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必须保持良好的身心健康，才能拥有更加美好的生活品质。写总结时，我们要注意审题，不要偏离主题，确保总结的内容紧密结合所要总结的对象。接下来是一些环境保护方面的范文，供大家参考学习。
工作岗位责任书篇一
办公室是分局的综合业务职能部门，围绕分局中心工作参与政务，管好事务，搞好服务，确保分局日常工作的正常运转。其主要职责和任务：
（一）负责起草分局重要文件，审核机关业务部门拟制的文件。
（二）负责信息综合、学术调研、税收宣传、文电处理和学会秘书工作。
（三）负责机要、档案、信访和来访接待工作。
（四）负责局领导交办的组织协调、督促检查工作。
（五）负责协调、安排全局各类会议和有关会议的组织工作。
（六）参与协调、组织分局领导参加的有关活动。
（一） 文秘人员职责。
1、 承办以分局、分局办公室名义上报、下发的公文。
2、负责分局年度总结、工作要点、综合性经验材料等重要文件的起草。
3、按照分局领导指示，向上级有关部门反映分局重要工作的落实情况。
4、负责分局各类信息的搜集、综合、传送上报和对下考核。
5、负责落实调研课题，撰写。
调研报告。
组织分局学术理论研究活动。
6、负责与新闻单位的联系和新闻报道稿件的撰写、审核、报送。协调组织税收宣传活动，承办上级交办的涉税杂志征订工作。
7、负责分局领导交办有关工作的督促检查、组织协调和情况反馈。
8、承担分局《月工作要点》和《周会议安排》的收集、综合拟制。
9、负责记载分局《大事记》。
10、负责局长办公会、分局局务会的会议记录、会务工作和会议纪要的起草。安排、协调以分局名义召开的各类会议。
11、参与协调分局领导参加的各种公务活动。
12、负责分局各类电、函的处理。
13、负责分局日常值班和来访接待工作。
（二） 机要人员职责。
1、 负责全局各类文件收发、传阅、借阅工作。
2、 负责分局印鉴、
介绍信。
的保管和使用。
3、负责全局重大事件的记录、整理、保存。
(三)档案人员职责。
1、负责本机关应归档文件材料的收集、整理等文书立卷工作和案卷的接收与移交；
2、保管本机关各种门类和载体的档案，汇编档案资料，编制检索，提供档案利用；
5、对所属机构形成的各种文件材料的收集、整理、归档进行监督和指导；
6、办理领导交办的其它有关档案业务工作。
（四）打字员职责。
1、 负责分局、分局办公室文件的打印或复印。
2、负责对微机、打印机、油印机进行和复印进行定期保养，负责文件头、文件纸及打印零配件保管工作。
3、完成领导交办的其它工作。
一、档案管理制度。
（一）档案归档制度。
归档范围：本机关在各项工作活动中形成和使用的公文、电报、簿册、图表、录音、录像、相片等，凡是反映本机关工作活动具有查找利用价值的，均属归档范围。
归档时间：文书档案第二年上半年完成，会计档案隔年一季度完成，科技、声像档案在工作项目，活动之后随时归档。
归档要求：
1、一个机关在其工作活动中形成的各种门类和载体的档案为一全宗。
2、 分类一般采取年度——问题分类。
3、案卷的排列、以全宗为单位，按不同门类、载体和不同保管期限分别排列，排列方法统一，前后保持一致，不可任意改动。
4、根据不同门类和保管期限，按照案卷排列的顺序编制卷号，在一个全宗内，案卷目录号不得重复。在一册案卷目录内不得出现重复案卷号。
5、案卷质量应符合《武汉市机关档案室业务建设暂行规定》的要求，案卷格式和各种装具符合国家和市档案局标准，卷内文字严禁使用铅笔、元珠笔。
（二）档案保管制度。
3、根据气候条件，适时开窗通风或密闭门窗防潮，以保持室内一定的温湿度；
4、档案室内严禁吸烟、存放易燃、易爆物品及招鼠之物，保持室内清洁；
5、平时出入库存的档案，应及时清点登记，并定期检查室藏档案、经常检查电灯、电器线路有无破损，下班前注意关灯、锁门、关门窗。
6、档案人员变动工作时，必须办理交接手续，严格核实交接的档案。
（三）档案保密制度。
4、凡属保密档案，不得利用公开的报刊、书籍、展览、广播、录像进行宣传；
5、严格控制机密档案查阅范围，并按照保密规定，对归档后多余的文件材料及时销毁；
6、定期检查档案保密情况，发现问题及时上报，不隐瞒、失泄密事故；
7、加强库房管理，非本室工作人员严禁入内。
（四）档案利用制度。
3、 查阅保密档案范围，需经主管领导批准；
4、外单位查阅档案时，必须持介绍信，经同意按介绍信内容查阅；
6、查阅档案必须履行登记，注销和检查手续，当面点清，如发现差错，及时追究责任，并采取补救措施。
1、为保证办公室工作高效协调、顺畅运作，建立办公会制度；
2、办公会由主任或委托副主任主持召开。
3、会议一般每周一下午召开，有特殊情况可临时召开。
4、参加会议人员为办公室全体人员，必要时通知有关人员参加。
5、办公会主要内容为汇报讲评上周工作，布置下周及近期主要工作，商议、协调、解决工作中遇到的矛盾和问题。
6、秘书室承办会议的会务组织工作。
三、打印室管理制度。
1、 文秘人员负责打印室的管理工作。
2、文秘人员对送交的文件、材料应逐一登记、校核，并签字后送打印室打印。
3、电脑等打印设备要经常维护。打印设备出现故障应及时分析，查找原因，并向办公室领导汇报。
4、严格打印或复印程序和手续。打印文件必须有领导签字、有文号、有校对人签名。不得私自接受打印件或复印。手续不完备的应拒绝打印。
5、保证打印或复印质量，提高工作效率。坚持谁起草谁校对，两校一复核制度。急件随到随打，平件一般不超过三天。一般差错率控制在千之分二以内，杜绝原则性差错。
6、严格遵守保密规定，禁止无关人员翻阅打印资料和出入打印室，不在室内待客闲谈。
7、负责打印室的安全、卫生、保洁工作。做到每日清扫清洁，每周大扫除。人走四关（关机、关电、关灯、关门）。
工作岗位责任书篇二
岗位职责：
（1） 制订公司财务经营计划、决策分析、财产管理工作。
（2） 组织制订实施公司财会、采购、库管制度和工作程序。
（3） 组织会计部进行会计核算、统计、财产盘点工作。
（4） 领导财务人员进行编制预算与预算平衡、财务分析、商务审核、合同审查工作。
（5） 辅助采购部进行寻价、市场采购、选择和控制供应商及供应合同实施工作。
（6） 领导进行采购物资的收、发、存与管理工作。
（7） 代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构进行业务联系。
（8） 财务系统文件、报表、账薄等资料的保管与定期归档工作。
（9） 做好保密工作。
主要权力：
（1） 对下级上报的各种分析表、预算报表有批准权。
（2） 对下级工作有检查权。
（3） 对下级在工作中的争议有裁判权。
（4） 对下级违反纪律、工作秩序的情况有批评权。
（5） 对下级工作完成情况有评价权。
（6） 向上级报告权。
（7） 代表企业对外联络的权力。
岗位名称：会计员
直属上级：财务经理
岗位职责：
（1） 会计凭证的审核、编制、核签。
（2） 材料、成本、费用项目的分摊、记录、复核及核算。
（3） 有关财务核算报表的审核、汇总，定期编制、上报会计报表并进行财务报告分析。
（4） 固定资产、无形资产、递延资产和其他资产的核算。
（5） 应收及预付款项的核算。
（6） 存货的核算。
（7） 对外投资的核算。
（8） 流动负债、长期负债的核算。
（9） 损益及利润分配的核算。
（10） 所有者权益的核算。
（11） 生产经营过程中所发生的其他经济业务的核算。
（12） 登记各项帐簿，及时与相关部门对帐。
（13） 货币资金的核算。
（14） 对原始单据的审核、报销。
（15） 员工工资的发放及各项税金的计算与报缴。
（16） 对资金使用的控制与监督。
（17） 财产的清查、盘点。
（18） 会计资料、凭证、帐簿的保管与定期归档。
（19） 做好保密工作。
主要权力：
（1） 有权向上级部门提出建设性意见。
（2） 对所属职员违反企业法规或公司规章制度有批评的权力和向上级提出处分的`建
议权。
（3） 在权限规定范围内，对本部门的文件有签批权。
（4） 对下属职员的工作行为有检查权。
（5） 遇事有向上级提出申请报告权。
岗位名称：出纳员
