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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
调入单位发言稿篇一
20xx年，在公司领导的正确指导和机械厂领导的高度重视下，我厂认真贯彻公司设备管理的各项制度。一年以来，我厂始终以制度为依托，以坚决落实为准绳，安全第一，不遗余力的持续推进并逐步完善机械厂设备管理的各项工作，大力推进设备管理体系的贯标工作，合理维护，精心保养，全年未发生一起设备安全事故，为我厂全面完成公司下达的年度各项指标打下了坚实的基础。
现就去年一年的设备管理工作，对公司领导作个汇报。
截止到20xx年年底，我厂共有桥机14台/套，数控设备6台/套，其中普车自改数控设备2台/套，普通机加工及结构件制作设备80多台/套等。我厂的所有设备一年以来维护和保养工作日趋常态化，利用率日趋合理，各项制度的建立日趋完善，为保证工程质量，加快施工进度，提高生产效率，取得良好经济效益创造了条件。
我厂设备严格执行定人定机、人随机走、机长负责制和持证上岗制度。定期对设备作业人员进行安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必须的特种设备安全作业知识和安全保护意识。在特种设备使用过程中，操作人员必须严格按照《安全操作规程》规定的程序进行操作，坚决杜绝违章作业的情况发生。
一年以来，我们前后3次组织相关设备操作人员参加公司及我厂自行组织的技术培训，积极响应公司号召，组织职工参加各工种的技术竞赛活动，自行组织青年车工开展技能大比武活动1次，并对表现突出的职工给予了奖励。这些活动，强化了职工们的技能水平，激励各工种职工相互之间“比、学、赶、帮、超”，进而提高了设备的利用率。
此外，针对诸如滚齿机、磨床等任务量不饱满的闲置设备，我厂动员市场开发人员，向市场要任务，尽全力降低设备的闲置率。
结合工作实际，会同相关人员，认真研究生产图纸，提前一个月针对项目加工量对各设备合理安排。例如刚刚获得集团公司红旗设备称号的mdr-130/150-cm型落地镗铣床一年以来，先后完成xx9000kn启闭机卷筒加工7个、xxx2×2500kn启闭机卷筒加工8个，xxx2×6500kn启闭机卷筒加工2个，xxx支铰座14套等工作任务，为完成机械厂全年各项指标均走在公司前列做出了巨大的贡献。
此外，我们还采取了提前完成任务奖励机制。例如xxx2×6500kn启闭机卷筒绳槽加工任务，我厂对操作ft500*60/50l-nc型数控落地车床和cck61630型数控重型卧式车床加工此卷筒的操作人员采取了比预期工期提前一天奖励200元的奖励制度，操作人员加班加点，最终提前2天完成了任务，提高了设备工作效率的同时，职工们也提高了个人收入。
设备操作人员严格执行“定人、定机、定岗”的“三定原则”，针对性的建立设备管理档案，实行定人、定机、定岗和单机核算，设备的完好率达到95%以上，利用率达到85%以上。坚决贯彻实行保养制度，每天下班之前留出半个小时时间要求各设备操作人员对设备本身进行保养和维护。设立专门的设备机电维护人员，对在使用过程中出现故障的设备进行检查和修理。
当然，过去一年我厂虽然在设备管理工作上做出了一些成绩，但还是存在一些问题。例如，设备的利用率还有待提高，日常管理工作还有待细化等。
过去的一年，是机械厂两单位合并后大跨越的一年，也是设备管理网络化的第一年。没有最好，只有更好。我厂将认真总结，审慎对待，持续推进并完善设备管理各项工作，为公司的蒸蒸日上贡献更大的力量！
谢谢大家！
调入单位发言稿篇二
尊敬的各位领导、各位同行朋友们：大家好！
我叫袁xx，是金乡县xx电子有限责任公司的经理，诚信单位发言稿。首先感谢这次会议给我发言的机会，感谢领导对我们私营企业多年来的支持和关照。
我自1985年涉足个体经营，发展到今天，已具有一定规模和诚信知名度的家电经营有限公司，并先后获得金乡县“十佳文明市民”、“十佳创业明星”、“消费者满意单位”和“济宁市消费者满意单位”等荣誉称号；还被济宁市直机关工委、市政府纠风办、市文明办聘为“济宁市群总监督评议团监督议员”。这些成绩的取得，是自己艰苦创业的结果，是与树立并坚持的诚信经营理念分不开的，更得益于政府部门的支持，得益于执法机关对市场的有效监管，为企业的发展创造了公平、有序的竞争环境。
