无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
控股协议书篇一
甲方：
地址：
电话：
乙方：
地址：
电话：
传真：
(1)甲方确定入选人录用；
(2)甲方希望乙方再对其中入选人做进一步评审；
(3)面试人选暂不合适。如甲方在面试人选后认为人选不合适，应明确告知乙方该人选的优劣所在，以便乙方再做更准确的推荐。同时也便于乙方及时、负责任地通知候选人配合甲方选聘工作的进行。甲方按照本协议的约定及时足额地支付定金及服务费。
_______元整后，乙方开始寻访服务。乙方应在签订协议并收到定金后的30天内，提供与委托要求相近的人选，并向甲方出具书面的有关人选资料报告。乙方不得将甲方的工作人员推荐给第三方，直至本协议终止。
三、服务费用以及支付程序：委托猎寻的职位：________________收费标准：根据所委托的职位收取一定服务费，最高为该职位人才的实际年薪的35%，根据具体职位的要求和寻访的难易程度，经双方友好协商可进行适当调整。但最少不低于20000元人民币。对一般委托服务将事先收取委托预付金，为总费用的30%。此费用将用于支付一部分的寻访费用，也以此来保证双方的权益和义务。如果在协议规定期限内没有推荐合适人选，将退还预付金的70%。总费用：该职位的服务费按入选人年薪（年薪____________元）的_______比例计算，为人民币_________整。委托预付金：________________为总费用的30%（注：年薪包括：基本工资、福利补贴、绩效、奖金分红、股份收益、福利住房、并按税前计算），该服务费包含定金20%在内。费用支付程序：签订协议之日后甲方支付委托预付金；推荐人员上岗后一周内付清余下的服务费用。该项目乙方所推荐候选人，如果有入选人被聘用时受聘职位低于委托职位，该服务费按本协议所签订服务费水平支付；如果聘用人选受聘职位高于委托职位，服务费按该职位提高后的年薪水平计算。如乙方在签订协议后的一个月内，未能向甲方提交其委托职位的书面人选资料，或虽已提交该资料，但甲方认为人选与其职位要求相差甚远，不予以面试，则乙方应在甲方支付定金后的50天时，退还甲方所付定金款项的70%。如乙方推荐的人选报告符合甲方委托要求，并且甲方对其中的人选进行了面试，虽没有人选聘用，甲方也可提出终止本协议，则预付定金即为甲方付给乙方的服务费，其余款项不再支付。甲方如需乙方对在外埠的候选人进行面试；对候选人进行额外背景调查；应用测量工具评估候选人等附加工作，所需费用由甲方承担。此费用双方协商标准，乙方遵照标准执行。
或甲方利用其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第3.1条的标准支付给乙方服务费用。推荐人被甲方录用后，在任职的两年之内，乙方不得将推荐给甲方的人选再推荐给其他企业。甲方一旦聘用乙方所推荐候选人到甲方上班，既视为人选符合甲方聘用要求，甲方不得以任何其他原因更改和拖欠已在3.1款约定的服务费。如双方在本协议执行过程中发生争议，应本着平等互利的原则友好协商，如协商不成，可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼；乙方指定其所在地的相关仲裁机构或法院做出仲裁或判决。本协议一式2份，协议有效时间自年月日起，至年月日止。
甲方：
乙方：
授权代表签字：授权代表签字：
签章：签章：
联系人：联系人：
手机：手机：
日期：日期：
控股协议书篇二
地址：嘉善县姚庄大道158号
法定代表人：朱苗 联系电话：84775172
乙方：户主----------------------家庭人员----------------------------------------------------------家庭人员共----------人。经双方确认，乙方参加安置的家庭人员为----------人（包括未婚独生子女等人员）。
一、安置房地址：姚庄镇洪福西路，姚庄镇新社区。
