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最新保安岗位职责(汇总16篇)
  • 时间:2024-01-12 04:09:57
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最新保安岗位职责(汇总16篇)

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最新保安岗位职责(汇总16篇)
    小编:厚嘴小帅

回顾一段时间内的成长与收获,是我们不可或缺的一项任务。总结的语言要简练明了,清晰流畅,让读者易于理解和接受。以下是一些关于总结写作的范文,希望能够给大家写作提供一些思路和参考资料。

保安岗位职责篇一

1、热爱本职工作、秉公执法、办事果断、思维敏捷,能承受压力,以身作则,模范遵守公司的各项规章制度,团结同事,勇于献身。

2、在保安部主管的领导下,直接负责本班次、本岗位的安全保卫工作,负责妥善安排在岗值勤人员的岗位,分派工作任务,组织替换岗,保证重点部位警卫人员不离岗。

3、负责处理涉及员工生命财产和公司安全方面的调查,具体调查事件事实经过,并呈报主管或经理。

4、接到各部门案件报告时,要迅速与当值保安人员奔赴现场,及时采取恰当果断的处理措施,重大问题要及时上报主管部门经理。

5、负责对重要案件及事故进行调查,核实情节,发现线索,组织追查,及时整理结果并提出处理意见,上报主管部门经理。

6、负责与客房部门联系,对违反客房须知的宾客进行有效地劝说制止,重大问题报上级领导。

7、直接负责本班查哨、检查保安员坚守岗位情况,督促检查属下保安员执勤、着装、用餐、替代班等情况,落实部门的通知,及时了解保安员的思想情况及值勤中发生、发现的问题,做好处理登记,并及时上报。

8、经常检查各项防火安全措施,负责消防器材和防范措施的检查落实工作。重点巡查防范有关的薄弱环节,确保公司安全。

9、负责检查、督促本班各岗位保安设备、器材的使用、保管工作,确保完好无损。

1、熟悉掌握治安、消防业务知识;

2、对出入人员进行查证,防止闲杂人员混入酒店;

3、严格执行酒店会客制度,凡是联系工作、业务人员进入酒店必须按照会客程序操作;

4、监督员工佩戴证件,以及员工的考勤打卡;

5、外来车辆登记工作;

6、阻止危险物品进入酒店;

7、严格执行交xxx制度,做好工作记录;

8、必要时为客人提供护送服务;

9、维护大堂秩序良好,保证大堂幽雅环境;

10、爱护保管酒店公共设施;

11、当值期间不得用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子;

12、注意跟踪、询问无明确目标人员的可疑人员,发现可疑情况及时采取措施;

13、协助调查处理投诉,并要注意礼貌;

14、礼貌回答客人询问,指点引路,搀扶老弱病残人员;

15、不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物;

19、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情;

20、完成上级交办的其他工作。

保安岗位职责篇二

1:岗亭保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

2:岗亭保安必须严格执行车辆出入规定,发现可疑情况及时报告,并认真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故时,追究交接班双方责任。

3:值班员应文明执勤、礼貌待人,不允许与他人争吵,更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时,应保持冷静,克制自己的情绪,确实无法处理的事情,应迅速报告张明杰、杨敏辉。如他人不听劝阻,无理取闹,甚至态度横,动手打人,应通知领导,将肇事者送交公安机关处理。

4:对未取卡而冲入的车辆,记下其车牌号码,并第一时间通知其它岗位的保安人员前去登记,以免误会。

5:凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车等,严禁驶入停车场内。

6:岗亭保安人员应监督、控制出入的施工人员,并严禁房产中介、拾荒者、推销人员及无关人员入内。

7:岗亭保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、巡夜车辆情况、交接物品如警棍、手电筒等。

8:岗亭保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗,并在交接班时立正、互相敬礼。

9:如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的损失,当班保安人员应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。

10:岗亭保安人员必须在岗亭,不能长时间待在临时休息房。

11:岗亭保安人员上班期间应遵守公司行为规范。

保安岗位职责篇三

二、每天按时上、下班,不得迟到或早退,上、下班都必须打卡签到,否则视为迟到或早退。

三、值班期间要尽职尽责,对进入医院的人员要仔细盘问,并做好登记。

四、每天上班后、临睡前和次日早上要对医院内部每个部门进行全面巡查,包括照明灯、空调、饮水机是否关闭电源、卫生间水龙头是否关好、安全门是否锁住、是否留有可疑人员、是否存在安全隐患。在巡逻过程中对发现的可疑情况及时排除并报告。

