一键复制
同事是我们工作中的得力助手，他们的团结与合作是我们前进的动力。培养正确的阅读习惯是拓展知识和提升能力的关键。这些总结范文涵盖了不同领域和不同主题，可以丰富我们的思维和写作技巧。
年会策划公司篇一
主旨：20xx年是xx集团里程碑式的一年，集团在本年实施了大幅度的改革改进计划，优化了管理结构和业务流程，在多方面工作中戮力拓展、创新实干，取得了极大的成效。20xx年xxx集团河北基地的建设如火如荼，现已完成了年度建设指标，可预计20xx年初投入使用。在集团腾飞的一年，我们的年会也将围绕创新、激情、奋进、腾飞等主题开展。年会邀请公司全员参与，在组委会的统一协调下，按照导演及演职人员竞聘、节目选定与编审、晚会展演、收尾等主要流程来推进。
释义：通过日上人不断的奋进、拼搏，完成了一次又一次企业历史革新的转身，不断挑战变幻市场的同时，也在为整个行业贡献着的无限知识与力量。崭新的一年初始，日上人怀着无比激动的热情，创新的精神，迎接新的梦想征程起航，相信日上人会在站在历史的辉煌向更加成功的巅峰不断远行。
主基调：传承凝聚辉煌创新展望
强调：沟通交流成果展示团队氛围热烈狂欢赞扬表彰
全司在职员工（约1300人，除值班人员外）
总指挥：组委会：委员：总导演：副导演：主持人：工作组：
“三拜文化”环节（室外）
升国旗（国歌）/升日上旗（司歌）
主持人登场，开场词
赵总致辞，新年祝福
开场节目1：《华彩盛世》（舞龙舞狮）
（影音展视、节目贯彻、沉淀加深）
节目2：《筚路蓝缕》（录像播放，画外音配合，老厂区、老员工的过去与今天）
标识发布：“香槟塔”、“冷焰火”呈现日上3个logo颁奖（最佳贡献奖、“向你致敬”）
节目3：《红歌联唱》老员工6人，红歌12首联唱（沈总/樊总）节目4：互动问答，有奖品（提前录制反面教材，边播边答）
（影音展视、创新节目，歌舞、艺术演艺）
节目5：北京基地节目节目6：河北基地节目节目7：行政、采购节目
抽奖（四、三等奖）
节目8：财务、审计节目节目9：oem、品质节目
节目10：营销中心节目
（影音展视、跨部门合作节目）
节目12：跨部门节目，小品《再别康桥》，地方方言版节目13：“十大明星”发布会
节目14：《今天是你的生日》，现场员工3月份生日会
颁奖（优秀团队、优秀员工等奖项）
（影音展视、狂欢主导、舞蹈劲歌）
节目15：《黄河大合唱》非总经理
节目16：（中心总经理共同表演一个节目），
抽奖（二、一等奖）
盛大落幕导演总结，与导演组/工作人员一起谢幕（主持人唱《难忘今昔》）
晚宴开始
（预计35万元）1、交通费用预计3.5万元
公司公车要利用，租用公交车接送其他员工；租用大客车3台，负责接送河北员工。
2、vi搭建预计10万元
vi物料、灯光、音响、现场乐队、舞美、摄影摄像等
优秀员工奖金、“向你致敬”奖励、抽奖奖品等
3、午餐、晚宴费用6.5万元
按人均50元，共计1300人计算（白酒部分自带）
4、场地租赁费用预计5万元
包含场地租金、提前布场费用、工作组提前入住费用等
5、演艺节目基金预计3万元
按20组节目，每组1500元计算；包含了服装费用，老师聘用费用及餐补等。
6、小物料及备用金预计2万元
自制的道具、物品及其他不可预计的费用的预支
7、优秀员工家人邀请/住宿/旅游/餐
年会组委会
年会策划公司篇二
1、活动主题：
携手同心，共创xx
2、活动时间：
待定
3、活动地点：
待定
4、参加人员：
（1）公司全体员工
（2）公司各大股东
（3）外请部分领导嘉宾
（4）部分新闻媒体（根据情况邀请相关电台、电视台、网站、报刊等进行活动报道）
（一）14：00——15：00工作人员就位
1、年会庆典工作组对庆典仪式准备工作做全面检查，确保全部礼仪用品布置到位，数量完整，全部接待礼仪人员到岗就位，全部礼仪器材完好无故障。
2、庆典宣传工作组检查全部宣传点，确保宣传物品完整、内容准确。
3、庆典接待工作组检查保安、医疗人员到位情况，清空预留车位，检查嘉宾休息处茶点齐备，服务人员准备就绪。
4、晚会工作组检查演出条件完备，灯光音响调试完毕，演职人员就位，道具齐全，宴会厅及舞台装饰完整。
5、接待工作组检查引导人员、礼仪小姐就位，酒店服务人员准备就绪，桌号、嘉宾卡完整，餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齐全，背景音乐播放。
（二）17：00——17：30营造年会庆典气氛
楼内外轮番播放《欢迎进行曲》、《拉德茨基进行曲》营造现场气氛。
军乐队、锣鼓队轮番奏乐。
嘉宾签到、佩戴胸花、领取纪念品、休息处休息。
（三）17：30——17：40请出嘉宾准备开始
剪彩嘉宾舞台就座，请出休息处嘉宾，准备庆典开始。
（四）17：40——18：30进入年会庆典仪式
1、主持人开场白。
2、公司领导致辞。
3、宣读主要嘉宾名单。
4、请两位嘉宾致祝词。
5、请嘉宾上台，为欢迎新年喷礼花。
（五）18：30——20：30年会庆典晚会正式开始
（详细流程请见“四”）
（六）20：30年会庆典晚会结束
庆典晚会圆满结束，各位嘉宾陆续退场。
1、祥和篇章
开始进场电声小提琴演奏世界名曲做背景音乐
2、喜庆篇章
宴会开始公司总负责人致欢迎词及宣布开始
3、参与篇章
晚会开始表演节目表（根据情况决定是否需要请专业演出团队，并合理穿插抽奖、表演环节）
（1）舞蹈
（2）独唱
（3）大型时装秀表演
（4）小品
（5）舞蹈
（6）游戏
（7）抽取三等奖（邀请中高层代表颁奖）
（8）乐器演奏
（9）组合演唱
（10）相声
（11）游戏
（12）抽取二等奖（邀请高层领导颁奖）
（13）模仿秀
（14）舞蹈
4、狂欢篇章
激情dj与狂欢disco音乐
抽取一等奖（邀请特邀嘉宾颁奖）
1、布置庆典环境及礼仪用品
（1）音响设施：
灯光音响、话筒
（2）西式花篮：
根据情况可摆放玫瑰、百合、菊花等
（3）胸花：
泰国兰x朵
（4）艺术盆插鲜花：
共x盆（最前排桌子上摆放）
（5）演讲台盆插花：
1盆
（6）签到台：
一处，上辅红色丝绒，签到薄（高档）、笔两套
（7）题字台：
一处，准备笔墨一套，宣纸x张
（8）电子烟火：
舞台前布置一组（约4—8个喷放点）
（9）摄影、摄像：
各1人
（10）其他准备用品：
礼品、礼品袋、工作人员胸牌、礼仪小姐服装及绶带
2、应重点注意的环节：
（1）嘉宾签到后及时引导，年会庆典前嘉宾就位的及时引导等。
（2）年会庆典时背景音乐的选择与播放。
（3）现场应配一名专业电工做应急准备。
年会策划公司篇三
三、年会时间安排：
(1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期( 月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间： 年 月 日晚19：00至21：30
四、年会节目报名方式：
1.及时通报名、电话报名、现场报名
2.联系人：
3.联系方式：
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1. 参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3. 总经理董事长 讲话
对年终做总结
表彰员工
4. 表彰
各部门负责人做度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰
为优秀员工发奖
