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心得体会是在工作学习或生活中的一种思考总结，通过总结自己的经验和感悟来提高自己的认识和理解。总结的过程可以帮助我们更好地反思自己的行动和决策，并从中汲取教训和经验。心得体会可以帮助我们更好地总结和传承经验，为今后的发展提供参考和借鉴。通过撰写心得体会，我们可以更加深入地了解自己在工作学习或生活中所经历的过程和积累的经验，从而更好地提高自己的能力和素质。在撰写心得体会时，我们需要关注自己的思考过程和问题解决的策略。我们可以从这些心得体会中学到许多东西，亲身感受作者的思考和成长。
学校入职培训心得体会10篇篇一
特教学校入职培训是一次宝贵的体验。作为一名新教师，我认为参加这样的培训对于我未来的职业发展将有很大的帮助。这些天，我们接受了一系列的学习和思考机会，深入了解了特殊儿童及其教育需求。这篇文章将重点介绍我在特教学校入职培训中的体会和心得。
第二段：对特殊儿童的认识和应对方法。
特殊儿童的教育是一个长期的过程。这需要我们深入了解他们的需求以及他们与其他孩子的区别。在培训中，我学习了大量的关于自闭症和智力障碍的知识。另外，我们还探讨了如何为这些特殊儿童提供有效的支持和引导。我们学习了如何使用个人化教育计划（IEP），以及提供适当的资源和学术帮助。通过这些学习和观察，我认为我已经开始理解如何有效地应对特殊儿童的需求。
第三段：师生关系和家庭合作。
成功的教育离不开师生关系和家庭合作。在特教学校入职培训中，我们经常强调了这一点。我们了解了如何建立一个支持性的师生关系，如何积极地与孩子的家庭沟通，并形成有效的家庭合作。了解每个学生的需求以及他们的家庭背景对于建立稳定的关系至关重要。我们还学习了如何识别家庭的支持系统和能够为他们提供帮助。通过培训，我了解到了如何在将来与学生和家庭建立积极的关系。
第四段：关于实践和个人发展。
特殊儿童的教育需要对其个人需求进行有针对性的培养。在课堂实践中，我们有机会亲身体验和了解这一点。我们极力推崇高水平、个人化的教学方法。这有助于确保每一个特殊儿童都能按照自己的需求得到最好的学习体验。在实践中，我们注意到了自己在教学方法，沟通和识别需求方面的不足之处。这些培训课程提供了一个非常宝贵的机会，帮助我更好地了解特殊儿童的需求，进一步提高个人发展和专业能力。
第五段：总结。
总之，特教学校入职培训是一个非常有价值的经历。我的教育目标是为每个学生提供最大的成长和机会。这样的职业需要我们全心全意地投入，以及对特殊儿童作出贡献。在这些天的培训中，我学到了很多，拥有了新的学术知识和技能，并结交了许多新的朋友。这对我作为一名教师来说，是一个非常有意义的成长之旅。
学校入职培训心得体会10篇篇二
20xx年4月9日，今天是新教师培训的第二天，主要内容分为听课和参观xx区档案馆两部分。
在正式听课之前，陈xx老师在培训资料中简介扼要地介绍了听课的方法和评价一节好课的标准。首先，听课的方法，简而言之，既抓大也抓小。“抓大”，即从一节课的顶层设计俯视而下，观察整节课的知识脉络和逻辑关系是否清晰，同时思考其背后所反映的教学理念是否体现当下新课改的精神。“抓小”，即将一节课的细微之处仔细推敲，斟酌课堂中师生的一言一行，从中学习教育智慧。其次，陈老师提出，一节好课的标准有三点：以学生为中心、具有模糊性和开放性。我的感触主要有以下两点：其一，一节好课应该是师生“各司其职”。教师应该干的事，就要做到位；学生可以完成的事情，教师就放手给他们做。其二，“无为”即是“有为”。在教学效率和教学进度的`双重要求下，教师们不自觉将一节课安排得满满当当。尤其对于新教师而言，只见课件或教学环节，不见学情，这是很容易犯的错误。快节奏不代表高效，慢节奏不代表低效。“实践是检验真理的唯一标准。”因此，学生对知识的实际吸收程度才是检验教学方法和手段的标准。
带着以上的收获，我走进了陈老师基于“小组合作”模式的高三复习课。陈老师重新定义了“小组合作”这一概念，将其拓展为“学习共同体”，即学生基于学习能力水平，自愿组成学习小组，面对问题时共进退，以团队成绩为评价标准，最终达到小组成员的共同进步。这一教学模式涵盖课前、课中和课后全方面、各个环节，真正将小组成员绑定在一起。本次听课共计2个课时。第一个课时由教师引导学生梳理主干知识（基于课程标准），同时讲练结合。第二个课时由学生展示合作探究的成果，互评互改，最后由教师点拨。
可以说，这是真正意义上的“以生为本”的课堂。这个课堂不因为某位听课者的进入而改变，甚至于第一次接触这种模式的听课者会一头雾水。首先，这节课的顶层设计不见于教师的讲解与课堂的表面，而体现于学生通过学案进行自主学习与合作探究。翻开学生的学案，教师对于知识网络的宏观把握以及对知识理解的高屋建瓴，学生笔记的条理性与作答的规范性，这些都让我们惊叹不已。在两节课中有很多的细节之处值得我细细揣摩，这里主要分享三个细节。其一，陈老师讲解大题的作答时，语速很慢，多肢体语言（划线、圈关键词），多重复语言，并且频繁穿梭于课室中。很多语言动作看起来像是“低效”表达。但正如前面所言，我们很难从当下或者在一段时间内判断什么是真正的高效，什么是真正的低效。通过重复的语言和行动，不厌其烦地、慢慢地解释，学生才有充足的时间反思自己的思维和语言哪里是对的，哪里有问题。其二，许多学生的学案都已“破烂不堪”。对于辛苦整理出如此大量复习资料的教师而言，其欣慰就是学生能够最大程度地利用资料，从而提升学习效果。其三，学生展示小组作答情况的时间将近半节课。对于新教师而言，这无疑是在“割肉”。放手学生开展活动，就要求教师最大限度地精简语言和教学环节，这是对教师基本功的一大考验。但最重要的是，教师需要革新教学理念。
前不久，就八年级下册《经济体制改革》一课，我在校内上了一节公开课。评课时，科组的一位老师曾建议我增加xx本地史的内容。因此，下午参观xx区档案馆时，我是非常兴奋的。在整个参观的过程中，我的脑海中不停闪现共和国史的相关内容：这个材料可以放在那里，那个材料可以出一道什么题目……我们总说“家国情怀”，从依存关系出发，先有国后有家；但从情感的熏陶出发，先看到家，再看到国。学生爱祖国，必然是先爱自己，推己及家，推家及乡，最后到国，甚至扩展至整个世界（或地球）。当通过身边的历史痕迹感悟到自己所依存的这片土地上自己的祖先、爷爷奶奶、爸爸妈妈曾经经历过哪些困难与转变，学生才能真切打通历史和现实之间的壁垒，才能通过自己身边的故事理解别人的故事。
学校入职培训心得体会10篇篇三
