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股权激励合同产生了纠纷 股权激励合同(优秀10篇)
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股权激励合同产生了纠纷 股权激励合同(优秀10篇)

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股权激励合同产生了纠纷 股权激励合同(优秀10篇)
    小编:三颗葱潘潘

生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

股权激励合同产生了纠纷篇一

甲方:

法定代表人:

联系电话:

乙方:

身份证号:

联系电话:

鉴于乙方职位职责和工作岗位对甲方的重要性以及将来的贡献,为了激励乙方更好的全身心投入工作,也为了使甲、乙双方合作进一步提高公司经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以公司股份期权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下内容的协议:

一、名词定义

1、股权:指________________有限公司(以下简称公司)在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币___________万元,一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

2、股份期权:指公司对内名义上的股份持有权,股份期权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,股份期权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权,其所有权和转让权等其他权利要等到股份行权期结束,其实际股权本金已经达到持股比例并转化成为公司实际股份资本。

3、分红:指公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例在每年度进行分配所得的红利。

二、协议标的

根据乙方的工作表现,甲方经过全体股东会议一致同意,决定授予乙方_________%的股份期权,期权的预备转换期限为________年。

具体操作为:经过双方同意,乙方所持有的股份期权资本金为________万元,在期权期限内以________万/年的形式由乙方所得薪资与红利转换成实际股份资本。乙方以每月薪资的________%(或________元/月)作为转换实际股份的原始资金,并将年终红利的部分资金作为实际股份资本金年度自动转换的不足部分,其余部分直接发放乙方。

1、乙方取得的股份期权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此股份期权对外作为拥有甲方资产与决策权等的依据。

2、每年度会计结算终结后,甲方按照国家公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

3、乙方可得分红为乙方的期权股份比例乘以可分配的净利润总额。

三、行权方式

1、甲方应在每年的月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。

2、乙方在每年度的会计结算次月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内,将可得分红按照自动转换股份原始资金的比例,将剩余部分支付给乙方。

3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、协议期限

1、本协议的固定期限即为股份期权的资金自动转换期限,乙方在成为实际股东后的_________年内,必须在本公司任职且不得转让本股权。期限届满后股份的转让须经董事会同意方可转让。

2、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立,各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定的权利及义务。若解除劳动合同关系,则本协议按照当时董事会议的决定,以本协议约定的时间期限进行实际股份资金的返还,当年度分红权与股份所有权全部由公司收回。

3、乙方在获得甲方授予的股份期权的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、权利义务

1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。

3、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份期权情况以及分红等情况。

4、若乙方期满离开甲方公司的,或者依据第六条变更、解除本协议的,乙方仍应遵守本条的相关约定。

六、协议的变更、解除和终止

1、甲方可根据乙方的工作、岗位等情况协商,将乙方的股份期权部分或者全部转化为实际股权或增、减部分股权比例,但双方应协商一致并明确履行的具体实施标准。本条款变更必须由乙方全程参与董事会议的决议并得到乙方许可,方可实施变更之内容。

2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

3、甲乙双方经协商一致同意的,可以另书面形式解除本协议。

4、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方随时解除本协议。

5、乙方有权就股份期权期限内的事项,书面通知甲方对本协议的部分内容进行协商,除非董事会全体股东同意,否则乙方不能接触本协议。

6、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的,本协议自行终止。

七、违约责任

1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的_________%/日向乙方支付违约金。

2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

八、争议的解决

因履行本协议发生争议的,双方首先协商来解决。如协商不成则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

九、协议的生效

甲方全体股东一致同意是本协议的前提。本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:

地址:

签约时间:________年_______月_______日

乙方:(签字)

地址:

签约时间:________年_______月_______日

股权激励合同产生了纠纷篇二

甲方(原始股东姓名或名称):

乙方(员工姓名):

身份证件号码:

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《_协议法》、《_公司法》、《***章程》、《***股权期权激励规定》,甲乙双方就***股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议:

第一条甲方及公司基本状况

甲方为***(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币元,甲方的出资额为人民币元,本协议签订时甲方占公司注册资本的%,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下,有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。

第二条股权认购预备期

乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准,即开始进入认购预备期。

第三条预备期内甲乙双方的权利

在股权预备期内,本协议所指的公司%股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权,预备期第二年享有公司%股权分红权,具体分红时间依照《***章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。

