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心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
扎实工作心得体会报告篇一
收获时节，玉树藏族自治州囊谦县白扎乡似一片金色的海洋，远处的白扎林场层林尽染，好似一幅浓墨重彩的山水画，近处的耕地里挂满熟透的果实，秋风拂过金灿灿的青稞，就像海面上的一层层波浪。田间地头，老乡们忙着收割青稞，乐得合不拢嘴，憨憨的笑容里掩饰不住的是喜悦。
白扎乡东帕村，村主任俄格带领着几户牧户给阿牛俄色家的地里收青稞，收割机碾过，俄格就和老乡们将青稞秸秆打包成捆放到拖拉机里，拉到家里晒干后作为牲畜过冬的饲草料。不一会儿，阿牛俄色家的青稞就收完了，俄格又带着老乡们转战到了下一个牧户的青稞地里。
“这几日，青稞都熟透了，我要组织我联系的13户牧户，赶紧将他们地里的青稞收完。”忙里偷闲的俄格说。
俄格是老党员，1984年入党，1994年至今担任东帕村村主任，除了村主任外，俄格还有一个特殊的“头衔”，就是党员中心户，负责联络自己家附近的13户牧民。像俄格一样的党员中心户在东帕村有14个，根据地域划分，14个党员中心户遍布东帕村的7个社，联系了所有的牧户，党员中心户向各自联系的牧户上门宣讲党委政府的惠民政策及中央和省委的相关精神，还要联户帮扶困难群众。
俄格作为党员中心户，除了联系牧户学习组织生产外，还帮助联系困难群众。在俄格家里，有一个温室大棚，大棚里种着黄瓜、辣椒、小白菜等。每年，俄格都会教自己的联系户种植蔬菜，将自己家的蔬菜幼苗移植给牧户，将自己家种的蔬菜送给其它牧户，帮助困难群众改善生活。
党员中心户制度不仅仅在东帕村，囊谦县白扎乡党员中心户实现了全覆盖。20xx年，白扎乡按照党要管党、从严治党的要求，推进党员管理便捷化，党员服务群众工作向基层延伸，服务到群众最后一公里。
白扎乡地域广阔，牧民居住分散，一个村的牧户之间距离近则数十公里，远则上百公里，服务半径大，加之牧业生产转场频繁，牧区党员集中难、活动开展难、学习覆盖难等问题难以解决，为充分发挥基层党组织堡垒作用，激发牧区党建活力，白扎乡坚持“因地制宜、居住相邻、易于集中、便于活动”的原则，在全乡10个村46个社中确定了96户党员中心户，覆盖全乡1.5万人，形成了“村党支部——党员中心户——党员群众”的党员中心户联系服务群众的体系。
党员中心户是矛盾的调解员。去年，东帕村宁达社和吉沙村卡麻社发生矛盾，原因是草山承包时地界划分不清而产生纠纷，两个村的两委班子协商未果，俄格就上门挨个做思想工作，同样，吉沙村的党员中心户也是挨门逐户做工作，最后，在党员中心户的调解下，两个社重新划定草山界限，草山纠纷解决的同时也消除了两个社彼此之间的隔阂。
党员中心户还是村民事务的代办员，白扎乡仅东帕村就有27户牧民搬迁到州上居住，而这27户牧民中也有党员中心户阿扎，阿扎除了负责日常政策宣传外，还有一个职责就是充当这些搬迁到州上27户牧民的代办员，平常牧民办理低保医保等手续都是阿扎给牧民办，阿扎也成了牧民群众的贴心人。
还有巴卖村巴卖社的桑求，是负责联络白扎林场林区牧户的党员中心户，桑求组织林区牧户成立巡山队和护林员，从事反盗猎、反砍伐工作，保护了林场的野生动物和植被。
南格、多洛、俄格……一个个党员中心户，每年仅有300元的工资，200元是乡党委政府负担，100元是村两委班子负担。报酬微不足道，但是党员中心户们还是乐此不疲地奔走在各个牧户家中，草原深处时常能见到他们的身影，他们给牧民群众带去了知识，带去了政策，更是带去了新思想，他们将基层党组织服务延伸至每个牧民家中。
扎实工作心得体会报告篇二
20xx年3月3日至5日“两会”在北京胜利召开，举国关注，举世瞩目。以下是应届毕业生心得体会网为您准备的一些关于全国两会的心得体会范文，供参考阅读。
20xx年，政府以“硬措施”兑现“硬承诺”。不论是将财政收入大部分用于民生，还是养老金并轨，抑或公务员涨工资向基层倾斜，目的都是为了改善老百姓的生存状态、优化公共服务，让“民众共享改革发展成果”更多地从愿景走向现实。作为利益相关者，公众在日常生活的变化之中感受制度关爱，在今昔对比中感受政府改善民生的决心和魄力。
正如所言，“立国之道，惟在富民。要以增进民生福祉为目的，加快发展社会事业，改革完善收入分配制度，千方百计增加居民收入，促进社会公平正义与和谐进步”。透过政府工作报告这扇窗户，我们可以发现20xx年民生的新变化、新内容。
