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为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
文艺部工作方案篇一
20xx——20xx学年已经到来，在食药医学院分团委和学生会的带领下，文艺部会按照上级的指示，做好本职工作，并与其他部门协调配合，创新工作，共同为食药医学院争光添彩。文艺部会本着“以文艺服务同学，以文艺服务我院我校建设”的宗旨开展各项工作，丰富同学的课余生活，切实为展示我院风采，宣传我院形象，更好的发挥文艺部的作用。
1、十佳歌手海选
十佳歌手比赛是我院的品牌活动。它为新老学生提供了展示自己的契机，同时也是展示我院风采的机会。十佳歌手比赛计划历时两个月，将于9月正式启动比赛。
（1）海选时间：9月25日
（2）海选地点：
（3）海选经费：50元
2、十佳歌手预赛晚会
十佳歌手预赛将于10月中下旬进行比赛，将提供入围选手场地进行日常训练。
（1）训练地点：
（3）晚会时间：10月中下旬
（4）晚会地点：
（5）晚会经费：3500元
3、十佳歌手决赛晚会
十佳歌手决赛的比赛时间稍晚，为10底11月初。
（1）训练地点：
（3）晚会时间：十月底十一月初
（4）晚会地点：
（5）晚会经费：4000元
4、迎新晚会
迎新晚会是我院迎接新生、新年的重要晚会之一，同时也是展现学院精神面貌和风采的机会。此项活动初定于12月底进行，形式不限，歌舞表演、相声小品、诗朗诵等均可。
（1）晚会时间：12月底
（2）晚会地点：
（3）晚会经费：4000元
5、五一二护士节晚会
五一二护士节晚会是我院的特色晚会，初定于五月中旬进行。
（1）晚会时间：五月中旬
（2）晚会地点：
（3）晚会经费：4000元
文艺部会按照校级指示，积极配合工作，组织好活动。第一学期10月中旬进行小型主持人选拔活动，为院今后的活动选拔优秀主持人才。
第二学期将会送走07级的学生，我们准备办一场送老生晚会。
我们将会挖掘大四毕业生中的文艺骨干，将他们以往的精彩舞台表演汇总回顾，作为他们大学生活的怀念，同时，请部分大四毕业生表演节目。务必将晚会办成集事迹访谈启迪学弟学妹与毕业生大学怀念与一体的盛会。
1、开学伊始，我们就制定了严明部内规章制度，严明开会及考勤规范，规定开会时所有人必须带上工作笔记本，认真记录会议内容。
2、设置了内部规范合理的干事考察机制，对各阶段工作表现好的干事予以内部加分，为最后优秀干事评选提供依据。
3、加强对干事的思想教育，帮助他们协调好工作与学习的关系。
1、加强对干事的思想教育，帮助他们协调好工作与学习的关系。
2、让干事负责文化节的相关比赛项目，并鼓励他们参与到比赛中去，一方面培养艺术方面的能力，一方面培养他们工作的能力，让他们从工作中进步，吸取经验，获得成长。
以上就是我们文艺部本学期的工作计划，我们新一届文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力量！
文艺部工作方案篇二
新的学期即将开始，学生会的工作也将一步步步入正轨。文艺部做为学生会备娱乐精神的部门，在新的一年中也会更努力做好新学期的工作。如做好部门人员的考核和审评，发现文艺人才，发展文艺骨干，办好晚会，与其他兄弟部门加强合作，主动与主席团沟通，更好的为老师和同学们服务。
为了迎接新学期的到来，文艺部会做出各项调整，力求能够提高我们部的工作效率同时拿出更好的成绩。
经济管理学院艺术团是今年成立的文艺部旗下组织，目的是为了发现文艺人才，发展文艺骨干，同时达到人才共享的计划。成立了艺术团，扩大了文艺部的影响力，同时能更好的打出我院文艺。目前艺术团位于幼年阶段，我们的工作目标是让艺术团不断壮大，不断发展。艺术团将在学期中旬继续在经管院内招新，希望得到各部门的支持，达到人才共享的目的'。
新生杯相声小品大赛是首次以经管院的名义开展的一个院内的相声小品类比赛，其目的是为我院迎新晚会累积节目素材以及校相声小品大赛的准备工作，目前，前期工作在胡韬副主席的指导下大致完成，石老师也给本次比赛大力的支持。在与温小贝主席讨论后认为本次比赛可以和其他部门共同合作，打出经管院学生会的牌子，同时也可以增加文艺部与其他兄弟部门的沟通和联系。
院迎新晚会是本学期的重头戏，也是文艺部本学期最重要的工作，文艺部将会在办好晚会的同时不断创新，增添亮点，经过讨论，晚会将定于十一月中旬举行，接下来文艺部的工作主要集中在晚会的前期工作和节目的排练，力争完成任务，给经管学子带来一场完美的晚会。
组织人员参加校内以及校外的各种文艺类比赛是文艺部的根本任务，文艺部会积极发现各类文艺人才，合理调配人员，争取在比赛中取得好的成绩，为经管争光。
本学期文艺部将积极配合兄弟部门的各项工作和活动，生活部的宿舍文化节，文艺部将配合生活部，做好本职工作。文体一家，在学校的各类体育比赛中，文艺部将派出人员作为拉拉队，给经管学子加油打气，同时做好拍摄工作，更好的展现经管学子的风采。
总而言之，文艺部在新学期中，一定不负众望所托，主动与老师，主席团，其他兄弟部门沟通，共同进步，工作打造金牌学生会。
文艺部工作方案篇三
一、部门例会管理计划——加强内部协作与管理，建立明晰的责任制
1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必须说明原因。若有事不能参加应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时态度认真，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，讨论时应踊跃发言，积极主动，体现文艺部成员的热情。保证会议的严肃性和活泼性。
2、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。发挥各个成员的工作积极性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。
