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最新劳务公司劳务协议(汇总8篇)
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最新劳务公司劳务协议(汇总8篇)

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最新劳务公司劳务协议(汇总8篇)
    小编:厚嘴小帅

成功的背后,是不懈的努力与坚持;总结不仅是对过去的总结,更是对未来的引导。以下是一些好书的推荐,希望大家都能从中受益。

劳务公司劳务协议篇一

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限及签定、履行地。

二、工作内容和义务。

第一条合同期内甲方派遣乙方到(以下简称丙方)的促销员(岗位)从事劳动工作;因工作需要,乙方服从丙方内部的岗位调整或部门调动。

第二条乙方应按照丙方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

1、遵守国家宪法、法律、法规;遵守丙方的规章制度;。

2、维护甲方及丙方的荣誉和利益;忠于职守,勤奋工作。

3、保守甲方及丙方商业秘密,不得利用甲方及丙方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。对以下事项履行保密义务:明确指示要保密的事项,原材料、配件的型号、供应价格情况,新产品开发情况,其他甲方或丙方声明的生产技术秘密。

第三条丙方应根据乙方的工作需要提供相应的劳动保护和劳动条件。

四、工作时间。

第四条甲方实行综合工时制。由于所派遣单位生产经营需要乙方延长工作时间的,由丙方按《劳动法》相关规定执行。

五、劳动报酬和福利待遇。

第五条甲方支付给乙方的薪酬待遇实行资制,工资在________月_______日前发放,最低工资不低于柳州市人民政府规定的最低标准。

六、劳动纪律。

第六条乙方应遵守甲方及丙方依法规定的规章制度,积极参加甲方及丙方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。否则由此引发的一切后果由乙方承担。

第七条乙方违反劳动纪律或丙方制度,甲方可依据相关规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止。

第八条除按《劳动法》及前款规定可以解除合同外,在合同期内,甲乙双方不得擅自中途解除合同。

八、违反劳动合同的责任。

第九条乙方违反本合同约定,给甲方或丙方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

九、劳动争议处理。

第十条因履行本合同发生的劳动争议,双方协商解决;协商不成的,当事人可以向本单位申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提出诉讼。

十、其他。

第十一条合同期满或提前离职前,乙方应当完成业务交接并清理完债权债务。

第十二条本合同经双方签字(盖章)后生效。

甲方(盖章):_________乙方:_________。

代表人(签字):_________身份证号码:_________。

劳务公司劳务协议篇二

乙方:___。

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,就股权期权认购、持有、行权等有关事项达成如下协议:

甲方为广东天富电气股份有限公司的实际控制人,中山天智股权投资合伙企业(有限合伙)的合伙人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,甲方授权乙方在符合本协议约定条件的情况下,乙方有权无偿受让甲方通过中山天智股权投资合伙企业(有限合伙)间接持有的天富电气万股股权。

行权期限分为四年,从乙方入职之日算起,第一年可行权额度为25%,第二年可行权额度为25%,第三年可行权额度为25%,第四年可行权额度为25%。

在本协议约定的行权期,乙方出现下列情形之一,即丧失未行权部分股权资格:

1.因乙方主动与公司解除劳动协议关系的;

2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的.;

3.执行职务时,存在违反《公司法》,并严重损害公司利益的行为;

4.没有达到规定的考核指标,考核指标由甲乙双方共同商讨签署。

乙方在甲方工作每满一年的情况下,乙方无偿受让该等股份。

乙方为甲方工作每满一年后,甲乙双方应签订正式的股权转让协议,乙方成为中山天智股权投资合伙企业(有限合伙)的正式股东,依法享有相应股份的股东权利,并向工商部门办理变更登记手续。

乙方受让甲方股权成为公司股东后,其股权转让应当遵守以下约定:

1、乙方转让其股权时,甲方拥有优先购买权,即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利。

2、甲方放弃优先购买权的,其他股东亦不愿意购买的,乙方有权自行处理股权,甲方不得干涉。

3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项通知之日起满15日未答复的,视为放弃优先购买权。

5、甲方放弃优先购买权之前,乙方不得以任何方式将股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或广东天富电气股份有限公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。

本协议在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向中山市中级人民法院提起诉讼。

1.本协议自双方签章之日起生效。

2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

3.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,中山天智股权投资合伙企业(有限合伙)保存一份,三份具有同等效力。

甲方(签名):___乙方(签名):___。

___年___月___日___年___月___日。

劳务公司劳务协议篇三

乙方:

此合同本着公平、公正的原则,经双方协商而订立。

第一条合同目的。

经双方协商,甲方同意乙方挂靠甲方企业之下,从事甲方范围的房地产项目。同时双方订立本合同,明确双方的权利和义务及挂靠期间内的注意事项。

第二条甲方的权利和义务。

权利:

(1)甲方每年向乙方收取工程预算总造价的3%,作为管理费。

(2)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,本年度管理费不予归还。

(3)乙方所开发的房产在同等价格等条件下,甲方有优先购买的权利。

义务:

(1)甲方在协议生效后,向乙方提供所需的手续和资质证复印件。

(2)对乙方提出的合理要求尽可能提供帮助。

第三条乙方的基本权利和义务。

权利:

(1)乙方可以获得甲方对其两条义务的承诺和兑现。

(2)享受甲方所提供的施工所需资质证书。

(3)乙方完全自主开展开发项目建设,经营上实行内部独立核算,自负盈亏。双方债权债务关系与对方无关。

义务:

(1)在经营中要严格遵守国家相关法规和甲方公司规章制度。

(2)认真负责解决开发建设过程中的问题,对动迁、

第四条:

回迁施工质量问题和事故发生,乙方负完全责任,与甲方无关。

3)相关施工条件及施工设备由乙方自主负责解决。

4)维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈侵权、损誉的事情,若发生此类事件,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关的经济赔偿。

5)按时足额向甲方缴纳管理费。

6)乙方开发建设项目不得超过甲方资质证所规定的范围,如超出甲方资质证项目范围,乙方需自己提供相关手续证件。

1)乙方实施的工程项目,其合同、保险、税务、财务、银行等由乙方自主办理。

2)乙方在项目中所发生的税费应及时自主缴纳,在工程中一切债权均有乙方全权负责,与甲方无关。

3)乙方在开发建设过程中,若出现安全事故等重大意外,均有乙方独立承担,甲方不承担一切责任。

(4)乙方挂靠甲方公司,如需资金支持,按借款手续办理。乙方向甲方支付相关款项,可以在甲方同意前提下,以所开发的房产抵款。

本合同以签订之日起生效,有效期年,合同一式两份,甲乙双方各持一份。

劳务公司劳务协议篇四

甲方:山东省鸿鑫工程有限公司(以下简称:鸿鑫公司)

乙方:中轻三联国际贸易有限公司(以下简称:中轻三联)

丙方: 张家界市桑植县成升建筑劳务有限公司(以下简称:成升劳务)

协议内容:

1. 由于鸿鑫公司近期进行较大规模的内部财务整顿并涉及银行账户调整,

特于此期间委托战略合作单位中轻三联全权代为支付与 成升 劳务相关的各类款项;

2. 授权有效期内,中轻三联将受山东鸿鑫委托只完成对劳务公

司之劳务费用的支付,不涉及合同条款执行、履行义务、承担责任以及相关票据流通交割,山东鸿鑫将按期按合作条款将此项资金支付中轻三联。

三方协议的执行有效期:

1. 与战略合作单位中轻三联的合作期终止;

2. 山东鸿鑫以书面形式另函至中轻三联要求取消代付。

合约三方签署及盖印:

甲方:山东省鸿鑫工程有限公司 乙方:中轻三联国际贸易有限公司

丙方:张家界市桑植县成升建筑劳务有限公司

签署日期:2015年 月 日

甲方:广西桂物爆破工程有限公司

乙方:张建明

丙方:南宁泽林劳务服务有限公司

甲、乙、丙三方在遵守《中华人民共和国安全生产法》《合同法》及地方相关法律、法规的前提下,以实现三方互惠互利、共同发展为目的,本着公平、公正、公开、友好的原则,现就广西路桥建设有限公司马山至苹果高速公路主线k382+900路段石山爆破施工服务合作达成如下协议。

一、服务范围

甲方将该项目分包给乙方,甲乙双方协商后一致同意由丙方提供劳务人员为该项目服务。

二、派遣期限

三方约定本次劳务派遣的期限自 年 月 日起至该工程项目按质、按量、安全完成施工任务止。

三、有关费用及支付方式

甲方在与乙方结算货款时,甲方将劳务人员的人员工资扣除并由甲方直接转账至丙方,丙方开具劳务发票给甲方。劳务人员工资由丙方代发。

四、本合同一式三份,甲、乙、丙各持一份,自签字之日起生效。

此业无正文

甲 方:(盖章) 负责人:日 期:

乙 方:负责人:日 期:

丙 方:负责人:日 期:

1

劳务派遣三方协议书

工商注册号:___________________ 组织机构代码:___________________ 法定代表人:

电话号码:

工商注册号:___________________ 组织机构代码:___________________ 法定代表人:

电话号码:

丙方(招工方)全称:________________________________________________ 地址:________________________________________________ 身份证号码或组织机构代码:__________________________________________ 代表人:

电话号码:

乙方因生产(工作)需要,与甲方、丙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守,为明确三方的权利、义务,三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订协议如下:

一、协议期限

本协议自________年____月____日起至________年____月____日止(共_____ 年_____ 月_____日),协议期满双方应以书面方式办理续延手续。

二、派遣岗位、人数和期限

1.乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下:

________岗位,________人数,工作的内容________,工作地点________,派遣期限自________年____月____日至________年____月____日止(共_____年_____月___日)。

2.甲方、丙方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。

乙方承诺,以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

三、工作时间和休息休假

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知员工。

1 甲方(签字确认): 乙方(签字确认 ): 丙方(签字确认):

2

2.休息、休假:按国家和乙方的________规定执行。

3.乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的,应当征得员工同意,并直接依法支付加班加点工资。

四、劳动报酬

1.员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方、丙方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。

2.甲方、丙方与乙方商定的员工工资发放日为每月________日,工资发放形式为(由甲方、丙方发放、由乙方直接发放、由甲方、丙方或乙方委托银行发放)。

3.甲方、丙方与乙方协商确定,员工的工资标准采用下列第( )种方式:

(1)员工实行月薪制,每月为________元人民币(每小时________元人民币),具体办法按照乙方规定执行。

(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,员工的基本工资为每月________元人民币(每小时________元人民币);绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。

(3)员工实行计件工资制,计件工资的劳动定额管理按照乙的规定执行,定额单价为________元人民币。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。

员工在乙方连续工作的,乙方应当按照同工同酬的规定,为员工实行工资调整。

五、社会保险

1.员工的社会保险由甲方负责,甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会保险费,其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.双方商定,员工的社会保险按照下列第( )种方式结算:

(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的,乙方负责按月向甲方、丙方共同结算应交纳的社会保险费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方保证执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙丙三方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。

2.乙方安排员工的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的,乙方负责定期为员工进行健康检查,并按每月________的标准向员工支付岗位津贴(补贴)。

3.乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

4.员工因工作遭受事故伤害或患职业病,甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。

5.员工患病或非因工负伤,甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。

2 甲方(签字确认): 乙方(签字确认 ): 丙方(签字确认):

七、劳动合同的履行、变更、解除和终止

1.甲乙丙方共同负责教育员工,按照本协议和劳动合同的约定,三方全面履行各自的义务。

2.员工按约定在乙方工作期限届满,乙方需要留用的,应当与甲方、丙方及员工协商续延工作期限;乙方不留用的,员工由甲方、丙方安排。

4.员工因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方,由甲方按规定处理;员工因出现《劳动合同法》第四十条、第四十一条有关情形,乙方需退回的,应与甲方、丙方共同协商妥善处理办法。

5.员工有《劳动合同法》第四十二条情形之一的,派遣期间,乙方不得退回甲方,派遣期满的,应当续延至相应的情形消失时终止。甲方和乙方承担连带责任。

八、本协议履行中相关问题的处理

1.本协议履行过程中,若甲乙丙三方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本协议履行;若甲乙丙三方或一方发生合并或分立等情况,本协议继续有效,由承继单位继续履行。

涉及劳动者切身利益的条款内容变更时,三方应当协商一致,以书面方式变更本协议。

2.本协议的解除或终止,应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。甲乙双方或一方违反法律规定解除或终止本协议,给员工造成损失的,应当按《劳动合同法》第四十八条的规定处理。

九、劳务费用结算

1.劳务费用的构成:劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费。

2.费用结算标准:

(1)劳务工工资费用由乙方按本协议约定及应发放的员工的工资总额按月支付甲丙双方。

(2) 员工的各项社会保险的参保缴费手续,由甲方负责,保险费用由乙方按月支付甲丙双方。

(3)甲丙双方按照派遣员工总数每人每月________元人民币标准(劳务派遣人员工资总额的________%收取劳务派遣服务费或者是每小时________元人民币标准)。其中甲方可得劳务派遣服务费每人每月________元人民币(每小时________元人民币标准);丙方可得劳务派遣服务费每人每月________元人民币(每小时________元人民币标准)。

3.乙方每月________日前要求甲丙双方共同去乙方公司领取劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费,并提供各项费用结算清单。乙方支付给甲丙双方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

4.甲丙双方在乙方发放工资代表当面,分别领取各自约定所得劳务派遣服务费,同时当场将劳务工工资发放到每个劳务工手上,帮助劳务工缴纳社会保险;甲丙双方中有一方没有到场共同领取劳务费用,乙方不能发放劳务费用;只有在甲丙共同到场的前提下才能发放劳务费用;假如只有甲丙一方到场领取了劳务费用,导致另甲丙另一方不能得到劳务派遣服务费(中介费)或劳务工没有领到工资、劳务工没有缴纳社会保险费用,由乙方承担全部赔偿责任。

5.甲乙双方不得向员工收取任何费用。

3 甲方(签字确认): 乙方(签字确认 ): 丙方(签字确认):

十、其他约定

十一、本协议未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以书面变更本合同。若双方协商不成或者发生争议,应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议,甲乙双方应当积极协调解决,并依法承担连带责任。

十二、本协议一式六份,自三方签字盖章之日起生效;三方各执二份,具有同等的法律效力。甲方应按规定建立职工名册备查,向劳动部门办理备案手续,并依法将本协议内容告知员工。

