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2024年社保所个人工作总结乡镇(实用8篇)
  • 时间:2025-08-08 07:41:34
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2024年社保所个人工作总结乡镇(实用8篇)

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2024年社保所个人工作总结乡镇(实用8篇)
    小编:热心网友小茜吖

通过总结,我们可以反思自己的行为和决策,提高自己的个人能力和职业素养。在写总结时,可以结合个人的理解和感悟,突出自身的思考和提升。阅读以下范文,可以帮助大家更好地掌握总结写作的技巧和注意事项。

社保所个人工作总结乡镇篇一

今年后半年,我走上了社会保险局工作岗位,半年以来我以热情对待工作,以真情对待同事,以“正己”“敬业”砥砺和垂范自己的言行。半年来我在单位领导的指导下和在同事的帮助下,较好地完成了单位领导安排的各项工作任务。现将我的思想,工作总结如下:

城乡居民社会养老保险业务水平得到提高。十月底在兰州华辰宾馆参加了省委省政府举办的城乡居民社会养老保险培训班,在杨老师精彩的讲解下,我对社会保险工作有了新的认识,城乡社居民社会养老保险是保障城乡居民的基本生活,是一项民生工程,同时也更明显的反映了,在党的领导下改革开放发展的伟大成果由人民共享。通过上机实践操作,我比较熟练地掌握了城乡居民社会养老保险录入参保人员的参保信息、享受待遇信息、缴费信息、待遇发放信息、死亡信息的程序。

二、单位办理日常业务的水平得到加强。这半年在单位领导的指导下比较熟练地办理了十多次异地领取养老金审查表,通过送文件、取文件等事项,我对县委、县政府、人事局等单位与我单位的业务关系有了更深的了解,在李主任指导下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加强。

三、档案整理工作能力有了一定的进步。在李主任、隆股长的共同指导下对我局今年的档案文件进行了归档整理,对外来文件和本局文件,有序、整齐、完整的完成了归档总之,20xx年后半年我在社保局的工作虽然有了一定的进步,但存在的`问题任然不少,如:对城乡居民社会养老保险的政策学习的不够透彻,给群众的政策宣传有纰漏,在档案归档方面存在年限归档错误等马虎现象,这些问题我将在新的一年里深刻研究、努力克服,认真加以解决,努力提高各方面的业务能力和自身素质。

20xx年,我镇社保所在镇党委、政府的正确领导下,严格按照市社保局的文件精神,通过加强社保所的管理,规范社保所业务的流程,进一步提高服务质量,树立文明形象,较好地完成了上级部门部署的工作任务。我所按照市社保局《对社保所进行考评的通知》文件要求,现将自查情况报告如下:

一、成立机构。

我镇是一个农业大镇,位于博罗县的东部,全镇有约六万人。我所原为新型农村合作医疗办公室,在镇卫生院内办公,办公场所只有十五六平方米,于20xx年5月1日正式与社会保险局合并,成立社保所。在镇党委政府高度重视下,我镇社保所搬迁到镇文化站大楼办公,在资金紧张的情况下,镇党委政府拿出二十多万元,为我所办公场所搞建设,加固防盗网,业务大厅、所长办公室都装有空调,新增电脑2台,添置沙发、办公桌椅等。业务大厅有六、七拾平方米,另有所长室、档案室,办公场所是宽敞明亮的地方。上级部门下拔的设备有:电脑2台,打印机1台,触摸查询一体机1台,社保系统交换机1台,这些设备都已安装完毕并投入使用当中,定期检修,运转良好。

社保所分管领导是由镇党委委员黄志坚担任,所长由林运媚担任。社保所的配备工作人员有5名,其中2名为居民医疗保险业务办理档案管理员、信息系统管理员,3名为新农保、农村基层干部养老保险、被征地农民养老保险和独生子女纯生二女结扎夫妇养老保险的参保登记和养老金领取资格业务办理。

二、社保所的制度管理。

我镇社保所能贯彻执行国家和省社会保险法律、法规,为群众提供社会保险咨询服务,依法办事、规范操作。完成上级领导和部门交办的其它工作任务。广泛听取群众意见,不断改进工作方法,提高业务水平,同时积极参加上级部门的各种培训课程,要求工作人员按照规章制度遵守上下班时间,并做好考勤登记表。制定了工作人员情况、工作职责、各岗位分工等规章制度和宣传栏,这些制度张贴公布在社保所显著的位置,一目了然,方便群众了解咨询。参保资料数据要真实,统计准确,分文别类,统一按要求装订归档并存放于档案柜上。

三、业务开展。

我镇社保所工作人员每月按时、按标准发放工资,从未拖欠。上级部门下拔的工作经费,都是规范开支。有经手人、证明人、所长、分管领导、镇长签名。

我镇新农保工作自开展以来顺利推进,稳步进展,积极开展新农保的政策宣传,提高民众参保积极性。下来,我镇将继续以认真的工作态度,全面完成全镇100%全覆盖的目标任务。20xx年镇城乡居民参保任务数为52303人,完成人数为51635人;新型农村社会养老保险全镇任务数27028人,完成人数24400人。20xx年城乡居民医疗保险在20xx年12月14日已全部录入完。也积极宣传被征地农民养老保险政策,鼓励失地农民参加养老保险,被征地农民养老保险扩面工作开展顺利,现我镇所有被征地农民都已缴纳养老保险费。

