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部队监察的心得体会(优质13篇)
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部队监察的心得体会(优质13篇)

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部队监察的心得体会(优质13篇)
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写心得体会可以促进个人的成长和进步。写心得体会时要注重思考和总结,不可简单罗列事实。想要写一份好的心得体会,不妨看看以下这些范文,或许能够给你带来一些灵感和写作技巧。

部队监察的心得体会篇一

立足职能定位,发扬斗争精神。

纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关。近两年来,我们大多数干部都亲身参与了疫情防控、乡村振兴、清廉留坝等重点工作的监督检查,我们要做的是立足监督的再监督职能定位,发现业务问题背后存在的干部作风问题,我们既要推动工作落实,更要推动干部作风转变,切实从根上面发现问题、解决问题。所以我们在监督检查过程中,要敢于动真碰硬,善于发现问题、敢于直面问题,更要学会深挖彻查背后的作风和腐败问题。试想,如果我们都只讲人情,对发现的问题放水销号,甚至是跑风漏气,那我们既没有坚守纪检监察干部的职责使命,更会让一些小问题发展成大隐患,最终既让群众利益受到损害,又让犯错误的干部越走越远。近几年,我们的政治生态持续向好,但还是要清醒认识到“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”,只有逗号,没有句号,我们还有很长的路要走。全体纪检监察干部要不信邪、不怕鬼、不怕压,知难而进、迎难而上,扎实做好监督执纪各项工作,努力做到“忠诚干净担当,敢于善于斗争”。

坚定理想信念,严守纪律规矩。

理想信念是否坚定,是衡量纪检监察干部是否合格的第一标准。缺乏理想信念这个“钙”,“软骨病”就会随之而来。有些纪检监察干部,就是因为放松了警惕,面对诱惑放弃了自己的理想追求,背离了党的宗旨路线,最后一步步跌进了腐败的深渊。前几天看到一个通报,两名90后新履职的领导干部因严重违纪违法问题正在接受纪律审查和监察调查,他们一个是住建局市容管理股副股长,一个是棚改办社区认定组组长,在我们看来他们都不是常规认知中的“大领导”,但就是因为他们是直接和群众打交道的人,就利用职位便利和手中的权利损害群众利益,最终走上歧路。“打虎拍蝇”既打大老虎,也拍小苍蝇,不放过任何一个违纪违法的人,才能切实保障群众利益,为群众谋幸福。我们常说,自己只是一名小干部,不存在贪污腐败的问题,我认为这就是一个比较松懈的想法,虽然我们手中没有大权力,但是作为一名纪检监察干部,我们在日常监督执纪问责过程中,如果没有坚定的理想信念,也可能出现违纪违法问题,如果我们一旦犯错,那就是不是小问题,而是原则性问题,是不忠于党的问题。所以,我们要筑牢思想“堤坝”,拧紧制度“发条”,在思想上严格要求自己,行为上严格约束自己,要随时保特清醒的头脑,保特艰苦奋斗的作风,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力,真正做到清清白白做人,干干净净做事,这样我们才能有底气,切实履行好纪检监察干部的职责。教育整顿即将启动检视整治第二阶段,我们要深刻认识、高度重视,切实做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,真正把个人自查自纠当作查找病灶、检视病因的“放大镜”,当做清除顽疾、拔除病根的“特效药”,当做正风肃纪、纯洁队伍的“净化器”,以自我革新、自我净化、自我完善的勇气和决心,刀刃向内、刮骨疗毒,坚决防止浮于表面、流于形式的应付差事,确保教育整顿取得实实在在的效果。

