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总结有助于我们发现问题、查漏补缺，提高我们的学习和工作效率。3、在写之前，我们需要明确总结的目的和主要内容。以下是小编为大家整理的寓言故事，通过故事的形式来传递深刻的哲理和思考。
公司会计招聘启事篇一
7、负责本部门团队建设和员工管理工作。
2、至少2年以上同岗位工作经历；
3、具备会计师任职资格；
4、具有较强的组织、沟通、分析、控制能力；
3、熟悉会计法、经济法、税法等相关的.政策、法律、法规；
4、能够使用财务软件及各类办公自动化工具；
5、具备一定的英语阅读能力。
公司会计招聘启事篇二
1、熟悉小规模纳税人全盘帐务处理;。
2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据;。
3、负责电商账款核对、跟踪及分析，退换货的`管理及账务处理;。
4、负责公司电商平台各种进销账目记录，利润核算，公司整体账目的记录核算。
5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。
1、大专及以上学历，财会专业，要求有会计证;。
2、责任心强，细心谨慎，有较好的沟通能力和合作精神。
3、具有全面的财务专业知识、能够独立处理全盘账务。
4、熟练操作财务软件及办公软件。
5、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;。
6、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;。
7、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;。
8、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
公司会计招聘启事篇三
岗位要求：
1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证;。
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;。
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;。
5、具有良好的沟通能力，有金融投资或有保险公司工作者优先考虑;。
福利：
2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);。
4、提供免费宿舍和中餐、晚餐;。
公司会计招聘启事篇四
20xx年06月26日xx房地产集团有限公司在互联网上公布招聘会计信息，主要内容为以下:。
工作年限：三年以上语言要求：英语一般学历：本科。
职位标签:会计财务。
职位职能:会计会计经理/会计主管。
职位描述:。
岗位职责。
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;。
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;。
5、准备、分析、核对税务相关问题;。
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格。
1、财务、会计专业，持有会计证;。
2、有房地产财务会计工作经历者优先;。
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;。
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;。
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
工作地点：
咨询电话：
公司会计招聘启事篇五
1、负责日常收支审核工作;。
2、负责编制记帐凭证工作;。
3、负责每月财务数据统计及核对工作;。
4、协助部门领导完成部门财务等工作。
1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，1年以上会计工作经验;。
2、勤奋敬业，熟练使用财务软件及各种办公软件，有房产、物业行业工作经验优先考虑。
公司会计招聘启事篇六
公司需要招聘会计人员，那么人事要怎么发布招聘启事呢？本文是本站小编整理的公司会计招聘启事范文，欢迎参阅。
岗位职责。
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;。
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;。
3、协助财会文件的准备、归档和保管;。
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;。
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;。
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力;。
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作;。
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;。
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
岗位职责。
协助财务经理处理公司的所有涉税工作筹划和管理，具体包括：
2、负责一般纳税人公司的设立、筹划、预算及实施管理;。
3、对子分公司一般纳税人公司的税务工作进行指导、检查;。
4、与工商、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通。
任职要求：
1、会计、财务、税务或相关专业大学专科以上学历,中级职称优先;。
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化相关法律法规;。
4、熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验，精通国家财税法律规范;。
5、责任心强、作风严谨，工作仔细认真，独立性强;。
6、有良好的团队合作以及开拓创新精神。
7、广东省内户口。
主要职责范围：
1、费用报销单审核(审核单据是否真实、合理、完整和准确);。
2、仓库进销存的日常管理及进销存报表的审核;。
3、根据个人工作能力和工作饱和情况安排一些其他事务。
基本要求：
1、会计相关专业，大专以上学历;。
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;。
4、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;。
5、有会计从业资格证书,做过成本管理或仓库管理的优先考虑.
岗位职责：
1.根据公司财务制度，负责公司日常费用和报销单据的审核、日常借支与往来的清理;。
2.负责采购付款等安排;。
3.及时完成凭证整理、归档;。
4.编制并发送各类费用、备用金等管理报表;。
5.完成公司领导交办的其他工作;。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，财会类专业;。
2.1-2年相关工作经验，有会计从业资格证;。
3.办公软件熟练，精通excel;。
4.原则性强，具备良好的职业道德;。
岗位职责：
1.遵守公司预算管理制度，对各部门费用报销进行严格审核;。
2.对各部门的费用开支进行统计分析，发现问题并提出建议;。
3.参与公司费用模型的编制，对公司费用特点有比较深入的了解;。
4.参与公司年度预算的编制，落实预算执行，对于超预算的费用不予报销;。
5.审核采购。
合同。
参与采购招投标跟踪材料库存情况;。
6.严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，严格事前审核和控制各项费用支出;。
7.对各部门进行费用报销、成本控制相关培训和宣传;。
8.上级交办的其他工作;。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，会计、财务类专业;。
2.2年以上工作经验，有预算管理、成本控制经验优先考虑;。
3.熟练使用金蝶、office等日常办公软件;。
4.英语四级以上;。
5.有良好的敬业精神和职业道德，有良好的沟通能力，
6.吃苦耐劳，积极主动，执行力强;。
7.良好的成长潜力，发展为其他岗位的能力;。
公司会计招聘启事篇七
1、教育背景：大专以上学历，财务管理、会计等相关专业，有助理会计师资格。
2、经验：2年以上的会计工作经验。
3、全面的专业知识、帐务处理经验。
4、较强的沟通能力，有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度，并能在压力下工作；熟练使用用友财务软件和excel、word等信息技术工具。
5、稽核检查公司各项资产的增减变动情况，审核是否帐实相符；
1)财务专业大专以上学历，须有会计上岗证;。
2)有三年以上工作经验;。
3)工作耐心细致、态度积极、责任心强、诚实稳重;。
4)头脑灵活、条理清晰，具有较强的沟通、理解和学习能力;。
5)有较强的敬业精神与团队合作精神，有良好的服务意识;。
6)熟练使用财务及日常办公软件（特别是excel，能处理表单数据分析）。
公司会计招聘启事篇八
5、负责公司税务报税、工商年检、统计等工作，熟悉纳税申报的所有流程，依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，按期缴纳各种税款。
1、会计、财务或经济类专业大专以上学历；
2、一年及以上财务类工作经验；
4、工作耐心细致、具有良好的沟通能力与团队合作精神；
5、熟练使用电脑办公软件和相关会计软件。
公司会计招聘启事篇九
格式：
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍。
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年龄：
性别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部。
联系地址：xxxx省xxx市xxx。
联系人：某某。
电话：xxxxx。
公司网址：xxxxx。
范文：
有限公司是******红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
hr总监。
主要岗位职责：
2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议;。
3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持;。
