一键复制
每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
老柜员心得体会篇一
时间飞逝，光阴似箭，转眼间我担任中行柜员工作已经有两年多的时间了。这两年来在领导和同事的关心和帮助下，我成功地完成了本职工作，但也遇到了一些困难，现就这两年的工作做一个总结。
一、加强学习，提高自身素质
柜员工作需要加强学习，只有这样才能不断充实自己，才能提高业务水平。为了适应新形势的需要，我在认真做好本职工作的同时，还积极钻研上级行下发的文件，加强学习。同时，我多次参加了总行举办的岗位培训、技能培训。利用业余时间学习金融知识，购买了《金融知识速查手册》、《学习型组织创建方法》等书籍，坚持学以致用，理论联系实际，不断提高自身的综合素质，从而提高了自己的业务水平。
二、勤奋务实，履行岗位职责
柜员工作需要实干，不需要干语言的巨人、行动的矮子。在工作中，我时刻牢记要做好各项工作的服务，提高工作效率，在储蓄所得到领导和同事的关心和帮助，在担任综合柜员期间，认真学习，扎实工作，积极主动，能够较好地完成各项工作任务。在工作中我始终坚持要做一个“有心人”。关注班里的一切与我工作有关的动态。如果是新业务，无论是以种方式接受，我都会详细了解操作方式，为了更好地提高工作质量，及时了解用户反馈的意见和建议，有利于工作的开展，我仔细地记下每一笔业务的经过，并做好笔记，再加以总结，基本上做到了让领导和同事满意，做群众最赞扬的好员工。
三、存在的不足及今后的打算
回顾这两年的工作，我感到自己仍有不少不足之处：一是业务熟悉程度不够，操作不够熟练；二是服务意识不够，态度不够热情；三是创造性思维不够。
在今后的工作中，我将发扬自己的优点，努力克服自己的缺点，做一个优秀的员工，不辜负领导和同事们的期望。
老柜员心得体会篇二
柜员合规回头看心得体会
20xx年x月xx日我行展开了”合规管理年”活动的学习总动员会。通过我们深入学习，把理论具体化，根据实际建章立制，以规章制度管理人，以规章制度约束人，以规章制度培养人，以此我们要坚决遵循合规守纪的行为习惯。从”严”开始，抓实抓细，增强自己遵章守纪、依法合规经营的观念和抵御职务犯罪的能力。经过学习，因此，我将自己的心得体会写下来勉励自己日后更加时刻提醒自己的主动合规”意识。
有这样一则笑话、一个人和他的女朋友逛街，看到红灯便闯了过去。女朋友说，你连红灯都敢闯，什么违法的事不敢做，就跟他分手了。他又结识了一个女友，逛街时，看见了红灯，便老老实实地等，女友不高兴了，说你连红灯都不敢闯，还能干什么事? 这虽是一则笑话，却道出了一个事实，就是一些人对法律、规则的漠视。事实上，在我们的身边，规则意识缺失的现象随处可见。小到闯红灯、轧黄线、随地吐痰、乱丢垃圾，大到随意违约、坑蒙拐骗、违法乱纪。对这些现象，有的人似乎已是习以为常、司空见惯。殊不知，个人意志高于社会规则，个体行为凌驾于制度约束之上，这是一件非常可怕的事情。
识、道德水准遭到否定。究其原因来讲非常简单，”十案十违章”，有章不循，违章操作是发生案件的最主要原因。
以案为鉴，以过为镜，防微杜渐。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。我们应该意识到在邮政储蓄银行改革和发展取得显著成绩，信贷业务发展的同时，提高现代经营理念，深入推进违规积分，切实强化案件防控的重要性、紧迫性。它是搞好内部管理的中心环节。旨在提倡高标准的职业道德行业规范，弘扬诚信、合规、尽职等职业价值理念，提高银行业从业人员的整体素质和职业道德水准。应该意识到，规矩不是阻碍个性发展的枷锁，却恰恰是个人想取得成功，企业稳健经营的核心环节和可持续发展的内在动力。
银行合规操作心得体会
最近我通过认真学习文件，进一步认识到依法合规操作的重要性和紧迫性，深刻认识到违规操作，案件高发的危害性。作为一名前台柜员，我深知合规操作是基本原则。
一、提高思想素质，增强依法合规操作的理念。
我平时加强自身对法律法规、规章制度学习，提高风险防范意识，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。
二、坚决执行各项规章制度，从自身做起，增强规章制度的执行。
我认为作为银行服务窗口的员工应从我做起，一点一滴，合规操作。在一个风险无时不在的行业中，没有规矩不成方圆。作为前台员工我会坚守规章制度，熟悉各项业务流程，做到防范风险，人人有责，合规操作，从我做起。工作处处有风险，慎重认真最重要。作为一名前台员工，我深深的感受到合规操作的重要性，我们一定要在自己的职责与权限范围内办理每一笔业务。作为服务窗口的一名员工，我在认真做好每一件事，慎重对待每一笔业务的同时，也会牢记“客户至上”、“以客户为中心”的宗旨，严格按照规范化服务标准来接待每一位客户，比如在实际工作中，我们经常会遇到开户资料不全的客户要求开户，不能支取现金的客户想违规提现，票据要素不全的要办理结算等现象，但作为前台人员，我们要提供服务也要坚持原则，这就需要提高与客户沟通的技巧，在客户的要求不符合规章制度的时候，我们不能只是简单生硬地说“不”，而是要用良好的态度向客户解释不能办理的原因，在防范风险的同时依然提供了优质服务。
银行事业的成长离不开合规经营，更离不开风险防范。而推进“合规文化建设”，必将为农行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现“长治久安”的工作局面成为了可能。
作”在全行上下蔚然成风;有章不循、违规操作、屡查屡犯的顽症得到整治;基础管理工作存在的隐患得到及时消除;防范风险的能力得到增强，为业务持续健康地发展创造了良好的内部环境。
