现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!
最新合同起草的方法及其注意要点 起草合同优质篇一
地址:
经济类型:
法定代表人:
乙方(实习生):
学历:
所属(毕业)院校:
专业:
毕业时间:
身份证号码:
现地址
为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
第一条 乙方自愿到甲方实习,并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的日常管理。
第二条 甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要,并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。
第三条 乙方在甲方的实习时间为 个月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四条 甲方安排乙方到 部门,从事工作。
第五条 实习期待遇:
1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的,甲方给予乙方实习补贴,补贴标准为____________,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实习补助。
2、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
第六条 乙方在实习期间应遵守以下规定:
3、与甲方员工融洽相处,爱护甲方财产,保守甲方的技术和商业机密;
4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害,则乙方应承担相应的责任。
第七条 实习期间甲方应遵守以下规定:
1、甲方应对乙方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外,均由乙方自行承担。
2、甲方可以根据需要,调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。
3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理,并结合实际情况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。
4、实习期结束时,根据需要和现实表现,为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。
第八条 协议解除:
1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议,应提前7天以书面形式向甲方告知原因,经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同,否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。
2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
3、实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。
4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因,并影响到工作的开展等情况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方承担赔偿责任。
5、实习期满,实习协议自动解除,如用人单位欲招收乙方为正式工作人员,则应按劳动法有关规定为其办理就业手续,签订新的劳动合同。
6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
第九条 其它事项:
1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。
2、实习期间,乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果,权益归甲方所有。
3、根据本协议约定乙方承担的责任,并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
双方自愿协商一致的其他事项:
第十条 法律效力:
本协议经甲乙双方签字盖章后生效,协议文本一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)
乙方(签字)
代表人(委托授权人):
年 月 日年月日
最新合同起草的方法及其注意要点 起草合同优质篇二
乙方:_____住址:_____身份证号:_____
甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任企业(以下简称企业)事宜,特在友好协商基础上,根据《_合同法》、《企业法》等相关法律规定,达成如下协议。
1、企业名称:有限责任企业
2、住所:_____
3、法定代表人:_____
4、注册资本:_____元
5、经营范围:_____,具体以工商部门批准经营得项目为准。
6、性质:企业是依照《企业法》等相关法律规定成立得有限责任企业,甲、乙双方各以其注册时认缴得出资额为限对企业承担责任。
1、启动资金_____元
(1)甲方出资25万元,占启动资金得50%;
(2)乙方出资25万元,占启动资金得50%;
(3)该启动资金主要用于企业前期开支,包括租赁、装修、购买办公设备等,如有剩余作为企业开业后得流动资金,股东不得撤回。
(4)在企业账户开立前,该启动资金存放于甲、乙双方共同指定得临时账户(开户行:__________账号:_____),企业开业后,该临时账户内得余款将转入企业账户。
(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付得启动资金转入上述临时账户。
2、注册资金(本)50万元
(3)该注册资本主要用于企业注册时使用,并用于企业开业后得流动资金,股东不得撤回。
(4)甲、乙双方均应于企业账户开立之日起7日内将各应缴纳得注册资金存入企业账户。
3、任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应得违约责任。
1、企业不设董事会,设执行董事和监事,任期三年。
(1)办理企业设立登记手续;
(3)审批日常事项(涉及企业发展得重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为_____元人民币以下,超过该权限数额得,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行)。
(4)企业日常经营需要得其他职责。
3、乙方担任企业得监事,具体负责:
(1)对甲方得运营管理进行必要得协助;
(2)检查企业财务;
(3)监督甲方执行企业职务得行为;
(4)企业章程规定得其他职责。
4、甲方得工资报酬为_____元/月,乙方得工资报酬为_____元/月,均从临时账户或企业账户中支付。
5、重大事项处理