8月1日，是我进入公司日子，能够成为一个“大汉”人让我感到非常荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间才一周，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀和温暖。这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标。这里有手把手帮组我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快的步入工作的正规。这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造自己的人生价值。能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大的提升，我的价值能够得到最大的实现。我为当初的决定而庆幸，我会做一个忠诚的“大汉”人，用优秀的工作来为公司的发展做出自己的贡献。
而今，我已经迈出了实现人生价值的第一步，成为了大汉三通公司中的一员。怀着无比激动的心情，我们进行了大量的培训，下面是我培训后的所感所悟，供大家分享。
一培训后，我们信心百倍。
企业文化“激情、智慧、野性、生命”短短8个字的企业精神，在培训讲师生动详实的解说下，我们看到了一个真实可敬，有着自己的思想和追求的大汉三通。还有“一个方向，两条腿。坚持以电信增值业务为企业发展的方向，绝不动摇！坚持技术研发和业务运营相结合的策略，绝不放弃！”的总体经营战略更是给企业的发展指明了方向，让我们耳目一新。
入职培训，我对大汉三通有了更深、更新的认识，也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向――成为一个出色的“大汉”人！但是在参加过培训后，我发现其实距离一个“大汉”人的标准还有一定的差距。通过培训，我在职业素质的培养方面有了一些心得，我认为成为一个职业人最重要的就是要有“职业信条”。
人无志，不成事。树立正确的职业信条，对自身的发展有很大的帮助。我个人认为作为一个职业人，我们应该拥有以下这些职业信条：
敬业：树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬，便是对这一职业的亵渎，其结果是会把事情做坏，给社会和个人带来双重损失。面对企业和人才之间的双向选择，一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用，相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的，这是成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。
乐业：“干一行，爱一行”――只有乐业，人才能从职业工作中得到精神享受。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求，但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。
职业平等：“七十二行，各有差别”，我们必须树立“职业平等”意识，不论从事什么行业，做哪方面具体工作，都是社会成员的一份子，都是在用自己的聪明才智为他人服务，为社会服务，必须摒弃职业贵贱观念。
责任心：拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须的条件。无论什么职业，责任心、责任意识是做好工作的内在动力。
进取心：有了职业，我们还必须有进取心，才能使事业发展起来。如果没有进取心，固步自封，工作上不想精益求精，事业就没有发展的希望。进取心不但是成业的要素，并且是成己的要素。
团结力：保证一个团体生机和活力，必须使得每一个成员能够相互支持和包容，成员间充分尊重对方意见，运用1+12的工作绩效。
二学习产品后，我们斗志昂扬。
通过自学了解到大汉三通的“基于3g融合消息平台、企信通、三通运营平台”产品。了解到了大汉三通软件产品的功能强大和多元化。公司的30年目标：第一个xx年成为成功的企业；第二个xx年成为优秀的企业；第三个xx年成为卓越的企业。这些都启发自己设立工作目标并进行分解，坚定不移地坚持。
以上是我这次参加培训得到的一些体会，我会把培训中学到的再进行消化和融合到今后的实际工作中去，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己发展成为一个适合公司的优秀员工。
学校入职培训心得体会10篇篇四
我是一名小学数学老师，能够考上____区小学数学，对于我不是件容易事，因为我是心理学专业的，也一直从事心理学教学工作，对数学了解甚少，但为了解决异地分居问题，我转专业选择了合肥新站小学数学，所以我将自己能够考上并参加培训称之为曲折转身。
为期三天的培训虽然很短暂，但所学的知识让我印象深刻，老师们的精彩讲演也让我内心充满了对新工作的热情。下面谈谈本次培训对我的一些启发。
一、专业上持一颗争当名师的雄心。
一名好教师是我们每个年轻教师的不懈追求，但好教师首先要能够上好课，要通过每一节好课的积累成就自己，要在每一节课中发挥自己的专业水平，渗透自己的知识素养。因此，我们必须认真地对待每一节课，珍惜每次上课的机会，认真备课，了解学生，熟悉教材，以最好的状态将课堂呈现给学生。真正上好课必须长期持有当名师的雄心，独立备课，斟酌教材内容，不局限于教参。
二、交往上持一颗交流合作的恒心。
一个人的力量是微薄的，集体的力量才是巨大的。在倡导学生合作交流的同时，我们教师也要学会利用集体的力量，生活上、工作上都要取人之长，补己之短。尤其对于我这个新老师第一次带小学、第一次带数学，更要静下心来，少说多做，认真地把专业知识琢磨透，把教科书熟悉透，然后针对性地请教老教师，常听老教师的课，学习老教师优秀的教法，从而提升自己。
三、教学上持一颗爱生如子的热心。
师德的核心是热爱学生，一个教师应该时刻把爱倾注到学生身上，把学生当成自己的孩子一样去教育，去引导。只有把学生当成孩子，你才能够真正做到敬业，更愿为学生付出汗水。热心为学生的生活学习服务，爱生如子，才能换回孩子的认可和回馈。
四、管理上持一颗迎难而上的决心。
第一次带小学是挑战，第一次带数学是挑战，第一次带农民工子弟学校更是挑战，但诸多的挑战不可怕，可怕的是畏难而退。面对诸多困难，我想只要我们认真对待，肯学、肯动脑，只要我们持一颗迎难而上的决心，方法总比问题多。
五、心理上持一颗乐观向上的宽心。
小学教学工作也许是繁琐的，也许是疲惫的，但无论何时，我们在工作之余要乐观，要时刻注意锻炼身体，时刻以最饱满的热情投入工作。心理上要持两颗心——一颗敏感的心和一颗钝感的心。作为一名教师要享受人生且帮助别人享受人生。
短暂的培训虽然结束了，但其中的启发却很多很多，我想我将以此为起点，在曲折转身之后，带着这些启示，为成为一名优秀的小学数学教师而不懈努力!