优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词
注意事项：
行政部
年 月 日
年会策划公司篇四
1、活动主题：
携手同心，共创xx
2、活动时间：
待定
3、活动地点：
待定
4、参加人员：
(1)公司全体员工
(2)公司各大股东
(3)外请部分领导嘉宾
(4)部分新闻媒体(根据情况邀请相关电台、电视台、网站、报刊等进行活动报道)
(一) 14：00----15：00 工作人员就位
1、年会庆典工作组对庆典仪式准备工作做全面检查，确保全部礼仪用品布置到位，数量完整，全部接待礼仪人员到岗就位，全部礼仪器材完好无故障。
2、庆典宣传工作组检查全部宣传点，确保宣传物品完整、内容准确。
3、庆典接待工作组检查保安、医疗人员到位情况，清空预留车位，检查嘉宾休息处茶点齐备，服务人员准备就绪。
4、晚会工作组检查演出条件完备，灯光音响调试完毕，演职人员就位，道具齐全，宴会厅及舞台装饰完整。
5、接待工作组检查引导人员、礼仪小姐就位，酒店服务人员准备就绪，桌号、嘉宾卡完整，餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齐全，背景音乐播放。
(二) 17：00----17：30 营造年会庆典气氛
楼内外轮番播放《欢迎进行曲》、《拉德茨基进行曲》营造现场气氛。
军乐队、锣鼓队轮番奏乐。
嘉宾签到、佩戴胸花、领取纪念品、休息处休息。
(三) 17：30----17：40 请出嘉宾准备开始
剪彩嘉宾舞台就座，请出休息处嘉宾，准备庆典开始。
(四) 17：40----18：30 进入年会庆典仪式
1、主持人开场白。
2、公司领导致辞。
3、宣读主要嘉宾名单。
4、请两位嘉宾致祝词。
5、请嘉宾上台，为欢迎新年喷礼花。
(五) 18：30----20：30 年会庆典晚会正式开始
(详细流程请见“四”)
(六) 20：30 年会庆典晚会结束
庆典晚会圆满结束，各位嘉宾陆续退场。
1、祥和篇章
开始进场 电声小提琴演奏世界名曲做背景音乐
2、喜庆篇章
宴会开始 公司总负责人致欢迎词及宣布开始
3、参与篇章
晚会开始 表演节目表(根据情况决定是否需要请专业演出团队，并合理穿插抽奖、表演环节)
(1)舞蹈
(2)独唱
(3)大型时装秀表演
(4)小品
(5)舞蹈
(6)游戏
(7)抽取三等奖(邀请中高层代表颁奖)
(8)乐器演奏
(9)组合演唱
(10)相声
(11)游戏
(12)抽取二等奖(邀请高层领导颁奖)
(13)模仿秀
(14)舞蹈
4、狂欢篇章
激情dj与狂欢disco音乐
抽取一等奖(邀请特邀嘉宾颁奖)
1、布置庆典环境及礼仪用品
(1)音响设施：
灯光音响、话筒
(2)西式花篮：
根据情况可摆放玫瑰、百合、菊花等
(3)胸花：
泰国兰x朵
(4)艺术盆插鲜花：
共x盆(最前排桌子上摆放)
(5)演讲台盆插花：
1盆
(6)签到台：
一处，上辅红色丝绒，签到薄(高档)、笔两套
(7)题字台：
一处，准备笔墨一套，宣纸 x 张
(8)电子烟火：
舞台前布置一组(约4-8个喷放点)
(9)摄影、摄像：
各1人
(10)其他准备用品：
礼品、礼品袋、工作人员胸牌、礼仪小姐服装及绶带
2、应重点注意的环节：
(1)嘉宾签到后及时引导，年会庆典前嘉宾就位的及时引导等。
(2)年会庆典时背景音乐的选择与播放。
(3)现场应配一名专业电工做应急准备。
年会策划公司篇五
20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
：增加公司于员工之间的凝聚力
1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;
3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;
(1)年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：年月日晚至
1.及时通报名、电话报名、现场报名
2.联系人：
3.联系方式：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理董事长讲话
对年终做总结
表彰员工
4.表彰
各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰
为优秀员工发奖
优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。
下面我宣布：xx公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!
年会策划公司篇六
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
我们公司年会准时下午3点开始：
宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。
2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。
3.先进个人做一个演讲。
4.表彰先进个人、先进部门。
5.聚餐活动開始。
大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。
下面就是我们的游戏环节：
1.成语接龙：
道具：酒水、若干人。
规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)。
2：猜动物。
人数：多人。
用具：纸片。
方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。
3：报拍7。
人数：无限制(够大)。
用具：没有。
方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。
虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”
4：熊来了(我爱你更有趣)。
参加人员：约束8-15人，分成若干组。
游戏规则：
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问：“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。
要点：
1.经费一定要提前到位(清晰明了)。
2.时间还要精准把握(不要太晚)。
3.录像拍摄(丰富企业文化)。
4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)。
参会人员须知：
一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。
条件：
在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。
最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。
年会策划公司篇七
1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
2、对xx年公司的发展成绩进行总结，并制定xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;
