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通过总结，我们可以更加清晰地认识到自己的优势和不足。在总结中可以适当运用图表、数据等形式，提高内容的直观性和可读性。以下总结范文包含了一些典型问题和思考，我们可以从中寻找自己的共鸣和切入点。
校长对老师的讲话篇一
第一段：介绍校长讲话的背景和意义（200字）。
校长讲话是学校重要的组织活动之一，在学期开始或者重大事件发生时举行。校长讲话旨在向全体教职员工传达学校的理念、目标和政策，并激励教师们勇于创新、积极奉献。校长的演讲不仅是对教师们的鼓励，也是对他们工作的指导，通过讲话，校长可以表达对教师的关心和信任，进而营造一个积极向上、和谐进取的工作氛围。
第二段：校长讲话激励教师的重要内容（300字）。
校长讲话尤其重视激励教师的积极性和创造力。在讲话中，校长通常会深刻剖析当前教育形势和学科教育的发展趋势，提出学校今后的发展方向和目标。校长还会对表现突出的教师进行表彰和奖励，鼓励他们在教育教学中不断创新和精益求精。而对于大部分教师来说，校长还会针对具体教学问题给出指导性意见，帮助教师掌握教育教学的最新变化和要求。
第三段：教师对校长讲话的认同和回应（300字）。
校长讲话引起广大教职员工的强烈共鸣。在校长讲话结束后，教师们常常会举行心得交流会，分享自己听到的重要信息和体会。教师们普遍认为，校长的讲话充满激情与智慧，能够给自己的教育教学带来更多的启示。同时，校长的鼓励和肯定也让教师们感到由衷的温暖和动力。在讲话中，校长提出的问题和观点也激发了教师们的思考，引发了更多的教学探索和改善。
第四段：教师从校长讲话中得到的启示和行动（300字）。
校长讲话对教师们产生了积极的影响。教师们深刻认识到，在教育教学中，他们的责任不仅仅是教书育人，更是要成为学生成长的引路人。校长讲话中的目标和理念使教师们明确了自己的发展方向，进一步增强了教学的使命感和责任感。教师们纷纷表示要在校长的引领下，不断提高自己的教学水平，关注学生的身心健康，培养学生的综合素质，为学校的发展贡献自己的力量。
第五段：结语，总结校长讲话对学校的积极影响（200字）。
校长讲话对学校的发展起到了重要的推动作用。校长的讲话不仅让教师们感受到了学校领导的关怀和支持，更让他们明确了自己在学校整体发展中的重要地位和责任。教师们会将校长的讲话作为自己教育教学工作的指南，不断提高自身素养，为学生提供更好的教育教学环境和服务。校长讲话的意义不仅在于传递信息和指导，更在于激励教师的积极性和创造力，为学校的发展注入新的动力和活力。
校长对老师的讲话篇二
亲爱的同学们：
大家好!
根据高中教育特色发展要求，学校在传承我校优秀文化和传统的基础上，提出了以“全面发展、共同学习、自觉成长”为创新模式，“努力建设以自觉教育为特色的现代化示范高中”的办学目标，积极探索和实践以学生自觉成长为目的的现代化教育。为此，我们要形成以下共识：
1、自觉是中学的优良传统。“自觉的学生适合中学”的社会评价，从一定的层面反映着我们中学教育的特点，同时也反映着大家对中学教职工和学生在自觉方面的认同。我们靠自觉一直在“轻负担、高质量——规范办学——素质教育”等各方面走到了全市的前列，学生全面发展以及“同等分数、不同素质”的特点在社会上广为认同，我们靠自觉发挥着高中教育领头羊作用。自觉教育是学校自觉发展的结果和体现，同学们要成为新时期中学自觉教育的主人。
2、自觉是最基础、最重要的素质。《现代汉语词典》对“自觉”的解释是“自己认识到应该如此而甘心情愿地去做”。自觉是自我认识和自我教育之统一，是自律和觉悟的统一，是知行合一的集中体现;自觉是保证学生主动成长、自主学习、独立思考、自我发展的关键素质，是个体成长和发展的动力源。同学们要深刻理解自觉的内涵，深刻认识自觉是实现自我价值和一个人幸福、成功的核心素质。
