一键复制
心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
教师师德师风讲座心得体会十篇一
随着社会科技的飞速发展，人们的思想观念也在发生着变化。在这种情况下，教育行业的师德师风也面临着新的挑战。作为一名优秀的教师，必须具备良好的师德师风，为学生做出榜样。正如习近平主席所说：“教育的第一门课就是做人，要放在最重要的位置上。”教师的师德师风是教育者的本质品质，是教育事业的核心素质，是教师队伍中的一面旗帜。同时，舆论媒体的监督、同行师生的评价也凸显出了教师师德师风的重要性。
第二段：讲述师德师风的内涵及要求
教育行业的师德师风要求教师以身作则，言行一致，言传身教；坚守高尚情操，尊重学生，始终关心他们成长；严格遵守职业道德和职业准则，在教育教学活动中维护学生合法权益；注重自我修养，保持谦虚、学习、进取的态度。师德师风不仅是教师素质的标志，也是教师精神层面的高度体现。教师的师德师风不仅影响到学生的思想品德的塑造与发展，也对全社会的精神文明建设产生着坚实的基础性影响。
第三段：阐述师德师风的实践困难和解决对策
虽然师德师风在理论上是清晰的，但是在实践中，教师遵守师德师风仍然面临着困难。首先，在教学过程中，一些教师有时会忽视学生的心理健康需求，强制学生以“成绩至上”为目的学习，这会导致学生的负面情绪产生。其次，在平时的交流中，一些教师可能会用“助益关系”来既定网络的手段，使某些学生受到侵害。针对这些困难，我们应该积极探索解决的对策，如构建科学有效的师德师风评价模型，加强师德理论和实践的培训，提高教师的道德水平，引导教师走向良性循环。
我的老师曾经说过：“教师是师生之间心灵的桥梁，只有教师在互动交流中展现出志愿、乐观、诚实、包容、感恩、责任、友爱等端正师德，才能真正成为有社会良心的人。”在我成为教师的过程中，我时刻谨记这些话。我要在为人处事的领域、在对待学生的态度方面做出自己的努力，坚持道德的质量和精神境界，传递一种庄重、温馨、阳光的师风。我相信，只有这样，才能够真正地为学生做好榜样、做好引路人，成为持续发展的优秀教育工作者。
第五段：总结
学校是社会的智慧和民族的希望，教师是这一教育事业中的重要承担者。在教育理念逐渐普及、教育观念逐步更新的今天，教师师德师风的有无成为人们投注最多关注的焦点之一。不同的教育对象，需要不同的教育内容和方式，不同的教育方式，又需要不同的风格和气度的教育者才能够实现。我们教师在引领着学生的人生道路的同时，也常常需要借着几句，一张、一颦、一笑，举动一鼓励、一忠告，成为他们心智成长的指导。在现代教育中，师德师风已渐渐成为教师不可忽视的居高临下的良好精神品质，它是教育人的内涵，是教育人的力量。每一个教师都应该将严谨谦和、超凡脱俗的自身精神品质体现在教育实践的每一个环节中。
教师师德师风讲座心得体会十篇二
学校里领导和教师之间的关系是上级与下级、领导和被领导，管理与被管理的关系，但是有一定的特殊性，在学生面前都是教育者，都需要以自己的高尚形象来做学生的楷模。要优化领导与教师之间的关系，作为学校领导首先要始终确立领导和教师是平等共事，互相尊重这样一种意识，而不同于企业组织那样一种纯粹行政上的关系，其次要尊重教师业务上的专长，做到人尽其才，充分发挥骨干教师的业务才干，为他们创造表现自我，实现自我的机会，并且充分利用教师中的典型来影响大家，发挥优秀教师的榜样作用，示范作用。再次相互沟通，增强了解，加强教师的思想政治工作，组织好政治学习，引导他们树立正确的政治方向，执行好师德规范，注意经常性地了解教师的想法，听取广大教师的意见，改进工作方法，尽可能解决工作、生活上的实际困难。最后领导要以身作则，做表率。学校的各项工作，开展的各种活动领导能亲自参加，做到吃苦在前，享受在后，以良好的形象来影响教师、学生。