直属上级：财务经理
主要职责：
（1） 执行国家规定的会计法，财务通则和有关的统一财经制度。
（2） 负责现金收付工作。
（3） 办理资金筹措和转帐工作。
（4） 保管好各类银行字据。
（5） 登记现金和银行存款日记帐。
（6） 填写收支、存款、日报表。
（7） 做好银行票据传递业务。
（8） 保管好公司各种有价证券。
（9） 完成领导交给的其他工作。
（一）、财务总监岗位职责
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工作岗位责任书篇三
为了落实幼儿园的安全工作，落实“谁主管，谁负责”的原则，坚决杜绝意外事故的发生，幼儿园决定全面签订安全教育与管理责任书。后勤部门是学校安全工作的重要所在，涉及校舍、物资、财务和人员，特订此责任书：
1、坚决执行园长布置的各项工作，对幼儿园的各类用房，尤其是重要处室要加强检查和防范设施，保障安全。
2、督促财务人员严格遵守财经纪律，严格执行财务制度，不得玩忽职守违反制度，避免被窃、被诈骗等安全问题。
3、编造校产清册，完善校产登记制度。对校产实行一期一查一核，保证校产清楚完好，发现遗失或使用时损坏要及时上报处理。
4、爱护并保护学校财产，对有人要损坏学校财产之事要及时制止。对被损坏的要责令当即赔偿及修理。
5、严格执行校内安全巡视检查规定，对园舍、设施设备经常检查，发现有隐患的要及时维修。
6、注意用电安全，经常检查电路情况，禁止任何人玩电源开关，乱接各种电器。教育师生在人离开时要做到断电后关门窗。
7、督促和指导食堂管理员制订落实食品卫生制度以及其他相关工作制度，杜绝食物中毒事件的发生。
8.严加保护消防器具，经常检查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移动。
9、重视对门卫的管理，严格执行门卫制度，经常性的督促门卫监守岗位，落实责任，把好门口关。
10、把安全工作放第一位，自觉参加幼儿园的安全防控系统，积极协助园长做好安全教育与防护。
11、管理教育教职工做好安全工作，对相关人员赋予一定的安全责任，构建总务部门的安全防范体系，做到责任到人，严密布置。一旦发生事故，及时报告，需要紧急处理的，要周密考虑，及时而完好地处理。
此责任书一式两份，签字有效。在责任期内，如因疏于管理、将严肃追究责任。责任书签字（盖章）后生效。
幼儿园（章）：
责任人（签字）：
工作岗位责任书篇四
1、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，全面主持支部工作，领导和指导村级其它组织开展工作。
2、依据党和国家的有关方针政策，提出村级班子任期目标，制定“五好”行政村党总支和现代化新农村的工作规划和实施计划，检查督促指导，抓好落实。
3、贯彻执行总支党员大会和上级组织的决议、决定，定期向支部大会和上级党委报告工作，涉及支部工作的重大事项，文秘部落要报请上级党组织批准。
4、主持总支日常工作，定期召集支委会和总支党员大会。按照民主集中制的原则和基层组织管理权限，讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。
5、抓好干部队伍建设，理顺村级组织关系，凝聚班子合力，建立村级干部政治思想定期分析、谈心交流制度，提出村级三套班子选配和管理办法，协调处理内外重大事务。
6、抓好党的自身建设，加强党员教育管理、监督，完善党员干部思想作风和制度管理，对本单位内的党风廉政情况负第一责任。
享受镇对村经济考核正职工资待遇，根据村百分考核责任制实行奖惩，接受全体村民的监督。
责任双方：
村党支部、党员大会、代表大会。
支部书记：
日期：
工作岗位责任书篇五
为深化学院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。
一、工作岗位：合同制教师。
二、工作地点：教学楼。
三、工作内容：备课、授课、改作业、晚辅导等工作。
四、职责及要求：
1、热爱教育事业，关心和热爱学生，管教管导，以身作则，言传身教，为人师表。
2、积极钻研教学方法，磨砺教学技艺，不断积累教学经验，努力钻研教学知识，不断提高教学水平。
3、积极参加学院、教务处、教研室开展的活动，完成教研室分配的任务。
4、严格执行教学计划，努力钻研教学大纲和教材，认真制定学期授课计划，切实完成教学任务，保证教学质量。
5、认真备课，寒暑假期要完成下学期课程1/3的备课任务，认真上课。
6、按时上下课，不迟到、不早退、不旷教、不随意调换课。有特殊情况要提前3天告知本部，保证正常上课秩序，要求用普通话教学。
7、布置作业要达到规定数量，按时批改，保证质量。
8、晚辅导要坚持按规定时间到班辅导，不能在休息室改作业。
五、违反以下条款之一的一律予以解聘：
1、迟到、旷教或随意换课造成教学秩序紊乱，屡教不改或不接受学校教学事故处分的；
2、不注意教学方法，教学质量差，学生意见较大，仍不愿虚心学习提高教学水平的；
3、不能用普通话教学，影响学生上课积极性，经教育不改的；
4、严重体罚学生，给学生身体和心理造成极大伤害的；
5、不能按时按质按量完成教学任务，屡教不改的；
本责任书一式三份，院办、用人单位、聘用人员各执一份。
用人单位负责人：xxxx（签字）聘用人员：xxx（签字）。
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
工作岗位责任书篇六
为增强门卫人员的责任心，增强安全意识，确保学校内部无混乱，防止校内暴-力事件发生，争创平安和-谐的校园，特制订本责任状：
1、门卫人员必须坚守岗位。值班时间为上午6：30----下午5：30.双休日要锁好大门，确保无人进入学校损坏学校的财物。值班时间内不得擅自离开岗位，遇到急事离开值班地点需请人代值班，短时间内离开岗位应锁好门、窗，速去速回。
2、保卫学校安全。负责学校大门的安全保卫，要随时随地巡视查看，确保学校内人身财产安全，做到既方便进出，又维护学校的安全。
3、尽职尽责，按时关闭大门。对来校人员必须进行询查情况,先问清事因，并做好登记,经同意的，办理登记手续，方可进入学校。闲杂人员、推销商品人员不得进入校园。
4、落实物防、技防措施，加强对学校周边及重点部位的巡查力度，加强学生上学和放学等重点时段的安全监控和保卫。
5、大胆管理，校门两侧不准设摊点或在校门口叫卖、乱发传单。实行“门前三包”，保持传达室内外和大门周围的环境卫生，保持学校环境卫生整洁。
6、 负责收发报刊、杂志、信件。遇假期收集后先归类登记，待教师上班后再发放。电报、汇款、包裹等应登记后，由收件人签名领取，以便查询。
危及校园师生人身及财产安全的行为，应及时向公安机关报警
8、热心为师生服务，做好相关后勤处交办的临时性工作。确保操场无外来人员私自使用，确保校园学生活动安全。
9、 为保证学校正常秩序和安全防范工作，学生中途离校必须由班主任开具出门证明，方可离校。未经允许，非本校学生一律不准进入本校。
10、凡没有门卫放行，翻越边门、爬墙进校，本校学生送政教处教育处理，非本校（外来人员）送公安部门处理。
为了认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《学校安全工作管理办法》等有关法律与规章制度，有效防止学校食物中毒和传染病流行等突发性安全事故的发生，保障学生身体健康和生命安全，保证学校正常教学秩序，维护社会稳定，现根据上级指示精神和学校实际情况，学校与食堂工作人员签订学校卫生安全工作责任状。
一、 要认真搞好食堂的环境卫生，做到持健康证上岗，严把食品采购关，杜绝非工作人员进行作业，禁止采购变质食品。
二、食品存贮要分类、上货架，定期检查，及时处理变质或超过保质期的食品，严禁向学生销售变质、有害及过期食品。
三、如从业人员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等病症的应请人顶替，治愈后方可重新上岗。
四、对销售“三无”、变质等食品造成中毒事件，一切经济责任由肇事方负担，其它责任由有关部门裁定。
五、餐具每次使用前必须洗净、用开水消毒，禁止使用一次性餐具。