夯实专业能力,提高工作水平。

党风政风监督工作涉及面广、战线长,要想做一名合格的党风政风监督室干部,那就更要高标准严要求的对标对表检视自己。在纪委工作的五年中,我从一个只会做表册汇总的新人,成长为今天可以独立完成简单材料撰写的干部,一路走来跌跌撞撞。当我刚休完产假回到工作岗位接到第一份材料撰写工作时,我真实的感觉到什么是本领恐慌,完全是无处下爪。我哭过、抱怨过,但哭过以后依然要完成工作,我能做的就是学,就是试着做。自己不会写,就看同事怎么写,看网上怎么写,领导一遍遍审核,自己就一遍遍修改完善,一次、两次、三次……日积月累下来,我想我还是学会了些东西。但是随着时代的进步,对新时代纪检监察工作的标准越来越高,要求越来越严,如果我们仅仅是停留在学会、节选、拼接材料的现状,那我们一定会被时代所淘汰。要想走得好、走得远,我们不仅要学会、更要学懂弄通做实,才能真正将书本上的知识转化成自己内在的东西,在潜移默化中帮助我们更好地完成工作。近两年来,因为工作性质,我更多的是坐在办公室写材料、起草文件,很少真正有时间有机会参与监督检查和审查调查工作,之前两次协助也是在做一些简单的外围工作,目前说自己是个审查调查零基础的小白都不为过。要做一名合格的新时代纪检监察干部,我们不仅要会写,还要会查,不仅会查问题,还要会查办案件,在接下来的工作中,借着全员办案的契机,我要积极参与机关监督检查和审查调查工作,跟随经验丰富的领导和同事全程学习,熟悉工作流程,学会方法技巧,切实从全方位提升自己的工作能力,适应新时代纪检监察干部的需求,努力做到哪里需要我,哪里就有我。

部队监察的心得体会篇二

党建工作的总体思路是:坚持以党的和全市党建工作会议精神为指针,以科学发展观为指导,以“创先争优”活动为抓手,大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为我市人防事业的快速发展提供坚实的组织保障。

一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力。

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来,与纪念中国共产党成立__周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

2、突出。

主题教育。

积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

3、开展特色活动。围绕“庆祝建党__周年”、“学习贯彻十七届五中全会精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展。

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。

三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队。

7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。

10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方便、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围。

11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。

12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,制定下发《领导班子2011年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。

运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。

14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。

2021年党建工作计划:

五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力。

15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,按照小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时,年内组织3—4次小型文体活动比赛,择机组织人员外出学习考察活动,平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动,以丰富干部职工的文化生活。上半年,组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部的社会责任意识。

17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的qq工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化,加大信息报送的力度。年内,每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

部队监察的心得体会篇三

12月29日,县举办县直机关党建现场观摩暨机关党建“灯下黑”专项整治工作总结会,围绕组织生活制度、党建阵地建设、标准化档案整理、党建业务融合、党员作用发挥五个方面,组织县直机关67个分管党建领导到县法院进行观摩学习。

会议采取现场观摩+典型发言+成绩总结的方式,对县法院在机关党建“灯下黑”专项整治效果进行观摩学习。通过现场提问、现场解答的方式,详细介绍了县法院党总支的支部争先创优激励法、“五星级”支部创建与业务融合机制,以及在案件执行、校园普法、“断卡行动”“四官”进村等工作中如何有效发挥党员的先锋模范作用,建强支部战斗堡垒。通过典型发言、示范引领、总结提升,县直各机关纷纷表示收获很大,对推动机关党建工作水平全面进步起到了促进作用。

县委组织部部务委员张子龙在机关党建“灯下黑”专项整治总结会上对今年取得的成绩和存在问题进行了通报,对下步机关党建工作提出三点要求,一是持续加强政治建设。各机关党组织要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析等各项党内组织生活制度,扎实开展“主题党日”活动,尤其要认真开好组织生活会、民主生活会,真正拿起、用好批评和自我批评武器,使红脸出汗成为常态,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。二是坚持服务中心。要充分发挥机关党建组织动员、团结带领、教育引导党员的作用,出思路、想办法、重谋划、善运作,把全体党员的思想和行动统一起来,把智慧和力量凝聚起来,引导机关党员干部主动深入到乡村振兴、信访稳定、污染防治、文明创建等任务最艰巨、难度最大的工作中克难攻坚、展现作为,形成服务改革发展的强大合力。三是夯实基层基础。要坚持党的一切工作到支部,要深入推进“支部建设工程”,依规依矩做好基层党支部工作。要着力解决当下机关基层党组织建设不规范不系统不全面等问题,有效提升机关基层党组织建设科学化规范化制度化水平,切实把机关基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

部队监察的心得体会篇四

根据省中心党委《印发〈关于开展机关党建“灯下黑”问题专项整治的工作方案〉的通知》要求,结合我中心工作实际,制定工作方案如下:

一、总体要求。

为认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话重要指示精神,扎实落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委组织部《六条措施》,坚持党要管党、全面从严治党,规范党的建设工作程序,促进基层党组织组织生活制度化经常化,机关和党员作风明显转变,效能进一步提升,确保我中心党建工作再上新台阶。