教育工作中，教师之间虽有一定的分工，但这种分工与其它工作中的分工有区别，所有分工都统一在育人这个总目标中，在教育、管理学生的过程中，特别需要相互配合、协调。因此，领导要善于引导，自觉地调节教师之间的人际关系，做到彼此适应、互相帮助、分工不分家。其次要引导教师正确地看待自己，看待别人，尊重他人的劳动，不要自命清高，孤芳自赏。要求教师要注意心理角色的互换，对自己要严格，待人要宽容、谅解，正确地处理好人际矛盾的冲突，防止矛盾激化。要经常地开展一些教育、教学的经验交流活动，在交流中融合教师之间的关系，把身边的经验利用起来，取长补短，共同提高。总之有良好教师群体关系、教育、教学的整体功能强，育人的效果就好。
教师与学生的关系在学校关系中具有特殊的地位，它是教师对学生施加影响的重要手段，是“传道、授业、解惑”的重要渠道。教师在与学生的交往中，要是能注意做到理解学生、尊重学生、宽容、平等地对待学生，就能建立一种互相信任、和谐共处的良好师生关系，教师是这种关系中矛盾的主要方面，良好的师生关系必须通过教师自身的努力才能得以实现，因此要加强师德建设，以《教师职业道德规范》和《教师日常行为规范》为依据，抓好师德教育。无论是学校的管理者还是教职工，都应当加强个人素质方面的修养，并以自尊、自爱、自重、自强的品格精神来激励自己，要求自己，培养健康的人格，这是我们搞好人际关系的关键。
教师师德师风讲座心得体会十篇三
自古以来，教师一直被视作社会中最受尊敬的职业之一，因为他们肩负着培养未来的一代的重责。然而，在这个以利益为中心的社会中，教师的师德风范也受到了挑战。教师师德师风政策是针对教师职业道德和教育实践中出现的不正之风而制定的规范性文件，其目的是提高教师队伍的职业素养，维护教育领域的健康发展。本文就读者在此政策的学习和实践中的体验和感悟进行分析。
第二段：政策背景
教师师德和师风是教师必须具备的品质和特点。然而，在教师队伍中，一些教师存在师德和师风方面的不足。例如，一些教师上课缺乏教学热情，敷衍了事；一些教师存在权力寻租和利益占用等不当行为；还有一些教师的教学方法过于单一，缺乏新颖创意，难以吸引学生的兴趣。因此，为了提高教师队伍的整体素质并保护教育领域的健康发展，需要制定相应的政策规范。目前，我国已经出台了多项关于教师师德和师风方面的政策，例如《中华人民共和国教师法》、《教育部直属师范大学教师师德师风建设规定》等。
第三段：政策实施
教师师德师风政策的实施需要教育管理部门的重视和支持，也需要广大教师的积极参与。近年来，教育部门加强了对教师师德师风方面的管理，对存在违规行为的教师进行查处并给予相应惩罚。同时，加强了对教师职业道德的教育和引导，促进教师自觉推进教育现代化，提高教师素质。在实践中，我也深刻感受到了这些政策落地的力量。我们学校广泛宣传教师师德师风政策，开展了多形式的德育教育活动，引导教师恪守职业道德规范，提高教育教学质量。
第四段：政策成效
随着教师师德师风政策的不断完善和实施，我国的教育环境逐渐改善，教师队伍的整体素质不断提高。教师更客观公正地评价学生成绩，更关注学生的全面成长，体现了更高的教育理念。此外，也有更多的教师牢记职责，在管理、教学、科研等方面表现出色，为教育事业的繁荣和发展贡献力量。这些成效的取得为我们今后的教育事业发展提供了有力的保障。
第五段：总结
教师是祖国的建设者，也是莘莘学子们的引路人。教师必须拥有高尚的师德和良好的师风，保持严谨、敬业的态度，努力实现教育的现代化。教师师德师风政策的实施为教师队伍建设提供了重要的引导和规范，促进了教育事业的健康发展。未来，希望教师队伍能够更加注重师德师风建设，高度负责地履行教育使命，让每一个学生成为未来的栋梁之才。
