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最新学校校本研修计划(通用11篇)
  • 时间:2024-01-12 19:51:24
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最新学校校本研修计划(通用11篇)
    小编:厚嘴小帅

分析目标、确定任务、制定计划、执行计划、评估结果是一个完整的计划流程。制定计划时,我们可以分解任务,设定优先级,合理分配资源。下面是一些计划制定的常见问题及解决方案,一起来看看吧。

学校校本研修计划篇一

坚持“科研导航、质量为先、创新为魂、发展为本”的工作原则,以新课程理论为依托,从课例的实践和反思入手,积极探索在新课程改革背景下的小学数学教研工作新思路;继续深化课题研究,提倡反思性教学,学习教育教学理论和数学课程标准的精神,加强数学课堂教学的研究,培养师生主动探究的精神;以课堂教学为中心,提高教师教学质量。

立足学科主阵地,结合新课程标准的实施,围绕科研课题,每位教师分工合作加强研究,强化教研过程,积极学习先进的教育教学理念,努力提高教师的业务素质。充分发挥每个教师的教学才能,鼓励教师开展教学研究,努力创新富有实效的教学方法,留心收集创新学习的案例,并多撰写论文和教学体会。尽量提供各种展示自我的机会,争取在市、校级竞赛中取得好成绩。积极学习新课程标准,能用先进的教学理念指导实践,能用多元的知识结构教育学生、能有精湛的教学技艺和及时的反思习惯引导学生,并善于开展教学研究。以质量为本,精心组织课堂教学,积极引导学生开展自我学习、探索学习、合作学习、创新学习,使学生全面、全员、全程、主动参与教学过程,提高40分钟的教学质量。

1、继续深入学习、解读并实践新课程。

加强新课程改革与研究力度,以新课程理念为先导,以教学反思为抓手,以课堂教改为重点,组织数学教师进一步学习新课程、解读新课程、实践新课程。

(1)组织教师参加各种专题研讨培训活动,围绕新课程目标如何在课堂教学中进行有效的落实;自主、探究、合作的学习方式如何在课堂上真正得以体现;如何创设真实有效的情景,使课堂成为师生交流、对话的舞台。

(2)广泛组织教研组内的课堂教学活动,由骨干教师、优秀教师轮流执教示范观摩课、专题讲座,促使所有数学教师在听课、评课活动中吸收、消化新的教改信息和教育理论,提升自己的教学业务素质。

(3)邀请名家大师课堂活动,本学期将诚邀《新数学读本》实验员张园老师及几位教材的编制者全国著名特级教师来我校莅临指导,通过培训、上课等活动向他们学习宝贵的经验,以便指导我校更好地开展教学研究工作。

2、做实教学常规工作。

(1)在教学常规方面落实“十字”方针。即:备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、考核要“严”、辅导要“细”、负担要“轻”、质量要“高”。力求“十字”方针在教学活动的各个环节与层面得以体现。

(2)加大听课、评课力度。本学期,继续开展教研组内听课、校外听课等教学活动,听课后重点检查上课、听课老师的教学反思,了解新课程实验中教师理念更新、教学行为转变,学生学习方式、情感态度转变等综合情况,总结经验推广应用。

(3)加强数学综合实践活动的研究。组织教师开展网络学习,充分吸取优质资源,结合“数学课程资源的开发与应用”主题活动的开展,引导学生从生活和社区中去寻找、发现自己感兴趣的数学问题,记入数学日记,并组织学生对有价值的数学问题进行交流和分析,广泛开展调查、观察、上网、试验、咨询等综合实践活动,培养学生的探究和创新意识,发展综合运用知识解决实际问题的能力和人际交往能力。

3.认真组织课题研究,强化过程管理提高课题研究的针对性和实效性。

(1)本学期继续以课题为依托,研修并进,深入实验,总结经验,使课题研究做到扎实,过程规范,成果明显。

(2)要求每位积极参加课案、论文收集整理,让自己成果得以展示。

(3)努力争取教师在技艺方面有新的突破。探索以研究课程教材和学生学情为重点的课堂教学途径和方法。改革备课方法,变以教师教为主的教学预案为以学生学习为主的学习预案。提倡学习过程活动化,改进学习材料的提供方式和练习设计,建立民主、和谐、平等、互动的师生关系,使学生在宽松、愉悦的学习环境中张扬个性,促进学生自主和谐的发展。

4、加强有效课堂教学的研究。

课堂教学作为学校的主阵地,应该是学生焕发活力的地方。所以,要以学生为主体,着力创设让学生动手实践、自主探索、合作交流的数学学习氛围,使学生主动积极进行观察、实验、猜测、验证、推理、交流等数学活动,感悟知识、经历过程、领会知识,真正成为学习的主人,鼓励学生从数学的角度发现问题、提出问题、理解问题、解决问题,体会解决问题的一些基本策略,体验问题解决方法的多样性,发展探索意识、创新意识与实践能力。

5、抓实抓好数学骨干教师培养的工作。

尽可能多地为教师“架桥、搭台”,提供机会,做好研究、服务、指导工作,力争让我校的'小学数学教学改革工作向纵深发展,凸现更多的优秀数学青年教师。

6、面向全体学生,积极辅导学习困难学生,使他们在原有水平上得到提高。

要认真分析上学期期末调研的情况,在分析尊重教材的基础上,使课改的新理念能落实到具体的课堂教学中,并经常性地有针对性地查漏补缺,避免繁杂、无效、重复的练习,有条不紊,促进学生的发展,全面提高教学质量。

