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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
马云经典语录英文版篇一
1. 碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
2. 永远不要忘记自己第一天的梦想，今天我还是这个梦想，唯一的区别是我向我的梦想前进了一步。
3. 李嘉诚讲过，他的多元化经营一定得有一个到两个永远赚钱的，才进行第三个。你一定要有自己的旗舰项目，在40岁之前一定要有自己的旗舰项目。
4. 我觉得我们应该为结果付报酬，为过程鼓掌。但是没有过程就是没有结果，报酬一定付给结果，鼓掌是给过程。
5. 坚持做正确的事，坚持自己的理想和使命是一定要付出巨大代价的，在任何时代都一样。
6. 我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样还是那样，男人的长相往往和他的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大部分人是死在明天晚上，所以每个人都不要放弃今天。
7. 怨天尤人的人永远会输给拥抱变化、改变自己的人。
8. 互联网最大的特征是变化，因而最好的办法就是能够预测到变化，抢在变化之前采取行动。
9. 不要贪多，做精做透很重要。
10. 上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为贪才会上当。
11. 对于未来的方向，如果说我自己已经完全想清楚，那是在说谎。
12. 这个世界上最靠不住的就是关系。
13. 创新要善于出奇招，善于逆向行事。
14. 记住一点，做任何事情，必须要有突破，没有突破，就等于没做。
15. 创新在于成为你自己，创新在于你独特地思考，以及你执著地把它做出来。
16. 我自己在创业过程中遇到过好多事情，最大的苦难不是缺钱，而是缺人。最有成就感的事情是到今天一大帮人为了阿里巴巴的梦想，为了他们自己每个人的理想在阿里巴巴工作。
17. 群策群力，教学相长，质量，简易，激情，开放，创新，专注，服务与尊重。
18. 第一条，唯一不变的是变化;第二，永远不把赚钱作为公司第一目标;第三，三个代表，即代表客户利益，代表员工利益，代表股东利益;第四，阿里巴巴永不追求超额的利润。
19. 员工必须坚持理想，使命感、价值观、一代代地传承下去。这个公司的人可以老去，但是这个企业的文化必须继承下来，一代代传下去，才能有不断的创新。
20. 在阿里巴巴，价值观是一个天条，任何违犯者都将被开除。
21. 很多人是在抄袭我们的模式，抄袭我们的想法，但他抄袭不了的是我们付出的努力，抄袭不了我们付出的泪水，我们的痛苦，我们所经历过的无数磨难。
22. 要让所有员工都知道，他们来就是要把公司做大。
23. 全公司所有的员工，如果你不认同公司的目标，请你离开，如果你认为不可能实现，也请你离开。
24. 我们公司成立的时候就有一个梦想，就是我们想创办令全世界为之骄傲的公司，阿里巴巴是中国人创造的，但阿里巴巴不是中国人的公司，有一天投资者和它的员工、客户都是全球化的。
25. 什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
26. 不让任何一个队员掉队的团队是最优秀的团队。
27. 多花点时间在你的其他员工身上，要多花点时间在其他人身上。永远让你的队员知道你在哪里、哪个位置上面，什么决定你做，什么决定是可以大家做。
28. 创新不要追求酷，一定是要有用的。
29. 一个没有计划性、不可操作的创意，有的时候只会让大家越来越痛苦。从某种程度上来讲，创意要尽可能地少，有想法的人要不断地提醒大家，别乱七八糟地想。有的时候过了头的创意也会让团队伤心，会让整个团队更辛苦。
30. 我不觉得自己crazy，只是think different.
