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演讲稿具有宣传，鼓动，教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点，主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧，我们一起来看一看吧。
会计职业道德演讲稿会计人员职业道德素养篇一
会计职业道德是从事会计工作人员在履行职责活动中所应具备的道德品质，是财会人员在其特定的财会工作中的各种行为规范的总和。 详细内容请看下文。
《会计法》第39条明确规定“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。”在社会主义市场经济条件下，加强会计人员职业道德建设，对于更好地服务于市场经济体制建设，提高会计工作质量和会计人员的整体素质有着重要的意义。近年来，会计信息失真、会计报告质量及信用下降备受人们关注。会计信息失真现象，是会计工作存在的一大突出问题。会计职业道德的好与坏是导致会计信息失真，影响会计工作质量的关键因素。从而要求我们应加强会计信用建设中，重视会计人员职业道德教育。
会计职业道德的最低要求是会计的法律制度，会计职业道德是对会计法律规范的一种重要的补充，具有其他会计法律制度所不能替代的作用。如会计法律只对会计人员不能违法的行为作出了规定，而对他们如何爱岗敬业、怎样提高技能、强化服务方式无法提出具体要求，但是会计人员如果缺乏爱岗敬业的态度、职业技能欠佳、服务意识差，是很难做到会计信息达真实与完整的。
会计职业道德演讲稿会计人员职业道德素养篇二
注册会计师是市场经济时代下的产物，在我国经济发展过程中为维护经济秩序的正常运转起到了重要作用。注册会计师的职业任重而道远，责任重大，职业道德在利益诱惑下频繁收到挑战。在深入探讨了注册会计师职业道德的重要性的同时，针对注册会计师造假现象等问题分析了根本原因，并提出了相应的对策。会计界的从业人员、所有的注册会计师和政府方面需要共同努力。
在会计职业活动中，遵守具有反映会计职业特征、协调会计职业关系的行为准则和规范，我们将其称为会计职业道德。注册会计师的职业道德从属于会计职业道德，是指注册会计师在执业的过程中需要遵守该行业的行为准则和道德规范。然而部分注册会计师在利益的驱使下，违背职业道德帮助企业粉饰财务报表，严重扰乱正常的市场经济秩序。究其原因可以从主观因素和客观因素进行分析。
注册会计师行业任重而道远，它以社会和人民的利益出发，对公共利益负责。然而部分会计事务所和注册会计师却没有意识到责任意识的重要性。首先，部分注册会计师为利益所驱使，利益诱因使得财务报表的失真问题频发。其次，在低价格的市场竞争中，低成本服务导致审计程序弱化。第二混业经营严重，非审计业务的拓展，导致注册会计师的独立性频繁受到挑战。独立性是注册会计师充分发挥其工作职能的保障和基础，注册会计师在审计过程中，需要秉持“独立、客观、公正”的原则，从企业利益和社会利益两个角度出发，客观公正的发表审计意见。会计事务所的混业经营同时也会对注册会计师的专业能力和职业能力造成一定的影响，注册会计师或会计师事务所参股其客户的行为在整个业界存在的极为普遍的现象，结果出现了会计师事务所身兼二职的现象出现。律师事务所既当裁判员又当运动员的局面，对注册会计师的道德建设产生负面效应。
注册会计师职业道德问题形成的客观原因，主要可以分为三个方面。首先，我国现有的法制制度存在着一定的缺陷，法律体系不够完善。目前现有的《中华人民共和国注册会计师法》和《中华人民共和国证券法》等，对注册会计师的要求较为模糊，惩罚措施不够严厉，大多数为警告、暂停执业和吊销其执业证书等行政处罚。而部分注册会计师违背职业道德，帮助企业作假并从中获取高额利润，因此在刑事追责和高额违约金的方面还需要不断的改进和完善。此外，现有的法律可操作性较差，实践性较弱，导致注册会计师的违法行为不能得到及时有效的惩处。其次，我国注册会计师事务所的成立机制存在一定的问题。根据中国注册会计师行业管理信息系统显示，12月31日，全国共有会计师事务所8374家。通过调查，一般的会计师事务所注册资本才几十万元、上百万元，而被审计的企业可能拥有上亿元以上的资产，事务所出具虚假报告给股东带来的损失是事务所本身资产远远不能补偿的，为部分注册会计师提供了可乘之机。最后，政府方面在监管上执行力度不够。外部环境的有效监督对注册会计师职业道德的建设起到了重要作用，然而部分地方政府和企业为满足自身的利益，寻求注册会计师的帮助，完成粉饰报表、出具虚假审计报告等一系列的不法行为。在政府监督不严加之管理体系薄弱的情况下，大多数的行政处罚和罚款，不能对注册会计师的造假行为起到根除作用，这也是造成注册会计师造假的客观外部因素。
（一）过度逐利，偏离专业发展方向
1997年，成都市某会计师事务在30万元审计费的利益诱惑下，帮助亏损数额巨大的红光集团编造假的财务报表，使得红光通过上市的方法圈钱4。1亿，造成银行直接亏损六个亿。注册会计师的过度逐利，造成了极为恶劣的影响。当下由于注册会计师在市场的供求关系中处于吃紧的状态，因此其行业要求没有得到很好的把关和筛选。大部分会计师事务所的关注重点放在了注册会计师的专业能力和工作能力。将专业胜任能力作为注册会计师的衡量标杆，把胜任的情况和专业能力两者进行捆绑作为评价注册会计师的职业道德参考，导致评价结果有失偏颇。
（二）责任意识淡薄，出卖信息问题严重
“st黎明”事件的会计师造假手法比较高明。黎明服装股份有限公司为粉饰经营业绩，使用违法手段编造虚假财务数据，造假金额高达8579万元，董事长王宏明出逃美国，于多年后捉捕归案。该案件中反映出了注册会计师没有将其优秀的工作能力用对方向，其违法的作假行为充分的说明了其责任意识的淡薄。当前，我国大部分注册会计师积极响应职业道德责任的口号，却没有落实到具体行动中。一部分注册会计师存在侥幸心理，由于非诚信行为的成本较低，他们宁愿铤而走险，在巨大的利益诱惑下，不再坚守职业道德素质的底线。信用本是作为注册会计师行业的底线，却被部分会计师作为其私利来源的渠道，出卖信息现象严重。信用准则的内涵和意义被金钱的诱惑所冲淡，不再发挥其应有的.价值。注册会计师，更看重企业给的利益，而忽略了其站在社会的角度客观公正地发表审计意见的原始出发点，没有对报表的使用者负起相应的责任。
（三）注册会计师执业能力薄弱，综合素质有待提高
当下，大部分会计师事务所的关注点聚集在注册会计师的实践能力培养，而执业能力却没有得到足够的重视，一度被边缘化，这必将为日后工作的发展埋下隐患。忽视后续教育，对专业研究留于形式，将会使得注册会计师能力提升空间受限，同时不利于其职业道德的培养。其根本原因是没有树立一个正确的价值观，外部环境影响加之注册会计师对自己的要求不够严格，导致其职业道德素质在利益诱惑下容易变质。因此解决当下为了眼前利益，而不断降低专业标准的局面势在必行，加强对注册会计师执业能力和综合素质的培养成为重中之重。
（四）处理机制不完善，惩戒力度薄弱
目前我国对注册会计师的非诚信行为惩处力度不足，没有起到相应的震慑作用。这也是注册会计行业失真问题严重，造假行为屡禁不止的根本原因。由于缺乏相应的民事赔偿制度，使得部分会计师的非诚信行为违规成本较低，给会计报表的使用者造成了经济上的损失。加之民事赔偿机制没有得到完善和建设，导致部分投资者在错误信息的引导下，做出错误的投资决策，从而给投资人带来巨大的经济损失。银广厦事件的爆发震惊全国，广夏实业股份有限公司虚构财务报表，四年内累计虚增利润77156。70万元，虚报产量和出口价格，最终导致公司被取消上市资格，造假者锒铛入狱。虽然在该恶性案件中注册会计师不是罪魁祸首，但在整起案件中也起到了“推波助澜”的负面作用，因此如何完善民事赔偿制度，加大惩戒力度，维护市场正常秩序，坚决打击注册会计师的非诚信行为，并追究其相应的法律责任成为当务之急。
（一）提高注册会计师在执业过程中的独立性
