策水平。如《行政处罚案件集体讨论办法》规定，对拟予以3万元以上罚款的行政处罚案件，必须经“行政处罚案件集体讨论委员会”集体讨论决定，不搞“一言堂”或个人说了算。南宁市安监局认真贯彻安全生产“党政同责，一岗双责”安全生产监管责任体系，把党建工作作为全局党组领导班子及其成员述职考评的重要内容。
建立健全谈心谈话制度，凝聚干事创业力量。领导班子成员开展经常性的交心谈心，通过坦诚的交流探讨，进一步沟通思想，拉近距离，增进感情，加强团结，形成共识，真正做到了思想上的“零距离”、工作上的“零缝隙”。特别是在开展第二批党的群众路线教育实践活动中，从局党组书记到每一名干部职工，深入开展谈心谈话活动，真正形成了“齐心谋求安全发展，合力干好安监事业”的良好氛围。
牢固树立“三个服务”理念，关注民生务实为民。围绕安监工作服务发展、服务企业、服务民生，局党组以“进村入企、助推发展、强化服务”为主题，组织全局机关干部深入企业进行走访调研。建立了党员联系企业制度，每名党员联系1家重点监管企业，党员作为联络员定期与企业进行沟通，向联系企业宣传安全生产法律法规、国家行业标准及各级安全生产政策，指导企业做好有关安评手续，组织安全生产专家为企业查找事故隐患，制定落实整改方案，全程跟踪整改。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，该局组织“三下三访三登门”活动，即：“下基层、下企业、下社区;访安监干部、访企业员工、访基层群众;登门征求意见、登门开展服务、登门排查隐患”，局领导带头深入15个县(区)、开发区安监部门，14个乡镇、1个社区和14家企业，听取不同领域、不同层次干部群众的意见建议，查找安全生产热点、难点问题，探讨安全发展良策。
创新载体抓学习促工作。
在南宁市安监局党组的身体力行、率先垂范下，该局干部职工积极投入学习活动。该局形成了“周月季年”学习制度，即“一周一次”各党支部组织政治理论学习、“半月一次”局党组中心组学习、“一月一次”专题辅导、“一季一次”读书笔记检查、“一年一次”学习成果交流。同时，通过开设“安全大讲堂”、开展“我们的价值观”大讨论活动、邀请南宁市纪委等单位党建工作业务骨干来局里举办精神宣贯、廉政教育辅导讲座等活动，促进安监系统党员干部队伍廉洁自律和为民办事意识的提升。
20xx年，该局创新学习载体，每个月举行一次“安监论坛”，每次由一名干部上台主讲，干部职工参与讨论，领导作出点评。为了调动大家钻研安监工作的积极性，使大家在开展“安监论坛”活动中都得到锻炼和提升，规定从科长、副科长、主任科员、副主任科员到科员，每个人都要轮流上台主讲，极大地激发了干部职工学习法律法规、钻研业务知识、研究解决问题的热情和立足本职、创新工作的创造力。
严格制度确保风清气正。
连续20xx年，该局干部职工零违纪。南宁市安监局狠抓党风廉政建设，领导班子和干部职工不断增强廉政意识。
南宁市安监局成立了以党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组，并由局长与班子成员、部门领导签订党风廉政建设责任书，找准廉政风险点，有针对性地落实惩防措施。该局每年组织开展制度教育、专题教育、警示教育、红色教育、典型教育等主题教育活动，加强对干部职工的廉政教育。在开展行政权力规范化建设试点工作中，该局不仅把各项工作落实到岗、到人，还制订了推进行政权力规范化建设的“时间表”，增强工作的实效性。围绕群众和干部职工关注的行政审批、行政执法、干部人事、财物管理等热点，实行集体决策;对行政审批、行政执法、干部选拔、物资采购等事项实施全程监督和阳光作业。近年来，该局还通过开展民主评议政风行风、百名科长上线活动，以及开设南宁市安全生产监督管理局网站、新浪微博等方式，更加广泛地接受社会监督。
建一支队伍敢打硬仗。
20xx年6月成立的南宁市安全生产监察支队，是广西安全生产系统第一支市级安全生产监察支队。该队以树立正确的执法理念为先导，狠抓队伍能力建设、作风建设、纪律建设，打造了一支业务精良、作风过硬的执法队伍。20xx年，该支队被自治区人力资源和社会保障厅和自治区安监局授予集体二等功。
树立“一个理念”。建队伊始，支队树立“执法先送法，监察先服务”理念，探索运用“前置式”、“亲和式”、“提醒式”、“服务式”模式，由重事后查处向重事前服务转变，既达到了监管目的，又赢得了企业的支持，促进了企业安全生产。
狠抓“三个建设”。首先该支队始终把队伍执法能力建设放在重要位置，以强化学习培训夯实执法能力，以加强技术装备提升执法能力。如编制执法手册、采取“律师以案说法”、“上级讲评案卷”等方式，培养提高队员的实际应用能力。其次面对安全生产监察执法重任，支队把敢碰硬、能吃苦、勇担当作为队伍的精神。在每年承担“两会一节”重大活动临时设施安全监管任务时，勇挑重担。坚持队伍管理“严”字当头，以铁的纪律保证执法人员规范执法、公正执法、廉洁执法。先后制定了《廉政建设制度》、《案卷存档管理制度》、《督察工作制度》等十多项规章制度，编印了《安全生产执法监察指南》、《南宁市安全生产监察支队行政执法流程图》等。