为期一周的新任教师跟岗培训即将落下帷幕。在____中学的这几天内，无论在生活上、工作上、学习上都得到黄进生导师和同事们的周密照顾，每一天都过得很愉快充实，颇有收获。
这次培训，让我感触最深的就是____中学在新课改上做出的努力。虽说新课程实施已经有好几年了，“更新教学理念”“注重以学生为本”更是教育者常常挂在嘴边的口号。然而很多教师仍然固守教师本位的观念，教学的内容、方法等都是由教师预设好的，很多人还偏爱“满堂灌”的方式。但事实上教育的过程应该是认知的过程、学习的过程，学生的知识是学会的不是教会的。教师如果只立足于自己的教的过程，关注的就是自己的讲授，不管或少管学生的学情。学生不是等待填塞的机器，他们需要什么，想学什么，应该由他们说了算。所以自己亟待改变的就是观念，要大胆放心地把学习的主动权还给学生，把学习的时间还给他们，树立“先学后教、以学定教”的生本理念。
但是，____中学在教学改革这方面有着大胆的尝试，尤其是以高一年级的改革力度最大，在教学模式上，采取了“学案制导学”的教学方法。具体来说，就是新课前会将科组精心设计的导学学案发给同学们，让同学们充分预习。上课的时候也是以学生自主展示为主，老师只是作为一个引导者，在必要时候进行点评讲解，充分发挥学生的主观能动性。从我们这几天的观摩学习来看，这样的课堂教学模式一来极高的调动了课堂气氛，所有的同学都勇于乐于展示自己。二来大大提高了教学效率，教师可以将时间放在难学难懂的知识点上而不是浪费在一些极易理解的基础概念上。
并且，____中学的“学案制导学”教学很好的调动了学生学习的主动这一点。课下学生通过学案预习所学知识并总结归纳出不懂的地方。课上学生先展示学案并通过组内讨论解决一些问题。当有些问题实在是超出所有学生的能力范围内时，教师才进行点评指引。这样充分发挥了学生学习的积极性，并且减轻了教师的课堂教学负担。使得一节40分钟的课堂在高效有序中进行。
学校入职培训心得体会10篇篇五
第一段：引言（100字）。
最近，我有幸在一所特殊教育学校工作，并参加了为期两周的入职培训。这段时间，让我对特教学校的教育理念、教学方法和校园文化有了更深刻的了解。在这篇文章中，我想分享一下我的一些心得体会。
第二段：认识特教学校（250字）。
在入职培训的第一天，我们首先参观了学校校园。在校园里，我看到了很多充满爱心和耐心的老师，以及很多确实需要了解、支持和关注的特殊学生。特教学校能够为这些学生提供最好的教育服务，使他们得以在学习中取得成功，也可以更好地适应社会。此外，我还了解到，特教学校宗旨在于为学生提供平等、个性和优质的教育，鼓励学生自尊、自信和自立。这种理念深深地吸引了我。
第三段：教学方法（250字）。
在入职培训期间，我了解了特教学校独特的教学方法。与其他学校不同的是，特教学校以个性化的方式进行教学。教师们会对每一个学生进行单独的评估和计划，以便为学生提供最适合他们的教育方案。此外，教师还会使用创新的方法来教授各学科，并使用不同的教学工具和技术，以满足每个学生的需求。我认为，这种方法可以更加有效地地与学生互动，并激发学生的兴趣和学习热情。
第四段：工作环境（250字）。
我非常感激特教学校给我毫不吝啬的资源，让我在这里工作，我还喜欢这里的工作环境。学校管理良好，教师和员工之间的合作非常愉快、友好和互相尊重。此外，学校还鼓励员工不断自我提高，为员工提供专业培训和持续教育的机会，以便提高教学水平。这让我感觉到自己在一个健康、积极和优良的组织中工作，能够提高自己的个人价值和能力。
第五段：总结（250字）。
在我参加的这次入职培训中，了解到了特教学校的教育理念、教学方法和校园文化给我留下了深刻的印象。我认为，特教学校建立了一个平等、多元化、开放和创新的学校文化，这是追求教育公正和促进学生全面发展的理念的体现。在这里工作也让我成长，学习如何更好地与学生交流并激发他们的兴趣，学习团队合作和领导能力，并且更重要的是，实现自己的志向和追求。总之，我对在特教学校工作充满信心和期待，并愿意为实现特殊儿童的教育梦想贡献我自己的力量。
学校入职培训心得体会10篇篇六
随着时代的发展，艺术行业也在不断地变化和转型。对于刚刚走进艺术学校门口的毕业生们来说，面对的压力是巨大的。怎样找到一份理想的工作呢？如何在工作中积累更多的经验？这些问题无疑是每一个新人都需要面对的。近期，我参加了一次由艺术学校举办的入职培训，从中收获颇丰，我将在接下来的文章中向大家分享一下我的心得体会。
第一段：主题介绍。
作为一名艺术设计专业的毕业生，我深知在职场中要取得一定水平，并不是单纯凭借我们所学的知识就能达成的。了解社会风向、拥有自我品牌意识、打造行业交际圈等方面，都是我们应该具备的要素。因此，在找到工作后，有一次专业的入职培训简直是及其重要的。