教师师德师风讲座心得体会十篇四
教育工作是辛苦的，每天都进行着大量的平凡琐碎的工作，下面是小编分享的教师师德讲座心得体会，一起来看一下吧。
看完了这位优秀教师的师德讲座，我的心里久久不能平静，他的身影在我脑海挥散不去，他的事迹深深震撼了我的心灵。道德是教师的灵魂，师德是教师职业理想的翅膀，教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这种付出是要以强烈的使命感为基础的。“育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多”。一个热爱教育事业的人，是要甘于寂寞，甘于辛劳的。这是师德的首要条件。
教育是一门艺术，因为人是最神秘最复杂的生物。面对一群有思想有感情的学生，如何赢得他们的信任与尊重，如何对他们实施德育教育呢？作为一名教师，我认识到教师肩头的重任，一定要能理解学生，尊重学生。
教育学生，最重要的是要倾注爱心。教师没有深切的爱就难以收到理想的教育效果。用爱心架起师生心灵的桥梁，注意寻找他们身上的闪光点，及时给予表扬，增强学生学习的自信心。要爱学生成长过程中的每一微小“闪光点”，要爱他们具有极大的可塑性。要爱他们在教育过程中的主体能动性；要爱他们成长过程中孕育出来才一串串教育劳动成果。“爱”要以爱动其心，以严导其行；“爱”要以理解、尊重、信任为基础；“爱”要一视同仁，持之以恒；“爱”要面向全体学生。
在传统的“师道尊严”理念的影响下，人们常常有这样的观点：学生就应该服从老师，被老师批评是理所当然的事。然而，这种观点在当今社会显然已不适用。学生，尤其是处于生长叛逆期的中学生，他们追求个性发展，个体意识明显加强，更追求人与人之间的一种平等交往。因此，我想，教师在与学生的交往过程中，尤其是当学生犯错误的时候，一定要有换位思考的意识，尊重学生，理解学生。
理解就是理解学生的思想实际、心理实际和生活实际。在开展班级德育工作，学生德育素质的提高，必须遵守一切从实际出发这一分析、处理问题的原则。尊重就是充分尊重学生的意见和要求、尊重学生的人格，平等待人。
由于受遗传因素、家庭条件、社会环境等方面的影响，学生中存在着较大的差异，在平时的学校生活中，教师就应注意观察学生的个体差异，应对每个学生都有全面的细致的了解。而要了解学生光靠观察还远远不够，要利用各种机会和学生沟通，沟通多了，就能了解学生的思想动态和行动表现，及时解决他们的思想困惑，纠正其不良行为。而事实证明，要想让学生接受老师的观点，批评说教的效果远及不上和学生谈话的效果明显。老师应首先把自己摆在和学生平等的位置上，从关爱的心态出发，动之以情，晓之以理，用人格力量去感化他们，要让学生真正的从心底感受到老师对他们的关心和爱护。
尊重学生，宽容学生，并不是放任自流，对学生的不良行为有时还要作恰如其分的批评。作为一个老师，特别是党员教师，即使学生犯了错误，对学生进行批评教育时，也应尊重学生的人格谆谆教导学生才能取得教育的效应。一味的训斥，只能促成学生逆反心理的产生，更不能用挖苦、讽刺伤学生的心。批评学生要慎用批评用语，要讲究语言艺术，要处处顾及学生的自尊，使学生产生亲切感、信任感，愿意与你作心灵的交流，这样才能使学生从思想深处认识错误，改正错误，切实有效地发挥批评的作用。
尊重学生，理解学生就会使师生关系愉快。我们要从爱心出发，爱心出发即是进行教育的前提，我们要关心爱护班级的每一个学生，使学生感受到老师的教育，是真心的爱护，是真心希望学生个个都能健康成长，真心希望学生个个都能成材。老师有爱心，能够尊重学生，理解学生，学生才能更加尊敬，爱戴老师，师生的感情才能更加融洽，充分发挥情感教育作用。