3、自觉是学校教育的根本目标。“人总是生活在各种不同的社会共同体之中，各种性质不同的社会共同体对于人的发展起着各不相同的作用。”学校应该是以学校的全面发展为基础、以全体成员(包括领导、教师、家长、学生)的共同学习为途径、以培育学生自觉成长为目标的“学习和成长共同体”。
叶圣陶先生说：“教是为了不教。”苏霍姆林斯基说过：“没有自我认识就没有自我教育，没有自我教育的教育就不是真正的教育。”学习与成长无法替代，教育是让学生“自觉”的艺术，学校教育的根本目的在于让学生学会自主学习和独立思考。同学们要充分认识学校自觉教育的重要性，深刻体会“一所学校的最大魅力在于帮助学生形成自我教育、自觉成长的能力。”
4、自觉成长是学校生活的主旋律。所谓“鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命”，是说从内打破，是主动成长、成才，只有这样才能成为生命的主人。成长是不断自觉、不断成熟和成功过程。在一定意义上讲，自觉即成长，因为：成熟的人是做该做的事，而非只做喜欢的事。高中阶段，自觉成长重要体现在：自主学习+独立思考+不断进取。
自觉需要培养。学校提出：教学上不喂养，管理上不圈养，教育上不放养。用“守望”和“引导”来培养自觉，以高度的责任感创设和提供同学们自觉成长的环境和机会。“守望”是坚守和期望的结合，是责任和信任的统一。
同学们是学校自觉教育和自觉成长的主人，希望同学们一是要树立“我的学习我做主、我的班级我作主、我的成长我做主”的成长主人公意识;二要思想上变为自由为自觉、习惯上变自发为自觉，行动上变被动为主动、角色上变配角为主角，主动和学校共成长;三要从小事做起，积极参与学校自觉教育，着力培养自己的自觉意识、自觉习惯和自觉素养;四要制定阶段目标，在实现目标中提高自觉素质、用自觉素质来实现目标。
学校建立的学生会、自律委员会、膳食委员会、安全志愿者、班委、各社团都是学校自觉教育的组织和载体;学校安排的自习、无人监考、早读、me都是在创设自觉教育的环境和平台;学校“立足于培养学生自觉学习的品质”的课堂教学改革目标，提倡的自主学习、合作学习、主动刻苦学习等，都是培养同学们自觉成长素质的手段和过程。被动应付、消极等待、自满自卑是成长之大忌，“阳光、全面、自觉、独立”应成为每个学生在阳泉一中的成长目标。
同学们，学校因学生而存在，学校为学生而发展。希望同学们在被守望中主动自觉成长。
校长对老师的讲话篇三
校长讲话是学校中一种重要的座谈交流形式，通常是校长向全体教师传达重要信息、强调学校发展方向和目标，激励教师团队积极进取。接下来，我们将以校长讲话为题，探讨教师们对此的体会和认识。
第二段：增强凝聚力。
校长讲话对教师来说是一种重要的凝聚力来源。在讲话过程中，校长会对教师团队的工作进行肯定和表扬，同时也会指出存在的问题和需要改进的地方。这些肯定和鼓励可以激发教师的工作热情，增强教师团队凝聚力，促进教师之间的交流和合作。有了凝聚力的支持，教师们可以更好地面对学校的发展挑战，共同努力实现学校的目标。
第三段：激发责任感。
校长讲话还能够激发教师的责任感。在讲话中，校长会以激励和鞭策的方式引导教师思考自身的责任和担当。校长可能会提到学校的发展需要教师们积极投入、做好自己的工作，引导学生的成长。这些话语可以让教师们深刻认识到自身的使命和责任，进而引发他们的行动力与创造力。在教育工作中，教师的责任感是不可或缺的，通过校长讲话的激发，教师们会更加勇于承担起自己的责任，为学校和学生贡献更多。
第四段：提供指导与倾听。
校长讲话也是教师们获取指导和倾诉的机会。在讲话中，校长会提出一些具体的要求和期望，使教师们对学校的工作方向有更明确的认识。同时，校长也会倾听教师们的心声和意见，了解教师在教育实践中所面临的挑战和困惑。通过这种倾听，校长能够及时调整学校的工作策略，提供更有针对性的帮助和指导。对于教师来说，校长讲话是一种重要的沟通渠道，通过倾听与交流，能够更好地理解学校的发展需求，提升工作效能。
第五段：营造积极氛围。