零投诉、零举报。建队6年，南宁市安全生产监察支队共参与60多起生产安全事故调查处理，累计检查企业1800多家次，发现和消除安全事故隐患2600多处，实现了零投诉、零举报。
俗话说：“常规工作高水平，创新工作有特色。”在做好每一支队伍常规党建工作的同时，只有精益求精地打造特色队伍，才能不断提升党建工作的整体水平。
树一面旗帜先锋为镜。
选一个典型就是树一面旗帜，旗帜树好了，方向就明确，道路就清晰。
甘做矿山安全的守护者—南宁市安监局廖绍帮同志、“十年安监路，闯出一片天”—南宁市经济技术开发区安监局谢树海同志是南宁安监系统配合第二批党的群众路线教育实践活动，开展“学典型，争先进，守安全促发展”活动推出的典型，旨在以先锋模范为镜，传递正能量，进一步加强全市安监系统广大党员干部的思想政治建设，忠实履行安全监管使命，推动首府安监事业的健康发展。
矿山安全守护者平凡岗位“不平凡”
20xx年1月8日，在南宁市举行民主评议科长新闻发布会上，南宁市安监局廖绍帮从参评的96个市直机关单位999名科长中脱颖而出，获评“十佳科长”。廖绍帮自20xx年进入市安监局以来，他十多年如一日，甘做矿山安全的守护者，在平凡岗位上作出了不平凡业绩，先后5次获市先进生产者，2次记个人三等功，20xx年被评为全国安全监管监察先进个人。
甘于奉献，他用坚守诠释不平凡。夏顶烈日、冬冒严寒、徒步几小时、爬山涉水……他默默承受着，微微一笑继续下井入矿山。各县安监局的同志不无感慨地说：“工作这样踏实负责的人我们佩服!”廖绍帮从事矿山安全监管工作以来，累计到矿山井下检查指导400多次，检查露天矿山近1000次，帮助矿山企业及时解决了不少工作中遇到的技术难题和安全问题。
甘于寂寞，他用追求创造不平凡。原来学采煤专业的他，刻苦钻研业务，很快便掌握了非煤矿山和尾矿库安全监管所需的专业知识，成为南宁市安监局矿山安全监管工作的业务骨干。他通过将“宏观规划”理念引入南宁市采石场的总量管理，到“”期末，南宁市采石场总量从521家压缩到123家，总量减少76.39%，从整体上提高了全市采石行业综合安全基础管理水平。
甘于清贫，他用忠诚书写不平凡。廖绍帮同志忠诚于人民，忠诚于法律，忠诚于事业。他在执法检查中总是认真细致，铁面无私。20xx年至今，经他手的责令整改通知书共1023份、责令停产停业整顿的矿山企业共57家、责令属地县(区)安监部门提请政府关闭的矿山企业共27家、行政处罚共69万多元。
十年安监路闯出一片天。
先后6次被南宁市人民政府授予安全生产先进工作者，20xx年荣获全国安全生产监管监察先进个人，20xx年荣获自治区人力资源和社会保障厅、自治区安全生产监督管理局给予记个人二等功……这些荣誉属于20xx年4月担任南宁市经济技术开发区(简称经开区)安监局局长的谢树海同志。20xx年来，他不畏艰难，勇于开拓，在安全生产监管路上留下了闪光足迹。
“1+1”，开启安监新征程。20xx年经开区机构调整，安监局成为开发区管委会的工作部门。上任之初，他“一个官”带着“一个兵”，面对作业环境恶劣、从业人员素质低、安全生产防范意识差，导致生产安全事故频发等局面，谢树海没有退缩。他亲自指导那洪镇成立安监站、建立了经开区首份重大危险源档案，那洪片区先后关停取缔56处无证无照生产厂点和5个造假坑民窝点。经过一番大刀阔斧的工作后，经开区扭转了安全生产的被动局面，20xx年被南宁市人民政府评为安全生产优秀单位。
“白+黑”，深耕细作走东西。为了耕好安全生产监管经开区这片“责任田”，谢树海总是不分白天黑夜的扑在工作上。他自己动手起草经开区安全生产方面的管理制度21个，安全事故应急预案6个。经开区代管吴圩镇后，他带领安监局的同志深入村屯摸底调查，制定方案，开展了持续数月的打非工作，先后摧毁盗采窝点51个，查扣非法盗采勾机16台、装载机42台、运输汽车76台，查处盗采组织者4名，使非法盗采活动基本销声匿迹。
敢为人先、勇于探索是他的工作格言。20xx年，他筹建了广西第一家“安全生产流动学校”，组织200多场教学活动，受教育群众达3万多人次。20xx年，他对辖区企业探索实行分级管理。20xx年，经开区在全市15个县(区)、开发区中，率先实现了规模以上企业全部达到安全生产标准化。
谢树海任经开区安监局局长的20xx年，经开区连续9年被评为南宁市安全生产目标管理优秀单位，经开区安监局连续9年被评为南宁市安全生产先进集体，20xx年、20xx年连续两年工矿商贸领域实现“零事故”，为经开区的科学发展、安全发展做出了贡献。
正是有了每一个普通的安监岗位、每一位平凡的安监人的无言坚守、无私奉献，有了这群安全生产工作卫士的忠诚守护，才有我们今天安全稳定的大局。
保一方平安安监有责。
保一方平安，安监有责。南宁市安监局全面提升南宁市事故防控能力，安全生产水平总体上达到区内先进。
全市安全生产总控制指标实现“三下降”—20xx年，南宁市安全生产指标、重点统计六大行业(领域)事故死亡人数全部控制在自治区下达指标范围内。