第四条股权认购行权期

乙方持有的股权认购权,自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的,乙方仍然享有预备期的股权分红权,但不具有股东资格,也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的,乙方丧失认购权,同时也不再享受预备期的分红权待遇。

股权期权持有人的行权期为两年,受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。

第五条乙方的行权选择权

乙方所持有的股权认购权,在行权期间,可以选择行权,也可以选择放弃行权。甲方不得干预。

第六条预备期及行权期的考核标准

1.乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的,应当保证公司经营管理状况良好,每年年度净资产收益率不低于%或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。

2.甲方对乙方的考核每年进行一次,乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准,即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。

第七条乙方丧失行权资格的情形

在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括预备期及行权期),乙方出现下列情形之一,即丧失股权行权资格:

1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;

2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

3.刑事犯罪被追究刑事责任的;

4.执行职务时,存在违反《公司法》或者《***章程》,损害公司利益的行为;

5.执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;

7.不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

股权激励合同产生了纠纷篇三

本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则,为弘扬企业精神,提高公司员工的积极性、归属感和认同感,促进企业和员工的共同发展,公司拟采取员工入股方式新设立一家________________店,具体方案如下:

一、项目名称

________________店。

二、项目介绍

_________________店位于_______市_______区,地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。_________________店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准,是_________________(简单介绍)。

三、店面经营与管理

2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。

四、入股方式

2、_________________店设立后,将向入股人员签发出资证明;

3、店面新增资本时,除公司另有约定外,入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。

五、入股人员要求

2、入股人员能够接受_________________店的经营理念和经营方案;

3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质;

4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。

六、入股金额要求(“以上”、“以下”均含本数)

3、公司主管:集团公司及分店部门主管入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下。

七、入股时间要求

1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书,并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。

2、入股人员不得随意抽出资金,但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的,应提前1个月向公司提出书面申请,经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。

八、利润分配和亏损分担

入股人员按其出资额占_________________店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润,分担共同出资的亏损;入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。

九、入股人员的分红权

1、分红的计算方法;当年利润的______%用于股份分红,其余______%作为公司发展管理资金融入公司财务。

2、利润的计算方法:该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。

4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放,同时召开股东会议。

十、入职人员的义务

1、入股人员应保证入股资金来源的合法性;

4、入股人员应积极协助公司落实各项措施;

5、入股人员应按期足额缴纳入股金额,且店面设立后不得随意抽出资金;

6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失;

7、公司章程中约定的其他义务。

十一、入股程序

1、入股人员提出入股申请,公司审查入股人员资格;

2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记;

3、入股人员向公司缴纳入股资金;

4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据;

6、入股人员转让所持全部或部分股份的,应经公司及其他入股人员过半数同意,且其他入股人员享有优先购买权。

十二、退股与中途退股

1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红。

2、因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。

3、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应分红。

4、每上半年的___月___日至___月___日,下半年的___月___日至___月___日,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。

十三、解释和实施

本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。

股权激励合同产生了纠纷篇四

转让方:_____________________(以下简称甲方)

身份证号:_____________________

受让方:_____________________(以下简称乙方)

身份证号:_____________________

依据《^v^民法通则》、《^v^公司法》、《^v^合同法》及相关法律、法规和政策文件的规定,双方经友好协商,就乙方受让甲方所持公司________%的股权事宜达成本合同,以兹共同遵照执行。

第一条股权转让比例

1、甲乙双方确认:转让方将其持有的公司________%股份转让至受让方名下。

2、乙方同意以此价格受让该股权。

第二条股权转让价格及支付方式

1、甲乙双方商定:乙方同意以税后价________万元(大写:________币)的价格受让甲方持有的公司________%的股权。

第四条约定与乙方完成所有交接工作。

第三条法定代表人更换及法人治理结构

1、公司法定代表人变更登记与股权变更登记同时进行,转让方作为公司原法定代表人,应在法定代表人和股权变更登记后6个月内,配合乙方及股权转让后的公司正常开展相关工作。