1、海报形式
2、内部邮件形式
3、部门
提升与会者对此次活动的兴趣和关注度
活动时间：xx年 月 日下午 点到 点
活动地点：x x x x 会议中心
参与来宾：企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员
参加人数：xxx至xxx人
组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行
此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的.节目参加联欢动。
各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会活动流程
签到 16:00 – 16:30
主舞台 17:00 – 19:30
入场 19:30 – 20:00
自助餐 20:00 – 22:00
活动流程
签到(门厅)
分为签到发卡处和签到办卡处两块区域
签到处布置
1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道
2、宾馆入口处悬挂红色条幅
3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台
4、设定相应的工作人员进行相关的接待
主舞台
主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞
嘉宾致辞
各单位的活动表演
外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏
表彰优秀员工及员工文艺演出
目的：通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性
丰富员工的业余文化生活
增进员工之间的沟通、交流
领导表演节目设计
龙腾四海
领导共同制作“喜庆龙”
节目理念：龙寓意着成功和腾飞。新商
网凝聚集体力量化身为龙，纵横商海。
节目环节：
舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙”，龙身与地面之间系有6条红色绸带。
每2位领导上台，将印有吉祥祝福话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。
“龙鳞”粘贴完毕后，6-7位重要领导人为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。
董事总经理上台，为龙“点睛”，龙在钢丝的牵引下，配合灯光和音乐，当空腾飞。
舞台布置
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰
3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。
4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言
5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻
演出结束后大家稍作休息，有相关人员引导至晚宴地点
活动流程
采用自助餐方式。目的：增进员工之间的沟通、交流
晚宴布置
1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类
2、、晚宴入口处悬挂红色条幅
3、桌次安排
4、设定相应的工作人员进行相关的接待
年会组织工作
1、活动筹备组：
总顾问：
策划指导组长：
主持人：
小组成员：
2、 工作人员责任分工：
(1) 场地布置方案设计：
(2) 现场音响及节目音带播放：
(3) 礼品、奖品、场地用品及道具购置：
(4) 现场礼品、奖品发放：
(5) 现场桌椅准备、摆放、收集：
(6) 现场记录统计员：
(7) 现场保安、秩序：
(8) 交通负责人：
年会活动预算
年会策划公司篇八
每个组选出8人参加，在一张中间有一个大漏洞的纸上放一个乒乓球，队员分别拿住纸的四个角，将球从起点带到终点。最快到达组胜利。游戏中需保证纸的平整，不得有凹痕，手不能触碰球。若小球落下则返回起点重来，前四人结束后后四人跟上，最后按照每组的用时相应加分。
活动准备：硬板纸、乒乓球、计时器。
年会策划公司篇九
游戏规则：
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问：“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
年会策划公司篇十
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)。
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)。
5、放视频(全年回顾)。
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：
a、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)。
b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)。
c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)。
d、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)。
e、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)。
f、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)。
g、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)。
h、晋升任命书。
i、给客户颁奖。
8、下半场入场两曲热场舞。
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。)。
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)。
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)。
14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)。
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)。
16、主持人宣布大会正式结束;。
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)。
年会策划公司篇十一
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单。
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图。
5、推荐相关音乐背景资料。
b、前期执行：