校长讲话也能够营造积极的教育氛围。通过讲话，校长可以向教师们传达学校的发展理念和核心价值观，弘扬学校的文化精神，激发教师的工作热情和爱心。校长可能会分享一些成功案例，向教师们展示优秀教师和学生的典型，以期激发教师们的学习热情和进取心。同时，校长讲话也是一种鞭策和督促，校长可能会提出更高的要求和目标，鼓励教师们在工作中不断追求卓越。在这种积极的氛围下，教师们会更加有动力和热情地投入到工作中，推动学校全面发展。
总结：
校长讲话对于教师来说，不仅仅是一种座谈交流的形式，更是一种激励和指引，提供了凝聚力、增强责任感、提供指导与倾听、营造积极氛围等多重作用。通过校长讲话，教师们能更好地了解学校的发展方向与目标，明确自己的责任与担当，同时也能够在校长和教师之间建立更密切的联系与沟通，共同推动学校的发展，为学生的成长贡献力量。
校长对老师的讲话篇四
开篇致辞：
一袭桂花的清香，你走进了校园;一付腼腆的笑容，你走进了教室;一腔火热的激情，感受师生的对话;一颗忐忑的心，开始人生的第一课;一付自信的神情，驾驭着课堂。当万老师要和你互换角色时，当学生们与你感情灼热时，你的实习生活满了，你要回到学校继续完成你的学业。秋风丰硕了大地，实习成功了自己。依依别情，别情依依。今天就在这个教室，我们以最简单的方式欢送你!今天的议程有七项：这次欢送会：献歌、献诗、心声、祝福、节目献花、再献歌。
结束致辞：
你虽未毕业，但你是一位准老师;你虽未当过班主任，但你已是一个准班主任。你在学生的心目中，是“真的种子，善的信使，美的旗帜”。
三个月，你留给我们的是甜甜的回忆：你的文静让老师欣慰;你的微笑让学生快乐;你的文笔让我们叹服。
今天没有美酒共举欢庆，没有佳肴共赏欢乐，但我们在用真情为你而歌，在用诚心为你祝福。离别后，漫长的岁月，你的声音，会在我们耳畔响起;你的身影，也会在我们的眼前浮现;你的教诲，更会常驻在我们的心田。我们相信你在教育这块园地里，你定会是奇葩一朵。最后，让我们再把美好的祝福融进歌声里。
校长对老师的讲话篇五
尊敬的各位老师、各位同学：
大家好!
两个月的顶岗实习生活即将结束了。今天，我们又一次相聚在这里，共同见证江西师大61名顶岗实习老师的成长经历，给我们留下了太多的感动，与我们芦溪的师生结下了深厚的感情。在此，我代表芦溪县教育局和全县所有师生，向各位同学顺利地完成实习表示热烈的祝贺和诚挚的感谢!两个多月来，大家对芦溪教育的大力支持，对芦溪学子的无私关爱，让我们的校园更加充满青春的活力和朝气，让我们的师生关系更加融洽和温馨，将我们的课堂演绎得更富有时代气息。回忆昨天，你们奋进拼搏的身影，遍布芦溪校园的每个角落：晨曦夕阳映照的校园里，留下你们忙忙碌碌的足迹，简陋的办公室和宿舍里，记录着你们专心致志备课的身姿和与学生谈话的浓浓深情;活跃的课堂，展示着你们的激情与才华。你们认真扎实，刻苦钻研业务知识;你们勤勉敬业，虚心向指导教师请教，将先进的教学与管理理念注入了芦溪的课堂。在指导老师和学校领导的带领下，你们团结上进，才华与信心同在，激情与活力并存，你们在芦溪的表现，你们对芦溪教育所作出的贡献，我们看在眼里，感动在心里。在此，我再一次衷心地向大家道一声：同学们，你们辛苦了，谢谢你们!
教师是一项十分辛苦，但也十分伟大的职业。我们芦溪虽然条件简陋，但是大家在实习期间，充分发扬艰苦朴素、乐于奉献、团结友爱、任劳任怨的精神，为芦溪的教育教学付出了大量的心血，表现出了很强的综合素质和能力。这让我们看到，大家对于教育工作是由衷的热爱，令我们感到由衷的钦佩。今天，你们即将挥手告别，刚刚尝到了人生短途的酸甜苦辣，享受了成长成功的快乐，你们又将带着满怀的理想和无限的憧憬，用青春和才智去谱写人生又一曲华彩乐章。希望大家今后都能步入教师行业，都能回到芦溪工作，在教师工作岗位上充分展示自己的聪明才智，发挥甘于吃苦，乐于奉献的优良品质，努力将自己所学的知识真正运用到今后的学习、工作、生活之中，为孩子的健康成长、为祖国的教育事业做出自己的贡献!