甲方(盖章):_______________________

法定代表人、负责人

或委托代理人(签名):________________

20____年____月____日

乙方(盖章)______________________

法定代表人、负责人

或委托代理人(签名):________________

20___年____月____日

丙方(盖章)______________________

法定代表人、负责人

或委托代理人(签名):________________

20____年____月____日

甲方(签字确认): 乙方(签字确认 )4 : 丙方(签字确认):

甲方(借用方):

乙方(借出方):

丙方(员工):

根据甲方的人力资源需求,乙方向其借出员工(以下简称“借出员工)。为明确三方的权利、义务,三方本着平等自愿、协商一致的`原则,签订协议如下:

第一条 劳动条件和劳动保护

甲方应规定乙方借出员工的工作时间、工作岗位和工作职责,以上内容必须符合《中华人民共和国劳动保护-法》及其它劳动人事法规的规定,甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。

第二条 员工管理

借出员工在甲方工作期间,其劳动纪律、教育培训、绩效考核等事务由甲方实施。甲方的劳动纪律、工作规程、考核办法等管理文件应向借出员工明示。

第三条 用工关系

借出员工为甲方工作期间,应由乙方与其建立劳动关系。

出街员工到甲方报到时,工资关系由甲方承担,社会保险及福利等关系一般不转移,有特殊情况的,由甲、乙双方另行商定。

第四条 社会保障、法定福利及法定征缴费用

乙方根据国家的规定为借出员工办理并征缴社会保险、法规福利及法定征缴费用。以上费用的征缴比例和缴费基数均以国家或上海市法律法规和政策为准,如上海市法律法规和政策发生变化,乙方须依据上海市新法律法规或政策的调整相应地调整收费标准,在甲方确认后,按照新政策操作。如因乙方延迟告知而造成的相关责任,由延迟方承担。

第五条 工资发放

双方约定,在甲方应于每月 号按时间向丙方支付劳动报酬,

第六条 出借员工的退回

6.1 出借员工有以下情形之一的,在借用期满时仍存在以下情形的,由甲乙

双方协商处理,在双方未就如何处理达成一致前,员工的借用期限延迟,甲方不得退回。

2)、在甲方患职业病或者因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

3)、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期间的;

4)符合国家有关计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5)在甲方连续工作满十五年的,且距法定退休年龄不足五年的;

6)法律、行政法规规定的其他情形。

6.2 借用期限内,甲方非依法定退回该员工的,乙方可于该员工协商变更用工单位,若派遣员工无工作期间,乙方继续为接触员工缴纳社会保险和住房公积金并按照上海市最低标准向借出员工支付劳动报酬,该费用由乙方承担。

第八条 赔偿或补偿约定

借用工作期间,如借出员工在被借出至甲方工作期间发生患职业病、工伤、因工或非因工死亡等情况的,甲乙双方应根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规或政策的规定,共同承担用人单位应支付的费用,如因借出员工的合法权益受到侵犯而发生劳动争议或法律诉讼,经劳动争议仲裁委员会、人名法院等机构调节、或裁决、或判决应给予借出员工赔偿或补偿的,则乙方应根据判决或裁决的结果承担该赔偿或补偿费用及其他争议或诉讼而产生的相关费用。此等赔偿或补偿以及相关费用不受本协议期限限制。

第九条 本协议期限、解除及终止

(一)本协议有效期从 年 月 日起,到 年 月 日止。

(二)如乙方发生严重违约的情形,严重损害甲方或出借员工利益的,甲方有权单方面解除本协议。

第十条 协调原则

本协议期内,若有关劳动法律法规或注册发生重大变化,甲乙双方应遵

照最新的规定执行,并协商修订本协议条款。

第十一条 争议处理

借用工作期间,甲方如与出借员工发生争议,应先由甲、乙、丙三方共同协商解决。协商不成的,甲方或出借员工可按照规定在上海申请仲裁或提起诉讼。

甲、乙双方对本协议若有争议,应本着友好协商的原则加以解决,如协商

不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条 其他

本协议条款如与国家法律、法规向抵触的,以国家法律、法规为准。但上述与乙方签订劳动合同的人员在甲方工作期间,甲方应承担借出员工的劳动报酬。

本协议如有未尽事宜,由甲乙双方另行约定

本协议一式两份,经甲乙双方盖章,丙方签字后生效,并由甲乙双方各执一份。

甲方(人员借用单位):

乙方(人员借出单位):

丙方(借出员工):

时间:

劳务公司劳务协议篇五

乙方:_________。

乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作,经甲方面试合格后录用,甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下协议:

一、乙方的.职责和义务。

1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作,劳动强度大,工作环境差,常年工人进出流量大,所以甲方以临时聘用劳务工为主体,乙方临时到甲方工作时,培训期为一个月,培训开始后3日内自行离开者,只发放生活费每天50元。

2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,如因工作需要,甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作,乙方必须服从甲方。