20xx年,我镇社保所主要工作目标推进有力运转良好,弥足可贵,总结社保工作经验,可以归纳为以下三个方面:一是镇委、政府高度重视社保工作,确保人员到位,还有农村干部的配合,确保了各项工作正常开展和稳步推进;二是重视政策宣传,从源头上提高居民参保率;三是各部门协调配合,社保工作得以协同推进。

取得成绩的同时,我们也清醒地看到社保工作依然存在不足:一是新农保参保有待一步提高,由于部分农村居民参保意识不强,存在观望心理,导致部分村新农保参保率一直较低;二是社保工作面宽量大,需加大投入力度;三是管理体制有待理顺。

镇社保所是为群众提供服务的一个重要窗口,我们非常清楚我们工作的方方面面,都直接影响党委、政府在群众心目中的形象,因此,我们将进一步恪尽职守,本着以人为本、服务群众的原则,我们要以法办理,加强机构的建设,提高队伍的服务水平和办事效率,打造优质的服务窗口。

官生工作是构建与—谐社会的紧张内容,也是新情势高高层当局的重点工作。我城主动展开年大社保高层仄台扶植工作,正在市年大社保高层仄台扶植引导组的粗......

的开展有利于相关人员不断地健全社会保障机制。是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。【1】我乡积极开......

社保所个人工作总结乡镇篇二

今年以来,社保所在县人社局的正确领导与指导下,在镇党委、政府的帮助和支持下,我所紧紧围绕党委政府的中心工作狠抓社会保障、劳动监察、就业扶贫等民生工程在我镇的落实。深入贯彻执行党在农村的路线、方针、政策,认真学习党的xx届x中、x中全会精神以及习总书记系列讲话精神,学习和领会党的各项现行政策,做到学以致用,理论联系实际,把精神落实到实处。充分发挥“团结奋进,求实创新”的精神,扎实苦干,开拓进取,克服种种困难,一切以农民的利益出发,多做亲民、爱民、富民之事,扩大我镇劳务输出,加强现代新型职业农民培训工作。真心实意帮助农群众增收,为困难群众解决生产生活中存在的实际问题。现将今年以来的具体工作汇报如下:

一、工作完成情况。

1、圆满完成20xx年度养老保险缴费任务。

20xx年我镇农村居民养老保险任务数为xx人,截止6月30日,我镇共完成缴费人数xx人,完成任务数%,上半年度完成补缴xx人次,到齢待遇发放xx人。

2、基本完成到齢人员的生物信息采集。

我镇到齢人员信息采集数为xx人,截至目前已经完成采集信息xx人,完成任务数%,其余人员全部为外出务工人员,待参保务工人员秋收返乡之际第一时间安排采集完毕。

3、就业脱贫工作有序推进。

我镇今年就业脱贫任务数为xx人,现已全部实现帮扶,就业,今年以来,社保所组织就业技能培训、创业培训各一次,培训人数分别为xx人、xx人,xx人实现成功创业,申请创业补贴xx人,共计xx万元。创办就业扶贫驿站xx处,建成xx处,现已吸纳就业贫困户xx人,并且全部签订。

劳动合同。

公益性岗位补贴正在申请办理之中。

4、劳动监察工作成果显著。

上半年我镇劳动监察工作稳步开展,每季度组织到辖区内企业检查x次,截止目前,我所未收到一起辖区内企业用工投诉。

5、新技工系统培训招生工作紧张进行。

接到县局关于xx年我县新技工系统培训的招生通知后,我所第一时间向镇党委政府汇报有关情况,镇党委政府迅速开会部署,截止目前已经报名xx人,仍有xx名任务,我所抓紧剩余一周时间加大宣传摸排宣传力度,确保按时完成任务。

二、具体做法。

传农村养老保险、就业扶贫的重要意义、扶持政策,引导群众转变观念,进一步增强外出务工的积极性,进一步增大居家就业的自信心。

三、工作中存在的主要问题和困难。

我镇的社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作虽然取得了一定的成绩,但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难,与县委、政府的要求也还存在差距,农村劳动力转移工作十分艰巨,这些都与主客观因素有关,给我镇社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作带来了问题和困难。

(一)思想认识不足,组织工作有待改进。

从目前农村剩余劳动力转移工作的状况来看,村与村之间仍然存在着对农村剩余劳动力转移重要性和必要性认识不足,出现村与村之间农村剩余劳动力转移的数量和质量存在很大差距,部分地区的农村剩余劳动力转移仍然是民间自发的、无序的,缺乏有效的组织领导,致使农村剩余劳动力转移效率不高,农民工的合法权益难以得到有效保护,一定程度上打击了农民工的积极性。

(二)宣传力度还不大,广度深度不够。

四、工作下一步的工作打算。

(一)加强培训,提高我镇劳动力素质。

加大对农村人力资源开发的投入,积极争开展特色培训和对口培训,把用工需求与培训衔接起来,通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式,实行先培训后输出。这样既提高了劳动者的综合素质,同时又促使农村剩余劳动力转移工作的稳定和提高,为农村剩余劳动力转移工作奠定良好的基础。

(二)规范管理,完善服务,抓好典型,搞好示范。

为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障,我们将严格规农村剩余劳动力转移秩序,合理引导劳动力流动,杜绝民工盲目外出、积极探索政府引导、加大外出务工人员致富典型的宣传力度,用看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人,使他们尽快加入劳务输出的行列,早日实现脱贫致富奔小康的梦想。

(三)加强自身能力素质建设,争创文明服务窗口。

为更好服务墩集人民,我所将进一步加强自身能力素质建设,不断学习先进服务理念,不断学习业务知识,不断加强为民服务宗旨意识,努力争创“效能建设先进站所”,努力争创为民服务文明窗口。