第二段：关于业界趋势的导入。
在入职培训中，我们的老师为我们分析了当下艺术行业的趋势，并且指出了我们在这个行业中需要具备的能力。我发现，仅仅单纯地会运用一些软件是远远不够的，艺术工作者需要不断升级自己的能力，深入探究自己所在领域最新的趋势、工具和技术，并将其应用于自己的设计中。同时，对于形式创新、跨领域合作也是与时俱进的重要方式。
第三段：关于自我管理及团队协作的介绍。
艺术工作者的自我管理能力也是很重要的一方面。我们需要掌握时间管理、计划管理，一定的心理调适、和良好的自我启发等方面，以达到更好的工作成效和职业成就。在团队合作中，我们应该尽可能发扬自己的优点，同时，也应该学会适当的沟通、意见表达和解决冲突的方式，从而保持更好的团队氛围。
第四段：关于知识积累的描述。
“书读百遍，其义自见”，学习还是非常重要的。在职业生涯中，我们也需要不断学习和积累。开放心态，善于吸收新知识，并将之融入到自己的设计或创作中。此外，有了更多的知识和深度的思考，将可以更加准确地对客户需求进行理解和解决问题，并预测更大的市场趋势。
第五段：总结。
综上所述，在职场中，综合实力的提高、沟通能力的提升、客户需求的解决和市场趋势的把握，都是重要的一环。通过在艺术学校的入职培训，加深了自己对艺术行业的认识，并对未来的发展方向有了更清晰的思考，让我相信，在未来的工作中，我将能够应对更多的挑战，逐渐实现自己的理想和梦想。
学校入职培训心得体会10篇篇七
近期，我参加了一次艺术学校的入职培训，收获颇丰。在这次培训中，我不仅学到了很多专业知识和技巧，更重要的是悟出了一些职场中的处世智慧。接下来，我将从培训的组织、教学质量、师资力量、实践环节和自我提升等几个方面，分享我的心得体会。
一、组织安排。
艺术学校的入职培训安排周到，注重细节。整个培训过程分为多个环节，每个环节之间顺畅过渡，既不会过于紧张，也不会过于轻松。培训时间、地点、讲师等方面的管理也做得很好，做到了有条不紊，丝毫不拖后腿。此外，培训还特别注重团队建设，组织了多种培训活动，增强了团队的凝聚力和合作能力，让所有人都感到融洽和谐。
二、教学质量。
在培训期间，我接受了良好的教学质量。讲师不仅有着深厚的专业知识，还注重讲解的互动性和实用性。讲师通过个人经验的分享和案例的分析，让我们更好地理解学习内容，并能够将其应用到实际工作中。同时，培训还组织了多次课外讲座和交流活动，让大家与行业内的专家进行直接沟通，掌握最前沿的行业动态。
三、师资力量。
艺术学校对师资力量的要求很高，培训中的讲师都是业内知名人士，有着丰富的工作经验和深厚的专业背景。除此之外，培训还邀请了多位学术界的教授和艺术家，为我们讲授学科知识和艺术理论。他们的教授方法新颖，让我们印象深刻，同时也让我们获得了很多新的灵感和思考方式。
四、实践环节。
入职培训中的实践环节是非常重要的一部分。在培训中，讲师会安排客户咨询、方案制定、设计创作等不同的实践任务，让我们深入实际工作领域，体验真实的工作情况。这种实践锻炼能有效增强我们的专业素养和实际操作能力，使我们更加自信和从容地面对工作中的复杂情况和变化。
五、自我提升。
除了培训课程以外，艺术学校还提供了一系列的自我提升机会。学校的图书馆和资源中心为我们提供了大量的学习资料和参考书籍，耐心清晰的讲解中给我们提供了无穷无尽的灵感和创造力。此外，学校还组织了多种文化活动和社交聚会，让我们能够结交更多志同道合的朋友，扩大社交圈子，提高综合素质和个人魅力。
总的来说，艺术学校的入职培训是一次非常有益的学习体验。培训中充满了丰富的知识和经验，也伴随着我们对职场的思考和探索。同时，艺术学校注重团队建设和自我提升，在平衡整体和个体发展的同时，还能够使个人工作能力得到全面提升。我相信，在未来的工作中，这份宝贵的经验和知识，将会给我带来不小的帮助和启示。
学校入职培训心得体会10篇篇八
这次培训是在市教育局的高度重视下进行的，荟萃了来自我市教育领域的各路精英，使我获益匪浅。具体来讲，我的体会有以下几点：
第一，树立教育工作者的责任意识。
我市教育局蔡局长告诉我们，振兴教育是国家崛起的重要原因，我们身在一线的老师要深刻理解和践行党的教育方针，办人们满意的教育。虽然我们在高考等方面存在一些问题，但党和政府一直到在努力让教育事业发展的更好。所以，新入职的教师应该从我做起，全面培养学生的能力和情感、价值观，把祖国的未来教育好。
第二，现在的学生与以前明显不同了。