3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的,应提前一天向单位请假(特殊情况除外),无故旷工一天扣款20元,连续旷工三天以上者作辞退处理,甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作时不得在厂区內吸烟,发现一次扣款100元。

5、乙方工作时不服从安排,出工不出力,偷懒耍猾,小偷小摸,打架闹亊或向车船主索要财物,经常违反甲方的管理制度者,予以辞退,并解除乙方与甲方的劳动关系。

6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故,由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任,并作辞退处理。

二、甲方的职责。

1、甲方按时发放职工工资,不拖欠,本人岗位计件单价中的30%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中:养老保险金10%、劳保福利5%、出勤奖5%、加班工资10%)算入工资中与当月工资一并发放,养老保险金自行缴纳,若因乙方中途辞工离开甲方,应提前五天向办公室报告,可以结清工资。

2、乙方在甲方工作时,享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。

3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费100元以上的由甲方全部承担,养伤期间发给生活费每天50元。

三、本协议从_________年______月______日起至_________年______月______日。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

劳务公司劳务协议篇六

三、出资金额方式、现金:

(1)、合伙人:出资人民币______元

(2)、合伙人:出资人民币______元

(3)、合伙人:出资人民币______元

四、本次合伙出资共计人民币______元,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,如出现亏损合伙人要求撤股,撤股的合伙人须承担亏损金额的50%,方可撤股。

五、盈余分配与债务承担,合伙人各方共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏。

盈余分配:以百分比分配,甲方34%乙方33%丙方33%

六、合伙企业的亏损及债务的承担方式如下:

(1)合伙人投资成本全部回收以前形成合伙企业债务及亏损由各合伙人按出资比例分担。

(2)合伙人投资成本全部回收以后形成合伙企业债务及亏损由各合伙人平均分担及各自承担三分之一的债务额度。

(3)合伙企业不能清偿到期债务的合伙人承担无限连带责任,清偿数额超过本协议规定其亏损分担比例的,有权向其他合伙人追偿,各合伙人任何一方对外偿还后其余各方应当按比例在10日内向相关合伙人清偿自己应负担部分。

七、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动,合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。

八、合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意可以决议将其除名:

(1)为履行出资义务。

(2)因故意或者重大过失给合伙企业造成损失。

(3)执行合伙事务时有不正当行为。

(4)损害合伙企业的行为。

九、合伙人死亡或者被依法宣告死亡的,对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人,从继承开始之日起取得该合伙人企业的合伙人资格。

十、合伙人退伙:退伙人对其与其退伙前的原因发生的合伙

企业债务承担无限连带责任,合伙人退伙时,合伙企业财产少于企业和伙债务的,退伙人应当按照实缴出资比例分配、分担。

十一、入伙

(1)新合伙人入伙必须经群体合伙人同意承认并签署本合伙协议。

(2)除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任,入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

十二、主要责任分担:所有合伙人共同承担合伙企业的一切责任与风险。

甲:______乙:______丙:______

劳务公司劳务协议篇七

甲、乙双方就乙方挂靠甲方从事运输业务等有关事宜,经充分协商,达成如下一致协议条款,以资共同遵守。

一、挂靠事项。

1、甲、乙双方同意,现乙方有牌汽车_________台,车牌号为_________;符合营运条件的车辆,上述车辆挂靠经营手续,由甲方协助乙方办理,所需费用全部由乙方承担。

2、甲乙双方共同确认:本挂靠协议不是劳动合同,也不是用工合同,乙方及乙方所聘请的人员不属于甲方人员,不能享受甲方职工待遇,与甲方不存在用工关系。乙方应自行承担乙方及雇用人员的行政、民事、刑事责任。

二、挂靠期限。

1、乙方挂靠甲方从事运输业务的期限为两年,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、挂靠协议期满,乙方无违约行为,并且不拖欠甲方代为垫付费用,甲方可协助乙方办理转户手续,费用由乙方承担,本协议自动终止。

3、本协议挂靠期限届满,如乙方未及时办理转户手续,甲乙双方的挂靠关系仍按本协议执行。

三、规税费用的承担。

乙方同意承担其在挂靠甲方经营期间,因从事营运业务而发生的各项规税费用(即:保险费、车辆年审费、二级维护费、工商管理费、税费以及其它应承担的费用等)。若因乙方原因致使无法及时缴纳有关规税费用的,乙方承担由此引起的全部责任,负责赔偿由此给甲方带来的全部损失及主张权利的费用。交通、路政等相关协调费用,由乙方自行承担。

四、车辆维护管理。

乙方同意按有关规定和甲方制度对投入运营的车辆进行日常维护、维修保养、例保等,并及时对营运车辆进行季检、年检等,费用由乙方自行承担。

若因乙方原因致使甲方利益受损的,乙方应承担由此引起的全部责任并赔偿给甲方造成的损失。

五、投诉及事故处理。

乙方挂靠经营车辆发生交通事故或其它事故的,乙方应立即向甲方及相关部门报告,甲方可协助乙方对事故进行处理,但甲方的实际使用费用由乙方承担。发生上述事故而产生的有关法律责任由乙方承担。若因乙方行为而致甲方遭受损失的,乙方应对甲方的一切损失承担赔偿责任。