31. 暴躁从某种程度上讲是因为你有不安全感，或者是自己没有开放的心态。
32. ceo应该是企业里的首席教育官，作为老师，我们的责任就是学习世界上最先进的经验，和世界上的高手较量，学习以后把这些思想告诉年轻人。
33. 今天的阿里巴巴，我们不希望用精英团队。如果只是精英们在一起做不好事情。我们都是平凡的人，平凡的人在一起做一些不平凡的事。这就是团队精神。
34. 一定要让员工在快乐中工作。
35. 把飞机的引擎装在了拖拉机上，最终还是飞不起来的。
36. 能够当好一个好老板的人未必是好员工，但是要想当一个好老板，他首先是一个好员工。不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
37. 给年轻人最好的机会就是不给他机会。
38 . 我比较担心的一点是，天不怕，地不怕，就怕ceo当cfo，cfo当ceo有问题，cfo的职业是检查是控制，所以cfo当ceo会缺乏远见。
39. 选人一定要看品德，诚信最重要。
40. 有些年轻人经常是一上班就一个劲地抱怨：真没意思，待在这里工作真没意思。我就奇怪了，既然没意思，为什么不辞职呢?这就是没有敬业精神。
41. 跳槽多的人就像不停地结婚、离婚。
42. 从竞争对手那边挖来的人，如果让他说原来公司的机密，就是对自己的旧主的不忠，如果不说，就是对现在新公司的不孝。主动跳过来的人，如果不是剧烈竞争的对手的人，可以考虑一下。如果是剧烈竞争的对手的人，我们就绝对不会接收。
43. 我们需要的不是听话的学生，而是能干的学生、学习能力强的学生、个性强的学生。
44. 我们选人要看这个人是不是认同我们的价值观，是不是跟我们有相同或相近的价值。与我们价值观违背的人我们不用。
45. 作为一个领导者不要让人为你工作，而是因共同的目标或者使命，或者是一个理想去工作，为你工作会很累，不要因为你的人格魅力跟你工作。
46. 企业应该让自己的员工富起来，公司员工得到物质上的满足，分享到企业经营的成果，才能够最大限度地发挥自身的能力为企业发展作出贡献。
47. 把股权分给员工，让他们明白公司也有他们的一份。
48. 用人不要看他的出身，要看他有没有才能，适不适合这个位置。
49. 很多人是愿意承认错误，但不愿承担责任，而恰恰承担责任会赢得更多的尊重。
50. 要给员工的职业生涯一个规划，这样才能让他们有清晰的前进目标。
51. 我们鼓励阿里巴巴的员工去别的公司看看，看过之后如果他们还想回来，我们很欢迎。
52. 没有品质作保证，冲得快，死得会更快。
53. 你来阿里巴巴3年，就相当于公费念了3年的研究生。
54. 一流的idea，三流的执行，不如三流的idea，一流的执行。
55. 力量还很渺小的时候，必须非常专注。
56. 新来的员工业绩不好，没关系，如果违背我们的价值观去欺骗客户，那你就一句话都不要讲了。不要你说，我也要死了。
57. 我们说客户第一，所以销售人员我们必须好好培养。
58. 当干部之前你一定要让他学习怎样当干部。
59. 阿里巴巴的干部要轮转，让销售人员到后台来，看看后台怎么运作;让后台的人到前台去，看看前台怎么运作。
60. 公司不是一个人的，公司不能被任何一个人绑架。
61. 如果没有人能取代你，你永远不会升职。
62. 我们内部提出了一个口号：阿里巴巴要成为未来企业发展的黄埔军校，要成为未来企业家的摇篮。
63. 赚钱的模式越多，越说明你没有模式。
64. 概念到今天这个时代已经不能卖钱了，它必须变成具体的东西，哪怕很小、很具体、很细节，大家都会欣赏。
65. 我认为办一个市场就是办一个舞会，舞会里面有男孩子、女孩子，如果要把他们都请进来很难。所以我们的策略就是先把女孩子请来，再把好的男孩子请进来，这个市场就越来越大。
66. 我看过《天下无贼》后，才明白娱乐代表未来。
67. 赚钱是明天的事，省钱，你今天就看得到。
68. 你要想把服务做好，就要让你的客户不需要服务，形成一套体系和制度，不是安慰，不是去道歉。
69. 最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
70. 选择地理位置是很重要的。地理位置必须靠近你的客户，并回馈你的客户，给他们创造更多的价值。
71. 通过免费来了解客户的需求，免费的过程是跟客户的磨合过程，你如果发现在免费了以后人家会不来，那没戏了，如果免费了不来，那你的价值可能不存在了，我就是边走边体验，我们免费的过程当中一直在体会。
72. 我们必须为客户创造价值，对客户有用。
73. 我觉得今后任何公司碰到空难第一个要想到的是你的客户，第二想到你员工，其他才是想对手。
74. 如果你把任何事情都当成机会的话，你可能就要倒霉了。
75. 人要被狠狠pk过，才会有出息。
76. 每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
77. 与同行竞争不要害怕失败。就像下棋一样，要有一种开放的心态，输了无所谓，可以从新再来。
78. 很多人失败的原因不是钱太少而是钱太多。
79. 在纷乱的外部环境中用自己的脑袋思考问题和判断问题。
80. 坚持做正确的事，坚持自己的理想和使命是一定要付出巨大代价的，在任何时代都一样。
81. 坚持也会让我们今天付出的一切努力有独特的回报。
82. 选择坚持原则、坚持理想、坚持使命的发展之路。
83. 我们的上帝只有一个，就是用户。
84. 加强倾听客户的声音。
85. 一切梦想的成功一定和眼泪和汗水有关，和坚持诚信与努力有关。
86. 怨天尤人的人永远会输给拥抱变化、改变自己的人。
87. 未来一定是由我们今天乐观积极的态度和努力决定的。
88. 不会因为利益而改变自己。
89. 不会因为压力而放弃自己的原则。