相见时难别亦难。此时此刻，我们心中充满万般不舍，难免有几许依恋。然而，当我们想到大家即将去开辟新的生活时，我们又有几分释然，几分激动。在此，真诚地希望你们参加工作后，继续关注芦溪教育的发展，常回家看看，芦溪既是你们扬帆远航的基地，也是你们遮避风浪的港湾，更是你们载誉归来的第二故乡!这里有着我们浓浓的师生情，兄妹情。
亲爱的同学们，希望你们胸怀远大理想，立志艰苦创业，脚踏实地、志存高远、自强不息，在以后的学习工作中磨炼意志，用自己的智慧和汗水，走好人生的每一步，成为明日教坛上闪烁的新星。
最后，祝大家用青春拥抱梦想，拥有更加美好的未来。谢谢大家!
校长对老师的讲话篇六
老师们，同学们：
今天，我们在这里齐聚一堂，热烈庆祝即将到来的第38个教师节，隆重表彰获得市、区、学校优秀教师等荣誉称号的先进个人，在此，我谨代表学校领导班子成员向辛勤耕耘、默默奉献的全体中教职员工致以节日的问候和衷心的感谢，向获得表彰的先进个人表示热烈的祝贺!
过去的一年，在各级领导的关心支持下，全校师生上下一心，干事创业，求真务实，学校也取得新突破、新发展，留下了太多值得骄傲的成绩：教师爱岗敬业、为人师表;学生活泼善思、文明合作;校园整洁靓丽、平安和谐;教学条件日趋完善，教学质量大幅提升;教育科研成果突出，德育工作硕果累累，学生竞赛捷报频传……学校也先后获得xxxx市科普示范学校、xxxx市语言文字示范学校称号;xxxx市车模、航空、航海模型竞赛优秀组织单位奖;“市长杯”足球赛中学女子组亚军;xxxx市经典诵读比赛三等奖;xxxx区中学生运动会中学组团体总分第三名;xxxx区“活力之声”声乐展演、“活力之韵”舞蹈展演、“活力之音”器乐展演、“活力影苑”校园剧展演二等奖，这一切的一切，都得益于全体教职工的辛勤劳动与无私奉献!
“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本”，教师是人类文明的传承者，是学校最宝贵的财富。只有高水平的教师，才能有高质量的教育，只有一流的教师，才能有一流的学校!长期以来，中全体教师恪尽职守，默默耕耘，为“创建规范化、特色化品牌名校”的目标而不懈努力，用自己的心血、汗水，生动诠释了什么是爱心、奉献和责任。
当然，我们也应清醒地看到：我校教师队伍仍然是一支处于成长中的队伍，迅速提高师资队伍整体素质，形成骨干教师群体是我校当前和今后一段时间面临的迫切任务。为此，我向老师们提几点希望：
一是要努力实施“爱的教育”。爱是人类力量的源泉，是教育取之不竭的能量。唯有热爱教育，热爱学生，把教育当事业，才能增强事业心和责任感;洒向学生是爱，才能创造教育的奇迹;投入教育是情，才能成就伟大的事业。
二是要不断更新教育理念。观念上的落后是真正的落后，观念上的差距是最大的差距。我们要与时俱进，真正树立先进的、正确的教育观、教学观、学生观、改革观、发展观、价值观，特别要牢固树立素质教育、创新教育观念，努力做有思想的教师、做有教育思想的教师、做有先进教育思想的教师。
三是要切实坚持终身学习。在知识更新周期日益缩短的今天，优秀教师之所以优秀、骨干教师之所以成为骨干，首要条件是坚持学习、善于学习;我们要虚心向博大精深的书本学习，主动向教艺精湛的名师学习，巧借他山之石，让自己的知识水平和业务能力不断提升，任凭风浪起，稳站讲台前，努力做学生爱戴、人民满意的教师，无愧于“人类灵魂工程师”的光荣称号。
老师们，回顾过去，我们豪情满怀!展望未来，我们信心百倍!让我们齐心协力，团结一致，抢抓发展机遇，谋求科学发展、规范发展、特色发展之路，为中的明天做出自己更大的贡献!