全力推进企业安全生产标准化创建工作—20xx年，南宁市作为首府城市被国家和自治区确定为广西安全生产标准化样板地区。20xx年，该市大力推进安全标准化创建工作，全市已有804家企业达到安全标准化，其中高危行业企业450家，工贸企业354家。所有正常生产的361家矿山企业、全市67家危险化学品生产企业、22家烟花爆竹生产和批发企业100%达标，非高危八大行业规模以上企业安全生产标准化创建面达到60%，已有67家达三级以上标准。该市全年完成工贸企业标准化达标数量在全区排名第一。
集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动—以打击上林县、马山县、隆安县、兴宁区、青秀区、西乡塘区非法盗采煤炭资源行为，隆安县非法盗采锑矿、江南区维罗坡非法盗采白泥资源等非法采矿行为。20xx年全市共开展巡查打击2960次，出动执法人员1797人，出动车辆402台次，查扣大型盗采设备112台，收缴罚没款43.2万元，封填煤窑73井，遣散违法人员223人。
推进安全生产科技进步—大力推广使用安全生产先进适用技术，20xx年全市160家采石场已有150家使用中深孔爆破、液压破碎锤二次破碎和机械化铲装，使用率94%。
扎实开展“安全生产月”各项活动—20xx年“安全生产月”期间全市共有7200余人参加了活动，发放各类宣传资料31万余份，悬挂横幅1500余条，展出展板265张，直接受教育群众4.3万余人。
加大隐患排查治理执法工作力度—20xx年按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，对一般安全事故隐患整改率达到100%，共检查企业1106家，检查覆盖率达到100%，共发现安全生产隐患2383个，整改2383个，整改率达到100%。
展望未来，南宁市安监人将以、关于安全生产重要讲话和指示精神为指导，进一步强化红线意识和底线思维，加快建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，加强安全生产基础建设，以勇于担当的精神推动各项工作落实，坚守安全红线，保障安全发展。
安全发展忠诚卫士演讲稿篇十一
为确保区安全监管系统“创先争优，争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动取得实效，区市场安全监管局党支部结合实际，制定活动方案，提出要紧紧围绕以下五个方面开展活动，推动我区经济发展方式转变，努力构建智慧和谐佛山。
(一)强化理论武装，坚定理想信念。坚持集中学习、脱产学习和个人自学相结合，组织广大干部深入学习中国特色社会主义理论，深入学习党和国家关于安全生产方针政策、法律法规以及中央领导同志关于加强安全生产工作的重要论述，强化政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识，进一步增强做好安全生产工作的自觉性和主动性。以主题宣讲和专题讲座为主要方式，发挥正反两个方面典型作用，加强理想信念和反腐倡廉教育，引导广大干部忠于党、忠于人民、忠于安全生产事业，自觉抵制权、钱、色的诱惑，争做安全发展忠诚卫士，创建为民、务实、清廉的安全监管监察机构。
(二)广泛征求意见，解决突出问题。结合政风行风民主评议“回头查”工作，在去年座谈走访、问卷调查、设立电子邮箱、开通热线电话征求意见的基础上，继续发动全体干部职工进行自查。积极查找在新形势下出现的新问题，重点查找阻碍本部门本单位科学发展的突出问题，重点查找浮躁、敷衍塞责、形式主义，不思进取、不求作为和奢侈浪费的不良行为与风气。组织广大干部围绕深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，针对存在的突出问题，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，研究提出新、硬、管用的政策措施和建议，引导广大干部为推动安全生产形势持续稳定好转贡献力量。
(三)加强教育培训，提升履职能力。加强有关法规标准、新理论新技术的培训，促进广大安全监管干部及时更新知识，完善知识结构，努力建设学习型安全监管队伍。大力开展岗位练兵和执法交流，促进广大安全监管干部掌握过硬本领，全面提升履行岗位职责的能力素质。完善理论学习制度，深刻分析安全生产形势，正确把握安全生产规律，切实增强工作的系统性、前瞻性和创造性。
(四)切实改进作风，推进工作落实。结合政风行风民主评议“回头查”工作，教育引导广大安全监管干部坚持依法行政，建立健全事故隐患排查和整改评价制度，推行首问负责制、限时办结制和责任追究制，认真查找监管漏洞，改进监管方式，加大执法工作力度，敢抓严管，狠抓落实，严厉打击非法违法生产、经营、建设等行为。
(五)加强制度建设，构建长效机制。注重培养和强化制度意识，坚持把制度建设贯穿活动始终，把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，深化和巩固活动成果。通过开展创先争优活动，健全完善并有效落实安全生产和干部教育培养、管理监督、激励约束制度体系，进一步构建靠制度管人、按制度办事、用制度管权的有效机制，努力提高队伍建设的科学化水平，为建立安全生产长效机制打下坚实基础。
安全发展忠诚卫士演讲稿篇十二
导语：下面，小编要与大家分享安全发展忠诚卫士演讲稿，感谢阅读!