在经营中，公司一直秉承“我用心、你放心”的服务宗旨，“时尚购物、放心消费”的销售理念，信奉“人无信不立”的古训，认认真真做人，踏踏实实做事。作为孔孟之乡、“鸡黍之约”诚信发源地的金乡人，始终把文明诚信、守法经营作为促进公司发展的理念和信条，绝不靠经营劣质商品积累财富，绝不靠恶意竞争占领市场，努力为消费者营造一个便捷、愉悦的购物环境，创造一个保质、保优的服务品牌。自公司成立以来，我们认真履行商品质量和服务质量承诺，严格执行家电“三包”规定，无一例引起消费投诉和合同纠纷。实践证明，只要靠文明诚信、守法经营，就能让企业立于不败之地，也只有靠诚信经营、公平竞争，才能赢得消费者的信任，才能为企业营造无限大的发展空间。
企业的发展，得益于社会各届的支持和消费者的信赖。财富，取之于社会，就要回报社会。近几年来，积极参与向灾区捐款活动和工商所组织的慰问敬老院老人活动，连年被评为“敬老典范”，还把开展家电以旧换新活动的全部利润捐献给了敬老院。我们还优先吸收了20余名下岗职工和大中专毕业生职工，为缓解就业压力尽了自己绵薄之力。
各位领导、各位同仁，我们将珍惜这次获得的荣誉，强化诚信经营理念，把企业不断做大做强；继续关心、参与社会公益事业，回报社会。欢迎领导和社会各界的监督。
谢谢大家！
调入单位发言稿篇三
尊敬的领导、同事们：
大家好！
新年的气息伴随着漫天的烟花从而降临在我们的上空中，辞旧迎新的同时难免会让我们沉浸在以往事业单位工作中取得的成就，虽然这些已经过去却在新年新年来临之际从而让我们所有人都站在了事业发展的起跑线上，所以借着年会的契机希望大家都能够在内心许下对新年愿望与工作的规划，而我也相信有着大家的陪伴可以让单位的发展在众人的努力下得到良好的成长。
未来的单位工作中早已凝聚了我们这代人美好期望与胜利的决心，因此在年会之际做好规划的我们应该是怀揣着对事业的追求而不写奋斗的，因此我们应该秉承过去工作中的辉煌成就并解决今后路途中的困难，届时相信内心有所成长的我们早已能够在领导的带领下完成诸多工作中的壮举，实际上那些所谓的困难只需我们保持对事业的追求便能够通过自身的努力将其得到很好的解决，所以走在辉煌人生道路中的我们总算是怀揣着美好的愿景投入到事业单位的工作中去。
此刻的我们在欣赏年会节目的同时也能够体会到往日工作的不易，虽然谈到这些可能有些扫兴却也代表着我们单位的文化与发展理念，毕竟无论是对共同目标的追求还是对新年的向往都将我们聚集在年会的场景之中，虽然内心感到激动与复杂却也能在工作的成就中保持清醒的头脑从而应对任何挑战，这些年来的努力造就的便是我们处事不惊的强大内心与优秀的工作能力，正是拥有着这般与众不同的信念才会造就我们单位诸多优秀的员工能够完成工作中的壮举。
回忆中常常能够想起我们在工作中许下的心愿以及领导对于大家的嘱咐，虽然初次进入单位的时候都能够见到这样的场景却还是让人感到有些感慨，正如此时的年会并非初次举办却也能够在我们的心目中占据重要的地位，相信伴随着长时间的努力与追求自然能够如同过去在工作中披荆斩棘一般，毕竟有些时候越是看似不可能的挑战完成以后越能够激发我们内心的斗志与共鸣，希望我们能够借助这次新年的美好祝福从而将单位的使命不断传承下去直至发展壮大。
闭上双眼便能够聆听到外面不时响起的烟花声响，这除了是新年带来我们的礼物以外还包含着许多积极美好的心愿，相信我们能够在这之中深受感染并在年会结束以后投入到新的建设之中，让我们努力前行直至完成单位工作中的规划以及年会许下的愿望吧。
谢谢大家！
调入单位发言稿篇四
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：
大家好！
这次，我能获得第一名，我个人感到非常的高兴与荣幸。在此，首先感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的大力支持。
能作为优秀的员工之一我是一个幸运儿。在此，我非常感谢我所在部门及周围的所有同事对我平时工作的配合与协助，感谢领导的指点与帮助，今天，我和同事们仍是这个大团体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，融洽的氛围让我倍感欣慰。
荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得我只是公司众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表，我们公司作为即墨新东部的领先企业，今日的声誉、地位与成绩，是我们高层领导们战略决策的指导有方，更是每位员工的共同努力所铸就，任何一位客人的赞誉和表扬都于公司不同领域成员的辛苦与汗水息息相关，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是公司所有员工的。
自xxxx年进入工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次比赛活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报。因此，我认为，在岗位上，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是你认真负责的服务意识让客人一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司的骨干，都是优秀。
这获得此次比赛的第一名，我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。公司的发展让我们成长，我们的共同努力让我们公司更加辉煌。
最后，衷心祝愿******公司一定更强！
调入单位发言稿篇五
敬爱的学校各位领导、女职工、姐妹们：
大家晚上好！
春光三月，万象更新。在xx年“三八”国际劳动妇女节即将来临之际，我们学校在这里隆重集会，庆祝咱们女同胞自己的节日，欢乐之情溢于言表，一张张笑脸美丽动人。我们男同胞有幸参加，与女同胞同喜同乐，更是激动万分。所以，我今天代表学校，代表男同胞说说心里话：女同胞们辛苦了！今天你们一定要开心快乐！
我们学校历史悠久，光辉灿烂。女职工占教职工总数的四分之三，我们学校的天大多半是由女职工顶着，由女职工顶着，我们男同志放心！谢谢女同胞！
改革开放以来，我们学校的变化是巨大的，教育教学质量是稳步提高的，这一切发展变化和成绩的取得，都离不开我们的女同胞。
80年代课堂教学结构的改革，是你们争先恐后，奋勇当先，使课堂变成了学生的主阵地，自主创新的教学方法在全区名列前茅；90年代，课堂教学的优化设计，是你们起早贪黑，废寝忘食，挖掘大量的教学资源，使课堂显示出了勃勃生机，大大提高了课堂教学的效率；新世纪新课程的改革，是你们冲锋在前，担当了实验的勇者，为稳步推进新课程实施打下了坚实的基础，受到了上级教育行政部门的好评；各级各类优质课的评选，是你们勇挑重担，呕心沥血，不负众望，取得了较好的成绩，为学校争得了荣誉；说课、上课、教学设计、案例评比、课件制作、论文比赛、舞蹈绘画，是你们积极进取，踊跃参赛，认真负责，获得了一个又一个奖项，既是学校的荣誉，也是自己的成就。
下雪了，你们早早来扫雪；下雨了，你们为学生撑伞；暖气漏水了，你们踩在水里扫水；孩子受伤了，你们第一个把孩子送到医院。学校里已经是筋疲力尽了，回家还得给老公、孩子做饭，还得做家务，你们付出的太多了。在这里，我要大力倡导我们男同志多关心自己的妻子，多做家务。
20多年前，一个个都是如花似玉的大姑娘，现在已经是上大学的孩子的妈妈了。你们把青春年华都贡献在了教育园地了，耐住了清贫，熬住了寂寞。送走的却是未来的接班人，桃李芬芳！
今天在座的有两位，即将离开工作岗位，光荣地退休了。你们为学校的发展贡献了几十年，无怨无悔，等待着的是享受天伦之乐！在家后如果想同事和朋友了，可以常来学校看看，学校永远欢迎你们！
今天在座的还有两位，即将前往偏远的少数民族地区支教，为提高偏远地区学校教育教学质量和管理水平，促进教育均衡发展，献出自己的一份力量。你们也很辛苦，祝你们一路顺风，平平安安！
谁说女子不如男？女校长的温柔能感化性格刚烈的猛男，使他变得理智；女校长的苦口婆心能使领导深受感动，为学校发展给予关心；女老师的耐心能使调皮的孩子变得乖巧伶俐；女老师的心细能使工作方方面面做的圆满！
可以肯定的说，没有女同胞，就没有附小的今天；有了这些女同胞，附小的明天会更好！
在此，我代表学校，代表男同胞向我们学校的全体女职工致以节日最真诚的祝贺，祝女同胞们节日快乐，家庭幸福，工作顺利，鼠年大吉！祝退休的和即将退休的老同志健康长寿，开心快乐！祝男同胞身体健康，工作顺利，心想事成！
谢谢大家！
调入单位发言稿篇六
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家晚上好!