6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;。
7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本;。
8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：
1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历;。
4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;。
5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守;。
6、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。
销售总监。
主要岗位职责：
2、大客户维护、拜访，维护、建立、巩固客户关系平台。
岗位要求：
2、有丰富的客户群和市场开拓能力，自信，擅长开拓市场，维护业务关系，有家电行业资。
源者优先。
5、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。
待遇：*****+提成+奖金+保险(转正后)。
市场总监。
主要岗位职责：
1、市场推广策略制定与实施参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。
2、落实新品上市推广根据总部要求，提前策划新品的上市准备工作，包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。
3、营销策划方案的组织与实施。
4、渠道、终端建设管理。
5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务，协调组织完成分公司各部门、相关工作。岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理等相关专业;。
2、5年以上工作经验，2年以上大中型企业市场管理工作经验;。
3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。
5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;。
6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。
7、善于合作，有团队意识，能在压力下工作。
销售经理。
主要岗位职责：
1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2.做好销售人员指导和管理工作。
3.区域市场客户的维护和服务。
4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
岗位要求：
愿意在此行业长期发展的有志之士。
2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。
待遇：*****+提成+奖金+保险(转正后)。
市场经理。
主要岗位职责：1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作。
2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行。
3、负责项目策划，制定具体文案，并跟进项目的推进。
4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行。
5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系。
6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案。
7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。
岗位要求：
1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业;。
2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑;。
3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验;。
4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;。
5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观;。
6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底;。
7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。
储运经理。
主要岗位职责：
1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作;。
2、负责产品库存数量的掌握，及时反馈，沟通订货数量;。
3、负责运输车辆的管理与调配;。
4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作;。
5、负责部门人员的日常管理工作;。
6、负责部门员工安全知识培训。
岗位要求：
1、专科以上学历，物流管理专业优先，年龄28岁以上;。
2、从事过物流工作，并有至少三年物流团队管理经验;。
3、做事认真、细心、负责;。
4、精力充足，目标导向意识好，有上进心;。
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力;。
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
待遇：****+奖金+保险(转正后)。
客户主管。
主要岗位职责：
职位描述：
1、负责客户跟进维护工作;。
2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求;。
3、负责新客户洽谈和落实工作;。
4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，完成销售目标;。
5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款;。
7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织实施销售活动;。
8、及时了解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施;。
9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向;。
10、招聘、管理促销团队。
岗位要求：
1、大专以上学历;。
2、一年以上销售经验;。
3、沟通协调能力及服务意识强;。
4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力;。
5、勤奋踏实，责任心强;。
6、办公软件熟练。
售后主管。
主要岗位职责：
1.负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作;。
2.负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成;。
3.负责维修、保养、售后服务团队培训;。
4.负责客户维护工作，处理客户重大投诉;。
5.与公司其他部门的沟通配合;。
6.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.男女不限，大专以上学历;。
2.对家电行业有一定的了解，并有两年以上相关售后工作经验;。
3.有智能电视安装维修网点管理经验理念;。
工作时间：******************。
联系人：******电话：*********。
公司地址：************。
邮箱：*************。
公司会计招聘启事篇十
3、根据个人工作能力和工作饱和情况安排一些其他事务。
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
5、有会计从业资格证书，做过成本管理或仓库管理的优先考虑。
工作时间：每周一至周六，上午8：00—12：00，下午1：30—5：30。
公司会计招聘启事篇十一
xx公司，成立于xx年x月，主营房地产开发与经营，物业管理，建材购销，房地产咨询等业务，因公司发展需要，现向社会招聘土建、安装工程方面的专业人员若干名。
聘用要求。
一、土建工程。
要求：
专科及专科以上学历；
相关专业毕业；
具备4年以上的实际工作经验。
二、安装工程。
要求：
专科及专科以上学历，主修相关专业；
有2年以上的工作经验及相关的技术背景。
欢迎有志之士持个人简历、结业证、身份证复印件及相关证明材料，于12月10日17：30以前，来我公司报名。
注：个人材料的复印件一律不予退还。
联系人：x先生。
联系电话：xxxxxx。
电子信箱：
联系地址：xx省xx市xx路xx号（x楼人力资源部）。
公司会计招聘启事篇十二
本企业隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销。
招聘人数：50人。
工作地点：全国各地。
工作性质：全职。
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核；
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关；
4、协助总部，完成当地的工作。
2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待遇：底薪+补助+提成+奖金（年收入丰厚）。
工作地点：根据企业安排。
应聘邮箱：
咨询电话：
联系人：
公司会计招聘启事篇十三
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;。
3、协助财会文件的准备、归档和保管;。
4、负责与银行、税务等部门的.对外联络;。
5、协助经理完成其他日常事务性工作。
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格，可接受应届生;。
2、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作;。
3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;。
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