同志们：
吴刚同志先进事迹报道《他用生命撑起千钧之重》一文，在当期报纸上作出批示。骆琳在批示中指出：“吴刚同志的先进事迹，十分感人，集中反映了安监系统基层干部的优秀品格和精神风貌。”
吴刚生前是安徽省肥东县撮镇镇安监办主任。他担任安监办主任是受命于危难之际。该镇事故一度多发，镇里许多干部为此受到处分，当时的安监办主任找出许多理由坚决辞职。安全监管工作急需人，镇里几次开动员会，都无人愿担当任务艰巨、责任重大的安监办主任一职。在此种情况下，吴刚无怨无悔地挑起了重担。
在任安监办主任的400多天里，吴刚夜以继日工作，加强安监队伍力量，建立健全企业档案，推动在全县实行企业、村庄、社区安全生产月评制度，向一个个难题发起进攻，推动全镇安全生产状况在短时间内发生了大变化。10月11日，44岁的他因过度劳累，倒在了工作岗位上。吴刚用最后近16个月的生命，深深铭刻下对安全生产工作鞠躬尽瘁、无限忠诚的光彩印记。
真心实意为人民办实事的人，人民群众永远不会忘记。吴刚不幸去世的噩耗传开后，立即在社会上引起强烈反响。他的先进事迹引起了各级党政部门和领导的高度重视，受到社会各界和广大干部群众的崇敬。日前，中共肥东县委作出决定，追授吴刚同志为县优秀共产党员，并在全县范围内开展向吴刚同志学习的活动。骆琳指出，要进一步总结宣传吴刚等基层安监干部的先进事迹，激励广大安监干部努力为党分忧、为国尽责、为民奉献，争做安全发展和人民生命财产的忠诚卫士。
当前，正是“安全生产年”全年工作的最关键时段，煤矿企业安全生产工作正面临着新的更加严峻的挑战。此时此刻，学习吴刚的模范行为，弘扬他的崇高精神，无疑具有重大的现实意义。我们要通过学习吴刚，努力做到像他那样牢记全心全意为人民服务的宗旨，走到哪里就把共产党员、领导干部的义务和责任履行到哪里;像他那样忠诚党和人民的事业，恪尽职守、无私奉献;像他那样时刻牢记自己的职业道德，以自己的模范言行维护好共产党员、领导干部的良好形象;像他那样对人民群众亲如手足，切实代表好、维护好、实现好人民群众的根本利益。吴刚的模范行为和崇高精神，必将激励广大煤矿安监干部以浩然正气、蓬勃朝气和昂扬锐气，更加振奋精神，增强信心，揽重担于肩头，踩困难于脚下，牢固树立科学发展、安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格执行煤矿安全生产法律法规和规章制度，在各自的岗位上创造更加辉煌的成绩。
谢谢大家!
安全大过天，安全，对于个人和企业，都是一个严肃而又沉重的话题。更是一个老生常谈的话题，因为，它不仅关系到企业的可持续发展，而且，也和我们每个人的利益息息相关。虽然，它很沉重，但却离我们很近，就在点滴之处，细微之中。
人一生中最宝贵的是生命，它承载着人类的理想，承载着人类所有的感情。每当我们听到看到一个个因为安全事故造成的生命的`缺憾，我们不仅感慨生命是如此的脆弱，脆弱的来不及让你想象，生命于每个人就只有一次，弥足珍贵，安全就是我们保证、呵护生命的屏障。所以安全工作的落实需要我们全体职工的共同努力!
对于企业来说，简单不等于容易，小事不等于没事。尤其安全问题，往往小隐患会酿成大事故。把安全的弦绷紧，生产生活就会弹出悦耳的篇章。花大力气做好小事，把小事作细就是我们每个人应该做的工作。在攀登的路上，使人疲惫的不是山路的陡峭，而是鞋里的一粒沙子。当你在施工现场，在起吊物下方设有监护人时;当你在检修现场，设有围栏或照明或悬挂警告标志时;当你在危险标志牌前想一想，自我保护意识强一点时。如果当你把这些看似很小很细碎的事做好时，你就不会发出生命是如此的脆弱，转瞬即逝的感慨了。执着于细微处，安全就是生命质量的一根红线。
我们宁愿为安全憔悴，也不想不为事故落泪。抓安全，既不想听哭声，也不想听骂声，只希望有更多的掌声和笑声。事故往往发生在瞬间，瞬间之后就是悲剧。安全第一就是尊重生命。只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作业，认真谨慎再多一点，幸福指数就会更高一点，生活的质量和生命的质量都需要安全砝码，需要安全的红线维系。
安全工作任重而道远，我们必须充分认识到安全生产的重要性、长期性和艰巨性。我们要的是防范，是避免悲剧的发生;而不是马后炮，不是悲剧之后的责任追究!话说亡羊补牢为时不晚，可对于我们的安全，付出的有可能是我们健康的身体，甚至是鲜活的生命!这样的代价谁又承担得起?!
朋友们，安全不是别人要求，而是我生命的需要，请记住：我要安全，公司要安全，我们的家人要安全!