20xx年,xx镇社会保障服务所在市、区主管部门的精心指导下,在镇党委、政府的正确领导下,以理论和重要思想为指导,认真贯彻党的xx届x中全会精神,按照市、区劳动保障部门的要求,认真开展工作,经过全体同志的共同努力和社区人员大力支持,较好地完成了劳动和社会保障工作任务。为促进全镇经济发展和社会稳定做出了较大的贡献。现将全年。

如下:

一、辖区基本概况。

xx镇辖区25个村、2个街道社区居委会、213个社,有耕地面积66000亩。有22636户6xx人,其中非农业总人口3597人,下岗失业人员151人,“4050”人员51人(男28人、女23人),实现再就业40人(其中下岗失业人员中下岗职工21、城镇其他失业人员29人),失业率达1.3%。

二、工作完成情况。

全年新增城镇就业203人,其中下岗失业人员再就业40人,“4050”人员就业51人,城镇登记失业人员55人,全面完成就业再就业工作目标任务。发放城镇登记失业证55人,登记失业率1.3%;办理农村大病医疗救助349人次,临时医疗救助31人次,城镇基本医疗救助32人次,共计16000元,提前完成20xx年农村居民参合人员的筹资款99.7万余元的任务;城市大病医疗救助4人次,共计4175元;开展了城镇低收入家庭廉租住房情况调查摸底,并按照上级要求报区房管局备案;新增城市低保9户15人,新增农村低保377户733人,共计发放低保资金173万元。大力开展农村劳动力转移培训,输送劳务人员13000人次,新增转移农村劳动力400人,实现外出劳务收入20万元,其中输送到摘棉民工68人,增收约13万元;安排城镇低保户家庭中有劳动能力的成员参加义务劳动,每月定期对场镇卫生死角进行清扫,效果较好;按时发放精减老职工定补款约12万元;准确、及时完成上级要求的各类资料、报表;对就业再就业工作的相关优惠政策进行了广泛宣传,确保了相关政策落到实处。

三、具体措施。

(一)加强组织领导,健全机构。

为进一步加大就业和社会保障工作的力度,我镇成立了由镇长任组长,分管领导为副组长的就业再就业工作领导小组,把就业再就业工作纳入了党政“一把手”工程,积极开展xx街社区充分就业社区的复查工作,确保社会保障服务所的工作有条不紊的开展。

(二)创建一流社区平台,做好就业再就业工作。

为进一步做好下岗失业人员再就业工作,我所根据中央和市、区的决策部署,在20xx年的基础上,不断地加强政策、理论、业务学习,工作人员的素质得到总体提高,把就业服务进社区做得扎实有效,经过工作人员的不懈努力,就业再就业工作取得了一定的成效,其具体做法如下:

1、精心做好“再就业百日帮扶”活动。

为了解决下岗失业人员实际困难,全面落实再就业优惠政策,我所按照市局部署,在辖区内开展了以就业困难对象为重点,以落实社会保险补贴为突破口,以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“再就业百日帮扶”活动,并且邀请区里的老师对下岗失业人员进行再就业培训,如厨师培训、专业技术培训等。在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式,使活动开展得丰富多彩、内容充实、成效显著,深受下岗失业人员的拥护和欢迎。在这次调查摸底中,共摸清就业困难人员45人,帮扶成功人。

2、大力开发就业岗位。

就业是民生之本,开发就业岗位是xx镇保所的一项重点工作,我们把开发就业岗位摆在了全年工作的重要位置,鼓励下岗失业人员和农村富余劳动力自谋职业、自主创业。为了给下岗失业人员和农村富余劳动力提供就业平台,结合我镇就地安置富余劳动力难度大的实际情况,镇党委、政府采取了多种途径和方法实现就业目标:一是联系职介;二是协助企业到我镇应聘务工人员;三是输送季节性务工人员到新疆采棉花;四是张贴招工信息,今年共张贴招工信息20期。

3、全面落实新一轮就业再就业优惠政策。

为了积极响应区劳动保障局的号召,加大新一轮就业再就业政策的宣传,让群众全面了解新一轮就业优惠政策,社保所深入开展新一轮就业再就业优惠政策宣传,通过此次宣传活动共发放宣传材料xx余份。通过这次宣传活动,使社区居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了下岗失业人员的信心和决心,真正达到了新一轮就业再就业政策家喻户晓、深入人心。

4、做好社区退休人员社会化管理服务工作。

对社区退休人员进行社会化管理是我所长期以来坚持的一项工作,今年共登记退休人员xx人,全面掌握退休人员的信息,进行跟踪服务。

5、狠抓小额担保贷款推荐工作。

国家对下岗失业人员实行了大量的扶持优惠政策,如:鼓励小型企业、个体经营者实行小额贷款等各种政策。我镇对这一系列优惠政策做了广泛的宣传,目前已推荐办理小额贷款xx户,成功了xx户,发放小额贷款xx万元。

6、全面开展社会保险服务工作。

为了扩大社会保险覆盖面,加强保后服务工作,我所于今年x月份的宣传活动中对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、农村新型合作医疗等进行了广泛宣传,发放宣传资料近10000余份。