五、工作时间不能喝酒和不准酒后上班,不能脱岗。

六、每天早晨6:00左右开门配合保洁工作,并杜绝外来人员擅自进入医院。

保安岗位职责篇四

为加强对学校保安人员的管理,严格工作作风和工作纪律,实行岗位目标管理责任制,提高保安服务质量,保证学校公共财产不受损失,保证师生人身安全,维持校园良好的教育教学秩序,特制订本办法。

(一)认真学习有关法律和治安保卫常识,严格执行学校各项规章制度,熟悉各自的岗位职责,熟悉并能使用各类安全、消防设施和各种灭火器材,熟悉工作环境,清楚工作中的安全事项。服从学校安全工作领导小组的领导,积极维护校园秩序,做好安全保卫工作,确保管理区域内无火灾、无治安、刑事案件发生,无重大安全责任事故。

(二)有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,不得擅自离岗串岗。严格执行交接班制度,因故请人代班,必须事前得到学校领导的批准。

(三)按时做好大门的开关工作。在学生上学放学期间要打开大门;在学校上课期间,关闭大门,做到门开人在。协助值周领导、值周教师检查学生接送卡,并对迟到学生进行登记,及时与班主任取得联系。上课期间不允许学生外出,如有外出学生须有由相关教师签字的请假条,或有班主任陪同方可离校。闲杂人员、推销商品人员不得进学校,确保校园平安。

(四)落实校园周边安全巡视,学生上下学高峰期,应提前到校门口疏导车辆、人流,注意发现有可疑人员可能对学生进行的各种侵害;及时劝阻并注意观察可能发生的.治安事件,确保学生有序、安全离校;对不能制止应及时报警,对正在发生侵害师生的行为,可以使用防卫器具予以制止;配合公安机关做好侦查、处置工作。

(五)热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其他人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待,查验有效证件、与被访对象联系,获准后办理入校手续。来访人员带有刀具或危险物品的,应予以收缴或妥善暂存在门卫室内。因被访对象不在学校等原因,不能满足来访需要的,要给予热情解释说明。对来校检查指导工作的领导,事前接到学校有关部门通知的,要按通知精神执行;事前未接到学校通知的,严格按学校规定执行,做好来访登记工作,并及时与学校领导联系。严禁无关人员进入校园。

(六)做好机动车辆的停放工作。未经学校允许,不准外单位机动车辆和非机动车辆从学校通过或停放,严禁校内学骑自行车和学开机动车辆。

(七)做好巡逻工作,提高警惕性,严防偷盗财物等情况的发生。每天放学后或晚自习后,要对校内有关地段进行巡视,对不应逗留的人员,要劝其离开。检查学校、办公室内电灯、电脑、门窗等是否关好,发现未关,应及时妥善处理汇报。夜间巡逻区域覆盖整个校园,对重点部门、区域巡逻细致、警惕,发现情况、及时向有关部门、领导汇报。每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。做好周末和节假日的安全巡逻保卫工作,防止一切破坏活动。

(八)严于律己,以身作则,纪律严明,保障有力,文明执勤。当班值勤保安人员需按规范着统一的保安服装、佩戴《保安人员执勤证》,携带橡皮警棍和强光手电等必备防卫器械,能熟悉并掌握使用保安工作器械的性能及使用、保养。与学校教师巡逻队的值班领导一起负责防卫器械的管理,严禁无关人员携带和使用,防止成为危害师生的凶器。

(九)文明执勤,使用服务用语、文明用语。值勤过程中,若发生纠纷,应冷静、妥善处理,防止事态扩大。服从学校安排,配合学校开展安全检查,收集、掌握、随时报告校园及周边治安动态和隐患,认真完成学校领导布置的其他突击性工作。

(十)保安人员如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。

(一)派驻校园保安接受公安机关、保安公司和派驻学校的监管。

(二)保安人员实行岗位目标责任制管理。派驻学校采用师生座谈、日常记载、不定期检查与随机问卷调查方式,全面调查、准确掌握保安服务工作情况。服务工作情况以调查表的形式每月集中报保安公司备案,并做为核发工资的依据。

(三)考核内容:警容风纪和内务卫生情况;遵守工作纪律、执行工作制度情况;履行岗位职责情况;刑事案件责任追究情况。

(四)考核方式:本考核为月度考核,满分为100分。每月5日为考核截至日。月度考核60分以下为不合格,60-70分为基本合格,70-80分为合格,80-90分为良好,90分以上为优秀,对月度考核不合格的,扣发当月考核工资,劝其离职或不再续聘;对基本合格者取消年度评优,要求整改,两次以上的,合同到期后,不再续聘。