加强提高注册会计师在执业过程中的独立性，有助于在审计和鉴证业务过程中充分地发挥其职能作用。独立性是注册会计师充分发挥其工作职能的保障和基础，那么首先注册会计师在审计过程中，需要秉持“独立、客观、公正”的原则，从企业利益和社会利益两个角度出发，客观公正的发表审计意见。保障注册会计师的独立性，才会使得其充分发挥行业价值，而不是处于被架空的状态，听之任之。其次，要保持注册会计师、委托单位和会计信息使用者三者之间的各自独立。注册会计师与委托单位之间不存在任何的捆绑关系，这也代表着注册会计师不是委托单位的发声筒。他是以公平公正的角度，客观真实的发表着审计意见，从而满足会计信息使用者的使用需求，将审计作用发挥到最大值。会计事务所和注册会计师要对可能影响到审计独立性的行为做出防范应对方案。避免利益冲突、关联关系和外界压力等诸多外部因素，影响到审计结果的独立性。因此制定相应的防范应对措施势在必行，审计独立性得到保障，才能使注册会计师真正的发挥其行业价值和工作职能。加强提高注册会计师在执业过程中的独立性，才能将审计作用真正的发挥出来并应用于日常的生活之中。目前我国注册会计师在执业过程中仍存在许多问题，从近年来曝光的审计失败案件来看，主要原因还是注册会计师独立性的缺失。因此为了提高注册会计师的独立性，首先要保障注册会计师与委托单位之间不存在关联的利益冲突，才能从根本上保证注册会计师在审计过程中以客观公允的态度，反馈整个审计过程。加大审计过程中的监督力度，履行行业职责，保障注册会计师客观公正地发表审计意见，不被外界压力所干扰。
（二）完善相应法律制度，加大监管力度
首先，为树立注册会计师的正确职业道德观，引领其形成职业道德素质意识，加大对注册会计师的监管力度成为重中之重。通过加大对注册会计师的监管力度，解决当前市场有效委托者缺失和监督力度较低所造成的诚信问题。当务之急就是先完善有关法规制度，完善立法才能实现有法可依。其次，要加大对注册会计师的监管力度，做到有法必行。贯彻执行法律纲领，而不是让法律文件成为一纸空谈。加强建设以《会计法》为核心思想的会计法律规范体系，并以此为基准，对《中国注册会计师法》和《证券法》不断的进行填充和校准。坚决杜绝不法分子钻法律漏洞的行为。在进行执法的过程中，为将经济租金的产生额度降到最低，要注重防违规者和执法者对处罚权的恶意操作。将责任机制引入到对注册会计师诚信行为管理的过程之中。通过应用科学有效的责任追究机制，落实到个人，坚决对注册会计师造的假行为追查到底，起到震慑作用。最后，要加强《公司法》、《注册会计师法》、《证券法》在执法判决过程中的处罚力度，对注册会计师的非诚信行为进行打击。当前该类法律的经济赔偿的处罚力度较弱，对刑事处罚追责也较为模糊，不够明确。加之执法力度的不足，使得注册会计师的违规成本低。因此加大对注册会计师的监督管理，对于造成影响恶劣的行为追究其刑事责任，同时注销其注册会计师资格证，对其不诚信行为进行惩处，使其退出该行业。
（三）提高注册会计师的执业能力
美国安然公司破产后，相继引出了安达信用问题的曝光，在该事件中注册会计师的执业能力成为不可或缺的制成因素。注册会计师为更好的在审计过程中发挥作用，拥有扎实的专业基础和丰富的工作经验至关重要。“专业胜任能力”无疑对注册会计师专业知识的储备情况和工作经验的丰富情况提出了更高的要求。在审计过程中需要注册会计秉持认真的工作态度完成客户委托的业务。保障工作有限的完成，注册会计师要注重对客户信息进行保密。在注册会计师与客户双方达成共识的前提下，通过双方进行充分的沟通和交流，对实际情况进行深入的了解和掌握，有助于注册会计师更好的完成工作进程。在此前提和背景下，注册会计师有责任和义务对客户的信息进行保密。注册会计师有责任在执业时保持应有的关注和专业胜任能力，并在遵守公正性、客观性要求的范围内提供优质服务；在执行审计时，遵守独立性要求，从而更好的为客户提供服务。
（四）完善现有的民事赔偿制度
当下民事赔偿制度对违反操作规程的注册会计师的惩处力度不够。惩罚手段和惩罚措施不痛不痒，没有达到教育的目的。因此，首先，完善现有的民事赔偿制度，对注册会计师在执业过程中的非诚信行为进行惩戒，从而起到一定的震慑力，通过法律等强制性手段培养注册会计师的职业道德素质。完善现有的民事赔偿制度，并纳入相应的法律法规中，通过法律手段和法律途径进行约束管理无疑是低成本，高成效的重要防范措施。其次，通过设置高额赔偿金将有效的降低注册会计师在执业过程中可能发生非诚信行为的几率。当下由于我国民事赔偿金额较低处罚减轻，加之刑事处罚制度模糊笼统不够明确，导致注册会计师和其所属的事务所发生违信情况时，所需成本较低，达不到惩罚的目的，处罚减轻缺乏一定的威慑作用，因此注册会计师非诚信行为屡禁不止。
近年来会计失真问题频发，国际会计事务所帮助企业粉饰财务报表的行为频繁曝出，会计诚信危机面临着挑战。因此解决当前会计界频繁出现的失真问题成为重要举措。会计界的从业人员、所有的注册会计师和政府方面，在当前紧迫的形势下，需要共同努力。政府方面不断加强监管，从而维持一个健康向上的外部环境。注册会计师自身也要清醒地认识到身上所背负的责任，不断学习，积极向上，坚守自己的职业道德底线，为会计业的发展贡献自己的绵薄之力。
[7]朱诗雯。注册会计师职业道德建设[j]。商，2015（23）：140—141。
会计职业道德演讲稿会计人员职业道德素养篇三
会计职业道德与会计法律制度的关系各位考试都了解了么？今天应届毕业生网小编为考生做一个规范的知识梳理，更多精彩请关注应届毕业生网！
会计职业道德、会计法律制度有着共同的目标、相同的调整对象，承担着同样的职责，两者联系密切。
1.两者作用上相互补充、协调。
2.两者内容上相互借鉴、吸收。
会计法律制度中含有会计职业道德规范的内容，同时，会计职业道德规范中也包含会计法律制度的某些条款。
会计法律制度通过国家机器强制执行，具有很强的他律性;
会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，具有很强的自律性。
会计职业道德则不仅要求调整会计人员的'外在行为，还要调整会计人员内在的精神世界，具有较强的主观性。
会计法律制度是通过一定的程序由国家立法部门或行政管理部门制定、颁布和修改的，其表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文条例。
会计职业道德出自于会计人员的职业生活和职业实践，日积月累，约定俗成。其表现形式既有明确的成文规定，也有不成文的规范，较高层次的职业道德，存在于人们的意识和信念之中。
会计法律制度由国家强制力保障实施;
会计职业道德既有国家法律的要求，又需要会计人员的自觉遵守。
会计职业道德则以善恶为标准来判定人们的行为是否违背道德规范。
成绩公布
考试成绩一般在考试结束后的一个月内开始陆续对外公布。
合格标准
试卷满分为100分，合格分数60分(2015年云南会计从业资格考试合格标准每科55分,2016年新疆会计从业资格考试合格标准分为a类标准和b类标准。a类标准针对所有考生，单科合格标准为55分，财经法规与会计职业道德、会计基础、会计电算化三科目须同时合格;b类标准针对维吾尔族、哈萨克族、柯尔克孜族、蒙古族、塔吉克族、锡伯族、藏族、乌孜别克族、俄罗斯族、达斡尔族、塔塔尔族、回族等12个少数民族考生，单科合格标准为45分，财经法规与会计职业道德、会计基础、会计电算化三科目须同时合格。)。
会计职业道德演讲稿会计人员职业道德素养篇四
道德是人们共同生活及其行为的准则与规范，往往代表着社 会的正面价值取向，起判断行为正当与否的作用。下面小编为大家整理了关于《会计职业道德》全文，希望对你有所帮助。
道德是人们共同生活及其行为的准则与规范，往往代表着社 会的正面价值取向，起判断行为正当与否的作用。人类的道德观念是受到后天一定的生产关系和社会舆论的影响而逐渐形成的。不同的时代、不同的阶级往往具有不同的道德观念。不同的文化 中，所重视的道德元素及其优先性、所持的道德标准也常常有所差异。道德分为社会公德、家庭美德和职业道德。职业道德是道德的一种形态，是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业 特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。职业道德是调节职业活动形式的各种职业关系的手段。
1. 职业道德具有职业性。职业道德的内容与职业实践活动紧 密相连，反映着特定职业活动对从业人员行为的道德要求。
2. 职业道德具有实践性。职业道德总是与具体的职业活动紧 密联系，因而具有较强的实践性。
3. 职业道德具有继承性。不同历史阶段的职业道德具有继承 关系。