(三)切实做好城镇、农村低保、审核、发放工作。

厂根据区低保工作会议的部署要求,我镇严格按照公平、公正、公开的原则,做到了应保尽保,不该保的坚决不保,今年全镇审核、审批农村低保户共xx户,xx人,城镇低保户xx户,xx人,做到了应保尽保,分别以城镇低保按月、农村低保按季发放的原则,及时发放到低保户手中。社保所人员分组在先6-7月对20xx年全镇xx个村写出申请的农户进行了逐户调查核实,做到“应保尽保,不该保的坚决不保”。5月份,镇社保所对城市低保户重新进行信息采集,完善审批程序,对不符合条件的该停发的就停发,1-10月共停发城市低保xx户、xx人、xx元,形成了“低保对象有进有出,低保标准有高有低”的良性循环机制。

(四)农村合作医疗工作。

一年来,社保所认真做好医保征收结报工作,解决农民因病致贫问题,积极为农村参加合作医疗保险人员做好政策宣传及报帐服务工作,xx个村委会参合率都在%以上,xx个居委会参合率都在以上。并组织人员对20xx年全镇的农村合作医疗的错误信息进行修改xx人次以及20xx年参合人员信息的录入,录入将在12月中旬完成,城镇居民医保卡已发到了手中。

四、存在的问题。

一年来,我所尽管做了大量的工作,但在客观上还存在一些不尽人意之处,如在开发就业岗位方面,还有待于进一步拓宽;其次在入户调查低保方面还要作好深入细仔的全面调查,做到情况清;再是在争取上级部门的支持方面还有待于进一步加强。

五、今后工作打算。

社保所将继续坚持以重要思想为指导,以创建和谐社会为宗旨,深入贯彻落实科学发展观和xx届x中全会精神,组织所内人员认真学习社会保障的有关资料,贯彻各级劳动社会保障会议精神,全面落实镇党委政府及上级业务部门赋予的各项工作,紧紧围绕党委、政府的中心工作,立党为公,执政为民,搞好服务,解放思想,不断开拓,做好明年的就业与再就业工作,农村低保医保工作,解决群众的困难,保障社会的稳定,努力构建和谐社会,全面完成上级下达的任务。同时做好宣传工作,做到一切按原则办事,树立为群众办实事办好事的思想,做到群众利益无小事,促进社会保障服务工作又好又快发展。

社保所个人工作总结乡镇篇三

我镇是一个农业大镇,位于博罗县的东部,全镇有约六万人。我所原为新型农村合作医疗办公室,在镇卫生院内办公,办公场所只有十五六平方米,于20xx年5月1日正式与社会保险局合并,成立社保所。在镇党委政府高度重视下,我镇社保所搬迁到镇文化站大楼办公,在资金紧张的情况下,镇党委政府拿出二十多万元,为我所办公场所搞建设,加固防盗网,业务大厅、所长办公室都装有空调,新增电脑2台,添置沙发、办公桌椅等。业务大厅有六、七拾平方米,另有所长室、档案室,办公场所是宽敞明亮的地方。上级部门下拔的设备有:电脑2台,打印机1台,触摸查询一体机1台,社保系统交换机1台,这些设备都已安装完毕并投入使用当中,定期检修,运转良好。

社保所分管领导是由镇党委委员黄志坚担任,所长由林运媚担任。社保所的配备工作人员有5名,其中2名为居民医疗保险业务办理档案管理员、信息系统管理员,3名为新农保、农村基层干部养老保险、被征地农民养老保险和独生子女纯生二女结扎夫妇养老保险的参保登记和养老金领取资格业务办理。

我镇社保所能贯彻执行国家和省社会保险法律、法规,为群众提供社会保险咨询服务,依法办事、规范操作。完成上级领导和部门交办的其它工作任务。广泛听取群众意见,不断改进工作方法,提高业务水平,同时积极参加上级部门的各种培训课程,要求工作人员按照规章制度遵守上下班时间,并做好考勤登记表。制定了工作人员情况、工作职责、各岗位分工等规章制度和宣传栏,这些制度张贴公布在社保所显著的位置,一目了然,方便群众了解咨询。参保资料数据要真实,统计准确,分文别类,统一按要求装订归档并存放于档案柜上。

我镇社保所工作人员每月按时、按标准发放工资,从未拖欠。上级部门下拔的工作经费,都是规范开支。有经手人、证明人、所长、分管领导、镇长签名。我镇新农保工作自开展以来顺利推进,稳步进展,积极开展新农保的政策宣传,提高民众参保积极性。下来,我镇将继续以认真的工作态度,全面完成全镇100%全覆盖的目标任务。20xx年镇城乡居民参保任务数为52303人,完成人数为51635人;新型农村社会养老保险全镇任务数27028人,完成人数24400人。20xx年城乡居民医疗保险在20xx年12月14日已全部录入完。也积极宣传被征地农民养老保险政策,鼓励失地农民参加养老保险,被征地农民养老保险扩面工作开展顺利,现我镇所有被征地农民都已缴纳养老保险费。

20xx年,我镇社保所主要工作目标推进有力运转良好,弥足可贵,总结社保工作经验,可以归纳为以下三个方面:一是镇委、政府高度重视社保工作,确保人员到位,还有农村干部的配合,确保了各项工作正常开展和稳步推进;二是重视政策宣传,从源头上提高居民参保率;三是各部门协调配合,社保工作得以协同推进。

社保所个人工作总结乡镇篇四

转眼间,借调到社保所工作已是第三个年头,我已经从一个对社保一点不知的小丫头转身变成了了解各项社保政策的保妹。现将今年的工作总结如下:

一、工作内容。

1、20__年居民养老保险征收工作完美收官,20__年居民养老保险征收任务是30万。我镇超额完成。在龙兴镇大开发的情况下,我镇农村户籍人数总人数是3000左右,每人缴费100元一年,想要完成这个任务是非常困难的。最后在和村干部商量,了解群众的经济情况,并跟群众宣传社保多交多领的社保政策以后,大多数群众愿意提高缴费档次。终于到本月为止,我们完成了36万的征收工作。

2、日常业务办结情况:20__年居民居民养老新参保86人,暂停参保120人,密码激活15人,补录参保人员6人,一次性泵缴7人,信息变更56人,到龄人员资格初审90人,指纹验证人数2107人。

3、完成我镇建卡贫困人员、低保人员、特困人员的居民养老保险民政资助的核查工作。龙兴镇20__年资助人员199人,其中低保人员190人,政府对其资助居民养老一档的70%;建卡贫困1人,政府对其资助居民养老一档的70%;特困人员3人,政府对其居民养老保险一档全额资助。

4、完成公共服务事项在线编辑。我镇在在网上申报办理的公共服务事项一共31项,涉及到我镇社会保障服务所、农业服务中心、经济与发展办公室、食品药品监督管理办公室、综合治理办公室、文化服务中心、社事办等部门。协助领导完成公共服务大厅的规范工作与监督工作。

二、坚持学习,提高廉政认识。

坚持每年学习一次《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等,每月一次学习纪委文件和通报,时刻绷紧党风廉政建设的弦,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常谋利民之事。

三、存在问题。

大厅工作更多的是群众服务工作,面对的是全镇的群众,遇到的问题也是各方面的,这就要求我们多和领导沟通、多和同事多沟通、多和群众多沟通,更努力的学习业务知识,才能更好的为群众服务。

一年来,虽然在各项工作上取得了一定成绩,但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距。在今后的工作和生活中,我将全力以赴干好自己的本职工作,争取把工作做到更好!

社保所个人工作总结乡镇篇五

今年来,在上级部门的大力支持下,我乡以科学发展观为统领,以构建和谐社会为主线,以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标,积极推进社会保障体系建设。

全力做好新型农村社会养老保险工作。

形成比学赶超的工作氛围。征收工作结束后,按照完成任务比例换算分值,计入年终考核,与绩效工作和评先树优挂钩。

截止目前,全乡征缴农村社会养老保险资金258万元,参保人数1.2万人,参保率达88%。企业养老保险扩面征缴28万元,下一步继续加大工作力度,确保完成收缴任务。

基层平台服务建设情况。

乡党委、政府高度重视社会保障工作,始终把基层平台建设作为大事来抓,从物力和人力上给予了大量投入,切实加强服务平台基层建设,大力提升服务水平,保证各项工作得以顺利开展。年初,乡政府投资20余万元,新建一处170平方米的社会保障服务大厅,档案室30平方米,配有专职工作人员5名。大厅内购置了配套办公桌椅、信息发布屏、微机、投影仪、打印机、身份证读卡器等办公设备,劳动服务信息平台和新农保系统平台已建成并投入使用,实现了信息互动、资源共享、功能完备、运转协调的信息网络,确保人力资源和社会保障服务工作城乡一体化和全覆盖。厅内设社会保障、新农保、劳动监察、调解仲裁、就业服务等主要服务窗口,办理惠农资金发放、新农保参保及其待遇享受资格认定、劳动仲裁、就业服务、政策咨询等服务项目,制定了各项工作制度及工作流程并上墙,以满足服务对象的需要。同时空调、吧椅、连椅等设施齐全,大大改善了办公环境,提高了我乡社会保障服务的水平。

20xx年,者东镇社会保障服务中心在者东镇党委、政府的正确领导下,在县人力资源和社会保障局各部门的指导帮助下,者东镇基层就业和社会保障工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为载体,深入学习精神,围绕“保就业、保增长、保稳定”的要求,按照年初与县人力资源和社会保障局签定的目标。

责任书。

积极开展各项工作现把一年来的工作简略如下:

一、加强组织领导,构建工作平台。

者东镇社会保障服务中心自20xx年成立以来在者东镇党委、政府的正确领导下,就相应成立了由分管副镇长抓管、社会保障服务中心负责人具体负责、在职职工具体分工到岗、各村民委员会根据各村的实际情况自行选定农保协管员,经者东镇社会保障服务中心审核确定后具体负责基层数据的采集、农村基层业务的开展。努力做到人员、机构、场地“三落实”。组建了循之有序的工作服务平台。

二、明确工作职责,工作要求,实现资源整合。

合作医疗办公室(简称合管办)的相关业务。我镇社会保障服务中工作岗位配置7人,实际在职人员3人,临时工1人。工作业务只能1人多职,工作经负责人分配后谁接手谁负责到底的原则开展,职工之间工作任务根据业务量的变化相互整合。

2、中心主任负责人负责将全年任务数根据年初和上级业务主管部门和者东镇人民政府所签订工作目标责任分配到具体工作人员手中,抓好每月重点工作完成情况及下月需要着重开展的工作,工作进行责任分解,明确干什么、干到什么程度、谁来干,什么时间完成,让工作落实有序。