保安岗位职责篇五

1、认真执行公司关于停车场的管理规定,礼貌待人,热情服务,保证车场停放车辆及相关设施设备的安全。

2、熟悉停车场情况,严格按操作规程操作,对进出场的车辆认真检查,并作好登记,指导车辆按规定位置停放整齐,认真巡查,防止车辆在场内被损坏或被盗,保证车辆出入口通道的畅通无阻。

3、在巡查中若发现可疑情况或不安全因素,应及时采取有效措施进行预防,重大情况必须及时上报并重点监控。

4、负责停车场的消防安全巡查工作,熟悉停车场内的信道结构,安全系统、消防设备及通风系统等,以便一旦发生事故时能够从容应付。

6、当发现任何车辆未锁好或门窗未关好,应留驻现场值勤并录像及立即呈报上级主管设法通知车主,防止发生失窃现象。

7、任何停车场的员工,不得以任何理由向司机或车主索取任何利益或报酬。

8、未经许可,禁止任何车辆在停车泊位或车道上维修或清洗车辆。

9、对车场内逗留的闲杂人员进行必要的`盘查询问,并及时清理出场,防止不安全的因素的发生;对车场内的设施设备定期进行检查,并做好登记,防止因设施设备损坏造成其它不良影响。

10、遵守规章制度,按时上下班,认真做好交接班手续,不擅自离职守。

11、服从工作安排,完成上级交给的其他任务。

保安岗位职责篇六

1、维持大门秩序,保证门口畅通,劝告非本酒店客人无故不要在门口逗留。

2、掌握进入酒店客人动态,劝阻衣冠不整以及精神不正常的人不进入酒店,对行为表现可疑的客人要有礼貌查询,发现问题及时报告值班经理查处,对深夜进入酒店的客人要礼貌问清情况方可让其进入酒店。

3、兼顾大堂保安,一旦接到报警要尽快赶到现场处理情况。

4、对穿拖鞋的客人应礼貌劝阻其进入酒店。

5、管理好公司的保安设施、用具,禁止无关人员使用。

6、谢绝衣冠不整者进入大堂,防止客人在大堂随意乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐,如发现应立即劝说制止。

7、在大堂内不得找服务员和无关人员聊天,影响正常工作。

8、不得擅离职守,对客人的询问要热情、礼貌、周到,使客人满意,严禁用粗言恶语对待客人。维护好本岗位的车辆进入秩序,遇到意外情况及阻碍交通等其它原因,应及时报告并进行疏通,并做好记录。

9、负责安排好来酒店的车辆的停放,对客人讲清停车要求及规定。

10、严格按划定停车区域调度停放车辆,保持车道畅通。

11、当值人员负责管理好车辆安全,以防失窃;发现车门未关或贵重物品遗留在车内时,应报值班经理,并负责重点看护。

12、对在酒店门口拉生意、骑自行车、摄影或摆摊叫卖的人应予以驱散。要求巡查各楼层,发现可疑的人和事要礼貌查询,并做好控制,不能无故进入客房和内部用房。

13、严格履行自己的职责,及时发现事故苗头、消防隐患,确保酒店和他人安全。

14、加强重点区域、要害部位的巡逻,发现可疑情况应视情况处理或报告上级。

15、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查,确保设施完好。

16、如遇突发事件,酌情处理并及时上报。

17、每天晚上22:30后,要逐层查询来访客人情况,并做好登记备查处理。

18、如有报警或故障应及时查找区域、部位,立即通知巡逻人员进行查看、修复。

19、如发生火警,按酒店规定的报警程序及时通知有关人员及有关部门处理。

20、发生火灾时,能迅速赶到现场,准确迅速启动和运用各种设备,沉着冷静地辅助领导组织自救工作。

21、主动为客人拉门,运送行李,并随时解答客人问讯。

保安岗位职责篇七

1、岗位人数:3人(每天三班,每班各1位班长)

2、直接上级:安全管理部主管

3、本职工作:负责安全管理部本班工作

4、任职要求:高中或中专以上学历,有1年班长工作经验,身体健康

5、直接责任:

(1)负责本班布岗;

(2)检查本班值班情况;

(3)处理本班发生问题,如处理不了,及时上报本部主管;

(4)负责本班的培训、指导;

(5)负责本班的内勤管理;