90. 为理想而战吧。
马云经典语录英文版篇二
1、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
2、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
3、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。
4、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
5、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
6、世界上最不可靠的就是关系。
7、最优秀的模式往往是最简单的东西。
8、我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国7年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。
9、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
10、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
11、我为什么能活下来？第一是由于我没有钱，第二是我对internet一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。
12、五年以后还想创业，你再创业。
13、今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像，一直考却考不进，所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。
14、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
15、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
16、赚钱模式越多越说明你没有模式。
17、当你成功的时候，你说的所有话都是真理。
18、做小了，一定要做到独特。
19、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
20、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
21、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
22、一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。
23、好的东西往往都是很难描述的。
24、ebay是大海里的鲨鱼，淘宝则是长江里的鳄鱼，鳄鱼在大海里与鲨鱼搏斗，结果可想而知，我们要把鲨鱼引到长江里来。
25、营销最佳的语言是自己的语言，而不是套用别人的话。
26、战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
27、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。
28、企业家是在现在的环境，改善这个环境，光投诉，光抱怨有什么用呢？国家现在要处理的事情太多了，失败只能怪你自己，要么大家都失败，现在有人成功了，而你失败了，就只能怪自己。就是一句话，哪怕你运气不好，也是你不对。
29、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
30、不做电子商务，五年后你会后悔。
31、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么，没有必要让所有人知道。
32、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
33、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
34、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。
35、阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观：诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。
36、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
37、花时间去学习别人失败的经验。
38、我觉得网络公司一定会犯错误，而且必须犯错误，网络公司最大的错误就是停在原地不动，最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误，为明天跑的更好，错误还得犯，关键是不要犯同样的错误。
39、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗？今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度！
40、我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。
41、我觉得网络公司一定会犯错误，而且必须犯错误，网络公司最大的错误就是停在原地不动，最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误，为明天跑的`更好，错误还得犯，关键是不要犯同样的错误*我们是教人钓鱼，而不是给人鱼。
