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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
人才引进新人发言稿篇一
尊敬的各位领导、同事们:
大家好！
我是新人xxx，很高兴列席这次行政周例会。从面试开始，我就被公司的优秀企业文化所吸引，很多同事与我交流的过程中，谈起公司的发展史、开荒精神和未来的发展前景时，他们身上都散发出那种对公司由衷的自豪和自信，那种积极向上的激情深深打动了我，吸引我加入xx公司。
过去的3天里，我接受了24条规章制度的培训，很规范、很细致，涵盖了公司对每一位员工的观念、态度、职业素养、商务礼仪等方面的具体要求，也让我了解到合同签订、外派办事、证照使用、财务报销等一些行政管理程序。和我以往的工作相比，要求要严格的多。对此，我非常理解。公司正在快速发展阶段，就需要正规有效的管理方式。既然选择加入这个团队，我就有义务学好、执行好各项制度，不断的提高自身的职业素质，迅速的跟上公司发展的脚步。
最后，通过这次培训，让我对公司有了更深的了解，给我印象比较深刻的一个是员工日志制度，给了普通员工与总经理沟通交流的平台；另一个与一般私企不同的就是，除了福利待遇比较优厚之外，公司在培训、旅游、员工生日、文体活动等方面投入很大，说明公司很注意企业文化和凝聚力。非常感谢xx公司给我这样一个优越的平台，让我有这样一个实现人生价值的机会。那么我能回馈恒大什么呢？我是从科技项目管理转型而来，面对房地产这一全新领域，更多的是要不断的学习，多观察、多参与、多思考，摆正心态、端正态度，保质保量地完成公司领导交办的工作，为公司和个人事业的发展创造出引以为豪的业绩。
xxx
20xx-7-27
人才引进新人发言稿篇二
初春伊始，万物复苏，暖暖的春意孕育着欣欣向荣的希望，。春回大地，喜获佳音，刘叔叔和逄阿姨在青岛遥祝你们新婚快乐！永结同心！
百年修得同船渡，千年修得共枕眠！你们从相识、相知,相爱,今天是大喜的子日,将心都交给了对方。真爱，更是两家人的融合，从此你们要共同承担起孝敬双方父母的重任，真爱会温暖双方父母,真爱胜过物质上的回报，有空常回家看看，多陪父母聊聊天，谈谈心，你们的孝顺会使两家充满欢声笑语，父母就会感到非常满足！
婚姻是人生中迈出的重要一步，人生之路并不总是一帆风顺，你们前进的道路也并不总是有彩虹相伴，在以后的生活中你们有彩虹相伴,也有困难跟随,希望你们在一帆风顺时戒骄戒躁，在翻山越岭时勇往直前！无论外面的世界如何改变，希望你们都能怀着最初的真爱，相守一生！
希望新郎能责无旁贷地承担起生活的重担，为自己心爱的女人撑起一片广阔晴朗的天空，为她筑起一个遮风挡雨的港湾。
今天为你们贺彩，明天将面对未来。今天，你们精彩的人生在这里交汇为原点，明天你们会用你们的智慧与勤劳的双手在共同的人生五线谱上谱写出更华丽的乐章！
家人的努力为你们创造了美好的现在；你们的幸福为大家带来精彩的未来!祝你们百年好合、幸福久久！
人才引进新人发言稿篇三
会议内容：为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程规定，特提出本公司管理制度大纲。
利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。(一盘棋是一个内部相互联系的有机整体，棋子之间的关系相互制约，棋局的各个阶段相互联系；正因为一盘棋是一个整体，并且下棋的目标是赢得整盘棋局，所以每走一步棋，都要考虑对于整个棋局的影响，所谓“一着不慎，满盘皆输”，有时候宁可牺牲一些局部的棋子和暂时的棋局，以保证赢得整个棋局的最后胜利。所以，一盘棋思想就是在做事的时候，着重从对事件整体影响的角度选择做事的方法，措施，行为的思想。说白了，就是整体观。)