二、整治重点。

1、切实解决学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记来陕考察重要讲话精神只安排、不行动,学习流于形式,不扎实、不深入,对应知应会内容掌握不全的问题。

2、切实解决民主集中制落实不到位,存在“家长制”、“一言堂”,重大事项、重要决策不上会研究,会议记录不规范的问题。

3、切实解决对创建“模范机关”安排部署不及时、措施不具体;对精神文明建设不重视、长期不开展创建活动的问题。

4、切实解决基层党组织设置不规范或存在“空白点”;党组织超期未及时推动换届、支委会班子不健全以及委员出现空缺未及时补选的问题。

5、切实解决党员发展不规范、对一些违反党纪的行为长期不采取组织措施或党纪处理、党费不足额收缴的问题。

6、切实解决对党员和党务干部教育培训不够的问题。

7、切实解决“三会一课”不规范、质量不高,主题党日长期不开展、活动主题不鲜明,党员领导干部不参加双重组织生活的问题。

8、切实解决党建与业务工作“两张皮”,党组织和党员“两个作用”发挥不明显的问题。

三、实施步骤。

本次专项整治自7月份开始,12月底基本完成,具体分为三个步骤。

(一)检视问题(8月底前)。

聚焦整治重点,找准查实存在问题,对存在问题不遮掩、不回避,建立问题清单,明确责任人和完成时限。

(二)整改落实(10月底前)。

对照问题清单,全面开展自查自纠,提出整改措施。并将整改措施和进展情况,以适当方式进行公开,接受监督,切实让党员、群众感到新气象、看到新变化。

(三)建章立制(12月底前)。

及时总结专项整治工作的经验做法,完善制度措施,形成长效机制。

四、整治要求。

专项整治工作在中心党支部统一领导下开展,党支部负责人要担负起第一责任人职责,认真组织查摆问题,主持制定整改措施,全力推动整改落实,确保整改工作取得实效。

部队监察的心得体会篇五

作为入职不久的____镇纪委书记,要坚持以严的基调推动落实党的二十大精神,充分体现纪检监察工作的政治监督功能、服务保障功能、协调组织功能,不断推动全镇域正风肃纪反腐工作的高质量发展。

围绕“天府粮仓”核心示范区建设,做好政治监督员。

以政治纪律带动各项纪律全面从严、一严到底,制定《____镇高标准农田建设政治监督工作方案》,确定总体要求目标、监督工作步骤以及工作要求,组建“镇纪委+纪检特派员+村纪检干部+党风政风监督员+业务办(所)工作人员”的监督专班,不断完善“非农化、非粮化”“高标准农田建设”专项监督机制建设。

立足职能职责,做好项目推进服务保障员。

监督专班将定期对各村(社区)高标准农田建设工作的推进情况开展监督检查,采取“走访群众+实地调查”的方式,主要针对工作推进的时效性、实用性以及质量反馈等方面进行督查,建立督查台账,对未按时完成工作阶段性任务的村(社区),协助找准“病因”,及时协调督促各(村)社区以及相关办(所)疏通“症结”,为“天府粮仓”核心示范区建设按下“加速键”。

坚持为人民至上,做好民生服务协调组织员。

紧盯民生领域,通过现场查看、走访调查、查阅资料等形式,认真排查侵害群众利益的问题线索,坚决惩治群众身边的“蝇贪”;开展“流动信访接待”工作,收集群众意见建议,同时定期组织“镇纪委+业务办(所)+群众”三方参与的座谈会,共同商讨问题,给与指导意见,研究解决方案,会后跟进监督,着力解决群众“急难愁盼”的问题。

“艰难困苦,玉汝于成。”风雨无阻建设美丽乡村,努力成为乡村振兴的主力军和生力军。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,持之以恒推进全面从严治党的安排部署,思考谋划、精准把握全年镇纪检监督工作的重点、力度、时机,增强全镇纪检监察工作的前瞻性、全面性!