1、最终确认年会流程和年会节目。
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材。
3、确定员工表演项目及主持人。
4、撰写年会相关文案。
5、制定工作安排表。
6、安排会议场地。
7、安排年会晚宴场地、年会气氛。
c、成立年会项目实施小组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)。
2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)。
3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)。
4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)。
5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)。
6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)。
7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)。
注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。
年会策划公司篇十二
20xx年xx月xx日下午xx点xx分至xx点xx分。
会议时间：14:00——17:30。
晚宴时间：18:00——21:30。
xxxxxxx。
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;。
14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;。
优秀员工与总经理合影留念;。
优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。
18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：
文艺节目(2—3个节目)。
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;。
文艺节目(2—3个节目);。
游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;。
文艺节目(2—3个节目)。
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;。
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;。
游戏5：踩气球;用具：100个气球。
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出，幸运抽奖活动：
用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念。
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京xxxxxxxxxx公司20xx年度年终总结会”(条幅规格：)。
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、
笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会策划公司篇十三
2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
年 月 日下午 点到 点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
xx酒店x楼xx
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;
企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。
年会策划公司篇十四
本站发布公司年会策划，更多公司年会策划相关信息请访问本站策划频道。
一、成立公司年会小组
公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。
二、主题选定
年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。
依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。
年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。
三、场地选择
场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的`舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。
四、时间确定
年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。
五、环节设定
公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。
如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。
附：企业年会活动的准备工作
一、人员分工
由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。
有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。
有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。
年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。
二、嘉宾邀请
由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。
三、节目预演
公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的表演奖)
因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。
四、制作、购买物品：
通常在年会开始的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，vip室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。
五、细节安排
一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。
以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在程度的展现自己公司的文化特色，让所有的员工对公司充满信心，安心的进行工作。因此，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。