2、股权变更登记后的公司法人治理结构由乙方完成。

第四条公司交接

1、公司法定代表人及股权变更登记完毕当日,甲乙双方按公司管理制度办理与股权转让相关的公司的证书、、印鉴、批件、及其他资料、文件的交接(以下简称交接)。

2、在双方交接时,由双方共同向相关部门申请作废公司原、印鉴并启用新的、印鉴。新旧印模式鉴由甲乙双方签字确认后各自留存一份。

3、公司财务帐薄等相关财务资料和文件不齐备,乙方同意甲方仅就公司现有资料和文件向乙方移交。

4、在合同生效日至交接完成期间,对公司出现的任何重大不利影响,双方应共同作出妥善处理。

第五条交易费用的承担甲乙双方共同确认,甲方因本合同项下股权转让需承担的一切税费,由乙方承担和支付,乙方应按照相关法律规定的时间向税务等相关部门缴纳。若发生税务等部门向甲方追缴的情形,甲方可在缴纳前要求乙方缴纳,或在缴纳后向乙方要求支付所缴纳的税费。

第六条甲方保证及承诺

1、甲方保证本合同的签署及履行,不会受到甲方自身条件的限制,也不会导致对甲方公司章程、股东会或董事会决议、判决、裁决、命令、法律、法规、契约的违反。

2、甲方保证对其所持公司的________%的股权享有完全的权益及拥有合法、有效、完整的处分权,亦未被任何有权机构采取查封等强制性措施。若有第三方对甲方转让股权主张权利,由甲方负责予以解决。

3、甲方保证,在本合同签订生效后至公司工商变更手续办理完毕期间,不置换、挪用公司资产,公司资产性质不发生重大变化,且公司不从事与经营范围无关的业务。未经乙方许可,不得以公司名义签署任何文件、支出任何款项。

4、公司在交接前的对外借贷及担保所产生的民事债务由甲方承担。

5、公司在交接前不涉及拖欠职工工资及欠交社保费用之情形,也不存在职工安置问题。

6、公司在交接前未收到工商、土地、税务等相关部门的行政处罚口头或书面通知。

7、甲方对乙方公司交接之前的债务承担连带清偿的责。

第七条乙方保证及承诺

1、乙方保证其为签订本合同之目的向甲方提交的各项证明文件及资料均为真实、完整的。保证有足够资金履行本合同约定的收购及付款义务。

2、乙方保证本合同的签署及履行,不会受到乙方自身条件的限制,也不会导致对乙方公司章程、股东会或董事会决议、判决、裁决、命令、法律、法规、契约的违反。

3、乙方同意在本合同所述条件下购买甲方所持公司________%股权,并按本合同约定承担相应的责任和义务。

4、交接后公司新发生的债务由交接后的公司或乙方承担,与甲方无关。

第八条有关股东权利义务包括公司盈亏(含债权债务)的承受

1、从本协议生效之日起,乙方实际行使作为公司股东的权利,并履行相应的股东义务。必要时,甲方应协助乙方行使股东权利、履行股东义务,包括以甲方名义签署相关文件。

2、从本协议生效之日起,乙方按其所持股权比例依法分享利润和分担风险及亏损。

第九条违约责任

1、甲方未按合同约定履行股权变更义务,或违反本合同约定的其他义务或甲方所做的保证和承诺,乙方可选择本合同继续履行或解除本合同,并按股权转让总价款的%向甲方收取违约金。

2、乙方未按合同约定支付股权转让价款,或违反本合同约定的其他义务或乙方所作的保证和承诺,甲方可选择本合同继续履行或解除本合同,并按股权转让总价款的%向乙方收取违约金。

第十条合同的变更和解除发生下列情况之一时,可变更或解除本协议,但甲乙双方需签订变更或解除协议书。

1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使本协议无法履行;

2、一方当事人丧失实际履约能力;

3、由于一方违约,严重影响了另一方的经济利益,使合同履行成为不必要;

4、因情况发生变化,当事人双方经过协商同意;

5、合同中约定的其它变更或解除协议的情况出现。

第十一条管辖及争议解决方式

1、本合同及股权转让中的行为均适用^v^法律。

2、双方因本合同的解释或履行发生争议的,首先应由双方协商解决:协商解决不成的,依法向合同签订地有管辖权的起诉,或将争议提交___________仲裁委员会仲裁。所发生的律师费、诉讼费等由败诉方承担。