三人行,必有我师焉。为大家分享的6篇纪检监察干部队伍教育整顿心得体会就到这里了,希望在纪检监察干部队伍教育整顿心得体会的写作方面给予您相应的帮助。

部队监察的心得体会篇六

部队监察作为军队建设的重要组成部分,旨在监督和评估军队的执行情况,并促进军队的改革和发展。它是军队内部的自我监管机制,对军队中的违纪行为、不正之风和腐败行为进行监督,有力地维护了部队的纪律和形象,保障了军队的战斗力和军事效能。在经过多年的参与和亲身经历后,我对部队监察工作有了深刻的体会和感悟。

正常的军事行动需要有一定的监察机制,以保障军队的执行力和纪律,提高部队的战斗能力。而提高部队监察能力的关键在于加强培训和提高监察人员的素质。培训应注重理论和实践相结合,开展针对性的实战演练,使监察人员熟悉具体的监察流程和操作手段。监察人员还必须具备良好的道德品质和严守纪律的作风,确保其本身作为监察者的公正性和廉洁性。

第三段:积极推动部队监察制度创新和改革。

部队监察工作的发展离不开制度的创新和改革。在新形势下,我们亟需加强对部队监察制度的完善和创新,确保其在实践中的可行性和适用性。一方面,需要建立科学而严密的监察制度,明确监察权力的行使范围和程序,规范监察人员的职责和权益。另一方面,还应加强对监察结果的评估和监督机制,确保监察工作的公正性和有效性。

部队监察工作的开展离不开广大官兵的支持和理解。因此,加强对部队监察工作的宣传和教育是十分必要的。宣传要针对不同层次、不同岗位的军人,运用多种形式和媒体,宣传部队监察的重要性和意义,并倡导全体军人自觉接受监察,共同营造风清气正的军营环境。教育要加强对纪律作风和廉洁修养的培养,提高军人的道德水平和自我约束能力,使他们能在监察过程中自觉遵守规章制度,诚信廉洁,主动接受监察和批评。

第五段:总结体会并展望未来。

在过去的监察工作中,我深切体会到部队监察对军队建设的关键作用。只有加强对监察能力的培养,推动监察制度的创新和改革,加强对监察工作的宣传和教育,我们才能确保部队监察工作的高效开展,维护部队的纪律和军事效能。展望未来,我相信随着科技的发展和制度的创新,部队监察工作会变得更加严密和高效,为军队的发展和士兵的幸福保驾护航。同时,我们也必须密切关注新问题和新情况的出现,及时调整和完善部队监察工作,以满足实际需求和任务要求。

部队监察的心得体会篇七

权王军身为党的高级领导干部,理想信念丧失,毫无党性原则和组织观念,政治问题与经济问题交织,在党的十八大后仍不收敛、不收手,性质十分恶劣、情节特别严重、社会影响极坏。省纪委监委对权王军案的严肃查处,充分体现了全面从严治党的鲜明态度。作为一名合格的共产党员,最根本的是牢固树立和增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终保持坚强政治定力,自觉做政治上的明白人。权王军的所作所为完全不符合合格共产党员的身份。

我围绕本次剖析会主题,以案为鉴,深入查找问题,认真分析、深刻反思,逐条进行剖析梳理:

1、思想认识不到位。自己作为一名刚入职的纪检监察干部,思想上总认为自己刚入职,一切可以慢慢学,不着急。表现在具体行动中,就是不能严格按干部的标准要求自己、改造自己、提升自己,放松了世界观的改造,导致缺乏进取精神,使自己的人生观、价值观和世界观改造不到位。究其原因,主要是思想认识不到位,缺失共产主义远大理想信念。

2、执行工作标准不高。通过这一段时间的学习和工作,我认识到自己在执行党的纪律、规矩方面要求还不高,执行还不是很坚决,存在着和别人比较“差不多”、“不落后就行了”等现象,不能用更高的标准衡量自己,要求自己,没有认识到作为一名干部,有责任、有义务坚决执行党的决策、纪律和规矩。

3、工作作风不扎实。自己的工作作风不够扎实,通常是领导交代办理的事情才会去办,工作自觉性不高,主动性不强。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。另外在工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

结合最近开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育,以权王军反面典型为鉴为训,结合自身存在问题,制定了如下整改措施:

1、加强理论学习,强化政治意识。

首要自己要认真系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神,系统学习党章党规,刻苦钻研纪检专业业务知识,不断提高自身政治理论水平,牢固树立正确的人生观和价值观,自觉抵制各种不良影响和诱惑,守住纪律和法律底线。强化组织观念,遵守组织纪律,服从组织决定,接受组织安排,自觉维护组织的权威性。