那么，如何才能真正地尊重学生？
第一，教师要平等友好地对待学生。校园里，师生之间没有人格的尊卑、贵贱之分。教师应平等对待学生，不能以高高在上态度、家长式的作风对学生发号施令。例如，当一个学生有缺点或出现过失时，教师对其进行帮助、教育以至严肃的批评，都是必要的，但必须抱着与人为善的态度，才能为学生所接受。反之，如果教师对学生进行挖苦讽刺，则只能引起学生的反感。久而久之，师生间就会出现一道鸿沟。
第二，教师要由衷地信任学生。信任学生是一种特殊的尊重，对学生有着特殊的教育功能。无端猜测是对学生不尊重的表现。事实上，教师把学生当什么样的人看待，就等于暗示他应该成为什么样的人。学生往往从教师的信任和期待中体验到人的尊严，激励自己不断进取。因此，信任是催人向上的力量，是教育学生的一种特殊手段。同样，信任学生也是培养学生自尊心的一个原则。
在传统的教育观念逐步被打破的今天，特别是在现今社会，随着科学的巨大进步，知识的迅速增长，新学科、新技术的不断出现，“弟子不必不如师，师不必贤于弟子”的情况更为明显。因此，在教学中尊重学生，理解学生，显得尤为重要。
教书育人是一项重大的严肃的工作，来不得半点虚假。因此，要不断提高自身各方面素质，深入学习各种理论学习，把教育理论最新研究成果，引入教学过程，培养学生的创新精神与创新能力。不断探索新的科学教育模式，在耕耘中拓展视野，在执教教学中提炼师艺、升华师技。
“一年树木，百年树人。”教育工作是辛苦的，每天都进行着大量的平凡琐碎的工作，日复一日，年复一年，备课、上课、批改作业，管理班级……但是，今天通过学习师德先进教师的感人事迹，我将在教育教学的工作中，更加严格要求自己，用高标准的师德观念，规范自身的行为，提高自身的素质，在平凡的岗位上，发挥出不平凡的力量。
一场没有演讲稿、没有ppt的激情演讲震撼了会场的300多位教师们。x老师的演讲以他艺术的掌握、心理学的学习、知识的渊博、独到的见解、人格的魅力、超强的记忆力等，使得老师们佩服、折服，获得现场全体教师多次热烈的掌声，我们每位教师受到了强烈的心灵震撼和深刻的师德教育。
x老师围绕《做有幸福感的一流教师》为主题谈论了一系列有关师德师风的独到见解。怎样做有幸福感的一流教师，x老师送给大家三个字，分别是：“品”、“爱”、“能”。
“品”：教师的一流体现在品，尊严、自由、名声。
x老师例举了很多实例指出作为一名教师要尊重每一个孩子，不能伤害孩子的尊严，做一个有品的教师，同时教育孩子从小做一个有品的人。作为一名教师，我们最重要的是传道，要让孩子知道人生最重要的是自由，不可在小时候养成品行问题，长大了会丢了自由。而名声就体现在我们的一言一行上，自律和他律的结合才是师德师风的保证。
“爱”：爱自己、爱别人、爱事业。
正如x老师的一句话：“吃不饱的时候只有一个烦恼，吃饱饭时却有无数烦恼”，这是一个浮躁、急躁、甚至暴躁的社会。我们不能掌握我们的命，但是能掌握我们的运。“希望是火，失望是烟，人生路上一直是一边点火一边冒烟”，人生虽有不如意，但也要爱自己、爱生命。当然也要做到爱别人：爱别人的孩子、爱别人的父母、爱同事，爱身边每一个人。x老师向我们传授了为人处事的“四二二”定律。四项基本原则：当面尊重、背后赞扬、好事想着、坏事帮忙；练就两样本领：做事让人感动、说话让人高兴；吃下两样东西：吃苦、吃亏。爱别人要从身边做起，作为教师更要从对学生的点滴关爱做起，爱自己的孩子是本能，而能做到爱别人的孩子是伟大的。人生就一万多天，有人只是过了一天而重复了一万次而已。有的人一辈子暗淡无光，每天重复着同样的事情，让我们的生活精彩就要爱我们的事业，做一名幸福的教师。