挂靠经营期间,如乙方被客户投诉或因违法、违纪、违章被有关部门通报、曝光或作其他处理的,乙方应按有关规定及时到甲方和相关部门接受处理;若因此而损害甲方利益的,乙方应赔偿由此给甲方造成的损失,甲方有权终止合同的履行。

六、甲方的权利和义务。

1、甲方有权对乙方的营运活动进行监督、检查、管理。

2、甲方有权组织乙方进行业务、安全、政治的学习。

3、甲方有权对乙方营运车辆进行性能、安全等方面的检查。

4、甲方有权按约定向乙方收取各项代缴费用。

七、乙方的权利和义务。

1、乙方有获得挂靠经营的权利。

2、乙方应按约定缴交各项费用。

3、乙方应按约定接受甲方的管理、检查、监督。

4、乙方不得擅自转让、变相转让、出租、出借车辆及证照。

5、乙方应当严格遵守法律、政策和甲方的各项规章制度,独立承担经营风险、承担违法、违纪、违章引起的经济赔偿及其他相关责任。

6、乙方的车辆运营由乙方自主安排,乙方以甲方名义与第三方签订的运营合同由乙方承担合同的相应权利、义务,与甲方无关,因运营合同的履行给甲方造成损失的,由乙方承担赔偿责任。

7、乙方车辆在合同期内必须购买交强险和足额的商业保险,在挂靠期间,如发生交通事故,车辆被盗被抢,货损货差,人员伤亡或其他意外事故时所产生的一切赔偿和费用,在保险公司赔偿范围外,差额部分均由乙方承担,与甲方无关(即甲方不负任何责任)。如相关部门裁决甲方负相关责任,则甲方享有向乙方追偿的权利。

8、乙方承担车辆使用过程中对本车、车上人员、车上物品或对第三方造成的任何损失或经济支出。

9、乙方负责车辆使用过程中发生的违章违纪行为,发生的行政、民事责任、刑事责任及各种纠纷所产生的费用和责任均由乙方自理,与甲方无关。

八、协议解除及违约责任。

1、协议履行过程中,乙方有下列情形之一的,视为乙方违约,甲方有权单方面解除协议并收回一切营运手续。

(1)、触犯国家法律、法规、治安条例,被劳教或判刑的:

(2)、乙方有违反甲方规章制度行为的;

(3)、乙方有破坏甲方工作秩序、损害甲方声誉或其他利益的行为;

2、乙方如不能按时足额缴纳各项规税费用、甲方有权停发、停办乙方车辆相关运营手续及证件,有权收取每天1%的违约金,乙方超过缴费期限一个月不缴纳上述费用的,甲方有权留置乙方车辆并进行拍卖,以所得款项偿还甲方垫付的费用、注销车辆办理相关证件的费用,并可以解除挂靠协议。

3、挂靠期间,乙方不得擅自转让、变相转让、抵押、出租、出借车辆及证照,否则应支付甲方每部车一万元的'违约金,并可以解除挂靠协议。

九、其它约定。

1、乙方挂靠甲方经营期间,若发生交通事故或其他事故的,保险公司理赔的保险费用应当直接转入甲方帐户,该款项应当首先保障对受害人的合法赔偿,剩余的受益在乙方不欠甲方有关费用时退还乙方。

2、乙方挂靠甲方经营期间,车辆发生灭失、毁损等风险责任由乙方承担。

3、挂靠期间乙方独立核算、自负盈亏,独立承担民事责任。车辆在经营中,因发生交通事故、运输协议合同纠纷、劳务纠纷等,一切由乙方负责并处理,乙方应及时将有关情况如实通知甲方,甲方可在乙方请求下协助乙方处理纠纷,所发生费用由乙方承担;如因以上事故、纠纷给甲方造成损失的,由乙方承担全部赔偿责任。

4、协议期内,乙方如需要更新、转让、转租或抵押车辆,需书面向甲方申请,并征得甲方同意后,可实施并办理相关手续。

5、挂靠期间,车辆产权仍属乙方,产生的效益归乙方支配和使用,同时产生的一切责任和损失均由乙方承担。

7、乙方以任何形式在银行或个人、借款及其他经济纠纷,由乙方自行负责。

本协议书签订前,甲、乙双方及保证人对本协议书的全部条款及其含义都已准确理解,自愿签订并愿意完全按照约定条款履行本协议书。

十、争议的解决。

本协议书履行过程中发生争议的,双方应协商解决;如协商不成,由甲方所在地法院管辖。

十一、本合同附件为本合同有效组成部份,与本合同具同等法律效力。

十二、本协议书经双方签字或盖章后生效,并赋予强制执行效力。

十三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

_________年_________月_________日。

劳务公司劳务协议篇八

甲方(企业法人):