3、按照业务主管部门要求组织工作人员对口参加相关好业务技能培训,镇里每年最少举行1次村级农保协管员业务知识培训,提高工作能力,确保工作任务完成。

三、工作任务完成情况。

(一)、劳动执法工作。

工作检查、监督和年审。

2、农民工欠薪追缴上访20xx年共计发生14次,经我单位和所发生单位、个体老板联系追讨解决11起,另外发生3起已经上报县劳动执法大队予以解决。

(二)城乡统筹,农转城工作。

推进户籍制度改革,是缩小城乡差异、加快城市化进程的重要途径,已经成为促进经济社会发展的重要措施之一。一是赋予有条件的农民工城镇居民身份,有利于维护农民工合法权利。二是有利于促进城市人口集聚,加快城市化进程。三是有利于扩大内需,转变经济发展方式。四是有利于促进城乡要素流动,盘活城市资源。五是有利于扩大农村人均耕地面积,提高农业生产集约化水平,促进农民收入增长。当前,现行户籍制度已不适应统筹城乡经济社会发展的需要,加快推进户籍制度改革势在必行,具有十分重要的意义。20xx年县人民政府分配者东镇任务数1000人,截止20xx年11月20日我镇完成1010人,完成任务数的101%。共计发放宣传材料5000份,入户宣传1100次,召开座谈会130场,收集信息回复600条,咨询宣传2500次,横幅、标语、专栏宣传295条。

(三)落实发放20xx年创业促进就业小额担保贷款。

贯彻落实好本年度小额担保贷款只用于从事符合国家规定的微利项目的开办经费和流动资金,不属于微利项目不得借款的要求(微利项目:除国家限制行业(包括建筑业、娱乐业、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧)以外的商贸、服务、生产加工、种养殖等各类经营项目都视为小额担保贷款微利项目,纳入财政贴息范围),统一承办业务操作流程,20xx年者东镇完成就业局分配20xx年收件未办理的78户390万元,20xx年66户330万元,20xx年共计发放144户720万元的创业促进就业小额担保贷款,促进了微利项目创业人员的政策扶持。

(四)就业工作。

1、20xx年者东镇实现城镇新增就业90人,完成任务数90人的100%;城镇下岗失业人员在就业30人,完成任务数30人次的100%;新增开发公益性岗位6人,完成任务数6人的100%;劳动力转移就业新增人员50人,完成任务数54人的93%;就业困难人员在就业人数17人,完成任务数17人的100%。

3、加强对农民工的安全生产宣传教育,提高农民工的安全防范能力,有效的维护好其自身的合法权益,20xx年者东镇配合劳动就业局成功办理476本《云南省农民工服务手册》。

4、办理好马家园水泥厂失业职工及城镇失业人员的失。

业证件共计93本,宣传办理好全镇持证人员的证件审核工作。

为认真落实者东镇社会保障服务中心年初与县人力资源和社会保障局签定的目标责任书任务,确保20xx年全县实现新型农村社会养老保险和城镇社会养老保险全覆盖,结合《镇沅县彝族哈尼族拉祜族自治县城镇居民和新型农村社会养老保险试点实施方案》按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的原则,以实现“人人享有基本生活保障”为目标努力使我镇城乡居民老有所养,共享社会发展成果,促进社会和谐稳定。(20xx年开始废除新型农村养老保险,统一实施城乡居民养老保险,保险档次提升为12个:分别是100元—1000元和1500元、20xx元)。

1、20xx年者东镇社会保障服务中心和县人力资源和社会保障局签定的目标责任书续保任务数是17380人,20xx年者东镇参保人数17394人(其中新增41人),60岁以上人员3531人,参保率97.94%;20xx年续保成功12111人,续保成功率89.7%。剩余未缴费人员2445人正在以到我单位收取现金的方式进行。

2、校验了20xx年新农保参保人员17394人的相关信息,核实发放了3531人的养老保险资金21.186万元。

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社保所个人工作总结乡镇篇六

今年以来,我在局领导的精心指导下,在各位同事的支持和帮助下,通过深入学习实践科学发展观,牢记为领导分忧,为职工解难的宗旨,切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责,圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下:

一、基本工作情况。

(一)努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质。

由于我今年4月份被借调到办公室工作,对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少,这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习,积极进取,才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规,学习上级重要会议精神,积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合工作实际,认真做好学习笔记,主动向局领导和各位同事请教,真正做到各项业务工作轻车熟路。

(二)脚踏实地,认真做好本职工作。

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,一年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置摆正,把职责搞清,尊敬领导,团结同事,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,踏踏实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

(三)严格要求自己,时刻警醒。

要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在办公室工作方面还存在学习不够,工作经验不足,业务知识不熟悉,这就要求我平时要虚心向领导和同事学习,汲取他们的长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

二、存在问题。

自如;在工作方法上还需要主动、大胆,还应该多和领导、同事沟通,加强与他们的往来,这样工作才会开展的顺利。

社保所个人工作总结乡镇篇七

今年以来,我在局领导的精心指导下,在各位同事的支持和帮助下,通过深入学习实践科学发展观,牢记为领导分忧,为职工解难的宗旨,切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责,圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下:

一、基本工作情况。

(一)努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质。

由于我今年4月份被借调到办公室工作,对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少,这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习,积极进取,才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规,学习上级重要会议精神,积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合工作实际,认真做好学习笔记,主动向局领导和各位同事请教,真正做到各项业务工作轻车熟路。

(二)脚踏实地,认真做好本职工作。

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,一年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置摆正,把职责搞清,尊敬领导,团结同事,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,踏踏实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

(三)严格要求自己,时刻警醒。

要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在办公室工作方面还存在学习不够,工作经验不足,业务知识不熟悉,这就要求我平时要虚心向领导和同事学习,汲取他们的长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