eg. 编辑部内的文编部和美编部要互相配合，相互交流，按时完成有质量的工作。
认真领会并履行编辑流程，提高工作效率，保证工作内容的质量，从而使杂志的每一期都有质的飞跃。同时，编辑部和市场部也相互配合，行政部和各个部门配合。各部门协助。
在人力资源（也就是在所用员工方面），不能任人唯亲，要讲大局，讲团队，
讲科学，为公司利益考虑，让公司不要受损失。
在公司注意上下级关系，这是一个公司，我们是在工作，不是来认识姐妹哥
们的地方，请在上班时间内注意，不要卿卿我我。
因为公司特殊的办公环境，我们在小区内在楼上办公，所以难免会带来很多
不便和产生很多的不良影响，这对公司的整体形象是非常不利的。因此，大家要多一份的责任感，再次强调，进出小区，上下电梯时请不要大声吵闹，多一份礼貌，在小区内留下一个印象，别让别人说公司的员工素质差，道德败坏。
明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，各尽其职，达到事事有人负责的目标，改变以往有人没事干，有事又没人干的局面，避免苦乐不均现象的发生。）
eg. 具体岗位薪资请详细看《薪资体系制度》，如有改动，另行通知；市场部根据每月行情定。
严格执行考勤制度管理，落实考勤奖励、惩罚制度。每月无任何迟到、早退、请假的情况下享受100元的全勤奖励，若有一次则全无，并按制度扣罚相应的薪资，迟到10分钟内扣20，10~30内扣50元，半小时以上，按旷工算，一天100元。打卡机请准时打卡，下班30分钟内必须打卡。如遇特殊考勤，必须向行政部说明并记录，由总经理审批。 上周内，市场部杜江，3月3日中午下班，没有关电脑显示器电源，提出通报批评，扣罚10元，作为财政经费，会议结束，请交到行政部。提出表扬：美编部马总监，上周内打扫卫生彻底，态度认真，值得表扬与学习。今后打扫卫生，公共区域，隔板、花瓶、饮水机、杂志架，窗台，必须擦。卫生间内，洗手台、蹲厕必须每天擦洗。
设立月/周优秀员工，奖励并公。（不好的批评通报）
反对铺张浪费，倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
eg. 本月内强抓员工意识，心里上认识，有忧患意识，有危机感，要有存在的价值，实现个人价值和社会价值，为公司利益着想，为效益着想。不要觉得工作是完任务，上7个小时的班就可以。提别提出，打印资料如有多份，请打印一份，其余复印，对吧，我们要厉行节约，反对浪费。
才智，提出合理化的建议。
注意：同时，我们要自我提高和主动学习的意识，要多问，多学，走出去是要代表公司形象的，一定要注意不要带有个人情绪。
最后，一个实力雄厚的公司离不开管理，离不开制度，全体员工必须遵守公司章程，遵守公司各项规章制度和决定。服从领导，关心同事，团结互助，为水印传媒，为《时尚天水》贡献学识和力量。
员工守则
人才引进新人发言稿篇四
：月考初步定在下周一，语、数、外、科学、品德全考，各科可以利用自习等时间进行见缝插针的复习，一律不要停课复习。本次月考命题有各科各年级二班的任课教师负责，试题一律以课本、配套练习册和基础训练上的题目为主，参照县期末考试的出题格式和风格，可以电子版、也可以手写版，一定要保证试题的质量。
周四晚自习前交各审核负责人处。各年级数学交给我，语文交给蒋美红主任，英语综合交金丽丽主任。
具体要求发群文件，出题教师下载查看。