乙方(挂靠方):

此协议本着公平、公正的原则,经双方协商而订立。

经双方协商,一致同意乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本协议,明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。

第二条甲方的基本权利和义务。

权利:

(1)有权维护国家利益和乙方利益不受损害。

(2)有权监督乙方挂靠人员的动向。

(3)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议。义务:(1)甲方在本协议生效之后,只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件。

(2)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

(3)不得违反本合同规定,干涉乙方的经营自主权。

第三条乙方的基本权利和义务。

权利:

(1)有权决定乙方的机构设置、人事任免和人员的聘任。

(2)有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。

(3)有权改革乙方内部分配制度,在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式,自定工资标准。

(4)经营上实行内部独立核算,自负盈亏。

(5)一切正常利润归乙方所有,不受干涉。

义务:

(1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

(2)负责解决经营事件,相关经营条件及施工设备自主负责解决。

(3)认真负责进行施工项目的质量和安全,对发生的质量问题和事故乙方负完全责任。

(4)维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和处罚。

(5)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需自己提供相关手续证件。

第四条乙方实施的工程项目,其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。

第五条乙方在经营活动中,若出现安全事故等重大意外,均由乙方独立承担,甲方不承担一切责任,特此提出免责声明。

本协议以签订日期为生效日,有效期一年,一式两份,甲、乙双方各一份。

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理解是对信息和知识进行深入思考和领悟的过程,通过理解可以提高自己的思维能力和分析能力。通过总结不仅可以发现问题,还能发现个人的长处和优势,有利于个人发展规划。总
心得体会的写作是我们对人生经验的思考和思维的再次深化。写心得体会时要注意用词准确,力求用简练的语言表达自己的观点和感受,使读者能够快速理解。以下是一些名人的心得
报告可以是个人的工作总结,也可以是团队或组织的成果汇报。报告应结合具体实例和案例分析,以增加信息的可信度和说服力。如果再加上自己的独特观点和思考,我们就能写出更
2.总结是对过去一段时间的思考与总结如何提高写作能力,使自己的文章更具说服力和吸引力?如果大家有任何关于总结写作方面的问题,都可以随时向我提问,我会尽力给予帮助
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。交友自我介绍
总结是对过去的思考、行动和成果的精炼和总结,对于今后的发展具有指导意义。总结要注意语言的准确性和流畅性,使读者容易理解。这些总结范文是作者经过反复修改和完善的结
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲
在总结中,我们可以梳理思路,提炼经验,从而更好地应对类似的情境。在写总结时,可以参考相关领域的先进经验和成功案例。以下是一些总结的例子,如果你需要写总结的话,可
合同的要素包括合同的当事人、合同标的、合同内容、合同期限等。编写合同时,要注意尊重法律和合同法的相关规定。以下是一些合同模板,你可以根据自己的需求进行参考和修改
总结是一种思维方式和能力,它可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题。在写总结之前,我们需要先梳理出要总结的核心要点和重点部分。在这里给大家推荐一些出色的总结范文,
多参加讨论和辩论,培养批判性思维和分析能力。如何培养良好的写作习惯?让我们一起探索吧。总结是一个整理思绪、明确目标、展望未来的过程。质数和合数教学设计篇一1、掌
通过总结的过程,我们可以更好地反思自己的学习和工作方式,从而提高自己的效率和质量。一个好的总结应该具备客观真实的数据和事实依据,以及自己的独特观点和见解。这些总
作文是语文学习的重要环节,通过写作可以提升我们的思维和表达能力。写总结的关键是要有重点,突出事物的主要特点和关键领域。以下是一些常见任务的总结范文,供大家参考学
总结是一个反思的过程,让我们更好地认识自己,也为未来奠定基础。在写总结的过程中,我们应该尽量避免复制原文的内容,注意自己的表述方式。总结范文可以激发我们对总结的
计划是制定未来目标和行动步骤的重要工具,它可以帮助我们有条不紊地实现我们的目标。我们计划是为了更好地组织我们的时间和资源,提高效率和成果。计划可以使我们更加有条
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有
随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编给大家带来的报告的
围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心
合同是法律的一种载体,它规定了各方在交易过程中的权利和义务。编写合同时,应注意使用简洁明了的语言,避免词不达意。以下是小编为大家收集的合同范本,供大家参考和借鉴
总结是对所学知识或经验的概括性描述,能够帮助我们理清思路和复习巩固。在总结中,要突出重点,对于自己的成果和经验进行准确和有力的描述。总结范文中蕴含着丰富的写作经