时间。

内容。

主讲或主评。

主持。

地点。

第一周。

文本解读。

(小学数学教师新视野第六章第一、二节)。

滕大英。

滕大英。

安小。

第二周。

滕大英。

滕大英。

安小。

第三周。

“视频案例赏析”、

解读《畅想境界的追求》。

易红英。

滕大英。

安小。

第四周。

各年级数学教师参加教研室举办的研修活动。

第六周。

示范课(一年级:计算)。

张娟。

滕大英。

安小。

第七周。

见面课(三年级:周长的认识)。

刘玉林。

罗永国贾虹。

滕大英。

安小。

第八周。

研究课(五年级:方程的意义)。

代兵。

项清华王维明。

滕大英。

安小。

第十周。

信息交流。

(做好教学反思的途径和方法)。

李珍贤。

滕大英。

滕大英。

安小。

第十二周。

视频案例赏析(二年级)。

张小凤。

常金强。

滕大英。

安小。

第十四周。

文本解读(数学教师新视野部分内容)。

熊秉用。

滕大英。

安小。

安昌路小学数学教研组。

20xx年9月。

学校校本研修计划篇二

1、融合渗透型。

2、归纳探究型。

3、转化探究型。

4、整理感悟型。

5、复习整理型。

研修目的:以发展为主题,进一步树立“以人为本”的教育思想,努力探索全面实施素质教育的新思想,新方法,力争取得新思路,新进展,提高数学教学的品位,促进本组教师对数学教学改革的理想思考,加强教学常规的管理,加强教学信息的交流和通过,全面提高数学教学质量,在“一纲多本”的思想指导下,紧扣《新课标》,把握教材,进一步落实数学课程标准的新理论。

1、备课:组内成员独立备课,同时又分单元集中备课,充分发挥资源共享的优势,注重在集体备课中进行交流,改进,兵并又所创新,本学期将在期中、期末中集中检查。

2、上课:在上学期研讨的基础上,以教研组共同研究形式,每人上一节教学研究课,集体教研校本研究课,集体教研校本研修课,主题是:体现新课标,新理念,教学基本功扎实,教学方法有新意,注重培养学生能力。

3、密切关注学校的课题规划,并结合自己工作中的问题和特点,制定个人的.研究目标,同时可以思考本学期阅读了那些书籍和资料,用什么方法整理和组织资料,写什么体会文章。

4、关注学科教学的发展态势,寻找理论和实践的结合点。我们要及时捕捉教育的信息和方法,并且及时调整,改变自己工作行为方式,接纳和应用新研究成果,在实践中找到结合点。

学校校本研修计划篇三

以现代化教育、教学理论为指导,以解决教师在教育、教学中的各种实践问题为对象,以转变教师教学理念和教学行为为重点,以“专题反思”、“科研自觉”为核心,扎实有效地开展校本研修工作,在不断探索中形成我校的研修特色。

校本研修要让更多教师从心中有规则向手中有技术和脑中有智慧的层次迈进,要求教师从“提高课堂教学的有效性”入手,促进“轻负担、高质量”的办学目标的达成。

1、启动“课堂教学有效性的对比”的实验和“初中生学习现状”调查研究。

2、争取有二个教研组被评为第二批校本研修示范教研组。

3、完善校本研修制度(制定高级教师再提高制度、读书研究制度,细化校本研修考核方案)、拓展校本研修途径。

4、在“城乡联动、区域合作”中起示范作用,重点扶持合作学校的初三教学工作。

5、通过校本研修,促进教师成长,培养一批年轻骨干教师。

6、培养教师的反思意识,建立适合自身个性风格、学科特点,适合新课改的课堂教学模式,提升教师课堂教学能力。

(一)围绕“123”工程深入开展校本研修活动

1、以“课例”为基本模式开展学科研修。

(2)主题先行。主题的确定采取三个步骤进行:

a、主题的酝酿过程。

b、主题的提炼过程。

c、主题的确认过程。

(3)备课前要学习课程标准和与主题相关的文章,说课时要体现对教材的解读。

(4)要以“课例”为载体引领部分教师专业能力的提高。

(5)发挥我校骨干教师作用,“课例”模式以视频课例或文字实录形式引领合作学校。采用“同一主题,同一课题”的操作方式,精心设计研讨课。

2、以“名师工程”和“职称评审”二个平台为依托,全面提升教师的专业素养

(1)各组长要做好中青年教师的培养和辅导工作,重点是第十届教坛新秀的'评比工作。

(2)各组要围绕评比教师进行研修和模拟训练。

(3)发挥名师、骨干教师的传帮带作用,并协助做好他们的考核工作。

3、以三种制度为保障,不断规范程序

(1)各组长学期结束整理好本组研修活动材料,如实填写记载册,及时上交教研组档案袋。努力实现档案电子化。

(2)督促教师每学期整理一次专业发展档案袋。

(3)新课程评价制度包括学生评教和“新课堂“评价,要把”评课“作为一种专业能力来策划和培训。

(二)努力构建和谐课堂,追求教学实效

1、严格控制作业量,资料征订由教导处控制,并建立教师油印制度。

2、每位教师都必须撰写教学日志和填写课堂教学反思表。

3、分层次进行教学检查。

4、加强对新颖试题的研究,提高命题水平,要求每位教师命题一个章节(以备课组形式分派,写上姓名,上传到实验中学研修平台)