：比赛时间：待定。各班参赛人数：5人，有各班数学老师负责确定并予明天报李真老师处。考试时间：一节课。出题教师：各年级三班数学教师。出题要求：控制题量（40分钟的题），讲究质量（题目要有挑战性，难点以课本上部分智慧窗、聪明小屋或网上搜寻少部分各年级奥赛题），明天出完，送李真老师处。本次活动有李真老师负责制定方案并组织开展活动。
，比如李峰、李真、王玲、明星等等老师。但是也发现几个班级自习纪律和效果都非常差，有的老师电脑看图片、有的看闲书，学生在下面干什么的都有，一晚上的时间都白白度过了。这些老师有上美术、音乐等非考试科目的老师，甚至还有上语数外等学科的老师。为什么我们有的学科、有的老师学生在校时间长成绩却还那么差？就是因为时间都白白的浪费掉了，老师不知道珍惜利用，学生更不知道珍惜。
根据我们现在学生现有的基础和特点，对学生的学习必须要合理引导、正确指导，决不能大任务、大撒把，那样学习效果非常的差，对学生学习的管理必须是小任务、快节奏、快反馈、勤评价，这样学生才轻负担，好效果。昨天下我我上了两节课、晚上两节晚自习，学生每节都有明确的目标和任务，轻松完成，利用两节课，批了上周学生基础训练上综合题，学生做了批了配套综合练习，学生学得快乐，学得也很轻松轻松，以前正常情况下时间都很紧的，本学期这种特殊情况，我估计五月中旬就能顺利结束功课，学生学得还扎实，也很轻松快乐，比每学期学生掌握的都扎实，就是因为内容划分、时间利用非常合理，上课累教师不累学生。所以，一定要在充分、合理利用时间上做文章。
特别是自习时间，一定要充分利用起来，不要大撒把。以后无论任何老师都不能致学生自习于不顾，首先在保证学生纪律、秩序和效果的情况下才可以做备课等与工作有关的事，至于看新闻、看电影等等与教学办公的行为是坚决制止的，发现按课堂违纪处理。
1.基础训练、配套练习册等学校配备的教辅资料虽然批改工作量极大，但是很多老师都能按要求进行批改，有的老师甚至全部全批全改。作业批改远远超出学校要求的批改次数。比如语文、数学，按要求批改17次，但老师基本都超过25次，最多的批改50多次，30多次的也不少，从检查分析看，作业批改和老师的成绩是成正比的。
2.做而不批的作业比以前少了。通过检查发现，老师能精心选择、合理布置和处理作业，讲究方法和效率。
3.学生的书写普遍比以前有所提高。
个别教师批改次数刚刚达标，甚至个别教师批改应付达标、实际不达标。以前我所说的学生批改、先讲后批一味打对号等等。这些教师中有必须要大量作业巩固、需要教师大量进行作业批改的学科教师，还有些课时很少、任教班级少的老师，有大量时间进行作业批改却不批改的老师。据了解，有些老师把时间用在了看电影、看电子小说和浏览网页上。
主要体现在对号打的很难看，很凌乱。批改不合格。这主要体现在个别教师身上。语文教研组要针对作文批改拿出具体要求。
下面我具体说一下有关作业的要求：
1.作业布置和处理：（1）课堂作业当堂完成。授课中一些达标题、课本练习题都可以以作业的形式当堂完成、当堂批改和反馈。从检查中看，有些老师有忽视课本练习题的处理，有的作业本上作业才做两三次。（2）练习册、试卷试题要放在自习时间合理布置、限时完成、立即批改，不要课下大量布置。有的光布置，不批不改不评，学生应付，不仅增加学生负担、造成学生厌学，而且还影响了其他学科的有效教学。自习没有的可以要。现在有的图自主，自习都让出去。（3）提高课堂效率，减让学生课堂上记住和理解百分之八十，减小作业难度。
2.学生书写：现在书写虽有提高，但从学生卷面看，问题相当严重，如果按县卷面标准，8分卷面分我们平均能拿到4分就不错了，而现在三实、镇中心小学都能拿到7分左右，特别是现在我们面临抽空的严峻形势，必须要彻底改变学生的书写，这个均分4分丢的太可惜了。