“能”：比实力、比才干、比能力。
教育工作者如何体现自己的“能”，x老师说：“班主任就是领袖，而不是领导”，什么叫“领袖”？我想就是做学生的偶像吧，你不用扯着嗓子喊，你不用大发雷霆，学生就会跟着你走，因为他崇拜你。当然，我们也要培养学生做一个有“能”的人，让学生全面发展。成功人的标志是具有“三头”：笔头、口头、领头，而成为成功人的途径是读书、拜师、见世面。我们每位老师都应提高自己的政治、理论、文学、业务水平，要身体力行地学习。不登泰山怎么知道泰山的雄奇、险峻，教师应有丰富而广博的学识和开阔的视野。
听君一席话，胜读十年书，听了x老师的报告，带给我很多生活和工作上的启示。现在的教育要交给孩子什么？是知识吗？学问不是文字，也不是知识，学问是从人生经验上来，做人做事上去体会的。我们应教育学生做有品的人，做有爱的人，做有能的人，这不就是有学问的人吗？做人好，做事对，绝对的对，绝对的好，这就是学问。我们在教书的同时更重要的是育人，这才能让我们的学生成为真正有学问的人。
还记得最后x老师送给全体老师的一段话：“要想一个人快乐，那就做梦。要想一家人快乐，那就做饭。要想一群人快乐，那就做东。要想一辈子快乐，那就做事、做人。”努力做有幸福感的一流教师，快乐工作，幸福生活！
教师师德师风讲座心得体会十篇五
第一段：引言（100字）
教师师德是教师行为的准绳，教师师风则是教师凝聚力的来源。作为一名教师，我深刻体会到了教师师德师风对于教育工作的重要性。通过师德师风的内化和践行，我更好地理解了教育工作的意义，也更加珍惜自己作为一名教师的责任。
第二段：诠释师德的重要性（200字）
师德是教师品格的体现，也是教师行为的准则。在教育工作中，师德关乎着教师的形象和声誉。教师要具备高尚的师德，首先要有责任心。责任心是教师职业的核心要求，只有勇于承担责任，对学生、家庭和社会负责，才能真正成为一名合格的教师。此外，教师还应遵守职业道德，严守教育纪律，保护学生隐私，尊重学生个性差异，以身作则，树立榜样。只有全面践行师德，才能使教育事业蓬勃发展。
第三段：论述师风的重要性（300字）
师风是教师团队的凝聚力，也是师生关系的桥梁。教师师风的好坏直接关系到学校的形象和声誉。在教育工作中，优秀的师风表现为：团结合作、互相支持、职业操守、关爱学生等。团结合作是教师团队中最重要的品质，只有团结一致、互相帮助，才能形成良好的工作氛围，提高工作效率。职业操守是教师职业素养的重要体现，教师应坚守教育的真理，树立正确的教育观念，以正直和诚实的态度对待教育工作。另外，教师还要关爱学生，倾听学生的心声，关心学生的成长发展，用温暖和耐心的态度引导学生。只有树立良好的师风，才能让教育事业赢得学生、家长和社会的认可。
第四段：个人体会（300字）
作为一名教师，我深刻体会到了师德师风对于教育工作的重要性。在我的教育实践中，我时刻以责任心为导向，为学生的学业和成长负责。我坚守职业道德，秉持敬业精神，努力提升自身教育水平，给学生提供更优质的教育资源。同时，我尊重每个学生的个性差异，以身作则，引领学生走向正确的人生道路。在与同事的合作中，我保持良好的团队合作精神，并积极参与学校各项活动，为学校增光添彩。通过不断努力践行师德师风，我深感到教育事业对于培养社会人才的重要性，也更加珍惜自己作为一名教师的责任。
第五段：总结与展望（200字）
教师师德师风是教育工作中的重要支撑，只有全面践行师德师风，才能赢得学生和社会的认可。作为一名教师，我们应坚守责任心，遵守职业道德，践行教育真理，以身作则，为学生树立良好的榜样。同时，我们还应注重团队合作，互相支持，形成良好的工作氛围，提高教育工作的效率。只有这样，才能为教育事业的蓬勃发展贡献自己的力量。未来，我将继续不断提高自己的师德师风水平，为学生的成长和发展奉献出更多的努力。