一是加强社会保障和增加居民收入。不论是“提高企业退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准”，还是“基本实现居民医疗费用省内直接结算、稳步推行退休人员医疗费用跨省直接结算”，抑或“加强重特大疾病医疗救助，全面实施临时救助制度，让遇到急难特困的群众求助有门、受助及时”，让老百姓更加有安全感、保障感，这一切都离不开制度的护佑和关爱。
二是“对困境儿童、高龄和失能老人、重度和贫困残疾人等特困群体，健全福利保障制度和服务体系。继续提高城乡低保水平，提升优抚对象抚恤和生活补助标准”。提高工资和保障标准等政策受益面广，对弱势群体进行“弱势补偿”，也能够让他们的人生多一些光亮和温暖——正如哲学家约翰•罗尔斯所言，“为了平等地对待所有的人，提供真正同等的机会，社会必须更多地关注那些天赋较低或者处于不利社会地位的人们。”按照平等的方向补偿由偶然因素造成的倾斜，实行对弱势群体的“优先扶持”，用对待不同群体的差异化手段达到公平正义的目标，也是政府职能的应有之义。
三是“切实把教育事业办好，保证投入，花好每一分钱，畅通农村和贫困地区学子纵向流动的渠道，让每个人都有机会通过教育改变自身命运”。伴随着高等教育从精英教育向大众教育转型，教育改变命运的显示度下降、周期性加长，“知识无力感”成为很多人的隐痛。促进教育公平、激发社会活力，给予农村和贫困地区学子向上社会流动的更多机会和希望，给予他们更多“人生出彩，梦想成真”的机会，离不开“政府转变职能，建设现代政府”。
通过政府工作报告，我们看到了政府对民生“真金白银”的投入，也看到了一个发展中大国的责任和担当。只有将“行大道，民为本，利天下”落到实处，公共政策才会进一步赢得公众的认同。
扎实工作心得体会报告篇三
今年*月，我正式进入了***企业，在新的工作平台上开始了新的工作历程。此期间，我作为******，除了按总经理的工作部署，做好相应的助理工作，以及完成业务工作需要的临时任务外，还承担了如下的一些工作任务：
1、分管工程部工作，以及协助养护分公司进行***大道与***路段养护工作的相关协调工作。
2、完成部分的文书工作，如收集整理各类工作问题、相关建议及参考信息，提交公司领导研讨；协助******编撰相关工作方案与文件；参与公司季刊及******协会会刊的编撰、拟稿及校审；总经办各类文件、合同、文稿的撰写、审核及相关文档资料的整理等。
3、协组相关部门组织公司各类业余活动，如组织并参加“***”及“***”的培训与考试工作；主持****协会成立大会的筹备工作、参与组织公司内部或公司与外单位的联谊活动等。
尽管了了几句梗概了近一年来所涉及的工作，此中所得的经验与教训却绝非一纸之文能够涵括，而作为回顾与总结，主要的心得是必须记录下来的，以使自己在今后的工作中能够扬长避短：
1、提高管理水平，“熟悉细节”首当其冲
任何事物无不由若干的细节组成，管理工作的好与差、个人管理能力的优与劣，其关键其实都在乎细节。对细节了如指掌，相应的管理工作自然得心应手，事半功倍；对细节一知半解甚至一无所知，则会导致管理混乱，相应的管理工作往往是一筹莫展，“越忙越乱”。这样的例子比比皆是，如在工程管理上，若对技术管理人员其知识、能力、个性等情况不熟悉，就不能够作出科学合理的分工；对项目组筹备、施工准备、现场施工、验收结算等流程及工序不熟悉，则工程项目就不可能有计划、有步骤地实施；对施工班组人员、材料、运作流程等不熟悉，就难以对人工报价、材料报价、施工运作成本等进行准确的核算与核定；对项目运作动态不熟悉，则难以及时做出切合实际的施工调整、防漏补缺、以及突发事件的制控……哪怕是一篇简单的公文撰写，要做到行文流畅、措辞恰当，就必需熟悉撰稿的目的、主题、关联事件、目标对象等一系列细节；要组织好会议或者活动，就必需熟悉其议程、人财物配置、现场效果等细节，方可游刃有余。归结起来，自己在涉及的工作中吃的“不熟”亏不少，以至于时而自怨“技不如人”，同时安慰自己“熟悉需要过程……”云云，所以，我必须继续给自己上足发条，努力将这个过程缩到最短！
2、企业运作，“成本意识”为上
