客户生日活动策划方案

为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

客户生日活动策划方案篇一

1.公司与你一齐成长之我的生日秀：该环节主要是给每个员工一个展示自我，表达自我的机会，提前通知生日员工有此环节存在，让大家有所准备。每位员工用1-2分钟时间自由支配。能够唱歌，秀自我的小绝活，或组织一个小游戏，或是分享下自我感动记忆深刻的一件事，不拘一格。

2.公司与你一齐成长之温情永远：把活动的相片影印出来，展示在公司活动墙上，座位公司企业文化中宣传。（活动开始就选取精彩时刻录制）

3.公司与你一齐成长——我和公司一齐成长：该环节由所有生日员工在白纸上画出公司logo，并在纸上签写祝福。作为对公司供给关怀的反馈。也能够开动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司logo，或者“我与公司一齐成长”几个字。可让员工谈谈对企业的期望及个人感想，公司领导也能够把企业的发展规划向员工告知。

3.公司与你一齐成长-小游戏：拥抱夹气球、水果蹲等。

团体生日party活动流程

会议第一项:主持人致开场词

（活动开始前10分钟所有人员和领导纷纷到场入座，寿星带上祝福帽。背景音乐循环播放，活跃气氛）

各位领导，各位同事，大家午时好！

很高兴首次xx员工生团体生日大会由我为大家主持，今日能够在这样一个异常的午时与大家齐聚在此，与在做的各位寿星们一齐分享生日的喜悦。

在这个动人的时刻，在这欢聚的时刻，在这幸福的时刻，迎来我们xx月份的员工生日晚会。首先，请允许我代表公司为寿星们送上深深的祝福，祝愿寿星们在生活上年年岁岁祥和平安，开心永恒，在事业上整整日上。

此刻我们的员工生日大会正式开始。

会议第二项：领导寄语

下头有请我们领导xx代表公司，向过生日的员工送上真挚的祝福。（大家鼓掌欢迎）

多谢xx，同时也祝愿xx身体健康，工作顺利，万事如意。

接下来请允许我宣读x月份寿星们的名单，请念到名字的寿星移步到我们的讲台上来。x部xxx，x部，xxx，x部xxx。

会议第三项：领导颁发寿星贺卡

（背景音乐继续，可稍大声点）

有请领导xx为我们的寿星们赠送精美的生日贺卡，寿星们和领导拍团体照。

会议第四项：生日互动

会议第六项：在场所有人员合影留念

会议第七项：主持人宣布生日大会结束

客户生日活动策划方案篇二

1、感受集体过生日的欢乐气氛。

2、给孩子们营造宽松、快乐的心理环境，物质环境，使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与快乐。

3、引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动，培养幼儿在活动中大胆表现自、己。大胆与同伴交往的能力，增加自信心。

1、大蛋糕、生日礼物、音乐、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、中大班通知家长准备生日礼物、场地布置幼儿准备。

2、各班组织该月过生日的幼儿做好自我介绍(可老师引导幼儿准备)。

3、预订蛋糕，邀请该月过生日小朋友的家长参加(需提前通知)。

4、背景音乐：《生日快乐歌》《让爱住我家》。

1、主持老师引领家长安静入座在欢快的音乐声中等待生日会的开始。

2、主持人开场，《生日宝宝蒙上眼罩由老师引领出场，在主持老师宣布本月小寿星名单时宝宝摘下眼罩扑向家人怀里，音乐响起》。

3、请所有的生日宝宝到台前，家长，老师，小朋友一起为他们庆祝生日。

播放生日歌，请家长、小朋友一起跟着音乐为生日宝宝唱生日歌。

请生日宝宝许愿，并吹蜡烛。

请家长及幼儿送上生日祝福。

请中大班幼儿互相赠送生日礼物。

以班级为单位：

生日宝宝们集体形式为大家表演节目。

中班：奥尔夫音乐表演大班：舞蹈。

亲子游戏环节：

找妈妈(中大班宝宝)小班以下宝宝儿童游乐区。

依次退场：

分别到大厅分享生日蛋糕。

活动结束：

主持老师总结，结束庆祝活动，组织幼儿按秩序退场。

客户生日活动策划方案篇三

如何策划客户俱乐部活动

课程描述：

本文从更专业化的客户俱乐部活动设计、更新颖的活动策划帮助您开拓全新的俱乐部活动设计与策划思路。

解决方案：

他山之石，可以攻玉！

虽然不同客户俱乐部活动策划部门在策划时都有不同的方法策略，但万变不离其宗！下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程，以便大家参考借鉴，少走弯路，直达成功！