第十二条生效条款及其他

1、本协议经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2、本协议生效后,如一方需修改本协议的,须提前十个工作日以书面形式通知另一方,并经双方书面协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议执行过程中的未尽事宜,甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。双方协商一致的,签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

4、本协议之订立、效力、解释、终止及争议之解决均适用^v^法律之相关规定。

5、甲、乙双方应配合公司尽快办理有关股东变更的审批手续,并办理相应的工商变更登记手续。

6、本合同___________式___________份,甲乙双方各持___________份,该公司存档___________份,工商登记机关___________份。均具有同等法律效力。

甲方(签字或盖章):_____________________

________年____月____日

乙方(签字或盖章):_____________________

________年____月____日

股权激励合同产生了纠纷篇五

甲方:

法人:

地址:

电话:

乙方:

身份证号码:

现住址:

根据_____、公司《股权_____实施细则》(以下简称《实施细则》)、公司《第一次股权_____计划》(以下简称《_____计划》)、《公司章程》的有关规定,依照甲方股东大会的有关决议,就乙方参与甲方股权_____计划,本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,订立如下协议:

一、前提条件

1、乙方在_________年______月______日始在甲方公司部门任之职。

2、经甲方行政部按照甲方股权_____计划的有关规定进行评定,确认乙方具有参与该计划的资格。若不能同时满足以上2个条款,则本协议失效。

二、限制性_____权利的考核与授予

1、由甲方的行政部按照《_____计划》及《绩效考核办法》中的要求对乙方进行考核,并根据考核结果授予乙方相应的限制性_____权利数量。

2、如果乙方考核符合条件,甲方在考核结束后______天内发出《限制性权益确认书》(“分红权”或“期权”)。

3、乙方在接到《限制性权益确认书》(注明“分红权”)后,同意分红权_____部分的收益累积后作为今后个人执行期权计划的入股资金,不进行现金分配;并于______天内签字返回行政部;逾期不签回,视为乙方放弃本次确认书中的全部权利。

4、乙方在接到《限制性权益确认书》(注明“期权”)后______天内签回行政部并实施,否则视为乙方放弃本次确认书中的全部权利。乙方分红权累积的收益不足以购买所对应的出资额时,则可自筹或向公司借款,如果向公司借款需取得股东大会同意。

三、限制性权益的权利与限制

1、乙方取得的公司或员工持股平台的股权将设定锁定期,锁定期自取得日(工商登记日)起为______年;若锁定期结束或为结束时,公司启动上市,则锁定期按《公司法》、《证券法》及相关法律法规规定执行。

2、乙方持有的限制性股权在锁定期间依法享有投票权、表决权与分红权。

3、未经股东会同意,乙方持有的分红权或锁定期间的限制性股权不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。

4、当甲方发生送股、转增、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时,乙方所持有的限制权利进行相应调整。

5、乙方的行权和退出依照国家法规、《_____计划》和《实施细则》的相关规定执行。

6、在行权期内公司上市,公司将提前通知乙方行权,将乙方的限制性权益转为公司注册股。

四、本协议书的终止

1、在本合同有效期内,凡发生下列事由(包括但不限于),自情况核实之日起即丧失_____资格、考核资格、取消剩余分红,情节严重的,公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分,行政处分包括但不限于停止参与公司一切_____计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。

(1)因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职_____等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。

(2)公司有足够的证据证明乙方在任职期间,由于_____索贿、__________、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为,给公司造成损失的。

(3)发生直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争业务的行为。

(4)自行离职或被公司辞退。

(5)违反公司章程、公司规章制度、保密制度等其他行为。

(6)违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。

2、公司《_____计划》的中止或终止导致本协议的终止。

3、乙方丧失行为能力、死亡。

4、当事人协商协议终止。

5、本协议终止后的权益按《股权_____实施细则》处理。

五、聘用关系

甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用关系的承诺,甲方对乙方的聘用关系仍按照《劳动法》和劳动合同的有关约定执行。

六、其他事项

1、甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。

2、乙方未经甲方许可,不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员;且不能打听关于其他人员的_____信息。如有该现象发生,甲方有权废止本协议并无条件收回所授予的权益。