二、新社区房屋分为二类：一类为标准公寓房，另一类为复式公寓房。标准公寓房具有国有土地使用证（划拨）和房屋所有权证；复式公寓房其土地性质为集体所有，房屋由乙方委托甲方统一建造。
四、房屋价格：标准公寓房中心价每平方米-----------元，车库每平方米-----------元。不足安置面积的，不足部分按-----------元每平方米进行补助，超出户型面积的部分按-----------元每平方米计算（每户可超面积控制在40平方米内）。楼层差价按甲方之规定执行。复式公寓房车库价格为------------元每平方米，标准层价格为------------元每平方米。
五、乙方所得补助及奖励资金和标准公寓房、复式公寓房买价实行货币差额结算。多退少补。房款按实际面积结算。价款全部结清后，甲方向乙方交付房产钥匙。
六、乙方所选的标准公寓房或复式公寓房的坐落位置通过选房确定，选房办法由甲方制定并公示，乙方必须自觉遵循，选房时乙方必须按顺序在规划的房源中进行选房，不得提出另外要求。
七、乙方承诺：本次在姚庄新社区自愿选择标准房安置点，所有家庭成员不再提出宅基地申请要求及不再提出“两分两换”任何政策。（包括子女婚嫁户籍在本镇范围内迁移的'。）
八、本协议签订后，除法律政策及不可抗力因素外，双方必须严格履行各自应尽的责任和义务，未能履行合同，由此给予双方造成的损失，由违约方承担违约责任。
九、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，姚庄镇人民政府执一份，一份交嘉善县公证处备案。
十、本协议双方签字（盖章）后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：（家庭共同成员）
法定代表人（签字）：
年 月 日 年 月 日
(本页无正文)
控股协议书篇三
重庆协信控股（集团）有限公司前身为重庆协信实业（集团）有限公司，创办于1994年5月，是一家以房地产开发为主导产业的大型企业集团。注册资本为1亿元人民币，总资产规模超出6亿元人民币。集团下辖重庆协信城市建设发展有限公司、重庆协信商务发展有限公司、重庆天骄物业管理有限公司、重庆信桥物业有限公司、重庆涪陵协信实业有限公司、重庆机动车交易（市场）有限公司、重庆协信汽车贸易公司、重庆中城联置业发展有限公司、重庆鑫王智能工程有限公司、北京世联通投资顾问有限公司等多家全资、控股、参股企业。集团公司现有员工588人，其中硕士生6人，具有大专以上学历的172人，具有高级职称的7人，中级职称的46人，集团拥有一批善经营、懂管理、有专长并不断追求卓越的人才，拥有一个富有理想和激情，并有良好合作精神的团队。
公司自创立以来，一直秉承“创造我们的共同价值”的核心理念和“主导本业、创造需求、至诚守信、适时发展”的经营理念，不断开拓创新、锐意进取，经过几年的辛勤努力，公司不仅取得了良好的经济效益也取得了良好的社会效益。
截止2001年底，公司已累计向国家上缴税费5000多万元，安置下岗职工2500余人，为4000多人提供了就业岗位。公司连续两届被重庆市委、市政府命名为“重庆市百户重点私营企业”和“私营企业五十强”。先后获得“重庆市首届房地产开发企业五十强”、“重庆第二届房地产开发企业五十强”、“重庆市纳税大户百强”、“中国私营企业500强”、“中国房地产著名品牌”等称号。
多年来，集团十分注重商业信誉，由于重视内部管理，企业发展稳定，经济效益良好，市场竞争能力和抗风险能力不断增强，被重庆市相关专业银行评为“aaa级信用企业”、“优良客户”及“绿色通道”。
近几年，集团公司在房地产主业方面取得了长足发展，先后成功开发了“协信商厦”、“小康楼”、“时代天骄”、“涪陵协信城市花园”、“天骄俊园”和“天骄年华”等项目。所有开发项目全部通过专业权威部门验收，优良品率达85%以上。
其中“协信商厦”建筑面积6万平方米，为重庆市朝天门第一交易市场，被重庆市政府命名为朝天门“对外招商样板市场”。
1999年元月推出的“时代天娇”建筑面积6万平方米，开重庆酒店式高尚住宅之先河，获“重庆市优秀大厦”称号，是重庆地区享有很高知名度的明星楼盘，并成为了新重庆渝中区标志性建筑之一。
