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全省政协系统“有事来协商”工作经验交流会发言篇一
西区政协深入贯彻落实党的十九大、二十大精神和习近平总书记关于发展全过程人民民主的重要论述、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，探索“一三四六”小微协商工作机制，推进政协协商与基层协商有效衔接，提高了政协在基层治理中的贡献率。
一、主要做法（一）坚持一个根本，加强党对协商工作的领导。区委高度重视，出台《关于加强政协委员联络站“有事来协商”平台建设，推进政协协商与基层协商有效衔接的实施意见（试行）》，在平台搭建、议题确定、调研协商、成果转化等环节，构建起“党委领导、政府支持、政协搭台、镇街落实、部门联动、各方参与”的协商工作格局，并将此项工作纳入目标考核。
（二）创新“三全”模式，延伸协商触角。建成6个委员联络站，协商平台全域覆盖5个街道和1个镇。按照“联络站+专委会+界别小组”三结合模式，建立了6个委员学习党小组，实现党的领导全面加强。将130名区政协委员和12名住区市政协委员下沉到6个站，实现委员全员参与基层协商。
（三）突出“四化”建设，推动委员履职担当。平台建设标准化，按照有标牌、有场所、有制度、有活动、有记录、有经费、有驻站委员、有专（兼）职工作人员的“八有”标准统一建设委员联络站。运行机制联动化，建立“主席会议成员+专委会+委员联络站”联动运行机制，实现协商工作有效衔接。工作制度化，制定小微协商程序、委员联络站工作职责等，规范协商活动。活动常态化，每个联络站每年至少组织2次协商活动、2次集中学习+读书分享活动，为委员履职创造条件。
（四）把握六个环节，确保协商质效。把牢“选题、调研、协商、转化、督办、评估”关键环节，做到“线下+线上”收议题，精准选题接地气；一线调研明措施，对症下药提建议；协商民主增共识，畅所欲言重实际；件件落实事事应，成果转化见实效；分类处理强督办，质效评估重考核，保障协商议事的完整闭环和质效。
二、工作成效xx市西区地处川滇交界处，是典型的老工矿区。区政协坚持问题导向，各委员联络站因地制宜开展协商，逐步形成了“一站一特色”“协商+”模式，取得了一系列有亮点的协商成果。格里坪站突出“协商+乡村振兴”，缺水10年的农业生产难题得到解决，万亩芒果林解了渴；玉泉站创新“协商+三治”，推动联动治理、共建共治、居民自治，助推了文明城市创建；河门口站坚持“协商+社会组织”方式，充分调动各方力量，帮助108名困难群众实现“微心愿”；陶家渡站“协商+地企共建”，尽力解决国企改革职能移交中物业管理问题；大宝鼎站“协商+民情大走访”，让陈年垃圾山出清复绿、还居民清新空气。清香坪站运用“协商+众筹”，充分调动企业、居民积极性，让坏了6年的路灯亮起来、停运的公厕用起来。
微事连民情，协商暖人心。小微协商架起了心灵之桥，构筑了和谐之基，有效助推了基层治理。
全省政协系统“有事来协商”工作经验交流会发言篇二
x市x区政协深入学习贯彻党的十九大、二十大精神和习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，深入践行“全面发展协商民主”的重要要求，按照省、市政协安排部署，持续推进“有事来协商”工作，搭平台、建机制、强规范、提质效，树立起了“雨事多商量”特色品牌。
一、抓住“三个关键”，着力夯实基础党委重视强保障。区委高度重视“有事来协商”工作，在人、财、物三方面给予保障，把“有事来协商”工作经费40万元纳入财政预算；结合换届契机，把13个镇（街道）党（工）委副书记协商为政协委员，在当地分管此项工作，并将工作开展情况纳入年度目标考核。
政协指导抓落实。成立“有事来协商”工作领导小组，主席会议成员、专委会负责人联系指导镇（街道）；按照“六有”要求提升13个镇（街道）和4个村（社区）、园区“有事来协商”议事室，统一工作制度、议事规则、议事流程等；召开工作推进会4次，开展委员培训4期516人次，不断提高委员的协商意识和议事能力。
委员参与全覆盖。加强委员履职管理，建立完善考核激励机制，将27名住雨市政协委员和176名区政协委员编入8个履职小组。履职小组工作开展以来，委员参与小微协商活动936人次，助力解决了一批群众关心的饮水难、行路难等民生难题。