最后预祝大家节日愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意!谢谢大家!
校长对老师的讲话篇七
尊敬的老师们:。
今天我们召开全体教职工大会，旨在动员，号召我们适应新形势，迎接新挑战;适应新要求，形成新校风;适应新变化，取得新成绩。因此，今天，我讲话的题目是:“建学习型校园，做智慧型老师，走内涵式的发展道路。”
抓学习与提高将成为我们贯穿全年全校工作的主线。为了有效地抓好这项工作，经学校研究，我们提如下三个方面的要求:。
古语说“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源;思国之安者，必积其德义。源不深而望流之远，根不固而求木之长，德不厚而思国之安，臣虽下愚，知其不可，而况于明哲乎?”甄贤要持续健康稳定的发展，要保持教育品牌，要延续辉煌，学习是根本，是泉源，是德义，学习的重要性可想而知。作为教育工作者，无论从教育的大环境，学校发展的小环境以及自身的发展需求来讲都应该高度重视学习。
1、了解国际国内教育发展趋势:国际上教育改革的深度与广度让我们每个教育工作者都有紧迫感。国际上现在流行的是“为每个学生创造良好的教育”，教育家巴伯认为，良好教育=e(k+t+l):e是情感道德品质，k是知识点，t是思维逻辑，l是领导能力。在美国，奥巴马上台后，在大手笔地投入教育的同时，对教育的管理和改革也格外重视，如果在哪个学期、哪个学校的教育搞不好，首先免校长的职，然后这个学校的所有老师一律就地进行学习培训，参加考试。考试合格或表现较好，才可以在重建的学校或者是分到其他学校进行教学工作。英国xxxx年《麦肯锡报告》特别强调:最佳的学习、卓越的教学、最优的教师才能实现人才培养方式的创新。日本的“学力教育”运动:进入二十一世纪以来，“静悄悄的革命”强调以学为中心的课程，以学为中心的教学，发展学生的“综合学力”，培养具有“国际领导力”的日本学生。目前，国内，对教育改革的重视度和速度也令我们万分惊叹。第一，国家早就提出要建设“学习型社会”，我国的《中长期发展规划纲要》着重提到了“四大目标”:以人为本，德育为先，能力为重，全面发展。国家对教育的重视让我们每个教育者感到由衷的高兴。但是，同志们要想一想，对教育重视以后，对教育加大投入以后，相应而来的，绝对是对我们教育的新要求。所以，从国际和国内的情况来看，我们的差距比较大。教育的改革促使我们不得不加强学习。
2、了解甄贤的发展瓶颈:学校发展到今天，我们有很多老师以甄贤为荣，以甄贤过去的辉煌为荣，这个无可厚非。但是我们在怀念甄贤带给我们荣耀辉煌的同时，我们是否考虑到，甄贤的辉煌是我们老甄贤人，是我们的前辈们用“心血+汗水”创造出来的。对现在的甄贤人来说，我们应该怎样去延续这样一个辉煌，是摆在大家面前的一个问题。我们应该知道学校后续发展遇到的瓶颈:一是师资瓶颈。我们经常讲，名校需要名师做支持。只有拥有了一批名师，我们才能被称之为名校。但是，目前我们在这个方面需要突破，需要培养、推出一批名师。二是管理瓶颈。我们的管理还是停留在粗放型的水平上，现在的管理应该朝规范化和精细化的方向发展，我们还有相当长的路要走。三是特色瓶颈。我们的办学特色始终徘徊在目标不明确之中。四是后备干部短缺瓶颈。
3、了解自身发展需要:人最难的事情是:真正认识自己。选择了教师，不仅仅是选择了一种职业，更是选择了一种生活方式。职业的特点要求我们必须具备终身学习的能力、态度和使命感。现在的教育形势对我们的教育、对我们的学校来讲是非常严峻的。现在教育所面临的挑战是:从学历社会走向能力社会，从追求有书读走向追求读好书，从关注温饱走向关注职业前景，从追求外延发展走向追求内涵式发展。在这样一种情况下，我们的教师角色必须再认定:教师应是学生学习的引路人，而不再仅仅是知识的权威。师生关系必须再认定:朋友(亲其师，信其道)。现在很多学生没有过去师道尊严的条条框框，他更喜欢把我们作为一个朋友，更喜欢把我们作为学习的伙伴，这就需要教学相长，成为学习的共同体。师生关系必须理解、包容、交流、合作。所以需要大家在五个方面引起重视:——坚持教学相长，在师生交往中发展自己;——反思教学实践，在总结经验中提升自己;——学习教育理论，在理性认识中丰富自己;——投入教学研究，在把握规律中端正自己;——尊重同行教师，在借鉴他人中完善自己。同志们，我们教师的成长离不开三要素:阅读、阅历、感悟，“教育学是迷恋他人成长的学问”、“课程是充满灵性的空间”，希望大家不断完善，提升自己，做一个让人佩服与敬仰的智慧型老师。