4. 职业道德具有多样性。
职业道德与具体的职业相联系，而社会上的职业是复杂多样的，因此有多少种职业就有多少种职业道德。
职业道德的社会作用表现在两个方面，一方面促进职业活动 的健康进行。另一方面，也对社会道德风尚产生积极的影响。我国《公民道德建设实施纲要》提出了职业道德的基本内容，即“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”。
一、会计职业道德概念
(一)会计职业道德的定义
会计职业道德，是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计 职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
1、会计职业道德是调整会计职业活动中各种利益关系的手段
会计工作的性质决定了在会计职业活动中要处理方方面面的经济关系，包括单位与单位、单位与国家、单位与投资者、单位 与债权人、单位与职工、单位内部各部门之间及单位与社会公众 之间等经济关系，这些经济关系的实质是经济利益关系。会计职 业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系， 维护正常的经济秩序。会计职业道德允许个人和各经济主体获取 合法的自身利益，但当各经济主体的利益与国家利益、社会公众 利益发生冲突时，会计职业道德反对通过损害国家和社会公众利 益而获取违法利益。
会计是一种专业技术性很强的职业。会计人员在从事会计职 业的过程中，必须遵循其内在的客观经济规律和要求。由于人们面对的是共同的客观经济规律，因此，会计职业道德在社会经济关系的变迁中，始终保持自己的相对稳定性。比如诚实守信、客 观公正等是对会计人员的普遍要求。没有任何一个社会制度能够容忍虚假会计信息，也没有任何一个经济主体会允许会计人员私 自向外界提供或者泄露单位的商业秘密。
会计职业道德的社会性是由会计职业活动所生成的产品决定 的。会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。因其服务对象涉及面很广，提供的会计信息是公共产品，所以会 计职业道德的优劣将影响国家和社会公众利益。会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行，会计职业 道德必然受社会关注，具有广泛的社会性。
会计职业道德除了具有职业道德的一般特征外，还具有如下 特征：
1. 具有一定的强制性。道德一般不具有强制性，它是通过自 身的道德约束和社会舆论发挥作用的。但在我国，由于会计职业道德的许多内容都直接纳入到会计法律制度当中，使得它具有一定的强制性。如我国的《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计 从业资格管理办法》等都规定了会计职业道德的内容和要求。会计职业道德的这种独特的强制性，是由会计工作在市场经济活动中的特殊地位所决定的。当然，会计职业道德中也有许多非强制 性内容，如提高技能、强化服务、参与管理等。
2. 较多关注公众利益。会计职业的一个显著特征是会计职业 活动与社会公众利益密切联系。在会计工作中，会计确认、计量、记录和报告的程序、标准和方法，在选择和运用上发生任何变化，都会使与经济主体有关的各方经济利益受到直接的影响。由于会 计人员自身的经济利益往往与其所处的经济主体的利益一致，当经济主体利益与国家利益和社会公众利益出现矛盾时，会计人员 的利益指向如果偏向经济主体，国家和社会公众的利益就会受损，于是便产生了会计职业道德危机。因此，会计职业道德要求会计人员客观公正，在发生道德冲突时要坚持准则，把社会公众利益 放在首位。
二、会计职业道德功能
(一)指导功能
会计职业道德通过对会计人员的行为动机提出相应的要求， 引导、规范、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德 要求，从而达到规范会计行为的目的。职业道德规范指导会计人员自愿选择有利于消除各种矛盾、调整相互关系的会计行为，改善会计领域内个人与国家、个人与单位、个人与个人之间的关系， 促使会计人员协调一致，保证会计工作正常、稳定、高效地进行。
(二)评价功能
会计职业道德通过对会计人员的会计行为依照一定的道德标 准进行评价，指导和纠正会计人员的行为，激发会计人员内在的积极性和主动性，促进会计人员自我肯定、自我发展、自我完善。这一功能具体可分为褒扬功能和谴责功能。前者通过唤起主体的 自豪感和光荣感，对主体的动机和行为起鼓舞、激励的作用;后者通过引起主体的羞愧、内疚等情感，对主体的动机和行为起抑制和纠错的作用。
(三)教化功能
会计职业道德通过评价、命令、指导、示范等方式和途径， 运用塑造理想人格和典型榜样等手段，以深刻影响会计人员的职业道德观念和会计行为，培养他们的会计职业道德习惯和道德品质，启迪他们的会计职业道德觉悟，培养他们践行会计职业道德行为的自觉性和主动性。会计职业道德对于会计人员的思想、感 情和行为，有一种潜移默化的塑造作用，不但能够影响会计人员的动机和行为，而且能够改造会计人员的道德品质，提高会计人 员的道德境界。
1. 两有着共同的目标、相同的调整对象、承担着同样的职责。
2. 两者在作用上相互补充。对会计行为的规范，不能完全依 赖会计法律制度的强制力而排斥会计职业道德的感召力，会计行为不可能完全由会计法律制度进行规范，因此对一些重要的会计行为，必须运用会计法律制度加以强制，而对于那些不需要或不 宜由会计法律制度进行规范的行为，可通过会计职业道德加以约束，比如爱岗敬业、参与管理等。
3. 两者在内容上相互渗透、相互重叠。会计法律制度中包含 有会计职业道德规范的某些内容，同时，会计职业道德规范中也包含会计法律制度的某些条款。比如诚实守信、客观公正既是法律制度的要求，又是道德规范的要求。
4. 两者在地位上相互转化、相互吸收。最初的会计职业道德 规范就是对会计职业行为约定俗成的基本要求，后来制定的会计法律制度吸收了这些基本要求，便形成了会计法律制度。可以说，会计法律制度是会计职业道德的最低要求。
5. 两者在实施过程中相互作用，相互促进。会计职业道德是 会计法律制度正常运行的社会和思想基础，会计法律制度是促进会计职业道德规范形成和遵守的重要保障。
1、性质不同
(1)会计法律制度充分体现统治阶级的愿望和意志，具有统 一性。而会计职业道德并不都是统治阶级意志的体现，很多来自于约定俗成的职业习惯。因此，会计职业道德不是唯一的。
(2)会计法律制度通过国家机器强制执行，具有很强的他律 性。而会计职业道德主要由会计从业人员自觉遵守，并依靠社会舆论和良心来保障实施，具有很强的自律性。
2、 作用范围不同
会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法 化，而不能规范思想动机，具有较强的客观性。会计职业道德不仅要调整会计人员的外在行为，还要调整会计人员内在的精神世 界，要求其动机应高尚和纯洁，具有较强的主观性。
3、 表现形式不同
会计法律制度是通过一定的程序由国家立法部门或行政管理 部门制定、颁布和修改的，其表现形式是具体的、明确的、成文的法律文件。而会计职业道德出自会计人员的职业生活和职业实 践，是日积月累的职业习惯。其表现形式既有明确的成文的规定，也有不成文的规范，尤其是那些较高层次的会计职业道德，存在于人们的意识和信念之中，并无具体的表现形式，即使是那些成 文的会计职业道德与会计法律制度相比，在表现形式上也缺乏具体性和准确性，通常只是指出人们应当做或不应当做某种行为的一般原则和要求。
4、实施保障机制不同
会计法律制度需要一套实施保障机制，这种保障机制不仅体 现在会计法律规范的内容中具有明确的制裁和处罚条款，还体现在设有与之相配合的权威的制裁和审判机关。而对于违反会计职业道德的行为不能给予处罚，同时，当发生会计职业道德争议时， 也没有权威机构对其中的是非曲直明确作出裁定。
(三)会计行为的法治与德治
法律和道德相互联系、相互补充。要把法制建设与道德建设 有机地结合起来，把依法治国与以德治国紧密结合起来。会计行为的规范化不仅要以会计法律、法规作保证，还要依赖会计人员的道德信念、道德品质来实现。会计职业道德只有转化为人们的 内在信念和内在品质，才能在会计行为中真正扎下根，达到治本的目的。为此，既要坚持不懈地加强会计法制建设，依法规范会计行为，同时也要坚持不懈地加强会计职业道德建设，以德治理 会计行为。
