总结可以帮助我们更好地了解自己的优点和不足,为今后的学习和工作规划提供依据。在写总结时要注重逻辑性和条理性,清晰地陈述观点和结论。范文的参考价值在于启示我们对总结的深入思考和多角度分析能力。
上班睡觉处罚通告篇一
服务中心全体:
20xx年9月20日凌晨04:19分当班安全班长xxx在巡查过程中,04:19分来到39号岗xxx的岗位区域检查发现,当值班安全员xxx在岗位上打瞌睡,严重的违反了公司的红线黄线标准,没有尽到一个安全员应尽的职责,事后在与班长的沟通过程中,并没有清楚的认识到此事件的严重性,与班长沟通后该同志态度良好,鉴于该同志新到岗不久,留岗查看一月时间。
通过此事反映该安全员思想麻痹大意,安全防范意识淡薄。
1、把公司的体系文件不能学以至用或严格的.执行下去;
2、安全意识不强、安全员缺乏高度的责任心。
鉴于此,为了加强安全工作的管理、严明公司纪律及增强安全班内部管理,特对xxx作出如下处分:
作为当值班安全员,在工作中违反岗位操作规程,当月的考核扣10分,并内部通报批评一次,希望各位同事要引以为戒。
特此通报。
深圳市xx物业管理有限公司。
xxxx年xx月xx日。
上班睡觉处罚通告篇二
服务中心全体:
20xx年9月20日凌晨04:19分当班安全班长xx在巡查过程中,04:19分来到39号岗xx的岗位区域检查发现,当值班安全员xx在岗位上打瞌睡,严重的违反了公司的`红线黄线标准。,没有尽到一个安全员应尽的职责,事后在与班长的沟通过程中,并没有清楚的认识到此事件的严重性,与班长沟通后该同志态度良好,鉴于该同志新到岗不久,留岗查看一月时间。
通过此事反映该安全员思想麻痹大意,安全防范意识淡薄。
1、把公司的体系文件不能学以至用或严格的执行下去;。
2、安全意识不强、安全员缺乏高度的责任心。
鉴于此,为了加强安全工作的管理、严明公司纪律及增强安全班内部管理,特对xx作出如下处分:
xx作为当值班安全员,在工作中违反岗位操作规程,当月的考核扣10分,并内部通报批评一次,希望各位同事要引以为戒。
特此通报。
深圳市xx物业管理有限公司。
20xx年xx月xx日。
上班睡觉处罚通告篇三
20xx年1月22日夜班,公司值班人员在检查过程中发现当班人员、三人在中控室睡岗,违反了公司的劳动纪律。根据污水厂员工管理考核细则,对、三人睡岗行为,分别罚款100元;当班班长、工段长负连带责任,分别罚款50元。
望全体员工引以为戒,自觉遵守公司和规章制度。
xxx。
x年xx月xx日。
上班睡觉处罚通告篇四
20xx年3月20日上午,蓝宝石销售部曾上班时间在办公室内公然睡觉,此行为严重的`违反了公司劳动纪律、情节严重,影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业,一言一行都将代表公司形象,身为一名销售人员要有积极向上的工作态度,以身作则起到模范带头作用。结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针,经公司领导研究决定,对曾提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!
今后,不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚,请广大员工引以为戒,并自觉遵守公司的各项规章制度。
以上处罚,从公布之日生效,并向公司全体员工通告。
特此通知。
xx。
xx年xx月xx日。
上班睡觉处罚通告篇五
各建设、施工、监理单位:
20xx年1月30日下午6:40左右,xx市置业商业广场地下室砼浇筑时发生一起模板支撑坍塌事故。该工程由置业有限公司建设、建设监理有限公司监理、建设股份有限公司承建。
为吸取教训,加强管理,防止类似事故的再次发生,根据《建设工程安全生产管理条例》、国家安全生产监督管理总局令第15号《安全生产违法行为行政处理办法》的规定,决定:
1、建设股份有限公司、南京苏宁建设监理有限公司现场安全管理不到位,违反安全管理规定作业,由市安监局分别给予经济处罚。
2、责令建设股份有限公司项目经理李军、南京苏宁建设监理有限公司项目总监李承林,向建设局、安监局作深刻书面检查,建议企业对相关责任人员给予行政及经济处分,并上报相关部门。
3、浙江中元建设股份有限公司、南京苏宁建设监理有限公司予以通报批评。
以上决定自发文之日起执行。
望各有关单位认真汲取该事故教训,严格落实安全生产职责,加强检查和管理,采取切实有效的措施,消除各类隐患,防止和杜绝各类事故的发生。
xx年xx月xx日。
上班睡觉处罚通告篇六
经查发现夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。望引以为戒,杜绝类似现象发生!
xxx有限公司。
xxx项目部。
20xx年5月21日。
上班睡觉处罚通告篇七
全体员工:
20xx年3月20日上午,蓝宝石销售部曾上班时间在办公室内公然睡觉,此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重,影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业,一言一行都将代表公司形象,身为一名销售人员要有积极向上的'工作态度,以身作则起到模范带头作用。
结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针,经公司领导研究决定,对曾提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!