“涪陵协信城市花园”建筑面积4万平方米，为涪陵区最高档的康居示范工程。1999年7月，公司推出重庆市首家“智能化住宅示范小区”--“天骄俊园” 建筑面积14.9万平方米，该小区除荣获“重庆市十佳住宅小区”和“消费者满意楼盘”称号外，还在2001年“首届重庆楼市百花奖”评选中荣获唯一“专家推荐楼盘”称号。
2001年4月推出的“天骄年华”是21世纪生态、文化、景观住宅，占地面积160亩，总建筑面积28万平方米，该楼盘荣获了首届全国新世纪人居经典住宅小区方案竞赛“人居经典综合大奖”。
协信集团公司作为一家民营股份制企业，在其发展历程中还特别重视管理的规范化、科学化。2000年10月，集团与世界著名的管理咨询公司--罗兰·贝格国际咨询管理有限公司合作，对整个集团的组织结构、运行机制、薪酬体系等按照国际标准进行了设计，实行一种全新的管理运行模式。为了实现管理手段的现代化，公司建立了办公自动化系统。
在人类社会进入知识经济时代，企业面临更加激烈的市场竞争的今天，协信人深深懂得"逆水行舟，不进则退"的道理，正以更加饱满的激情和坚忍不拔的毅力，勇敢地迎接挑战，以"创造我们共同的价值"为追求，努力把协信集团建设成为资本股份化、组织集团化、经营专业化、管理科学化的现代化的企业集团。
控股协议书篇四
乙 方：
甲、乙双方就教学事宜，经友好协商，达成协议内容如下：
第一条、教学内容
1、乙方参加新时空艺术教育中心艺术教学班，共计学习四十二天，教学协议书。开学试听后一次性缴纳培训费用一千八百元整〔含学费、课本费、资料费、陪考费等〕，期间不再收取任何费用。
第二条、甲方的权利和义务
1、甲方的权利
甲方的权利包括但不限于
1）甲方全权负责教学管理工作：任命中心负责人；确定教学的专业课设置及教学进度安排；选聘教师和其他管理人员；选择教材；组织教学；管理学生；等等。
2）甲方掌管收费工作，学员凭借甲方收费单入学。
3）教学期满后或提前终止协议后，甲方将有权自动取消对乙方的教学辅导任务。
2、甲方的义务
甲方承担下述义务：
1）聘请名牌院校资深专业课教师，其中教授担纲主课；实行多媒体授课，保证教学硬件设施的完善。
2）教学期间配备专业课辅导员，按30名学生配一名辅导员的标准，合理规划学生管理，全天式盯班，及时反馈、解决学生学习及生活上的诸多问题。
3）严格按照有关规定做好学生教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为一名合格的艺术考生，协议书《教学协议书》。若专业不合格者，将一次性退还全额学费。
4）负责山东省艺术考试期间的学生考试，适时补充考试信息，选派专业课教师全程陪考，共计十五天整。
5）及时履行奖评制度。培训结束前奖励品学兼优的学生，一次性奖励200元／人；对考取八大知名院校的学生〔详见新时空20xx年招生及教学简章〕，将一次性奖励20xx元／人；对考取普通院校专业前三名者，则免除全额学费。
第三条、乙方的权利和义务
1、乙方的权利
1）学生有权监督甲方的教学，若甲方未履行其教学任务，将有权向有关部门起诉，或收回全额学费。
2）学生在教学期间的前三天内有权选择退学，退学时可以收回全额钱款。
3）学生在教学期间有权向教授教师咨询相关专业知识，并对教授教师授课等提出意见，并要求对其认真辅导。
4）学生依据自身情况，有权向甲方申请教学补助，达成协议后，可依据教学程序，领取足额补助。
5）学生有权要求甲方考前进行分析指导报考院校，并监督其在陪考期间的诸项工作。
2、乙方的义务
乙方承担下述义务:
1） 服从甲方的教学管理，按照教学课程安排，按时到教室上课。
2） 严格按照甲方制定的教学规则学习，若出现违法乱纪现象，后果自负。
3） 教学期间，未经甲方同意，造成的意外事故，乙方将承担全部责任。
4） 第四条、违约责任
1、 由于甲、乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。