六、食品加工操作及供餐前必须洗手，工作时要穿戴清洁的工作衣。
七、对带病作业，造成病源传播，医疗处理费用归带病作业人员负责。
八、对情节特别严重的肇事者，学校将上诉有关部门追究法律责任。
九、未尽事宜，将提请上级主管部门，及相关单位裁决。
十、上级部门检查不合格，情节严重的，扣除自检查之日起的`所有福利，直至下次检查合格再重发，但不补发。
十一、此责任状一式三份。
食堂工作人员签名： 主管部门签名：
为深入学生会议精神，全面贯彻落实科学发展观，努力做好综合治理工作，聚精会神抓教育，一心一意谋发展。为预防邪教毒害青少年，杜绝非法活动的发生，自觉抵制封建迷信和邪教活动，特签订本责任书：
一、认真学习《中华人民共和国刑法》《未成年人保护-法》《预防未成年人犯罪法》，贯彻落实上级文件、通知精神。
二、教育未成年人弄清邪教与宗教的区别，使学生了解邪教的严重危害。对邪教不听、不信、不传。
三、正确防范和处理邪教，倡导健康文明的生活方式，负责家庭成员、亲属不参加邪教组织。
四、发现参加邪教组织者要及时上报学校禁毒教育领导小组或公安机关，并协助做好处理工作。
五、积极向社会作宣传教育工作，为创建无邪教校园作贡献。 授状单位:旧城镇永成学校授状人(签字) ： 立状人(签字)：
二0一四年三月二日 二0一四年三月 日
学校食堂是学校食品安全工作的重要部门。加强食堂饮食卫生与安全是落实学校"安全第一"的基本策略。为了增强食堂的安全防范意识，坚决杜绝意外事故的发生，落实安全工作责任制，根据食堂负责人的职责要求，特签订本责任书。
一、工作责任
1、注意食堂人员的身体状况，每年要进行体检一次，做到人人持证上岗，保证身体健康，一旦发现食堂人员身体有异常，马上催促离开工作岗位。 2、大力宣传《食品卫生法》和预防食物中毒的有关知识，强化食堂人员卫生法制观念。督促炊事人员食品知识的学习，提高炊事员卫生意识。
3、健全食品卫生管理制度、岗位责任制及预防食物中毒责任人制度，针对各重点环节落实相应的措施。
4、加大卫生基础设施的投入改建，及时修理一些设施、设备，严格功能分区，做到布局合理，防止交叉污染。
5、全面安排布置食堂卫生工作，抓好食堂管辖的室内外环境卫生，做到无灰尘、无污染、无油污，水沟要干净、畅通、无异味。
6、加强食物监督，经常性地检查食物情况，严禁生食水产品（海产品）上桌供应，不得购买变坏、污染的食物，熟食、冷盆菜时间不得超过4小时。 7、加强餐用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必须进行消毒。水池、锅及其他用具都要及时清洗干净。
8、经常督促全体炊事人员养成良好的卫生习惯和操作制度，工作时穿戴工作衣、工作帽，不戴首饰。要求天天搞好个人卫生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗头理发、勤换衣。
9、督促炊事人员注意用电、煤气的安全，对用电、用气结束时，要马上关闭。食堂门窗及时关好，人一旦离开随手关门关窗。
10、按食品卫生制度，督促炊事人员搞好食品卫生：做到生熟刀与案板分开，洗荤、蔬菜水池分开，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四冲五保洁。
11、按不同的季节消杀四害，尤其夏秋两季作为蚊、蝇、蟑的消杀季，坚持采用综合治理，做到无蚊蝇蟑螂。
12、严格食品原料的定点采购和索证制度，确保来源的安全可靠。
13、经常关注食堂的用餐情况，一旦发生特殊情况马上报告。
同志:
本学期你担任 教导主任 兼任 及相关学科教学任务, 学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责，做好学生的安全教育工作，确保万无一失, 现与你签订2011-2012学年第2学期安全管理工作目标责任状，具体如下：
一、教导主任安全工作管理目标
1、教导主任是学校教育教学过程安全工作的直接责任人。
2、教导主任应密切关注教育教学过程中师生出勤、上课等情况，遇到师生缺席，违规情况应及时处置，并及时汇报校长。对学校组织的大型活动，教导处应协助校长，认真制定好安全防范应急预案，扎实做好大型活动的安全工作。
3、教导主任应加强巡视，加强督查力度，密切关注教育教学过程中师生违规现象，遇突发事件应及时上报校长，并及时指导配合班主任、教师做好应急处理。
4、教导处要公平、公正地对待每位教师和学生，尊重师生及家长的人格，帮助班主任、教师、家长做好学生的思想工作，使安全工作落实到实处。
5、具有其他任课教师的一切职责。
二、安全责任追究及考评
1、责任状考核期为2012年2月13日至2012年6月30日。责任期间内，因责任人的失职疏忽而造成的安全及相关事故，由责任人负全责。
2、每学期末学校对签状人学期内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校相关规定进行奖惩兑现。
校 长 签 名： 学校（公章）：
教导主任签名：
年 月 日
_____________同志：
本学年度你作为学校分管安全的副校长，并承担了______________教学任务，同时兼任 和 等工作。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好学校安全管理职责，确保本学年度学校的安全与稳定，现学校与你签订 学年度学校安全管理工作目标责任状如下：
一、安全工作事故控制指标
1.确保学校全学年无一例安全责任事故。
2.确保全学年不发生校内食品集体（5人以上）中毒事故。
3.确保全学年不发生直接经济损失在1万元以上的火灾、爆炸或3000元以上的设备损坏事故，确保不发生学校贵重财物（2000元以上）被盗案件。
4.严防伤害事故的发生：全学年校内发生一般性意外伤害事故（骨折等）的生数严格控在0.4%以下；杜绝校内师生重伤（致残或1次3人以上受伤）亡责任事故的发生。
5.确保本校车辆或接送学生车辆不发生重大道路交通责任事故。
二、安全工作管理目标
1.组织人员制定切合本校实际的年度安全工作计划，健全学校各处室安全管理规章制度，修订完善各项应急预案，每学年至少开展1次全校性的应急预案实战演练活动，督促指导专人搜集整理好年度安全工作台帐资料，每月至少组织召开一次安全工作专题会议，及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。
2.确保本校全面实施全员“一岗双责”制度，指导各处室逐级签订安全管理工作目标责任书，层层落实安全责任，责任书签订率达100%，并做好对校内承包、承租单位或个人及学校所有权的出租场所的安全监管工作。
3.认真组织开展安全检查，有组织的常规性安全检查全年不少于10次，针对安全检查中发现的安全隐患，要立即采取措施整改到位，及时消除隐患，不能立即整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案，安全检查、隐患整改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐患监控率均达100%。
4.每学年度认真组织开展“安全文明学校”的创建及安全教育系列活动，师生员工的参与率和受教育面均达100%。
5.认真落实安全事故责任追究制，积极妥善处理好突发事件。
6.对照本校全员“一岗双责”制实施方案，按照客观、公正、公开的原则认真组织、协调年度安全目标管理执行情况的考评工作。
三、安全工作的考评
1.“一岗双责”责任状考核期为 2015 年9月1日至 2011 年8月31日。
2.学年度末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。
校 长：（签字）
副校长：（签字）
年 月 日
工作岗位责任书篇七
为了加强学校人身财产安全保卫工作，全体教职工的安全意识，明确安全责任，推进依法治校。现学校与食堂商店工作人员签定如下责任状。
1、全权负责食堂商店的安全工作。
2、食堂商店人员因有下列行为而导致学生伤亡集体财产损失的由食堂商店工作人员承担全部责任。
（1）出售伪劣食品引起师生食物中毒