七、争议与法律纠纷的处理

1、甲乙双方发生争议时,《实施细则》已涉及的内容,按《实施细则》及相关规章制度的有关规定解决;《实施细则》未涉及的部分,按照《_____计划》及相关规章解决。公司制度未涉及的部分,按照相关法律和公平合理原则解决。

2、乙方违反公司股权_____管理制度的有关约定、违反甲方关于_____计划中的规章制度或者国家法律政策,甲方有权视具体情况通知乙方,终止与乙方的_____协议而不需承担任何责任。乙方在协议书规定的有效期内的任何时候,均可通知甲方终止股权协议,但不得附任何条件。若因此给甲方造成损失,乙方应承担赔偿损失的责任。

3、甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决,如双方无法通过协商解决的,任何一方可将争议提交________人民法院解决。

八、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式________份,双方各执________份,具有同等法律效力。

甲方盖章:

法人代表签字:

签订地:

签约日期:________年_____月_____日

乙方签字:

签订地:

签约日期:________年_____月_____日

股权激励合同产生了纠纷篇六

摘要:海格通信()5月14日公告称,公司拟以自有资金出资25920万元,以协议出让方式购买中关村科技园区丰台园产业基地部分地块的土地使用权。

摘要:st德棉()5月14日晚发布非公开发行股票预案称,公司拟募集不超过亿元,投入现有产品的下游产业——家用纺织品的生产和销售渠道的建设。

摘要:格林美()5月14日晚公告称,公司拟与清华大学深圳研究生院联合建立“城市资源循环利用工程技术研究中心”,公司累计提供经费不少于3000万元人民币。

摘要:又一家国内房地产上市公司正谋求业务多元化,不过与不少企业从事“涉矿”投资不同,亿城股份()选择进入风电行业。

摘要:全资子公司万科置业拟通过全资子公司收购重组后的南联地产()亿股,占南联地产已发行股份总数的。收购价格约亿港币,相当于港元/股。

摘要:停牌两日后,襄阳轴承()5月14日晚发布了修订后的非公开发行股票预案,将发行底价由元/股下调至元/股,募集资金规模从亿元下调至亿元。

摘要:隆华传热()5月14日晚披露股票期权与限制性股票激励计划草案称,公司拟向激励对象授予350万份股票期权和350万股限制性股票,涉及股票总数占总股本的。

摘要:维尔利()5月14日晚公告称,公司近期中标绵阳市楼房村垃圾填埋场渗滤液处理工程总承包(epc)项目,中标总金额为万元,相当于公司2011年营业收入的。

摘要:sst华塑()5月14日晚公告称,山东金岭铁矿拟转让公司大股东济南鑫银投资有限公司51%股权。此项股权转让可能涉及公司实际控制人变更。

摘要:公司拟与詹惠蓉、杨桂萍、杨熙海一道增资新疆科发环境资源股份有限公司,其中公司以自有资金出资1490万元,占新公司的股权,为新公司第二大股东。

摘要:八菱科技()、力源信息()5月14日晚间分别公告称,拟以自有闲置资金购买理财产品。

摘要:华闻传媒()5月14日晚公告称,与上海渝富并列为公司第一大股东的新华闻投资来函表示,正在与相关公司洽谈转让部分或全部持股,拟放弃控股股东身份。

摘要:股东大会决议公告显示,《深圳市钜盛华实业发展有限公司关于撤销部分董事候选人提名的临时提案》和《傲诗伟杰有限公司关于撤销部分董事候选人提名的临时提案》均被否决。

摘要:江河幕墙()5月14日晚公告称,公司近日中标了广州东塔项目(周大福中心)之塔楼幕墙专业分包工程,合同金额亿元,相当于2011年营收的。

摘要:新黄浦()5月14日晚公告称,由于第一大股东新华闻的两家股东控股权被转让给北京信托旗下的集合资金信托计划,公司控制人从人保投资控股变更为北京信托。

摘要:公司拟在南昌市小蓝经济开发区投资建设尚荣医疗健康产业综合体(南昌产业园)项目,项目总投资亿元,所需资金将通过银行贷款及其他方式解决。

股权激励合同产生了纠纷篇七

法定代表人:____________________

乙方:____________________

身份证号:____________________

根据《劳动合同法》和《股份有限公司股权激励制度》的有关规定,本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,甲、乙双方就以下有关事项达成如下协议:

1、乙方在________年_______月_______日前的职位为甲方公司总经理。

2、在________年_______月_______日至________年_______月_______日期间,乙方的职位为甲方公司总经理之职。若不能同时满足以上2个条款,则本协议失效。

1、由甲方的薪酬委员会按照《有限公司年度股权激励》中的要求对乙方进行考核,并根据考核结果授予乙方相应的限制性股份数量。

2、如果乙方考核合格,甲方在考核结束后_______天内发出《限制性股份确认通知书》。

3、乙方在接到《限制性股份确认通知书》后_______天内,按照《限制性股份确队通知书》规定支付定金。逾期不支付,视为乙方放弃《股权确认通知书》中通知的限制性股份。

1、本协议的限制性股份的锁定期为_______年,期间为________年_______月_______日至________年_______月_______日。

2、乙方持有的限制性股份在锁定期间享有与注册股相同的分红权益。

3、乙方持有限制性股份锁定期间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。

4、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时,乙方所持有的限制股根据《股份有限公司股权激励制度》进行相应调整。

5、若在锁定期内公司上市,公司将提前通知乙方行权,将乙方的限制性股份转为公司注册股。行权价格以《限制性股份确认通知书》中规定或董事会规定为准。

1、在本合同有效期内,凡发生下列事由(包括但不限于),自情况核实之日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红,情节严重的,公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分,行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任:

(1)因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。

(2)公司有足够的证据证明乙方在任职期间,由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为,给公司造成损失的。

(3)开设相同或相近的业务公司。自行离职或被公司辞退。伤残、丧失行为能力、死亡。违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为。

(4)造反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。

2、在拥有限制性股份锁定期间,无论何种原因离开公司的,甲方将无条件收回乙方的限制性股份。

1、本协议中的限制性股份的行权期为________年_______月_______日至________年_______月_______日。

2、行权价格以《限制性股份确认通知书》中规定为准。

3、行权时,乙方将长期持有该股权,甲方为其注册,成为公司的正式股东,享有股东的一切权利。

1、在公司上市及风投进入前,若持股人退股,则:若公司亏损,激励对象需按比例弥补亏损部分。若公司盈利,公司原价收回。

2、若风投进入公司后,持股人退股,公司按原价的_______%收回。

3、如上市后持股人退股,由持股人进入股市进行交易。

1、甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。

2、本协议是公司内部管理行为。甲乙双方签订协议并不意味着乙方同时获得公司对其持续雇佣的任何承诺。乙方与本公司的劳动关系,依照《劳动法》以及与公司签订的劳动合同办理。

3、乙方未经甲方许可,不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员。如有该现象发生,甲方有权废止本协议并收回所授予的股份。

1、甲乙双方发生争议时,《有限公司股权激励管理制度》已涉及的内容,按《有限公司股权激励管理制度》及相关规章制度的有关规定解决。《有限公司股权激励管理制度》未涉及的部分,按照甲方《股权激励计划》及相关规章制度解决。公司制度未涉及的部分,按照相关法律和公平合理原则解决。

2、乙方违反《有限公司股权激励管理制度》的有关约定、违反甲方关于激励计划中的规章制度或者国家法律政策,甲方有权视具体情况通知乙方,终止与乙方的激励协议而不需承担任何责任。乙方在协议书规定的有效期内的任何时候,均可通知甲方终止股权协议,但不得附任何条件。若因此给甲方造成损失,乙方应承担赔偿损失的责任。

3、甲、乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决,如双方无法通过协商解决的,任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院解决。