人、财、物的规范管理进行严格的控制；更重要的是要勤于探研如何在自身涉及的企业运作的各个环节中贯彻“成本控制”，概括说来就是要“谙熟操作，精打细算，合理运作”。处理任何一项事务，只有熟悉操作流程、规则等细节，才能清晰掌握控制成本的关键；只有抓住控制成本的关键点，通过对相关的信息、资料及数据进行细致的分析与计算，才能够拟定针对性高、可行性强的成本控制方案；方案的实施还需密切跟踪，把握尺度，以求科学合理，应避免“成控过度”而适得其反。如丙方施工合同的签订，文本中务必明确体现对整个工序流程中的材料报价、施工质量、工期限制、技术要求、责任义务、违约罚则等细节的严格约束，以求在尽量节省公司投资成本与管理成本的前提下确保施工方按要求完成项目，这就需要做足准备功夫，如工序工艺的熟悉、材料及工价的预先询价、成本分析与预算、风险预测等等；在签订前的谈判中，还需灵活应对，善于抓住于己有利的关键点，如工程量居多的材料及工序需力争低价，量少的则无需“恋战”，以免因小失大，应适当放开，以求在控制总体成本较低的前提下达成协议。而在工程实施过程中，则需及时准确地分析现场状况与甲方、监理各方的要求，灵活变通，正确引导施工人员实施有利于控制总体成本的施工方案与措施，这在隐蔽工程、异形工艺、变更调整、量方验收等环节上都是致关重要的。虽有“省不出大钱”一说，但只要强化“成本意识”，从“省”开始，在此基础上再积极寻求连锁性的突破，便能在有限的或限定的经营空间里发掘出更大的效益。
3、欲谋策成事，尤须“胆大心细”
我决意要尽更大的努力，争取用更多的成就感充实自己！
其实归结起来，自己在近一年的跌跌碰碰中获得的心得都离不开“熟悉”二字。工作中“架轻就熟”与“半桶水”得出的效果确实是天渊之别！故必当“熟悉”先行，方可发挥尽致。
扎实工作心得体会报告篇四
20xx年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：
1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名.
2按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.
3工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.
7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。
8、指导和帮助出纳工作。
在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.
扎实工作心得体会报告篇五
当前经济下行压力继续加大，企业利润不高，提高养老金的征缴比例会对企业造成负担。他当场承诺，对于养老金的正常缺口，国家会尽力支持。
十八大以来，多项养老领域的重大改革相继“破冰”，新农保和城居保正式合并，企退人员养老金实现十一连涨，存在近20年的养老金双轨制终结，多项基本民生保障制度日趋完善，这不正是改革开放红利由全体人民共享的具体表现吗? “民之疾苦，国之要事，我们要竭尽全力，坚决把民生底线兜住兜牢。”xx在5日所做的政府工作报告里提出，要加强社会保障，包括：企业退休人员基本养老金标准提高10%;城乡居民基础养老金标准统一由55元提高到70元;落实机关事业单位养老保险制度改革措施，推进城镇职工基础养老金全国统筹，降低失业保险、工伤保险等缴费率;继续提高城乡低保水平，提升优抚对象抚恤和生活补助标准。
据统计，xx总理在今年的政府工作报告中14次提到了“养老”这个关键词。全国政协委员、人社部副部长胡晓义透露，国家层面的养老金顶层设计方案仍在综合研究，另外还会按照分步实施的方式，哪方面改革条件成熟，就会马上推行实施。
扎实工作心得体会报告篇六
光阴似箭，日月如梭。转眼间，一个季度的时间又飞逝而过。回首__年首个工作阶段，是在忙碌的工作和繁重的压力下一路走来的。最明显的感觉就是在公司渡过了许多加班的夜晚，当收拾一天的工作，看着窗外风光带中美丽的灯火如珠串般镶嵌在湘江两岸，城市中闪烁的五彩霓虹，还有芙蓉路上川流不息的车水马龙时，心中总有一种怅惘之感。走进社区的林荫小道，宁静的夜晚让我体会到一种嘈杂的生活中难得的寂静与清新，偶尔可以闻到弥漫在空气里淡淡的花香，踩着自己的身影，不受任何干扰，任思想信马由缰，自由驰骋，一身的疲惫和紧绷的压力在这宁静的夜晚消逝无形，剩下安宁平和的心情。这可以算是自己一点点舒缓压力的小方法吧。新年伊始，在公司召开的年度动员大会上，便已制定和明确了各部门、各项目的年度工作计划，下面我将分别就市场部门和宁远恒盛项目一季度的工作做出如下总结。首先从市场部门说起，市场部门是个工作量大，事情繁琐的部门，除了日常的市场周报、市场月报制作、地产博客维护、土地库资料整理这些常规工作外，我们还有很多临时性的工作任务，比如配合公司新项目进行前期市场调研工作，搜集市场资料，追踪行业动态等工作。