2、 甲、乙双方依照协议分配的、或依照协议规定所应承担的协作任务，因不可抗拒的事由确属无法承担的，应及时通知对方。甲、乙双方由于不可抗拒的事由确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任；由于其它原因不愿继续承担协作任务，而给他方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第五条、其他
3、 本协议一式二份，自各方签字盖章之日起生效。有效期壹年。
甲 方：新时空艺术教育中心 乙 方：
控股协议书篇五
一、集团简介
深圳市心海控股有限公司（以下简称“心海控股”）作为一家国际化控股集团，成立于2001年，经过15年的发展与累积，心海控股已经发展成为以地产和金融为双核心，总资产规模逾 100 亿元人民币的大型集团公司。集团下辖深圳市心海城市更新集团、深圳市心海置业集团、深圳市心海商业集团、深圳市心海文化传媒有限公司、上海济海投资管理有限公司等五家公司。
心海控股秉承“深耕鹏城，放眼全球，铸百年心海”的企业理念，2001年进军房地产市场，从大梅沙展开蔚蓝心海系列开山之作，到2016年深圳东进战略的龙头区域超大型项目“心海城”，从一个项目公司发展成为控股集团。心海控股立足于深圳，辐射大中华及海外区域，业务广泛，涵盖地产、金融、文化、商业等领域。现集团下辖已有心海置业集团、心海城市更新集团、心海商业集团以及心海文化传媒、上海济海投资。
心海控股以国际化视野，在住宅与商务领域引领高品质的国际时尚新生活，通过高档住宅、精品购物中心、甲级写字楼、酒店等一系列拥有巨大市场影响力的大型城市建筑综合体项目，树立了六大战略——规模战略、品牌战略、管理战略、文化战略、人才战略、国际化战略。将这六大打造成为企业核心竞争力，创造跨越式发展奇迹，为提升人居价值、推动城市建设和社会可持续发展做出了突出贡献，稳步实现全国一流房地产综合开发企业的战略目标。
二、企业文化
“心容大海，专注卓越”是心海控股运营秉承的理念，是包容万象的豁达，是理想高远的抱负，是专注品质的执着，是追求卓越的信念，是企业的灵魂所在，也是我们每个员工都要坚守的工作信念。
“凝心聚力，共创辉煌”是公司和员工共同的价值观和理想信念，是勇于争先精神风貌的体现，也是公司得以适应市场经济浪潮的思想基础。
核心理念——以精益求精的品质谋发展，以共享共创的文化铸团队，以敢想敢干的精神创伟业！
三、集团成员简介
（1）深圳市心海城市更新集团（以下简称“心海城市更新集团”）是以一级土地整理为主营业务，致力于城市更新建设，深耕深圳地产多年，已是中国深圳城市更新领域的领军企业。
心海城市更新集团以市场为导向，紧紧把握深圳房地产市场的高速发展机遇，通过不断拓展，在深圳区域获取了超过200 万平方米的优质土地储备，布局深圳重点区域，现已完成坪山新区、蛇口、南山、西丽、龙华、盐田片区等区域的大量土地储备，为集团下一步的发展打下良好的基础。心海城市更新集团紧随城市更新步伐，在满足城市价值重塑与人们生活品质提升的前提下，最大限度地尊重城市原始生态建筑、人文、历史的保留与传承，从而实现经济效益与社会效益的双赢。
（2）深圳市心海置业集团（以下简称“心海置业集团”）专注于房地产开发，目前地产资产储值已超过 2,000 亿元，未来集团地产业务每年销售额将超过百亿元，是深圳地产开发领域领军企业之一。
心海置业集团秉承对品质的专注，坚持将诚信经营稳健务实的作风贯穿项目开发的全部过程，先后已开发多个知名地产项目。为极响应城市开发进程，心海置业集团正打造中国最具体验特色的项目坪山超百万综合体心海城一期项目和大梅沙心海伽蓝项目二期等。
（3）深圳市心海商业集团（以下简称“心海商业集团”），主要提供高商业运营、物业管理服务，业务涵盖高品质住宅、精品购物中心、高端公寓、甲级写字楼、高档酒店等领域。心海商业集团的核心竞争力，体现在综合地产开发的全产业链与资产运营实力。未来心海商业集团管理的商业物业面积将超过 200 万平方米，商业物业收入将超过 20 亿元；物业管理将超过 600 万平方米，物业管理收入近5 亿元，将成为深圳大型商业集团及卓越物业管理品牌，为城市发展的持续升级和城市文明的持续精进。（4）深圳市心海文化传媒有限公司（以下简称“心海文化传媒”），主要负责心海控股海内外业务的宣传、企业文化运营，业务包括文化产业园、旅游地产、品牌宣传、文化娱乐及影视投资等。