安全发展忠诚卫士演讲稿篇十三
作为一名副处级领导干部，党和人民培养多年的人民公仆，我从那些腐败分子身上认识到：他们的腐败行径，更足以警示广大党员领导干部，一定要扎紧拒腐防变的“笼子”。我认为，要想真正扎紧这个“笼子”，不能只扎一道两道，而应该是多道。
一要扎紧谨慎交友的“笼子”。人是社会中的人，不可能不与他人交往，也不可能没有朋友，领导干部同样如此。事故案例的深刻教训表明，在市场经济的发展过程中，频繁的经济活动对权力的影响几乎无孔不入。一些不法之徒常常打着“交朋友”的旗号，千方百计地靠近领导干部，运用金钱拉拢等手段，达到权力为己所用的目的。
由此可见，领导干部慎重交友事关重大，必须对此保持高度警惕，防止有人以“交朋友”为幌子，操纵自己滥用权力。慎重交友应成为领导干部处世的重要原则。要保持政治上的清醒和坚定，保持道德修养的高品位和高境界，坚持择善交友、择廉交友、警惕恶友、珍惜诤友、克服私欲，不断净化自己的社交圈，更不能以“交朋友”为名搞权钱交易。
二要扎紧抵御诱惑的“笼子”。人都会有各种各样的欲望，也都会遇到形形色色的诱惑。自古以来，官员面前的诱惑从来就没有断绝过。“如官人好饮，即投之以美味酒馔;好色，即投之以容貌倡优;好文，即投之以诗文词章;好戏玩，即投之以器皿书画;好花木，即投之以奇花异草。”在如此殷勤面前，只要官员稍不留神，就容易被迷惑、中奸计。
每一名党员领导干部都应该时刻对自己的欲望保持清醒的头脑，在“谨慎”上下功夫。特别是当“天上掉馅饼”、“幸福突然降临”的时候，要冷静地问问自己“这是为什么”、“背后是什么”，及时看穿金钱、美色和花言巧语背后的阴谋。要记住：“教训就在眼前，诱惑就在身边，陷阱就在脚下，成败就在手中。”挡住了诱惑，就能够远离腐败。
三要扎紧廉洁治家的“笼子”。人都有家，也都爱自己的家。但怎样做才是真正的爱家，这是包括一些领导干部在内的许多人都没有搞清楚的问题。某些人大权在握的时候，利用权力为自己和家人谋取非法利益，与弟弟、儿子共同收受他人财物数百万元。这样做，是爱弟弟、爱儿子、爱家庭吗?实践证明，这不是“爱家”，而是“害家”。家庭是社会的细胞，其对领导干部的廉洁与否影响甚大。有的领导干部之所以滥用权力、以权谋私，最终成为腐败分子，与其错误的家庭观念、不当的治家方法、扭曲的家庭关系，有着紧密的内在联系。因此，领导干部要保持廉洁、远离腐败，必须树立正确的家庭观念，严格遵守党纪国法，弘扬家庭美德，坚持从严治家。
作为一名新上任的安全生产监督管理者，我要认真贯彻落实党中央“八项规定”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，自觉践行党的群众路线，牢记“以人为本、执政为民”的宗旨理念，不断加强党性修养和实践锻炼，始终站在群众立场上想问题、作决策、干事情，切实做到为民、务实、清廉，做自觉践行党的群众路线的好干部。
一是进一步加强思想教育和实践锻炼，不断提升业务素质和履行职责的能力。坚持在围绕中心和服务大局中坚定理想信念，牢固树立“以人为本、安全发展”理念，不断强化安全生产底线思维和红线意识;进一步强化宗旨意识、责任意识和大局意识，自觉从区委区政府对安全生产工作的大局来思考和谋划安全生产;深入基层，深入一线，调查研究，真心关心企业发展，真情倾听企业呼声，真诚解决企业困难，为企业及时提供有效的安全监管服务;勤奋敬业，真抓实干，以实际行动为党分忧，为民奉献。
二是恪尽职守，忠诚履职。安全生产事关人民群众生命财产安全，事关党和政府的形象。作为地方政府的一名安全生产监督管理者，我将认真履行安全生产“一岗双责制”，切实落实属地管理责任;按照“管行业必须管安全”的原则，督促监督煤炭行管安全监管部门切实履行安全监督和管理职责。以强化企业安全生产主体责任为重点，以事故预防为主攻方向，以规范生产为重要保障，以科技进步为重要支撑，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监管，全面推进安全生产各项工作，促进安全生产状况持续稳定好转，为促进全区经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供强有力的安全生产保障。
三是遵章守纪，勤政廉政。严格落实党风廉政建设责任制，积极推进安全生产政务公开，强化制度约束，扎实开展以“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”为主题的创先争优活动。自重、自省、自警、自励，做到以身作则、廉洁行政，努力培养一支敢抓敢管、作风正派、务实高效的安全监管队伍，更好地履行党和人民赋予的神圣使命。
安全发展忠诚卫士演讲稿篇十四
同志们：
吴刚同志先进事迹报道《他用生命撑起千钧之重》一文，在当期报纸上作出批示。骆琳在批示中指出：“吴刚同志的先进事迹，十分感人，集中反映了安监系统基层干部的优秀品格和精神风貌。”
吴刚生前是安徽省肥东县撮镇镇安监办主任。他担任安监办主任是受命于危难之际。该镇事故一度多发，镇里许多干部为此受到处分，当时的安监办主任找出许多理由坚决辞职。安全监管工作急需人，镇里几次开动员会，都无人愿担当任务艰巨、责任重大的安监办主任一职。在此种情况下，吴刚无怨无悔地挑起了重担。
在任安监办主任的400多天里，吴刚夜以继日工作，加强安监队伍力量，建立健全企业档案，推动在全县实行企业、村庄、社区安全生产月评制度，向一个个难题发起进攻，推动全镇安全生产状况在短时间内发生了大变化。10月11日，44岁的他因过度劳累，倒在了工作岗位上。吴刚用最后近16个月的生命，深深铭刻下对安全生产工作鞠躬尽瘁、无限忠诚的光彩印记。
真心实意为人民办实事的人，人民群众永远不会忘记。吴刚不幸去世的噩耗传开后，立即在社会上引起强烈反响。他的先进事迹引起了各级党政部门和领导的高度重视，受到社会各界和广大干部群众的崇敬。日前，中共肥东县委作出决定，追授吴刚同志为县优秀共产党员，并在全县范围内开展向吴刚同志学习的活动。骆琳指出，要进一步总结宣传吴刚等基层安监干部的先进事迹，激励广大安监干部努力为党分忧、为国尽责、为民奉献，争做安全发展和人民生命财产的忠诚卫士。
当前，正是“安全生产年”全年工作的最关键时段，煤矿企业安全生产工作正面临着新的更加严峻的挑战。此时此刻，学习吴刚的模范行为，弘扬他的崇高精神，无疑具有重大的现实意义。我们要通过学习吴刚，努力做到像他那样牢记全心全意为人民服务的宗旨，走到哪里就把共产党员、领导干部的义务和责任履行到哪里;像他那样忠诚党和人民的事业，恪尽职守、无私奉献;像他那样时刻牢记自己的职业道德，以自己的模范言行维护好共产党员、领导干部的良好形象;像他那样对人民群众亲如手足，切实代表好、维护好、实现好人民群众的根本利益。吴刚的模范行为和崇高精神，必将激励广大煤矿安监干部以浩然正气、蓬勃朝气和昂扬锐气，更加振奋精神，增强信心，揽重担于肩头，踩困难于脚下，牢固树立科学发展、安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格执行煤矿安全生产法律法规和规章制度，在各自的岗位上创造更加辉煌的成绩。
谢谢大家!