2、加强政治修养,坚定理想信念。

作为一名刚入职的纪检监察干部,我一定扣好自己人生的第一粒扣子,努力加强政治修养,坚定正确的政治方向、政治立场和政治观点,遵守政治纪律,提高政治鉴别力、政治敏锐性,做到无论风云如何变幻,坚持共产主义和中国特色社会主义理想不动摇。提高对违反党的政治纪律的危害性的认识,提高严格执行和维护党的政治纪律的自觉性。在政治纪律上,任何场合都要绝对遵守,不做变通、不做选择题。在关键时刻和风险挑战中能经得起考验。

3、强化纪律意识,保持清正廉洁。

从思想上筑牢维护党的政治纪律防线,言行一致,表里如一,对违反党的政治纪律、损害党的形象的言行,要态度鲜明地坚决反对和抵制。陶冶共产主义情操,努力改造自己的主观世界,使自己成为脱离低级趣味的人、成为道德高尚的人。时刻慎独慎微、勤于自省、清正廉洁、守住底线,抓好廉政建设,加强党性修养,努力做一名“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部。

在今后的工作中,自己要将坚定理想信念作为人生的终生课题,体现在道路自信、理论自信、制度自信和文化自信上;体现在对大是大非、重大原则问题上的鲜明态度、坚定立场上;体现在对错误思潮、言论、观点的正面回击、发声亮剑上。无论何时何地,始终要把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大政治任务,做到全面认知、融会贯通、学以致用,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作,真正做到知行合一。

我的发言到此结束,有不妥之处恳请各位批评指正,谢谢!

部队监察的心得体会篇八

段落一:引言(200字)。

部队监察是我国军队建设中的一项重要工作,它旨在加强军队纪律,提高部队整体素质。我作为一名参与部队监察的人员,在这个过程中收获了很多宝贵的经验和体会。在接下来的文章中,我将分享以及总结我在部队监察中所得到的心得。

段落二:驻地监察(200字)。

驻地监察是部队监察的重要环节之一。在我参与的驻地监察中,我深刻认识到监察的重要性和紧迫性。通过监察,我们能够发现和纠正存在的问题,加强部队的纪律规范,确保部队的正常运转。同时,我也注意到在驻地监察中,与被监察单位进行有效的沟通十分重要。只有通过沟通,我们才能更好地理解对方,找出问题的根源并提出解决方案。有时候,当发现问题后,我们也应该给予警示和约束,以便防止问题再次发生。

段落三:演训监察(200字)。

演训监察是部队训练过程中的重要环节。在我参与的演训监察中,我深刻体会到了监察对于部队训练质量的提升带来的积极影响。通过监察,我们能够及时发现训练中的不足和不规范之处,并提出改进意见。同时,我也明白到执行监察工作需要有专业的知识和技能。这包括对于军事训练理论的了解,以及对于训练标准、流程等方面的熟悉。只有具备这些知识和技能,才能做出准确的判断和提出有效的建议。

段落四:监察管理(200字)。

监察工作的顺利进行需要有良好的组织和管理。在我参与的监察工作中,我深刻认识到监察管理的重要性。监察管理包括监察计划的制定、监察人员的调配和监察结果的汇总等。在制定监察计划时,我们要考虑到实际情况,制定具体、可行的目标和措施。监察人员的调配要根据实际需求,确保监察工作的顺利进行。监察结果的汇总要客观、准确地反映出实际情况,并及时进行整理、分析和汇报。

段落五:监察的价值与意义(200字)。

部队监察的最终目的在于提高整体素质,加强纪律规范。通过监察,我们可以及时发现问题,纠正错误,使得部队日益精干,并保障部队能够打赢未来战争。同时,在部队监察过程中,还培养了我们严谨认真的工作态度和团队合作精神。我们要始终以事业为重,以国家和集体利益为根本,为履行好部队监察职责而不懈努力。

总结:通过这次关于部队监察的心得体会的总结,我更加深刻地认识到部队监察在军队建设中的重要作用。在今后的工作中,我将继续学习和提升自己,努力成为一名优秀的部队监察人员,为我国军队的建设贡献自己的力量。