我们秦一中的特级教师蒋老师告诉我们，如今学生在课堂上表现很活跃，爱发言，不时说出精彩的语言。同时，学生搜集与处理信息的能力、交流和表达能力、质疑创新能力提高了。总之，学生的综合素质提高了。所以，我们要计划好给学生什么，不给学生什么，处理好学生自主学习和老师教授的关系，加强学生提出问题、解决问题的自主学习能力。为此，教师要注意专业知识的积累，使自己由经验型向科研型转化，旁征博引，涉猎广泛，增强个人的魅力。
第三，现在的教师与以前明显不同了。
我们秦一中的优秀班主任李老师告诉我们，教师在做学生工作时一定要有细心，尊重孩子的'自尊心，平等对待学生。在做学生工作时尤其不能怕麻烦，怕担心费力。当然，在与同学们交心做朋友的同时，我们也不能一味地迁就他们，当他们犯错误时我们必须纠正，惩罚是完全必要的。
同时，教师不再仅仅是知识解释者，课程忠实的执行者，而且是与学生一起共同构建课堂的合作者。在此指导下，教学活动不再是忠实地讲授课程的死板过程，更是创新与开发课程的过程。所以，教师要以教材为依据，充分开发、利用各种教学资源。
第四，现在的教学与以前明显不同了。
我们秦一中的特级教师蒋老师告诉我们，教学过程不能只有知的传授，还要关心学生是怎么学会的，他们在学习过程中有什么体验。注意发挥学生的主动性，让学生通过自己的阅读、探究、思考、质疑和创新等过程来获得知识，使结论和过程紧密结合来，使他们的知识和能力共同发展。此外，还关注学生的情感体验，努力使课堂教学过程成为学生培养高尚的道德生活和正确的人生观、价值观的过程。对于授课过程，蒋老师建议说，导入时要体现一个趣字，授课时要体现一个实字，练习时要体现一个精字，总结时要体现一个活字。
第五，善于鼓励学生，以人为本。
昌黎一中的特级教师刘老师告诉我们，融洽的师生关系可以有效的提高学生的学习效率。老师要善于发现学生的美，及时表扬，坚持表扬。同时，老师也要注意表扬的艺术，注意策略，如表扬要有针对性，不能泛泛而谈；神态要正式严肃，不能嘻嘻哈哈。
第六，备课要充分。
学校入职培训心得体会10篇篇九
我们是7月份入职，见习到9月初，其中包括初任培训和调研等一些培训活动。到现在，刚好三个月，对于工作内容、形式、待遇等方面有了基本的了解。
又到了一年一度的国考报名期，看到网上到处关于公务员这个那个有好有坏的消息，想起去年这个时候自己同样迷茫困惑，不由得想说说一些对于公务员的体会。
一、工作内容。
二、工作性质。
谈到工作性质，可以探讨一下“公务员是不是社会精英”这个话题。
第一，知识结构。一般能通过国家公务员考试的人，基本上行测和申论是相对不错的(抛开运气因素)。行测就是语言表达、逻辑思维、数学计算、资料分析等基本能力，这些也是在公司里工作所必备的(少部分啥能力都需要进一步锻炼、就会开口仇富仇官的吊死在这个问题上没有发言资格);申论绝不仅仅是八股文，是基于对文章的理解，写出的对策和议论，没有一点的功夫是写不出上档次的文章来的。公务员考试是考察知识面、智商和基本情商的测试，能通过的人是相对报考同岗位者要更优秀的。有本事，通过考试再骂人不迟。
所以，好单位或者单位里干的好的公务员，就是社会精英。
三、待遇。
相信很多人都对这个很感兴趣。
两个观点。第一，公务员不等于官员。很多人一说公务员，就因为隐性收入很多，贪污腐败。。。你在公司里干活，人人都是总经理吗?人人都可以贪污吗?想想这个问题，就明朗多了。公务员队伍里，确实有极少数人是腐败分子，但这个比例太低了，一百个人有一个就算不错了。全国708.9万公务员，87%都是科级及以下。你要说贪污腐败、慵懒涣散，你公司里人人都是拼命干活吗?都是没拿公司一针一线吗?很多问题想想清楚，都一样的。我干了三个月的活了，我敢说，我周围没人有贪污腐败行为，包括我们部门大领导(副厅级)。我们只是为政府打工的，企业里是为老板打工的，都在认认真真工作。我们出去吃饭聚餐，庆祝生日顺便欢迎我的加入，吃了500多都是花自己的钱。——现在中央八项规定，毛线都不能干。
第二，工资是阳光工资。公务员工资分为基本工资、生活补贴两大块。前几天有个新闻，说公务员工资很低的话题。据我了解，部分是真实的。但是由于记者表述不准确，让我们白白挨骂了。公务员工资分级别的，中央级、省级就适当多一点，多在生活补贴上，我的工资包括基本工资800多，生活补贴20xx，交通补贴300，一共打卡是三千出头。其他呢?这个可以有，但是这个真没有。这个中秋、国庆什么都没发，我看天涯帖子，很多人在企业都发了月饼什么的，我们就一条群发的祝福短信。一些地市及县乡的公务员，在生活补贴上少一些，一个月1千多2千多是普遍的。我一哥们在湖北省一个县级市工作，一个月2050。另一个同学，女生，20xx年本科毕业考入银行，现在升到经理，年薪20w，羡慕死我!