在活动之前，我们要做一做功课，搜集一下客户们近期关注的方向，客户的动态以及对企业的服务、产品的想法，便于我们确立活动的宗旨，即明确活动举办的最重要和最终目的是什么。

可以从以下几个方面出发：

1.外界因素。从行业的整体情况和外在环境分析，考虑客户们的心理需求。

2.客户关注。客户的关注点，差异性较强。我们可以在策划活动前统计出大多数客户主要关注的方向。

3.接受程度。如果在策划初期，客户们的需求是求新求变的心理，在设计时也要注意到活动的尺度问题。以客户需求为向导，调整活动预期目标，兼顾考虑到企业的预算问题，对不同客户进行目标定位。高端会员一般的心理需求是：品味、身份；中等会员一般关注：座位的优先性、活动的延伸性、定期的宣传等；普通的会员最关心的是“实惠”。

确立宗旨和目标定位后，可以采用宣传性调查的方式，确定时间和地点。

预留一定的时间给紧急事件、偶然事件。工作分解，主要是先选出各个环节的负责人，然后再由各个负责人对自己的负责区域进行各个人员的工作分解。

关于人员方面，邀请的嘉宾应当与活动的组织方做好充分的沟通。主持人要有很强的应变能力，应对现场的突发状况。服务人员要求统一着装，佩戴工作牌，上岗之前有一定的礼仪培训，不应冷落在场的任一会员。

预订场地的规定要准确地按照最后确认到场的会员的人数为准，以就近原则咨询饭店或者会议中心可否定位，此外还要另外预定1-2家合适的场地作为备案。

活动一般有多种设计方案：专业知识的心理需求设计专家讲座，与会员客户的沟通通常设计互动、联谊、宴请活动，在轻松的气氛下拉近客户的距离。具体的活动方式可以参考公司发放的资料。

互利互惠模式，一种是“联盟卡”，另一种是“你消费我买单”。合作模式中还有一种成本较低的，但是满意度高的方法就是双方达成资源共享。

最后，我们将这几部分的导图串在一起，就形成了“策划客户俱乐部活动”完整的方法流程。

或许文字的话大家并不是很清楚，我们可以看下面的思维导图，能让你更加形象的理解和明白如何策划客户俱乐部活动。

中国人寿绍兴分公司?牵手国寿〃健康生活?

为巩固和扩大2007年中国人寿?牵手?系列客户服务活动成果，进一步推动?国寿1+n?服务品牌建设工作，增强服务水平，提升客户满意度和忠诚度，促进销售工作开展；根据省公司《关于认真做好2008年?牵手国寿〃健康生活?客户服务系列活动的通知》要求，结合我市系统实际情况，制定本方案。

二、活动时间：2008年6月1日——7月31日

三、活动主线：运动、健康、迎奥运。为迎合2008年全国?迎奥运?的主旋律，结合全民关注?运动?、?健身?热点，以姚明签约中国人寿全球形象代言人为契机，本着广泛、深入、持久、连续的原则，延续中国人寿首届客户节?牵手?系列，本次活动主要围绕?运动、健康、迎奥运?的主线开展。

五、活动内容

（一）启动准备阶段活动内容

1、市公司负责于2008年5月28日至5月31日，通过短信、市级媒体播发省公司活动启动新闻发布会消息，各县（市）支公司在当地媒体同步发布相关消息，揭开全市系统2008年第二届国寿客户节?牵手国寿?健康生活?为主题的客户服务系列活动序幕。

活动名称：?相约国寿〃同迎奥运?