5、平时注重课程标准的学习,准确解读教材,为下学期教师解读教材现场比赛早作准备。

6、各备课组(初一、初二)期中前后各进行一次统一的教学评价。

7、把学科竞赛纳入各教研组。(初一、初二备课组一学期只准进行一次)

(三)确立学校课题

围绕学校发展目标,针对学校面临的现状,启动“课堂教学有效性的对比”的实验和“初中生学习现状”的调查研究。理论联系实际,达到理论和业务水平的共同提高。鼓励教师在各种报刊、杂志、网络论坛上发表论文或学术交流文章。

(四)举办论坛

1、第二届学科教学论坛

围绕学校提出的“轻负担、高质量”的办学目标,让一部分已经基本符合“轻负高质”的教师来谈谈“提高课堂教学有效性”的一些想法、一些做法,既为其他教师树立了榜样,也为他们提供了借鉴经验。参加论坛的教师:校长、教导主任和部分教研组长、骨干教师。

2、第二届班主任工作论坛

本届班主任工作论坛,重点以新课程背景下如何培养学生良好的行为习惯为切入点,就如何加强教师自身的教育语言艺术、拉近师生心灵上的距离,如何让班级管理精细化,如何培养学生的自我管理能力,如何发挥班干部的作用等主题进行交流和探讨。

(五)开展读“校长推荐文章”活动

由校长从书报杂志中选取思想性较强、导向性较高、有推荐价值的文章与教师共同阅读。二周推出一篇。努力达成校长与教师“奇文共欣赏,疑义相与析”。让读书成为教师的习惯。学期结束,撰写一篇心得文章。

(六)专家讲座

学校将邀请浙江教育学院张寿松教授、宁波教育学院黄和林老师和宁波市教研室初中英语教研员陈勤苗老师来校作专题讲座,充实教师们的头脑。

(七)筹建学校信息中心

xx年建立学校信息中心,主要任务是建设好学校网络,一方面为校本研修提供现代化技术支撑,另一方面为建立校本资料库作好技术准备。

(八)班主任培训(具体方案由政教处另订)

1、培训的主题是:班级教育政策法规和班主任修养。

2、班主任培训的形式包括:自学、听专家讲座、班主任工作论坛、个人反思、案例分析等。

(一)经费保障

学校从有限的经费中切出一块,为校本研修提供足够的经费保证。

1、征订专业杂志:专任教师每人一份,骨干教师每人两份。

2、积极争取名额参加市外的教研活动。教师参加活动后,把带回的资料印发给相关教师,并谈心得体会。

3、积极承担市内外组织的各种研讨活动。

4、适当提高教研组长、备课组长待遇。

(二)组织保障

1、采用层级管理制度,备课组工作由教研组长分派,指导与审核;教研组工作由教导处审核。

2、建立校本研修考评组织

组长:余长岳

副组长:李平达

组员:阮定方、刘圣岳、王仲华、教研组长

3.抓骨干教师队伍建设

二十多名教研组长、备课组长不仅是学校的骨干教师,更是学校校本研修的具体组织者、实施者,学校校本研修有效与否、成功与否主要看这部分教师。调动这部分教师工作的积极性是学校的一项重要工作。学校要求他们围绕学校的办学目标,组织本组教师开展扎实有效的校本研修活动,同时自己带头参加各种研修活动,为组内教师作出表率,实现由个体优秀向群体优秀发展。

(三)管理保障

1.校本研修日:双周周五下午。

2.例会制度:教导处每学期召开二次教研组长、备课组长会议。教研组长组织两次教师会议。

3.细化校本研修考核方案,要求教师保质保量完成规定的研修任务。

4.学分分解:

(1)完成教研室组织的学科研训一体化培训任务的,12学分

(2)完成学校组织的各项培训活动任务的(含暑期),12学分

(3)完成教研组组织的各项培训活动任务的,12学分

学校校本研修计划篇四

依据县训练教研部门和镇中心校的工作部署,结合我校的实际状况,本学期将连续以新课程改革为指导,着眼于训练教学实践中消失的问题,通过校本研修,提高校本培训的实效性,聚焦课堂,改进教学行为,提高老师的专业素养和教学质量,努力打造出具有我校特色的校本研修模式。

1、推动新课程改革,全面提高训练教学质量,建设有自身特色的学校。

2、完善校本研修制度、拓展校本研修途径、建立校本研修机制。

3、结合训练教学实践中的详细问题,通过实践、研讨等活动方式,提高研修的质量,促进教学进展。

4、建立一支师德高尚,素养良好、能适应现代化训练要求的反思型、科研型、学习型的老师队伍。

1、全员参加的原则。

要求每位在岗老师都上级训练主管部门和学校规定的研修活动,老师还应依据自身的训练教学实践,不断反思、改进。

2、教研研讨和训练教学实践相结合的原则。

从当前学校训练教学中的热点、难点问题及个人在训练教学中所面对的困惑动身,以实践——研讨——实践的方式进行训练教学探究,全面推动新课程改革在我校的实施。

(一)研修人员。

本学期连续在学校领导和教育处的指导下,以教研组为基础,以老师个人的训练教学实践作为教研的.主要形式,通过教研活动,进一步完善校本研修。

(二)研修制度。

1、制定校本学习制度,学校支配每周三第七节进行课改理论的学习,除此之外,每位老师课下还要采纳自学的方式,总之每周要保证3至4小时的学习,要留有学习笔记,对此学校要进行检查落实。