教师师德师风讲座心得体会十篇六
开学初，我市在教师队伍中开展了“强师风、铸师魂，争做人民满意教师”的师德教育活动，并将今年定为师德建设年。育人先树德，教师只有树立好自身的形象，才能真心、真情、真意地去教育学生。
通过这一阶段的学习，让我对《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》有了一些具体的了解，使我懂得教书育人的使命感和责任性，并约束与规范了我日常的教学行为，努力做一个懂法、守法、护法的人民教师。
学校在师德教育活动中，开展了集体学习与个人自学相结合的方式，从多层次、多角度学习了全国优秀教师的感人事迹。使我感悟到教师职业的崇高性，认识到我的人生价值。作为一名教师，我应当为人师表，做学生的楷模，要不断提高自身的职业道德修养，正确认清和对待自己应履行的职责。
通过开展师德师风学习，使我更加清醒地认识到学生作为学习的主体，他们思想活跃，思维天真，好动，好闹，工作烦燥之时，我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”，事后想来，这样的我是不应该的，事实上，学生是一个活的“生命体”，他们有属于自己的感觉和要求，优秀的学生人人喜爱，然而调皮的学生也并非一无是处。作为一名教师要有一副“放大镜”的眼去寻找与挖掘他们身上的闪光点。以“点”带面促进学生进步，在今后的教学中我要努力克服自己的不良情绪，沉下心来，静下心来去教育每位学生，要学会用优秀教师的品质激励自己。和优秀教师相比，我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把学生当作朋友，改变师道尊严的旧观念，使自己的教育深受学生喜爱，家长认可，做一个人民满意的教师。
通过学校开展的师德师风学习，也让我发现了自身的不足。做人民满意的教师不能光作为一种口号，要付出实际行动，在教育教学中首先要学会不断学习，以学习来丰富自己的学识，提高自身能力，业务水平;其次，在实际教学中要勤于钻研，倾心育人，要用心去传授知识，培养学生多方面的智力;另外，师是服务于学生的，在服务学生的同时，要教会学生怎样做人，做一个对社会有用的人。
总体而言，师德师风教育活动的学习中，先进教师的精神和行为荡涤了我的心灵，激励了我教书育人的热情，也警示了我工作中的不足，更让我体会到人生的价值所在，即工作是快乐的，奉献是幸福的!
教师师德师风讲座心得体会十篇七
随着社会的不断发展，我们的教育体系也在不断完善和改进。然而，仍有很多教师的师德师风存在问题。作为一名教师，我们应该时刻关注自己的职业道德，努力提高自己的师德师风，好好履行自己的职责和义务，为学生的成长和发展做出更多贡献。
第二段：教师职责
教师的职责不仅仅是传授知识，更重要的是对学生起到良好的示范作用。我们不仅要教授学生知识，还要注重培养学生正确的人生观、价值观和思想道德观。在工作中，我们要尊重学生的个性差异，帮助学生发现和培养自己的特长和潜能，让每个学生都能得到充分的发展。
第三段：教师师德
教师师德是教师职业道德的重要体现。教师需要以身作则，成为学生的榜样和引路人，要遵守诚信、守纪律、尊重他人、严格保守学生信息等等，树立良好的师范品德。同时，教师要认真对待每一位学生，耐心倾听学生的心声，及时解决学生的困难，做到关心、关爱、关注每个学生，为学生创造一个良好的学习生活环境。
第四段：教师师风