（2）因防蚊、防蝇、防鼠设施不全而造成师生生食中毒
（3）操作不当或食物过期传染引起师生传染
（4）食堂商店人员自身有传染病引起师生传染
（5）用电、火方法不当
（6）向学生出售烟、酒
（7）其它危险行为。
（8）对所管范围内学生存在的安全隐患不教育、不报告、不处置造成的事故，
3、食堂工作人员对师生服务要热情、礼貌、不得与师生发生争执、乱骂。
校长签字：
责任人签字：
2012年2月
为了认真贯彻落实食品卫生的有关规定，进一步加强饮食安全卫生工作管理，确保师生的生命安全和身体健康，维护学校的工作秩序，杜绝人为事故发生， 学校与相关责任人签订安全工作责任状。
一、 责任目标： 1、 安全检查工作领导小组：
组长： 吴忠礼
副组长：曹日兴
成员： 张志雄 陈崇运 吉谷清 阮绪友 廖细仁
2、 加强对学生进行饮食卫生安全防患知识教育，提高学生的安全防 患意识和自我保护能力。学校进行定期与不定期检查，并做好记 载，提出整改措施。
3、 食堂责任：
（1）、严把进货关，杜绝“三无”食品进食堂。
（2）、讲究个人卫生，上班前必须洗手并消毒，同时着装上班。
（3）、保证饮食具清洁卫生，及时做到防火、防毒、防蝇、防尘等，确保师生饮食安全。
（4）、及时开锁门舍。严禁非食堂人员进入伙房，消除安全隐患。
（5）、冬季协助值日教师发放热开水。
二、奖惩措施：
1、对做到上列要求内容的责任人，学校给予适当的奖励或表彰。
2、因工作责任心不强，工作失职者，案造成后果的程度追究责任人的相关责任，实行相应的经济处罚，触犯法律的后果自负。
责任人签字：
学校食堂是学校食品安全工作的.重要部门。加强食堂饮食卫生与安全是落实学校"安全第一"的基本策略。为了增强食堂的安全防范意识，坚决杜绝意外事故的发生，落实安全工作责任制，根据食堂负责人的职责要求，特签订本责任书。
一、工作责任
1、注意食堂人员的身体状况，每年要进行体检一次，做到人人持证上岗，保证身体健康，一旦发现食堂人员身体有异常，马上催促离开工作岗位。 2、大力宣传《食品卫生法》和预防食物中毒的有关知识，强化食堂人员卫生法制观念。督促炊事人员食品知识的学习，提高炊事员卫生意识。
3、健全食品卫生管理制度、岗位责任制及预防食物中毒责任人制度，针对各重点环节落实相应的措施。
4、加大卫生基础设施的投入改建，及时修理一些设施、设备，严格功能分区，做到布局合理，防止交叉污染。
5、全面安排布置食堂卫生工作，抓好食堂管辖的室内外环境卫生，做到无灰尘、无污染、无油污，水沟要干净、畅通、无异味。
6、加强食物监督，经常性地检查食物情况，严禁生食水产品（海产品）上桌供应，不得购买变坏、污染的食物，熟食、冷盆菜时间不得超过4小时。 7、加强餐用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必须进行消毒。水池、锅及其他用具都要及时清洗干净。
8、经常督促全体炊事人员养成良好的卫生习惯和操作制度，工作时穿戴工作衣、工作帽，不戴首饰。要求天天搞好个人卫生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗头理发、勤换衣。
9、督促炊事人员注意用电、煤气的安全，对用电、用气结束时，要马上关闭。食堂门窗及时关好，人一旦离开随手关门关窗。
10、按食品卫生制度，督促炊事人员搞好食品卫生：做到生熟刀与案板分开，洗荤、蔬菜水池分开，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四冲五保洁。
11、按不同的季节消杀四害，尤其夏秋两季作为蚊、蝇、蟑的消杀季，坚持采用综合治理，做到无蚊蝇蟑螂。
12、严格食品原料的定点采购和索证制度，确保来源的安全可靠。
13、经常关注食堂的用餐情况，一旦发生特殊情况马上报告。
为了使幼儿园教育教学工作顺利开展,为师生创造安宁和-谐的校园环境,预防食物中毒的发生,确保师生员工生命的安全。强化安全工作意识，使食品安全工作落到实处，本园特与食堂工作人员签订以下安全工作综合管理目标责任书：
1．食堂人员必须持有健康证上岗，工作时必须穿工作服，严格执行国家规定的饮食卫生法规。
2．采购食品人员，应有相对固定的食品供应点采购。保证食品质量和新鲜度，严禁采购腐-败变质、超过保持期的食品及原料。新购食品应由入库人员验收。
3．炊事人员必须采用新鲜的原料制作食品，加工食品必须蒸熟煮透。不得供应生吃，半生吃或凉伴食品。严禁供应隔餐（夜）饭菜。
4．炊事用具在食品加工时必须生熟分开，用后洗净保洁存放，必要时进行消毒。
5．餐具必须每餐严格清洗后消毒，落实保洁措施。
6．配备专用留样冰箱，每种饭菜留样，冷藏保存48小时。
7．严格规范操作炊事用具，经常检查、保养，发现损坏及时上报。
8．定期进行食堂内外环境大扫除，切保食堂环境卫生。
9．食堂人员应严格讲究个人卫生。
10．因工作不负责任，玩忽职守，发生食物中毒事件，将根据情况追究责任。
责任单位：龙宫幼儿园
主管领导：杨翠红
直接责任人：
2015年9月1日
石垭子小学食堂工作人员安 全 责 任 状#e#为了使学校教育教学工作顺利开展,为师生创造安宁和-谐的校园环境,预防食物中毒的发生,确保师生员工生命的安全。强化安全工作意识，使食品安全工作落到实处，特签订安全工作责任状。
一、职责
1、认真贯彻落实食品卫生法，以及食堂各项规章制度。
2、严格把好食堂的蔬菜、肉类、粮食、食油以及其他食品的进货关，避免不合格的产品进入食堂。
3、严格搞好食堂的环境卫生以及个人卫生。
4、食堂工作人员坚持持証上岗，上岗时穿戴符合卫生要求。
5、对餐具进行定期消毒，严禁给学生吃霉变食品、剩菜。
6、预防和杜绝食物中毒事件的发生。
7、严格操作间管理，预防意外事故发生。
8、做好防火、防盗、防投毒工作。
二、奖惩
1、因工作不负责任，玩忽职守，发生食物中毒事件，将根据情况追究责任，直至追究刑事责任。
2、因对食堂进货把关不严，造成一定的影响，将根据情节轻重，给予处罚。
3、工作积极肯干、扎实有效、责任心强，学期安全无事故，学校将给予表彰，并给予一定的奖励。
食堂工作人员：
二00 年 月 日
工作岗位责任书篇八
第一条 为全面加强学校安全工作，明确学校各岗位的安全工作职责，增强全体教职工的安全工作责任感，营造安全工作人人有责的良好工作氛围，根据《中小学幼儿园安全管理办法》等安全工作法规，特制定本制度。
（三） 建立学校安全管理责任制度、安全工作考核奖惩制度和安全事故责任追究制度，与学校各部门和全体教职工签订安全工作责任书。
（七）做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。
（八）努力改善办学条件，加强学校安全基础设施建设，增加安全系数。
第三条 书记 是学校党组织的负责人，领导学校的思想政治教育工作，其安全工作职责如下：
（一）协助校长，认真落实有关安全工作的政策法规。
（二）加强各处室部门联系工作，加强校园周边环境的治理。
（三）加强学生思想教育，增强学生自我保护能力，预防学生违法犯罪行为，杜绝学校安全事故的发生。
第四条 分管安全的副校长 对校长负责，协助校长主抓学校安全工作，其职责如下：
（一） 组织实施上级有关安全工作意见，制定学校安全工作计划、措施及各种规章制度。
（二） 组织开展多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作，增强师生员工的安全意识。
（三） 组织做好学校各项安全管理工作，确保师生员工的人身和财产安全。
（四） 定期组织开展学校安全检查工作，检查学校各种设备设施和安全管理工作情况。
（五） 落实校区安全值班工作，加强对各种执勤及巡逻人员的管理和检查，增强其工作责任心。
（六） 聘请有关人员对师生进行安全教育。
（七） 与辖区有关部门取得联系，综合整治校园周边治安环境。
（八） 完成向上级主管部门报送计划、汇报、总结、调研执行、情况反映等专项材料。
（九） 接受并处理学校安全工作紧急情况信息。
（十） 完成上级交办的其它安全工作任务，并做好安全工作总结。
第五条 分管教学的副校长 是教育教学安全责任人，主要职责有：
