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门卫制度管理(优质17篇)
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门卫制度管理(优质17篇)

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门卫制度管理(优质17篇)
    小编:公考客栈店小二

父母与子女之间的沟通是家庭和谐的基石。如何克服困难和挫折是每个人都需要面对和应对的挑战。以下是一些优秀的总结范文,供大家参考,希望对大家的写作有所帮助。

门卫制度管理篇一

为加强学校保安员管理,明确保安员岗位职责,规范保安员日常工作,特制定本制度。

一、学校保安员应忠于职守,遵纪守法,着装整齐,礼貌执勤,礼貌待人,热情服务。

二、学校保安员坚持优质服务,自觉维护学校的声誉。

三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材,爱护学校公物。

七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔,不离岗、脱岗,不在岗位上会客或办私事。

八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。

九、对车辆的管理:

(1)本校教职工和家属的车辆出入,要认真做好登记。

十、被访人不在学校,要婉言拒绝其进入学校。

十一、学生正常上课期间因事须离校者,要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条,然后予以放行;否则,值班保安员承担一切职责。

十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生,要进取协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。

十三、保安人员有事,必须请假,经同意后才许离校,未经同意或自理岗位者做旷工处理,请假后不按时归队的做旷工处理,累计警告三次以上者做自动离队处理。

门卫制度管理篇二

为确保公司的生产安全,有效控制外来车辆及人员进入公司,特制定本门卫制度。

一、门卫人员要忠于职守,并做到文明用语,礼貌待人,不借故刁难,不以权谋私。

二、保持门卫、内外清洁,并做好每天的工作情况记录和交接班记录。

三、严格执行公司员工、外来人员及车辆进出登记制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

四、上班时间:实行24小时值班制度,上下班时做好交接班工作,如有特殊情况不能按时上班的应及时请假,保证工作的衔接。

五、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,待相关负责人批准后方可入厂,并引领客人到达办公室。

六、上班时要精力集中,不干私活,不喝酒、不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所,无关人员不允许在门卫室逗留。上述情况一经发现,扣除当日工资。

七、外来车辆禁止入内(厂区送货车辆除外),如有送货车辆入内,需暂留其行车证及相关证件并登记车牌号及进出时间,送货车辆经检查后方可出厂。其他车辆由门卫指挥停放在指定位置,并做好车辆的记录,特殊情况除外。

八、下班时间注意可疑人员,特别是下班以后进出人员,应及时查问,对非厂区人员携带大件、大宗物品出门时,需报告领导,待领导同意后方可放行。

九、夜间必须加强巡查,每2小时巡察一次,发现一次漏察罚当日工资,依次类推。厂区内如有水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并及时报告相关负责人。对于因失职给公司造成的损失,由当天职班人员全额赔偿。

十、熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

门卫制度管理篇三

(一)门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。

(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。

(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度,恪尽职守、礼貌执勤、礼貌待客。

(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司一次。门卫管理制度。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取用心有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。

(三)保安人员务必出门站岗值勤。

(四)警卫室要持续干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。门卫管理制度。值勤人员态度粗暴,不礼貌不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。

(五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地),确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出,须经总经理室审批手续者,保安不准放行。强行外出者,应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客单后,佩戴"来宾证"方可进公司;会客结束后,凭被访人签字的会客单,归还"来宾证"后,方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

(六)公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊状况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客进行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。

(八)严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

(九)严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外),一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外),否则不予放行。

(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记,并及时向人事行政部上报。

(十一)对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。

门卫制度管理篇四

一、门卫的职责即疏通人员及检查物品进出,非工作人员禁止入内滞留,以免影响正常工作。

二、门卫应着装整齐,佩带齐全,按规定时间到岗,并做好交接班工作,不得擅离职守。

三、执勤中要讲文明、讲礼貌,处理问题要讲原则、讲方法,态度要和蔼,不急不躁,以理服人。

四、认真履行值班登记制度。值班中发生的各种问题及情况要在登记薄上详细登记,交接班时交代清楚,以便明确责任。

五、严格遵守外来人员登记制度,对身份不明、无证件、行迹可疑、衣冠不整者,有权制止入内,发现可疑情况应严密监视,及时通知上级领导。

六、严格检查进出的物资,搬出的物品必须持有关部门开具的放行条方可放行,并做好物品登记工作。

七、门卫应熟悉消防设备运行、操作、报警处理程序,熟悉楼层消防设施的布局、设置,预防火灾事故的发生。

八、熟悉大厦内房间的分布情况,了解科室部门的人员状况。

九、及时完成领导交办的其他任务。

门卫制度管理篇五

为了切实加强学校安全工作管理,进一步落实安全工作责任制,防止有害物品及不良分子进入校园,确保师生人身安全,根据上级有关部门安全文件精神及结合我校实际,特制订如下管理措施,希望有关人员切实履行职责:

1、安全室组织召开全体学生安全教育大会,要求学生遵守学校的.安全管理制度,教育学生自我保护和规避风险的知识。

2、班主任负责教育、督促学生午、晚放学后一律按时回家,不准逗留校内;教育走读生严格遵守学校的作息时间;教育学生在校期间进出校园必须履行请假制度;要求学前班和小学低年级学生上学放学时应有家长接送,以防意外。要求小学高年级学生和初中生上学放学路上要结伴同行,放学后要立即离校回家,不得在路上逗留、玩耍。

3、学生集中上下学时段,值周领导、值日教师必须在校门口维持秩序。

4、学生进出校园一律检查,绝不允许出现未经学校同意擅自离校这种现象。

5、家长来校探视学生一律必须登记,由门房联系班主任、老师或直接通知学生本人。

6、家长送给学生的物品门卫必须认真检查,并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。

7、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。

8、外来车辆及人员一律不准进入校内,确需进入需请示有关领导或当事人。

9、门卫要严格履行登记手续,规范门口制度,确保24小时有人在门口值班,绝不允许出现上班时间没人管理状态。

10、凡发现校内有陌生人或身份不明者,教职工都有责任进行追询,做出处理或上报学校领导。

11、学校放学以后,值周教师、班主任、门卫有义务检查教室及校园有无学生逗留,发现后及时通知班主任,做好遣送工作。

12、节假日未经学校批准,一律禁止学生回校。

门卫制度管理篇六

为维护好校园的安全,确保学校教育教学秩序的正常进行,对门卫工作规定如下:。

一、门卫工作人员要凭证礼貌上岗、认真执勤。持续门卫室及周边环境的整洁,校外人员不得滞留在门卫室。

二、进校人员务必登记挂牌,门卫人员要对来校被访者先电话联系,进校人员离开学校,要有被访者签名。

三、持续大门、小门常关。大门要上锁,小门上插销。车辆进出要及时开关门。学生中途离校,凭班主任或年级组长、政教主任签名的出门单放行。

四、做好校外所有车辆进校登记工作。

五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校,务必经总务主任同意后,才能放行。

六、做好报纸、信件、杂志的收发工作,教工订购的物品,到门卫室领取。

七、确保学校上课和下课铃声的准确,时间与北京时间同步。

八、确保学校监控录像图像清晰,时间与北京时间同步。

九、门卫工作人员要做好教学楼、综合楼、行政楼的每一天开关门工作,和人员清场工作。

十、门卫工作人员要做好交接班工作,保证门卫室始终有人执勤。

门卫制度管理篇七

在社会一步步向前发展的今天,制度起到的作用越来越大,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家整理的门卫管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

1.为了保障公司的正常工作秩序,规范公司的保安管理,特制定本制度。

2.本制度适用于保安员和全体员工,保安管理由人事行政部负责

1.全厂的消防工作:消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。

2.全厂的安全防范:机器、设备、车辆、材料等的`防盗、防破坏,各级领导及员工的人身安全,各种内盗、外盗、联合盗的防范。

3.在总经理、人事行政部的直接指挥下,应对各种突发事件。

4.其他诸如生产协助、临时勤务等。

1.着装整洁、规范。上衣衣扣不得随意解开,夏装上衣必须按要求插入裤中。

2.对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不卑不亢。

3.严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、扎堆聊天,一经发现,每次扣罚薪金10元。

1.公司保安队保安员两名。

2.保安员受人事行政专员领导,直接对人事行政经理汇报工作。

3.保安上班采用两班轮值制,早班8:00~18:00,夜班18:00~8:00,每班1人,接班人员须提前15分钟与上一班进行交接,保安员按交接时间打卡计算考勤。

4.保安员要随时检查、监督厂内外安全防范情况。

5.保安员除在巡逻时,其余工作时间都必须在值班室内。若发现在非巡逻时间不在值班室的每次扣罚薪金10元。

1.保安员必须严格遵守厂规厂纪,并严格按照厂规厂纪的要求对违反厂规厂纪的员工进行处罚申报。

2.按时间开闭工厂大门,早上7:00开放,晚上23:30关闭。

3.公司员工在下班后保安员应到办公楼、厂区巡查,发现门、窗、照明灯具、水龙头等未关或者是未关牢的,将其关好,每日检查消防设备是否完好。

4.保安员需按公司规定的时间关闭公共场所、厂区照明灯。

5.除人事行政部之外的人员在非打卡时间严禁进入值班室,一经发现,员工每次扣罚薪金5元,保安员每次扣罚薪金10元。

6.接待室的锁匙由当班保安员持有,在公司领导需要使用时对其开放,其余时间一律关闭。

7.食堂后门的开闭由保安员负责,早上6:50开放,晚上23:00关闭。

第六条保安监督权限

1.考勤监督:保安员必须在早上7:30~8:00,12:00~12:30,13:00~13:30,17:30~18:00对员工考勤进行监督,对帮他人代打卡者、考勤作弊者进行处罚申报,隐瞒不报者每次扣罚薪金10元。