(6)完成领导安排的其他工作。

保安岗位职责篇八

4、熟悉责任区的地理环境,商品分布情况,各柜组负责人情况,以利于开展工作。

6、发生治安、刑事案件时,应采取积极有效措施,抓捕肇事人、犯罪嫌疑人、保护现场,及时向保安部报告,配合公安机关开展工作。

7、完成商城及保安部临时指派的各项任务。

保安岗位职责篇九

2、早晚上下学前设置好校门前隔离带。学生入校时段,两名保安人员分站门外隔离带两头维持家长车辆停放和学生进校秩序。

中午放学时段,一名保安要在校门外负责监护师生的接送情况,并及时关闭校门。

晚间集中放学时段,门口导护老师到位后,两名保安人员需分别在校门外东西两侧人行道旁(各班放学疏散点)巡视、监护。

集中放学结束后,家长需入校接送的.,保安人员需核查其《家长准入证》后准入。如家长未随身携证,必须自行或由保安联系班主任,通知学生到校门口会合。

如发现入校接送的家长和学生未及时离校,保安人员要督促其尽快离校,不得在校园内,尤其是操场上逗留。

4、校外人员来访,无论因公或因私,都要先电话联系被访人,确定可入后再登记其有效证件(如:身份证、工作证等)并如实填写《来访登记表》方可准入。该人员离校时,保安人员必须必须收回被访人回执存档后方可放行。

5、学生家长来校送、取学习用品或特殊情况接送学生,原则上由保安通知学生到传达室交接。如确需入校处理,必须核查其《家长接送证》,再联系被访学生班主任,确认并要求其如实填写《来访登记表》后,方可准入。离校时收回被访人回执存档后方可放行。

6、校外人员无正当理由,不出示证件并填写《来访登记表》,门卫保安不得让其进入校园。如果外来人员强行入内,门卫保安应及时阻拦并报警,以防止意外发生。

7、保安人员每天要记录教师进出学校情况。关注每天教师午间、晚间放学导护到岗情况,如有未到岗情况及时向校长室汇报。

8、不得让外单位车辆进入校园,特殊情况经学校批准,需登记车牌号、驾照号后方可指定位置停放。

9、要加强非机动车辆管理,非机动车辆进门必须下车推行,校园内内严禁骑车。

10、对危害学校安全的人和事,有权采取临时相应措施加以制止,并迅速报告学校校长室或值班领导。

11、负责传达室卫生及门前三包,白班保安负责传达室内卫生,夜班保安负责校门内外场地卫生。保安要禁止一切商贩进入校内买卖,严禁商贩在校门前摆摊设点。确保校门通道整洁、通畅。

12、要严格履行校内物资出门证制度。无总务处开具的出门证,学校物资一律不得出校;严禁校外人员未经学校领导同意使用学校包括水、电在内的一切财物。

13、白、晚班交接班时,两班各派一名人员同时对全校进行检查,情况正常双方确认并在交接单签字后方可完成交接。逢双休日,白班保安要坚持每小时一次校园巡视,未经领导同意,禁止外来人员(特别是学生)在校园内活动。

14、晚间保安必须保证传达室内22:00之前坐班,同时在19:00-22:00间每一小时巡视全校一次,关注水、电、门窗等使用情况。22:00-7:00适当巡视1-2次。

15、保安人员要全面了解全校电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能,通晓学校各项安全应急预案中对自身工作的各项要求,做到有备无患,沉着应急。

16凡违反学校门卫制度,不服从保安人员管理、无理取闹、扰乱学校治安者,保安可将其送交学校总务处、行政值班人员或公安机关处理。

15、本职责适用于学校安排的值班教师。

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保安岗位职责篇十

负责中控室消防系统、智能化系统的运行及相配套的设备、设施运行管理。

熟悉本管理处各类管理人员的职责范围及特长,熟悉管辖区内房屋结构及各相关设备设施的配置分布状况、小区的地形地物平面布置及其控制范围。

熟悉并认真履行与本岗位相关的规程、规范及操作手册,认真履行本公司及管理处的规章制度。

熟悉管辖区内出现各种紧急情况的应急措施和预案并能按规定程序进行处理。

受理住户通过对讲系统或电话进行的诉求,及时通知有关部门处理,并做好记录。

负责中控室24小时的消防报警系统,闭路监控系统的监视,红外周界防越系统的监控,当系统出现或发现情况时及时通知该区域值班安管员予以妥善处理或加以注意,并将发生情况和处理结果记录在案。

指挥处理各种紧急情况,必要时通知本管理处与相关部门负责人或有关公司领导或向社会机构求助(如:根据火灾情况及时报火警电话119;根据案情情况及时报匪警电话110等),并做好详细记录。

负责中控室其他设备、设施(背景音乐广播、巡更系统、大屏幕广告、楼宇访客对讲系统)运行操作及管理,确保所管辖物业的智能化系统处于正常的运行状态,其设备、设施的完好率达98%以上。