42、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
43、judge一个人，一个公司是不是优秀，不要看他是不是harvard，是不是stanford。不要judge里面有多少名牌大学毕业生，而要judge这帮人干活是不是发疯一样干，看他每天下班是不是笑眯眯回家。
44、商业合作必须有三大前提：一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
45、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
47、我们是教人钓鱼，而不是给人鱼。
48、必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
49、上世纪80年代挣钱靠勇气，90年代靠关系，现在必须靠知识能力！
50、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
51、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
52、赚钱只是一种结果，它永远不会成为一个目的。而我们真正的目的是创办一家真正由中国人创办的、全世界感到骄傲的、伟大的公司。这就是我的理想，也是我们这一代人的理想！
马云经典语录英文版篇三
马云近期在西点军校进行了演讲，在3月22日的演讲中，马云谈到：“作为领导者你必须要非常自律，过去的20年里我强迫自己每天思考6小时。洗澡时在思考，上厕所时在思考，睡觉时也在思考，在世界各地思考，努力确保自己能够放眼未来。”早在20xx年的4月23日，马云也曾谈过同样的话题：“我花很多时间去想未来，因为我大脑的内存很少，所以我的清理格式很快，昨天的事我忘得很快，但是呢，我对未来发生什么好像特别有兴趣，这可能是我的好习惯，其他我没有什么好的习惯。”
01 创业者很重要的一点，不是你公司在哪里，而是你的心在哪里，你的眼光在哪里，肯德基并不在纽约，肯德基在全世界各地都有，一个企业在定位的过程中，你要明白，自己的产品能不能走那么远，该不该走那么远，是不是可以走那么远。
02有次我和吴鹰拜访李嘉诚，有人问李嘉诚，你李嘉诚凭什么多元化经营，什么都投，你做这个，做那个，几乎大部分都成功，为什么中国绝大部分人做不成功，你能做成功。他说其实做生意，要记住，手头上永远要有一样产品，是天塌下来你也挣钱的。
03最优秀的模式往往是最简单的东西，尤其是初创的时候，寻求单一、简单最重要。
04 创业者要有伟大的梦想，但要一点一滴做下去，学者型的创业者是从宏观推向微观，宏观大势很好，根据这个大势，我一定能生产出来，但有时候大势好，未必是你好，你好，未必是大势好。
05绝大部分创业成功者，就是因为发现客户的一个需求，然后发现一群客户的需求，把它创造出来。聪明是智慧的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑子袋讲话，智慧的人用心讲话。
06称得上ceo的，一般都要1000名员工以上，现在很多年轻人拿出来，就两个伙伴，一个ceo,一个是cfo，就是让人觉得不踏实。
07做生意不能凭关系，也不能凭小聪明，做生意最重要的是你明白客户需要什么，你实实在在地创造价值，一定会有机会，坚持做下去。
08诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深的、空洞的理念，它是实实在在的言出必行，点点滴滴的细节，所以诚信是不能拿来销售的，诚信是不能拿来做概念的。
马云经典语录英文版篇四
1、我自我也喜欢免费的东西，但免费的东西往往是最贵的。如果一个女孩跟你好，她又不想嫁给你，麻烦就大了。与其花这点时间去浪费，不如花一点时间去真正成长。
2、从创业得第一天起，你每一天要应对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天必须会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去扛。任何困难都必须你自我去应对。
3、关于挖掘内部人才的问题我是这么看，永远要想办法找到在你公司内部必须有人超过你，在公司内部找到能够超过你自我的人，这就是你的发现人才的办法。
4、这世界每个人做好自我那份工作，做好自我感兴趣的那份工作，已经很了不起，我们一齐努力除了工作以外，完善中国的环境，让水清澈，让天空湛蓝，让粮食安全，我拜托大家！
5、创业的时候，我提议大家要做自我最容易做好，最喜欢最容易做的事情，别挑一个异常大，企业永远做一个该做的事情，别去垮到政府该做的事情，那会很累。
6、“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。
7、这世界上没有优秀的理念，仅有脚踏实地的结果。好像理念是挺不值钱的东西，真正值钱的整合的东西，就是你创造的价值。
8、碰上一个强大的对手，我觉得你应当做的是，不去挑战它，而是去弥补它。做它做不到的，去服务好它，先求生存再求战，这是所有商场的基本规律。
9、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行点点滴滴的细节。
10、我朋友遇事总去大庙求菩萨。我劝他刮风下雨天去。人少，菩萨有空和你私聊。去小庙破庙。那里的菩萨行政级别相同且更乐于助人。真心默念菩萨，求您的人太多，别太忙。怎样开心怎样来，您欢乐我才欢乐只字别提自我。菩萨想：哟，这小子与众不一样！其实你求的那点破事进庙前菩萨早知道。