我很荣幸能被中心评选为20xx年先进工作者的称号，首先我要感谢各位领导和同事对我一直以来的关心和帮助，像苏鸿助理，陆助理，我们信息部的梁光琦、冯燕玉两位部长等领导，还有像苏浩、周敏、钟翠、刘波等同事在平时的工作中都给予我极大的支持和帮助，当然还有其他很多的同事，我在这里对你们表示衷心的感谢，如果说我本年度有那么一点小小的进步的话，与大家对我的帮助和支持是分不开的。
进入中心不久，在办公室的组织下召开了一个对新员工的座谈会，叶主任在会上介绍了中心的基本情况并对新员工提出了希望和要求。其中主任提到有一点，中心要成为员工发展的良好平台，我的印象非常深刻。我觉得中心为员工的发展还是创造了一个很宽松的软环境，比如我们可以对工作上的一些问题存在不同看法，允许和鼓励提出改进意见和建议，在工作中鼓励创新和创造，接受新观念新想法，我觉得非常的好。另外，我们的硬件方面，像书籍期刊、内网电影还有羽毛球等，组织了相关的文娱活动。特别影响印象深刻的是，上个月中心还花了整整一天时间，从上午一直开到下午7点，来召开组织生活会，中层以上的领导和中心的全体党员都参加了，会议讨论得非常的深入和激烈，会后还从民生方面、提高员工素质方面、加强中心工会建设，积极开展文娱活动等八个方面进行了总结，并提出了相应的整改意见。前几天，我还收到办公室的留言，对我之前对中心提的每一个建议都进行了认真的答复。这个说明了我们中心的领导团队是一支高效务实的队伍，像这样深入探讨组织内部问题的会议，我想在其他单位都是没有或者少见的。凭这一点，我觉得我们作为中心的员工就为自己是中心的一名员工的自豪。回过头来，中心为员工的发展进行了那么多的改进，我想我们员工也要努力提高自己，与中心共荣辱。
所谓专，就是要对自己的业务知识，工作技能、知识结构等进行深入的学习和研究，这样才能更有效的开展工作。举一个例子：我们东盟项目组在我刚来的时候，是希望打造一个类似阿里巴巴的平台，做了一段时间，发现不行，因为我们没有足够的资源优势和别人竞争，那怎么办?那就回来，从我们最有资源优势的地方做起，现在提出的是做技术转移信息化。这样问题就来了，如果说走阿里巴巴还和我在大学里的课程有那么一点相关的话，走技术转移对于我来说就是一个全新的领域了。技术转移是什么样的活动，它包括那些方面，涉及哪些资源，具体流程怎么操作这些新的问题就摆在面前。为这个事情，我认真的进行了研究，考察了同类网站的做法，研究了相关理论知识，特别仔细研究了国内一个做得比较有成效的科技类网站——上海研发平台，将自己的研究心得形成论文，在中心进行了传阅。同时我还特别去办了一张西大图书馆的校外读者证，下班有空的话，我会到西大的'图书馆去查看一些资料和期刊，像《中国软科学》、《科技管理》、《中国电子商务》等。这是近期的事情，那么在早一点的时候，还在我们部门里研究和推广了网站流量统计工具，像google分析和雅虎统计等，同时也做过一些网站的搜索引擎优化的工作。
“专”的第二层意思就是要求我们不能停留在表面上的了解，要深入进去。比如说，现在问大家技术转移是什么，有人可能会想技术转移不就是简单的一个企业去买技术吗?没有那么简单，包括技术的咨询、技术的评估、技术的定价、企业的承受能力，技术的市场化潜力、技术的程度度、技术的时效性等很多方面。那这么多方面我们中心是不是都要参与?不是的，我们要选择最适合我们，并且处于价值链上高端的工作来做。大家都知道，阿里巴巴取得成功的一个重要原因是解决了或者说部分解决了网络销售中的诚信问题。那对于技术转移，有一个重点问题一直得不到很好的解决，就是对技术的评估，不是什么技术都可以转移的，能转移并产业化的应该是成熟的技术，那么建立一套指标，评价技术的可转移度就很重要，那这套指标的具体评价细则包括那些，权重如何，就是我们现在的一个研究内容。指标建立后，对我们采集的项目信息利用指标进行评价，评价结果用柱状图等形象的方式在网页上表现出来，用户一打开网页后，就可以看到每项技术的各种指标的形象化表示，我想与我们原来的简单采集信息相比，应该是一个进步。再远一点，就是如何与广西的实际情况进行结合，如何支撑广西新建的重大产业的问题了。说这些，也是想看看有没有同事感兴趣，能参与共同研究。
调入单位发言稿篇七
月朗星疏，秋风送爽，今天晚上，我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，共同欢度 年中秋佳节!