会计行为的法治与德治虽然具有一致性，但始终是两种不同 的治理方式，二者不能混淆。从会计工作来看，法治侧重于规范会计行为，由国家强制力保证实施，执行的标准就是会计法律法规，规范明确，便于操作;而德治侧重于规范会计人员的内心世 界，以达到对行为的规范，一般体现为社会舆论的谴责，执行的标准比较空泛，不便于操作。
市场经济是法治经济。会计法律法规对会计工作的有效开展起着引导、促进、保障和制约作用。然而，法律实施的过程不是机械的，需要合适的人去正确地执需要绝大多数社会成员的 支持。如果一个会计工作者不具备相应的专业知识和职业道德水平，很难想象会计法律法规会得到有效实施。所以，在市场经济条件下，会计法治建设必须以会计职业道德建设为基础，既要加 强会计法制建设，也要加强会计职业道德教育，要通过法律推动 和影响道德的发展，通过道德推动法律的制定和完善，两者要相辅相成，协调发展。只有这样，会计法治建设才能推动社会经济稳定有序的发展和会计工作的不断进步。
我国会计职业道德规范的主要内容包括：爱岗敬业、诚实守 信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务。
一、爱岗敬业
(一)爱岗敬业的含义
爱岗敬业要求会计人员热爱本职工作，安心本职岗位，并为 做好本职工作锲而不舍、尽职尽责。
在经济生活中，会计职业因其所处的环境具有特殊性，不同 的岗位，要求承担的责任和义务也不同。单位内部会计人员不仅要尽职尽责地履行会计职能，如加强会计核算、向管理决策者提供真实的会计信息，而且还要对单位的经营活动和业余活动进行 监督，保护单位财产安全完整，促进单位经营活动和业余活动的 发展。爱岗敬业是职业道德的基本要求，是否爱岗敬业是判断每个从业者是否有职业道德的首要标志。爱岗和敬业，互为前提，相互支持，相辅相成。爱岗是敬业的基石，敬业是爱岗的升华。 如果不爱岗，就谈不上敬业。如果只有一腔热情，没有勤奋踏实的工作作风和忠于职守的实际行动，敬业也就成为一句空话。
(二)爱岗敬业的基本要求
热爱会计工作是以敬重会计职业为前提的，只有意识到会计 工作的重要性，才会产生职业荣誉感，才会有责任感和使命感。在此基础上，才能培养对会计工作的浓厚兴趣，在平凡的、甚至是琐碎的日常工作中，感受到它的乐趣。选择会计职业的人不一 定都是基于兴趣和爱好，但既然选择了会计职业，就要敬重会计职业，逐渐培养对会计工作的热爱之情。俗话说：“干一行爱一行” ’ 只要树立了这种思想，就会发现会计职业中的乐趣。通过刻苦钻 研会计业务技能，努力学习会计业务知识，你会发现会计领域中有许多值得去研究探索的东西。有了对本职工作的热爱，才能激发出自身的敬业精神，不断改进自己的工作，在平凡的岗位上作 出不平凡的业绩。同时，还要安心本职工作，潜下心来“勤学多思，勤问多练”，这样才能真正做到敬业，才能成为真正的行家里手。如果没有脚踏实地的精神，好高骛远，“这山望着那山高”， 就不可能成长为优秀的会计人才。
2、严肃认真，一丝不苟
从业者对自己本职工作的热爱，必定会体现在对待工作的态 度上以及对自己工作成绩的追求上，这就是对工作严肃认真、一丝不苟的精神。会计工作是一项严肃细致的工作，没有严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，就可能出现偏差。对那些损 失浪费、违法乱纪的行为和一切不合法不合理的业务开支，要严肃认真地对待，起到把关守口的作用。要将严肃认真、一丝不苟 的职业作风贯穿于会计工作的始终。在会计工作中不仅要求数字计算准确，手续清楚完备，而且绝不能有“都是熟人不会错”的麻痹思想和“马马虎虎”的工作作风。
3.忠于职守，尽职尽责
忠于职守不仅要求会计人员认真地执行岗位规范，还要求会 计人员在各种复杂的情况下，能够抵制各种诱惑，忠实地履行岗位职责。尽职尽责具体表现为会计人员对自己应承担的责任和义务所表现出的一种责任感和义务感，这种责任和义务既有法律上 的责任，也有道义上的责任。
会计职业的不同岗位要求承担的责任和义务不尽相同：
(1)单位会计人员不仅要客观真实地记录反映服务主体的经 济活动状况，负责其资金的有效运作，积极参与经营和决策，而且还应抵制不正当的开支，防止有人侵占单位资产，保护财产安 全完整。
(2)注册会计师接受委托对委托者进行审计、鉴证或咨询， 要维护委托人的权益，保守商业秘密，依法出具审计报告。
(3)在对单位(或雇主)的忠诚与国家及社会公众利益发生 冲突时，会计人员应该忠实于国家、忠实于社会公众，承担起维 护国家和社会公众利益的责任。
二、诚实守信
(一)诚实守信的含义
诚实，是指言行跟内心思想一致，不弄虚作假、不欺上瞒下， 做老实人、说老实话、办老实事。守信，就是遵守自己所作出的承诺，讲信用，重信用，信守诺言，保守秘密。
诚实守信要求会计人员在职业活动中讲信用，保守秘密，对 实际发生的经济业务进行真实、完整的会计核算。诚实守信是会计职业活动和职业道德的精髓。诚实与守信具有内在的因果联系， 一般来说，诚实即为守信，守信就是诚实。
有诚无信，道德品质得不到推广和延伸;有信无诚，信就失 去了根基，德就失去了依托。诚实必须守信。在现代市场经济社会，“诚信”尤为重要。市场经济是“信用经济”、“契约经济”， 注重的就是“诚实守信”。可以说，信用是维护市场经济步人良性 发展轨道的前提和基础，是市场经济社会赖以生存的基石。
(二) 诚实守信的基本要求
1、做老实人，说老实话，办老实事，不弄虚作假
做老实人，要求会计人员言行一致，表里如一，光明正大。 说老实话，要求会计人员说话诚实，如实反映和批露单位经济业务事项。办老实事，要求会计人员工作踏踏实实，不弄虚作假， 不欺上瞒下。
2、实事求是，如实反映
实事求是就是要求会计人员从实际情况出发，按实际情况办 事。如实反映就是要求会计人员客观反映事物的本来面貌，不夸大，不缩小，不隐瞒，如实反映和披露单位经济业务事项。总之， 会计人员在工作中，应实事求是，正确核算，尽量减少和避免各种失误;不得为了个人和小集团利益，伪造账目，弄虚作假，损害国家和社会公众利益。《会计法》规定：各单位必须根据实际发 生的经济业务事项，进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账 簿，编制会计报告。可见，这不仅是道德上的要求，也是法律上必须遵守的规则。会计人员只有根据实际发生的经济业务事项，真实正确地记录，如实反映单位经济业务活动情况，才能实现会 计核算、监督的真正内涵。
3、 保守秘密，不为利益所诱惑
保守秘密是指会计人员在履行自己的职责时，应树立保密观 念，做到保守商业秘密，对机密资料不外传、不外泄，守口如瓶。秘密主要有国家秘密、商业秘密和个人隐私三类。会计人员保守 的主要是单位的商业秘密。在市场经济中，商业秘密可以带来经济利益，有些甚关系到单位的生死存亡。会计人员因职业特点，会经常接触到单位和客户的商业秘密，如单位的财务状况、经营 情况、成本资料及重要单据、经济合同等。因而，会计人员应依法保守单位秘密，这是会计人员应尽的义务，也是诚实守信的具体体现。
泄密，不仅是一种不道德的行为，也是违法行为。我国有关 法律制度对会计人员保守秘密作了相关的规定。如《注册会计师法》第十九条规定：“注册会计师对执行业务中知悉的商业秘密， 负有保密义务”;财政部印发的《会计基础工作规范》第二十三条 规定：“会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。” 会计人员在没有得到法律允许或经单位按规定程序批准外，不能 以任何借口或方式泄露单位商业秘密。
会计人员要做到保守秘密，就应注意不在工作岗位以外的场 所谈论、评价企业的经营状况和财务数据。此外，在日常生活中也应保持必要的警惕，防止无意泄密。俗话说，说者无意，听者 有心。人们在日常交流中经常会对熟知的事情脱口而出，而没有想到后果。为了防止这种情况的发生，会计人员要了解自己所知的信息中，哪些是商业秘密，哪些是无关紧要的事项，以防止无 意泄密的情况发生。另外，会计人员还要抵制住各种各样的利益诱惑，绝对不能用商业秘密作为谋利的手段。