员工需要制度的约束固然重要，但仅此是远远不够的，因为再好的制度最终要靠全体员工去执行。只有真正以广大员工为本，坚持不懈地构筑合规文化，制度才能合规彻底地执行。基于这种理念，xx支行召开了各种形式的员工座谈会、广泛开展“争先创优”活动，树立员工身边看得见的模范,并出台了“合规培训计划”，分别对信贷、会计、国际业务、电子银行等几大系列出台了详细的培训计划并注重领导干部和一般员工两个层面，实行全员培训。目前已举办了三期培训，分别为、信贷规范化管理知识培训、会计人员业务知识培训、外汇业务合规和营销知识讲座，培训范围广，参加人数达300多人次。为了能使培训达到最佳效果，该行业务部门一改以往你说我听，照本宣科，课后考试的传统模式，通过案例分析、现场指导、角色扮演、互动交流等“多元化”培训方式，把理论和实践很好地整合在一起，激发了员工学习的主动性，通过思考、讨论和反馈加深理解，使培训达到了预期的效果。为了巩固基础管理月活动中开展的各项合规培训效果，该行还将在5月中旬举办一场知识竞赛，各部门根据支行业务存在的薄弱环节精心设计了考试题库，内容涉及到信贷、会计、中间业务、国际业务等全面性的知识，并已在支行网站上发给员工学习。
今年以来，该行通过对内外部检查中发现的问题进行分析，并从合规管理入手，继续推进制度建设，重点在营业网点、前台部门、后台监督等三个环节强化内部控制力度。归纳出了会计、信贷、电子银行、国际业务、中间业务等5个专业近百个风险点，这些风险点主要集中在会计业务重点环节控制制度执行不到位、限制性条款落实、账务核对，开户资料不全、政策执行上存在一定出入等方面。针对普遍存在的薄弱环节支行制定了培训方案，通过合规培训，为员工分析基础管理中存在的问题，剖析问题产生的原因，明确整改措施，切实做到了“提示在前，预警在先”，使每一位员工对内控管理中存在的问题和形成风险点的原因有了更深刻的了解，执行制度的观念有了明显增强，使之明白了自己在工作中“应该做什么，怎么做、做到什么程度”，对违反制度的事“不敢为、不能为、不想为”。该行还把这些风险点作为各个岗位后续跟踪检查、培训考试的重点，制定了各部门的检查实施方案、考评方案、学习方案。在xx年度县级支行内部控制综合评价后续跟踪检查中，xx支行是受罚款金额最少的单位。
可以引用“子规夜半犹啼血，不信东风唤不回”的诗句来形容xx支行夯实基础管理，构筑安全防线，推行合规文化的决心和信心再恰当不够了。过去，基层网点对制度要么被动执行，要么打折扣，有的还“遇到红灯绕着走”。开展基础管理活动以来，这种沉闷、散漫的状况已经成为了历史。随着市场、效益观念的强化，合规经营意识的提高，使员工从过去的被动执行转向主动学习和自觉执行制度，并根据市场竞争需要和产品创新需要，该行及时制定更为行之有效的考评制度。从开展基础管理工作前后的两种结果来看，带来的不仅仅是业务操作的规范化和资产质量的提高，它已经从深层次上改变了员工的行为习惯、思维方式和价值理念。
对于基层网点来说，接受各种业务检查是不可避免的事。面对检查，过去有的网点负责人虽然嘴上说欢迎、配合，实际上心里是无奈和消极应付，甚至还有抵触情绪。而现在检查，大部分态度是积极配合，对检查的结果基本都能正确对待，认真整改。这种变化，一方面是因为网点依法合规经营，违规行为基本杜绝，经得起检查;另一方面，在支行对违规操作的严厉处罚下，基层网点深刻认识到，检查不是挑刺找茬，检查是一种更高层次的爱护，是对网点、对员工负责，早发现早纠正就会避免发生大问题。
不上让员工遵纪守法。从现实看，许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的认识和理解，把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来，以为提几句口号，组织一些文体活动，唱唱跳跳就是企业合规文化建设。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有会计出纳人员人人熟知制度规定，个个争当合格柜员，柜面成为营销舞台;要强化财会人员政治、思想和职业道德的培训，针对不同岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等不同形式，力求使财会队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。
更多
析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当行为，依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举违纪违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。
三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”。一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。特别要防止企业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技手段，建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示制度。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我控制的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度，加强操作风险防范。四要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