安全发展忠诚卫士演讲稿篇十五
志们：
要全力打造为民安全发展的忠诚卫士，就要强化思想，思想工作对于强化安全生产的长效机制，启发广大群众学法用法、知法守法，把安全地进行生产化作他们的自觉行动，却有着其他手段无法替代的作用。对基层安监员而言，做好思想工作是需要我们不断探索的重要课题。为此必需下大功夫研究思想工作，使自己成为行家里手。
常下去走走，没事多联系。
人与人之间的交往是个相识、相知的过程，只有相互了解才能相互支持。将情感交流化作工作的桥梁，常下去走走，不但可以更多地了解安全生产的真实情况，掌握第一手资料，为准确地把握安全生产的形势提供可靠保证，还可以加深与业主和工人之间的感情，使他们敢于对你说实话，讲实情，为工作的开展提供帮助。
没事多联系，就是我们在工作繁忙，难以下去走走的情况下，也要利用不同的方式，多同相关单位和个人联系，不能等到有事情时，才走下去。一句不经意的问候，往往使人心中倍感温暖，为开展工作扫清很多障碍。
当然，常下去走走和没事多联系，并不是动不动就处罚、罚款，或者对企业的生产经营等指手划脚，而是要理顺关系，真心帮企业解决有关安全生产的问题，做好安全工作，这样才会受到企业的欢迎，安全工作才能做好。
方式恰当，先扫外围再入主题。
基层安监员直接面对的是最广大的群众，数量多，成分杂。最大限度地调动广大人民群众安全生产的热情，就要特别注重工作的方式方法。这就需要安监员先扫外围再入主题，首先摸清你工作对象是什么体性，也就是常说的“吃哪一壶”。同时，要注意做工作的场合，俗话说：打人不打脸，揭人不揭短。当众批评人往往是好心不得好报，且多数是施得其反。只要方式方法和工作对象对了路，效果必然会好。
在工作对立面较大时，充分利用个别交流的方式，集中精力，突击重点，按照点、线、面的步骤，步步为营，各个击破。只要善于抓住中心、抓住重点，就无往而不胜。在工作对立面相对较小时，则可利用典型示范、群众自我教育的方法，使思想工作更具成效。
有形结合，无形渗透。
说做不能两张皮，要坚持“结合”的原则。所谓结合，一是大道理与小道理的结合，大道理要讲，小道理要说，但大道理必须说服小道理;二是以情动人与依法办事的结合，但以情动人是为了更好的依法办事;三是理论与实践的结合，说透理是为了解决实际困难，办好事情，不能只说不练;四是思想工作与日常监管的有机结合，两者相辅相成，融为一体，使《安全生产法》等法规的要求落到实处;五是以我为主与群众相互教育相结合，通过大张旗鼓地宣传《安全生产法》等法规和人人格守乡规民约，形成相互监督、相互激励的氛围。通过以上的有机结合，把每个公民都必须依法办事渗透到群众的心中，最终形成他们的自觉行动。
调控有度，善用心计。
基层安监员要想做好思想工作，析形势、知人心是必不可少的。由于工作对象千变万化，处于动态之中，要根据情况的不同变化，及时调整工作重点，确定要做什么，不做什么，急做什么，缓做什么。
一是关注群众的反应。群众的反应，是对一项工作、一个规定、一个政策最好的检验。我们不能凭经验，靠感觉，自己认为如何就如何。一个新的政策出台，从宏观上看是正确的，或是出发点是好的，但有时也会有预想不到的东西，要及时把群众的意见如实反映上来，为决策者反馈真实的信息，以利于下一步完善。
二是关注群众的切身利益。知道群众在想什么，烦什么，急群众之所急，想群众之所想，答群众之所问，解群众之所难，这是最有效的思想工作。在生产战线，业主最关心的是成本和效益;工人最关心的是安全和待遇。在一定程度上，业主和工人既是对立面，又是统一体。这就需要基层安监员通过深入细致的思想工作，把他们的认识统一到“统一体”上，真正认识到安全生产于国于民、于人于已，利益非常。使业主能够在安全设施上投资，达到安全生产的规定要求;使工人在工作中能够按照操作规程的要求进行作业，达到防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产的安全，促进经济的发展的效果。
三是有效提高个人的自控能力。不论在任何情况下，安监员都要把握住自己。不因喜而滥赏，不因怒而乱罚，遵法规，按程序，讲方法。自己要有一个好的心态，有一个好的品格修养，有一个好的道德情操，不管遇到什么事都能正确对待。安监员的自身素质，是其思想工作的方法、艺术得以发挥的基础，打铁需要自身硬，只有练好内功，有了金钢钻，就不怕磁器活，我们的安全工作就一定会更上一层楼。
安全发展忠诚卫士演讲稿篇十六
党风廉政建设是事业发展的助推器，抓好了党风廉政建设责任制，就为安全生产撑起了一把保护伞。
我市安监局加强反腐倡廉教育。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，认真贯彻落实中央相关规定，开展表彰勤政廉政典型、观看反腐警示碟片、剖析典型腐败案件等具体活动，引导执法人员树立正确的权力观、价值观、人生观，牢固树立政治意识、忧患意识和大局意识，筑牢全体机关党员干部拒腐防变的思想道德防线。