4.执业谨慎，信誉至上
该项要求主要针对注册会计师。注册会计师在执业中应始终 保持应有的谨慎态度，对客户和社会公众尽职尽责，形成“守信光荣、失信可耻”的氛围，以维护职业信誉。第一，注册会计师 在选择客户时应当谨慎，不要一味地为追求营业收人，迎合客户 的不正当要求，接受违背职业道德的附加条件。第二，要注意评估自身的业务能力，正确判断自身的知识、经验和专业能力能否胜任所承担的委托业务。第三，要严格按照独立审计准则和执业 规范、程序实施审计，对审计中发现的违反国家统一的会计制度及国家相关法律制度的经济业务事项，应当按照规定在审计报告 中予以充分反映。第四，在接受委托业务后，应积极完成所委托的业务，认真履行合同，维护委托人的合法权益，不得擅自终止合同、解除委托，不得超出委托人委托范围从事活动，以免当事人的'利益受到损害。
三、廉洁自律
(一)廉洁自律的含义
廉洁是指不收贿赂赂、不贪财钱财，保持清白。
自律是指自我约束、自我控制、自觉地抵制自己的不良欲望。 廉洁自律要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。保持廉洁主要靠会计人员的觉悟、良知和道德水准，主要靠自律。自律，是指自律主体按照一定的具体标准作为具体行为或 言行的参照物，进行自我约束、自我控制，使具体的行为或言论达到至善至美的过程。自律的核心就是用道德观念自觉地抵制自 己的不良欲望。一个能自律的人，能保持清醒的头脑，把持住自我，不迷失方向;而不能自律的人则头脑昏昏，丧失警惕，终将成为权、财的奴隶。会计人员严格自律，防微杜渐，构筑思想道 德防线，是防止腐朽的有效手段。
廉洁是自律的基础，自律是廉洁的保证。自律性不强就很难 做到廉洁，不廉洁就谈不上自律。“吃人家的嘴软，拿人家的手短”。会计人员必须既廉洁又自律，两者不可偏废。
廉洁自律是会计职业道德的前提和内在要求,是会计职业声 誉的“试金石”，也是会计职业道德的灵魂。作为整天与钱财打交道的会计人员，必须两袖清风，不取不义之财。俗话说：“打铁需 要自身硬”。会计人员只有首先做到自身廉洁，严格约束自己，才 能要求别人廉洁，才能理直气壮地阻止或防止别人侵占集体利益, 正确行使反映和监督的会计职责，保证各项经济活动正常进行。
(二)廉洁白律的基本要求
1、树立正确的人生观和价值观
廉洁自律，首先要求会计人员必须加强世界观的改造，树立 正确的人生观和价值观。这是在会计工作中做到廉洁自律的思想基础。人生观是人们对人生的目的和意义的总的观点和看法。价值观是指人们对于价值的根本观点和看法，它是世界观的一个重 要组成部分。只有树立了正确的人生观、价值观，才能自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等错误思想的侵蚀，才能为廉洁自律奠定坚实的思想基础。
2、公私分明，不贪不占
公私分明是指严格划分公私界限。如果公私分明，就能够廉 洁奉公，一尘不染，如果公私不分，就会出现以权力谋私的腐朽现象，甚至出现违法违纪行为。不贪不占，是指会计人员不贪、不沾、不收礼、不同流合污，做到“理万金分文不沾”，“常在河边 走，就是不湿鞋”。
廉洁自律的天敌就是“贪”、“欲”。在会计工作中，由于大量 的钱财要经过会计人员之手，因此，很容易诱发会计人员的“贪”、“欲”。一些会计人员贪图金钱和物质上的享受，利用职务之便， 有的被动贿赂，有的主动索贿，有的贪财、挪用公款，有的监守自盗。究其根本原因是这些会计人员忽视了世界观的自我改造，放松了道德的自我修养，弱化了职业道德的自律。
四、客观公正
(一)客观公正的含义
客观是指会计人员在处理经济业务时必须以实际发生的交易 或事项为依据，如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况;公正是指会计人员应该具备正直诚实的品质，不偏不倚地 对待有关利益各方。
对于会计职业和会计工作而言，客观主要包括以下两层含义: 一是真实性，即以客观事实为依据，真实地记录和反映实际经济业务事项;二是可靠性，即会计核算要准确，记录要可靠，凭证要合法。
对于会计职业和会计工作而言，公正主要包括以下三层含义: 一是国家的会计准则、制度要公正。从制度上保证每一个主体都能得到公平的待遇。二是执行会计准则、制度的人，即单位的管理层和会计人员应公正地开展会计核算和会计监督工作，在履行 会计职能时，公平公正，不偏不倚地对待相关利益各方。三是注册会计师在进行审计鉴证时应以超然独立的姿态，进行公平公正的判断和评价，出具客观、适当的审计意见。
客观是公正的基础，公正是客观的反映。要达到公正，仅仅 做到客观是不够的。公正不仅仅单指诚实、真实、可靠，还包括在真实、可靠中作出公正选择。这种选择尽管是建立在客观的基础之上，但还需要在主观上作出公平合理的选择。
【联想记忆】诚实守信和客观公正的关系。诚实守信和客观 公正既存在交叉，也有所区别。诚实守信强调不弄虚作假;而客观公正则侧重于在客观真实的基础上作出公平合理的判断。
(二)客观公正的基本要求
1、依法办事
依法办事是会计工作保证客观公正的前提。当会计人员有了 端正的态度和知识技能基础之后，他们在工作过程中还必须遵守各种法律、法规、准则和制度，依照法律规定进行核算，开展会计工作。会计人员记账、算账、报账和进行财产清查，需要熟悉 并依据《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》等法律、法规和制度进行业务处理;注册会计师开展独立审计时，应依据《会计法》、《注册会计师法》、《中国注册会计师独立审计准则》 等法律法规的规定实施审计活动。总之，只有熟练掌握并严格遵守会计法律法规，才能客观公正地处理会计业务。
2、实事求是，不偏不倚
社会经济是复杂多变的，会计法律制度不可能对所有的经济 事项都作出规范，因此，会计人员应通过不断提高专业技能，正确理解、把握并严格执行会计准则、制度，不断消除非客观、非公正因素的影响，做到最大限度的客观公正。在实际生活中，要做到“客观公正”，最根本的是要有“实事求是”的科学态度。没有实事求是的严谨态度，主观、片面地看问题，就无法根据客观 情况来公正地处理问题。例如，某人因公出差丢失了报销用的车 票，在业务处理时，不能因为无报销凭证就不报销，也不能随意报销，在出差人员办理了各种合法合理的证明手续后，才能报销，不报销或随意报销，都违背了客观公正的要求。
客观公正应贯穿于会计活动的整个过程：一是会计核算的过 程要客观公正，即会计人员在具体业务处理时，或进行职业判断时，应保持客观公正的态度，实事求是、不偏不倚。二是最终处理结果要公正，即会计人员对经济业务的处理结果是公正的。总 之，会计核算过程的客观公正和最终结果的客观公正都是十分重要的，没有客观公正的会计核算过程作为保证，结果的客观公正就难以保证;没有客观公正的结果，业务操作过程的客观公正就 没有意义。
3.保持独立性
实质上的独立。
五、坚持准则
(一)坚持准则的含义
坚持准则是指会计人员在处理业务过程中，要严格按照会计 法律制度办事，不为主观或他人意志左右。
这里所说的“准则”，不仅指会计准则，而且还包括会计法律、 会计行政法规、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度。
会计人员在发生道德冲突时，应坚持准则，以维护国家利益、 社会公众利益和正常的经济秩序。注册会计师在进行审计业务时，应严格按照独立审计准则的有关要求和国家统一会计制度的规定，出具客观公正的审计报告。
(二) 坚持准则的基本要求
1、熟悉准则
熟悉准则是指会计人员应了解和掌握《会计法》和国家统一 的会计制度及与会计相关的法律制度，这是遵循准则、坚持准则的前提。只有熟悉准则，才能按准则办事，才能遵纪守法，才能保证会计信息的真实性、完整性。
会计人员不仅要熟练掌握，正确领会会计法律法规、会计准 则制度，而且也应根据自己的实际需要，了解和熟悉与会计相关的经济法律制度，如税收、金融、证券、票据、合同等法律制度。只有熟悉这些法律法规，才有可能全面提高会计人员自身的守法 能力。这是做好会计工作的前提。
2、 遵循准则