11、每个人应当寻找适合自我的东西，做自我喜欢做的事情；做自我擅长做的事情。
12、我到今日为止没到淘宝上购过一件物，我没用过支付宝，因为我不知道该怎样用。但我耳朵竖起来听支付宝到底好还是不好，因为我用多了我会捍卫自我的产品，所以我不用。你永远担忧自我，因为仅有担忧让我晚上睡不着觉，仅有我睡不着觉，公司才能睡得着觉。
13、成立公司，组织的目的是让平凡的人做出不平凡的贡献。
14、对待你的商业对手犯错误经常会出现是：看不见，看不起，看不懂，跟不上。
15、马云：别把抱怨当习惯人是退化最严重的动物。跟兽比人很弱肢，和狗比人很闻盲，但人类进化了抱怨。偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。最终发现，走在成功路上的，都是些不抱怨的傻子们。世界不会记得你说了什么，但必须不会忘记你做了什么！
17、人永远不要忘记自我第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮忙别人成功。
18、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应当做的不是去挑战它，而是去弥补它。
19、有时差，唯一不困的时间是躺在床上。人是退化最严重的动物。跟兽比人很弱肢，和狗比人很闻盲。但人类进化了抱怨。偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝的越多，渴得越厉害。最终发现走在成功路上的都是些不抱怨的傻子们。世界不会记得你说了什么，但必须不会忘记你做了什么！
20、少看一些条条框框的成功学，别人的成功对你一点作用了没有。
21、世界上最不可靠的就是关系。
22、名次和荣誉，就像天上的云，不能躺进去，躺进去就跌下来了。名次和荣誉其实是道美丽的风景，只能欣赏。
23、因为信任，所以简单。
24、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
25、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
马云经典语录英文版篇五
看了这本书后让我想起一个故事。
从前，有一户人家的花园中摆着一颗大石头，宽度大约有四十公分，高度有十公分。到花园的人，不小心就会碰到那一颗大石头，不是跌倒就是擦伤。
儿子问：“爸爸，那颗讨厌的石头，为什么不把它挖走？”
爸爸回答说：“那颗石头从你爷爷时代起，就一直‘生’在那儿，它的体积那么大，不知道要挖到到什么时候，挖这块石头，不如走路小心一点，还可以训练你的反应能力。”
过了几年，这颗大石头留到下一代，当时的儿子娶了媳妇，当了爸爸。有一天媳妇气愤地说：“爸爸，花园那颗大石头，我越看越不顺眼，改天请人搬走好了。
爸爸还是这样回答：“算了吧！那颗大石头很重的，可以搬走的话在我小时候就搬走了，哪会让它留到现在啊？”
媳妇心底非常不是滋味，因为那颗石头不知道让她跌倒多少次了。第二天一早，媳妇带着锄头和一桶水，将整桶水倒在大石头的四周。她下定决心，即使是花上三天两夜的功夫也要把这块石头撬出来搬走。十几分钟以后，媳妇用锄头把大石头四周的泥土搅松。但谁都没想到，几分钟以后她就已经把石头撬松并挖了起来，看看大小，这颗石头并没有想象的那么大，都是被那个巨大的外表蒙骗了。
一张地图，不论多么精确，它永远不可能带着它的主人在地面上移动半步；一个国家的法律，不论多么的公正，永远不可能防止罪恶的发生；任何宝典也无法让你真正的成功或是创造财富。只有行动才能使地图、法律、宝典、梦想和目标具有现实的意义。
想当年，马云和他的伙伴们把各自口袋里的钱掏出来，凑了50万元，开始创办阿里巴巴网站。要让别人首先知道阿里巴巴，他是这样想的，也是这样做的。1999年至20xx年，马云不断实施着一个战略行动。他成为了“空中飞人”，不停的往返于世界的每一个角落，几乎参加了全球各地尤其是经济发达国家的所有商业论坛，去发表疯狂的演讲，用他那张天才的嘴宣传他全球首创的b2b思想，宣传阿里巴巴。他如同一台不知停歇的机器，一台演讲机器。有时一月内可以去三趟欧洲，甚至一周内跑七个国家。他每到一地，总是不停地演讲，他在bbc做现场直播演讲，在麻省理工学院、沃顿商学院、哈佛大学演讲，在“世界经济论坛”演讲，在亚洲商业协会演讲。这个瘦弱的男人大声的对台下的听众喊道：
“b2b模式最终将改变全球几千万商人的生意方式，从而改变全球几十亿人的生活！”马云在忙碌，他的创业合作伙伴也没有停歇。一段时间里，每天工作16——18个小时。他们日夜不停地设计网页，讨论创意和构思。
很快，马云和阿里巴巴在欧美名声日隆，来自国外的点击率和会员呈爆增之势！马云和阿里巴巴的名字就这样被《福布斯》和《财富》这样的重量级的财经媒体所关注。于是，20xx年以高盛为首的多家公司，向阿里巴巴投入了500万美金风险资金，软银老总孙正义要给马云3500万美元的投资（马云嫌多只接受了20xx万美金）。
生活中，我们随处可以见到一些“行动的矮子”，虽然他们想法很多，但总是不见其行动，他们要不是武断地认为某件事根本不可能有结果，就是说行动的时机还没有来临，总之，他们会为自己的拖延找到千百种借口。阻碍我们行动的，往往是心理上的障碍和思想中的顽石，而不是事情本来有多么的困难。如果你认为一件事情值得去做，立刻行动，不要拖延，就像马云所说的要“立刻、现在、马上去做！”最后你就会发现你确实能够做到。因为没有行动一切都是空谈，拖延才是让你停步不前的根本原因所在。
马云经典语录英文版篇六
1.我觉得最大的经验就是千万不要放弃，要勇往直前，而且不断地创新和突破，突破自己，直到找到一个方向为止，而且我觉得还有更重要的一点，我们今天面对将来的信心是来自于我们前5年的残酷经验，我们坚信明天更加残酷。