2、校领导既是各学科教研的提倡者,又是参加者指导者。校长每周听课至少3节,主管领导每周听课4节,教育主任每周听课至少6节,老师每周听课3节,听课记录要具体,并提出改进性意见。

3、每个教研组在本学期进行不少于4次的教研活动,留有听课记录和教研活动记录,以备存档。

本学期,校本研修内容是连续加强师德建设,进行新课程实践,利用新技术,开展教研活动,提高教学质量,推动教学进展。

1、学习法律法规,增加师德修养,做优秀老师。

学习内容:组织全体老师学习《老师法》、《抚宁县训练管理》。

学习方式:采纳集体与自学相结合的方式,时间定于单周周五第八节。每位老师要留有学习笔记,写出学习心得。学习之后由学校规定时间进行沟通和争论。

2、学习新课程,加强理论修养。

组织老师在双周周五第八节学习《课程与教学论》和《新课程与教学评价》,更新训练教学理念,做好训练评价。每位老师都要仔细学习基础训练课程改革的有关内容,广泛阅读,与时俱进。在学习训练理论的同时,写好读书笔记,训练教学案例,教学随笔与反思,期末统一收录存档。

3、学习新技术,改进教学手段。

我校要求老师常进备课室,鼓舞老师充分利用多媒体和远程训练资源备课、授课,开展以多媒体教学为主的教研活动。本学期仍旧要求年龄低于50岁的老师,每周至少利用多媒体上1节课,到学期末每人交八个优秀教学设计并配有相应课件,从而提高老师的训练教学水平,培育青年老师的教研力量。

4、优化课堂教学,提高教学质量。

课堂教学是进行训练教学实践的场所。在课堂教学教学过程中,我们进行理论实践,检验训练理念,完善训练教学方法。课堂,为我们老师将理论与实践结合起来供应了平台。

本学期,在教研活动中,要求各个教研组确立活动主题,按方案行事,教研活动的开展要切实有效,不要流于形式。教研组的备课、听课、议课等活动的组织,要立足于向课堂要效率,在有限的时间里,充分调动学生的学习爱好,限度的展现训练的魅力。

在这一活动中,要充分发挥市级、县级骨干老师的力量,营造良好的教研氛围,出成果见实效,形成文字资料,期末存档。

学校校本研修计划篇五

长期以来,中小学在教学中出现了一定程度的脱节现象,相当一部分小学毕业生升入中学后对学习感到不适应,学习兴趣有所减退,学习质量有一定的幅度下降,久而久之不但学不好,而且还会对学习产生消极的影响。

通过具体的调查与分析,我们认为小学教学是无可非议的,从扎实训练学生基本功入手,搭好了三座桥:即幼儿园向小学过渡的桥,小学低年级向高年级过渡的桥,小学向初中过渡的桥。低年级侧重搭了启蒙桥。在入学之初,注意为儿童创设学习情境,让儿童在语言环境中学好知识,丰富学生知识、扩大学生视野,启迪学生智慧。中年级一直是学生低凹段,教学中要培养学生独立学习的能力,发展逻辑思维能力,指导学习方法。从多方面拓宽道路,铺好了过渡桥。高年级教学注重把发展语言与发展思维统一起来,加强逻辑思维训练,培养学生创造性思维和良好的思维品质,在实践中培养了儿童的主动性和初步的创造精神,为升入初中搭好了挺进桥。

通过调查分析,我们认为小学教学成效是大的,是值得褒奖的,可在初中阶段确实有不少小学阶段单科成绩好的学生每况愈下,究其原因,主要有以下四点:

1、学习门类突然增多,学生一时适应不了。

2、在教与学方面,中小学教学方法有较大的区别。小学生“听鼓下挠”,学习往往容易处于被动;中学生强调动口、动手、动脑,如缺乏自觉性、独立性就很难完成学习任务。小学生有依赖“耳提面命”式辅导的习惯,中学生强调独立思考,注重培养分析问题、解决问题的能力。

3、学习计划不周密,顾此失彼。初中阶段学习时间较紧,在校时间基本排满了课程。由于以前习惯的影响,学习任务不能如期完成。计划不周密,时间安排不合理,就会出现打乱仗的情况。

4、偏科或“欠债”,积重难返。初中所学科目较多,学生兴趣爱好各不相同,少数学生在小学就有偏科的毛病,进入初中后,一旦忽视了某一学科的学习,日积月累,等到他醒悟过来时,就发现自己“欠债”太多了,想赶上去困难很大,一是时间精力不容许,二是自学能力较差,一科没学好,就会影响其他科目的学习,一科成绩没赶上来,整体成绩也好不了。

造成学生成绩下降的原因远远不止以上四点,其中还有很多重要原因要在老师身上找。因此,怎样抓好中小学教学衔接,是摆在我们中小学教师面前亟待解决的问题。

本学期的校本主题研修力争通过对中小学教学衔接研究,有效解决中小学教学的衔接问题,建设充满活力的课程,让课堂教学的有效性增强,让学生能顺利进入初中学习,并具有可持续发展的基础和素质。