银行业合规教育心得体会
教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献、在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。农行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。
业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始。终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到、只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
彻是要*我们广大的员工严格执行，正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为，如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班，明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事件的延伸。管中窥豹，时见一斑，规章制度的执行，不是*某一人来执行的，而是要一个集体相互制约、监督来实施的。
良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交*互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。
通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对农行改革的信心，增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。
本章链接、http:///fanwen/xindetihui/161***
老柜员心得体会篇三
第一段：介绍柜员自查的背景和重要性（200字）
柜员自查是银行业务中一项非常重要的工作环节，它是柜员在日常工作中对自己的业务水平、工作态度和服务质量进行自我检查和评估的过程。柜员自查的目的是提高柜员的工作效率和服务质量，确保银行业务运转的顺利进行。在这个竞争激烈的时代，银行作为金融服务的提供者，必须与时俱进，不断提升自己的专业素质和工作能力，以满足客户的需求和期望。
第二段：柜员自查存在的问题和改进方法（300字）
在柜员自查的过程中，我们常常会发现一些问题。首先，柜员在业务处理的过程中可能存在疏忽和马虎的情况，这会严重影响到客户的利益。其次，柜员的服务态度可能不够热情和周到，没有给客户提供良好的服务体验。再次，柜员的专业知识和技能可能不够全面和深入，不能满足客户的需求。针对这些问题，柜员可以采取一些改进方法。首先，柜员要提高自己的业务水平，保持严谨和细致的态度，确保业务的准确性和完整性。其次，柜员要提高自己的服务意识，注重细节，关心客户的需求，想客户所想，并主动提出一些合理的建议和意见。最后，柜员还应该不断学习和提升自己的专业知识和技能，保持与时俱进。
第三段：柜员自查的重要作用和好处（300字）
柜员自查虽然需要一定的时间和精力，但它带来的好处是非常显著的。首先，柜员自查可以及时发现和纠正错误，避免给客户和银行带来不必要的损失。其次，柜员自查可以提高柜员的工作效率，减少不必要的等待时间，提高客户的满意度。再次，柜员自查可以提供一种监督和评估机制，帮助银行更好地管理和培养柜员，提高整体服务水平。最后，柜员自查可以促进柜员的个人成长和发展，提高自己的工作能力和竞争力。
第四段：柜员自查的实施过程和注意事项（200字）
柜员自查的实施过程需要注意一些事项。首先，柜员要遵守自查的标准和流程，确保自查的结果准确和可靠。其次，柜员要保持积极的心态，对自己的不足和错误要有勇气正视和改正。再次，柜员要与同事和领导多交流和沟通，互相学习和借鉴经验，共同提高工作水平。最后，柜员要定期总结和反思自己的工作，及时调整和改进自己的工作方法和方式。
第五段：结尾（200字）
柜员自查是银行工作中必不可少的一环，它是提高服务质量、提升个人能力的有效途径。通过柜员自查，我们可以不断发现和改进自己的不足，提高工作的效率和质量。同时，柜员自查也是银行提高整体服务水平和竞争力的重要手段。因此，每个柜员都应该把自查工作当作一项非常重要的事情来对待，不断完善自己，提升自己。只有这样，我们才能更好地为客户提供优质的金融服务，实现个人与银行的共同发展。
老柜员心得体会篇四
近年来，随着科技的发展，很多人都更倾向于网上银行和手机支付等新兴支付方式，因此柜面服务的需求逐渐减少。然而，作为银行服务的主要接触点，柜员的职责依然是至关重要的。作为一名柜员，我深感这份职责的重要性，也从中获得了很多心得体会。
首先，柜员是银行与客户之间的桥梁和纽带，我们的服务质量直接关系到客户的满意度和银行的形象。每当一个客户踏足银行，我都会以微笑和友善的态度迎接他们。我坚信，只有用真诚的笑容和热情的服务态度才能打动客户，让他们感受到银行的关怀和温暖。通过与客户的交流，我不断提升自己的沟通能力，学会倾听和理解客户的需求，尽可能满足客户的期待。在处理客户的问题时，我尽量准确、细致地提供有效的解决方案，确保客户能够得到及时满意的答复。只有这样，才能够建立起长久的信任和合作关系。
