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无论是商务合作还是个人交易，双方签订合同都可以确保各自的权益得到保障。写一份完美的合同需要注意明确约定双方的权益和责任。以下是小编为大家收集的合同范本，供大家参考和借鉴。
三年教师聘用合同篇一
聘用单位：(简称甲方)。
受聘人员：(简称乙方)。
现专业技术职务身份证号码：，家庭住址甲方因工作需要，聘用乙方为部科教师。经双方协商，订立合同如下：
一、合同期限：聘期为年，从年月日起至年月日止。聘用期满，如乙方要续签合同，必须提前三个月提出申请并办理续签手续；如乙方不再续签合同，必须提前三个月提出辞职并保证按质按量完成教育教学任务。
二、受聘人员应履行如下义务：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
3、若因学校工作需要，甲方可以调换乙方岗位，乙方必须无条件服从。如不服从可以申请辞职并按违约处理。
4、因行业特殊，受聘人员不得在学期中途提出解除合同。
三、甲方每月日支付给乙方上月工资。工资按《侨星学校工资制度》发放。寒暑假工资为月工资元(实习生除外)。
工资构成：基本工资(元/月)+课时津贴+绩效工资+其它津贴。说明：基本工资含五险一金。
四、有下列情况之一的，甲方可以解除合同：
1、乙方在聘用期内，发现不符合聘用所规定条件的；
2、乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的；
3、乙方不能胜任本职工作的；
4、因招录被录用为国家干部的。
五、甲方不能履行合同规定的`义务，乙方有权利解除合同。
六、双方签订合同时，乙方必须交纳诚信保证金元，其款项在工资中分期扣除。同时必须上交毕业证书、教师资格证、职称证书、普通话等级证书、身份证原件复印件各一份。合同期满诚信保证金退还乙方。
七、甲方和乙方都应遵守合同，不得擅自违约。如遇特殊情况，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。乙方如果违约，诚信保证金、所有奖金学校扣留，如因客观原因要离校，能提前三个月提出辞职且能在本校完成劳动合同一年以上的，诚信保证金和其他奖金按完成合同时间比例退还乙方。
1、乙方未经聘用单位同意而于学期中途辞职，扣一个月工资。
2、乙方失职造成安全事故，要赔偿损失。
八、合同期满，本合同终止。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自订立之日起生效。
十、本合同自年月日起执行。
十一、本合同最终解释权属甲方。
甲方(盖章)：
乙方(签章)：
三年教师聘用合同篇二
三、聘用期内，受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成_________学校教育教学工作任务目标。
四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。聘用协议期满，根据检测情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。
五、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。
1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的;。
2、不服从聘用企业工作部署的;。
3、严重失职，对学校利益造成重大损害的;。
5、年度检测不通过的;。
三年教师聘用合同篇三
甲方：
乙方：
根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
第一条合同期限。
试用期：
聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条工作岗位。
甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
聘用期间甲方根据工作需要及乙方_、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条乙方的权利和义务。
乙方的权利。
1.按时获得劳动报酬;。
3.自费参加进修或者其他方式的培训;。
4.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;。
5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;。
6.依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
乙方的义务。
1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;。
2.严格遵守国家计划生育政策;。
3.贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作;。
7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;。
第四条工作报酬、福利。
甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为1000元/月。不得随意拖欠工资。
第五条合同的解除和违约责任。
乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的;。
2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;。
3.故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校工作造成损失的;。
4.体罚学生，经教育不改的;。
5.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效。。
甲方：
乙方：
三年教师聘用合同篇四
甲方：______________(通常为用人学校)。
法定代表人：________________。
委托代理人：________________。
甲方地址：_____________。
乙方：_____________。
居民身份证号码：_____________。
文化程度：_____________。
教师资格证编号：_____________。
家庭住址：_____________。
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。
第一条本合同期限类型为_____________期限合同。
本合同自__________年__________月__________日起生效，其中试用期为__________个月。终止日期为__________年__________月__________日。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________________工作。工作量为___________________。
第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。
第四条甲方安排乙方执行________________工作制。
执行定时工作制的，乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定，即_____________。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。
执行课时工作制的，在保证完成规定课时的'前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。
甲方(盖章)___________。
乙方(签章)___________。
____年_____月_____日。
三年教师聘用合同篇五
甲方(用人单位)名称：
为了搞好学前教育，提高教育教学质量，经上级教育行政部门批准和许可，平略小学兼办学前班，在甲方支付一定报酬的情况下，乙方愿意替甲方完成学前班教学任务和管理任务。
为加强管理，使管理规范化，秩序化，经甲乙双方共同协商，拟定以下合同：
一、合同期限：自20xx年下期开学至20xx年上期期末止。
二、工作地点和工作内容。
1、甲乙双方约定劳动合同履行地为：平略小学。
2、甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作(包括保管和分发本班在校开中餐学生的饭票或饭卡)。甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以安排从事临时性工作。
3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的平略小学教职工工作规章制度。
三、工作时间和休息休假。
1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制，严格按照学校的作息时间开展工作。
2、休息休假与我校各个班级一致。
3、乙方依法享受法定节假日以及婚丧、计划生育等休假权利。
4、乙方的病、事假必须提出书面假条，经过批准才能离岗，否则按学校考勤制度执行。
5、甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。
四、工作报酬。
经双方协商，甲方按下列形式支付乙方工资：
1、乙方的工资标准按每年十个实际工作月计算。工资由基础工资、提成工资、奖励工资三部分组成。
2、基础工资：每月基础工资为1000元(大写：壹仟拾元整)。
3、奖励工资：出满勤且无重大安全事故，每期奖励200元。
4、发放时间：每月末发给乙方应得的月实际工资。
五、责任落实。
1、如因乙方脱离班级，导致班级混乱，出现安全事故等，由乙方负主要责任。
2、甲方有责任协助乙方搞好班级管理，给予支持和帮助，如因甲方不履行相关职责出现的问题由甲方负责。
3、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
4、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字)。
签字日期：
三年教师聘用合同篇六
法定代表人(或负责人)：_____。
乙方(劳动者)姓名：__________。
性别：____________________。
户籍类型(农业、非农业)：_____。
疽庭住址：_______________。
现居住地址：_______________。
居民身份证号码：__________。
联系方式：____________________。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关政策、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