当设施、设备发生故障时,应负责做到常规故障能及时排除,不能排除的故障应及时通知智能化维修工并向部门负责人或上级领导汇报。

掌握管理处管辖范围内业主、用户的基本情况及管理处领导和管理人员的通讯联络方式。

负责做好每日值班记录及原始资料的保存工作。

保持中控室的清洁卫生,实行设备、设施无尘化管理。

完成上级领导交办的其它工作。

年龄25岁以下,中专以上相关专业毕业。

会操作电脑。

有敬业精神、肯吃苦耐劳,语言表达清楚,头脑反应灵敏。

保安岗位职责篇十一

1、遵守国家法律,贯彻党的方针政策,在学校和公司的领导下,主管学校日常安全防范工作。负责所辖区域的治安防范,防火、防盗、防事故工作,带领保安人员做好所辖区域的门卫值守、治安巡逻、人员出入、车辆停放、公共设施、设备的管理工作。

2、全天候不离开岗位,协调安排保安人员工作,对学校的安全保卫秩序维护总负责。负责学校监控室的值班工作,发现异常情况,迅速联系并指挥值勤保安妥善处理。

3、主持保安工作例会,负责保安人员的教育培训、日常管理与考核及每日的岗前培训,制定处置校园区突发事件的应急预案,落实岗位责任制,提高保安人员的服务意识、防范意识和业务技能。

4、监督保安日常值勤。负责对保安在岗情况的查岗查哨及考勤工作,每日白天不少于一次,每周夜间不少于二次对保安在岗情况及校园区的治安防范情况进行一次全面检查。

5、加强保安队伍的精神文明建设,提高保安队员的.政治业务素质,树立良好的职业道德,负责做好保安着装、岗上操作、器械的使用、维护、保管等工作。

6、接受公安机关的领导和业务指导,加强与主管部门、学校领导的联系与沟通,协助学校做好相关工作,处理控制突发事件,及时协调处理辖区的公共安全事务及民事纠纷。

7、负责辖区内的消防安全及义务消防队的相关工作,熟悉辖区的监控系统及消防器械的操作、使用、维护,加强公共设施、设备、通讯器材的管理。

8、带领保安人员配合学校管理学生日常行为习惯。

保安岗位职责篇十二

为加强保安队伍的建设、强化管理、提高保安员的思想和专业水平,确保公司人员、物资财产安全。同时对保安队伍实行科学管理,提高工作效率,特制定本管理制度。

本制度适用于xxxx公司。

3.1 行政部是保安队伍的归口管理部门,负责整个保安队伍的管理指导和建设;

3.2保安组长是全体保安员的直接组织者和管理者,负责保安队伍的日常管理;

3.3保安领班负责本班次厂区的保安管理及安全管理;

3.4保安员的管理职责:

3.4.1保护公司的财产安全,维护所管辖区的正常秩序;

3.4.2保护服务区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场,维护现场秩序;

3.4.3纠正服务区内违章行为,把现行违法犯罪嫌疑人扭送机关或交服务区主管部门;

3.4.4做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。

4.1保安员的上岗条件

4.1.2保安员的素质要求:热爱保安事业,忠于职守,文明执勤;精通保安服务业务,熟悉法律政策;具有良好的观察力、分析判断力,会做群众工作;沉着机智多谋,英勇善断;体魄健全。

4.2保安员的权力

4.2.1对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查;

4.2.3对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止,甚至行凶、报复的,可采取正当防卫;

4.2.4有权检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作,落实各项安全防范措施,发现隐患漏洞或其它不安全因素,并向上级报告。

4.3保安员禁止从事的`行为

4.3.3对有违法犯罪的嫌疑人,可以监视,并向机关或保卫组织报告,但无侦查、扣押、搜查的权力。

4.4保安员的纪律

4.4.7保安须廉洁奉公,所有保安人员在遇他人赠送礼物(礼品、红包等),必须第一时间礼貌向其拒绝,在对方非留下不可的情况下,需第一时间向领班汇报并作好礼物收受详细记录,绝不允许私自处理外来礼物。

4.5保安员日常管理工作要求

4.5.1保安员着装要求

4.5.1.3着制服时要统一穿黑色皮鞋和深色袜子,保证无脏物,皮鞋黑亮干净;

4.5.1.4非上班时间或非公差,不得着制服外出;

4.5.1.5每个班次的保安服装必须统一,要换装整班全体队员需全部换装必须着装统一;正确佩戴工作证(统一左胸袋口盖1/4处);精神饱满,面带微笑,姿态良好;举止文明、大方; 不袖手、背手,不将手插在衣袋里。

4.5.2保安员仪容仪表要求

4.5.2.1仪容仪表端庄,不得蓄长指甲,不准烫发、染发,留长发、胡须;

4.5.2.2不准佩戴饰物上岗,当班时不得将任何物体夹于腋下;