2.让每一个人的才华真正地发挥作用的道理就像拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之先乱掉了。我在公司的作用就像水泥，把许多优秀的人才聚合起来，使他们力气往一个地方使。
3.网络公司将来要判断三个关键问题，第一，它的team;第二，它的technology，第三，它的concept。这些东西是企业存在的必要条件。判断一个人、一个公司是不是优秀，不要看他是不是从哈佛或斯坦福毕业的，不要判断里面有多少名牌大学毕业生，而要判断这帮人干活是不是像发疯一样，看他每天下班是不是笑眯眯地回家。
4.我认为，员工第一，客户第二。没有员工，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。
5.看见10只兔子，你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这只兔子，一会儿抓那只兔子，最后可能一只也抓不住。ceo 的主要任务不是寻找机会而是对机会说“no”。机会太多，只能抓一个。
6.我们公司是每半年进行一次评估，评下来，如果你就是最后一名，虽然你的工作很努力，也很出色，但非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。
7.在前100米中，谁都不是对手，因为跑的是3 000米的长跑。跑了四五百米后才能拉开距离。所以，我随心所欲地发展，真正的高科技，出手时让人想都想不到。
8.我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒了。
9.我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么，没有必要让所有人知道。
10.网络上面就一句话：“光脚的永远不怕穿鞋的。”
11.我们坚信一点，新经济也好，旧经济也好，有一样东西，永远不会改变，那就是为客户提供实实在在的服务。没有有价值的服务，网站是不可能持续发展的。
12.今天要在网上发财，概率并不是很大，但今天的网络，可以为大家省下很多成本。
13.互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。
14.我觉得网络公司一定会犯错误，而且必须犯错误，网络公司最大的错误就是停在原地不动，最大的错误就是不犯错误。关键在于总结和反思我们犯的各种各样的错误，为了明天跑的更好，错误还得犯，关键是不要犯同样的错误。
15.任何企业家不会等到环境好了以后再做任何工作，企业家处在现在的环境中，改善这个环境，光投诉、光抱怨有什么用呢?今天，失败只能怪你自己，要么大家都失败，现在有人成功了，而你失败了，就只能怪自己。就是一句话，哪怕你运气不好，也是你不对。
16.在中国做电子商务的人必须要站起来走路，而不能老是手拉着手，老是手拉着手就要完蛋。我们跟市场的关系是手够得着，我们与用户的关系是要他们自己站起来走。帮助需要帮助的人，他才会感谢你的帮助。
18.我可以告诉他，阿里巴巴现有服务是免费的，将来也永远不会收费。将来我们推出新的服务，我们会收费，你觉得不好，就别付费，就这么简单。我们有一个原则，免费不等于劣质。我们的服务要做到比收费的网站还要好。
19.就像他今天是种萝卜的，才刚种下去，你们就要让我把苗拔起来，看是否长出萝卜，看萝卜长得多大。只要种的是萝卜，总能长成大萝卜的。
20.我们知道当时可以敲几个锣，就可以围那么多人，锣都敲得好，把戏还能不好?敲锣都敲出花来了。
21.我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。很多人喜欢牢牢守住金矿。我们去帮助别人发财，别人发财，我们才能发财，因为我们所需的并不多。
22.阿里巴巴能够走到今天有一个重要因素就是我们没有钱，很多人失败就是因为太有钱了。以前我们没钱时，每花一分钱我们都认认真真考虑，现在我们有钱了还是像没钱时一样花钱，因为我今天花的钱是风险资本的钱，我们必须为他们负责任，我知道花别人的钱要比花自己的钱更加痛苦，所以我们要一点一滴地把事情做好，这是最重要的。
马云经典语录英文版篇七
1.权威是你把权给别人的时候，你才能有真正的权利，你懂得倾听、懂得尊重，承担责任的时候，别人一定会听你，你才会有权威。
2.永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
3.生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
4.诚信不是一种销售，不是一种高深空洞的理念，是实实在在的言出必行，点点滴滴的细节，诚信不能拿来销售，不能拿来做概念。
5.创业路上需要激情，执著和谦虚，激情和执著是油门，谦虚是刹车，一个都不能缺少。
6.建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
7.作为一个领导人，应该控制自己的情绪，很多时候发脾气是无能的表现，合理的情绪控制对于团队的和谐，稳定军心有大作用。
8.人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
9.不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
10.80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。
11.成立公司，组织的目的是让平凡的人做出不平凡的贡献。