（一）督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、 实验课和综合实践 课等课的教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。
（二）对必须外出进行校外教学的课要认真审批，督促其严密组织。
（三）督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐-待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展。
（四）督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法教学。
（五）督查班主任、值班教师、值班职员对课间活动安全的教育管理，杜绝课间责任安全事故。
第六条 分管后勤的副校长 是学校设施设备安全责任人，其主要职责有：
（一）制定学校设施设备安全管理工作规章制度，做好学校设备设施安全管理工作。
（二）组织对学校建筑物、设施设备的安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故。
（三）加强对食堂、生活服务部的管理，确保学校食品安全。
（四）加强学校宿舍管理，确保师生宿舍安全。
（五）督促有关人员做好防盗工作，维护学校财产安全。
（六）加强全校的安全设施建设，确保校园安全。
第七条 德育 处 在分管副校长领导下，负责学生安全宣传教育工作，主要职责是：
（一）利用宣传栏、板报、橱窗、广播站等，定期开展交通、防火、防盗、防溺水、防雷击 、逃生 等安全专题宣传。
（二）利用班会、知识讲座、国旗下讲话等形式，定期组织安全教育培训，对学生进行普法宣传教育和安全防范教育，强化学生的安全意识和责任意识。
（三）负责抓好学生 祭扫烈士陵园、社会实践 等集体活动的安全工作。
（四）负责学生思想教育和行为习惯教育和文明礼仪教育，及时排查调处学生中的矛盾隐患，杜绝斗殴等恶性事件的发生。
（五）重视对学生的自我保健和心理健康教育，建立心理偏差和行为偏差学生档案，落实帮教措施，促进学生身心健康发展。
（六）做好与派出所等相关部门的联系和沟通工作，及时消除治安隐患。
（七）制定完善突发公共安全事件应急预案，组织师生进行应急疏散、消防逃生、紧急救护等应急演练活动，增强广大师生的防范能力和自救自护能力。
（八）落实值周值日制度，督促指导值周值日人员做好课间学生安全管理工作。
（九）加强对保安人员、门卫管-理-员、寝室管-理-员等岗位的管理和督查，落实安全责任。
（十）指导 班主任做好与家长的联系工作，以防意外事故发生。
第八条 教务处 在分管副校长领导下，具体负责学校教育教学活动的安全，主要职责是：
（一） 加强对任课教师的.安全意识教育，制定落实教学活动安全管理制度。
（二） 监督检查上课期间学生安全和课堂教学纪律情况。
（三） 负责全校实验室、仪器室的管理工作，建立健全实验室、仪器室各项安全管理制度，危险化学药品要专人负责、严格按规程管理和使用。
（四）负责师生参加各类教学活动、教科研活动、外出竞赛活动的教师和学生的安全工作。
（五） 参与安全事故的紧急救援工作，协助做好安全防范工作。
第九条 总务处 负责校园、校舍、物资财务的安全，其主要职能是：
（一） 落实后勤工作人员安全岗位责任，组织后勤职工安全法规、安全常识学习培训。
（二）加强校舍、设施设备的管理，定期组织检查， 定期维修保养，排除安全隐患。
（三）加强对食堂、生活服务部等 食品卫生安全的监督管理，确保不发生师生集体食物中毒事件。
（四）做好学校宿舍、食堂、实验室等重点场所消防安全管理，做到制度完善、设施完好、人员到位、责任落实。
（五）负责校内车辆和交通秩序的管理，做到停放有序，防范交通事故的发生。
（六） 做好学校的安全保卫工作，加强门卫管理，落实值班制度、巡逻制度等各项安全保卫制度，严防偷盗现象和各种破坏活动发生，确保学校教育教学工作的正常进行。
（七） 密切与辖区公安部门的联系，加强警校共建，维护学校治安稳定。
第十条 学校财务人员 的安全工作职责是：
（一） 树立安全防范的意识，经常检查存放现金、票证的房屋门窗、保险柜和防盗设备，保证安全、牢固、有效。
（二） 现金、票证专人负责，妥善保管。
（三） 会计、出纳人员必须严格执行国家银行和有关部门的规定，坚持按最低限额保存现金和票证。
（四） 向银行送存大额现金，必须申请由学校派专人专车办理。
（五） 注意防火安全，经常检查防火设施是否安全有效，禁止将火种带入财务室。
第十一条 班主任 是本班学生安全责任人，负责对学生进行管理和教育，其主要职责是：
（一）采取多种形式广泛开展安全知识宣传教育，增强学生的安全意识，掌握安全常识，提高学生自身保护能力。
（二）平时要加强教室等学生学习活动场所安全检查，发现安全隐患随时向学校报告，及时采取措施。
（三）落实上级有关安全工作要求和学校安全工作规章制度，根据实际建立班级安全制度。
（四）加强对学生的思想教育和行为习惯教育，随时了解学生的思想动向，化解学生间的矛盾冲突，预防打架斗殴等伤害事故的发生。
（五）加强学生的心理健康教育，防止学生中出现严重的心理问题，杜绝隐性安全问题。
（六）了解掌握行为偏激学生、心理问题学生、特殊体质学生情况，及时向学校汇报并建立档案，制定落实帮教措施。
（七）本班学生参加校内外各类活动要精心组织，亲自带队，确保学生人身安全。
（八）做好学生课间、午间活动的安全监管工作，随时了解学生上学、放学途中的安全情况，发现问题及时进行教育。
（九）密切与家长的联系，主动向家长反映学生在校情况，学校非正常放假、重大活动等信息要及时告知家长，学生非正常缺课、身体不适、发生意外伤害等要立即通知家长。
（十）万一发生事故，必须立即报告学校并及时进行有效的救护。
第十二条 任课教师 是课堂教学安全负责人，对本堂课教学学生的安全直接负责，并协助班主任做好各项安全管理教育工作，其主要职责有：
（一）坚持落实讲课前清点学生人数制度，如发现学生缺席，应及时与班主任联系查明原因。
（二）熟悉所教学科的教学常规，严格落实教学常规的有关规定，特别是要认真落实体育课、 实验 课、 综合实践 课等强实践性课程的教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。
（三）要随时留心课堂中出现的各种异常现象（如对体弱学生），出现异常要及时采取有效措施，处理好各种异常偶发事件，并报告班主任和学校。
（四）关心学生身心健康成长，不得体罚或变相体罚学生。
（五）对必须外出进行校外教学的课，要事先报告学校，经批准后，方可外出；未经允许，不得外出。
（六）认真落实各项安全制度和上级有关安全工作规定。
（七）在本堂课以外发现各类安全隐患和事故，都必须及时处置、及时报告。
第十三条 值班领导 对值班期间学校治安情况负责，其主要职责有：
（一） 工作日带班期间随时听取值班人员汇报，及时处理有关情况。
（二） 随时检查值班教师上岗情况，发现问题及时提出指导性意见。
（三）组织值班教师 检查学生早上到校、晚上放学、课间活动、午间活动、出操、晚自习、就寝等情况。
（四） 带班期间24小时开通手机，保证联络畅通。
（五） 注意师生思想动态，及时搜集意见，并反馈有关领导或部门。
第十四条 值日 人员 负责维护值周值日期间的学校治安工作，其主要职责是：
（一）做好早晨上学、课间活动、午间活动、傍晚放学期间的安全巡查工作，维护校园秩序，发现问题及时采取有效措施， 不能处理的及时反馈给有关部门或领导处理， 切实保证轮值时间内无责任安全事故。
（二）负责维护出操、食堂就餐、晚自习等秩序；协助 生管教师 管理学生就寝秩序，督促学生按时就寝。
（三）做好值班和交接-班记录，24小时开通手机。把值班记录交政教处。
（四） 听从值班领导的临时性工作安排。
（五） 注意师生思想动态，及时搜集意见、建议，向有关领导汇报作出反应。
第十五条 医务人员 负责学校师生保健卫生，其安全工作职责是：
（一）认真贯彻落实《学校卫生工作条例》，加强学校卫生工作，提高学生的健康水平。
（二）根据上级卫生部门的要求，制定学校年度卫生工作计划，完成年终卫生工作总结。