1、课堂内容研究。

2、教学方式的研究。

1、认真研读《课程标准》,分析小学和初中教学在教学目标、教学内容及教学方式和方法上的相同与异同,做对比性进行研究,然后找出衔接点和研究点,使研究工作有的放矢。

2、开展教学研究活动,通过深入对方课堂进行听课研究,发现中小学教学的异同点,找出共性和需要加强或者需要关注的问题,从而调整教学的内容和方式方法,以利于学生到初中后能顺利地适应学习,具有可持续发展的能力。

3、研究学法,通过课堂学习的调查及课外拓展,研究初中和小学学习的不同的心理特点,学习方法,在布置作业和引领学生学习生活方面做研究。

4、做好学生的毕业跟踪发展研究,通过单元考试成绩和月考试成绩的分析,初中老师可以提出一些具有建设性的意见,供小学教学思考和实践。

5、做好每次研究的第一手资料收集和整理,特别是数据分析和整理,确保研究的实效。

学校校本研修计划篇六

社会的进步和发展,竞争越来越激烈。肩负人类文明责任的教育发展也是“日新月异”,教育改革早已步入征程。我深感危机和挑战。为了跟上时代的步伐,不得不更新自己的观念和创新意识,使自己尽快成长起来。校本研修为教育工作者业务水平的提高和教育观念的转变搭建了良好的平台。

1、注重常规,特别是做好“六认真”,有质量意识,争取学年统考名列同类学校前二分之一。

2、加强教育教学研究,寻找适合自己学生的教学方式和方法,努力提高课堂教学效率。

3、树立终身学习的理念,自愿接受继续教育,不断提高自己的.文化底蕴、理论水平和实践能力。

4、要结合教学实践,把个人校本研修工作做好,为整个学校的校本研修付出努力!

1、做好“六认真”:课前认真钻研教材和课标,备课注重教法,更注重学法指导。合理利用多媒体辅助教学,努力提高课堂教学效率。课堂上尊重个体发展,并鼓励创新。课后认真反思,不断提高,用心辅导,做好“培优、帮中、扶差”,让每位学生都能有程度的发展。

2、学习提高:积极参与校、片区、县级组织的教研活动,主动承担公开课任务,每学年不低于2节公开课,听课不少于40节,并做好听课评课记录。虚心向有经验的教师学习,并经常与同学科老师研究教材和学生,不断寻找适合自己学生的教学方式和方法。坚持终身学习,自愿接受继续教育。通过各类媒体,特别是网络资源不断为自己充电加码,提高自己各方面的素质和能力。

3、努力提高理论水平和实践能力:多看教育教学类的书籍,写好随笔。联系教学实践,从写教育教学叙事文章开始,并尝试写理论文章,不断提高自己的教育教学理论水平。

学校校本研修计划篇七

一、工作思路:

“强化科研意识、转变课程理念、落实研修实效”,以更新教育观念为先导,以解决我校教育教学中存在的突出问题为突破口,以学习研究新课程为重点,以提高创新意识和创新能力为主线,以教师参与教育科研和研修为主要形式,以培养教师可持续发展能力为根本方向,以培养一批专业型创新型教师为目的,全面提高我校教师队伍的综合素质。

二、工作目标。

通过开展校本研修,促使广大教师树立良好的师德风范,掌握先进的教育理念和教育思想,以学习课程标准为抓手,通过有效改革课堂教学,转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,全面提升我校教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应基础教育改革与发展的需要,积极探索学生养成教育的新模式,为提高教育教学质量奠定良好的基础。

三、工作要点。

本年度的校本研修,我校仍将以“新理念、新课程、新技术”为内容,以《有效教学》、《有效教师》和《有效研修》的学习为载体,以“一切从教师的需要出发,一切为了教师的专业发展”为重点,结合基础教育课程改革,围绕转变教师教育观念、提高业务素质和实施素质教育的能力这一目标。形成一支具有一定规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍;形成一批在课程教材改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师,培养一批具有发展潜力的青年骨干教师。同时,学习、发扬名师优秀教育思想和成功经验、形成自己的教学风格和特长,由“经验技术型”向“实践反思型”的现代型教师转变。

1、师德研修,将结合我校实际,以活动为载体,以公开课教学、示范观摩课教学为基本形式,同时,大力开展读书活动,使广大教师爱教育,就是要做到忠于党和人民的教育事业,立志献身教育,为人民服务,让人民满意;爱学生,就是要做到牢固树立科学的人才观、先进的学生观和正确的教育观,热爱学生,尊重学生,努力为学生发展服务;爱自己,就是要做到以“学为人师,行为示范”为准则,增强教师职业的使命感、责任感、光荣感和成就感,言传身教,为人师表,做学生的楷模、社会的表率。

检查考核学习情况,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。学科研修主要是通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法。

3、教育教学能力研修,以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容,对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练,做到常抓不懈,并有针对地对部分年轻教师和新教师强化基本功训练活动;在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能研修;要通过结合不同层次教师的不同特点采取不同的研修方式,使每一个教师掌握扎实的教育教学基本技能,具有较高的教育教学水平。