教师师风是教师在工作中体现的一种精神状态和心态。良好的教师师风可以为学生树立正确的人生观，激发学生的学习兴趣，促进学生的健康成长。我们要坚持与学生建立起良好的师生关系，定期与家长沟通交流，切实维护学生的权益，让每个学生都能感受到老师的温暖和关爱。
第五段：结论
在今天这个社会中，教育环境和教育形式都不断改变，但教师学师德师风始终是教育工作者不可或缺的素质之一。教育需要有良好的氛围和风气，而这就需要教师时刻保持良好的职业道德和师德师风。只有这样，我们才能真正地履行教师的职责，为学生的成长和发展做出更多贡献。
教师师德师风讲座心得体会十篇八
一场没有演讲稿、没有ppt的激情演讲震撼了会场的300多位教师们。x老师的演讲以他艺术的掌握、心理学的学习、知识的渊博、独到的见解、人格的魅力、超强的记忆力等，使得老师们佩服、折服，获得现场全体教师多次热烈的掌声，我们每位教师受到了强烈的心灵震撼和深刻的师德教育。
x老师围绕《做有幸福感的一流教师》为主题谈论了一系列有关师德师风的独到见解。怎样做有幸福感的一流教师，x老师送给大家三个字，分别是：“品”、“爱”、“能”。
“品”：教师的一流体现在品，尊严、自由、名声。
x老师例举了很多实例指出作为一名教师要尊重每一个孩子，不能伤害孩子的尊严，做一个有品的教师，同时教育孩子从小做一个有品的人。作为一名教师，我们最重要的是传道，要让孩子知道人生最重要的是自由，不可在小时候养成品行问题，长大了会丢了自由。而名声就体现在我们的一言一行上，自律和他律的结合才是师德师风的保证。
“爱”：爱自己、爱别人、爱事业。
正如x老师的一句话：“吃不饱的时候只有一个烦恼，吃饱饭时却有无数烦恼”，这是一个浮躁、急躁、甚至暴躁的社会。我们不能掌握我们的命，但是能掌握我们的运。“希望是火，失望是烟，人生路上一直是一边点火一边冒烟”，人生虽有不如意，但也要爱自己、爱生命。当然也要做到爱别人：爱别人的孩子、爱别人的父母、爱同事，爱身边每一个人。x老师向我们传授了为人处事的“四二二”定律。四项基本原则：当面尊重、背后赞扬、好事想着、坏事帮忙；练就两样本领：做事让人感动、说话让人高兴；吃下两样东西：吃苦、吃亏。爱别人要从身边做起，作为教师更要从对学生的点滴关爱做起，爱自己的孩子是本能，而能做到爱别人的孩子是伟大的。人生就一万多天，有人只是过了一天而重复了一万次而已。有的人一辈子暗淡无光，每天重复着同样的事情，让我们的生活精彩就要爱我们的事业，做一名幸福的教师。
“能”：比实力、比才干、比能力。
教育工作者如何体现自己的“能”，x老师说：“班主任就是领袖，而不是领导”，什么叫“领袖”？我想就是做学生的偶像吧，你不用扯着嗓子喊，你不用大发雷霆，学生就会跟着你走，因为他崇拜你。当然，我们也要培养学生做一个有“能”的人，让学生全面发展。成功人的标志是具有“三头”：笔头、口头、领头，而成为成功人的途径是读书、拜师、见世面。我们每位老师都应提高自己的政治、理论、文学、业务水平，要身体力行地学习。不登泰山怎么知道泰山的雄奇、险峻，教师应有丰富而广博的学识和开阔的视野。
听君一席话，胜读十年书，听了x老师的报告，带给我很多生活和工作上的启示。现在的教育要交给孩子什么？是知识吗？学问不是文字，也不是知识，学问是从人生经验上来，做人做事上去体会的。我们应教育学生做有品的人，做有爱的人，做有能的人，这不就是有学问的人吗？做人好，做事对，绝对的对，绝对的好，这就是学问。我们在教书的同时更重要的是育人，这才能让我们的学生成为真正有学问的人。
还记得最后x老师送给全体老师的一段话：“要想一个人快乐，那就做梦。要想一家人快乐，那就做饭。要想一群人快乐，那就做东。要想一辈子快乐，那就做事、做人。”努力做有幸福感的一流教师，快乐工作，幸福生活！