首先让我代表集团领导，向日夜奋战在第一线、战胜了重重困难，取得了优异业绩的全集团干部员工致以节日的祝福和亲切的问候!大家辛苦了，谢谢大家!
各位员工，今年以来，我们面对的是一个十分严峻的企业经营外部环境，工资成本大幅上升、能源材料大幅涨价、销售价格大幅压缩、人民币汇率首次调升等，竞争进一步白热化。据统计，全国电子百强销售额仅增 ，库存增加 3 ，利润下降 3 ，百强中 11 个企业亏损， 8 个企业零增长， 45 个企业利润下降。电子行业面临新一轮严酷的“洗牌”，当然也不可能置身度外， 20xx 年，仅工资成本上升及汇率变动影响两项，增支减收因素便高达近亿元。
沧海横流，方显出英雄本色。面对这样严重的困难，全体干部员工不畏惧、不气馁，沉着应战，埋头苦干，终于又闯过了难关， 1-7 月，全集团销售额仍大幅增长 1 ，达 54 亿元，预计全年销售额将首次突破百亿元大关。在消化了近亿元的增支减收因素后，全集团盈利虽有所下降，但由于自主产业的快速发展，**部分利润仍略有增长。展望下半年发展良好，预计全年将会有较好业绩。
今年，在中国企业 500 强中排列第 293 名，在中国制造业企业 500 强中排列第 146 名，旗下的多媒体和信华公司，在中国企业 1000 大资产周转率前 200 名中分别排列第 17 名和第 25 名，“ ”品牌在世界品牌大会 20xx 年中国最具价值品牌中排列第 286 名，价值 21.25 亿元。
吹净浮砂始见金。在这场大考验面前，我们看到，有的企业大幅倒退，有的企业严重亏损，有的企业濒临倒闭，而仍是巍然屹立，稳步前进，这便昭示着美好的未来!我们有理由对此感到庆幸与自豪。
各位员工，虽然我们创造了辉煌的业绩，但面对新的“洗牌”，领导层并未敢掉以轻心，而是进行了认真的回忆与思考：我们将如何以改革求生存，以创新求发展，未来之路将如何走，美好的理想将如何实现。我愿借此机会向大家作一个初步的描绘与宣示，愿与大家共同研讨切磋。
第一，未来的将是一个主业非常鲜明突出，主业在国内甚至国际都享有一定地位的公司，这个主业我们确定一是汽车电子，一是新材料。世界经济发展史告诉我们，按专业化原则组织企业的生产经营，是企业做大做强的不二法门。有所失才能有所得，为达此目的，我们要下决心退出一些我们不占优势的行业，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些坛坛罐罐。要心不旁鹜，目不斜视，咬定青山不放松，把主业做大做强。今年以来，我们已在开始行动， 5 月我们克服重重困难，排除严重干扰，毅然对通用、多媒体两大企业进行了整合，现两企业均己走上正轨，利润大幅增加，整合大见成效。近几个月，我们又在进行较大幅度的产业结构调整，凡运作几年仍无望达到年利千万，年销过亿的企业，原则上都在调整之列，方法是关 ( 闭 ) 、卖 ( 股 ) 、 ( 合 ) 并、转 ( 产 ) 。在调整中，将不可避免地要牵涉到一些员工和少数领导干部的安置问题，我们将按照其功过德才，做出妥善的安排。今后，当然还要继续发展，几大重点企业将成为新项目的孵化器，原则上不再为新项目设立新公司了。