抓也没多大损失，所以懒得去抓。3.只做要求，没有有力的处理措施，不能持之以恒。4.教师本身对书写比较模糊，不能给学生以指导和培训，强硬的要求难以提高学生的书写。5.个别学生书写实在太差。
针对学生书写的严峻形势和严重问题，我们对学生卷面书写做以下说明和布置：
（1）各班建立书写中差生档案每班15名左右，我们工作化繁为简，抓住重点。以后作业检查分类摆放，重点检查这15名左右的学生。各老师也重点抓这些学生。今明两天各班主任把名单确定好，发年级段主任处，整理好发给各任课教师。
（2）练习册和单元检测等试卷书写列为必查项目，而且卷面的书写是作业书写质量的主要依据。
（3）期中考试我们一定要根据学生实际书写确定卷面分，该的8分的得8分，该得5分的得5分，该得2分的得2分，不该得的一分不给，让重视卷面书写的老师一定要得到该得到的，付出给予回报。
(4 )树立典型、榜样带动。我们现在有很多优秀的老师，在学生作业书写上下来大量的功夫，费了很多的心思，工作也有了很大的成效。下一步我们重点要放在典型的挖掘、培养和塑造上，拿出样板，推广经验。本周各年级把本年级各学科都要推出1人以上的教师，打造作业样板，成立团体，加强研究和交流，把本年级的工作做好。
（5）从本周起，开始安排教师书写培训和写字教学的研讨和培训，每个人，特别是语文老师和班主任，一定要能指导学生写字和练字。我们就从最基础上抓起，一点一点的练。
总之，希望下次检查、本学期结束，我们学生的卷面和书写要有质的突破，决不能在抽空中让书写拉我们成绩的后腿。
小学阶段，我们决不能让小学生成天埋头于题海，我们必须要提高成绩，但是这种成绩决不能光靠学生死拼死靠。小学阶段因为授课内容少，课时多，再加上自习，如果课堂能保证效率和效果，一定可以达到学生轻负担、学习高效率、教学高质量。所以，我们小学部肯定会走打造快乐高效课堂之路，让学生课堂上学得踏实、学得轻松、学得高兴。这不是理想的乌托邦。现在我们很多课堂学生特别向往，每节课目标明确、内容合理，听得懂、学得会。而且这也是我从教以来的理想，也是这么多年的践行。所以，老师在现在努力的同时，一定要努力改变课堂生态和效果，提高课堂效率和吸引力。
现在，我们每周都有课堂研讨活动，但这些活动更多的是老师的听，部分教师听的心不在焉，走形式、走过场。针对这种形式，我们准备组织课堂开放活动，具体要求：
（1）教学不超过3年教师每大周必须开放一节课堂。目的让你精心准备，在准备过程中提高课堂认识、设计和调控水平。如果按我们安排，我们很多老师一学期也许准备一两节，问题长期存在。教研组长负责安排每组的开放课堂安排表。
（2）
月考初步时间定在下周一。周一阅卷，周二统计分析。
人才引进新人发言稿篇五
我姓龙，来自湖南湘西，湘西剿匪记的那个地方就是我的家乡。是平安保险公司业务经理龙贤荣先生的保险客户。很荣幸在今晚的这个舞台上与大家共同交流与分享。
此时此刻，心情既紧张有激动。紧张的是面对在座这么多的社会精英、白领、老板很有压力；激动的是龙贤荣先生09年加入平安公司、从业务员做起历经主任、高级主任、资深主任经过三年的时间现在已经晋升为平安公司的经理，为他获得现在的成绩感到由衷的高兴与喜悦。