待遇就这个情况。公务员就是稳定一点，不出错就不会开除，有个安全感，中国人最缺乏这个。再就有个尊严感，出去办事人家一看是兄弟单位的，有个熟脸。其他就是熬年岁，看有没有可能上去。
四、你适不适合公务员工作?
我现在有点后悔这个选择，当然走了这条路，就继续奋力往前。(那些说你不干自然有人干的吊死，还是没你说话的份。有能力的人，想进来自然会努力考)。
如果你性格活泼开朗，能说会道，进大一点的公司也许是更好的选择，收入会更多;如果你具有很好的技能，例如水利、建筑、工程、生物、金融、经济、财会等应用型专业，到企业去，收入绝对是公务员好多倍;如果你学文科类专业，性格文静，没啥大追求，3-5年后别人住大房开好车而自己也许苦于供房、挤着公交车，这也不介意，那你就玩命考公务员——这是实话。很多人不适合公务员，但是被周围人包括父母所劝导来参加考试，结果耽误了青春。我们单位一起进来一哥们，拿到第一个月工资后感叹，草，比以前在国企收入低多了，以后只能靠老婆赚钱养家了。
学校入职培训心得体会10篇篇十
这次，作为一名新老师，非常有幸地参加了华师海南附中为期两天的新教师入职培训。在这里，向给我们传授宝贵经验的名师们表示衷心的感谢。
正如第一天我在自我介绍中所说，希望自己在努力成为一名好老师的同时，继续做一名好学生。在这次培训中，我受益匪浅，学到了宝贵的经验，更对老师们讲的一些案例深有感触。其中最让我印象深刻的是18号下午陈铁刚副校长所讲的《为了学生——教师的职业境界与社会责任》，下面谈几点我对教师职业的认识。
一、教育既要培养才，更要培养人。
在应试教育盛行的阶段，唯分是图、高考定终身的现象普遍存在，这也曾是评价学生的唯一标准。在素质教育推行之后，教育的目的不仅是为了高分，更应该是人的全面发展。学校既要教授学生基本的知识和技能，更要有健全的人格和精神追求，培养人正确的人生观和价值观，促进其全面发展。
陈校长说：“教师应该从关注一个个学生到关注一个个鲜活的生命”。教师首先应是教育工作者，其次才是学科教学工作者，育人比教学更为重要。特别是在小学阶段，学生懵懂地走入校园，融入到班集体之中，其世界观、人生观、价值观都尚未形成，学校的育人功能就在这里体现。教师必须在生活学习的一点一滴中关注到每一个学生，了解其生活习惯、兴趣爱好，同时也要清楚其缺点与不足，以便更好地培养其成为一个正直善良、乐观向上、德智体美劳全面发展的共产主义接班人。
二、细节形成人的教育记忆。
细节决定成败，这是我们耳熟能详的一句真理。在这次培训中，不止一位老师提到细节的重要性。陈铁刚老师说：“细节形成人的教育记忆”，这句话让我感触颇深。如今我也成为了一名教师，回忘过去，学生阶段老师的一些细微的关怀我仍记忆犹新。小学三年级班主任吴老师给我削的铅笔，初中三年级英语张老师送我的录音磁带，高中三年级聂老师在生日时为我做的红烧排骨......这些经历到现在仍然影响着我，让我立志要成为像他们一样用心对待学生的老师。
“睁开你的眼，观察你的孩子，这是一种教育。拿起你的笔，记录下他们的成长，也是一种教育。”这是学者周增文在其著作《细节决定教育成败》中所说，这句话与陈铁刚老师说的有异曲同工之处，无声的细节可以带给学生有声的教育成果，甚至比说教更来得有意义。作为一名小学老师，我们需要注意的细节涵盖了孩子生活、学习的方方面面，小到餐桌礼仪，大到积极心态的培养。不管是家长还是学校老师都需谨记一句话，每一个孩子都有其独特的天赋和可塑性，只要我们善于引导和培养，他们都是有出息的好孩子。
三、让学生跟真正的读书人在一起。
我们本是读书人，都有一定的文化学术背景，在这个倡导终身学习的社会中，伴随着科学技术的发展、社会的进步，教师原有的知识会逐渐变得陈旧，能力和方法也不一定适应新的形势，所以教师必须要比学生更擅于学习、更勤于学习。
就拿小学音乐课来说，传统形式的口口相传已不适应现在科技的发展，更不适用于现在的学生，多媒体教学、网络教学、游戏教学才更能使学生感兴趣。近年来，全国各大城市相继出现音乐教学培训班，主要面向的就是幼儿以及小学音乐教师，教授大家科学有效的音乐教学法。我曾有幸参加了西方三大音乐教学法之一的柯达伊音乐教学法培训班，在那里，我学到了在学校、在书本里学不到的教学经验，用柯尔文手势教授学生音高、唱名，让学生可以在轻松愉快的氛围中学习。
除了要会学习之外，我们要更乐于研究，及时课堂反思，总结教学经验，形成自己的教学风格，最终得出自己的教学思想。久而久之，我们才能在教师这个职业中如鱼得水，让学生认可、让家长放心、让学校满意。
学校入职培训心得体会10篇篇十一
近年来，特殊教育事业得到了国家的高度关注和支持，越来越多的人投身其中。我是一名特教学校新入职的教师，在通过严格的选拔后，参加了学校的入职培训。在这次培训中，我深刻地体会到了作为一名特殊教育教师需要具备的素质和技能，也从中汲取了宝贵的经验和教训。下面我将分享我的学习体会和感悟。
第二段：培训内容。