遵循准则即执行准则。会计人员在会计核算和监督时要自觉 地严格遵守各项准则、自律在先，同时也应要求他人遵守准则， 将单位具体的经济业务事项和经济行为与国家统一的会计制度相 对照，先做出是否合法合规的判断，对不合法的经济业务不予受 理。由于经济的发展和社会环境的变化，会计业务日趋复杂，因 而准则规范的内容也会不断变化和完善。这就要求会计人员不仅 要经常学习、掌握准则的最新变化，了解本部门、本单位的实际 情况，准确地理解和执行准则，还要在面对经济活动中出现的新 情况、新问题以及准则未涉及的经济业务或事项时，通过运用所 掌握的会计专业理论和技能，作出客观的职业判断，加以妥善地 处理。
3、 坚持准则
会计人员应依法履行会计监督职责，在发生道德冲突时，应 坚持准则，排除阻力，顶住压力，对法律负责，对国家和社会公众负责，敢于同违反会计法律法规和财务制度的现象作斗争，确保会计信息的真实性和完整性。
市场经济是利益经济。在企业的经营活动中，国家利益、集 体利益与单位、部门以及个人利益时常发生冲突。如果会计人员为了个人利益不受影响，放弃原则，做“老好人”，就会使会计工作严重偏离准则，会计信息的真实性、完整性就无法保证，作为会计人员，自己也要承担责任。因此，会计人员坚持准则，不仅 是对法律负责，对国家、社会公众负责，也是对单位和自己负责。
在实践中，如果会计人员坚持准则，往往会受到单位负责人 和其他方面的阻挠、刁难甚至打击报复。为了切实维护会计人员的合法权益，《会计法》强化了单位负责人对单位会计工作的法律责任，赋予了会计人员相应的权利，改善了会计人员的执法环境。对于单位负责人指使、强令会计人员违法办理会计事项以及对会计人员进行打击报复的行为给予严厉的处罚。
六、提局技能
(一)提高技能的含义
提高技能是指会计人员通过学习、培训和实践等途径，持续 提高会计职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。
会计人员只有具备了一定的会计专业知识和技能，才能胜任 会计工作。不断提高其职业技能既是会计人员的义务，也是在职业活动中做到客观公正、坚持准则的基础，是参与管理的前提。
会计职业技能的主要内容主要包括：(1)专业基础知识;(2)会计理论、专业操作的创新能力;(3)组织协调能力;(4)主动 更新知识的能力;(5)提供会计信息的能力。
(二)提高技能的基本要求
1、要有不断提高会计专业技能的意识和愿望
随着市场经济的发展、全球经济一体化以及科学技术的日新 月异，会计在经济发展中的作用越来越明显，对会计的要求越来越高，会计人才的竞争也越来越激烈。只有具备不断提高会计专业技能的意识和愿望，才能不断进取，才会主动地求职、求学， 勤学苦练，精益求精。使自身的专业技能不断提高，使自己的知识不断更新，从而掌握过硬的本领，在会计人才的竞争中立于不 败之地。
2、 要有勤学苦练的精神和科学的学习方法
专业技能的提高和学习不可能是一劳永逸之事，必须持之以恒，不间断地学习、充实和提高，“活到老学到老”。只有具有锲 而不舍的“勤学”精神，才能不断提高自己的业务水平、理论水平、操作技能和职业判断能力，才能推动会计工作和会计职业的发展，以适应不断变化的新形势和新情况的需要。同时，还要掌握科学的学习方法，在学中思，在思中学，通过积极参加社会实 践活动，在实践中提高职业技能，真正做到学以致用。总之，谦虚好学，刻苦钻研，锲而不舍是练就高超的专业技术和过硬的本领的唯一途径，也是衡量会计人员职业道德水准的重要标志之一。
七、参与管理
(一)参与管理的含义
参与管理就是要间接地参加管理活动，为管理者当好参谋和 助手，为单位管理活动服务。对会计工作来讲，参与管理就是要求会计人员积极主动地向单位领导反映本单位的财务、经营状况及存在的问题，主动提出合理化建议，积极地参与市场调研和预 测，参与决策方案的制订和选择，参与决策的执行、检查和监督，为领导者的经营管理和决策活动，当好助手和参谋。
会计管理是企业管理的重要组成部分，在企业管理活动中具 有十分重要的作用。但会计工作的性质决定了会计在管理活动中，更多的是从事间接管理活动。如果没有会计人员的积极参与，单位的经营管理和财务管理就会出现问题，决策就可能出现失误。 会计人员特别是会计部门的负责人，必须强化自己参与管理、当好参谋的角色意识和责任意识。
(二)参与管理的基本要求
娴熟的业务、精湛的技能是会计人员参与管理的前提。会计 人员只有努力钻研业务，不断提高业务技能，深刻领会财经法规和相关制度，才能有效地参与管理;会计人员只有业务娴熟，技能精湛，才能更好地参与管理，为改善经营管理、提高经济效益 服务。
首先，要求会计人员要有扎实的基本功，使自己的知识和技 能适应所从事工作的要求。确保会计信息真实、完整。其次，要充分利用掌握的大量会计信息，运用各种管理分析方法，对单位的经营管理活动进行分析、预测，找出经营管理中的问题和薄弱 环节，提出改进意见和措施，把管理结合在日常工作之中。从而使会计的事后反映变为事前的预测和事中的控制，真正起到当家理财的作用，成为决策层的参谋助手。
会计人员应当熟悉本单位的生产经营、业务流程和管理情况， 掌握单位的生产经营能力、技术设备条件、产品市场及资源状况等情况，结合财会工作的综合信息优势，积极参与预测。根据预测情况，运用专门的财务会计方法，从生产、销售、成本、利润 等方面有针对性地拟订可行性方案，参与优化决策。对计划、预算的执行，要充分利用会计工作的优势，积极协助，参与监控，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。
八、强化服务
(一)强化服务的含义
强化服务就是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服 务意识和优良的服务质量。
会计工作涉及面广，又往往需要服务对象和其他部门的协作 及配合，而且会计工作的政策性又很强，在工作交往和处理业务过程中，容易同其他部门及服务对象发生利益冲突或意见分歧。会计人员待人处世的态度直接关系到工作能否顺利开展，并关系到工作的成效。所以，会计人员不仅要有热情、耐心、诚恳的工 作态度，待人平等礼貌，而且遇到问题要以商量的口吻，充分尊重服务对象和其他部门的意见。做到大事讲原则，小事讲风格， 沟通讲策略，用语讲准确，建议看场合。
强化服务的结果，就是奉献社会。任何职业的利益、职业劳 动者个人的利益都必须服从社会的利益、国家的利益。如果说爱岗敬业是职业道德的出发点，那么，强化服务、奉献社会就是职 业道德的归宿点。
(二)强化服务的基本要求
1.强化服务意识
会计人员要树立强烈的服务意识，不论是为经济主体服务， 还是为社会公众服务，不论服务对象的地位高低，都要摆正自己的工作位置。管钱管账是自己的工作职责，参与管理是自己的义 务，只有树立了强烈的服务意识，才能做好会计工作，履行好会 计职能，为单位和社会经济发展作出应有的贡献。
有些会计人员不能摆正自己的位置，认为自己管钱管物就髙 人一等，认为会计职业在社会上吃香就马马虎虎，认为自己参与管理就自命不凡。有些单位的会计部门存在着“门难进、话难听、 脸难看”的现象;有的以“凭证填制和粘贴不合规范”等理由让 报销人员前后跑财务部门数次，还得心平气和、满脸笑容。还有些会计人员势利圆滑，为少数人服务，为自身利益服务;有的“官大办的快，官小办的慢，无官拖着办”;有的“利多马上办，利少 慢慢办，无利事不办”。这些行为都违背了强化服务的职业道德。
2.提高服务质量
强化服务的关键是提高服务质量。单位会计人员和注册会计 师的服务内容各有侧重，其要求也不尽相同。单位会计人员的服务质量表现在，是否真实地记录单位的经济活动，向有关方面提供可靠的会计信息，是否积极主动地向单位领导反映经营活动情况和存在的问题，提出合理化建议，协助领导决策，参与经营管 理活动。注册会计师的服务质量表现在，是否以客观、公正的态度正确评价委托单位的财务状况、经营成果，出具恰当的审计报 告，为社会公众及信息使用者提供优质的服务。
需要注意的是，在会计工作中提供上乘的服务质量，并非是 无原则地满足服务主体的需要，而是在坚持原则、坚持准则的基 础上尽量满足用户或服务主体的需要。
会计职业道德演讲稿会计人员职业道德素养篇五
会计职业道德是指在会计实践中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。随着市场经济的发展和西方文化的影响,我国会计职业道德缺失问题严重。以下是本站小编分享给大家的关于会计职业道德缺失案例，欢迎大家前来阅读!