(1)拟由企业为股东、其他企业、个人提供担保得;
(2)决定企业得经营方针和投资计划;
(3)《企业法》第三十八条规定得其他事项。
对于上述重大事项得决策,甲乙双方意见不一致得,在不损害企业利益得原则下,按如下方式处理:__________。
6、除上述重大事项需要讨论外,甲乙双方一致同意,每周进行一次得股东例行会议,对企业上阶段经营情况进行总结,并对企业下阶段得运营进行计划部署。
、财务管理
1、企业成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议得,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2、企业成立后,资金将由开立得企业账户统一收支,财务统一交由甲乙双方共同聘任得财务会计人员处理。企业账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。
1、利润和亏损,甲、乙双方按照实缴得出资比例分享和承担。
(1)分红得时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润。
(2)分红得数额为:上个季度剩余利润得60%,甲乙双方按实缴得出资比例分取。
(3)企业得法定公积金累计达到企业注册资本50%以上,可不再提取。
六、转股或退股得约定
1、转股:企业成立起_____年内,股东不得转让股权。自第_____年起,经一方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。
若一方股东将其全部股权转让予另一方导致企业性质变更为一人有限责任企业得,转让方应负责办理相应得变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致企业丧失法人资格得,转让方应承担主要责任。
若拟将股份转让予第三方得,第三方得资金、管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方得同意。
转让方违反上述约定转让股权得,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金__________元。
2、退股:
(1)一方股东,须先清偿其对企业得个人债务(包括但不限于该股东向企业借款、该股东行为使企业遭受损失而须向企业赔偿等)且征得另一方股东得书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东得权利和义务。
(2)股东退股:
若企业有盈利,则企业总盈利部分得60%将按照股东实缴得出资比例分配,另外40%作为企业得资产折旧费用,退股方不得要求分配。分红后,退股方方可将其原总投资额退回。
若企业无盈利,则企业现有总资产得80%将按照股东出资比例由进行分配,另外20%作为企业得资产折旧费用,退股方不得要求分配。此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资。
(3)任何时候退股均以现金结算。
(4)因一方退股导致企业性质发生改变得,退股方应负责办理退股后得变更登记事宜。
3、增资:若企业储备资金不足,需要增资得,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他得增资办法。若增加第三方入股得,第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东得权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东得一致同意。
1、发生以下情形,本协议即终止:
(1)、企业因客观原因未能设立;
(2)、企业营业执照被依法吊销;
(3)、企业被依法宣告破产;
(4)、甲乙双方一致同意解除本协议。
2、本协议解除后:
(1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;
(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在企业清偿全部债务后,方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。
(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对企业债务承担连带责任得,各方以出资比例偿还。
1、任一方违反协议约定,未足额、按时缴付出资得,须在日内补足,由此造成企业未能如期成立或给企业造成损失得,须向企业和守约方承担赔偿责任。
2、除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使企业利益遭受损失得,须向企业承担赔偿责任,并向守约方支付违约金_____元。
3、本协议约定得其他违约责任。
1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等得法律效力。
2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务得,若与企业章程不一致,以本协议为准。
3、因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至企业住所地有管辖权得人民法院诉讼解决。
4、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等得法律效力。
甲方(签章):_____乙方(签章):_____
签订时间:__________年_____月_____日
最新合同起草的方法及其注意要点 起草合同优质篇三
出租人: 签订地点:
承租人: 签订时间: 年 月 日
第一条 租赁房屋的基本情况
租赁房屋坐落在 、间数 、建筑面积 平方米、房屋质量 。
第二条 租赁期限
租赁期限从 年 月 日至 年 月 日。
(提示:租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效)
第三条 租金(大写)
第四条 租金的支付期限与方式
第五条 承租人需缴纳的费用
承租人负责支付出租房屋的水费、电费、煤气费、电话费、光缆电视费、卫生费和物业管理费。
第六条 租赁房屋的用途
第七条 租赁房屋的维修
出租人维修的范围、时间及费用负担:
承租人维修的范围及费用负担:
租赁合同 期满,租赁房屋的装修、改善增设他物的处理 :
第九条 出租人(是 /否)允许承租人转租租赁房屋。
第十条 定金
定金(大写) 元。承租人在 前交给出租人。
第十一条 合同解除 和条件
有下列情形之一,出租人有权解除本合同:
1.承租人不交付或者不按约定交付租金达 个月以上;
2.承租人所欠各项费用达(大写) 元以上;
3.未经出租人同意及有关部门批准,承租人擅自改变出租房屋用途的;
4.承租人违反本合同约定,不承担维修责任致使房屋或设备严重损坏的;
5.未经出租人书面同意,承租人将出租房屋进行装修的;
6.未经出租人书面同意,承租人将出租 房屋转租 第三人的;
7.承租人在出租房屋进行违法活动的。
有下列情形之一,承租人有权解除本合同:
1.出租人迟延交付出租房屋 个月以上;
2.出租人违反本合同约定,不承担维修责任,使承租人无法继续使用出租房屋。
3.