在培训期间，我们接受了基础理论知识、课程设置和教学方法等多项内容的培训。其中，基础理论知识部分帮助我们了解和认识了各种特殊教育障碍类型及其处理方法，进一步明确特殊教育的定义和意义。课程设置方面，我们学习了如何制定个性化教育方案，如何根据特殊群体性格和行为习惯设置有效的教学课程，使学生获得更好的成长与发展。此外，教学方法部分是我们学习的重点内容，如如何应用现有教学资源进行有效的教学、教学评估等。这些知识都为我们今后的教学生涯奠定了坚实的基础。
第三段：教学案例。
在培训期间，我们实践了很多教学案例，其中最让我印象深刻的是一次针对自闭症学生搭建沙盘的活动。由于自闭儿童沉迷于自己的世界，不愿意与别人互动，因此我们需要创新教学方法，引导学生参与到活动中来。我们通过制作沙盘环境，再通过模型、道具和材料等来创造各个场景，让学生在这个环境下自然地展开各种互动。这种方法不仅可以促进学生的沟通能力，还可以培养他们的想象力和创造力。这次教学案例让我深刻认识到特教教育需要创造性地去思考，不断尝试和探索有效的教学方法。
第四段：心态调整。
入职培训还在我们的心态调整方面帮助了我们。在特殊教育教学环境中，我们需要注意细节，留心唤起学生的注意力，细致地观察学生的特殊行为表现，并及时作出调整。同时，我们需要保持镇定和耐心，克服人性的局限性，避免产生任何激动或恐惧相对情绪的情况。我在这次培训中积累了多种教育技能和心态调整方法，让我对以后的教育工作更有信心。
第五段：结尾。
在特教学校入职培训的经历中，我学到了很多真知灼见，无论是理论知识还是教学技巧方面，都让我受益不浅。这次培训不仅是一次知识和技能的学习体验，也是一次心态调整和认知升华的过程，让我更加感悟到特殊教育事业的重要性。我相信，在未来的教育工作中，我可以更好地将这些收获应用于实践，提高自己的教学水平，为特殊教育事业贡献更多的力量。
学校入职培训心得体会10篇篇十二
艺术学校入职培训是在我们即将步入工作岗位的时刻，帮助我们更好地理解岗位职责，了解所在行业的现状和未来发展趋势。在这样一个特殊时期，参加厦门艺术学校入职培训，不仅是一种机遇，也是一种挑战。通过培训，我收获了很多经验和成长，也有了很多心得和感悟。
第二段：严谨的学习态度。
在厦门艺术学校的培训过程中，我发现最重要的一点是态度。我们要始终保持一种严谨的学习态度，并且时刻注意到自己的收获和成长。无论是上课，还是参加讨论，我们都应该积极发表自己的看法和想法，参与到每一次互动当中去，不断提高自己的思维能力和应变能力。同时，在培训结束后，我们还应该对所学知识进行整理和归纳，以便更好地将知识转化为职业技能。
第三段：锻炼沟通能力。
厦门艺术学校的入职培训是团队协作的过程，大家都要相互合作，才能完成训练的目标。在这样的过程中，我们应该注重团队精神的培养，锻炼沟通能力和组织能力。在集体讨论时，我们应该正确地表达自己的看法，理解并尊重别人的观点，形成有效的沟通和交流。只有保持良好的人际关系，才能更好地完成工作，让自己的职业生涯更上一个新台阶。
第四段：开拓视野和思维方式。
厦门艺术学校是一所有着悠久历史和卓绝成就的学校，参加入职培训，也是一次开拓自己知识和视野的机会。在培训中不仅学习了课本知识，也接触到了更广阔的艺术领域，领略到不同文化背景和不同观念的碰撞和融合。这种开阔的视野和思维方式是非常重要的，不仅对我们个人成长有着重要的作用，更可以为未来职业发展、团队协作提供更广阔的想象和思路。
第五段：结语。
通过厦门艺术学校入职培训，我收获了更多实践经验、知识技能和职业思维，更提升了自己的职业素养和综合能力。在工作岗位上，我将会继续保持严谨的学习态度，锻炼沟通能力，开拓视野和思维方式，不断超越自我，为实现个人梦想和公司发展努力奋斗。
学校入职培训心得体会10篇篇十三
企业的新员工分为两种情况，一种是已有工作经验的、跳槽入职的员工，有的在基层工作，有的直接进入管理岗位。另一种是刚刚走出学校大门进入职场的毕业生。规范一些的企业都要对新员工进行入职培训，针对不同情况的新员工，有条件的企业也可以分开进行新员工培训。
对第一种已有工作经验的`新员工，应重点进行企业文化理念、制度流程等方面的培训。对第二种刚刚毕业的学生，不仅要进行企业文化理念、制度流程的培训，还要重点进行《从校园人到企业人》的培训。培养他们要具有职业化的心态，并掌握一些职场上基本的技能。因为学生在校园里生活太久了，不了解企业的情况，不懂得应该用什么样的心态去服务企业，所以，职业化心态的培训是很有必要的。
这些职业化心态的培训，对刚刚走上工作岗位的毕业生来说，是及时的，使他们少走弯路，也是终生受用的。
学校入职培训心得体会10篇篇十四
这次进入我们xx培训任职老师一职给我的触动很大，以前从未想过自己能够站在讲台上去奉献自我，现在我做到了，是我们培训机构给了我这次机会，也是我在这个平台上实现自我价值的开始。这次很开心能够得到这样的一些肯定和鼓励，我想我会继续发挥自己的长处，把这份工作更加完美的完成的！
我入职已经一个月了，这一个月的时间里，我保持一个低调的学习态度，在工作上也不断地去锻炼自己的胆量。通过这些方面的积累，我进步的很快，短短一周我就把工作流程以及各项事项都了解清楚了，并且快速的上岗，在教学事业上开始自己的创作了。这次我是担任x班和x班的语文教学。