心海文化传媒保持高速与稳定的发展态势，将以心海控股旗下地产项目中的文化元素为载体（如：坪山心海城大万世居），精心打造文化产业，宣传心海系品牌的美誉度和知名度，并通过文化产业的发展逐步构建集团的文化产业群，为心海控股提供全方位的支撑。
（5）上海济海投资管理有限公司（以下简称“济海投资”）其主营业务是金融服务，主要服务内容涉及地产基金、私募股权基金、证券投资基金、融资租赁、海外金融等，目前公司管理资产规模达数十亿元。
根据集团“资产+金融”战略规划济海投资作为心海控股实现集团资产证券化和金融战略的实施平台，搭建综合金融平台来配合集团的战略发展，通过有效的资本运作帮助集团从房地产企业向资本控股型企业集团的转型；同时通过金融来优化和提升心海传统的地产推进模式，加快地产业务的战略实施，并通过金融业务来整合资源，聚合人才，为公司的战略发展提供更专业和全面的支撑。集团金融服务团队均来自国内外金融界精英，具有全球视野，特别是投资、投行、地产基金和银行信贷等相关领域卓有成就的精英人士，具备国内外知名企业管理经验，在管理、风控、运营等相关领域拥有深厚造诣和独特优势。
控股协议书篇六
广厦控股创业投资有限公司（下简称广厦控股）是在中国改革开放大潮中成长发展起来的大型现代化企业集团，公司下辖建设、房产两大直属集团和江苏广瑞、上海明凯、安徽泽地等五大区域集团，主要经营建筑和房地产两大主业，并涉足教育、医疗、能源、金融、传媒、宾馆、旅游等领域，下辖的浙江广厦股份有限公司是国家建设部推荐的全国建筑业首家上市公司。
广厦控股公司现有成员企业100多家，员工8万余人，企业总资产达206亿元，是浙江省人民政府重点培育的26家大型企业之一。2009年广厦控股总营业收入达509亿元，已连续多年排名浙江省民营企业销售收入第一，并多年荣列全国民营企业前5强。在2009年浙江省百强企业中排名第五位。2009浙商全国500强排名第二。2008年浙江省百强民营企业第三，浙江省功勋民营企业。这些年来，广厦控股每年上缴国家税收均在20亿元以上。
5、200
6、2007年连续三届被授予“中国优秀企业公民”称号。为2009浙商社会责任大奖获得者。2009年国家工商总局认定广厦控股为“中国驰名商标”。2009年荣获“中华慈善突出贡献奖”。
广厦控股公司董事局主席楼忠福先生系第十届全国人大代表、全国劳动模范、中国经营大师、首届“全国十大社会公益之星”、浙江省改革开放30年功勋企业家，现担任中国企业联合会、中国企业家协会副会长，全国工商联直属商会执行会长，浙江工商业联合会副主席。
控股协议书篇七
甲方：
乙方：
刑事案件发生的原因。
本着公平公正的原则，经甲乙双方协商一致，自愿达成如下条款：
1、乙方愿意一次性赔偿甲方经济损失费元(该费用包括但不限于甲方人员花费的医疗费、误工费及财物损失等)，此款可由乙方人员亲友代为赔偿，其中赔偿甲方元。
2、乙方应在本协议签订之日起日内付清上述赔偿款项。乙方在付清上述赔偿款项后，甲乙双方因本案所产生的债权、债务关系全部终止，甲方同意不再追究本案乙方的民事责任。
3、甲方人员对乙方人员给其造成的伤害和经济损失表示谅解，不再追究乙方人员的刑事责任，并要求司法机关对乙方人员从宽处理或者不追究刑事责任。
4、本协议经甲乙双方人员签字后即对签字人员产生法律效力。
5、本协议一式十份，甲乙双方人员各执一份，一份交司法机关。
甲方： 乙方：
甲方： 年龄： 住址： 身份证号码：
乙方： 年龄： 住址： 身份证号码：
丙方：
丁方：
四、方一次性补偿给甲方业已发生和将来发生的与此事有关的医药费、护理费、营养费、交通费、伙食补助费、后续治疗费、残疾赔偿金以及一切补偿和赔偿费用总计人民币 元整(大写： 万元 ); 方支付 方垫付甲方的各种费用 元(大写： 万元)，甲方以及甲方有关亲属、朋友等不得用任何方式或者变相的方式以此事为由向乙方、丙方提出任何请求，至此，各方之间在履行本协议后相互之间不再有任何债权债务纠纷。