第二，未来的将是一个有自己核心技术，核心竞争力较强的公司。环顾四周，无数历史的现实的案例告诉我们，当今世界，一个企业要想生存，要想有自己的未来，这是最重要的一条，那些只靠吆喝、靠当高级搬运工的企业，那些在技术上小脚女人、武大郎开店、靠买方案过日子的企业，无论其原来曾如何辉煌，始终是站不住脚的。我们要花大本钱建立自己的研发队伍，要下大力气打造创新的技术平台，在可见的未来，我们要重点掌握的是：新平台机芯开发技术，配套的伺服技术，多功能电子平台整合控制软件技术、嵌入式软硬件技术，无线传输及导航技术，抗震抗高低温抗电磁干扰技术，工业设计技术，高端激光头制造技术，可吸收材料应用开发技术等。我们要从体制上鼓励员工重视技术、热爱技术、钻研技术。要招聘、培养、选拔自己的学科带头人，给他们以较高的地位与待遇。目前各公司正在积极调研，确立自己未来 2-3 年的技术、产品路线图，这是一个很好的开端。
第三，未来的将是一个高度正规化国际化的公司。我们将通过国际资本运作，充分利用国际资本、国际人才、国际技术、国际市场发展自己，注意吸取别人的经验和教训，逐步地谨慎地走向世界。通过与国际接轨，我们将建立起完全正规的经营机制，将建立起更为有效的持股激励机制及高效精细的管理机制。目前国资转让、国外上市、国际人才招聘、股份制改革、集团领导机制优化等工作正在紧锣密鼓之中，进展顺利。
经过这样一场深刻的改革创新，将以焕然一新的面貌，出现在中国大地，将以更强大的生命力，活跃在世界经济舞台上，这就是我们明天。
各位员工，任何真理都是极朴素的，这些改革创新的目标我们都似曾相识，要真正实现就不容易了，没有壮士断腕的决心，没有踩得了玻璃、咬得了铁钉的气概是不行的。万丈高楼平地起，为了实现我们宏伟的目标，我们要从当前做起，从我做起，在今年余下的 3 个多月中，各司要发起最后的冲刺，狠抓订单、狠抓质量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，针对各司的实际情况与薄弱环节，制定对策，抓紧落实，保证今年各项经济指标的全面完成与超额完成。我们**人将是这样，既胸怀大志，又一步一个脚印，为国家、也为自己创造一个更美好的明天!
举杯邀明月，天涯共此时。我希望大家今晚吃得舒心、玩得开心，抽奖顺心、共同渡过一个欢乐的节日之夜!
调入单位发言稿篇八
尊敬的公司领导、各位同事：
今天我非常荣幸的站在这个领奖台上，感到无比的高兴和激动。公司能把这个“先进个人奖”颁发给我，实在是出乎我的意料，我不会说话，没有华丽的语言来表达我此刻的感受，只能深深感谢公司各级领导的对我的关爱和信任，感谢同事们对工作的帮助和支持。
我叫梁立勇，我从92年进入中意公司至今，从事了从车间生产到工地安装的多个岗位，随着公司进20年的发展变化，我个人也得到了成长，我亲眼见证了公司的辉煌发展历程，尤其石狮、泉州分公司的团队精神，让我感觉到了大“家”的温暖，我有一种满足和自豪感，在闽南及福建周边，我们公司的影响力，使老客户满意、新客户信任、同事们和谐、同行们羡慕。我为我是“中意”的一员感到骄傲。单位获奖感言发言稿过去的xx年，我认为只是做了很平凡的工作。
去年我主要从事工地技术指导安装、手糊制件、现场手糊等工作。公司领导给予了我高度的信任，使我在工作中不敢有丝毫懈怠。我自己在日记中写下，南安工程属大口径的省重点水利工程，在我的工作职责范围内，不能出现丝毫马虎，不能给公司造成任何损失。因此我详细地了解工地地质情况，及时提供应对方案并汇报给公司领导，与土建方同步，动态控制每条管道的承插安装、打压、回填、复检……等工作。做到把握住原则、控制住细节，将工作展开，做细、做实。虽然工作过程中与施工队和业主有意见分岐，有争论有吵架，但最终工程的一次性试水验收成功，谱写了合作和谐的乐章，非但没有给公司带来负面麻烦，而且与业主及施工单位的合作关系更为和谐了。