1、甲乙双方约定劳动合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、乙方根据甲方要求从事(_______岗位或工种)工作，工作地点在_______________市。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，协商变动乙方的工作_______岗位和工作地点。
3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成甲方规定的任务。
4、甲方实行每天8小时工作制，平均每周工作时间不超过40小时。
5、实行月工资制，确定乙方每月工资为____________元。
6、甲方依法为乙方足额缴纳社会保险费用，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
7、乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
8、经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》以及其他相关政策法规解除劳动合同。
9、《劳动合同法》等法律、法规和政策规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。
10、甲方应当在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
11、本合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的规定，否则，违约方应当向另一方承担法律责任。
12、双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，当事人一方可以依法通过申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。
13、其他。
(1)双方签订的以下协议作为本合同附件一：______。
1、保密协议;。
2、培训协议;。
3、岗位协议书;。
4、协议。
(2)甲方以下规章制度作为本合同附件二：______。
1、_____________________;。
2、_____________________;。
3、_____________________。
(3)双方协商约定的其他内容为：____________。
14、本合同未尽事宜，由双方另行协商或者按有关法律、法规和政策的规定执行。
15、本合同一式三份，甲乙双方及区劳动和社会保障局各执一份。本合同附件与合同具有同等效力。
签订日期：_______年______月_______日
三年教师聘用合同篇七
乙方：___________身份证号：___________。
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
1合同期限：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期满聘用关系终止。
2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1按约定取得________元人民币/月薪资报酬，工作时间按________天/月按计算。
2要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
1为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。
3。遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。
1要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。
2组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。
1甲方需在每月________号的支付乙方上一个月的授课报酬。
2向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
1本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的'义务，任何一方不得擅自变更合同。
2确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的；
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
(5)乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。
7违反合同的责任。
(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。
(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
(3)当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。
1甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方：(盖章)________乙方：(签字)____________。
三年教师聘用合同篇八
一、__________________聘请_________(先生/女士/小姐)为校区负责教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)。
四、受聘方的薪金(另附件2)。
五、聘方的义务：
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.每月按时支付受聘方的报酬。
六、受聘方的义务：
1.遵守聘方的工作制度，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
2.提供受聘方节假日福利。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
七、合同的变更、解除和终止：
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。
八、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
三年教师聘用合同篇九
乙方：___________。
身份证号：___________。
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
1.合同期限：自__年________月________日至__年________月________日止，合同期满聘用关系终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1.按约定取得________元人民币/月薪资报酬,工作时间按________天/月按计算。
2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
1.为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任.
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。
1.甲方需在每月________号的支付乙方上一个月的授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的；
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
(4)乙方被依法追究刑事责任的.。
(5)乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。
7.违反合同的责任。
(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。
(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
(3)当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方：(盖章)________。
乙方：(签字)____________。
代表：(签字)____________。
签约时间：________________。
签约时间：________________。
三年教师聘用合同篇十
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本县有关法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
1.合同有效期：自_______年_______月_______日起生效至_______年_______月_______日，甲乙双方视具体情况决定是否继续签到合同。
1.按约定取得__元人民币/月的授课基本报酬、元人民币/月的补贴；
3.根据具体情况适当调整教学时间。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
1.上课期间对学生认真负责；保证课时完整，内容充实。
2.遵守甲方的各项规章制度和纪律。
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。
1.在每月月底按时支付授课报酬(按授课日期开始计算月份)。
2.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的`，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(1)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
(2)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方因自身原因解除变更本合同的，应给予乙方原定工资的_______%的违约赔偿金。
5.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前5天通知甲方；乙方由于家庭原因和其他原因，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，但必须自行安排时间补足课时。
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
三年教师聘用合同篇十一
一、护林范围本镇村辖区内全部山林，总面积亩。
二、甲方的职责与义务：
1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年元。
2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。
三、乙方职责与义务：
6、在护林巡山工作中，应自身做好自身安全保护工作。
四、聘用期间受聘人员不管发生任何意外事故、疾病等，聘用单位概不负责。