对于培训机构来说，作为一名老师，最吸引人的不是她的阅历，而是她个人的品牌性，所以我首先就是给自己定了一个目标，知道自己想要成为怎样的一名教师之后，我就开始去往前进步了。不断创新自己的教学方法，把自己的教学态度放在第一位，及时去调整自己的心态，及时的去端正自己的教学态度。勤于和学生们互动，积极和家长们进行沟通，做好家长工作是完成这项教学的最后一步，让孩子的家长们放心也是我们培训机构最重要的一步。
在这个月的工作当中，我认为自己对待一切的态度是很不错的，有时候忙起来的确会让人感到压力很大，但是看着学生们一天天都在进步，我也是非常高兴的。至少我能够通过努力去改善孩子们的不足，这就是作为一名培训机构教师最为骄傲的一件事情了。
任何一个孩子愿意花空余的时间来这里补习，本身就已经是一件很具有挑战的事情了，所以我作为教师当然也不能辜负他们的这一份努力和向上，我尽自己所能去教好他们，给他们把那些不足的地方都给慢慢填补起来，这才是最重要的一项工作了。
入职之后，我的心态改善了很多。以前对自己不是很自信，但是现在我想我足够自信，也足够自强了。我相信自己有这样的能力去做好这一份工作，我也相信自己有这样的激情去维持这一份工作。时间可以改变一切，我也会跟着时间的脚步在这个岗位上继续创造一些辉煌，给自己一个答案，也给自己一些努力的希望和期盼！
学校入职培训心得体会10篇篇十五
光阴似箭，转眼间来到__已有三个时日了，而新教师的培训也走向了尾声。虽然仅有三天的培训时间，但这短短的三日却让我对__有了更细致的了解。如果说，在来__中学报到之前，我是抱着跃跃欲试的心态，那么，现在，我为自己当初的选择感到高兴。我很庆幸现在的我加入了__这个大家庭。
通过对__文化的了解，我深刻的感受到了__文化。更是从_董事长及各位校领导身上，看到了一个让人魂牵梦绕的东西，那就是梦想。而这梦想恰点燃了在我心里埋藏已久的教师梦、教育梦。八年的时间见证了__中学在__这块领地上从无到有、从弱到强，而这一切都是__的前辈们不顾一切，孜孜以求地拼来的。在他们身上，我真正看到了满怀信心、坚韧不拔和开拓创新的__精神。我觉得我是上帝宠幸的幸运儿之一，正赶上了__的好时候，同时，我也渴望与__所有的成员一起展望未来，为__更好的明天贡献自己的一份力量。
学高为师，身正为范。这是著名教育家陶行知先生的名句。他道出了一位合格的教师不仅应有渊博的学识，还应有良好的道德品质。通过这三天的培训，我对教师这一职业也有了自己的理解。我认为作为一名老师，应至少具备三心，即责任心，爱心和宽广之心。
责任心。责任就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任心是个人品德的核心，高度的责任心是高尚品德和良好人格的重要标志。任何一项职业都要求具备责任心，而作为教师，更应该如此。首先，我认为教师应该学会对学生负责。对学生负责表现在方方面面。积极负责的完成自己的本职工作，认认真真的上好每一堂课，严谨治学，对知识负责;为人师表，给学生树立起好榜样。其次，教师应该对学校负责，做有益于学校的人。集体是水，我们是鱼。无论处在哪个岗位，都有义务和责任对学校负责。我相信教师只有热爱学校，热爱岗位，热爱学生，才会刻苦钻研业务，尽职尽责做好每一件事，才能保持对工作愉悦、专注的态度，兢兢业业、一丝不苟地创造高质量的工作成果。
最后，我认为教师还应该有一颗对自己负责的心，做积极向上的人。而作为新老师，更应该学会对自己负责。注意自己的言谈举止，时时刻刻严格要求自己，做学生的好榜样。此外，还应该做好职业发展规划，明确奋斗的目标，并为之而不懈努力，只有这样，才能促使责任心和成就同行。我相信，一个教师的责任心有多大，他的人生舞台就会有多大。
爱心。爱心是一个教师必须具备的品质，是老师工作中不可缺少的道德情操。可以说，没有爱就没有教育。通过这三天的培训，使我更深刻地意识到，爱心是消除师生之间情感障碍的保证，是架起师生之间沟通和成为知心朋友的桥梁。_校长谈到，学生能够对老师做到亲其师，信起道，学生只有和老师亲近了，才会信任老师，相信老师所说并接受老师的教育。所以，作为新老师，一定要拥有一颗爱心。著名教育家陶行知先生说：捧着一颗心来，不带半根草去。我想，这正是教师无私奉献爱心的典范。
所有学生，无论是智商高的还是智商低的，无论是家庭条件好的还是家庭条件差的，无论是安静听话还是调皮捣蛋的，他们都需要来自老师的爱。老师的爱是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。我认为，爱学生，首先就要了解他们。了解他们的爱好与才能，了解他们的个性特点和精神世界。其次，爱学生就要尊重、公平对待所有学生，把每一位学生都看做自己的子弟。不偏袒优生，对学习不好、表现较差的学生，做到不歧视，不厌烦，不体罚。而是公正对待，热情耐心开导和辅导，促其进步。
宽广之心。作为教师，要有容天下之心。不仅需要有宽广的胸怀，敢于承认自己的错误和听取采纳学生、同事的意见，而且，对待学生，更应该学会宽容。作为新老师，一定要懂得控制自己的情绪，学生犯错时，不要在公共场合批评。无论怎样，老师都要记住学生始终还是学生，应在宽容他们犯错的基础上帮助他们改正错误。