坚持党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设摆上党组重要议事日程，坚持“两手抓，两手都要硬”的指导思想，严格执行党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，及时制定印发了《党风廉政建设和反腐败工作意见》、《内江市安全生产监督管理局领导班子及成员党风廉政建设责任制》，明确了班子及成员的任务、工作范围及工作责任，并把党风廉政建设责任制纳入目标管理、干部年终考核、党员先锋工程创先争优、创建文明单位等工作考评的重要内容，形成了“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的良好局面。
严格惩防体系建设。结合安全监管监察工作实际，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，紧紧抓住“找、防、控”三个环节，逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的惩治和预防腐败体系基本框架体系，实现了对廉政风险的有效防控，不断深化了源头治理工作。
强化内部制度保障。从制度建设上入手，实行“一岗双责”及责任追究制，强化内部制约，把制度建设作为促进党风廉政建设的重要途径，从制度上保障党风廉政建设责任制的落实。目前，已建立健全了《内江市安全生产监督管理局领导班子及成员党风廉政建设责任制》、《内江市安监系统思想组织作风整顿方案》和《内江市安全生产监督管理局机关作风效能责任追究实施细则》等28个工作制度，为治理和预防腐败的发生，强化执法廉政监督，建立了有效的制度保障。
深入开展岗位廉政风险防控。巩固和运用好岗位廉政风险防控机制建设取得的阶段性成效，重点在廉政教育、监督、预防、惩治等方面不断创新工作措施，形成工作机制，并根据《岗位廉政风险防控实施方案》，全面排查领导岗位、中层岗位、重要岗位的风险，梳理本单位的行政权力和服务职能，形成权力清单和服务清单。
广泛接受监督。充分发挥内部监督、专业监督、舆论监督、社会监督作用，采取发放征求意见表、设立意见箱、实行开门评议、上门征求意见等多种形式，借助信件、网络、报纸和电视等载体和途径，多渠道、多侧面了解群众意见，广泛接受监督。同时，充分利用安监局门户网站、政务公开栏等载体，及时向社会公开权力运行、岗位设置、业务流程、政策规定等情况，拓宽监督渠道，增强监督效果，确保安全执法廉洁高效。
201x年，市安监局以“忠诚安监、铁肩安监、责任安监、活力安监、和谐安监、廉洁安监”为安监精神，踏石留印、抓铁有痕地推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，努力构建具有内江安监特色的不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，为实现全市安全生产形势持续稳定好转提供了有力的政治和纪律保证。
作为一名副处级领导干部，党和人民培养多年的人民公仆，我从那些腐败分子身上认识到：他们的腐败行径，更足以警示广大党员领导干部，一定要扎紧拒腐防变的“笼子”。我认为，要想真正扎紧这个“笼子”，不能只扎一道两道，而应该是多道。
一要扎紧谨慎交友的“笼子”。人是社会中的人，不可能不与他人交往，也不可能没有朋友，领导干部同样如此。事故案例的深刻教训表明，在市场经济的发展过程中，频繁的经济活动对权力的影响几乎无孔不入。一些不法之徒常常打着“交朋友”的旗号，千方百计地靠近领导干部，运用金钱拉拢等手段，达到权力为己所用的目的。
由此可见，领导干部慎重交友事关重大，必须对此保持高度警惕，防止有人以“交朋友”为幌子，操纵自己滥用权力。慎重交友应成为领导干部处世的重要原则。要保持政治上的清醒和坚定，保持道德修养的高品位和高境界，坚持择善交友、择廉交友、警惕恶友、珍惜诤友、克服私欲，不断净化自己的社交圈，更不能以“交朋友”为名搞权钱交易。
二要扎紧抵御诱惑的“笼子”。人都会有各种各样的欲望，也都会遇到形形色色的诱惑。自古以来，官员面前的诱惑从来就没有断绝过。“如官人好饮，即投之以美味酒馔;好色，即投之以容貌倡优;好文，即投之以诗文词章;好戏玩，即投之以器皿书画;好花木，即投之以奇花异草。”在如此殷勤面前，只要官员稍不留神，就容易被迷惑、中奸计。
每一名党员领导干部都应该时刻对自己的欲望保持清醒的头脑，在“谨慎”上下功夫。特别是当“天上掉馅饼”、“幸福突然降临”的时候，要冷静地问问自己“这是为什么”、“背后是什么”，及时看穿金钱、美色和花言巧语背后的阴谋。要记住：“教训就在眼前，诱惑就在身边，陷阱就在脚下，成败就在手中。”挡住了诱惑，就能够远离腐败。