其次，柜员需要具备扎实的业务知识和敏捷的操作技能，为客户提供专业、高效的服务。我不仅要熟悉银行各项业务，还要了解各种金融产品的特点和优势，以便为客户提供最恰当的建议。在柜台工作中，我时常与各类业务交织在一起，比如存款、取款、汇款、贷款等等。为了提高操作效率，我能够熟练地应用各种银行系统，准确地处理客户的各类交易需求。同时，我也会不断更新自己的专业知识，学习业务的新动态和市场的变化，以提供更好的服务和建议。唯有如此，才能够在激烈的市场竞争中把握住客户的需求，为他们提供更加专业、更加便捷的服务。
第三，作为一名柜员，必须具备良好的处理问题和应对危机的能力。在柜台服务中，我们时常会遇到各种问题和困难。有时客户可能因为操作不熟悉而产生疑问，有时客户可能因为资金出现问题而产生焦虑，有时客户可能因为遇到诈骗或纠纷而陷入危机。在这种情况下，我必须保持冷静和耐心，用合适的方式解答客户的问题，甚至挽救客户的损失。我会用自己的知识和经验，帮助客户了解并解决问题，同时与行内其他部门协作，确保问题得到及时解决。我深知，只有在关键时刻展现出专业和敬业，才能真正赢得客户的信任和尊重。
第四，柜员职责也需要具备团队合作精神。柜面服务是一个集体协作的过程，需要与同事紧密配合，共同完成各项任务。我时常与同事交流工作心得和技巧，互相帮助和支持，以提高工作效率和减少出错率。在柜面工作中，我从团队合作中学到了如何更好地与人相处、协商解决问题和有效分配任务。这些经验不仅对于柜面服务有益，对于个人的生活和职业发展也都具有重要的意义。
最后，作为一名柜员，我深知自己的职责和责任。在工作中，我始终坚持诚实、守信、保密的原则，确保客户的信息安全和利益最大化。我努力提高自己的专业能力和素质水平，对业务的要求和改革的变化保持高度敏感和灵活适应，以不断提升自己的职业竞争力和行业影响力。我相信，只有通过不断地学习和进步，才能取得更大的成就，为客户和银行带来更多的价值。
总之，作为一名柜员，我深感自己既是服务者，也是传递者和建设者。从柜台服务中，我获得了很多关于职责和责任的体会。我将继续努力，提升自己的专业能力和服务质量，为客户提供更好的服务和建议，为银行的发展贡献自己的力量。
老柜员心得体会篇五
说起“平凡”与“平庸”这两个词，也许有人会将它们划上等号。
但二者真一样吗?平凡的岗位就注定平庸的业绩吗?一本名为《可以平凡不能平庸》的书告诉我们，平凡绝不等于平庸!在平凡的岗位上照样可以书写精彩的人生。
有人说，人生就是一个追求梦想的过程。
想要实现自己的远大抱负，就得做些轰轰烈烈的大事，那些具体、琐碎的平凡小事，只会浪费时间和经历，对以后的发展毫无益处。
把工作做得无可挑剔，漂亮地迈出了人生第一步;牛津大学医学教授威廉?奥斯拉教授，毕业当年只被一家效益不好的医院录取，但他从当上医生起，就把医学作为毕生的事业，在平凡的岗位中执著钻研，最终成为了著名的医生并创立世界驰名的约翰?霍普金斯医学院。
由此可见，平凡的岗位同样蕴藏着的机会。
只要我们尽职尽责地做好目前的工作，自身的价值就会得以提升。
常听有人报怨：岗位平凡、角色普通、生活平淡。
却不知这些发牢骚的人有没有注意到，同样的生活，有人因平凡而优秀，有人却因平庸而无为。
平凡的人不一定能成就一番惊天动地的大事业，但能在生命的过程中把自己点燃，即便只是一根小小的火柴，也要发出微微星火。
而平庸的人，就像是找不到引线的火药，能量再大难以发不出一丝光亮和声音。
感动中国的乡邮员王顺友，既不是领导干部，也不是博士专家，就是千千万万邮递员中普通一员。
然而，他最令人感动是恰恰是他的平凡本色。
他没有豪言壮语，有的只是一桩桩、一件件极其普通、极其平常，对于大山里的群众来说却极又为重要的小事，正是这些平凡的小事体现出了“马班邮路”的战胜困难、勇往直前的奋斗精神，体现了邮政职工牢记使命、尽职尽责的敬业精神。
正如感动中国人物颁礼的颁奖词所说：“他朴实得像块石头，用一个人的长征传邮万里，用20年的跋涉飞雪传心。
近近邻尚得百里远，世上最亲邮递员。”在平凡的王顺友身上我们看到，平凡之中蕴藏着伟大的人格，平凡之中彰显着高尚的职业道德。
“平凡”与“平庸”一字之差，但在心态上却是迥然不同。
平凡的人，以乐观的态度极其认真的生活，将人生视为一种在不断奋斗中的历练，经得起大起大落，总能以宽容的胸怀善待一切。
张兆锋，西罗园邮局的总务员，我们身边平凡得不能再平凡，普通得不能再普通，却依然值得我们深深敬佩的老职工。
身为总务员，张师傅赋予了这份工作太多的内容。
翻来张师傅那本厚厚的维修记录本，您可以看到，大到打捆机、票底柜、款箱，小到验钞灯、电源接线板、款箱上的吊扣和护角他都负责修理。
与业务息息相关的夹钳、日戳和宣传标牌他包修，与改善职工工作环境与服务设施的电扇、水壶、电话他管修，甚至连水龙头、拖把、土簸箕他也负责修。
可以说，在做好总务员的同时，他还身兼了电工、管工、木工、锁工、水暖工等许多工种。
是什么让张师傅把这份平凡的工作做得如此出色?就是这种“甘于平凡，拒绝平庸”的积极心态!抱着这种心态，张师傅总能将复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情快乐做，快乐的事情用心做。
大千世界，芸芸众生，除了极少数精英人物外，绝大多数人都是凡人。
但社会本就是由众多平凡的人组成，正是因为有了众多平凡人的努力和辛勤工作，才有这多姿多彩的世界。
平凡，就像是泥土，即使是灾年，照样长出庄稼;平凡，就像是天空，既使是有雷雨，照样横跨彩虹;平凡，就像是河水，既使浅显，照样映照出太阳和月亮!这就是平凡，美丽的平凡，永恒的平凡!