银广夏公司全称为广夏(银川)实业股份有限公司，现证券简称为st广夏(000557)。1994年6月上市的银广夏公司，曾因其骄人的业绩和诱人的前景而被称为“中国第一蓝筹股”。20xx年8月，《财经》杂志发表“银广夏陷阱”一文，银广夏虚构财务报表事件被曝光。专家意见认为，天津广夏出口德国诚信贸易公司的为“不可能的产量、不可能的价格、不可能的产品”。以天津广夏萃取设备的产能，即使通宵达旦运作，也生产不出所宣称的数量;天津广夏萃取产品出口价格高到近乎荒谬;对德出口合同中的某些产品，根本不能用二氧化碳超临界萃取设备提取。
某公司因业务发展需要，从人才市场招聘了一名具有中专学历的张×任出纳。开始，他还勤恳敬业，公司领导和同事对他的工作都很满意。但受到同事在股市赚钱的影响，张×也开始涉足股市。然而事非所愿，进入股市很快被套牢，想急于翻本又苦于没有资金，他开始对自己每天经手的现金动了邪念，凭着财务主管对他的信任，拿了财务主管的财务专用章在自己保管的空白现金支票上任意盖章取款。月底，银行对账单也是其到银行提取且自行核对，因此在很长一段时间未被发现。至案发，公司蒙受了巨大的经济损失。
张×犯罪，企业蒙受损失，教训是非常深刻的。
今年1月8日,财政部驻辽宁省财政监察专员办事处对黎明股份1999年虚假年报事件向有关部门出具了处理意见,建议追究有关违规违纪责任人。按照规定,黎明股份应当在15日内将这一可能影响股价的信息如实披露,然而迟至4月21日,黎明股份才在媒体上发表1999年度会计报告有关数据调整的公告,告知虚增主营业务收入1.5亿多元,虚增利润8679万元,并发出了20xx年预亏公告。
4月26日,上海证券交易所对黎明股份股票交易实施st特别处理。5月26日,上交所对黎明股份未及时披露预亏公告的严重违规行为进行公开谴责。
大东海股份公司为取得上市资格，1993年至1997年间，虚列收入及投资收益等共计2.4亿元。其主要作法：一是虚挂应收海南国际有限投资公司、海南大东海旅游中心集团有限公司(以下简称大东海集团公司)及下属关联企业在南中国大酒店、游乐公司、滨海渡假村的消费款，虚列营业收入21307万元;二是将其承包经营海国投工业开发股份有限公司下属海南港澳国际旅游有限公司的虚假利润414万元并入本公司;三是以滨海大酒店装修收入为名，虚列其他业务收入，虚增利润1087万元;四是大东海股份公司为虚增期末货币资金数，通过大东海集团公司向海南港澳国际信托投资公司借款9325万元，但只入“短期借款”账8500万元，入“投资收益”825万元，虚增了投资收益;五是将购买港澳信托股份中的应收股利375万元转作投资收益。以上各项扣除已计提的营业税及附加1170万元，共虚增利润2.28亿元。
会计职业道德演讲稿会计人员职业道德素养篇六
会计职业道德建设工作的重要性不言而喻。在社会主义市场经济不断发展的新形势下，更需要充分挖掘会计人员的积极性与创造性，提升其职业道德，从而为企业发展做出贡献。以下是小编精心准备的会计职业道德意义论文，大家可以参考以下内容哦！
会计部门在公司中发挥着重要的职能作用，而会计的道德水平对会计工作职能的发挥起着决定性的影响。会计职业道德建设的任务繁杂、意义重大。本文在分析了加强会计职业道德建设的意义的前提下，从完善会计道德教育体系、完善奖惩机制等几个方面提出了加强会计职业道德建设的具体途径。
会计是一种商业语言，是一项技术性与政策性很强的工作，其道德水平对会计工作职能的发挥有着决定性的影响。会计职业道德建设是社会主义道德体系建设的重要组成部分。加强会计职业道德建设是清除会计行业不正之风的有力手段。本文就针对会计职业道德建设的意义，如何加强会计职业道德建设，发挥会计职能谈几点个人的观点。
（一）加强会计职业道德建设是建立社会主义经济体制的需要
社会主义市场经济体制不断发展变化，但其核心的任务与准则始终保持着稳定，一是要建立法制严明、公平竞争的市场环境，其次是建立现代企业制度，这几项基本任务的实行都离不开会计工作的有力进行。如今一些会计道德缺失的现象普遍存在，会计作假、会计失真等现象对企业公司有着巨大的伤害。要建立起社会主义市场经济体制，必须加强会计职业道德建设。
（二）加强会计职业道德建设，是保障并服务经济发展的需求
从会计的职能角度来说，会计是公司的“财政管家”，其作用性不仅仅停留在职工职能的程度上，会计的职能应该是做好公司的“后勤”，保障并且促进企业经济的可持续发展，加强会计的职业道德建设，是对公司的内部职能机构的协调以及控制，如果没有这方面的工作控制，那么对任何公司企业而言，则少了一道严格的经济“把关”工作，导致公司经济方面生存的危险性大大增加。由此可以看出，加强会计职业道德建设是非常必要的。
如今社会上不缺少会计人才，而是缺少高素质的综合型会计人才。高素质的会计人才应该具备爱岗敬业、诚实守信、客观公正、廉洁自律等优秀的品质与良好的作风。只有具有会计岗位所必需的良好品质，才能使得会计工作产生其应有的作用。因此必须加强会计职业道德建设，全面提高会计人员的素质。并且，从大的方面来说，加强会计职业道德建设，对树立会计行业的社会形象具有重要的影响，如今社会经济不断发展，一些社会不良风气盛行，会计行业中弄虚作假、铺张浪费、的会计人员大有人在，若长久下去，社会上对会计的工作必然会产生怀疑与不信任，使会计工作的开展受到严重影响，因此，从这个大的角度来说，加强会计职业道德建设，是建立并健全会计行业良好社会风气与社会形象的重要措施，是会计行业持续良好健康发展的根本所在。
会计职业道德建设是一个系统长期的过程，公司需结合自身的状况，在加强会计职业道德建设的工作中，要同时注重内因与外因，建设的具体内容应该包括法规学习及各项规章制度的建立，诚信体系的建立、选拔与奖惩机制的健全、职业道德评价体系的建立等。
（一）建立完善的会计道德教育体系
加强会计职业道德建设的过程是长期性的，需要有一个道德教育体系。完善的教育体系应该包括会计职业品德教育，例如爱岗敬业、实事求是、客观公正等。其次应当使会计人员熟悉各项规章制度以及相关的法律法规，例如公司法、金融法、审计法等，做到依法办事，有章可循，使会计人员在日后的工作中有强有力的法律支持。并且会计职业道德教育应当努力开拓创新，搞好各项服务，精益求精，全面提升会计人员的专业技能。建立完善的会计道德教育体系应当主要包括这三个方面，会计道德教育体系是加强会计职业道德建设的基础。
（二）完善奖惩约束机制与激励机制
建立健全有效的奖惩机制对加强会计职业道德建设有着决定性的作用。建立惩罚的约束机制，首先必须要加大惩罚力度和执法力度，对于无职业道德、不守信用、无行为操守的公司企业与个人应当严惩不贷，逐出相关行业。并且在日常的工作学习中，可以通过一些典型的`违法违规事例去促进会计人员的道德素质的提升，起到警示教育的作用，同时需要强化监督，做好行为约束工作，有效避免违法违规行为。对于奖励激励机制，公司可以根据自身实际情况来开展。例如对于综合素质高、爱岗敬业、诚实守信的人员，可以将物质奖励与精神奖励结合起来，根据需求晋升提职，从而起到促进会计人员加强职业道德的作用。
会计监管审计制度对会计从业人员有着巨大的法律与道德约束力，强化会计行业的监管，发挥会计团体的作用。监管机制主要包括社会监督与会计监督，各个监督部门需要明确自身的主要职责，从会计行为、基础工作、内控制度等各方面入手，形成监督合力。在一定的工作时间段内，有必要对会计各方面活动进行审查、记账、核算、分析等，做好完善的监管工作，从对公司的经济活动以及经济业务的完整核算监管中真实地反映出相关的问题所在，强化监督管理，促使会计人员能够公正、认真、客观处理每一项相关经济事务，从而起到有效的监管作用，加强会计职业道德建设。