4.5.2.5不得在岗位上出现吹口哨、哼歌、跺脚、伸懒腰等有伤风雅之行为;

4.5.2.8工作时必须使用礼貌用语,要“请”字当头,“谢”字当尾,谦意不离嘴;切忌粗言秽语,不得讥笑或不理睬客人,不准与客人争吵。

4.5.3保安员的工作技能要求

4.5.3.1能熟记厂区的基本情况;熟悉厂区内消防设施及通道的具体情况;

4.5.3.2能准确填写各种表格、记录;

4.5.3.3能熟练掌握操作相关设备的操作程序,如电梯、厂区大门、各种灭火器材等。

4.5.4保安员站岗及巡逻要求

4.5.4. 1站岗

b) 北大门:员工上下班时需保证两人在外维持秩序并进行安全检查,遇外来人员、车辆较多时必须有1人在外执勤、指挥。

4.5.4.2 巡逻

a) 巡逻人员必须清楚厂区内的设施及具体位置,发现异常情况应立即查明并上报;

c)对巡视情况要详细记录;

d)巡逻范围:厂区内各区域和厂区外近围墙地带;

e) 巡逻的时间和路线,要结合实际情况,采取“时间不定时,路线常变换”的原则;

f) 在巡逻的方法上,可采取徒步、骑自行车巡逻与站立观察相结合,重点部位潜伏与听相结合。

4.5.5保安人员交接班要求

4.5.5.1接班保安人员提前10分钟在南大门前的广场列队集合;

4.5.5.3整理着装完毕后,领班进行接班前讲话,交待当注意事项,然后整队(领班要将每次班前训话作好记录,每周交到组长处汇总)。

4.5.7消防管理要求:

保安员身兼义务消防员,在平时工作中应积极参加消防技能的学习培训并认真做好消防器材的检查维护,在发生火灾时应全力配合各部门负责人进行灭火抢救工作。

5.1处理问题应遵循的原则:“依法办事,执行制度,不徇私,以理服人”;

5.3在处理上:坚持“教育与处罚相结合”的原则,违反情节明显轻微不需处罚的,可当场教育,违反治安管理应处罚的,交机关处罚;对个别违法犯罪人员,应及时予以制止,把犯罪份子抓获扭送机关处理。

为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤、热情服务的保安队伍,必须对保安人员进行常规性的军事化、规范化的学习和训练。保安培训分岗前培训、在岗培训、体能培训、军事训练、消防培训等。所有学习及培训课程属日常工作的重点内容之一,各保安员必须积极参加,努力提高自身各项素质,如有怠工或私自不参加者按公司规定从严处理。

保安岗位职责篇十三

一、监视管辖区内的人员、车辆活动情况,维护管辖区内秩序,防范事故发生。

二、巡查、登记公共设施、设备完好及外围商铺消防设备完好情况。

三、发现管辖区内的可疑人员、物品要进行盘问、检查。

四、制止管辖区内发生的打架、滋扰事件。

五、驱赶管辖区内的摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员。

六、每班巡楼三至五次,对楼内的闲杂人员要进行盘问或驱赶,对业主/住户违反管理规定影响他人休息的'行为要进行劝阻和制止。

七、检查并看管好管辖区内停放的车辆和各种公用(消防)设施,防止丢失或损坏。

八、指挥机动车辆按规定行驶和停泊,保证消防通道畅通,防范发生交通事故。

九、回答访客的咨询,必要时为其导向。

十、巡查保安岗位执勤情况,协助处理疑难问题。

保安岗位职责篇十四

1、认真执行部门经理的指令,带领属下员工做好公寓内的各项安全防范工作。

2、根据治安消防安全管理制度,经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全关节,切实做好安全防范工作。

3、协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作,增强全公寓员工的法制观念和消防安全意识。

4、及时检查保安员的仪容仪表和工作状态,如有问题,及时纠正并处理。

5、及时发现不安全隐患和漏洞,并采取有效错失加以弥补,避免事故的发生。

6、妥善处理客人的投诉,并及时向部门经理汇报。

7、处理一般治安事件和意外事件,并及时向部门经理汇报。

8、对客人出现的违反公司规定、损害公司利益和财务的行为,及时礼貌的给予制止。

9、负责当班时发生的重大情况的书面材料整理工作,并及时汇报给部门经理。

10、认真负责的做好交接班的一切工作,尤其是未完成工作的交接。

11、负责对本班保安员进行业务指导和培训。

12、有效的管理本班保安员,奖惩分明,并鼓励团队合作。

13、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。

14、完成领导交办的其他工作。

1、高中及以上学历,或具有同等学历;

2、具有xxx年以上相关工作经验,退伍军人或持消防证优先考虑;