来邮政工作已经8个多月了。
回顾这8个多月的工作，真的是感慨良多。
在县市局领导的关怀和指导下，在各位同事的支持和帮助下，我不仅迅速的掌握了邮政业务知识，而且掌握了邮政储蓄业务知识，同时也熟悉了邮政投递相关工作以及农资分销等相关知识，这使我觉得很充实也很满足。
营业是邮政的四个重要组成部分之一，更是展示我们邮政企业形象，体现我们精神面貌和综合素质的'窗口。
我很荣幸我职业生涯的第需要协调的事情也多，我们不是个石材重镇，会有大量石材样品邮寄，由于石材一般都比较重，所以就需要向客户咨询邮件是否急用，然后根据不同的资费为客户推荐不同的邮寄方式。
随着全名址要求的标准越来越高，这就要求我们在邮寄的时候要提高录入速度，还好现在已经可以熟练掌握了。
所以我觉得邮政营业是一个用心和用智慧才能经营的岗位。
在邮政储蓄工作的几个月，自己对储蓄的工作流程熟悉了。
储蓄岗的工作比较单纯，存取款开户销户转账还有一些中间业务，不需要动脑筋，只要仔细点就好了。
因为邮政储蓄是邮政的看家饭碗，所以为客户提供优质的窗口服务是每个营业员的基本要求，熟练的业务知识是前提。
邮政是个企业，需要创造价值，所以为客户提供服务和理财产品同时提高支局收入很关键。
在我工作的那段时间，我努力向客户讲解邮政代理保险产品的好处和风险，一，保险是一份保障，二保险比较安全，三保险可以是财富增值，同时考虑到储户可能中途用钱的需要，所以就根据需要将钱分活期，定期，保险组合存储，这使我对理财有了更深刻的认识。
在过去的几个月中，我也跟着投递班学习过分报纸，分报纸是个技术活，首先得将进口的所有报纸根据不同的段别分开，然后根据将报纸分到各个单位。
不管风吹日晒都必须准确无误的将包裹邮件送到客户手中。
第一次送农资还是在2子，时间也耗费了，车子也烧油，但是这是自己的职责，在岗一天就要努力工作一天。
在这8个月的时间里，业绩方面做的很不好。
我觉得自己完全没有发挥自己最擅长的营销水平，回到离家最近的地方，很多时候还是在让家里人帮忙拉存款。
做保险也没有尽力，认识的人就做不认识的就不做，这完全不是以前的自己，所以得努力改变这种状况，在以后的工作中要主动走出去，把自己的定位由就业变为职业。
基层的生活是真实的，我学会了很多，心态也发生了很大的变化，从开始的浮躁到现在的平静，就像新东方总裁俞敏洪说过，think big ,do small.梦想可以很伟大，但是必须从小事做起，把小事都做好了其实也就完成了一件大事。
所以我选择努力做事，踏实做事。
老柜员心得体会篇六
作为一名银行柜员，我们的日常工作主要是接待客户、存取款业务、理财产品销售等等。不同的客户需要不同的服务，尤其是在快速发展的金融行业，客户需求也在不断升级，需要我们持续学习和提高自己的服务水平。本文将介绍柜员轮岗的心得体会，分享一下轮岗后的感受与收获。
二、轮岗的意义
轮岗是银行常规的工作制度之一。轮岗可以让工作人员在不同的工作岗位上不断转换，从而提高员工技能和全面素质。不同的岗位有不同的难度和特点，这样，员工有机会接触各种挑战和机遇，增加自身的经验和技能。当我们不断地接触新的人、新的事务和新的职责时，我们的思维和能力逐渐得到提升，相应也会增强自己的综合素质。
三、轮岗的好处
1.提高个人素质
轮岗对每个人来说都是一个非常好的机会。对于每一个参与者，轮岗可以让自己对银行各个岗位的职能有更为深刻的认识，从而有更好的规划和定位自己的未来。同样，通过轮岗，还可以获得跨类技能的成长，提升个人素质，增加自信心和竞争力。
2.提高工作效率
不同岗位的经验和技巧是不同的，不同岗位的业务特点也是不相同的，轮岗可以让工作人员在不同的任务之间切换，不断积累经验，从而可以提高自己的工作效率。通过轮岗，可以让员工从不同岗位中获取必要的知识和技巧，不断提升自己的综合素质。
3.增加员工的履职意识
轮岗的好处之一就是增加员工的履职意识。在轮岗过程中，员工可以更加了解银行各部门的工作职责。这将使员工更加有效地完成各种工作任务。在轮岗过程中，员工学会了更关注客户的体验，以更专业、更高效的方式开展自己的工作，这将大大提高员工的职业素养。
四、轮岗后的收获
我曾经轮岗过多个岗位，其中最有印象的是客户服务岗位。在这个岗位上，我接待了各种各样的客户，处理了各种各样的问题。工作岗位的变化让我有了许多新的发现和收获。首先，我了解了更多银行产品的知识，这将有助于从更高维度去考虑客户的需求。其次，我学会了更加专业、认真、耐心地处理客户问题，如何将各部门相关业务串联起来，为客户提供更全面、周到的服务。更重要的是，我意识到，在不同的岗位上，所需要面对的问题是多种多样的，我们需要保持警惕、持续学习和提高自己的服务水平。
五、结语
银行行业的发展日新月异，服务质量的不断提高，需要我们不断提高自己的素质和能力。轮岗是银行推行的一种有益制度，让我们每一个人都能在日常工作中拓展自己的视野，增加更多的工作经验和技巧，不断提升自己的雅量和服务态度，从而成为更好的柜员。个人成长和团队合作的关系不可忽视，希望我们每个人都能从轮岗中得到更多的收获，为银行的发展与拓展做出更多贡献。
老柜员心得体会篇七