2.就餐监督:保安员必须在就餐时间对公司员工就餐情况进行监督,配合食堂对违反食堂管理制度者进行处罚申报。

3.行为监督:对厂区内不符合厂规厂纪的行为进行处罚申报(如在非吸烟区吸烟、上班时间玩手机等)。

4.出入登记:公司对出入工厂的人、车、物实行严格的登记制度,所有出入人、车、物的时间由保安员据实填写。任何拒绝登记的,保安员有权拒绝其出入。

5.人员登记:任何出入工厂大门的人员,包括本公司员工都必须自觉履行出入登记手续。本公司员工出入大门只须签名,同时将厂牌压在保安值班室。外来人员须出示有效证件(身份证、驾驶证或厂牌),亲自填写姓名及证件号码。同时将有效证件押在保安值班室,离厂时返还其有效证件。

6.车辆及货物登记:出入工厂大门的车辆,必须履行登记手续。所有车辆的车牌号由保安员据实填写。

7.外部小车或客车:须由车辆驾驶员出示有效证件(身份证、驾驶证或厂牌),亲自填写姓名及身份证号码,以及随车人员数量、姓名(根据情况)等。同时将有效证件押在保安值班室,离厂时返还其有效证件。

8.外部货车:须由车辆驾驶员出示有效证件(身份证、驾驶证或厂牌),亲自填写姓名及身份证号码,以及随车人员数量和姓名(根据情况)、随车货物名称和数量等。同时将有效证件押在保安值班室,离厂时返还其有效证件。

9.内部小车或客车:由保安员车填写随车人员数量、姓名(根据情况)等。

10.内部货车:货物车辆有审批的放行条才能放行,否则保安员有权不给予放行,将情况查明后才能放行,无审批放行条而当班保安擅自放行的每次扣罚薪金20元。如果因此造成公司损失的,根据损失大小追究保安员经济责任并进行行政处罚。

11.每日的处罚申报单必须在次日10:00前交人事行政专员处,放行条在每周一上午10:00前上交到人事行政专员处。

第七条巡逻

1.定时巡逻:保安员须在每个整点时刻在工厂周围、工厂内部、办公室进行巡逻和巡查,对可疑情况和处罚情况进行记录。每次巡逻时间不能超过5分钟,巡逻时锁好值班室门窗。

2.夜间巡逻:在大门关闭后,不定时的进行巡回检查,发现有可疑之处要立即报告上级和协助处理。

第八条本制度未尽事宜按公司有关规定执行。

第九条本制度自批准之日起执行。本制度解释权归人事部行政处。

门卫制度管理篇八

为维护公司正常的办公和销售秩序,确保公司人员、设备及财产的安全,规范保卫人员职责,特规定如下:

(二)保卫人员负责公司全面的安全保卫工作;负责做好防火、防盗、防止各类突发事件;

(三)负责公司假日来往信件、邮件的收发工作;保持良好个人形象,做好公司门岗、安全巡查工作。

(四)负责公司前后、公司内埕卫生清理及花木的维护。

(一)、门卫有权对所有进出公司的人员进行询问检查;

(三)、对公司员工在工作时间,随意出入大门的,要进行登记询问;

(四)、夜间值班组下班1小时后应关锁大门,禁止人员出入,特殊情况应登记在案。

(一)、门卫对所有进入公司的车辆负责检查管理,要求员工个人车辆按指定位置停放;

(四)、夜间值班组下班前,协助储运部清点公司所有车辆是否归位,若有欠缺马上上报值班主管,跟踪落实;同时监督司机对过夜车辆停放的合理性,禁止堵塞大门通道。

(一)、门卫要对出入公司大门的物品进行检查,有相关部门主管的手续方可放行。

(二)、严禁易燃、易爆等危险品进入公司。

(三)、本制度自公布之日起执行。

xx药业有限公司。

二o一二年五月。

门卫制度管理篇九

9、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录,次日上报主管领导;。

10、发现工厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告主管领导处理;。

15、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,以职谋私。

16、做好门房及周围环境卫生。?