（三）监测学生健康状况，定期对学生进行全面健康检查，建立学生健康卡，负责学生健康卡的管理，并作好学生健康状况的统计、分析、上报工作。
（四）加强对学生进行生理卫生、青春期知识等卫生健康教育的宣传辅导工作，经常检查学生个人卫生行为，培养学生良好的卫生习惯。
（五）督促检查学校卫生环境和教室卫生条件。按时检查、评比卫生情况。
（六）做好传染病、常见病的预防工作。根据季节主动开展有效的预防措施和预防宣传工作，控制疾病的发生。发现传染病患者要及时向防疫部门上报。
（七）组织开展爱国卫生工作，防止发生食物中毒及肠道传染病。
（八）做好药品的采购和保管以及医疗器械设备的管理工作，按时结清各类医药费。
第十六条 食堂管理人员 负责师生用餐安全和食堂消防安全，其职责是：
（一） 严格把好三关：食品定点采购，餐具定时消毒，从业人员定期体检。
（二） 做好食堂人员的晨检工作。如发现有身体不适人员应及时劝其休息，不得进入食堂。
（三） 定时组织食堂人员学习食品卫生安全知识，进行安全教育。
（四） 严禁闲杂人员进入食堂。
（五）严格 按学校食堂卫生有关规定执行操作程序，确保食品加工卫生，要做好个人卫生工作、食堂保洁工作和餐具消毒工作，保证无鼠、无蝇、无蟑、无卫生死角。
（六）定期对液化燃气、输气管道、锅炉、电器设施等进行检查，保证安全使用。
（七）配齐配足灭火器等消防器材，定期检查灭火器、消防栓等完好情况，并能正确使用。
（八） 每天下班前需检查液化气、水源、电源有无关闭。
第十 七 条 门卫保安人员 主要安全工作职责有：
（一） 坚守工作岗位，认真做好值勤记录，保证24小时有人值班。要勤巡查，不得做与值班无关的事情。
（二） 对家长、客人及其他人进入校园办事要认真询问和登记，必要时要电话联系学校领导，核实并获准许后方可让其进入。坚决杜绝商人、闲散人员进入校园，干扰正常的教育教学秩序。
（三） 督促师生进出校门时自行车须下车推行，协助做好师生自行车管理工作。制止与校活动无关的机动车辆进入校内。校内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后方可出门。
（四） 做好重点时段（上学 、 放学）师生进出校门的疏导工作。做好校门口的治安工作，及时处理并报告发生在校门口的突发事件。对需要紧急处理的重大事件，及时上报有关部门妥善处理。
（五） 经常检查校门的牢固程度，自觉做好维护工作，发现有异常现象及时报告后勤部门处理。
（六） 要注意个人素质形象，做到文明守岗，礼貌接待。
（七） 承担临时性安全工作。
为进一步明确幼儿园工作中的安全责任，维护幼儿园内部安全和稳定，特制订幼儿园安全工作岗位职责，具体职责如下：
1 、全面负责幼儿园的安全工作。建立安全工作领导小组，定期召开学校安全工作会议，制定安全工作计划和制度，落实上级部署的安全工作任务和要求。
2 、层层落实学校安全工作责任制度，重要环节有专项制度，做到安全工作落实到人。
3 、制订安全事故应急预案，并组织教职工进行演练，提高教职工安全防范能力和处置能力。
4 、组织开展幼儿园安全工作检查，及时排查安全隐患。
5 、切实开展安全教育，将师生安全教育纳入幼儿园教育计划和师资培训计划中。
6 、保证幼儿园设施设备的安全，为师生提供安全的环境。
幼儿园总务主任安全职责
为进一步明确幼儿园工作中的安全责任，维护幼儿园内部安全和稳定，特制订幼儿园安全工作岗位职责，具体职责如下：
1 、每天协助园长对幼儿园外环境进行全面巡查，及时发现安全隐患并解决。
2 、对各条线上报的安全隐患在园长的指导下总务及时安排专业人员解决。
3 、随时对营养员、保健老师、校车司机和班车护送员的工作进行抽查，做到安全常态管理。
4 、定期对后勤人员进行安全教育，提高后勤人员的安全意识。
5 、离园前协助园长 进行全面巡视，杜绝一切不安全因素。
6 、积极配合社区民-警对校园周边安全进行监督、检查，保证校园安全。
7 、协助园长做好后勤人员执行安全工作情况的考评工作。
幼儿园教师安全职责
为进一步明确幼儿园工作中的安全责任，维护幼儿园内部安全和稳定，特制订幼儿园安全工作岗位职责，具体职责如下：
1 、严格执行幼儿接送制度，严防幼儿走失或被冒领。
2 、每天对活动室的各类用具进行安全检查，及时解决或上报安全隐患。
3 、确保幼儿活动的安全。活动前检查场地、用具，活动中指导幼儿正确操作。
4 、幼儿需外出活动，须请示各园负责人批准。须2 人以上事先走访活动场所，将不安全因素控制在最低限度。
5 、在组织幼儿的活动中，不打接电话、收发信息，不擅离岗位，不与配班教师聊天，更不能串班。
6 、对幼儿加强安全教育，提高幼儿的自我保护能力。
7 、严格执行消毒制度。按要求规范做好餐前餐后桌子的清洁、消毒工作。
8 、妥善放置物品，杜绝将热源带进活动室。
9 、在组织幼儿午睡活动时，加强对幼儿的巡视观察，不得随意离开幼儿，不得看闲书，不得与其他人员闲聊，更不得打瞌睡。
10 、严格执行早晚值班和交接-班制度，确保幼儿的来园及离园安全。
11 、离园前关好门窗，检查班级的水、电情况，并打开紫外线消毒灯。
幼儿园保健老师安全职责
为进一步明确幼儿园工作中的安全责任，维护幼儿园内部安全和稳定，特制订幼儿园安全工作岗位职责，具体职责如下：
1 、认真做好食品卫生管理工作。与相关人员共同做好食品的验收、验发，确保食品卫生安全。
2 、严格把好新生入园健康检查关。定期组织幼儿、教工进行健康检查。
3 、按晨检要求开展晨检工作，及时掌握幼儿身体情况，指导教师对患病幼儿做好特殊护理。
4 、加强幼儿园内消毒管理、传染病管理、季节性疾病的预防管理，做好幼儿的计划免疫工作。
5 、给幼儿服药要进行“三核对”，确保正确无误。药不进活动室。
6 、负责园内各类药品的登记、保管和使用，内服药和外用药要分别放置，有明确标志，并保证在有效期内使用。严格保管消毒药、除害药。
7 、定期组织教工进行“儿童急症救助知识”、“常规保健知识”等的保健业务培训和检查。
8 、定期向家长进行“安全常识”和“疾病预防”等知识的宣传。?月做好营养分析，及时调整。
9 、定期进行全园安全工作的巡视检查，发现问题及时报告。
10 、督促教师按季节做好防暑降温和防寒保暖工作，保证幼儿随时饮水。
幼儿园保育员安全职责
为进一步明确幼儿园工作中的安全责任，维护幼儿园内部安全和稳定，特制订幼儿园安全工作岗位职责，具体职责如下：
1 、注意个人卫生，做好健康检查，做到四勤，即勤理发、勤换衣、勤洗澡、勤剪指甲。
2 、严格执行消毒制度。按要求规范做好幼儿的茶杯、毛巾、玩具、垫被、教室等清洁、消毒工作。
3 、在无幼儿的情况下对活动室进行地面的全面清洁工作。
4 、对自己保管的工具、用品，要定点定放，消除安全隐患。
5 、协助教师检查活动室的安全隐患，及时解决或上报。
6 、协助教师组织幼儿的外出活动，做到人到、心到，保证幼儿安全。
7 、严格执行幼儿园的安全制度，做到操作规范。检查进教室的幼儿食品温度是否适宜。
幼儿园营养员安全职责
为进一步明确幼儿园工作中的安全责任，维护幼儿园内部安全和稳定，特制订幼儿园安全工作岗位职责，具体职责如下：
1 、注意个人卫生。做好健康检查，做到四勤（勤理发、勤换衣、勤洗澡、勤剪指甲）四不（不留长指甲、不涂指甲油、不戴戒指、不抽烟）三白（白衣服、白口罩、白帽子）。
2 、严把食品验收质量关和进口关，不吃隔夜食品，不外买熟食，杜绝不新鲜食品入园。
3 、加强食品加工过程中的操作安全，保证为幼儿提供健康、营养、温度适宜的食品。
4 、每天按要求做好餐点留样、登记工作。
5 、严格执行卫生消毒制度。认真做好各类餐具、厨具及备餐间的卫生消毒工作。
6 、按规范程序操作，严格做到生熟分开。
7 、严禁非食堂人员进入食堂。
8 、离园前检查食堂的水、电、煤，保管好各类厨房用具，尤其是刀具。
幼儿园财务人员（报账员）安全职责
为进一步明确幼儿园工作中的安全责任，维护幼儿园内部安全和稳定，特制订幼儿园安全工作岗位职责，具体职责如下：
1 、严把财务室入门关，禁止无关人员进入。
2 、保管好各种收据凭证、支票、印章等。
3 、保守保险柜的密码，做到随时上锁，并打乱密码。