会计职业道德建设工作的重要性不言而喻。在社会主义市场经济不断发展的新形势下，更需要充分挖掘会计人员的积极性与创造性，提升其职业道德，从而为企业发展做出贡献。会计职业道德建设的工作，需要不断完善与加强。
会计职业道德演讲稿会计人员职业道德素养篇七
我自今年3月份到公司上班，现在已有__月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度，
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：
一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
会计职业道德演讲稿会计人员职业道德素养篇八
尊敬的各位领导、各位党员、村民代表：
在我担任村会计工作这段时间里，我在党委政府、村支两委会的领导下，本人刻苦钻研业务，较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作，经过这一年多的工作实践锻炼，我的个人工作能力得到了极大的提高，现根据会议安排，就本人在20__年全年工作向各位汇报如下，请予评议。
一、加强学习，提高政治思想素质
在这一年里，我积极学习，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。同时督促自己不断加强修养，在各种诱惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。
二、严谨、细致地搞好会计工作
在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照制度的规定做好：
1、会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。登记帐薄清晰明了，规范及时。
2、会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。定期向上级部门和村支书报送反映我村财务状况的各种报表，使上级部门和支书及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。
3、会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。
4、预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴镇经管站专户并有据可查。
三、做好管家，严格按照财金纪律办事
对全村财务统一实行村帐镇管，村组一本帐。对我村所有发包合同统一实行竞价投标招标，对到帐资金及时解缴到镇经管站。对我村每一笔支出严格把关，发现不合理的开支敢于斗争碰硬。
四、积极参加各项中心活动，圆满完成各项中心任务
今年以来服从组织安排参加迎先村拆迁活动，拆迁工作是一项进门难、脸难看的工作，对拆迁户要耐心细致做好宣传政策工作，确保每户都能满意签上协议。同时努力完成统计站、社保、农业等各项统计上报资料任务，确保及时准确。
五、存在的不足和问题
由于我性格较散漫，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。
以上是我一年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。
会计职业道德演讲稿会计人员职业道德素养篇九
干一行爱一行，不管做什么工作都需要我们有基本的职业道德。下面是小编带来的是会计职业道德论文1500字，希望对您有帮助。
首先，要使得会计人员的职业道德教育更加充分和完善，在对会计人员进行教学的过程中应当采用案例分析的方式，采用现代社会发生的会计信息造假等有关方面的典型事件、重大事件来剖析其中会计人员的会计职业道德中存在的问题，这样可以将枯燥无味的会计法条变成一道道美味的案例大餐摆放在会计人员面前，这样不仅仅可以让教学课堂更加生动有趣，也可以增加会计人员对会计职业道德的规范化的理性和感性认识，从而达到促进和加强会计人员遵守会计职业道德的目的，使会计人员做到“不能做、不敢做、不想做”的目的；其次，应当建立起企业，会计人员，用人单位三位一体的诚信评估体系，充分发挥诚信体系的监督作用，如果有会计人员违反会计职业道德，将会被计入会计人员诚信评估体系中，这样，用人单位以及大部分企业将会重新考虑会计人员的`录用情况，从而进一步达到规范会计人员会计职业道德的作用；最后，应当发挥社会舆论的监督和宣传作用，利用社会舆论这把利剑监督企业和事业单位会计人员的职业操守，并合时宜的披露和检举出典型的违反会计职业道德的案例，对会计人员诚实守信的良好品质进行大力宣传，使得会计行业乃至全社会都认识到了会计人员诚实守信的重要性，并且应当树立诚实守信的标杆，在会计行业营造一个诚实守信的良好氛围。
要想建设会计职业道德，在企业中应当首先建立起良好的内部控制制度，这就需要建立一个科学良好的管理模式，在企业会计制度中应当尽量避免一岗多人，多岗一人的现象出现，应当从源头上控制单位负责人以及会计主管人员对会计人员的指使以致扰乱会计信息的真实性，从而达到优化会计环境的作用，要控制这种现象的发生，就必须建立起良好的内部控制制度，在改革开放以后，内部控制对企业来说至关重要，一个良好的内部控制制度不仅仅可以控制成本，增加企业利润，更重要的是可以对企业会计人员的会计行为进行监控，防止会计信息出现失真，它是企业内部进行有效的会计以及财务管理工作的标杆，所以建立一个良好的、完善的、规范的企业内部控制制度对企业来说非常重要。所以建设良好的会计职业道德的重要方式就是要建立健全良好的企业内部控制制度，在会计人员的聘用和会计工作上，企业应当让员工严格贯彻执行《会计法》以及《企业会计准则》的有关内容，并制定属于企业自身的一套明确的内部控制制度使日常的会计业务处理以及会计工作审查分开，会计工作与出纳工作分开等内容，这样的话既不影响企业员工之间的相互合作，也有利与企业内部财务人员的领域分工，可以极大地减少舞弊的可能性。
要使会计人员更加遵守会计职业道德，我们还应当加大对不诚信、不真实的会计人员的处罚力度，企业在内部管理过程中应当对会计人员的弄虚作假行为严肃处理，应当采取及时发现，从重处理的措施。相关主管部门以及执法机构应当做到发现一起，严肃查处一起，对出现的恶劣的经济造假，会计信息失真的现象应当严肃惩处，进一步加大对会计人员违规的打击力度，使会计行业的会计职业道德环境更加清朗，从而达到建设会计职业道德的目的。与此同时，政府相关部门应当从立法层面上建立健全的规范会计人员职业道德的法律制度，进一步的促进相关法律的完善，更加明确并且加重对会计人员违背相关法律制度的处罚，严肃处理会计人员以及相关责任人，政府部门还应当加强会计人员的法律知识教育，使会计人员对违背会计职业道德的事做到“不敢做、不愿做、不能做”，还应当强化会计行业的自律监督，使会计人员更加遵纪守法，由社会组织对违犯规定者进行除名等严厉的处罚措施，并加强社会化监督的频率及强度。