9、本协议一式_______份,双方各执_______份,_______份具有同等法律效力,自双方签字盖章后生效。

法人代表签字:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

签订日期:________年_______月_______日

乙方:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

签订日期:________年_______月_______日

股权激励合同产生了纠纷篇八

摘要:吉林敖东()5月3日晚公告称,公司经过对胶囊采购和使用情况自查,发现下属子公司无使用“问题胶囊”的产品,供应商亦不存在使用低价采购原辅料的情况。

摘要:闽东电力()5月3日晚公告称,拟与福建省第四地质大队共同出资建设宁德环三矿业有限公司,公司占资70%,而少数股东以四宗探矿权作价出资。

摘要:利源铝业()5月3日晚间公告称,公司近日获签铝格栅型材制作合同,合同暂定款为亿元,相当于公司2011年营业收入的,该项目竣工日期为今年6月。

摘要:万科a()5月3日晚发布销售情况简报, 4月份公司实现销售面积万平方米,销售金额亿元。

摘要:恒顺电气()、杭锅股份()5月3日晚公告称,公司与另外两家公司组成的联合体近期中标印度尼西亚国家电力公司(pt pln)的南加里曼丹asam发电厂3×65mw扩建项目,预计投资额约2亿美元,恒顺电气在该项目中的投资比例不低于51%。

摘要:中航光电()5月3日发布非公开发行股票预案称,公司拟以不低于元/股的价格发行不超过6850万股,募集不超过10亿元,用于光电技术产业基地项目、飞机集成安装架产业化项目、新能源及电动车线缆总成产业化项目以及补充流动资金。

摘要:尽管此前筹划收购富安矿业的计划因权属证明问题流产,科学城()在近三个月时间内确定了新的矿产收购标的,拟向侯仁峰、王水及李红磊购买玉龙矿业股权,以评估值作价亿元,使用现金亿元,剩余以发行股份作价。

摘要:债务官司缠身的*st海龙()5月3日晚公告披露,公司又因借贷纠纷被起诉,原告寿光晨鸣控股有限公司欲追讨借款8000万元及利息。

摘要:大东南()5月3日晚间公告称,公司控股股东浙江大东南集团有限公司于当日购入580万份公司股票,占公司总股本的,买入均价为元。

摘要:阳光股份()5月3日晚公告称,拟由全资子公司天^v^尚投资有限公司收购天津德然商贸有限公司100%股权,作价亿元。

摘要:凌钢股份()5月3日晚公告称,中国港中旅集团已与公司实际控制人朝阳市^v^签署框架协议,前者拟出资5亿美元等值人民币对公司控股股东凌钢集团和集团控股的朝阳龙山资产管理有限公司进行重组,将成为新的实际控制人。

摘要:中国北车()5月3日晚公告称,公司近期签订了亿元的重大合同,相当于2011年总营收的。

摘要:青岛海尔()5月3日晚发布了第三期股票期权激励计划草案。公司拟授予222名激励对象2600万份股票期权,涉及股份数量占总股本的。

摘要:立讯精密()5月3日晚发布了两则对外投资变更公告,其中公司收购东莞展翊五金电器有限公司事项将由购买资产变更为购买股权。

摘要:st合臣()5月3日晚公告了控股股东合臣化学股权挂牌进展,实际控制人鹏欣集团向中科院上海有机化学研究所受让了合臣化学30%股权。

摘要:浙江东日()5月3日晚公告称,公司已将所持浙江熊猫乳品有限公司42%股权及“熊猫”乳品类系列商标所有权通过公开拍卖的方式转让给澳华公司,作价1987万元。

摘要:亚太药业()5月3日晚间公告称,公司决定对所有在市场流通的胶囊剂药品全部暂停销售并主动召回。

摘要:长园集团()5月3日晚公告称,全资子公司长园新材(香港)有限公司于台湾股票二级市场累计购得polytronics tech(聚鼎科技股份有限公司,)万股股票,占其总股本。

摘要:浙江东方()5月3日晚公告显示,公司股东浙江天业投资有限公司通过大宗交易方式于今年4月、5月分别减持1510万股、万股公司股份,占公司总股本的和。

摘要:江苏开元()5月3日晚间公告称,经上证所审核,公司证券简称自2012年5月9日起由“江苏开元”变更为“汇鸿股份”,公司证券代码保持不变。

摘要:振华重工()5月3日晚间公告称,公司近日获签斯里兰卡南码头项目起重机设备销售合同,合同总价约为亿美元。

摘要:已暂停上市的*st金果()5月3日晚发布重组报告书草案称,公司拟发行股份向控股股东湖南发展投资集团收购九华城投100%股权,作价亿元。

摘要:光正钢构()5月4日晚披露了经修正后的非公开发行股票方案,增发底价下调至元每股,发行数量仍为4000万股,募集资金净额不超过4亿元。

股权激励合同产生了纠纷篇九

1、本协议经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2、本协议生效后,如一方需修改本协议的,须提前十个工作日以书面形式通知另一方,并经双方书面协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议执行过程中的未尽事宜,甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。双方协商一致的,签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