4 、严格遵守现金管理制度，做到零现金。
5 、认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、验收人及单位负责人签字方能报销。
6 、在进行现金收付工作和银行解款、取款时，注意安全防范工作。外出存、取钱时一定要2 人以上，同时有校车接送。
7 、离园时巡视财务室，关好门窗，打开警报器
工作岗位责任书篇九
1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。
2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。
3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。
4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。
5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。
6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门(市委、当地政府及主管部门)报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，落实上级颁发的防治水方面的法律法规，对全矿安全思想教育负总责。
2、把防治水工作列入党委重要议事日程，主持召开党委会，研究决定防治水工作管理人员考核任免，党员干部和群众职工水害培训等事项。
3、负责抓好职工的安全思想，负责安全法规、遵章守纪方面教育的宣传，不断增加职工的安全生产意思，牢固树立安全第一的劳动理念。
4、经常性地参加防治水专项会议，及时解决会议提出的有关防治水物质、资金出现的问题。
5、及时掌握防治水技术人员和防治水治理施工人员思想动态，解决其生活和工作中出现的难题。
1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。
2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。
3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面初相的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。
4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。
5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。
6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。
7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。
8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。
9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。
1、分管副矿长在矿长和矿总工程师的领导下，负责分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。
2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并组织实施。
3、分管生产副矿长主要负责监督和落实防治水工程施工进度，施工质量，并做工程的验收和防治水精品工程的评比工作。
4、分管机电兼财务副矿长主要负责督察机电科做好机电排水设备的选型工作，并保证防治水资金的落实，督促企管科对排水设备与探放水设备的购置工作，同时督促劳资科做好防治水方面人员的奖金决算工作。
5、分管安全副矿长负责监督防治水办公室对矿井各掘进头和采面的水害预报工作，负责督促培训中心对探放水职工的安全培训工作。
1、在矿长和矿总工程师的领导下，对对防治水工作负全面责任。
2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。
3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。
4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。
5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。
6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。
8、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。
1、认真执行国家有关技术政策，组织防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。
2、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。
3、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。
5、督促防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。
6、完成科长和其他领导交给的临时任务。
1、在科长的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。
2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行公司技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。
3、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
4、协助科长组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报，确保矿井安全正常生产。
5、负责对矿井各采掘生产头面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的头面提出整改意见。
6、负责编制探放水设计工作，并根据情况进行现场技术指导。
7、协助科长做好水文地质补充勘探设计工作。
8、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。
9、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。
10、负责提供公司季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水资料。
11、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。
1、探防队长在主管科长的领导下，对探放水方面工作负全面责任。
2、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接。熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时晚产任务。
3、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。
1、在主管科长和队长的领导下，负责探防队的技术工作。
2、根据施工设计编制好施工安全技术措施，做好宣传、贯彻和落实工作。
深入现场，及时解决钻探施工过程中的技术问题，保证钻孔施工质量，预防孔内事故。
3、做好职工的专业培训和安全培训工作。
4、搞好事故隐患排查，做好业务保安，防止出现重大工程事故。
1、在探防队队长和技术员的领导下，完成各项探水任务。
2、详细做好钻探进尺、涌水、岩心的记录工作。
3、努力保证施工质量，保证原始记录的准确性。