运营中心物业部。

20xx年2月17日。

门卫制度管理篇十

1、值班人员必须做到:门卫室内不存放垃圾;保持室内外卫生清洁经常化;上班期间不睡觉、不干私活;在门卫室内不抽烟;不擅自离岗脱岗或叫他人代岗;使用文明用语,礼貌待人。

2、值班人员必须严格履行职责,对各种车辆进厂提货一律凭提货单、登记提货单号码和车号,出厂货车凭出厂验证书方可放行,如有特殊情况向总经理请示后予以放行。

3、外来人员联系工作,做好来访登记,视具体情况对待。外来人员进入生产区,需向总经理或生产经理请示,同意后方可由我厂人员陪同进入。

4、值班人员对非本公司工作人员及对进厂施工人员进出厂,应详细询问并确认后方可放行,本公司职工需佩戴出入证进出,儿童无成人陪同下严禁进入公司。

5、值班人员要严格交接班手续,在交接班时应将本班情况,对下一班交待清楚,并做好记录,以便于有据可查。

6、值班人员监督公司职员上下班情况,对违纪行为应及时上报。

7、值班人员每天保持厕所、工厂主干道、自行车棚等公司公共场所的卫生。

8、值班人员二十四小时内经常对整个工厂进行巡逻,发现异常情况要及时汇报。遇到阴天下雨,要注意各个门窗。及时做好防雨工作。

9、值班人员需配合上级部门临时交给的任务。

10、本制度从20xx年7月19日起执行。

门卫制度管理篇十一

1、门卫值勤时,必须佩戴袖章。门卫对出入校门的人员,有权检查学生胸卡或证件。凡骑车进出校门者,应主动下车推行。

2、严格控制外来人员,凡前来本校联系工作者,须作曲有关证明填写会客单后,方可进入校区。事毕,由接待部门签字后,交门卫注销。

3、按时交接班,做也值班记录;按时开、关各楼的门锁。

4、教工上班前,提前砖瓦五分钏开大门,在教工上、下班时或学生上、下课时,门卫必须在门外值勤。学生在上课期间,一律有会客邮局不得代传电话。

5、外单位车辆进校前,应检查证件、问明事由;车辆出校前,应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可,不得在校内停车过夜。

6、携带公私物品出校门者,须持有有关部门签发的`出门证,经门卫验核后方可放行。一切设备出校,须经领导批准。

7、门卫必须会用灭火器。发生火灾时,应立即切断电源,并及时扑救。

8、禁止门卫脱岗或做违法乱纪的事。校门每天7:00开,22:30关,周六延至23:30。凡误点进校者,除陈述原因外,还须办理登记手续。

门卫制度管理篇十二

1、全体教职工必须认真学习和贯彻上级主管部门有关加强治安保卫工作的.指导精神,不断提高思想认知,增强保护学生和防卫意识。全体教职工都要以主人翁的精神做好安全保卫工作。学校安全保卫工作由副校长分管,每天有值周、值日教师具体负责。

2、学校全体教职工都应自觉遵守治安保卫制度,带头搞好治安保卫工作。

3、及时学习传达学习上级有关治安保卫工作的会议或文件精神,并结合学校实际制定落实计划。

4、不定期、及时召开治安、消防、安全工作会议,分析、布置、检查工作,及时沟通信息,消除隐患,确保安全。

5、结合教职工会议、集会、校班会课、思品课加强对师生的安全保卫教育工作的宣传和管理,运用校内外典型事件增强宣传效果。

6、对财务室、仪器室、图书室、电脑教室、光盘放像点等要加强安全管理。并与今后创造条件在财务室等重要处所安装监控设施及报警器,加强防范。重点设施器材、教具,寒暑假中储藏管理。

7、健全值班制度,节假日由领导或教职工轮流值班加强保卫工作。值班人员要增强防范意识和责任感。

8、认真做好防火工作,易燃、剧毒物品、体育用品、校舍等安全检查,做到经常检查与突击检查相结合、重点与一般相结合、点与面相结合。

9、教育教学时间内,应加强管理。对外来人员要特别注意,严禁陌生人带学生外出。携带公物外出要加强检查。放学与入学时,应注意进出校门秩序。

门卫制度管理篇十三

为了加强学校门卫管理,做好校园安全防范工作,门卫值班人员要讲文明、讲礼貌,树立学校的第一形象,并遵守如下制度:

1、认真做好来访人员登记工作,并填写会客单。来访本校教职员工请与被访者电话联系,确认后方可进校。

2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作,门卫应认真验看其工作证(介绍信),做好登记,并与相关部门或行政值班人员联系。