4、本协议之订立、效力、解释、终止及争议之解决均适用^v^法律之相关规定。

5、甲、乙双方应配合公司尽快办理有关股东变更的审批手续,并办理相应的工商变更登记手续。

6、本协议正本一式四份,甲乙双方各执一份,公司存档一份,工商登记机关一份,具有同等法律效力。

转让方:________________受让方:________________

股权激励合同产生了纠纷篇十

摘要:14日15时48分左右,中国五冶集团上海公司在韶钢特棒工程安装行车时发生爆炸,初步确认事故导致9人死亡、6人受伤,天桥起重为本次事故损坏行车的制造方。

摘要:将与recsilicon公司举行战略合作签约仪式,合作内容主要关于recsilicon在中国上虞设立应用研发中心,结合晶盛机电的先进设备,专门从事硅材料晶体生长相关工艺的应用研发。

摘要:永安林业()、中福实业()5月15日晚分别发布公告,对所属林地资源发现稀土矿产的传闻进行了澄清。

摘要:广发证券()5月15日晚公告称,公司14日收到董事长应刚的书面辞职函,辞职原因为工作变动。

摘要:*st海龙()5月15日晚公告称,截至当日,公司在金融机构逾期贷款总计达亿元。

摘要:公司获得重庆市开县人民政府授予的生活垃圾处理特许经营协议,将以bot方式实施开县生活垃圾处理项目,总投资约亿元,预计内部投资收益率不低于8%。

摘要:信维通信()5月15日晚间公告称,公司股东肇恒艺于5月14日通过大宗交易方式减持300万股公司股份,占公司总股本的,减持均价为元。

摘要:公司当日与四川省夹江县园通稀土永磁厂签订《合作意向书》,共同投资钕铁硼微晶磁粉建设生产项目,以期扩大磁粉生产产能,满足公司对国内磁粉的需要。

摘要:三特索道()5月15日晚公告称,控股子公司三特旅业与克什克腾旗人民政府签订协议,将投资开发浑善达克沙地旅游景区,分期投资约5亿元。

摘要:中航三鑫()5月15日晚公告称,全资子公司深圳市三鑫幕墙工程有限公司中标了亿元的重庆国际博览中心外立面装饰工程一标段。

摘要:积成电子()5月15日晚公告称,根据山东电力集团公示,公司中标了5098万元的采购项目,金额相当于2011年营业收入的。

摘要:首开股份5月15日晚间公告称,公司控股股东北京首都开发控股(集团)有限公司拟受让深圳金阳持有的首开股份万股股权,该部分股权占本公司总股本的。

摘要:福建水泥与第二大股东南方水泥的合作有了实质性进展。公司5月15日晚公告称,拟与南方水泥共同对全资子公司建福南方增资亿元,使其注册资本增至10亿元,双方各占50%股权。

摘要:中国中冶5月15日晚间发布的1-4月份新签合同情况简报显示,前4月公司累计新签合同额达人民币亿元,较上年同期降低,其中海外合同为人民币亿元。

摘要:公司拟将印刷机械相关的资产和负债置出,将实际控制人北京京城机电控股有限责任公司旗下的气体储运装备业务相关资产注入,差额以现金补足。

摘要:古越龙山()5月15日晚间公告称,鉴于黄酒的市场状况和产品原辅材料价格上涨,公司从即日起上调“女儿红”系列产品的价格,提价幅度为10%-12%。

摘要:维维股份()5月15日晚披露“涉酒”进展称,公司对酒业资产的核查评估已经完成,不过交易各方仍在商谈细节,设立合资公司贵州醇酒业并购买资产的协议尚未签署。

摘要:st安彩()5月15日晚公告称,为做大燃气板块、提升盈利能力,公司拟以4800万元向神州万象收购河南安彩能源股份有限公司15%股权。

摘要:泰豪科技()5月15日晚间公告称,公司与中原特种车辆有限公司签订了柴油发电机组采购合同,合同金额亿元。

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