时光荏苒，来到xx银行工作的时间如白驹过隙般，一转眼就划过了一整个春夏秋冬。在这一个春夏秋冬里，我得到了很多的成长，也得到了很多的心得和体会。
还记得我刚刚来到xx银行的时候，是一副十分羞涩的模样，不管是对待同事，还是对待客户，都不敢主动搭话。而现在，通过一年在xx银行柜员岗位上的磨炼，我现在不仅能做到跟客户顺畅的沟通和交流，我还能够达成每个月我们银行柜员的销售业绩，并且也积攒下来了很多的客户资源。我觉得这一收获，主要还是要基于我服务态度良好这一方面。
在和同事相处的方面，我也学会了一些人际交往的道理，懂得了在职场上生活，要适可而止，要宽容对待。其实，在刚开始进入到银行的时候，我和同事之间的关系并不好。因为我对他们总是表现出一副很冷漠的态度，但其实，并不是我想冷漠，只是我不敢主动跟他们招呼，也不知道要怎么插入进他们的聊天中，所以，我就很少跟他们有过交流。在那个时候，我还觉得是他们对我有意见，是不是我哪里做的不够好，惹他们不开心。但是后来，通过主管找我的谈话，我不再封闭自己，毕竟工作是在一个大环境里面，我一个人是做不好事情的，需要团队的协作才能完成的更好。
我开始遇见他们不再低头路过，而是主动跟他们打招呼；我开始遇到问题不再一个人瞎琢磨，而是虚心向他们请教；我开始参加同事的聚会活动，参加银行里的各种培训活动。通过自己慢慢的改变和尝试，我和同事之间的交流越来越多，和他们之间的感情也越来越亲密。不可否认的是，和他们关系变好之后，他们给我的工作也带来了很多的帮助和鼓励。原来只要自己勇敢的迈出了自己的第一步，那整个世界都将会对我迎花开放。
对于同事们的帮助和鼓励，我要心存感激；对于客户的信任和支持，我也更加用心的做好我的服务，提升我的工作能力，替他们解决好问题。
在下一个阶段里，我的目标就是成为我们xx银行的客户经理，我知道这个目标对于一个刚入职一年的新职员来说，有一点异想天开。但是我觉的只要敢想，敢做，敢拼，就没有什么不可能的，再多的目标，再大的梦想也能够实现。
老柜员心得体会篇八
第一段，引出柜员跟班的背景和意义：
柜员跟班是银行行业中一项非常重要的工作，通常由新人或实习生来承担。在跟随资深员工的过程中，新人可以更好地了解银行的各项业务和操作流程，积累经验，提高服务和协调能力，为以后独立承担柜员相关工作打下坚实的基础。
接下来，第二段，谈谈自己的跟班经历：
我有幸成为某银行的柜员跟班，这让我真正深入体会到银行工作的复杂和多样性。在此期间，我通过观察和参与，不断学习各类业务知识和规范，积累了丰富的柜面工作经验，同时也锻炼了我的沟通和解决问题的能力。
第三段，描述跟班过程中掌握的技巧：
在与资深员工的互动中，我也逐渐掌握了一些处理客户问题的技巧。例如，在遇到客户抱怨或急切需要帮助时，要耐心仔细地听取客户的要求，同时及时掌握相关信息并进行准确归纳，以保证服务质量的高效性和准确性。另外，如何正确地行使授权、确保客户隐私与保密以及合理安排业务繁忙时段等也是柜员跟班在实践中不断掌握的关键技巧。
第四段，反思自己在柜员跟班过程中的不足：
当然，在跟班的过程中，也暴露出了自己的不足之处。例如在某次服务中，由于个人业务繁忙等原因，当时没有处置好客户投诉的问题，客户离开时依然存在不满和不解。这启示我应该在平时更加注重沟通技巧和处理问题的效率，不断学习和总结经验，提高自己的业务素养和动手能力，这样可以更好地服务于银行客户。
最后一段，总结柜员跟班心得体会：
在柜员跟班的过程中，我不仅学到了一堆实用的银行业务知识，还整合了大量和服务相关的实践经验。而且，我们在实际服务中所遇见的各种情况和问题的处理，对我们今后的个人生活亦有很大帮助。因此，通过对柜员跟班工作的认真思考和总结，我们可以更好地掌握银行服务要领，提升自我业务素养和服务态度，做到全方位满足客户的合理需求。
老柜员心得体会篇九
在这次培训班中，每课同事们都很早来到教室，讲课时认真的听，仔细的记笔记。从大家的身上我也感到了一种活力，一种动力。我会将这次学习所获运用于工作中。
近期参加了由x银行培训中心主办的《银行柜员业务培训班》，虽然是短短的两天，但课程安排紧凑，一天半的授课，半天的讨论，原以为是枯燥乏味的业务学习，但在老师深入浅出的细致讲解中，特别是从我们身边熟悉的工作、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，深深地感染了我，原来业务培训学习也可以这么生动活泼的，让我有种耳目一新、意犹未尽的感觉，尤其是讨论课课堂上同事们积极、热情、高亢的发言和大家精彩辩论的氛围，不仅给人几分激情，更让人感慨颇深。
下面，我就参加本次培训谈谈我个人的一点心得体会。
一、与时俱进强素质
学习可以提升素质、学习可以开启智慧，学习是面对竞争激烈的社会的需要。虽然学习已经结束了，但行长在课堂上讲的话语仍在耳畔回响：“业务学习，从大的方面讲，是为整个建行的发展，但关起门说话，我们都是一家人，学习是为你自己，面对竞争激烈、优胜劣汰的社会，你不去充实自己，下一个淘汰的就是你。”多么质朴的语言，一语道破学习有多么重要。一方面，只有不断学习理论知识，才能提高自身素质，才能对业务知识的学习有端正的态度，才能有科学的人生观和价值观。