4、现代信息技术应用的培训。强化课堂应用、教学信息化整合的教师信息技术校本研修活动,帮助教师树立应用信息技术推进教学改革的意识,熟练掌握信息技术应用的基础知识和技能,提高信息技术与学科整合能力,为教师运用先进的教学手段创设环境。组织青年教师学习网络知识,学习多媒体课件制作,提高教师运用和处理信息的能力。大力倡导教师人人建立自己的网络空间,形成有思想、有品味、有影响的博客群落。

5、教育科研能力研修,要树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的研修。本期继续以“有效研究”为切入点,做到教学即研究,让老师不畏惧科研,使老师懂得教科研就在反思中,教学中,教育叙事中,提升总结中,借鉴学习提炼中。

四、研修方式与活动。

1、自主学习:教师自学,切实加强教师的现代教育教学理论学习,帮助教师树立先进的教育教学理念,不断提高理论素养。

2、专题讲座:结合教育热点和教学实际,针对我校共性“问题”,各教研组在每月要安排一次专题讲座,专题讲座资料及时交教导处存档。

3、小组研讨:以教研组为单位,利用每周教研活动时间研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等,教研组长要时时关注新的教育动态。

4、教学观摩:利用教研课进行课堂教学研究,扎实做好评课活动,教研组做好详实记录;各教研组在教研活动时间要组织教师观看名师录象。

5、参观考察:积极组织教师参与上级研修活动与组织教师外出参观学习,促进与优秀学校的合作交流,学习好的教学方法和先进的教学理念。

学校校本研修计划篇八

遵照教研工作计划,以学校的教学教研工作为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性为重点,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教学研修工作,为促进学生的全面发展,全面提高个人素养,努力服务于教研教学工作而努力。

1、规范数学课堂教学,优化备课方式,使自己由学习型向研究型转变,进而使自己成为新课程实施者,逐步提高我校教学质量及水平。不断进行教学研究,努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,推动教学质量稳步提升。

2、积极开展新教材的研究工作,充分发挥自己的作用,迅速提高自身的业务素质和教学研究水平。

3、以新的教育理念为指导,以课程改革重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。

以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在促进学校、师生的共同发展上,使教育从传统教学的“三个中心”(即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本,以能力发展为本,以自主学习为本)的转变,重视学生创新精神和实践能力的培养,为学生的全面发展和终身发展服务,使自己及同伴们转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展的好。

1、注重日常教学常规的扎实与提升。认真完成学习任务,做好每一次听课后记录。学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节公开课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。

2、坚持写好教育教学随笔。认真的读一本有关教育的书籍,并及时反思。

3、认真参加参与学校教研活动与“小组学习研讨”活动,将培训学习所得,在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合本地,适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。

4、树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

5、利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络优势,积极参与在线研讨。

我对自己的专业水平有一个清醒的认识,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,提高教育教学能力,结合教学实际,把个人的校本研修工作做好。

学校校本研修计划篇九

坚持以新课程改革为中心,以教师为研究主体,着力加强对新的《课程标准》的学习领会,坚持研训一体的发展思路,遵循教师成长和培养的规律,将教学、教研、校本研修等工作全面整合,务本求实、从小处着眼,围绕课堂教学,从常规工作做起,从实际中来到实际中去,增强校本教研的针对性和实效性。

二、研修目标

依据学校内涵发展的需要,我们将进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,进行课题研究,改进教师教学行为,提升教师专业化发展水平,切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况,努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍,全面提高教学质量。

三、研修措施

1.加强教育理论学习

随着课改的不断深入和发展,需要我们及时总结成功的经验与做法,讨论新问题,研究新对策,因此我们要不断学习,提高理论水平。本学年重点学习新的课程标准,领会其精神实质,明确教育改革的指导思想、改革目标及具体要求,使各位教师弄清新课程标准内容,理解学科教学的性质、地位、理念及目标,正确把握学科教育的特点,建设开放而有活力的学科课程。

专任教师除参加上级

组织的培训和学校的集中学习外,个人有学习、研修、提高计划。在教师中开展读书活动,每学期至少细致读一本教育教学书籍。更新教师的知识观、课程观、教师观,全面提高教师实施素质教育的能力和水平。通过校本培训,使教师把学习理解为一种现代生存状态,成为一种自觉的行动。

2.抓好教师的业务学习

制定周密的业务学习计划,业务学习以“统一主题,集中与分组学习为主”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查。要做到:(1)自学与集体学习相结合;(2)学习与研讨相结合;(3)自己学习与讲座指导相结合。教师在学习过程中既要有摘记,又要在集体研讨中积极发言,学校定期检查。

3.营造良好的研修氛围

我校把校本研修与教育教学、教研活动紧密结合起来,从学校和教师的实际出发,通过培训解决学校和教师的具体实际问题,提高教师的教育教学和教育科研能力。

教研组活动一定要常抓不懈。我校决定每周一下午第一节课为语文组活动时间、周二下午第一节课为数学教研组活动时间,周三下午第一节课为综合教研组活动时间,充分发挥每位教师的才智,研究教学内容、学生及教学方法。通过活动切切实实解决教学中存在的问题,提高课堂教学时效性。

4.加强教师培训工作

为使全体教师尽快适应新课程实施的要求,组织和安排好教师的培训工作,努力搭建交流学习的平台,要求学科教师互相听评课,形成大家都深入课堂研究教学的良好氛围。有计划地组织教师外出听课、学习,结合听课的收获和自己的感想,写出学习汇报材料,上好汇报课,带领教师吸纳教育新理念、新方法,发挥以点带面的作用,达到“一人学习,多人受益”的效益。