在20xx年以前我不了解保险，也从心理上抗拒保险。但是在20xx年发生的一件事让我认识了保险并且购买了保险。在20xx年7月的最后一天，我的母亲去世了，料理完我母亲的后事后，9月份我才回到东莞。怀着对母亲的悲痛与怀念，我常常在思考一个问题：人与大自然的生物规律相比太过于渺小（因为在我母亲去世前五一时我还回家看了她，她的身体还很好），身为人子今天我母亲去世时我已经有能力负责他的后事及自我生存了。身为人子面对现在这样的环境，我们的工作与生活随时都有可能出现意外或风险，如果我出事了、得了重病、或者我报销了去见了阎王爷，我的家庭怎么办？我的孩子怎么办？（当时我也没有什么钱和财产，同时我的小孩大的才4岁、小的1岁多点，而我也快四十了）。用什么样的方式才能让我的家庭生活及小孩学习在我发生意外时有保障呢？当时我思考了几种投资方式：买股票—我09年进去的在当年11月26日开始中国股市全线下跌，在10年时应该跌了50%，现在已经亏了70%了，不行。买期货—郞咸平说过那是专业人士玩了。09年开了个户50万，买了点大豆、钢材几个月后亏得一毛不剩。买黄金—象期货一样随时要关注行情，没有那么多时间。把钱存在银行，利息太低（现在都才活期0.035厘）并且还要收税。有什么方式自己节省时间管理又能确保增值并且不要交税而且在你发生意外时家庭生活和小孩学习又不会影响呢？当时我有个朋友（喻祥军）就给我介绍了保险，介绍我认识了龙贤荣先生，经过了解在10年的9月30日我为我和我老婆购买了万能人生险确保家庭生活，在当年的12月17日我又为我的两个小孩购买了世纪天使险确保教育学习，在11年的2月11日我又为两个小孩购买了金裕人生险确保小孩一生幸福。同时我还把这些保险介绍给了我的很多好朋友购买，比如今天也有来到现场了的杨柳先生、田军先生等也为他们的家庭生活和小孩学习提供了相应的保障，尤其是田军先生加入了平安公司并已经成为了平安公司的业务主任。
和在座的各位来宾相比，有很多客户的保险额度比我的高得多，你们比我在这里更有发言权。我在此略表愚见，是想真诚的告诉大家，我买了保险后的感觉：我出差放心了、我应酬放心了、我的工作放心了、我的生活放心了。保险让我的家庭生活与孩子学习永无后顾之忧。
20xx公历已经到来，衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福、平平安安！谢谢！
人才引进新人发言稿篇六
各位尊敬的领导，亲爱的伙伴：
大家下午好！
我叫xxxx，现在在xxxx保险从事业务员工作。 xxx年xxxx月我加入了xxx公司这个大家庭，这里对我来说一切都是那么陌生好奇。两个月来，同事们的无私帮助，使我备感亲切,也使我学到了很多保险业务基础知识。在此，我对所有帮助过我的朋友们表示衷心的感谢！
在开展业务的过程中，我目睹了也遇到很多困难。从事保险的这两个月，公司每周都会定计划，我们按计划一家家去宣传，每当签下一张保单，我的心情就特别高兴，面对竞争激烈的市场，能得到客户的信任，能给客户带来方便的同时，自己也觉得很充实。 我记得第一次和客户接触，向客户介绍汽车保险条款险种后，得到的是无情的拒绝，我非常失望、沮丧，然而同事们给予我很多精神上的鼓励和知识的帮助。后来，在与客户的多次接触过程中，我按照他们教的办法进行洽谈，经过努力，终于得到了客户的信任，并成功签下了第一份保单。第一次的成功，极大地激励了我的信心，之后我又主动尝试和多个客户联系保险及购车业务，虽然现在还没有谈好, 但我不会向困难低头，我相信付出总会有回报.我会全力以赴,将公司的优势和最好的服务质量向客户展示出来,并最终会得到认可和信任。
不管今天的成绩如何，但是今后的路还很长。我知道只有制定远大的目标，才能够取得理想的成绩，作为新人只有树立坚定的信心，才会在这个行业走得坚定而从容。入司时间长的老伙伴们，你们的客户积累比我多，让我很羡慕，但我会在你们的帮助下，快马加鞭，取得好的成绩，希望咱们共同进步，咱们的团队、咱们的公司一定能有更好的氛围，产生更多的机会，得到更好更快的发展!