第十二条 房屋租赁合同期满,承租人返还房屋的时间是
第十三条 违约责任
1. 出租人未按时或未按要求维修出租房屋造成承租人人身受到伤害或财物毁损的,负责赔偿损失。
2. 承租人逾期交付租金的,除应及时如数补交外,还应支付滞纳金。
3. 承租人违反合同,擅自将出租房屋转租第三人使用的,因此造成出租房屋毁坏的,应负损害赔偿责任。
第十四条 合同争议的解决方式:
(一) 提交 仲裁委员会仲裁;
(二) 依法向人民法院起诉。
第十五条 其他约定事项
[以下无正文,为合同签署页]
出租人:(章)
承租人:(章)
鉴(公)证意见:
住所:
住所:
法定代表人:(签名)
法定代表人:(签名)
居民 身份证 号码:
居民身份证号码:
委托 代理 人:(签名)
委托代理人:(签名)
(公)证机关(章)经办人:
年 月 日
电话:
电话:
开户银行:
开户银行:
账号:
账号:
邮政编码:
邮政编码:
最新合同起草的方法及其注意要点 起草合同优质篇四
不具备合法经营资格的单位招用农民工,农民工已经付出劳动而未获得劳动报酬的,由该单位或其出资人承担清偿劳动报酬的责任(第十三条第二款)。
用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位拖欠被派遣的农民工工资的,由用工单位依法承担清偿拖欠农民工工资的责任(第十四条第二款)。
用人单位将工作任务、建设单位将建设工程或者承包单位将所承包的建设工程发包或分包给个人或者不具备合法经营资格的单位且出现拖欠为完成相关工作任务或施工任务提供劳动的农民工工资的情况,由发包的单位承担清偿农民工工资的责任(第十五条第一款)。
企业允许个人或者不具备合法经营资格的单位以本单位名义对外经营或者承揽建设工程且出现拖欠农民工工资情况的,由该企业承担清偿农民工工资的责任(第十五条第二款)。
针对近年来经常出现的企业通过合并、分立、解散等方式逃避清偿工资责任的现象,征求意见稿也对相应情形下的工资清偿责任予以明确(第十七条、第十八条)。
承包单位因发包单位未按照合同约定划拨工程款项导致建设工程承包单位拖欠工资的,由发包单位以未结清的工程款项为限先行垫付所拖欠的工资(第二十五条)。
地方普遍反映,因此,征求意见稿中对《^v^办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)等文件中有关规范建筑领域用工及工资支付的保障措施加以完善并以立法形式确定下来。
规定施工总承包单位应当在工程项目开工之日起三十日内为该项目建立农民工工资专用账户,建设单位按照约定拨付工程款时,应当按照工程承包合同约定的比例或者施工总承包单位提供的人工费用数额,将应付工程款中的人工费用按期拨付到农民工工资专用账户(第二十一条)。
规定工程建设领域应当实行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度,分包单位负责按月计算每位农民工当月应得工资额,并交施工总承包单位通过银行代发工资(第二十三条)。
规定实行工资保证金制度(第二十七条)、实名制用工管理制度(第二十九条)及施工现场维权信息公示制度(第三十条)。
为了加强监督检查,征求意见稿规定:
在监督检查农民工工资支付情况时,人力资源社会保障行政部门可依法查询相关当事人金融账户的开户、资金变动和拥有房产、车辆等情况(第三十四条)。
对未履行工资支付义务的相关责任人,人力资源社会保障行政部门可以申请人民法院采取查封、扣押其财物等财产保全措施和强制执行(第三十五条)。
为了落实从源头上治理拖欠农民工工资问题,征求意见稿对地方人民政府住房城乡建设、交通运输、水利、发展改革、财政等部门的监督检查责任均作出了明确规定(第三十二条、第三十九条至第四十二条)。
为了加大对拖欠农民工工资行为的惩戒力度,形成“不敢欠”的震慑,征求意见稿从四个方面明确了惩戒措施。
支付拖欠工资的利息。征求意见稿规定,未根据本条例支付农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门责令限期支付所拖欠的工资和利息;逾期不支付的,人力资源社会保障行政部门除可责令其向农民工加付赔偿金外,可对单位处拖欠金额一至二倍的罚款,对法定代表人、实际控制人或者主要负责人处二万至五万元的罚款(第四十五条)。