活动内容：

（1）在蕺山公园布置体现?国寿客户节?主题的整体环境,中国人寿改革开放30年成就图片展(图片展总体部分由集团公司统一提供,各地的展览内容由各地按照总体部分的格式自行准备)。

（2）进行业务咨询(寿险、产险、养老险同时开展),发送《国寿客户指引(2008版)》、《中国人寿》杂志、《国寿客户报》及业务宣传资料等,其中《国寿客户指引(2008版)》由集团公司统一设计。

（3）组织开展健康咨询、简单体检、义诊等活动。

（4）开展国寿与客户共同倡导?保护环境,关爱健康? 倡议签名活动(签名布幅按集团公司统一要求制作)。

（5）向应邀参加游园的客户和部分游客赠送纪念品。客户邀请： a柜面负责邀请08年社会监督员，个险销售部负责邀请80名vip客户，综合管理部负责邀请媒体记者及相关领导。

宣传方案： 活动情况由综合管理部负责在市级媒体上报导、公园入口处和中兴中路悬挂横幅、业务员上门拜访客户宣传国寿客户节、a柜面短信宣传。

3、各县支公司负责在b柜面职场循环播放宣传片、根据实际情况组织客户节启动的相关活动，营造上下联动的态势。各县支公司结合自身情况，在6月至7月至少开展一次活动，活动结束后及时上报评估分析。

4、市公司负责落实广告宣传，设计、制作活动礼品、宣传材料等。具体活动由个险销售部策划、a柜面配合实施。

（二）实施阶段

组织开展总公司统一规定的专题活动：

与当地教育局联络，利用浙江省中学生篮球联赛篮球机制和万班千校迎奥运的活动平台，在全市范围内广泛开展?牵手国寿〃健康生活?中国人寿姚明杯篮球运动会，形成省、市、县三级公司联动，组织开展以?中国人寿姚明杯?冠名的篮球体育活动。

实施形式：

（2）市公司具体负责与当地教育局联系，积极参与中学生篮球市级联赛，通过活动加强与当地政府部门的工作关系，同时负责中学生（原则上定为高中男队）篮球明星选拔工作，向省公司选送两名明星球员，参加7月26日全省南北对抗赛。

2、举办?国寿大讲堂?，以市、县公司为单位组织开展?牵手国寿〃健康生活?知识讲座活动，在08年6月1日至7月31日期间，市公司和各县支公司负责举办1场以上由专家学者主讲的与奥运、运动、健康等主题相关的知识讲座，邀请参加的人员以vip客户为主；为增强?国寿大讲堂? 知识讲座活动的吸引力，举办单位应设计制作精美的客户服务活动纪念品，向参与活动的客户赠送，有条件的分、支公司要根据讲座内容制作小册子。

市公司专题活动——关注健康〃呵护未来 实施形式：

（1）活动时间： 6至7月份其中一天

（2）活动场地： 待定

（3）专家邀请：市公司负责，县支公司如需市公司邀请名人名家，市公司将给予大力支持。

（4）客户邀请：个险销售部负责主动上门邀请客户参与，鼓励有服务需求的客户通过95519电话、短信、email等方式报名参加。

活动内容：

邀请著名的专家讲授家庭亲子教育、防震知识，讲座中安排小礼品发放和征询客户意见。

六、相关要求

1、各项活动需紧扣?牵手国寿?健康生活?客户服务活动主题。

2、各市分公司在开展活动的过程中，要注重城乡结合，不仅在城区开展活动，同时要考虑在郊区、农村开展活动，满足农村客户的服务需求。

3、参加活动客户群体，除邀请个人客户外，应根据具体情况邀请团体业务、银保渠道的客户共同参与，扩大活动参与面，为公司业务发展做好辅助销售和支持工作。

为答谢公司vip用户，切实为vip客户提供个性化服务，提高客

“感谢vip客户多年对联通的支持” 二、活动对象

六盘水联通公司vip客户 三、活动时间

2016年六月八日 15：40至17：43 四、活动地点

七、现场布置

活动，答案均可在“贵州联通公众号”中找到，让客户习惯使用微信公众号查找需要的服务。

客户生日活动策划方案篇四

如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。

二、策划目标

1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。

2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感

三、策划原则及宗旨

1、要有惊喜

2、贴近需求

3、最经济的方式达到最优秀的效果

四、责任部门

1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。

2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品(每次购买的东西都不一样)