4、做好设备的正常维护修理工作，保证设备的完好。
5、积极学习新技术、新方法，改进钻探工艺，提高钻进效率。
1、机电科负责矿井各排水点、水平排水系统排水设备的选型、安装、维护及主要排水系统的排水能力测试等工作。负责对各水平变配电、泵房的监督管理工作，保证水泵正常运转。
2、生产科负责防治水工程如水仓、水沟及泄水通道的设计。在进行工程设计时必须根据煤矿设计规程要求综合考虑防治水工程及地测科提供的各采掘工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度进行优化设计，并根据涌水量大小在采掘巷道设计一定数量的沉淀池，工作面回采前必须预留防治水工程施工时间及有突水危险采面防突水预案的制定。
3、调度室负责协调井下生产运输，保证防治水设备、材料运输畅通，负责全矿公共区域内的水沟、沉淀池责任区的划分，制定清仓计划，并按时安排清仓队伍，保证水仓的空仓容量经常保持在有效容量的50%以上，督促水沟的清理工作。
4、企管科负责防治水排水设备的购置，并配合机电科做好购置排水设备的选型工作。
工作岗位责任书篇十
为深化学院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。
合同制教师。
教学楼。
备课、授课、改作业、晚辅导等工作。
1、热爱教育事业，关心和热爱学生，管教管导，以身作则，言传身教，为人师表。
2、积极钻研教学方法，磨砺教学技艺，不断积累教学经验，努力钻研教学知识，不断提高教学水平。
3、积极参加学院、教务处、教研室开展的活动，完成教研室分配的'任务。
4、严格执行教学计划，努力钻研教学大纲和教材，认真制定学期授课计划，切实完成教学任务，保证教学质量。
5、认真备课，寒暑假期要完成下学期课程1/3的备课任务，认真上课。
6、按时上下课，不迟到、不早退、不旷教、不随意调换课。有特殊情况要提前3天告知本部，保证正常上课秩序，要求用普通话教学。
7、布置作业要达到规定数量，按时批改，保证质量。
8、晚辅导要坚持按规定时间到班辅导，不能在休息室改作业。
1、迟到、旷教或随意换课造成教学秩序紊乱，屡教不改或不接受学校教学事故处分的;。
2、不注意教学方法，教学质量差，学生意见较大，仍不愿虚心学习提高教学水平的;。
3、不能用普通话教学，影响学生上课积极性，经教育不改的;。
4、严重体罚学生，给学生身体和心理造成极大伤害的;。
5、不能按时按质按量完成教学任务，屡教不改的。
本责任书一式三份，院办、用人单位、聘用人员各执一份。
用人单位负责人(盖章签字)：
聘用人员：(签字)。
x年x月x日。
工作岗位责任书篇十一
为了切实做好发展党员工作，把“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的工作落到实处，进一步规范工作程序，增强做好发展党员工作的责任感和使命感，确保发展党员质量，提高党组织的战斗力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》等有关规定，结合实际，制定本制度。
本制度所称的“责任追究”，是指在发展党员工作中，对违反发展党员程序，未能坚持党员标准的行为等情况，落实责任人，给予责任追究。
坚持党要管党，从严治党的原则。凡属责任追究的问题，要认真受理、查处，不得姑息迁就：
坚持实事求是，以事实为依据的原则。凡属在工作职权范围内失察、失管或蓄意谋事发生问题的，都要以事实为依据，追究党组织领导和责任人的责任。按照工作范围及职责，准确认定错误性质，分清直接责任者、分管领导的责任和主要领导的责任，视其情节区别对待，做到既严肃认真，又处理恰当：
坚持群众路线，接受群众监督的原则。凡属群众反映发展党员工作问题的来信来访，都要认真听取他们反映的问题，并及时调查核实，对确实有问题的，要做出严肃处理。
主要是基层党支部、基层党委的责任人。具体对象为：入党积极分子、发展对象和预备党员的培养人、考察人、入党介绍人、支部组织委员、支部书记;基层党委组织委员(干事)、政工(人秘)科长、分管领导、党委书记。
在对入党积极分子的确定、培养、考察，发展对象的政审、确定、公示、培训及其规定履行的入党手续，预备党员的教育、考察和转正等工作过程中，出现把关不严，工作失职，违反发展党员政策和工作程序的问题，均属责任追究的范围。
采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或者为非党员出具党员身份证明，或者违反有关规定程序发展党员的，对主要责任人，按照《中国共产党纪律处分条例》有关规定给予警告或严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。对尚未构成违纪的责任单位和责任人员，采取批评教育、责令作出检查、通报批评、诫勉谈话、限期整改等方式，督促帮助改正;对不适宜从事组织工作的，要及时调整其工作岗位。
发展党员工作责任的追究按党组织隶属关系或干部人事管理权限进行。
对违反发展党员政策和工作程序的责任人和事，要严肃及时地进行查处。责任追究和组织处理，一般应自发现问题之日起，在60天内处理完毕。
属以下情况的，对基层党委进行责任追究：
(1)党委会审批两个以上的人入党及转正时，没有进行逐个审议和表决的;。
(2)对申请人是否具备党员条件，入党手续是否完备，没有能仔细审议和把关的;。
(6)在党委会审批预备党员前，未指派专人同发展对象谈话的;。
(8)对支部递交预备党员的转正决议，未能在三个月内审批的;。
(9)没有按规定对发展对象进行集中培训而予以发展的;。
(10)弄虚作假，伪造有关发展党员材料、记录的;。
(11)其它违反发展党员工作有关规定的。
发现上述情况的，对基层党委及相关责任人进行批评、诫勉，并视具体情况对相关责任人进行相应的党纪处分，同时，取消当年度基层党委及相关责任人党内各类评选先进的资格。
属以下情况的，对所在党支部进行责任追究：
(2)没有每半年对要求入党的积极分子进行考察的;。
(5)因支部把关不严，新发展的党员不符合党员条件或发展程序不到位的;。
(6)未能及时将支部大会决议及有关入党申请材料上报上级党委审批的;。
(7)预备党员预备期满后，未能按时讨论其转正、延长预备期、取消预备党员资格的;。
(10)弄虚作假，伪造有关发展党员材料、记录的;。
(11)其它违反发展党员工作有关规定的。
出现上述情况的，对党支部及相关责任人进行批评、诫勉，并视情节对相关责任人进行相应的党纪处分。同时，取消当年度党支部及相关责任人的各类评选先进资格。
党总支应对支部大会通过接受的预备党员进行认真负责的审查，在审查中，如发现发展对象不符合党员条件或入党手续不完备的，要及时进行调查处理并向党委汇报。党总支未认真履行审查职责，也要视情况追究其相应的责任。
村级党组织当年不培养入党积极分子，三年内不发展党员的，该党支部必须予以整顿，党组织负责人免职并通报批评，取消该党组织的各类评选先进资格。镇党委所属行政村中出现1个及以上三年内未发展党员的组织，对该镇党委班子及相关责任人进行通报批评、诫勉，取消各类先进的评选资格。
(3)在有关入党材料填写过程中，弄虚作假的;。
(4)没有经常对发展对象进行教育帮助并按期填写意见的;。
(5)其它违反发展党员工作有关规定的。
出现上述情况的，基层党委必须对相应责任人进行批评、诫勉，并视情节给予相应的纪律处分。同时，取消当年度各类评选先进的资格。
对违反《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定而被吸收入党的，其党籍一律不予承认，并报市委组织部备案，在支部大会上公布。
有关人员不为举报人保密，客观上为举报对象提供打击报复举报人的条件，或参与对举报人实施打击报复，或不如实向上级党组织报告举报情况的，按《中国共产党纪律处分条例》有关规定予以查处。
党员、党组织对处理决定不服的，可以向作出处理决定的党组织申诉。有关党组织应当认真复议、复查，并作出结论。如仍有意见，可以向上级党组织进行申诉。申诉期间，不影响处理决定的执行。
本制度由中共委组织部负责解释。
本制度自发文之日起实行。