xxxx年，我们将围绕“学习”这一主题，采取有力措施，着力推动学习型校园的建设:。
1、领导示范。创造条件加快硬件建设，所有管理团队的同志们，都要深入所在的备课组和教研组，参与学习活动。
2、课题带动。让教研成为教师工作的常态，这几年来看，我们的课题申报太少，教研成果出来的太少。对于课题和科研，我们是鼓励和支持的，会给予必要的经费支持和奖励政策。
3、学科研讨。建构个性化的学科课堂教学模式;我们现在每周每个备课组都有学科活动，但是这个学科活动具体有什么效果，老师们最有发言权。我们的教研活动还要深入，还要加强。根据各个学科自身特点，不同风格，八仙过海各显神通，构建出符合课改精神，构建出注入课改元素，适合学科特点，适合不同知识结构的个性化学科课堂模式。
4、加快校园文化建设，增强校园文化的育人氛围。学校的广场、文化长廊、荣誉室将提上议程，都要开始建设。
5、建设、完善图书馆、读书角，提供优美的学习环境。我们的藏书量要增加，阅览室的环境要有改善。
6、加强学习展示，促进学习和交流。我们以备课组为单位，要求每个组都必须有学习计划，有学习安排，要求每组定期推出一句名言警句，推出一篇富有哲理性、富有生活气息、富有情趣的美文，同时也推出一篇论文。供学生、老师、家长相互学习、借鉴、交流。
7、开展读书节、读书竞赛等丰富多彩的文化活动，陶冶身心，发挥特长。
8、进行检查与评比，实行奖励。年底对老师们的学习成果、科研成果进行集中展示，并采取统一的标准，在评先评优、职称评比中引入加分因素，形成制度，鼓励大家出成果。
学习是一个艰苦的事，是对人的意志和毅力的考验。但是，学习又是快乐的，它会让人知不足，明得失;知方向，明进退。一个善于学习的人，是会有成就感、成功感的。在学习当中，我们希望大家克服以下四大困难:。
2、克服对已有经验的过分依赖;有很多老师教了二三十年的书，经验非常丰富，是不是就可以放松、放弃学习了呢?相反，如果谁不抓紧学习，谁就会被淘汰得更快。
3、克服对课改的误读、误解。很多老师认为课改就是分组讨论，小组合作，加入多媒体教学。实际上课改的主要目的是以启发式、探究式学习，让学生掌握知识生成的过程。
4、克服自身方法、能力、素养方面的局限。学习不仅是一种态度，更是一种能力。凡是注重学习，学习方法较好，学习能力较强的同志们，肯定会出成绩。并且会与时俱进，不断适应形势的变化和发展的需要。明确目标:通过老师个体水平的提高，提升学校的整体质量、层次和形象。我们要通过学习型校园的建设，着力提高教师的人文素养、理论与实践的结合水平、课堂效能、培优与转差的技能。在这里特别要强调一下培优与转差的技能问题，主要体现在七个方面:。
1、发现学生问题的技能;是否做了一个有心人。
2、诊断学生问题根源的技能;需要观察和思考。
3、设计解决问题的技能;。
4、与学生沟通的技能;有些老师过于内向，不利于教学的开展。
5、帮助学生把认知转化为行为的技能;。
7、巩固学生成果的技能;怎样让他持续不断地得到提高?同志们，希望通过我们学习型校园的建设，学习活动的开展，老师们完成从教书匠到教育专家、教育家的蜕变。人们把教书这个行业分为四个层次:——教书匠(只教教材)——普通教师(还教知识)——学科专家(教授方法、思维的训练)——教育家(教书育人，不仅仅是教学，更体现我们的学识、才智，反映我们的人格、品质。)教育家并非遥不可及，相信在座的很多同志有这样的潜力和天赋。这三年多时间，我认为是自己参加工作以后收获最多、受教育最多的时间。我要感谢大家，是老师和学校的同行给了我很多教育启谛。局长曾对校长提了五点忠告:善待师生、崇尚宽容、善于妥协、学会等待、追求高尚。这个忠告我个人将时时刻刻牢记，并提醒、要求自己。我也记得苏霍姆林斯基的告诫:一个人的进步靠上进心、求知欲、责任感。愿我们大家在学习型校园建设过程中，共同进步。最后，让我们借用德国教育学家第斯多的一句话共勉:“教学的艺术，不在于传授本领，而在于激励，唤醒和鼓舞。”让我们用美国哈佛大学校门口的一句名言说出我们共同的愿望:“学校的荣誉，不在于校舍和人数的多少，而在于它培养的一代又一代人的品质。”相信用我们的行动，我们的品质会撑起甄贤美好的明天!也相信我们甄贤百年辉煌，星光璀璨!