一季度期间也有不少的新生力量参与到市场部的工作，大浪淘沙，留下来的依然是宾琴和我两个人。宾琴在来公司之前是没有地产从业经历的应届毕业生，她的工作是从最开始最简单的房地产基础知识学起的，一步一步慢慢的向前走，在工作中不断学习不断成长。这几个月来我也欣喜的看到了她的变化，虽然她还保持着内向和害羞的性格，但她任劳任怨、勤恳的工作态度在全公司都是有目共睹的。我希望她能继续发扬这种务实的作风，努力学习，提高效率，成为市场部不可或缺的人才!对于市场部一季度的工作，在周总的指导下，取得了不错的成效，自持续开展的公司地产博客，一直保持着较高的点击率和市场好评，内容较之去年公司成立初期时也更显深度和专业。所以我们公司在长沙搜房网上博客点击率的总排名已经超过了很多业内有名气的大公司老总，位居第五，点击率达到12万多人次。这让市场部和公司同仁深感骄傲和自豪。同时我也搜集了一些业内同行制作的市场报告，在多方借鉴和综合的基础上，上传的市场周报内容格式几经改版和调整，在原有的基础上增加了宏观规划、全国楼市动态集锦、政策评论等更全面的内容。所以给同行的感觉是我们的市场周报在宏观和信息的全面性方面已经达到一定水准。
其次一季度市场部还完成了两个较大的工作任务：最新版的长沙大市场概述、长沙市各区域代表楼盘档案库。这是4月份市场部辛苦工作的结果，要从跨度几年的地产项目、成千上万个数据中得出房价走势结论及目前的行业数据，确实不是件容易的事情。而楼盘档案库则收集了长沙楼市近30个各区域代表性在售楼盘的详细资料，多达400页的报告以详实的数据、规划、图片、文字一一再现了各楼盘的情况。将成为市场部一份重要的资料存档。但总体而言，市场部因为人手等各方面的原因，在专题研究和培训资料上做出的成绩还比较欠缺。争取在下季度及本年度的工作中，一方面继续维系好前期的工作成果，做好专题研究和相关行业知识的培训课件。另一方面将市场部建设成为一个专业的、宏观的数据研究部门，另外，恒盛项目的工作在今年一季度有三个重要的节点，第一是在年初对整个年度的工作计划在做了全新的调整，重新梳理了项目的营销进度。第二就是4月23日举行的项目开工典礼仪式，已经圆满完成，并取得了广泛的市场反响，维持了市场关注热度。第三，招商工作经过前期近半年的接洽，已经取得了实质性的进展，与心连心已经进入最后的谈判阶段，争取在5月能够签下合作条件，这样将有利于后续商业推广的开展。在恒盛项目的整体的策划过程中，由于本人经验的欠缺，对项目的把控不够，在年初对整体工作产生了一定的延误和影响。在2月下旬，我和郑经理驻恒盛广场销售现场呆了一段时间，对项目销售工作进行了全新梳理，将销售说辞体系进行了精简和提炼，以便于销售员掌握重点突出、简明扼要的说辞篇章，在谈客的时候有的放矢，一针见血。3月和4月的工作重点主要是对项目商业裙楼的整体定位、基础价格制定、及确定投资回报率等工作，还有筹备4月下旬举办的开工典礼。
在整个操作恒盛广场的项目中，个人总结出以下三点心得：
第一，磨刀不误砍柴功。在正式收筹前需要两三个月较为充裕的市场培育期，这样才能真正形成拉闸放水的效应，保证收筹工作取得开门红。
第二，操盘模式市场教育成本较大。在整个房地产市场发展尚不成熟的三线城市，沿用长沙的操盘模式，作为第一个吃螃蟹的人，市场教育成本较大。客户对于先收筹后选房的模式存在一定的心理抗拒，觉得交了钱但心里没底，在一定程度上影响收筹。这也是公司策划部门所有同事都需要思考和探索的问题。在以后操作三线市场的地产项目中，是否可以考虑把目前的操盘模式结合当地市场行情进行优化整合?扬长避短，实现快速成功的销售。
第三，策划体系的任何文字都应简明扼要，直指中心。在去年12月下旬写的销售部十大篇章说辞体系中，由于受固化的策划思维影响，销售员应掌握的十大篇章写了足有15000字，虽然内容很系统和全面，但没有考虑到销售员在实际谈客过程中的操作问题。所以在2月份对说辞体系都做了精简和提炼，更容易让销售员掌握运用。以上几点，就是我在操作恒盛项目过程中自己的一点感悟。接下来的工作中，恒盛项目首先将在5月底6月上旬进行已认筹住宅客户的解筹工作，要着手进行一系列的准备工作。然后项目进入商业推广工作，为后续的商业收筹和销售做铺垫。综上所述，一季度所有的工作都已告一段落。在这短短的几个月里，对我而言是痛苦的学习和成长的过程，第一次尝试做商业地产分析，确定投资回报率，第一次筹备大型营销活动，这些宝贵的经历将留存在我的记忆中，以供借鉴。我真心的希望在工作中能更上台阶，特此提出晋升申请。在___0年接下来的工作中，我将不断完善自己，把本职工作做得更有广度和深度，谢谢大家!