部队监察的心得体会篇九

第一段:引言(200字)。

部队监察是军事组织中的一个重要环节,旨在保障军队的纪律严明、作风良好。作为一名参与部队监察工作的军人,我深感责任重大,也从中获得了许多宝贵的经验和体会。在接下来的文章中,我将分享我在部队监察工作中的心得体会。

第二段:积极主动进行监察(200字)。

作为一名监察人员,我们应该始终保持积极主动的态度。监察不仅仅是对他人的监督,更重要的是对自己的规范。在工作中,我们要主动了解部队纪律和制度的要求,做到心中有数,并时刻保持警觉,及时发现可能存在的问题。只有主动积极进行监察,我们才能够做到公正、客观地处理各类问题。

第三段:注重与士兵的沟通(200字)。

士兵是部队的基础,他们是军事组织中最核心的一部分。在进行监察工作时,我们要注重与士兵的密切联系,了解他们的思想动态和所面临的困难。通过及时沟通,我们能够更好地解决士兵们的问题,帮助他们维护自身权益,并且提高部队整体的士气和战斗力。良好的沟通与士兵的交流,是部队监察工作中不可或缺的一环。

第四段:公正、严肃审查处理问题(200字)。

在进行部队监察工作时,我们要坚持公正、严肃地审查和处理问题。对于一些违反军规的行为,我们要敢于揭示和纠正,坚决维护部队的纪律和作风。同时,在处理问题时,我们要做到公正无私、明察秋毫,不袒护任何人,维护公平正义。只有这样,我们才能在广大官兵中树立起权威和威信。

第五段:持续学习、提高自身素养(200字)。

部队监察工作是一项需要不断提升自身素质和能力的工作。我们要时刻保持学习的状态,不断学习新的知识和技能,提高自身的监察工作能力。同时,我们还要不断丰富自己的阅历,提升自己的个人素质,增强与他人的交流能力。只有保持学习的态度,我们才能更好地适应和应对不同的监察工作需求。

结尾(200字)。

总之,部队监察是一项关系到军队形象和士兵权益的工作。在这个过程中,我们需要保持积极主动的态度,与士兵进行良好的沟通,持续提升自身素养,并且始终坚守公正、严肃的原则,做到公正地处理问题。通过实践和总结,我深刻地认识到,部队监察工作不仅仅是一项责任,更是一种使命,我们应当时刻为此而努力。通过我们的共同努力,我们相信我军的纪律和作风必将更加良好,为实现强军目标做出更大的贡献。

部队监察的心得体会篇十

建设高素质队伍是推动高质量发展的关键。十九届中央纪委四次全会强调,适应新时代新任务新要求,推进干部队伍专业化建设,加强学习调研培训,强化实战练兵,提升政治素质、业务能力。各地纪检监察机关完善自身权力运行机制和管理监督制约体系,严格教育、管理、监督,从严从实加强纪检监察干部队伍建设,督促纪检监察干部真正做到政治过硬、本领高强、忠诚干净担当,以高素质队伍护航高质量发展。

1、政治塑核增进干部自觉自律。

纪检监察工作高质量发展为干部带来了新任务新考验,推进干部队伍专业化建设,要把学习提能作为常态,常怀本领恐慌,绷紧思想之弦。不间断强化业务培训,引导督促纪检监察干部及时学习充电。开展学习教育培训,关乎加强纪检监察队伍自身建设的政治任务。做好全员培训,就是要把目光聚焦到队伍建设上,根据干部管理权限,明确纪检监察干部教育培训责任,分层分级分类开展培训,做到一级抓一级、层层抓落实,形成横向到边、纵向到底的纪检监察干部教育培训体系。

2、学习赋能提高干部业务能力。

随着纪检监察职责范围扩大、工作要求提高,监察干部队伍必须全面提升履职能力,公正规范履职,把队伍建强、让干部过硬。边学习、边调研、边工作、边。

总结。

除了在案件查办过程中及时补短板、强弱项还要注意归纳专项整治中发现的问题总结经验吸取教训。办好纪检监察干部培训班是提升纪检监察干部队伍政治理论素养和业务工作水平的有效途径。培训可以采取理论授课、观看视频、专题研讨、经验交流等形式开设政务处分法解读、审查调查应把握的重点难点问题研讨等课程。

3、监督护廉锻造干部清风正气。

作为党内“纪律部队”,纪检监察机关自身建设情况,关乎党的自我监督体制能否健康运转。只有做实内部自我监督,才能确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。开展专项行动,做深做细做实内部监督,落实干部监督职责,就要坚持刀刃向内,对纪检监察干部问题从严查处,绝不姑息。围绕从严整治“四风”,在全系统组织开展作风建设突出问题专项整治,坚决整肃纪律、规范行为、纯洁队伍。

领导班子成员和各室部主要负责人要担负起“一岗双责”政治责任,对分管领域和所在室部的纪检监察干部从严管理、从严教育。通过早监督、严管理、长警醒,擦亮纪检监察干部忠诚干净担当的底色。认真学习中央工作会议精神,为“十四五“开好局,迈好步!