校长对老师的讲话篇八
各位班主任，科任老师：
大家好!本学期已过一半，离六年级毕业考试还有一个半月时间。今天我们六年级全体教师和各班班主任欢聚一堂，意在与你们谈谈心，看看有没有更好的办法在今后教学中进一步提高教学质量。今天借此机会谈谈我个人想法。
大家知道，我校尤其是六年级生源广泛，主要分布在本学区的几个村以及拐邢村，邢圩村和灵璧县的杨马，城后等村庄，生源良莠不齐，尤其是09年前后，由于灵璧县撤班并校，杨马学校大量的学生涌入我校，学生到我校入学时的学业水平大家都心知肚明，不必累述，这给我们教学工作带来很大的负担，我想下一届的学生总体水平要比现在好一些。
教学质量是学校生存的生命线，毕业班质量是学校办学质量的重要指标，大家知道，每年的年终评估毕业班的毕业成绩在总分中占有很大的比重。去年的年终评估在全县名次不是很好，六年级的学业成绩下滑就是其中原因之一。11年乃至10年，年终评估都是很好的。所以作为毕业班教师及各班主任，要深知我们使命重大，既要有忧患意识，又要有必胜的信心，在仅剩的实践中要继续发扬我们吃苦耐劳的奉献精神争取家长社会对教师满意度再提高。那么要做到上述要求，我认为要做好以下几个方面：
一、安定学生的思想，做好学生在校教育。
二、要有决心和方法，狠抓教学质量。
1、抓实课内外训练，确保各项作业能在课堂完成的要节节“清”，每天的课堂作业或家庭作业要天天清，要充分发挥组长的监督检查作用，一些事情不必要老师面面俱到都要管，这样既能完成任务，又能减轻本人的负担。
2、坚持提优补差，个别辅导，确保及格率，提高优秀率和平均分。中心校和县局质量监测是三率的总评，在这里我的意思是在教学与后期复习中既要面向全体学生，一个差生都不放过，又要注重优等生的再提高，特别是平时测验成绩在70-80分之间徘徊的学生，更要想方设法拔高，争取向优秀行列进军。这也就是我们常说的抓两头促中间。
3、严格考试，考试中对学生的失误决不能姑息迁就，尤其是马虎的学生，更要严加教育，一定要培养学生严谨的治学态度。
4、平行班之间要互相沟通，在教学中取长补短。
各位班主任老师，任课老师，对毕业班的各项管理要从严、从细，对学生绝不能放松要求，要“严打严管”，刚柔结合。
“一荣俱荣，一损俱损”，各位老师，今年的毕业班毕业考试就拜托你们了，只要你们努力，哪怕成绩提高只一点点，那也是可喜可贺的。因为很多的付出与收获不往往是不能成正比的，更何况我们所带的是一群活生生的孩子，教育这个工作不像其他工作有多大的付出就有多大的回报，我们这一行问心无愧就行了。
还有，六年级还要参加本学期的庆六一文艺汇演，请各位注重学生思想动态，让学生分清主次，做到活动要参加，但学习决不能放松。