扎实工作心得体会报告篇七
一、致力于打造清明，坚持科学民主，把航定向不含糊。
一是强化政治素养。不断强化学习的深度、广度和强度，坚持党委中心组学习活动、党委书记带头讲党课，不断丰富政治理论，提高政策水平，加强党性锤炼，为科学执政、依法执政奠定基础。
二是深化镇情认识。年初，利用一个月时间跑遍了全镇14个村，召开群众会、党员会，走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等100多人，了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研，尽快熟悉了村情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了指导全镇工作的“234”工作思路。
三是固化民主氛围。坚持贯彻民主集中制原则，凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性，避免了工作的盲目性、片面性。在讨论研究工作时，坚持做到不定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断，正确处理了集体领导和个人分工负责的关系，支持副职大胆行使职权。党委所有决策都能上会，都能事实求是，得到了干部和群众的拥护和执行，从而使全镇上下能心往一处想，劲往一处使。
二、致力于打造清正，坚持阳光政务，夯实基层不放松。
一是狠抓工作机制。对所有工作实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”，对“千百万”工作实行“党委决策到位，领导包抓到位，干部服务到位，大户示范到位，群众积极参与”的责任制管理，对全年性工作实行月报进度，季度检查，半年考核，年终奖罚的全程管理。
二是健全规章制度。今年来，我们通过党政会议研究，有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度，针对干部管理松懈的问题，制定了《干部考勤及请销假制度》和《干部绩效考核制度》，针对镇债务负担重财政高度紧张的状况制定了《财务管理制度及运作程序》，针对群众办事难的情况完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》，进一步明确了办公人员责任，制定了《办公室工作制度》。一系列制度的建立，夯实了干部责任，规范了干部行为，强化了协作能力。
三是加强村级建设。多策并举，强化村干部的素质提高，关心支持村级班子工作。在村级工作遇到难题时，及时抽调干部协调解决。多方帮助村干部联系资金物资，支持村组实施基础设施建设，结合村务公开民主理财试点工作，全面推动了村财镇管工作，理顺了管理体制，弄清了家底，实现了规范管理。
三、致力于打造清廉，坚持一岗双责，落实廉政不走样。
做到用权而不专权，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作。就个人而言，我深知带头和表率是最具说服力的行为，我严于律己，宽以待人，严格要求，率先垂范，坚持做到自盛自警、自励，清清白白为官，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，起到了很好的模范带头作用，创建一个好班子，带出了一支好队伍。
四、致力于打造平安，坚持下堂询诊，吸附当地不添乱。
在维稳这一要务上，一直坚持发展是第一要务，稳定是第一要素。上半年我们通过推行金牌调解、第三方立场、律师参与以及经济的、行政的多种的方式手段，取得了较好的效果，还成为了县里两个“三无”乡镇之一。接下来我们将通过开门接访、带案下访、义务巡逻,“下堂询诊”与“坐堂问诊”并举，下村入户调解矛盾纠纷，并请老干部、老党员、老族长、街坊邻居等来评说上访诉求，积极用舆论压力制止无理上访事件，以最小的人力物力代价，换取我们稳定的大局。
五、致力于打造和谐，坚持民生民享，惠及百姓不作秀。