3、严格把守校门,拒绝一切外来推销人员进入校内。

4、外来务工人员不得带外来人员进校,会客一般安排在门卫或校门口。

5、未经学校批准,任何人员不得留宿校内。

6、住宿学生夜间离校须经值班老师批准,门卫凭条放行。

7、学生在校期间不得随意自由进出校门,如遇特殊情况,应凭有关证明和办理登记手续方可进出。中午休息和放学时间,值班人员应加强门卫检查。

8、重大节假日,外来人员未经行政值班人员允许,不得进入校园。

9、进校车辆必须登记,按指定位置停放。

10、携带公物出校必须主动出示有关部门的`证明,门卫做好纪律后,方能离校。

11、门卫接班人员未到岗前,前班人员不得离岗下班。

12、交接班前,前班人员应做好交接班准备,后班人员必须提前15分钟到位,查看值勤记录,清点保安器械和公物,待双方确认安全无误签名后,前班人员方可下班。

13、做好夜间巡查、节假日巡查和日常的巡查工作,门卫人员要勤巡逻、勤检查、勤观察,每班巡逻次数不得少于6次,确保安全。

14、每次巡逻检查后,都要做好详细的记录,如实记清巡查时间,线路、部位、情况、采取什么措施等,当班人员不得以巡查之便到责任区各部位进行闲聊、休息、睡觉、更不能提前记录或做假记录。

15、门卫室的报警设备处于正常状态,规范使用,记好记录。

16、认真履行门卫人员职责,不做与门卫工作无关的事

门卫制度管理篇十四

2.1门卫在岗员工应按统一着装,穿戴整齐。

2.2不得留长胡子、长指甲,保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。

2.3接待外来人员时,应注意用语文明,行为礼貌,避免与外来人员产生矛盾或冲突。2.4礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达;严禁接打私人电话。

2.5应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。

2.6遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱,不卑不亢,果断做适当的处置,并立即报告直接上级。

2.7公司领导事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时,应行注目礼,以示敬重。

3.1对于厂外人员要进入本单位,须验明身份,并对来宾进行登记。进门时让来宾登记好《来客登记单》,然后让其带给拜访对象签名后,在出门时交于门卫。门卫必须在收到《来客登记单》后,才能对其予以放行。

3.2门卫凭《来客登记单》要做好《来客登记簿》的登记工作。每月初随考勤一起上交上个月填写好的《来客登记单》。

3.3除本公司员工及已在员工宿舍入住的员工家属外,其余人员进出公司,门卫都必须进行登记。

3.4晚上21:00后,除来本单位公办人员外,厂外人员来本单位,如有急事打电话与当事人联系到门卫处理。

3.5公司所有骑车、步行人员一律从侧门刷卡进出,严禁门卫人员私开大门放行。特别提醒住宿人员晚上进出请带卡,如没卡门卫一律不放行。

3.6所有外来车辆一律门卫登记后放行,除公司客户和政府机关人员、外加工送货车辆外其他不得进入公司大门内,车辆一律停放在公司门口外。

3.7厂区门禁旁大门要时刻关闭,如有车辆要进入必须在门卫登记后拿钥匙方可开门,等车辆出去时让该车司机锁好大门并将钥匙归还门卫后再予以放行。

3.8严格执行公司物资管理规定,任何物资进出公司大门,均应进行检查,特殊物资需在门卫登记,未经登记的物资,门卫人员不予放行。

3.9门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的电瓶车、摩托车停放在门卫旁边车棚处,宿舍里的车棚不得停放电瓶车和摩托车,若发现有乱停现象,应制止或上报办公室,办公室对其予以罚款处理。

3.10未经单位领导批准,不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。

3.11负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。

3.12认真准时作好公司各作息时间的打铃制度。

3.13跟踪监督辞工、开除员工的离厂情况,并与后勤人员配合,检查离厂人员携带的物品。

3.14切实做好(严格监督)公司照明设施等的开、关工作。

3.15门卫人员要时刻做好外来人员、车辆等的进出管理,如在岗人员未尽到上述职责,发现一次扣款20元,连续违反5次将与其解除劳动关系。

4.1单位门卫室要保持清洁、安静,物品放置应定位规范。

4.2严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。

4.3单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现,门卫应立即电话请示公司领导处理,处理未果,可拔110寻求支持。

4.4保持门卫应承担的公共区域环境卫生区域的清洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。

5.1负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管,以及夜间查岗并登记。

5.2夜班保安人员在上班时间内,必须在厂区外围和生产车间、寝室等区域进行不定期的巡逻、检查,如有可疑人员或异常情况后立即报当天行政值班人员或有关领导处理,如遇到重要的突发性事件必须及时而又稳妥地上报当地公安(派出所)部门。因工作失职,给单位造成损失者,追究当班门卫责任。

5.3熟记单位内各处水、电开关,门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时,应报单位直接领导并及时处理。

6.1交接班时,务必将本班遗留问题及时交代妥当,并将值班中所发生的重要事项做登记。

6.2门卫人员上班期间不得擅离岗位,如有特殊情况必须要有办公室或公司相关领导的同意。

6.其它:

协助作好公司下达的其它一切相关工作。

xx年x月x日。

门卫制度管理篇十五

1、热爱本职工作,做到坚守岗位,文明服务,不得擅离职守,认真执行领导指定的任务,树立高度的组织纪律观念,全面做好局机关大楼的安全保卫工作。

2、上岗时注意形象,做到服装整齐,仪表端正,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人,不干与工作无关的事,不随便会客、聊天,不擅自把无关人员带进机关,严禁在门卫室内进行娱乐活动。

3、全天24小时守卫,遵守考勤制度,做到无迟到、早退、缺勤,因事、因病离岗或请假须提前和局办公室主任报告。经批准并确定代班人员后方可离开,不得擅离岗位。

4、爱护办公设备设施,熟悉有关设备的操作、使用,按照安全、节俭的原则,使用水、电等设施。

1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作,忠于职责,勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内,对陌生人员或可疑人员要询问,发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时报告。

2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记,严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入,维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出情况,并进行登记,出门物资在未查验清楚前不得放行。

3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况,对外单位及外地来机关办事的车辆,应问明情况。外单位的车辆在下班后和公休日,不准在机关院内停放;非来办事的`车辆,不准停放在机关院内和办公楼前。

4、要热情接待前来办事的群众,并正确指引有关部门的位置,接待集体上访人员要注意工作和态度,人数较多并有聚众闹事苗头时,要及时关上大门,并迅速通知局领导,防止有关人员冲击机关办公场所。

5、加强防范检查,要以防火、防盗、防破坏为主要内容,随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况,并填写好巡查日志。工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查,查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好,如发现未关好的,要立即与相关办公室或人员联系,夜间要定时巡视机关办公楼和大院。

6、严守大门,办公楼前大门办公时间要求敞开,非办公时间半闭,晚上7:00全闭,次日早上8:00开门。机关后院大门在上下班和本单位车辆出入时间打开,其它时间关闭。

7、发现偷盗等违法犯罪分子,应想方设法擒获;如遇治安或刑事案件,要保护好现场,并立即报警和向办公室报告。发现火险迅速报警,并尽力组织扑救。

8、协助做好防汛等其它特殊时期的值班工作。积极认真地做好领导交办的其它工作任务。

门卫人员对机关安全有直接责任,必须确保机关安全。一旦出现问题,要追究有关人员责任,并与工资挂钩。在职责范围内出现失(盗)窃等安全保卫问题,将视情节轻重给予扣发工资或辞退处分。

门卫制度管理篇十六

学校、幼儿园门卫制度是对一切进出学校、幼儿园的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。我园的门卫由综合素质好,责任心强,身体强健的人员担任,并且经过正规培训的保安担任门卫管理工作;门卫制度包括进出人员证件查验制度、外来人员入园登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。

1、非幼儿园教职员工进入幼儿园,应主动向幼儿园门卫出示表明身份的相关证件。

2、幼儿园门卫应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入幼儿园。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。

4、在教育活动时间,幼儿确因特殊情况需出校门时,必须持有班主任老师签字同意的请假条,幼儿园门卫查验核实后方可放行并将请假条存档备查。

1、外来人员进入幼儿园,必须凭有效证件在幼儿园门卫室进行登记,经允许后方可进入。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。

1、幼儿园教师在开展教育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的,需经幼儿园领导同意,并由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

2、幼儿家长到幼儿园找教师交流或了解学生情况时,需由幼儿园领导或教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

3、幼儿家长要进幼儿园找自己的孩子,需在门卫与班主任联系好,得到许可方可入园。

1、幼儿园在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,杜绝车辆进入幼儿园。

2、上级视察工作或确因工作需要进入幼儿园的车辆,需经幼儿园领导同意后,在保卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。

1、幼儿园门卫对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。幼儿园因教学需要购买的化学实验药品,必须由实验保管员带入并登记。

2、幼儿园保卫人员对带出幼儿园的大宗物品要请示学校、幼儿园领导同意并查验登记后方可放行。

3、幼儿园门卫要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查,确保幼儿园和师生的人身财产安全。

乌鲁木齐县幼儿园。

xxxx年3月。

门卫制度管理篇十七

为了维护正常的教学秩序,使幼儿园师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度:

1、幼儿园门卫实行24小时值班制度,保安必须持证上岗。负责本园安全保卫工作,定时开锁大门,钥匙不能转交他人,坚守,尽职尽责,维持园内正常工作秩序。夜间不许教职工友人逗留和住宿。