另一方面，也要着眼实际，要紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题，开展业务知识学习，才能使自身素质尽快更新，才能在立足本岗位的同时，认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题，才能有长远的目光、规划和创新精神，才能为本部门的发展提供好的建议和措施。也只有不断的跟进业务的更新变化，才能在实际工作中，面对复杂的局面，沉着应对，用学过的业务知识去指导工作，推动工作的发展。
二、创新思维抓服务
说起服务也许是老生常谈，服务在字典中的讲解是为国家、集体、他人的利益或为某种事业而工作。从建国到现在，也许人们心中一直都是理解为字典中的表面现象，说实在我本人也一直如此以为，只要有着满腔热情，就是周到的服务，但通过丛主任的一番细致讲解，使我深刻的领会到服务有着更深的含义，服务有外延和内涵，我们平常所理解的只是他的外延，而内涵更需要我们去挖掘，这就需要我们有创新的思维。
因为我们的外延式服务，如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等，已经无法满足客户的需求，只有加强内涵式服务，如对客户细分实行差别化服务、针对不同客户实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、实行亲情式服务、帮助客户提高产品收益等等，才能留住客户，才可以打动客户的心，重而挖掘更多客户资源，才能有同他行抗衡的资本。其实只要我们能创新思维去搞服务，去抓服务，才能使我们的服务水准上升为一个新的水平。
在这次培训班中，每课同事们都很早来到教室，讲课时认真的听，仔细的记笔记。从大家的身上我也感到了一种活力，一种动力。我会将这次学习所获运用于工作，更会以这次学习为契机，强化学习，尽职尽责做好本职工作。
老柜员心得体会篇十
在金融行业中，柜员是服务客户的第一线，其职责十分重要。然而，在履行职责的过程中，柜员也难免会出现一些失误和违规行为，比如未正确识别客户身份、未遵守规章制度等。这些行为可能给客户带来不良影响，更严重的是对金融机构和自己的信誉造成损害。通过总结自身在违规行为中所获得的经验和教训，可以更好地理清违规根源和规避风险，提升工作质量。
二、了解规章制度
作为一名柜员，了解和掌握规章制度是工作的基础。要深刻认识到，规章制度的存在是有必要性的，它带给我们的不仅仅是法律和行业的约束，同时也是对自身职责的限制，只有规范自身行为才能更好地完成工作。因此，要始终遵循相关行业规定，如认真核实客户身份信息、严格保密客户资料等。在个人的工作实践中，要避免一切可能导致违反规章制度的理由和借口，遵守规章制度的同时要做到务实和高效。
三、事前准备
在与客户接触之前，柜员必须对客户身份信息进行核实，特别是在进行财务操作时。这是防止窃听、攻击等恶意行为的基础措施。柜员还应该学习并熟悉金融领域的相关知识，以便更好地对客户的疑问和问题作出及时的解答。柜员在处理工作中，要根据客户的请求，选择不同的程序和工具，避免自作主张和胡乱操作。要对操作流程和每一步骤的要求有清晰的了解，有备无患才能积极应对突发事件和意外情况。
四、事中处理
柜员处理过程中要认真听取客户的意见和建议，通过适当的方法和手段理解和解决客户可能出现的问题，做到细致入微。同时，要在遵循规定的前提下，及时帮助客户完成操作，维护银行快速高效地服务特点。但是对于某些可能会违反规章制度或者与行业利益相冲突的操作，柜员必须果断拒绝，不能以任何理由违反相关规定。做到必要时向领导反映，保证正确、合法的处理。
五、事后总结
柜员应该定期总结自身工作中的工作不足和问题，并且进行纠正和补正。即时修订自己的操作应用程序，并认真学习相应的知识和技能的提升。通过不断总结自身违规行为带来的教训和经验，不断探索和实践，不断提高自己的综合素质。同时，应该坚决支持审计机构的工作，通过不断提高行业信誉与服务质量，赢得客户支持，提高个人和机构的竞争力。
结论:
柜员是一个至关重要的职业，需要遵守所属机构内的严格规章制度，以提高的工作标准为目标，通过不断探索和实践，提高自身及机构服务质量和声誉，赢取客户和行业的支持和信任。
老柜员心得体会篇十一
柜员轮岗是银行内部一种常见的工作调度方法，通俗来说就是换岗。这种工作调度方式在银行营业厅中有着重要的作用，不仅可以保证银行的服务效率和质量，还是柜员们个人职业能力提高的一大契机。在我加入银行工作后，也经过了三个月的轮岗生涯，下面就在此分享一下我的心得体会。
第一段：轮岗的意义
银行轮岗制度是为了提高银行柜员的业务素质和工作效率而推出的一项管理制度。银行将柜员从一个岗位调度到另一个岗位，让他们能够从不同角度了解业务流程和操作规范，从而加深对银行工作的人性化和多样性的认识，同时减轻了柜员的重复机械操作，使之拓宽自己的眼界和思路，甚至可以提高对职业发展的考虑。
第二段：轮岗的过程
在银行的轮岗过程中，我们既需要适应新工作岗位，也需要按照规划计划完成轮岗任务。此时在其间接触到不同部门和不同业务流程，学习到更多关于银行工作和业务的知识，同时提高了自己的专业素质。与此同时，轮岗还推动了员工之间的交流和合作，有助于分享经验，创造新的思路和方法。