二、存在问题。

自如;在工作方法上还需要主动、大胆,还应该多和领导、同事沟通,加强与他们的往来,这样工作才会开展的顺利。

在办事处的工作时间已经有一年了,时间过的很快,在这一年当中,我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。一年时间不长,但我学到了在学校里学不到的业务知识,当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助,静心回顾,我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。这一年来,在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与管理、退休人员社会化管理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面,能够及时的搜集并掌握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息,充分调动社会力量,最大限度的满足下岗职工、失业人员的就业要求。而且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素质特点、求职意向,向用工单位、居民家庭及时推荐。

面的问题,医保这方面工作的内容很多,也关系到退休人员的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想为退休人员所想,做为退休人员所做,设身处地的为老人们的切身利益着想,使他们免去后顾之忧,在晚年生活中能够得到保障。

这是我主要负责的工作,但是随着社保所任务量进一步增加,我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中,由于七月份培训,我拿到了劳动监察兼职证书,这项工作主要是对区域内的用人单位,规范他们的用工行为,督促用工单位依法签订。

劳动合同。

和交纳社会保险,并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。在失业人员服务工作中,我能耐心的向失业人员解答一些基本的政策问题,在专业人员的指导下也给失业人员办理过《求职证》和档案登记,当然这还是不够的,我还要不断的增加自己的业务知识,这样才能更好的服务于基层群众。

在与社区居委会的合作中,社保所无疑是最紧密的科室之一,在我与各个社区劳动主任的接触中,他们帮我们做了不少的基层工作,这使我们的工作效率大大提高,从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候,一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中,在各个社区主任的帮助下使我们如期顺利的完成了工作,从而能够更加及时的为失业人员服务。

以上是我一年来的工作情况,下面我谈谈我个人这一年来的思想与学习的情况。在思想上,我坚持向党组织靠拢,六月份我递交了。

入党申请书。

并以一名党员的标准来要求自己。自从学习了××大以来“三个代表”的思想已深深的刻在了我的脑子里只要我们确立和坚持“三个代表”作为我们党的根本指导思想的地位伟大的中国共产党就会始终保持蓬勃兴旺的活力和生机就一定能够团结和领导全党和全国各族人民全面建设小康社会加快推进社会主义现代化的新的发展阶段在建设有中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴高举邓-小-平理论伟大旗帜坚持解放思想、实事求是的思想路线弘扬与时俱进、开拓创新的精神。

无论是在战争年代还是在和平时期,党员冲锋在前,退却在后,吃苦在前,享受在后,表率作用发挥得好,能凝聚、激发和感动广大群众跟着党前进。作为我们基层干部,更要从小处为群众着想,把党的温暖送到人民群众的心里,体现出三个代表的精神,使广大的人民群众更了解我们党、更了解我们党的精神,从而更加热爱我们的党,更加热爱我们的国家。在今后的工作中,我要自觉的加强政治理论学习和业务知识的学习,多向老同志学习,学习他们的经验、作风、接人待物、说话办事,加强法律意识,认真履行工作职责,不断用良好的道德标准来要求自己,使自己在工作当中得到锻炼和提高,我们是国家的一级政府,发挥好桥梁作用是我们执行好国家政策的必要前提,我会在我们温暖的集体当中团结同志、努力工作,请大家给我提出宝贵意见。谢谢!

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社保所个人工作总结乡镇篇八

(四)、负责《再就业优惠证》的核发申报工作;。

(五)、为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款办理有关手续;。

(六)、大力开发公益性岗位,促进就业困难人员就业再就业;。

(九)、面向本辖区新成长劳动力、下岗失业人员开展技能培训、创业培训;。

(十一)、上级劳动保障部门交办的其他劳动保障工作任务。

一、再就业工作。

1、逐步完善就业、再就业台帐,并实行计算机微机化管理。

摸清全镇外出农民工、返乡农民工人数;对全镇农村劳动力、个体工商户、各大中小型企业、事业就业、失业人员每月进行摸底登记,登记各类就业失业人员1571人。按岗位数量、人员困难程度和就业愿望,分别进行了填表造册、审核、汇总,分门别类建立基础台帐,完善了工作平台,为提高办事效率打下基础。建立了返乡农民工、失地农民、高校毕业生、低收入家庭台帐,下岗失业人员花名册;返乡农民工就业、下岗失业人员就业花名册;“4050”人员就业花名册;“4050”人员失业花名册;求职人员台帐等。

2、努力为下岗失业人员及农村剩余劳动力开发就业岗位。

定期张贴招聘信息,组织有就愿望的各类人员参加广汉市各类大型现场招聘会。引导性组织培训农村农民工615人,劳动技能培训35人,创业培训12人,农村劳务输出1716人,其中省外1453人,城镇新增就业13人。

3、认真做好农村劳动力、下岗失业人员、失地农民《就业失业登记证》的发放和管理工作,截止到6月底,办理各种证卡674本。

4、在全镇范围内进行了整治非法用工打击违法犯罪专项活动摸底调查,全镇无非法用工现象发生。

5、接受群众政策咨询450余人次,接受并处理劳动维权32人次,办理申报小额贷款1人次。

6、按照市劳动局的要求,每月准确及时上报所有的统计报表和资料,上报社保信息5条,并做到工作有记录。

1、认真做好光明村、石观村、高店村、宝莲村、高店二居委征地农转非人员社会养老保险工作,办理征地农专非人员就业困难对象认证786人。

2准确及时掌握退休人员的基本情况,建立了全镇退休人员“企业退休人员社会化管理服务台帐”,及时向市社保局反馈本辖区退休人员的增减情况;认真做好退休人员养老金领取资格确认工作,做好生存状况调查,并记录在册,__年6月底全镇共办理各类退体人员资格认证1345人。