3、处理事情迅速、果断、机警、准确;

4、富有工作责任心,诚实可靠,态度积极;

5、形象良好,品貌端正,身体健康,无犯罪记录;

6、良好的沟通能力、协调整理和团队精神7、能够承受工作压力。

保安岗位职责篇十五

1、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理,维持工地道路秩序,保持消防通道的畅通。

2、负责巡查车辆及车场设施情况,做好车况记录,如发现停放在广场内的车辆有损伤或擦痕时,请立即上报当班班长和工地主管。

3、进入工地区停放的车辆,必须停放在指定的区域,行车通道、消防通道、人行道、绿化带及非停车位禁止停车。

4、巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔巡逻(10:30-12:30保证一人在工地内巡逻,17:00―次日6:00每小时巡逻一次并做好记录),夜班巡逻岗保安必须手持强光手电筒进行巡逻,对光线不足或死角的.地方,用强光手电筒进行照射,排除藏匿的小偷或可疑人员。

5、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场,以确保其按规范安全施工,即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报工地主管和上级领导。

6、巡逻岗保安应调查并登记所有可疑的行为。

7、巡逻岗保安应与门卫保安、售楼处保安紧密协作与交流,最大限度地保障生命和财产安全。

8、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长、物业领导及工地主管。

9、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕,应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为止。

10、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静,并采取控制措施,避免事态进一步恶化。

11、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如警棍、手电筒等。

12、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗,并在交接班时立正、互相敬礼。

13、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的损失,当班保安人员应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。

保安岗位职责篇十六

1、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序,注重礼仪礼貌。

2、负责检查进出门岗物品,防止物品丢失及危险品进入所管理区域。对进入管理区域的大件装饰、装修材料必须盘问和控制,同时联系工程维修班长进行现场处理。如:整车的砖坯、大块的玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料等。