12.聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。
13.可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。 14.不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
15.必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
16.绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
17.诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
18.暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。
19.做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
20.永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
21.一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
22.什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
23.要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
24.碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
25.我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
26.记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
27.创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
28.服务是全世界最贵的产品。
29.不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
30.小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
31.这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
32.发不出工资是领导者的耻辱。
马云经典语录英文版篇八
最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。
让每一个人的才华真正地发挥作用的道理就像拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间先乱掉了。我在公司的作用就像水泥，把许多优秀的人才聚合起来，使他们力气往一个地方使。
永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。
人生都有一个瓶颈吧？生活是这样，工作是这样，事业也是这样吧
我觉得最大的经验就是千万不要放弃，要勇往直前，而且不断地创新和突破，突破自己，直到找到一个方向为止，而且我觉得还有更重要的一点，我们今天面对将来的信心是来自于我们前5年的残酷经验，我们坚信明天更加残酷。
每次打击，只要你扛过来了，就会变得更加坚强。我又想，通常期望越高，结果失望越大，所以我总是想明天肯定会倒霉，一定会有更倒霉的事情发生，那么明天真的有打击来了，我就不会害怕了。你除了重重地打击我，又能怎样？来吧，我都扛得住。抗打击能力强了，真正的信心也就有了。
对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业的第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但那一天一定会到。困难是不能躲避的，也不能让别人替你去扛，任何困难都必须你自己去面对。
一生中总有那么一些时刻，我们需要鼓起勇气去作选择。而这些选择不仅不符常理，违背理性，甚至离经叛道得罪亲友。即便如此，我们可能还会一意孤行!因为我们相信自己的决定，我们做了最该做的事。今天在中国，做商人难，做诚信商人更难，建立商业信任体系难上难。但选择了就必须去做!这是希望所在!
公司想挣钱是正常的，不想挣钱是不正常的。淘宝经历了九年不正常!九年来我们从未考核过淘宝收入，从未要求过淘宝一分钱的利润。今天也没!赚钱不是我们的目的。我们不是道德模范，但我们确实想在中国做一家不同的企业。我们全心帮小企业因为我们懂那种痛。但不是人人从商会挣钱，商业是门严肃的学问。
看着家人的眼泪，听见同事们疲惫委屈的声音，心悴了，真累了，真想放弃。心里无数次责问自己：我们为了什么?凭啥去承担如此的责任?也许商人赚了钱就该过舒适生活，或象别人一样移民，社会好坏和我们有啥关系?昨晚上网听见那批人高奏纳粹军歌，呼喊消灭一切，摧毁一切伤害着无辜。亲，淘宝人!
黑漆漆的不知是日是夜。赵家的狗又叫起来了。狮子的凶心，兔子的怯弱，狐狸的狡猾。今天全没月光，我知道不妙。早上小心出门，赵贵翁的眼色便怪，似乎怕我，似乎想害我。还有七八个人，交头接耳的议论我，张着嘴，对我笑了一笑。我便从头直冷到脚根，晓得他们布置都已妥当了。我可不怕，仍旧走我的路。
既然敢来到这世界，我就没有打算活着离开!但我不希望最后是被空气，水和食物给三聚寝安了。我希望是舒心的老死，老死在蓝天横行的白昼，或是繁星肆虐的夜晚。