3、购买生日蛋糕(以人数的多少购买蛋糕的大小)

五、与员工的互动

1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情

2、与员工共同完成抽奖活动

3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福

4、与员工共同分享生日蛋糕

六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀。

以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。

七、费用预算

1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买

2、贺卡：1元(1x1800=1800元)

3、生日抽奖：25x1800=45000

本规定从20__年7月15日开始执行

客户生日活动策划方案篇五

为庆祝物流公司x副经理29岁的生日，同时正值圣诞节，也借此机会感谢集团公司及各分子公司对物流公司的支持与信赖，特别举办生日酒会。

一场成功的酒会选择场地是关键，既然是酒会当然要区别于传统的宴会，目前大部分的宴会与酒会都选择在各大会议厅举办，个别成功的酒会选择在户外举办。考虑到天气原因，建议生日仪式以在室内餐厅举行，在户外场地举办自助晚餐，同时设置烧烤(烤全羊、烤鸡、烤鱼)，露天现场燃放烟花。

推荐场地：1、南山丽景度假村会议厅及户外;2、白市驿白鹭山庄;

生日酒会在室内餐厅举行，进行一系列生日庆祝仪式;

在室外露天场地举行自助餐，由公司自备酒类及饮料，瓜果等小吃;由场地餐厅提供特色美食，并提供现场烧烤等。

酒水选择：啤酒、葡萄酒、果汁。

四处以圣诞树、圣诞饰品、灯笼、彩带、彩灯等饰品装饰出生日及圣诞节的气氛，突出新春及生日聚会喜气洋洋的气氛。

现场布置：背景布(内容：钟式图标、haapybarithday、marrychristmas字样)、圣诞帽n个、圣诞树10颗、大灯笼10个、小灯笼100个、彩带若干、彩灯若干、纸礼花20个、烟花若干、汽球、彩带、荧光棒等。

邀请对象除物流公司中层以上干部、集团公司主要领导及相关部门外，还邀请各分子公司负责人，邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍酒会的内容与特色，高档、有新意的酒会必定更吸引员工参加的积极性。

邀请函寄出后电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排。

生日酒会开始-领导致辞-同事致生日祝福-寿星许愿，吹蜡烛-寿星发表生日感言-寿星点燃圣诞平安烛-自助餐-烧烤晚会-交谊舞会-卡拉ok-户外燃放烟花。

客户生日活动策划方案篇六

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的.认同度和归属感，营造"快乐工作，激情生活"的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。

"快乐工作激情生活"——依时利月份员工生日派对

每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。

公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。

1、当月生日的员工；

2、至少邀请1名公司领导参加；

3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加；

4、主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。

（一）准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

3、后勤提前购买好活动所需物品；

4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。

（二）活动内容安排：以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。

1、主持人开场；

2、感恩公司，全体合唱司歌——《真心英雄》；

3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉ok、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。

7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

9、生日会结束，清理场地。

按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数×50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

横幅、生日贺卡、涉及小礼品（赠主持人、游戏赢家、嘉宾等）等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。

客户生日活动策划方案篇七

3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)

xxxx年x月xx日

公司二楼培训室

公司企业文化小组统一组织、执行

董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。

1、进场

2、正式开始，活动历时x小时

3、xx—xx：xx整理活动现场

1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

5、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

1、“公司与你一起成长之公司关怀”：

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。)

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置x-x个，包括唱歌，相声。

5、“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。

6、“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值xxx元左右的奖品。

十、活动经费及预算

1、场地布置费用xxx元(包括汽球、彩带、彩灯)。

2、生日礼品xxx元(每人为xx元左右的洗浴用品)。

3、奖励礼品xxx元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

4、生日蛋糕xxx元。

5、水果xxx元。

6、零食、饮料xxx元。

7、生日贺卡xx元、鲜花xxx元。

共计：xxxx元