两个月来，公司朝气蓬勃、积极进取的氛围每时每刻都在激励着我，使我感到主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。我为自己是一名xxxx人而高兴，我要更加努力学习，用高度的热情，怀着感恩的心去勤奋工作，不断开拓！过去的已经过去，在新的一年中，我将吸取过去工作中的经验教训，认识自己的不足，更加努力地去工作、学习。
再次感谢领导、伙伴们对我的帮助和支持。祝愿大家新年新气象，取得新收获！谢谢大家！
人才引进新人发言稿篇七
尊敬的各位来宾、各位亲朋好友：
大家晚上好！
这天是我儿子xx和媳妇xx举行结婚典礼的喜庆日子。十分感谢大家能在百忙之中大驾光临参加一对新人的婚宴，你们的到来令水酒薄韵生辉，给一对新人的婚礼更是增光添彩，十分感谢你们！
在那里，我先郑重代表我的全家，诚挚感谢亲家对小儿的赏识与信任，让他从此以后能悉心照顾他们含辛茹苦抚养成人的秀外慧中的宝贝女儿一生。知子莫如父，我相信儿子有潜力做到，也必须会做到，请亲家放心。
泰戈尔说：”结婚就是两颗心结合在一齐。“，高尔基说：”结婚就是两个人精神的结合，目的就是要共同克服人世间的一切艰难困苦。“。作为父亲，我衷心的祝愿这对新人在以后漫长的人生道路上，永远铭记哲人的指导，一辈子相敬如宾，相濡以沫，白头偕老，幸福一生。期望在座的嘉宾日后都能见证，你们这天的结合，确实如罗曼·罗兰所说：“婚姻的唯一伟大之处，在于唯一的感情，两颗心的相互忠诚。”，这也就是这天的婚宴的真正的好处，而不仅仅仅是一种仪式。嘉宾之意不在酒，在乎给一对新人送上最真挚的祝福。因此，请让我再次对给为嘉宾的大驾光临表示万分的感谢，也祝愿大家身体健康，家庭幸福。
谢谢大家！
人才引进新人发言稿篇八
尊敬的分公司领导、教务组的老师、以及来自全省的泰康银保伙伴们：
大家上午好！
我是来自xxx分公司fic业务部的学员xxx，
首先感谢分公司及保本部组织的本次“雏鹰计划”新人培训班，同时感谢教务组给了我代表全体学员发言的机会，作为学员代表，我和大家一样，整个培训的过程中，感受的是领导的殷切希望，教务组老师的辛勤付出，全班学员渴求知识的热切与努力，满怀激情奔赴战场投身于泰康银保的美丽事业当中。“只要有我的付出，必定伴随掌声雷动的铮铮誓言，而这一切的源动力正是来自我们的雏鹰培训，所以我建议我们把感恩、感动、感谢的掌声送给我们尊敬的领导与教务组的老师们。
深入浅出的精彩诠释，在学习过程中，学员们更是怀着空杯的心态，本着尊重知识、尊重老师的正确态度全情投入。
通过本次培训我们丰富了知识，更新了观念，拓宽了视野，拓展了思路，更收获了成长的快乐，这必将使我们受益终身!
充电目的是为了更好的工作，所以，在这个让时光驻足的庄重时刻，我代表全体学员向分公司以及南昌本部领导、教务组的老师们郑重承诺，今天我们聚是一团火、明天散就是满天星，我们当中的每一位，都将带着饱满的热情和专业的技能，服务于业务一线，为xxx分公司的蓬勃发展献出自己的光和热。
最后，请分公司以及南昌本部领导放心，江西泰康的雏鹰们，在绘制江西泰康大发展的美好蓝图当中，必将留下浓墨重彩的一笔。
谢谢大家！