3、负责登记进出车辆并检查车辆外观,严格执行公司对车辆进出的管理规定,认真检查车型、车牌号,避免出现差错。

4、负责及时办理车辆出、入场手续,根据当时停车场的容量和车辆流量,用标准的手势,动作引导车辆进出,并作好进出车辆的检查和登记。

5、严格执行车辆管理收费制度,做到钱、票相符,日清日结。负责临时停放车辆的场地租用费票据及费用的收取。

6、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。

7、了解和掌握业主/物业使用人的车型、车牌号、姓名、楼层座号等情况。

8、负责对进入管理区域的外来人员进行登记,对可疑人员、小商小贩、推销人员、精神不正常人员等进行盘查、劝离或监控。

9、依法处理本区域内发生的纠纷和一般性治安问题,及时报告当班班长,并负责现场秩序的维护。负责本岗位治安防范工作,保证值班电话、对讲机不被无故占用。

10、负责执勤区域内的公共设施安全,维护岗位环境卫生,及时发现和制止不良行为,对造成影响、损失的当事者,应及时报管理处处理。

11、负责外来邮件、报刊杂志的签收登记和配合发放工作。

12、协助其他岗位做好安全保卫工作。

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语文是我们与人交流、表达思想的重要工具。再次,重要的是时间管理对于提高个人效率和工作质量有着重要的影响,下面是一些相关的研究成果。学生入学的通知书篇一根据国务院
环保意识是指人们对保护环境、预防环境污染的意识和行动。如何写一篇精彩的文章?这是许多人心中的问题。下面是一些我们平时不容易总结出的经验和感悟,希望能给大家带来一
总结是一个机会,它让我们重新审视自己的成长和进步。写总结时要突出重点,清晰表达自己的观点和感受。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一
总结是一个自我监督和自我激励的过程。我们可以借鉴一些经典范文,学习其中的写作技巧和表达方式。以下是大师总结的时间管理技巧,帮你合理利用时间提高效率。员工辞退的通
公益是社会发展的重要组成部分,我们应该积极参与其中。总结的内容应围绕主题展开,突出重点,避免琐碎和泛泛。下面是几篇值得一读的总结范文,希望对大家有所帮助和启发。
在各种汇报与评估中,总结都是至关重要的环节。在总结的过程中,要注意突出重点,展现自己的亮点和成果。通过阅读下面的范文,你可以了解到一些实用的总结写作技巧和经验分
历史是人们对过去经验和事件的反思与总结。在写总结时,我们要注意客观真实地反映事实,避免主观色彩的夸大和减弱。小编为大家整理了一些总结范文,希望能给大家提供一些写
新闻是一种通过报道事实和观点来传递信息和引起公众关注的媒体形式。通过引用他人的观点和经验,增加论述的广度和深度。通过阅读总结范文,我们可以学习到一些写作技巧和表
对比是一种通过对比两种或多种事物的异同来突出它们的特点和特色的比较手法。最重要的是,要保持积极的心态和态度,相信自己能够写出一篇优秀的总结。以下是健身教练总结的
被总结的过去是我们人生故事中重要的一页,值得我们回味和总结。写总结时要注意用简练的语言表达清晰的意思,避免冗长和啰嗦。这些范文包含了丰富的内容和观点,相信会对你
总结可以帮助我们增强自我认知和自我管理能力,提高工作和学习效率。在总结中,可以采用排比句和比较句等修辞手法,增加表达的效果。下面是一些相关的统计数据和调查结果,
合同可以规范商业活动中的交易方式、产品质量、服务标准等各方面的内容。编写合同时要注意清晰明了、简洁准确。请大家认真查看以下合同范文,以便更好地了解合同的具体内容
总结是对自己过去一段时间的努力和成果的呈现,我们应该写下来纪念一下。写总结时,我们可以先回顾过去的工作和学习内容。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能给大家带
在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,
每个人的童年都有一段美好的回忆,让我们永远怀念。对于那些与常规不同但又无法用已有分类描述的情况,我们应该如何对待?希望通过这些总结范文的分享,大家能够对总结的重
总结可以帮助我们发现工作中存在的不足和问题,及时采取措施进行改进和提高。在写总结之前,我们可以参考一些相关的范文和案例,以便更好地理解总结的要点。如果你正在为写
总结是提高学习效果的有效方法,可以帮助我们更好地理解和应用所学内容。写总结时应该客观公正,不偏不倚地对待所总结的内容。小编为我们提供的总结范文,是我们写总结时的
通过学习语文,我们可以拓宽我们的知识面。对于那些无法具体界定的特殊情况,我们可以尝试通过抽象和概括来理解其共性和规律。以下是小编为大家搜集的一些总结范文,希望能
多阅读名人传记,可以汲取他们的智慧和经验。9.总结要具备积极向上的态度和积极的行动方案范文中的总结方法和写作技巧,可以为您提供一些建议和参考,便于您更好地完成一
计划可以避免我们在工作和学习中的无目标性和临时性安排。制定计划后,要根据实际情况进行监督和调整,确保计划的顺利执行。以下是一份科学合理的计划范例,供大家参考和借
通过总结,我们可以发现自己的潜在能力和不足之处,为进一步发展提供指引。当我们面对一些无法归类的情况时,我们该如何处理呢?我们为大家准备了一些有关总结的名人名言,
一个好的计划应该有具体的目标和明确的行动步骤,能够有效地指导我们的行动。制定计划时要注重详细性,每个具体任务都需要有明确的行动和时间节点。以下是小编为大家收集的
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体
总结不仅是对自己的一种梳理,还是对他人的一种分享和借鉴。在总结中,我们可以通过举例和引用相关的事实和数据来支持自己的观点。提供写作灵感的范文合集。单位授权的委托
报告通常包含背景介绍、目的、方法、结果和结论等部分。在报告的撰写过程中,我们需要进行多次的审校和修改,以保证报告的质量和可读性。如果你需要写一份关于XX的报告,
心得体会不仅可以锻炼我们的文字表达能力,也可以帮助我们更好地认识自己和改进自己。写心得体会时,首先要对经历进行充分回顾和整理,确保自己有清晰的认识。接下来,我们
在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?这里我整理了一些优秀的报告范
总结是对过往经验的重要回顾和总结。怎样才能写出一篇既有深度又能吸引读者的总结?虽然这些范文并不完美,但它们可以为我们提供一些启发和思路。单位授权委托书篇一xx公
运动对人体健康和心理发展都有着重要的影响。在写总结时,可以采用归纳和概括的方法,将重点整合出来。请大家浏览以下范文,获得写总结的灵感。世说新语读书心得400字篇
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编
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范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为
在一个固定的时间段内,总结可以帮助我们梳理和整理心中的思绪和感受。要注重总结的逻辑性,让读者在阅读过程中能够清晰地理解和把握论述的条理。这篇范文通过逻辑合理的结
总结是一种不断学习和进步的过程,只有持之以恒才能取得持久的成效。拥有健康的身体和心灵是幸福的基础,我们应该注重保持健康的生活方式。看看以下总结的参考案例,或许能
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得感悟,通过写心得感悟,可以帮助我们总结积累经验。优质的心得感悟该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的心得感
通过总结,我们可以查漏补缺,发现问题,为今后的工作和学习提供更好的指导和改进措施。掌握正确的写作结构是写好文章的基础,下面介绍一下常用的结构类型。以下是总结撰写
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光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下
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