第三段：轮岗的意外
在轮岗的过程中，我发现每个岗位都有其独特性和特别之处，使我更加了解银行业务和工作流程。尤其是在对于客户服务的要求，向我传递了很多有用的新信息。同时，在轮岗的过程中，也自己探索到柜员可以获得更多的工作机会、同事间的合作更加融洽、团队精神发扬、业务能力得以大幅提高。
第四段：轮岗的收获
通过三个月的轮岗体验，我个人对银行工作的认识不仅是大幅提升，同时还增强了对工作的热情和动力。此外，我发现轮岗的神奇之处，不仅在于丰富柜员的工作经验、提高专业素质和扩大了对银行工作的了解，还在于使员工之间实现合作与交流，有助于效率和减少错误率，同时还能增进彼此之间的关系。
第五段：轮岗的结语
通过银行轮岗的体验，我对银行的业务流程有了一个更全面的认识，更深入了解了银行发展的阶段和方向。此外，轮岗工作也大大提升了我的业务素质，让我更加有信心面对更多的业务挑战，不断拓展自己的职业领域。总之，银行轮岗，不仅是对人力资源管理的一大完善，也让个人更能在工作中发掘潜能、不断提高自身工作绩效。
老柜员心得体会篇十二
随着社会的发展和经济的增长，银行行业作为金融服务的重要一环，近年来也在不断地发展和进步。作为银行业的基础服务人员，柜员是银行和客户之间的重要纽带。本文就是要分享一些柜员运营的心得体会。
第二段：规范操作
作为柜员，最重要的工作就是规范操作。对于新手来说，最开始的一段时间需要多多听取老员工的建议和指导，拿到操作手册，做到每一个环节都要按照规定的流程进行。保证在客户服务过程当中，每一步都要落实到位，以免出现失误，造成不必要的麻烦，影响银行的服务质量。
第三段：善于沟通
柜员服务不仅仅是一种刻板的操作流程，更多的是沟通和交流。柜员需要主动地去跟客户打招呼，问候客户，创造轻松、和谐的氛围。在处理客户的问题的时候，要理解客户需求，耐心地解答客户的疑问，积极地给客户解决问题。同时，在遇到困难和纠纷的时候，柜员也需要学会沟通，关注客户的需求，寻找共同的解决方案。
第四段：注重服务品质
现在银行业内竞争日益激烈，只有不断提高服务品质才能更好地留住客户。因此，柜员的服务品质是至关重要的。在为客户服务的时候，要关注客户的个性化需求，根据客户的不同情况做出不同的服务方案，让客户感受到银行服务的专业性和细致性。
第五段：营造良好的服务氛围
良好的服务氛围是银行工作人员提高工作积极性和服务质量的重要保障。柜员需要善于与同事进行协作，相互帮助，提高工作效率。同时，也要善于与客户进行沟通交流，建立良好的客户关系，增强客户满意度和忠诚度。这样不仅可以提高柜员的工作积极性，更形成银行良好的服务品牌形象。
总结：
柜员作为银行业的服务人员，应该把服务质量放在首位。规范操作、善于沟通、注重服务品质，以及营造良好的服务氛围都是柜员必须具备的素质。只有这样，才能给广大客户提供高效、专业、优质的服务。
老柜员心得体会篇十三
理财柜员是银行中非常重要的一项职业，他们的工作不仅仅是为客户提供理财服务，还需要帮助客户制定合理的理财规划，并为其提供合适的理财产品。一个专业的理财柜员不仅需要熟悉各种理财产品的特点和投资风险，还需要根据客户的资产状况和风险承受能力为其度身定制理财方案，不同程度地帮助客户制定投资计划，实现资产的最大化增值。
第二段：与客户打交道的重要性
理财柜员的工作是与客户打交道，因此他们需要具备一定的人际交往能力。理财柜员需要全方位了解客户的需求和情况，从而为客户提供最适宜的理财咨询服务。懂得客户的心理，对于理财柜员是至关重要的，因为他们不仅要了解客户的资产情况、投资方向和风险承担能力，还需要关注客户的生活状态、家庭状况和未来的生活规划，只有这样，才能为客户制定出最适合的理财产品及理财规划方案。
第三段：提供最优质的服务
对于理财柜员来说，提供优质服务至关重要。除了了解客户需求外，他们还要具备丰富的理财知识和经验，能够及时对客户进行咨询，解答客户所提出的问题，帮助客户更好地理解各种理财产品的优缺点。同时，理财柜员还应该具备专业的推销能力，能够根据客户的需求和实际情况推荐最适合的理财产品，并向客户详细介绍产品的特点和风险提示，让客户得到全方位的了解，对自己的投资有更好的判断和决策。
第四段：创造稳定高收益的投资环境
除了靠自身专业技能提供最优质的服务外，理财柜员还应该为客户创造一个稳定、高收益的投资环境。这就需要理财柜员密切关注宏观经济政策和金融市场动态，了解各种投资风险。在面对复杂繁盛的市场环境时，理财柜员需要有足够的时效意识和决策能力，在第一时间处理客户的相关问题，提供专业的投资策略和理财建议，从而为客户实现更高效稳定的理财增值。
第五段：总结理财柜员工作的重要性以及对未来的思考
理财柜员是银行的重要一环，他们所提供的专业服务是客户实现财富增值的重要保障。而理财柜员本身的专业能力、沟通能力和决策能力的提升，也是不断进步、适应经济变化、面向未来的重要方式。对于即将进入这一行的人员，需要具备不断学习、适应变化的意识，这样才能适应快速变化的社会环境和经济形势，更好地为客户服务，实现共同增值。