2、值班人员必须严守岗位,认真履行值班制度,克尽职守,不得擅自离开岗位,做个人私事。按时巡视检查院落及重点部门,夜间应提高警惕,防盗、防破坏,遇到临时暴风雨查看全园各处,发现问题及时解决,不能及时解决的要及时报告领导,与有关方面联系,防止事故发生。熟记火警、匪警、急救站等电话。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进入园必须先征询被访者的同意,参观来访人员须出示有关证件。未经允许外来人员不得随意出入幼儿园,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏幼儿教学秩序人员要依法严惩。

4、衣着整齐,礼貌待人,工作时间不聚众聊天,不擅离职守,严防幼儿个人跑出园门。

5、外来机动车辆未经许可不得进入幼儿园,应到规定位置停放。

6、严禁各种商贩进入园或在园门口摆摊叫卖。

7、本园家长接送幼儿,需凭幼儿园发放的'接送卡进出幼儿园,不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记,严防孩子走失。

8、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门,其余时间关闭幼儿园大门。

9、负责园内及周边安全防范工作,每天做好幼儿园的早中晚巡视工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

10、熟悉火警,急救等紧急措施,发生事故及时报告。7。

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议论是一种通过辩证推理、论证等方式表达观点和见解的文字形式,旨在引发读者的思考和讨论。总结可以借鉴他人的经验和观点,但要注重自己的创新和独立思考。总结范文是学习
总结是我们思考和提高的桥梁,为我们的学习和工作带来更多的启示和思路。总结是提升学习成绩和提高工作能力的有效途径,我想我们需要重视总结的作用。通过总结,我们可以从
通过总结,我们能够更好地规划未来的学习和工作目标,为实现梦想铺路。在总结中,可以采用统计数据和案例分析等方式进行佐证。这里有一些写作总结的样例,可以给你提供一些
在我们的日常生活中,总结是一种不可或缺的技能,它能够提高我们的思考能力。在总结过程中,要记得突出重点,重点突出才能更好地传达我们的思考和观点。下面是一些经过精心
总结不仅是对过去的总结,也是对未来的规划,它给了我们前进的方向和动力。怎样培养学习的兴趣和动力?通过阅读这些范文,我们可以获得一些灵感和启示。毕业论文答辩发言稿
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
人们常常在一段时间过后回顾自己的行动,这样有助于我们的成长和改进。写一份完美的总结,需要充分挖掘和展现自己的潜力和才华。下面是一些优秀总结的案例,供大家参考和借
朋友是我们在成长过程中结识的与我们产生深厚情感的人。怎样提高学习效率是每个人都关心的问题,我们可以通过总结学习方法来找到适合自己的学习策略。收集整理的写作范文集
总结是我们对自己的成长和进步进行梳理的重要步骤。总结可以帮助我们发现问题,找到解决问题的方法。范文是总结写作的参考,但要注意保持自己的独立思考和创新。夫妻离婚协
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整
总结是对过去一段时间的回顾和总结,可以帮助我们发现问题和不足。6.在写总结时,可以突出重点,对自己的亮点和成绩做出高度概括和评价。总结是对过去一段时间的工作、学
总结使我们能够更清晰地了解自己的目标和愿景。写总结时,要注意事实准确、条理清晰、言简意赅。下面是一些成功总结的实例,希望能给您带来启发和借鉴。最新公司财务管理规
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美食能够带给我们无限的享受和满足感,让人生更加美好。写总结时,可以借鉴一些经典的总结范文和方法,但同时也要注重个人的思考和观点,避免盲目照搬和模仿。如果您对总结
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以
在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。以下是我为大家搜集的报告范文
时间过得太快,是时候回顾一下这段时期的收获和反思了。总结时可以借鉴他人的经验和成功做法,但要有自己的独立思考和判断。探索自然界中的一些奇妙现象,你会发现它们是如
总结是经验的结晶,是成长的记录。可以结合举例和实际案例来加深总结的可信度和针对性。这些范文中包含了不同领域的总结,希望可以给大家带来一些新的思考和启发。保护环境
总结是我们理清思绪,反思过去,为未来做好准备的重要一环。在写总结时,我们要保持客观性,不夸大自己的成绩,也不过分苛责自己的缺点。以下是媒体报道的社会新闻和事件,
创新是推动社会进步的最重要因素之一,我想我们需要鼓励和支持创新。如何保护和传承传统文化?这是每个国人都应该关注的责任。看看最新的科技产品和创新理念,它们将会改变
总结是提高效率和效果的关键一步,可以帮助我们检查过程、总结经验、明确目标并拓展思路。在写总结时,要注意语言的简练和准确性,避免使用模糊和含糊不清的词语和表达方式
写总结不仅能够满足工作和学习的需要,还可以培养我们的思考和表达能力。总结要精炼凝练,用简洁的语言表达核心思想。小编为大家准备了一些总结范文,并附上了一些写作技巧
随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里我整理了一些优秀的报告范文
写总结是对自己工作或学习的一种负责任的态度和行为。写总结要注意结构的合理性和内容的完整性,避免遗漏或冗长。总结范文中的观点和结论有时会引发我们的思考和讨论,促使