5.开展网络研修活动。充分利用多媒体学习先进学校、先进教师的优秀教学经验,使我校教师能够足不出户就能学习其他先进学校的教学经验和教学成果,促进教师的专业能力的进一步提升。

6.大力培养青年骨干教师

对骨干教师提要求,压担子,同时又给他们创造更多的机会展示才华,进一步提高他们的教学和研究水平,带动更多的教师以他们为榜样。要求他们自己有研究小课题,并要在实践中研究,立足课堂教学,体现骨干带头作用。

认真抓好青年教师的理论学习,在教师中开展读书活动,培养青年教师的读书习惯。对具有发展潜力的青年教师以其课堂教学流程的诊断分析为突破口,从课堂组织、课堂教学、教学研究、教学基本功等各方面把关。

7.课题引路,积极推进校本专题研究,以教科研促发展。坚持“立足课堂,营造特色,提高质量”的原则,以应用性课题研究为主。要瞄准教科研研究的重点、热点、难点,充分挖掘提炼。在课题研究活动中,充分发挥骨干教师、教研组长、在教研方面的核心带头作用,相互学习、共同提高,活跃我校的教研气氛与提高我校教研水平,为校本研修增添新的活力。

姬家中心小学

2010年9月

学校年度校本研修计划

一、研修目标

本学年,我校将根据县教育局工作思路和学校的发展规划,以打造高效课堂为中心,以学校管理工作、教育教学中存在的实际问题为突破口,以校本课程的开发和课堂教学改革为主抓手,科学规范地开展各项研修活动。使校本研修成为实现学校发展目标的重要手段,从而为学校长远发展,教师专业化发展提供可靠保障。

二、现状分析

1)、我校位于新邵县迎光乡,地处偏僻,教育现状不容乐观。我校为村小,教师队伍缺失严重,学校实际上课包括两个代课教师才7人。基本上每个教师都包班,教学工作繁重。 学校教师年龄偏大,因此,学校大部分教师的课堂教学方法已经形成定势,由于年龄较大,学习意识较差,要让他们转变教学观念有难度。

2)、 部分教师的积极性不高。教师队伍中长期休病假的人太多,在一线上班的教师家里有事或有病请假扣钱,不上班的不扣钱,形成“干多不如干少,干少不如不干”的恶习,导致教师的工作积极性不高。

3)、学校教师严重短缺。整个学校没有一个专业的音乐、舞蹈教师,对学校的艺 术教育形成严重制约,每年的艺术节是学校最大难题。学校没有计算机专业的教师,很难做到信息技术与各学科的整合。

4)、办学条件还有不完善之处。

1、学校无围墙和校门,对于学生安全是个隐患,也不利于教学工作的规范化。

2、体、音、美、卫器材严重不足,教师专业也不对口,每次上音体美课只能是挪作作业课,不利于学生多元化发展。

3、没有多功能教室,全校教师开会、教师讲公开课有诸多不便。每次想给学生上上什么多媒体课,都只能是“望洋兴叹”。

5)、教学工作底子薄,这几年由于家庭经济状况好的和成绩优秀的学生到邵东及广州等地读书的较多,学生外流现象更加严重,一些成绩不理想的'则不断带回家,已经形成恶性循环。

三、研修重点:

“有效教学” “疑难问题解决”

四、主要具体工作措施

1、已经向上级申请校园维修的修建。

2、继续加强教师职业道德教育,打造一支德才兼备的教师队伍。组织教师学习教育法律、法规,杜绝一切有损教师形象的言行,把师德建设放到教师素质的首位,不断提升师德建设水平。

3、不断更新教师的教育理念,以适应教育教学改革,尤其是不断提高老教师的教学理念更新,通过组织学习先进教育教学理论、研读新课程标准,不断提高教师的教育教学理论水平。结合自身实际,注重追求现代教育理念与自己的教育行为的有机整合。

4、发挥老教师的师示范作用,尽快形成年轻教师的教师业务水平能力。学校将对青年教师进行重点培养,充分发挥老教师的的丰富教学经验直到作用,以老帮新,以新促老。以此促进教师队伍整体素质的提高。

5、深入开展课题研究活动,提高教师的科研能力。以课题研究为抓手,将课题研究与课程改革紧密结合。加强课题研究指导工作,督促各立项课题科学有序地开展。

6、做好以“有效教学”为主题的全员研教工作。根据新课改研教工作的新要求,认真做好本学年全员研教工作。并结合全员研教工作,组织开展各学科“疑难问题解决”的研讨活动,以达成学校教研、科研一体化。

7、时刻不忘调整心态,始终以积极乐观的心态面对工作面对学生。

五、保障措施

以校长为带头作用,狠抓教学质量,形成良好的教学氛围。

增强主任检查力度,不定期去随堂听课,不断促进教育教学革新。

加强新老教师经验交流,不断提高新教师教学经验,和更新老教师的教学理念。 由于时间和精力有限,其他未尽事宜,再补充。

学校校本研修计划篇十

以《数学新课程标准》为指导,以《小学数学新视野》《备课的变革》为载体,结合灾后重建实际工作,依据学校教学工作计划和区教研室工作安排,立足教学发展的实际,密切配合校教导处认真完成各项工作。转变教研工作的理念,抓住本期的教研主题,改进教研方法,加强本校师资队伍建设,为创建特色学校、品牌学校继续不懈的努力。