从严从实工作汇报。

从严从实讲话稿。

部队监察的心得体会篇十一

现场观摩暨机关党建“灯下黑”专项整治工作总结会,围绕组织生活制度、党建阵地建设、标准化档案整理、党建业务融合、党员作用发挥五个方面,组织县直机关67个分管党建领导到县法院进行观摩学习。+成绩总结的方式,对县法院在机关党建“灯下黑”专项整治效果进行观摩。

学习。

总结。

提升,县直各机关纷纷表示收获很大,对推动机关党建工作水平全面进步起到了促进作用。、信访稳定、污染防治、文明创建等任务最艰巨、难度最大的工作中克难攻坚、展现作为,形成服务改革发展的强大合力。三是夯实基层基础。要坚持党的一切工作到支部,要深入推进“支部建设工程”,依规依矩做好基层党支部工作。要着力解决当下机关基层党组织建设不规范不系统不全面等问题,有效提升机关基层党组织建设科学化规范化。

制度。

化水平,切实把机关基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、

领导。

基层治理、团结动员群众、推动。

改革。

发展的坚强战斗堡垒。

部队监察的心得体会篇十二

教育整顿启动以来,中央纪委国家监委驻外交部纪检监察组全员参与,全心投入,统筹衔接教育整顿、主题教育和外交战线正在进行的纪律作风专项整顿,扎实有序推进,力戒形式主义,努力以实实在在的工作成果体现教育整顿实效。

重要讲话、重要指示批示精神。在研读统一规定的材料和读本基础上,将习近平外交思想、习近平法治思想纳入,形成55项学习任务清单,坚持全面系统学、原原本本学、联系实际学、及时跟进学。采取“通读原文、梳理要点、比较分析、交流研讨、总结点评”5步学习法开展集体学习,读原著、学原文、悟原理,提高学习实效。组织参观中国共产党历史展览馆,观看党史教育电影《望道》,开展过政治生日、重温入党誓词、作廉政教育报告等活动,经受深刻思想洗礼。全组同志深刻感悟到我们百年大党的苦难辉煌,深刻感悟到在当前世界进入动荡变革期、中华民族正处于伟大复兴关键时期的背景下,习近平总书记高瞻远瞩,倡导构建人类命运共同体的博大胸怀,深刻感悟到习近平总书记对纪检监察和外交战线队伍建设的高度重视和深切忧思,深刻感悟到坚持自我革命,锻造忠诚干净担当铁军的极端重要性。

勇于刀刃向内,深入检视整治。在同时开展主题教育、教育整顿、外交战线纪律作风专项整顿中,注意把握好职责定位和任务要求,系统谋划,统筹推进,制定月计划、周安排,细化措施,挂图作战。把自己摆进去,对照习近平总书记对纪检监察干部队伍建设的重要指示批示,对照中央纪委国家监委部署要求,全面查摆问题,先后形成两轮问题清单,查摆出问题21项。建立纪检监察干部问题线索台账,对以往线索全面起底“回头看”,对新收线索即收即办、绝不放过。及时传达有关警示教育案例,先后3次开展专题警示教育,汇编外交系统违纪违法人员忏悔录,用身边人身边事教育警示干部。做到谈心谈话常态化,通过坦诚交流、听取意见,及时了解掌握每名干部的思想动态,保持昂扬向上的精气神。积极补短板、强弱项,先后赴2家省级纪委监委、3家派驻纪检监察组实地学习调研,就大数据办案、信息化建设等进行学习,推进规范化、法治化、正规化建设。