三要扎紧廉洁治家的“笼子”。人都有家，也都爱自己的家。但怎样做才是真正的爱家，这是包括一些领导干部在内的许多人都没有搞清楚的问题。某些人大权在握的时候，利用权力为自己和家人谋取非法利益，与弟弟、儿子共同收受他人财物数百万元。这样做，是爱弟弟、爱儿子、爱家庭吗?实践证明，这不是“爱家”，而是“害家”。家庭是社会的细胞，其对领导干部的廉洁与否影响甚大。有的领导干部之所以滥用权力、以权谋私，最终成为腐败分子，与其错误的家庭观念、不当的治家方法、扭曲的家庭关系，有着紧密的内在联系。因此，领导干部要保持廉洁、远离腐败，必须树立正确的家庭观念，严格遵守党纪国法，弘扬家庭美德，坚持从严治家。
作为一名新上任的安全生产监督管理者，我要认真贯彻落实党中央“八项规定”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，自觉践行党的群众路线，牢记“以人为本、执政为民”的宗旨理念，不断加强党性修养和实践锻炼，始终站在群众立场上想问题、作决策、干事情，切实做到为民、务实、清廉，做自觉践行党的群众路线的好干部。
一是进一步加强思想教育和实践锻炼，不断提升业务素质和履行职责的能力。坚持在围绕中心和服务大局中坚定理想信念，牢固树立“以人为本、安全发展”理念，不断强化安全生产底线思维和红线意识;进一步强化宗旨意识、责任意识和大局意识，自觉从区委区政府对安全生产工作的大局来思考和谋划安全生产;深入基层，深入一线，调查研究，真心关心企业发展，真情倾听企业呼声，真诚解决企业困难，为企业及时提供有效的安全监管服务;勤奋敬业，真抓实干，以实际行动为党分忧，为民奉献。
二是恪尽职守，忠诚履职。安全生产事关人民群众生命财产安全，事关党和政府的形象。作为地方政府的一名安全生产监督管理者，我将认真履行安全生产“一岗双责制”，切实落实属地管理责任;按照“管行业必须管安全”的原则，督促监督煤炭行管安全监管部门切实履行安全监督和管理职责。以强化企业安全生产主体责任为重点，以事故预防为主攻方向，以规范生产为重要保障，以科技进步为重要支撑，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监管，全面推进安全生产各项工作，促进安全生产状况持续稳定好转，为促进全区经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供强有力的安全生产保障。
三是遵章守纪，勤政廉政。严格落实党风廉政建设责任制，积极推进安全生产政务公开，强化制度约束，扎实开展以“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”为主题的创先争优活动。自重、自省、自警、自励，做到以身作则、廉洁行政，努力培养一支敢抓敢管、作风正派、务实高效的安全监管队伍，更好地履行党和人民赋予的神圣使命。
安全发展忠诚卫士演讲稿篇十七
尊敬的评委、亲爱的同学们：
大家好！我是来自xxx班的xxx。今天，我很荣幸能够站在这里，发表题为《小学生安全发展忠诚卫士》的演讲。
小学生是祖国的`未来，也是家庭的核心。他们正处于成长的关键时期，身体和心理都尚未完全发育成熟。因此，保护小学生的安全健康，是每个家庭、每个学校都应该关注和负责的事情。
我们要提高小学生的安全意识和自我保护能力。小学生应该学会如何保护自己的人身安全，防止意外事件的发生。同时，我们也应该提高学生的安全意识，教育他们如何识别和避免危险物品，以及如何在紧急情况下采取正确的行动。
我们要加强学校和家庭教育。学校应该加强对学生的安全教育，通过课堂教育、校园活动、社会实践等多种形式，让学生了解安全知识，掌握安全技能。同时，家庭也应该加强对小学生安全教育，父母应该以身作则，教育子女如何注意安全。
我们要建立健全的安全管理制度。学校应该制定详细的安全管理制度，包括安全应急预案、安全演练、安全知识教育等方面。同时，学校也应该加强对安全管理的监督和检查，确保学校和学生在安全方面得到保障。
小学生安全发展是我们共同的责任。让我们携起手来，共同为小学生的安全发展做出贡献，做小学生安全发展忠诚卫士！
谢谢大家！
安全发展忠诚卫士演讲稿篇十八
亲爱的领导和同事们：
我今天演讲的主题是“生命至上。”
安全不是生产的指标。我们可以从全职工作中恢复过来。安全是人类生活中至关重要的事件，是利益的保证，是家庭的幸福，是工作的幸福。安全生产的责任比泰山更重要。如何把安全放在心上，我认为首先要提高安全意识和自我保护能力，认真遵守安全操作规程，上岗前穿戴好劳保用品，工作中要小心谨慎，与地面指挥人员协调配合，操作前反复确认安全。平时要积极参加公司的技能培训和安全培训。每周二安全活动多样化，一张张违法图片曝光，一个个事故案例分析，一个个安全隐患排查。
在设备安全方面，要做细致严格的检查，提前处理和预防一些不安全因素，防患于未然。
最后，希望大家都能开开心心来上班，平安回家。也祝我们公司蒸蒸日上！