1、继续以“《小学数学新视野》、《备课的变革》”为研究重点。强化课程研究意识,深化教育改革,全面转变教育观念、教育思想和教育方法,营造良好的课程研究氛围,提升教师的专业素养。

2、通过开展《备课的变革》解读结合复习课练习课的研究活动,努力提升教师专业水平和研究能力。

3、认真落实小黑板工程和教师用书工程,努力追求真实、高效的课堂。

4、充分发挥骨干教师、学带教师的引领作用。

5、加强网络研修,注重实效。

6、深入课堂,认真抓好“随堂课”“见面课”“教研课”。

1、各年段组认真搞好对《备课的变革》的.解读活动,(低段组解读对学生状态的分析,中段组解读对教材的分析,高段解读三维教学目标的设制)各段必须认真阅读,深刻领会其精髓,并作好资料的收集与整理进行全校交流。全校教师互通有无,努力将课改理念转化为自觉的课堂实践,真正做到理论与教学实践相结合。

2、结合区数学教研组工作安排,以练习课、复习课为研究重点,各年段认真搞好“长程两段式”集体备课活动,打造出本年段的精品课,结合《备课的变革》的解读活动进行展示。

3、要让小黑板发挥与多媒体资源同等重要的地位,用好小黑板,优化教学手段。教师用书要认真钻研,作好记录,平时的教学活动要以该书为指导,使教师用书真正地服务于教学。

4、开展好学带教师、优秀骨干教师结队子活动,学带教师、优秀骨干教师必须帮扶一至二位青年教师,共同学习,共同进步。

5、每位教师都要积极参加网络研修,利用网络平台发表博文,展示这学期的研究过程和成果;交流本期研讨内容及日常教学中所遇到的问题,以教育随笔、学习感想、研课心得、课例反思等方式呈现。

6、加强教学常规管理,促进每一位教师上好家常课,提高教学水平。各年段组要认真组织好“随堂课”听取活动,深入课堂找出症结,提出具体改进措施,切实有效的提高课堂教学效率。

7、全体教师都要积极参加区教研室片区研修活动与年级室集体备课活动。

学校校本研修计划篇十一

(三)加强教育教学研究,做创新型的教师。

在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思,争取每学期都能有两篇质量较高的反思和教学设计。同时,还要坚持每天都有点滴收获,每月都能写一篇较高质量的教育教学论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动,提升教学研究能力。

四、具体实施方案。

1、勤于学习,树立终身学习的观念。

(1)坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。

(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。

2、善于思考,在实践中探求、感悟。

时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”希望明年的我能收获一份沉甸甸的喜悦。

学期教学教研活动立足于教师个人的自我发展,充分体现了当前素质教育的理念。从学习的意义上来说,教师也是学生。因材施教,变被动培训为主动自修,这一原则性变化为我们的学习指明了方向,也给我们搭建了一个认识自我,反思教育,自觉提高的平台。我将树立新课程理念,初步实现教育教学方式、学习方式和教研方式的转变,提高新课程的实践能力和创新能力。

一、研修目标和内容:

1、进一步研读《语文、数学课程标准》,深入理解、掌握新课程的基本理念。

2、学习新教材,走进新教材,把握教材的特点。

3、结合学情,探索语文教学的有效途径,提高语文教学质量,培养学生学习语文的能力。

4、探索适合学生运用的教学方法,使学生更加愿学、乐学。

5、更好地运用多媒体教学,以突出重点,突破难点。

二、研修方式。

(1)专题培训。

交流研讨、教学设计、说讲评课等形式,将培训学习与自己的教育教学实践紧密结合起来。

(2)专题总结。

结合自己的教学实践和教学经验,对以优化教学过程的基本原则、培养学生创新思维习惯和学习能力的教学模式、在教学中实施素质教育的课堂教学评价标准等方面进行探索和专题总结。对其他教师的专题总结、论文、教案等进行分析与系统整理。

(3)网上学习。

充分利用我校网络资源优势,在网上查找所需学习资料,进行互相学习和交流。

三、研修内容。

(一)积极参加教师集体学习活动。

1、认真参加每周一次的教研活动,做好学习笔记,与专家、学者、其他教师主动交流。

2、参加教师读书活动。补充新知识,改变理念,开拓眼界,并做好读书笔记。

3、积极参加教研室组织的公开课听课、评课的活动。

(二)进行自主研究。

1.在研读《语文、数学课程标准》的基础上,学习新教材,通过与旧教材比较,把握新教材的编排体系。

2.要掌握每一单元的教学重点和难点,及知识的生长点,达到掌握传授知识的深浅程度。

3.在传授知识的同时,更要注重对学生语文素养的培养,及自学能力的培养和终身学习的意识的养成。

4.认真总结课改中遇到的实际问题及解决办法,并形成书面材料,在不断反思中积累经验,提高教育教学水平。

(三)进行自我剖析。

1、坚持每学期高质量地完成三节公开课。

2、每节课后认真完成反思。

3、积极与组内老师交流。

(四)参加各种形式的校本培训。

1、教育教学课题研究活动。

2、以学校发展和教师发展为主旨的讲座、研讨。

3、专题培训。

4、收看教育教学的光盘、录像。

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