加强统筹融合,务求工作实效。聚焦主责主业,坚持实事求是,不搞花架子,有序推进业务工作。与外交部党委同向发力,推动外交部包括驻外使领馆扎实做好纪律作风专项整顿,全面查摆问题,做到边查边改。切实强化政治监督,进一步完善落实习近平总书记重要指示批示工作机制,对9家重点单位开展监督检查,确保习近平总书记重要批示“件件有着落”“事事有回音”。把调查研究贯穿于执纪执法全过程,接地气、听真话、察实情,同时结合日常参会、深度访谈等方式,细分部机关、直属单位、驻外使领馆、离退休干部“四片森林”,把握真实政治生态,拟形成4篇调研报告。探索有效方式,加强对各驻外机构监督,外交部党委已将本组查找出的相关短板、弱项和突出问题纳入整改清单,着力纠正时差、温差、偏差问题。坚持严的基调不动摇,严格执纪执法,常态化开展警示教育,通报典型案例,形成震慑震动。外交战线主体责任不断压紧压实,政治生态持续向好。

部队监察的心得体会篇十三

作为一名基层纪检监察干部,要把教育整顿作为一项重要政治任务,发扬彻底的自我革命精神,坚持问题导向,坚持实事求是,在不断自我革命中淬炼先进品质,努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。我认为,要做到以下四点:

在思想上正本清源。

&[]ldquo;立身百行,以学为基”。旗帜鲜明讲政治,是马克思主义政党形成凝聚力、创造力、战斗力的关键环节,也是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。我们要强化政治理论学习,把学习贯彻党的二十届二中全会、全国两会精神与学习贯彻党的二十大精神结合起来,与学习习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神结合起来,把握好各项重大决策部署的重大意义和战略考量,不断提升党性修养和政治理论水平。始终坚守自我革命的政治方向,立足自身纪检监察工作岗位实际,研究细化措施,真正把学习成果转化为实际举措,从根本上解决自身存在的各种问题。

行动上要勇于担当。

“长安何处在,只在马蹄下”,讲的就是只要笃行不怠,路程再远也可到达。坚持自我革命,更要担当作为,担当就是要始终保持积极向上的态度,以饱满的工作热情主动投身到各种斗争中去,以问题为导向,真正了解群众需要什么,城市发展需要什么,勇于在纪检监察一线、乡村振兴、基层治理等“主战场”锤炼,在克服困难中提升能力和水平。担当更是做好每一件小事,接好每一次来访,办好每一件案件,化解好每一个矛盾,在履行职责中实现自身价值,在对事业的执着追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。要掌握正确的方法,培养“举重若轻、举轻若重”的能力,做到从大处着眼抓要害、从小处着手抓落实;要以党性立身做事,说老实话、办老实事、做老实人,要有交换的思维、比较的理念和反复的韧劲,从具体分析实际情况中找出对策。

在作风上激浊扬清。

纪检监察干部也不具有天然的“免疫力”,监督执纪问责的过程,同其他权力行使过程一样,存在不少责任关键点和廉政风险,近年来各级纪委监委通报的年轻干部腐败问题典型案件更是印证了这一点。新时代新征程深化党的自我革命,必须持之以恒地开展作风教育,以严明纪律整饬作风,完善作风建设的长效机制,进一步在作风上激浊扬清、扶正祛邪,将共产党人的浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气弘扬、贯穿到党的一切工作中去,不断以作风建设新成效守护民心、夯实民意,凝聚广大人民群众干事创业的正能量。

着力在反腐上久久为功。

腐败与党的性质宗旨、初心使命格格不入,严重损害党同人民群众的血肉联系,是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤,是影响党先进性和纯洁性的最大隐患,是党执政面临的最大威胁。反腐败斗争关系民心这个最大的政治,是最彻底的自我革命。坚定不移地反腐惩恶,是我们党坚强有力的表现,也是对我们党勇于自我革命鲜明品格的考验和锤炼。反腐败斗争具有长期性、艰巨性,容不得丝毫退让妥协,绝不能时紧时松。只有增强风险意识,不断提升对反腐败规律的认识,主动应对反腐败斗争新形势新挑战,以祛腐必净的决心高压惩治、靶向施策,坚决清除蜕化变质的腐败分子,坚决铲除滋生腐败的土壤,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战,最大限度防止腐败带来的风险干扰,保证干部清正、政府清廉、政治清明,才能赢得广大人民群众的信任支持拥护,使百年大党的执政基础和群众基础坚如磐石。

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