3、做好征地农转非人员参保征收、核算工作,各类台帐的登记记录,对相关资料进行归档。

3为了丰富退休人员的文化生活,依托镇老年协会积极组织广大退休人员进行健康有益的活动,建立离退体人员健康档案,组织离退体人员外出参见学习,让广大退休老人真正体会到老有所养,老有所乐,老有所依。

三、医保工作。

1、认真做好城镇居民基本医疗保险登记摸底。

2、办理征地农转非人员居民基本医疗保险清理登记。

3、代办优抚对象居民医疗保险退款4人。

————范文一介绍。

劳保所工作总结和下年工作计划。

一年来,劳保所在镇党委、政府的正确领导下,在上级劳动保障部门的指导下,认真贯彻落实党的__大精神和科学发展观,以贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》为重点,围绕“着力民生,着力民心”,不断加大促进就业和再就业工作力度,积极推进社会保障体系建设,做好劳动关系调整工作,扎实做好农民工工作,努力提高社会管理和公共服务水平,努力营造良好的用工环境,推动劳动保障事业又好又快发展,为我镇促进经济发展和维护社会和谐稳定发挥了积极作用。现将__年工作情况总结如下,并提出__年工作计划:

一、__年工作概况。

(一)日常事务完成情况。

上半年以来,劳务输出人次,其中,女性人,帮带输出140人,新增农村劳动力转移就业人(其中女性人);共办理失业证本,农民工服务手本;组织农民工劳动技能培训共场,人次。共办理农村养老保险6人,合计发放养老保险金元。

(二)社会保险办理情况。

全年共签定劳动合同22份,并为之办理工伤保险和养老保险,工伤保险缴费合计元,养老保险缴费合计71280元;事业单位失业保险缴费合计3975元;驾驶员养老保险2人,缴费合计4379.2元;村干部养老保险31人,合计缴费100440元;城镇职工医疗保险共人参保,缴费合计2500元(其中人不需缴费);并为3位灵活就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴。

(三)提高应急能力,处置突发事件。

劳资纠纷涉及面广、敏感度高、政策性强、难度大,健全和完善突发劳资纠纷事件应急处置机制十分重要,一旦发生因欠薪问题引发的群体性事件,有关部门能够迅速介入,及时启动应急处理预案,各司其职,各负其责、相互配合,共同努力,防止事态扩大,尽快平息冲突,解决矛盾,稳定局面。一年来有效解决纠纷10余起。

二、存在的困难。

(一)就业形势不容乐观,再就业工作困难。

城镇就业压力与农村剩余劳动力转移就业压力并存,新增劳动力就业与失业人员再就业问题同时存在,难于及时掌握农村劳动力流动就业动态,也难于对农村剩余劳动力培训意愿的调查,降低了促进农村劳动力转移就业效果,劳动保障“三基”建设水平有待提高,开展农村一户一就业的就业服务工作水平有待提高。

(二)农民工维权工作存在困难。

随着经济体制改革的推进,外来务工人员不断增加,企业产业结构、产权结构、投资主体日益多元化,劳动者的“就业难”与企业的“招工难”相互交织,劳动关系变得更加多样化和复杂化。《劳动合同法》施行后,打破了劳资双方的利益格局,一些用人单位片面认为兑现职工待遇会增加企业成本,导致不与员工签订劳动合同,或者采用短期合同的形式规避法律责任。企业管理不够规范,劳动合同的签订履行不理想,劳动关系的确立不够规范,员工辞职难,克扣工资现象时有发生。

(三)培训经费投入不足.

三、__年工作计划。

__年,我们将立足劳动保障工作实际,解放思想,创新工作思路,转变工作作风,“扩就业,抓重点,保稳定,破难题,促发展”,不断强化服务保障意识,为企业改革发展出主意、解难题,最大限度地争取政策支持,办实事,办好事,维护企业和职工的合法权益,树立劳动和社会保障部门的良好形象。

(一)加大宣传力度,扩大就业和再就业。

加强学习各项法律法规和规章制度,加大宣传,处理好日常事务,确保__年劳务输出目标全额完成。

(二)强化社保扩面征缴,着力提高社会保障能力。

以推进全覆盖,提高待遇水平,解决历史遗留问题为目标;继续扩大各类社会保险覆盖范围,重点推进农民工、非公有制经济组织就业人员、个体工商户、灵活就业人员参保;按照上级主管部门统一部署和要求,做好调整企业职工基本养老金待遇水平工作,确保基本养老金100%按时足额发放;继续落实做好城镇居民医疗保险工作;以建立完善企业退休人员社会化管理服务工作长效机制为主线,进一步提高管理水平和服务质量。

(三)认真做好农村劳动力技能培训工作,提高文化素质。

在前期培训的基础上,根据反馈意见,加大力度培训,让群众学到想学的技能,提高全民文化素质,真正达到培训的目的。

(四)依法行政,促进劳动关系更加和谐稳定。

以建立和谐劳动关系,提高职工收入水平,维护劳动者合法权益为目标;切实做好《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施的相关工作,加大宣传工作力度,营造良好的社会氛围;以建筑业、住宿和餐饮业及非公企业为重点,提高劳动合同的签订率,全面推行劳动用工备案制度;加强劳动用工管理。

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