演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。那么我们写演讲稿要注意的内容有
总结不仅可以帮助我们提高工作效率,还可以让我们更加深入地了解自己,发现自己的优点和长处。写总结需要注意结构的合理性和逻辑的推进。以下是一些相关的总结范文,供您参
通过报告,我们可以清晰地传达观点,提供数据和证据支持,以及得出结论。在写报告时,我们也需要注重对关键点的强调和重要信息的突出。编写报告时,我们可以使用一些辅助工
总结是对过去的尊重,对未来的承诺。写一篇完美的总结需要有充分的思考和准备。这里是一些总结的规范和标准,希望能给大家提供一些帮助。高中作文保护环境篇一地球,就是一
有时候,我们需要从过去的经历中总结出一些有价值的经验教训。写总结要注意不要泛泛而谈,要具体、有深度。小编为大家搜集了一些优秀的总结范文,供大家参考学习。我学会了
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总结可以激励我们不断进步,不停止追求个人和团队的成长目标。写总结时可以参考一些相关的范文和案例,借鉴他人的经验和方法。以下是一些优秀的总结范文,希望能够给大家带
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是
合同是一种法律文件,用于约定双方在特定事项上的权利和义务。一份完美的合同应当具备明确的履行期限和支付方式等细节。接下来是一些合同写作的技巧和注意事项,希望对大家
总结是为了更好地理解和应用知识,是思考的结果的融汇贯通。在总结中可以适当对过程中遇到的问题和困难进行阐述,以及解决这些问题的方法和经验。运动不仅可以提高身体素质
随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告的格式和要求是什么样的呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮
演讲稿是一种需要充分准备和思考才能写好的文体。在撰写演讲稿之前,需要对演讲内容进行充分的调研和思考。这些范文涵盖了不同主题和风格的演讲稿,供你参考和借鉴。小学生
艺术是一种灵魂的表达方式,我们可以通过艺术作品感受到美的力量。需要系统性地整理和概括所学和所得。可以帮助我们发现总结的写作技巧和方法。九寨沟风景作文篇一“九寨沟
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下
演讲稿的语言应该简洁明了,结构应该严谨合理,以确保听众能够理解和接受演讲内容。演讲稿的正文应依次展开主要论点,通过合理的逻辑结构和丰富的事实、数据加强说服力。通
合同是一种法律文件,用于约定双方在特定事项上的权利和义务。在合同中应当注明各方的义务和责任,以及违约处理的相关约定。通过签署合同,各方将共同遵守合同约定,以保障
演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。演讲稿对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写演讲稿呢?以下我给大家整理了一些优
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演讲稿是一种口头表达方式,用来向观众介绍、阐述或者辩论某个主题或者问题。通过演讲稿,人们可以向听众传递信息,表达观点,激发共鸣或者激发观众的兴趣。在各个领域,演
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在日常生活中,我们会遇到各种各样的问题和困扰。要写一篇完美的总结,需要在语言表达上做到精炼和准确。在总结范文中,我们可以找到不同领域的案例和写作技巧,值得借鉴。
考核结果的总结显示,我们需要在团队协作方面作出改善。总结不仅是对过去的总结,同时也是对未来的规划和展望。掌握总结的写作要领,可以参考以下范文,丰富自己的写作技巧
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。音乐鉴赏字论
爱情是一种人类感情的表现,是一种能使人产生强烈情感和依恋的感情。写总结时要尊重事实,不偏不倚地客观陈述,并给出针对性的建议和反思。不同人对总结的理解和呈现方式各
总结可以让我们更清晰地了解自己的长处和短处。一个好的总结具有概括性和凝练性,清晰地表达出所要阐述的内容。以下是一些优秀总结的实例,供大家借鉴和学习。高中毕业要简
制定一个好的方案需要不断优化和改进,以适应不同的情况和需求。如何创建一个合理的方案是一个需要思考的问题。首先,我们需要明确问题或目标,并对问题进行全面的分析和理
个人成长与自我实现,是每个人生命中不可或缺的重要部分。怎样提高自己的学习效率是学生们共同探索的问题,我们可以寻找适合自己的学习方法。总结范文中的思路和结构可以作
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是小编为
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。大家想知道怎么样才能
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的
人生苦短,我们应该好好总结。写总结时要注意审视和总结自己的过程和成长,及时发现不足并进行改进。以下是小编为大家整理的议论文写作范例,供大家参考学习。婚礼男方父亲
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
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2025-08-21
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