二、健全“三项机制”，着力规范运行探索“345”工作法。紧扣谁来议、议什么、怎么议，把好议题收集、民主协商、成果转化的“3环节”，念好精干选人、精准选题、精心搭台、精细督办的“4字精”，开展好走访调研察实情、政策宣讲明大义、建言献策出实招、化解矛盾解民忧、凝聚共识聚合力的“5活动”，为“有事来协商”工作奠定坚实的群众基础，让协商更接地气。去年以来，精选议题82个，开展小微协商活动296次。
建立“双召集人”制度。为更大范围聚智汇力，探索由各镇（街道）党（工）委副书记和联系该镇（街道）的区政协专委会主任担任协商议事“双召集人”，促进政协委员、群众代表、专家学者、职能部门等同台协商，推动“有事来协商”工作从政协唱“独角戏”到“大合唱”转变。
完善“协商便民”机制。密切委员联系界别群众，推动委员履职下沉，按照就近、就便原则，灵活开展院坝、田坝、园区等便民小微协商活动，群众在“家门口”就能协商，让群众真切地感受到“政协离得很近，委员就在身边”。
三、做实“三项工作”，着力提质增效建好“人才库”。重视协商人才培养，从区政协委员中遴选80人，建立经济发展、生态文明等方面的协商人才库，加强与党政部门智库和社会智库的交流合作，形成“智库联盟”，实现互动式协商、开放式协商，让协商更精准、更专业。
设立“回音壁”。为推动“有事来协商”工作向基层延伸、更好服务群众，在便民服务中心设立“回音壁”，开展“你出题、我作答”小微协商活动，对议题收集、协商过程、议定事项、成果转化等进行公示，接受群众监督，推动“有事来协商”工作实现“议而有决、决而有果”。
打造“示范点”。注重典型引路、示范带动，在孝廉社区、碧峰村协商议事室等点位建成创新示范点3个，促成“景区联盟”“民宿联盟”“x旅游一卡通”落地，带动周边40家景区抱团发展，带动发展精品民宿24家，新增就业岗位6000个。
全省政协系统“有事来协商”工作经验交流会发言篇三
全省“有事来协商”工作开展以来，x镇“有事来协商”民主议事站将协商民主作为实践全过程人民民主的重要形式，推动协商民主和基层民主相结合，注重创新示范、标杆引领，以“小切口”微协商解决“大民生”，推进“有事来协商”工作走深走实，深受基层群众的欢迎和好评。
一、坚持“示范+推广”，创新协商工作机制针对“有事来协商”平台适合协商哪些内容、如何协商等问题，我们坚持守正创新、大胆探索，通过学习党的创新理论、外出学习考察、组织实践操作、不断总结完善，形成“1+2+3+n”工作机制，即建立一支民主议事队伍，一年至少开展2次民主议事协商会，开展专题学习、专题调研、民主监督3项活动，围绕中心大局提出n项建议，并以协商议题为主线，建立“十步工作法”规范流程，为江油“有事来协商”工作的规范化、制度化提供了可借鉴、可复制、可推广的x经验。
目前，x经验已在全市24个乡镇（街道）和江油高新区、市工商联“有事来协商·诗城议事会”协商平台全面推广，并得到前来考察的外地县（市、区）政协的肯定和学习借鉴。
二、建好“阵地+队伍”，夯实协商工作基础推动政协协商向基层延伸，要有阵地、有人议。我们作为江油市政协打造的首批民主议事站，建设之初就坚持高标准、高起点，通过争取镇党委政府支持13万余元，规范建设约50平方米的“委员之家”，并将协商组织构架、模式、流程等上墙，做到清晰明了，保障了协商的有序推进。
同时，坚持广泛参与，注重代表性，建立了一支包括政协委员、党代表、人大代表、乡贤人士、企业代表、群众代表在内的、由18人组成的民主议事队伍，做到大事大议、小事小议、急事快议、难事广议。
三、聚焦“民生+发展”，提升协商工作实效“有事来协商”关键在于协力解决问题，让群众满意。从一开始，我们就坚持以群众满意为标准，力争通过协商凝聚共识、找到解决问题的路径，让协商更加贴近基层、贴近群众、贴近现实。
名贤路是x镇一条拥有37处清朝木质结构民居的老街，有住户70余户，学校、医院各1所，涉及2000余人。但因老街消防设施不完善、安全隐患突出，我们在走访了解后，及时组织应急管理、消防、住建等单位通过民主议事站开展面对面协商，争取专项资金55万元，新建消防供水管道987米、消防栓9个，有效解决了老街消防供水问题，获得住户、商家称赞。大家纷纷表示，“住在古街更有安全感了”。
截至目前，x议事站通过“有事来协商”平台共促成对上争取资金184.8万元，完成邀月村公益墓地建设、苏溪村产业道路基础设施提升、疫情管控蔬菜运销等5个协商议题成果转化，有效助解了一批群众关注的热点难点问题，有力地助推了乡村振兴战略加快实施，为x镇经济社会高质量发展作出了政协贡献。