今后,不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚,请广大员工引以为戒,并自觉遵守公司的各项规章制度。
以上处罚,从公布之日生效,并向公司全体员工通告。
特此通报。
xxxxx公司。
x年xx月xx日。
上班睡觉处罚通告篇八
本公司在检查工作中,发现工程管理部员工某某,于20xx年x月x日,在上班期间上网玩游戏。该行为已违反了本公司关于禁止员工上网玩游戏的相关规定。本公司了解到该员工违规尚属首次,又念其事后认错态度较好,故不予经济处罚。鉴于以上事实,为严肃企业劳动管理纪律,经本公司研究决定:给予某某行政警告处分一次。望公司全体员工以此为戒,举一反三,吸取教训,严防此类事件的再次发生。
某某建设集团有限公司行政事务部。
二oxx年x月x日。
上班睡觉处罚通告篇九
20xx年3月20日上午,xx销售部曾上班时间在办公室内公然睡觉,此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重,影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业,一言一行都将代表公司形象,身为一名销售人员要有积极向上的`工作态度,以身作则起到模范带头作用。结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针,经公司领导研究决定,对曾提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!
今后,不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚,请广大员工引以为戒,并自觉遵守公司的各项规章制度。
以上处罚,从公布之日生效,并向公司全体员工通告。
特此通知。
xx行政部。
20xx年xx月xx日。
上班睡觉处罚通告篇十
经查发现夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。望引以为戒,杜绝类似现象发生!
xxxxxx拆迁安置点建设项目部。
年五月二十一日。
上班睡觉处罚通告篇十一
服务中心全体:
20xx年9月20日凌晨04:19分当班安全班长xxx在巡查过程中,04:19分来到39号岗xxx的岗位区域检查发现,当值班安全员xxx在岗位上打瞌睡,严重的违反了公司的红线黄线标准,没有尽到一个安全员应尽的职责,事后在与班长的沟通过程中,并没有清楚的.认识到此事件的严重性,与班长沟通后该同志态度良好,鉴于该同志新到岗不久,留岗查看一月时间。
通过此事反映该安全员思想麻痹大意,安全防范意识淡薄。
1、把公司的体系文件不能学以致用或严格的执行下去;
2、安全意识不强、安全员缺乏高度的责任心。
鉴于此,为了加强安全工作的管理、严明公司纪律及增强安全班内部管理,特对xxx作出如下处分:
作为当值班安全员,在工作中违反岗位操作规程,当月的考核扣10分,并内部通报批评一次,希望各位同事要引以为戒。
特此通报。
深圳市xx物业管理有限公司。
xx年xx月xx日。
上班睡觉处罚通告篇十二
上班时间睡觉违反了公司的了纪律,公司会对睡觉人员进行处罚通告,以示警告,下面本站小编给大家带来上班时间睡觉处罚通告范文,供大家参考!
材料库管值班员:
因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知。
建筑安装工程有限公司。
脚手架工程管理办公室。
签发人:
xx年5月10日。
20xx年10月20日白班13:00左右,厂部值班人员在劳动纪律检查过程中发现冶炼车间铸铁员工:躺在长条椅上睡觉。直接还原窑车间4#回转窑窑操工、水泵工、选矿班长睡岗。违反了分厂的劳动纪律,根据《回转窑职工行为规范管理规定》的第二条规定,厂部决定给予某某等人各经济考核100元。冶炼车间当班班长、值班作业长,直接还原窑车间4#窑头班长、值班工长管理不到位,联带考核各50元。
望全体员工引以为戒并自觉遵守公司及厂部的各项。
规章制度。
回转窑分厂。
年10月22日。
20xx年3月20日上午,蓝宝石销售部曾上班时间在办公室内公然睡觉,此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重,影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业,一言一行都将代表公司形象,身为一名销售人员要有积极向上的工作态度,以身作则起到模范带头作用。结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针,经公司领导研究决定,对曾提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!
今后,不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚,请广大员工引以为戒,并自觉遵守公司的各项规章制度。
以上处罚,从公布之日生效,并向公司全体员工通告。
特此通知。
广东*科技有限公司。
年三月十九日。

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