五、、本协议经各方签字或者盖章后生效。一式 份，甲、乙双方各执一份，见证人一份，各方身份证复印件、营业执照、机构代码证复印件为本协议书附件。
甲方(签字)
乙方(签字)
丙方：
丁方 ：
见证人(签字)
签约日期： 年 月 日
签约地点：
控股协议书篇八
甲：___________，身份证号：___________，籍贯：___________，地址：___________。
乙：___________，身份证号：___________，籍贯：___________，地址：___________。
一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费，精神抚慰金等合计人民币壹万元。
二、付款时间为2012年7月2日之前，付款方式现金或转账，乙方收到赔偿金需向甲方填写收款凭据并且签字确认。
三、上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处理的`方式及后果不再与甲方有任何关系。
四、甲方履行赔偿义务后，乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。
五、甲方履行赔偿义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。
六、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。
七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
八、本协议为一次性终结处理协议，本协议书一式二份，双方各执一份，经双方签字或捺指印后生效，双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。
九、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
十、其它。
甲方：(签字)盖章 乙方：(签字)盖章
___年___月___日___年___月___日
控股协议书篇九
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
特此证明！
公司(公章):_________
______年____月____日
控股协议书篇十
在日新月异的现代社会中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议可以约束双方履行责任。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是小编收集整理的干股协议书-协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方：
乙方：
一、甲乙双方在符合双方共同利益的`前提下，就企业业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。
二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。
三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。
四、乙方为甲方提供企业业务机会并协助达成的，甲方按年支付公司年纯利润的____%作为乙方的合作报酬。
五、自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__日起本协议签署生效。
六、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。
七、本协议经双方盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：____先生(或女士) (公章)
代表签字：
代表签字：
合同签约地点：
合同签约日期：