在我们，还有1000多留守儿童、200多孤寡老人、900多户的低保户。我们也一直坚持从最急、最难处着眼，从群众关心关注处入手，全心全意服务群众，尽心尽力帮助群众解决实际问题，扎实推进民生工程、民心工程，坚持“应保尽保，应救尽救、应帮尽帮”，力求让广大老百姓劳有所得、学有所教、病有所医、老有所养。我们还通过做好“村村笑脸墙、人人比学忙”为主题的‘笑脸墙’的展示活动，让百姓看一眼"笑脸墙"，就能感受到扑面而来的和谐气息和人民的幸福生活，通过广大群众尚德扬善、乐于助人、奋发有为，以及群众认同的形象代表的集合展示，引导大家以积极向上的态度面对生活，营造文明、和谐、幸福的。
六、致力于打造幸福，坚持开明开放，推动发展不停步。
一是统筹规划集镇建设。进一步推进宜居的建设，认真做好集镇的总体规划修编，规范农村建房管理，引导帮助农民建设一批有特色的新型农村的社区。并通过打造“一渠两路五桥”，构建四通八达的路网体系，加快商务中心圈的建设和农贸市场东扩推进的改造工程，提高城镇的品味、提升集镇的形象。
二是积极引导产业发展。以土地流转、土地整理、“双带”工程、“粮丰”工程为依托，按照公司加农户的模式，全力打造了等一批支柱性的龙头企业。围绕品牌创建，着手组建荷山豆腐专业合作社，努力提高农业经济规模化、产业化水平。
三是全力推进招引项目。严格落实项目推进的层级负责制，立足资源优势和产业特色，实施产业富民，突出产业招商。今年购物广场和农业发展有限公司已经成功落户，发展有限公司投资近3000万元的旅游服务设施建设项目在8月份也即将开工。我们还将扶持建材做大做强，争取国力建材早日落户，积极推进开发和万洲码头建设，真正做到经济发展和财税增加有新亮点，百姓就业和人民增收有新进步。
总之，半年来，各方面的工作均取得了较好成绩，我本人也得到了充分锻炼，变得更加成熟，但回过头来看，仍有不少薄弱环节，一是：沉下去时间仍然偏少，解决的具体问题不多;二是：工作安排布置多，检查督促少，部分工作未完全落实;三是：工作汇报少，争取上级支持不够。今后，我将努力夯实薄弱环节，改正缺点，争创佳绩。
扎实工作心得体会报告篇八
2016四个扎扎实实心得体会（精选）
四个扎扎实实心得体会(一)
深入学习领会，以“四个扎扎实实”凝聚思想共识。一是领导干部带头学。镇党委一班人采取班子会议、中心组学习等方式，学深悟透重要讲话的重要意义和思想内涵，各包片领导深入村、社区，结合县委“两学一做”学习教育“六个一”活动要求，开展专题党课19场(次)，为广大党员干部作出了表率。二是党员干部系统学。各村(社区)党组织采取支部会议、党员大会、远程教育等多种形式，开展集中学习42场(次)，受教育党员群众300余人，进一步把思想和行动统一到镇党委、政府决策部署上来，为开展好各项工作奠定了坚实的思想基础。
聚焦重点任务，以“四个扎扎实实”推动经济发展。在抓好学习领会的基础上，把“四个扎扎实实”要求体现到具体实践中，用讲话精神指导工作、解决问题、推动发展。深入推进“高原美丽乡村”项目建设，整合各类资金实施水、电、路等为内容的建设项目，目前已完成计划总投资的85%;投资853万元的大史家红色旅游项目建设已完成党史教育基地主体工程和党史文化墙1200平方米;流转土地1540余亩，积极发展长把梨、油用牡丹、菊花等作物种植业和梅花鹿、马鹿、驯鹿养殖业，已初步产生经济和社会效益，全镇土地流转率达53.75%。不断发展壮大村集体经济。大力发展农家乐经济，投资140万元、占地1000平方米的张家沟村农家客栈已全面开工建设，进一步拓展村级组织服务功能，带动群众增收。
坚持精准施策，以“四个扎扎实实”提升幸福指数。坚持带着问题学，针对问题改，着力解决群众最直最关心的利益问题，让发展成果更好地惠及群众。扎实推进精准扶贫工作。按照精准识别的305户674人贫困户不同致贫原因和自身发展能力，采取“一村一策，一户一法”的办法，为2户贫困户筹资修建临街铺面共5间120平方米，通过多渠道实施精准帮扶，目前已脱贫180户439人。投资2851万元，实施拉西瓦库区红柳滩村移民危旧房改造项目。认真做好社会保障工作，报付新型农村合作医疗费970万元，为享受60岁以上养老保险待遇1500人，发放养老金18.5万元。