3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家创造锻炼自己和展示自己的舞台。
二、 干事培养管理计划
1、提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺的发展。
2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。
3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们的各方面能力，再加以培养。
4、文艺部成员须按照时间表的安排，按时值班。防止无组织无纪律的情况出现。
5、加强文艺部的自我宣传和信息发布的及时性，加强与其他部门的交流，积极配合其他部门开展工作，共同完成研究生会的各项工作。
6、在工作中不断发现问题，总结经验，完善自己，以积极向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
12月中下旬举办研究生元旦晚会（即研究生迎新晚会）
突破点：
（1）争取与企业联合，寻得冠名权；
（2）扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的研究生歌手代表参赛；
（3）邀请乐队作为演出嘉宾。
具体细则：
（1）确定元旦晚会主题；
（2）礼堂晚会形式， 于济大礼堂演出；
（3）11月中旬面向全校同学和兄弟院校征集节目（需要研会其他部门的配合和共同协作），节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。
11月下旬，节目的审核（由研究生会主席团协助完成），确定节目的演出人员可自行排练。
1、举办圣诞化妆舞会 拟大学生活动中心
（1）邀请社团文艺骨干穿插演出；
（2）为到场每位来宾派发面具、简单道具、简易服装；
（3）带来宾玩游戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。
2、拟举办研究生形象大赛，评选研究生处形象大使
宗旨：倡导积极，健康的校园文化。社会上造星活动轰轰烈烈，研究生部同样需要自己的代言人，争取做成研究生的另一个传统经典项目。
形式：
（1）可采取选美比赛的新颖形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。
（2）以展现风采为主要目的
以上是文艺部一年工作计划，在工作的具体实施中还会遇到很多的`困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，排除万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃校园文化、丰富同学生活的作用。
文艺部工作方案篇四
新一学期开始了，我很荣幸的加入了我院学生会这个团体中，文艺部 贾丽 工作计划。尽管现在的我没有什么丰富的工作经验，但我会在我的工作中不断进去。
对于自己这个新手来说，刚开始一定会有些压力，所以必须要自己调整，化压力为动力，来面对接下来的一些工作。
对参赛人员的训练，组织专业人员进行纠正，提意见。在不断的交流中取得进步。还有对参赛选手做必要的心里调适。
对舞蹈队员们的不积极问题进行解决，协助舞蹈队制定相应的制度，最好能够用感化的.方式来改变现状。让她们主动的积极起来。定期对其进行慰问与关心，尽量协助舞蹈队队长的工作。对比赛亲期的啦啦队问题和队员们的心理调试等问题的解决。
对话剧组的协助，定期的进行慰问关心。由于我不怎么了解那边的训练情况，所以以后会跟部长去那边关心一下的。
我们要做好赛前准备工作，这是学校的最后一项大型的文艺活动，我们要作好这学期的最后一项工作，工作计划《文艺部 贾丽 工作计划》。让参赛选手提前进行训练，争取取得最好的成绩。
一学期的学生工作结束，自己到底学到了什么，懂得了什么，有什么感想做一下自我评价，还有对下学期的工作有什么打算。
在工作中吸取经验，完善自己，在不断的进取中为团体创造你的价值。虽然现在我没有什么新提议，但我回在以后的工作中总结经验，在工作中创新。
文艺部工作方案篇五
新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。
本学期伊始文艺部就举行招新活动，教育系将积极配合为文艺部吸纳优秀人才，补充新鲜血液。我们将认真考核，慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学，让真正有能力的同学加入文艺部，为文艺部今后的发展打下良好的基础。
我们文艺部没有什么实质性的活动，但是会配合团内其他部门做好工作。
1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。
2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必须健康积极向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演，但一定要保证节目质量。
3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。
1、提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺的发展。
2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。
3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们的各方面能力，再加以培养。
我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，希望把我们的这个活动做好，继续做下去，在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛，拉进团员之间的距离。