行为限制和取消资格。征求意见稿规定,工程建设领域用人单位未执行本条例有关农民工工资专用账户、总承包单位代发工资、存储工资保证金等规定的,除处以罚款外,在依法改正前不得承包其他施工项目;拒不改正的,由住房城乡建设行政部门降低其建筑施工资质等级;拒不改正且拖欠农民工工资的,取消其建筑施工资质(第四十七条至第四十九条)。
诚信制度和重大违法行为社会公布制度。征求意见稿规定,人力资源社会保障行政部门对用人单位开展守法诚信等级评价;严重拖欠工资违法行为应当依法向社会公布,其中被依法追究刑事责任的,应当在省级以上广播电视等新闻媒体曝光(第三十六条)。
失信联合惩戒制度。征求意见稿规定,用人单位无故拖欠农民工工资,达到认定拒不支付劳动报酬罪数额或者造成严重不良社会影响的,将该用人单位及其法定代表人、其他责任人等列入“失信联合惩戒对象名单”,实施联合惩戒,在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、高档生活消费、出行等方面予以限制(第三十七条)。
另外,征求意见稿还对工资支付形式和周期(第二章)、违法建设导致欠薪的防治(第三十一条)等作出了规定。
最新合同起草的方法及其注意要点 起草合同优质篇五
根据《中华人民共和国民法典》和《乳品质量安全监督管理条例》的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经协商一致,签订本合同。
第一条:收购时间与数量
1、计划收购时间为 年 月 日至 年 月 日。
2、收购总量为 公斤,收购总量上下浮动范围
为: %。
第二条:收购价格
标准乳收购价格为 元/公斤,生鲜乳分级标准参考国家乳品标准。购销双方应按当地生鲜乳价格协调委员会确定的交易参考价格协商确定生鲜乳收购价格。
第三条:质量要求
1、生鲜乳必须符合国家生鲜乳收购标准。
2、生鲜乳有下列情况的,收购人不予收购:
(1)产犊后7日内的初乳,但以初乳为加工原料的除外;
(2)奶牛在使用抗菌素类药物期间或停药后7日内产的乳;
(3)奶牛患乳腺炎、结核病、布氏杆菌病及其他传染性疾病期间产的乳;
(4)掺杂使假或者变质的乳;
(5)其他不符合卫生安全质量标准的乳。
3、销售人交售的生鲜乳在奶站挤奶的,应遵守奶站的操作规定;自行挤奶的,要确保盛奶、挤奶器具清洁,不得使用塑料及有毒有害容器。
第四条:结算方式
1、收购人应按照本合同第二条约定在支付货款前两日,向销售人公布结算货款的相关数据。
2、收购人应按照生鲜乳收购量按月支付货款,即当月结算付清上个月的货款,具体支付货款日期为每月的 日至 日,具体支付地点为合同履行地。
第五条:检验方式
1、收购人负责对销售人提供的生鲜乳进行抽样检验。对符合本合同第三条规定的生鲜乳要求在收购之时起4小时内公布脂肪含量、蛋白质含量等各项计价指标和其他常规检验结果;销售人对收购人公布的脂肪含量、蛋白质含量等各项计价指标和其他常规检验结果有异议的,应当在接到检验结果之时起8小时内,持质量检验单到具有相应资质的生鲜乳质量安全检测机构申请复检,由当地奶业协会根据检测结果出具调解意见。若确为收购人检验结果错误则须赔偿销售人的损失,并承担检测和调解所发生的费用。
2、收购人应当将不符合质量标准的生鲜乳样留存48小时以上。
3、双方对数量发生争议时,以国家计量基准器具或者社会公用计量标准器具检定的数据为准,双方签字后各留一份。
4、销售人应当接受收购人生鲜乳检查及取样工作。
第六条:交付时间和方式
1、销售人送货的时间为每日 时至 时。
收购人收购的时间为每日 时至 时。
2、经过称量、抽样、初步质量检验、签单,完成交付过程。
第七条:履行地和履行期限
1、本合同履行地为 生鲜乳收购站;
2、履行期限为 年 月 日至 年 月 日;
3、合同到期如需续签的,应提前 日通知另一方。
第八条:合同的变更和解除
1、本合同经双方协商一致,并达成书面协议,可以依法变更或解除。
2、发生不可抗力时,双方可协商调整购销计划数量。因不可抗力导致无法履行合同的,应当自不可抗力发生之日起 日内以书面形式通知对方,并在 日内提供有关机构出具的证明。
第九条:违约责任
1、收购人不按时收购、随意提高或压低标准、限收或拒收符合质量标准的生鲜乳,由此给销售人造成的损失应当由收购人承担。
2、收购人违反本合同约定,拖欠销售人生鲜乳货款的,应当从合同约定支付货款之日起,按日支付拖欠金额1%的违约金,并继续履行支付拖欠货款的义务。