总结是一个反思的过程,让我们更有意识地去优化自己的行为和选择。在总结的过程中,要注意突出重点,展现自己的亮点和成果。想要写一篇出色的总结吗?不妨参考以下小编为大
演讲稿的成功与否往往取决于演讲者的表达能力、演讲内容的质量和配合的演讲环境。演讲稿的篇幅要适中,避免过长或过短,以保持观众的注意力和兴趣。请大家认真阅读以下演讲
通过心得体会,我们可以发现自己的优点和不足,进而进行改进和提升。写心得体会时,我们可以运用一些具体的事例和案例,增加文章的可信度和针对性。以下是一些写得特别好的
通过撰写心得体会,我们可以深入思考自己的所见所闻,进而更好地提升自己的认知水平。在写心得体会时,要充分考虑自己的观察和思考,不要盲目追求表面的看法。以下是一些关
10.总结是对过去所做工作效果的总体评价和总结写总结时,我们应该注重在内容上的准确和简洁。下面的总结范文都是经典之作,其中蕴含着深刻的思想和感悟,欢迎大家参考。
总结可以帮助我们找到自己的不足,提高自己的能力。总结要站在全局的角度思考和概括,避免片面和偏颇。下面是小编为大家整理的一些总结的范文,希望对大家写作有所帮助。警
写总结有助于提高自身的思考和分析能力。写作是一门艺术,如何用语言去塑造人物形象和情节发展?通过阅读总结范文,我们可以学习到不同作者的写作风格和表达技巧,丰富自己
心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会
总结是对自己努力和付出的肯定,也是对未来规划和改进的促进。写一个较为完美的总结,需要多次修改和润色,确保语言清晰准确,逻辑流畅。总结范文中流露出作者的真情实感和
心得体会的写作过程需要我们深入分析、理性思考,能够提高我们的思维能力和逻辑思维能力。写心得体会时,要注意用词精准、语句简练,避免冗长和重复。以下是一些关于心得体
时间过得太快,是时候回顾一下这段时期的收获和反思了。阅读是拓宽视野和开阔思维的重要途径,我们应该培养良好的阅读习惯。在下面,我们列举了一些实用的总结指导原则,希
心得体会的写作需要结合实际情况进行,注重思考和总结,做到理论联系实际,深入浅出。写心得体会时,要注重真实性和客观性,不做虚假夸大或夸张的描述。以下是一些关于心得
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总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。什么样的总结才是有效的呢?这里给大家分享一
作文是一种表达个人思想和情感的方式,可以培养写作能力和思维能力。总结应该围绕主题展开,不偏离主线,避免赘述和废话。以下是专家总结的学习方法和技巧,希望对你有所帮
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为
演讲稿需要充分准备,包括收集资料、构思框架和磨练演讲技巧。演讲稿还应该注意语速、声音、肢体语言等方面的表达,以提高演讲的效果。通过阅读这些范文,你可以了解到不同
通过写读后感,可以加深对书籍内容的理解,培养思考和写作能力。写读后感时可以结合自己的生活经验和实际情境,将书中的内容与现实世界相联系。以下是一些令人深思的读后感
情感体验是一种主观的感知体验,会因个人差异而有所不同。总结是对过去的一种总结和反思,也是对未来的一种启示和规划。在这里,我们精选了一些出色的总结范文,希望对大家
心得体会是对过去经历的回顾,同时也是对未来发展的规划和期许。编写心得体会时,需要注意论述的连贯性和逻辑性。2.写心得体会是一个很好的机会,能够让我们总结经验、改
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下
人们通过阅读书籍可以开阔眼界,丰富知识。解决问题的能力是在职场中非常重要的技能。看别人的总结范文可以帮助我们更好地组织思路和结构。做最好的自己读书心得篇一《做最
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当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得感悟,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得感悟该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得感悟范
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一
在撰写演讲稿时,可以适当使用一些生动的事例和引人入胜的故事,以增加听众的兴趣。如何写一篇出色的演讲稿?需要先明确演讲的目的和受众,然后进行充分的调研和准备。带有
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通过写心得体会,我们可以更深刻地认识自己,找到自己的不足和问题,进而改进和提升自己。在总结时,要注重自我观察和思考,提炼关键点,形成独特的观点和见解。以下是小编
心得体会的总结是对过去经验的提炼和总结,也是对未来成长的规划和期许。写心得体会时要注意语言简洁明了,表达准确清晰,避免模糊和含糊不清的表述。下面是一些来自于普通
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"读后感是读完一本书或者一篇文章之后,根据自己的理解和感受进行总结和思考的一种写作形式。它能够帮助我们加深对书中内容的理解,并且可以让我们从中获得一些启发和收获
心得体会可以帮助我们总结过去的经验,为未来的学习和工作制定更好的计划和目标。写心得体会需要我们挖掘自己的潜能和优势,不断完善自己的写作技巧和表达能力。通过以下范
9.在签订合同之前,双方应当充分了解合同的条款和法律的约束力。如何编写一个合同?下面是一些编写合同的注意事项。如果您需要了解更多关于合同的知识和相关案例,请点击
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总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。写总结的时候需
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?以下是
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