强化规矩意识，以“四个扎扎实实”抓好作风建设。各党组织把学习贯彻《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《中国共产党问责条例》以及习近平总书记系列重要讲话精神融入到镇、村、社区党员教育管理范围，严格落实“三会一课”制度，确保学习教育抓在日常、严在经常。贯彻落实县委在“两学一做”学习教育中提出的党员领导干部“争当五个先锋”和党员“十做十不做”的合格党员标准要求，从严从实抓好干部监督管理，进一步强化党员干部守纪律、讲规矩的自觉意识，持续推动作风建设。
四个扎扎实实心得体会(二)
习近平总书记视察青海时重要讲话高屋建瓴，思想深刻，内涵丰富，是指引青海发展的根本遵循和行动纲领。作为文化部门，如何以学习贯彻落实讲话精神为强大动力，紧紧围绕建设文化强州，找准结合、真抓实干，坚持把“四个扎扎实实”总体要求落实到文化事业和文化产业发展的全过程和各环节，通过近一段时间的学习，谈一些粗浅体会。
深刻领会扎扎实实推进经济持续健康发展的总体要求。总书记在讲到供给侧结构性改革“三去一降一补”时，强调青海的主要任务是补齐扶贫脱贫短板、优势产业短板、基础设施短板、科技创新短板、生态环境短板。就文化产业而言，海西文化底蕴丰厚，旅游资源丰富，地域特色浓郁，独特的民族文化、深厚的文化积淀、浓郁的民族风情、优美的自然风光是加快海西文化体育产业发展的重要资源。但客观地讲，我们的文化体育产业发展仍处在层次较低的起步阶段，这与海西州丰富多彩的特色文化资源还不相适应，与州委州政府的要求还有较大差距。比如在柴达木形象内涵挖掘方面，目前主要还集中在矿产资源富集、自然地理之美上，对历史、宗教、民族等文化方面的深度挖掘不够、运用不够。在培育文化体育旅游产业市场主体方面，投入不足，规模微小，实力不强，缺少品牌。在思想认识方面，存在着虽有认识，但保障举措跟进不足，观念不新，人才缺乏等不少困难和问题。对此，首先要以更高站位认识文化旅游体育产业发展的重要性，深刻把握发展文化体育旅游产业是加快推进供给侧改革的现实途径，深刻认识到文化体育产业的发展不是需求的问题，而是积极扩大文化体育产品和服务供给的问题，进一步增强工作责任感和紧迫感，推动文化体育旅游产业成为经济转型升级的重要力量。其次要把文化体育旅游融合发展作为突破口，加大宣传推广力度，整合特色文化旅游资源，推出主打品牌，提高策划包装水平，积极引导社会力量以各种形式参与文化体育旅游资源的开发、利用和经营，通过政策引导、市场带动、项目运作等方式，形成产业特色，打造柴达木特色文化体育旅游品牌，把资源优势转化为产业优势。第三要完善文化产业扶持政策，认真落实中央、省州各项支持文化产业发展政策，积极争取国家、省级层面对海西州文化产业发展的支持，同时结合海西文化产业发展实际，设立文化产业发展资金，制定出台土地税收人才等扶持政策，通过贴息、资助、奖励等形式，专项支持文化体育旅游产业加快发展。第四要建立完善考评和统计体系，把文化产业发展纳入领导班子目标考核体系和督查范围，切实加强指导和监督检查，实现对文化产业工作有部署、有规划、有督导。第五要大力培养复合型经营管理人才。经营管理人才紧缺，是影响海西文化体育旅游产业发展的一个重要因素，必须把经营管理人才的培养纳入重要议事日程，下大力气引进培养既熟悉海西特色文化资源，又懂经营管理的复合型人才，并通过项目合作等形式，积极引进急需人才。
深刻领会扎扎实实保障和改善民生、加强社会治理的总体要求。习近平总书记强调，“对青海来讲，保障和改善民生是一项牵动全局的工作，一定要高度重视，全力抓好”。文化民生作为基础民生的重要组成部分，让人民享有健康丰富的精神文化生活，必须牢固树立文化民本理念。面对思想文化领域新情况、国内经济社会加快转型、现代传播技术裂变式发展带来的新挑战，积极践行总书记扎扎实实保障和改善民生的要求，作为文化部门要把满足人民群众日益增长的精神文化需求作为文化工作的出发点和落脚点，为人民群众提供更好更多的文化产品和文化服务。