3、销售人未按本合同第一条约定的时间和数量交售生鲜乳,给收购人造成损失的,应承担赔偿责任。
4、销售人交售的生鲜乳不符合本合同第三条的约定,收购人不予收购,由此给收购人造成的损失由销售人承担。
第十条:争议解决方式
1、提交成都仲裁委员会仲裁;
2、依法向人民法院起诉。
第十一条:合同效力
合同经双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,购销双方各执一份。未尽事宜,双方可协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等的法律效力。
收购人(盖章): 销售人(签字):
地址: 地址:
法定代表人: 身份证号码:
委托代理人: 委托代理人:
年 月 日 年 月 日
最新合同起草的方法及其注意要点 起草合同优质篇六
我分中心领导十分重视法律事务工作,在明年的工作中,我分中心要加大法律事务工作力度,通过各种形式的培训和宣传报道,使分中心全体人员逐渐培养起守法、用法的意识。继续按照中心要求进行自查自纠工作,努力完善工作中的各个环节和流程,积极的参与到分中心的日常经营管理活动中去,使法律事务工作能够从实质上维护分中心的合法权益。
同时我分中心还将继续结合相关案例对管理人员开展法律知识的培训和研讨,争取每季度组织培训一次,已此来提高管理人员的综合素质,特别是实际经验方面的能力,进一步的夯实基础,稳固已取得的成就,使交道口分中心的法律事务工作发挥应有的作用。
一、开学工作筹备
认真贯彻落实上级教育行政部门开学工作会议和相关文件精神,努力做好开学准备工作。根据县教育局安排,我校教师于8月31日报到,相继召开了行政工作会议和全体教师会议。李校长对各线工作做了详细部署,并有日程安排。9月1日学生开学,9月2日正式上课。
二、师生返校情况
为了确保入学率和巩固率,我校分管领导包年级、级长包班级、班主任和教师包学生的办法层层签定责任状,采取学生流失情况实时报告制度,还组织教师全方位家访,做好学生和家长思想工作。由于措施得力,学生返校准时,报到情况良好。全体教师全部按时返校,并认真备课,保证上好开学第一课。
三、教学秩序情况
为了上好第一课,我校进行了周密的部署,于8月30日就组织编排好了教师任课表、课程表、作息时间表、新生分班表、八、九分班表、清洁区分布图、宿舍表、教室分布图等相关安排资料。校长室、办公室、政教处、教导处和总务处等职能部门及时制定了工作计划,各教研组、各教师都制定了学科教学计划。把课程表、作息时间表等张贴在各办公室和教室,教师上课、备课、批改等都已经正常开展,教学秩序井然。
四、认真做好校园环境卫生和校舍安全隐患排查工作。
1、为了给广大师生创造一个优美、整洁的校园环境,学校总务处组织了大量人力,于开学前对教学楼、科学楼、宿舍楼和校园进行了一次大扫除,同时组织人员割除校园杂草,使校园环境焕然一新。
2、安全永远都是最首要的工作,为了确保全校师生的安全,学校作了明确分工,责任到人,提高了消除校园安全隐患,应对突发事件能力。学校办公室、教导处、政教处、总务处等部门联合于8月29日进行了一次校园安全大排查,确保一切安全。
五、收费和教科书发放情况:
1、我校收费是“班主任+财务人员”的收费形式,所以学生交费比较方便。我校所收一切费用均经物价部门审核批准,我们并把收费许可证上墙公示,做到合法收费、亮证收费。
2、为了保证学生在开学前拿到课本,我们组织了10多人的教科书分发队伍。于8月25日就到市新华书店把教材领回,并按班按人数进行了分发,于9月1日学生回校就把教科书发到学生手上。
六、后勤服务到位。
总务处、教导处将教学资料、课本、备课本等物品提前采购到位并发放,一切工作有条不紊。总务处组织后勤工作人员做好饭堂卫生和消毒工作,采购必备生活物。精心策划,严格要求,学生伙食基本满意。
七、迅速部署创强和课改工作
今学期上级进行创强验收,创强收尾工作是重中之重,大力推进课改也是这个学期的主要任务。因此9月3日召开了创强和课改专题会议,确定奋斗的目标,提出具体的要求,继续完善学校配套设施,迎接省创强工作组的审查。同时,提早促课改,完善班级小组建设,让课改之风吹遍校园。
由于我们思想统一,行动早、落实快,我校秋季开学工作井然有序,一切已步入正轨。

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