我今年已近40岁了，在石狮泉州分公司中相比同事们年长几岁，公司领导信任、公司同事拥戴，但我深知意义和责任重大，我一定要充分发挥自己的特长，我选择了玻璃钢，也从心里热爱这一行，就像玻璃钢的特性，树脂加入固促剂后不可改变的性质一样，一定要将过程做好，不能等到固化后再去修磨自己粗心造成的错误，事倍功半，悔之晚矣!我在工地较多，了解一点情况。我们在这日益竞争激烈的社会中，公司领导及业务人员真的很不容易，他们用心血和身体在市场中获得了合同订单，才使得我们工作的稳定、收入的稳定、家庭的稳定，我们感恩于公司领导，更感恩于石狮泉州分公司的销售及业务人员，我没有理由不把自已的工作做好。
最后，我只想说，在新的一年里，我将继续加倍努力，将自己的优点在工作和生活中充分发挥出来，起模范带头作用，多做些实事。对照自己的工作确实还有诸多不足之处，我不爱说话，组织能力还需要提高，但我一定积极面对，在工作中努力学习，使自己不断进步提高。
我一定要遵守公司各项规章制度，努力完成公司交付的工作，用实际行动来回报公司领导和同事们对我的信任和爱戴。
最后，祝愿公司蒸蒸日上、订单多多，祝愿领导和同事们工作顺利，兔年发财!
调入单位发言稿篇九
尊敬的领导以及在座的各位同事：
大家好！时光飞逝，岁月如梭，转眼之间20xx年度的工作已经进入尾声。伴随着新年钟声的敲响，我们悄然的迎来了20xx年度的美好生活。在这辞旧迎新的日子里，我仅代表公司领导以及公司向辛勤工作的全体员工致以忠心的感谢，并向我公司的全体员工致以新春的问候。
回顾即将过去的20xx年，我公司在全体员工的共同努力之下，较为完满的完成了年度的工作任务，并取得了了良好的成绩。在去年xx月份，是我公司年度任务的高峰期，公司业务繁重，工作任务繁忙，时间紧迫，各项任务指标要求较高，这给我公司的各个员工带去了较大的压力，但是在这样的环境背景下，我公司员工依然能够不畏艰辛，克服各项困难，跨越阻碍，积极奋战，创再出突破原定计划30%的优秀业绩，这使得我们公司的效益得到了大幅度的提升。在高峰期过后的xx月份，成为了我公司的闲置期，在此期间虽然我公司的工作任务较少，工作氛围轻松，但是我公司员工却没有放松工作状态，而是积极的组织进行工作总结与工作思考，主动找出不足与问题之处，充分发挥了团队效益，表明了员工的团队信心。一年来，我公司历经风雨，收获成功，这都离不开公司员工的积极向上，与努力工作。由于我公司的工作性质特殊，员工常年要出差在外，在11个省份，30多个城市奔波，并且在工地的员工还要熬夜加班，可谓是工作环境十分的艰苦，但是我却看到我公司员工的坚持不懈，奋力进取的精神与毅力。
激情燃烧着梦想，梦想点燃着希望，在一年来的工作生活中，我看到的不仅仅是公司那优异的成效业绩，更是看到了我公司员工的热情与努力，看到了你们为了梦想而奋勇向前的精神。通过一年来的艰苦奋战，我公司的团队在实践中的一进步，团队中的各职能人员都已经能够独立上岗，单独肩负起岗位责任。在未来的一年度中，我希望公司的各位员工能够保持对于梦想的执着与激情，继续发扬奋进克艰，团结协作的团队精神，以我分公司将要号召开展的团队式二次创业为契机，加强团队建设的凝聚力，为实现独立运营而不懈努力，为实现自身梦想而激勇前进。总之，我相信在20xx年，在公司的正确决策与领导下，我公司的全体员工将会齐心协力，为梦想而释放激情，积极投身于二次创业活动之中，并将会开拓与创新出全新的工作精神面貌。在崭新的一年中，以全新的姿态、激进的步伐迈向实现梦想的大门。
在这里，我要代表公司向其他后勤部门致以深深的谢意，并要感谢其他业务部门带给我xx的启发。最后，我要祝福在座的各位，在新的一年里事业有成，新体健康，万事如意。谢谢！