一要坚持以文育民，增强认同感。牢牢把握正确政治方向，紧紧围绕“中国梦”、社会主义核心价值观、新时代柴达木精神等主题，以柴达木文化为内核，深入发掘昆仑文化、民族文化、农垦文化等历史资源、红色资源、“非遗”资源，深度挖掘现实题材、爱国主义题材、重大革命和历史题材等，鼓励创作带有鲜明柴达木烙印、群众喜闻乐见的精品力作，潜移默化、滋养人心，让群众在文化熏陶中感悟认同社会主流价值。发挥文化主阵地作用，在图书馆、文化馆、博物馆、体育馆、乡镇文化站等人口密集区大力宣传民族精神、时代精神、青藏高原精神、柴达木精神，引导各族群众以开明开放的心态学习先进文明成果，进一步打牢各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础。
二要坚持以文惠民，增强获得感。近年来，州委、州政府高度重视公共文化基础设施建设，先后实施了图书馆、游泳馆、文体中心、影剧院等一系列文化惠民工程，实现了乡镇文化站、“农家书屋”、村级信息资源共享工程和藏传佛教寺院书屋在海西州的全覆盖，州县乡村四级公共文化服务体系基本建成。但是面对群众日益增长的文化需求和时代变化的发展形势，无论在硬件设施还是在服务手段上还存在很大差距。要着眼于时代发展，社会形态变化，进一步健全完善面向各类人群、各个领域的公共文化服务体系，创新公共文化基础设施的使用效率，不断夯实公共文化服务标准化基础，提高均等化水平，努力实现公共文化资源互联互通、共建共享。继续加大政府购买文化服务力度，深化“五送五进”等惠民活动，有效拓展和提升图书馆、博物馆、游泳馆等文化场所的服务功能和免费开放水平，实现文化服务的规范化、常态化。
三要坚持以文乐民，增强参与感。坚持“向群众要文化、让群众演文化、使群众享受文化”的思路，鼓励各地充分依托春节、清明、端午、中秋，庆祝新中国成立、建党、劳动节等重大节庆日，组织群众开展民俗活动、读书演讲、知识竞赛、书画美术摄影展等内容健康、形式活泼，群众乐于参与、便于参与的文化活动，推动广场文化、社区文化、校园文化、企业文化、机关文化遍地生根、百花齐放，人民群众在自娱自乐、共建共享中各得其所。同时要加强社会治理，立足文化部门职责，把文化安全作为促进民族团结进步、社会和谐稳定的重要保障，进一步健全完善“扫黄打非”工作体制和机制，加大对印刷复制业的监管力度，为净化社会文化环境、维护团结和谐稳定构筑强有力的文化屏障。
深刻领会扎扎实实加强和规范党内政治生活的总体要求。习近平总书记指出，“党内政治生活是党组织对党员进行教育管理的主要平台，严肃党内政治生活是全面从严治党的根本性基础工作，是全党的重大任务。加快文化名州建设，繁荣文化事业，必须把从严治党作为推动工作落实的重要基础和根本保证，必须脚踏实地，真抓实干，始终保持党的先进性和纯洁性，才能为全面推进文体广电事业发展提供坚强的组织、纪律和作风保证。正如总书记强调的“把从严治党落实到每一个支部”是微言大义，所以在具体工作中：
一是把从严治党落实到支部，就是要加强制度建设。发挥支部制度建党的执行终端作用，依据党内规章制度，结合自身实际，制定具体的内部管理制度，防止上下一般粗的问题。应织密党支部内部管理制度之网，搞好配套衔接，解决制度不健全不完善的问题。强化制度的刚性约束，抓好违纪违规的惩处问责，动真格、求实效，解决制度执行中的空转问题。
二是把从严治党落实到支部，就是要加强监督问责。把每一名党员纳入支部管理和监督，及时了解掌握党员干部的思想动态，及时了解掌握党员干部工作作风、廉洁自律等方面的情况，对苗头性倾向性问题及早发现和提醒。强化组织生活的政治性、严肃性，进一步营造勇于批评和自我批评的良好氛围，对党员干部存在的缺点、错误，敢于真刀真枪、见筋见骨，加以批评，促其改正。
三是把从严治党落实到支部，就是要发挥支部书记的主体责任。认真落实从严治党要求，把支部建设作为基层党建工作的重中之重，选好配强党支部领导班子，强化服务型党支部建设，切实把主体责任延伸到基层、传递到一线，形成逐级延伸、环环相扣的责任链条。
四是把从严治党落实到支部，就是要发挥党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。严格落实“三严三实”要求，持续深入推进作风建设，扎实开展“两学一做”学习教育，抓好群众路线教育实践活动成果的巩固和提高，进一步强化党员干部责任意识、担当意识、依法行政意识，教育和引导党员争做善于学习的模范、无私奉献的模范、执行纪律的模范、真抓实干的模范，真正让每一个党支部成为坚强的战斗堡垒，让每一名党员干部在文化建设中发挥先锋模范作用。
