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合同可以约定交易的价格、交货时间、付款条件等关键条款，为双方提供了法律保护。合同的写作应当遵循法律的规定和商业交易的原则，做到守信守法。如果发生合同纠纷，双方应当依法进行协商、调解或诉讼解决。
知识产权合同篇一
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
甲乙双经友好协商，就甲方委托乙方办理 事宜，一致达成本合同，以资双方共同遵守。
第一条 委托事务
第二条双方权利义务
1、基于本合同委托事项的时效性，合同生效后，乙方应于 年 月 日之前向商标局提交相关材料。
2、如甲方确认过程中发现乙方制作的相关申请文件等不符合甲方要求的，乙方应于接到甲方通知后予以及时修正，并于甲方确认通过后及时完成相关申请文件的官方申报动作。
3、乙方必须及时、如实向甲方报告委托事务的进展，报告方式为面访、挂号函件、传真等或者将材料发送至甲方。
乙方指定（电子邮箱： ；）作为其合同事务的负责人，全面负责本合同事务的执行。乙方合同事务负责人向甲方发出的指令、签发的文件等对其所属方具有法定约束力。
4、乙方在接受甲方委托事务后，应恪尽职守完成合同约定的委托事务，且乙方不得接受与甲方利益相抵触的委托。乙方收到国家商标局下达的文书、证书后，乙方应在收到前述文件、证书后 天内转达甲方。
5、甲方应按合同约定按时足额向乙方支付合同服务费用款项。
第三条 服务费用及结算
1、本合同项下的各项委托事务的服务费用总额（含税价）为人民币 元。服务费用总额已包含因办理本合同项下知识产权事务的政府行政收费及乙方的报酬。除该等费用外，甲方无需另行支付乙方其他任何费用。
2、合同生效后，甲方应于收到乙方开具的合同款项全额的专业税务发票后全额支付乙方合同服务费用即人民币 元。
3、本合同项下款项一律由甲方汇入以下乙方指定的收款账户内：
指定收款账号：
开户行：
户名：
第四条 违约责任
1、甲乙双方应按照合同约定完全履行合同义务，并积极维护对方权益。如因一方违约行为，导致对方合同目的无法实现的，则守约方有权解除本合同并向违约方追诉损失赔偿。如因乙方原因造成本合同委托事项过时效，乙方应向甲方赔偿人民币 元。
2、本协议如因甲方违约解除的，甲方不得要求乙方退还已经支付的合同费用。本协议如因乙方违约解除的，乙方须全额退还甲方已支付的合同费用。
第五条 知识产权及保密事宜
1、本合同项下甲方及甲方员工交付给所有文件、图纸、材料等所涉及的知识产权均归甲方所有，乙方不得使用该等文件、图纸、材料等进行与甲方权利相悖或侵犯甲方权利的行为，否则须赔偿因此给甲方造成的损失。
2、本合同项下的保密事项，乙方具有永久保密义务，不因合同终止、解除、无效、撤销或一方被注销、吊销营业执照而终止。未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方披露或泄露（商标注册、版权登记、专利申请等官方申报除外）。
3、本合同项下的保密事项包括但不限于甲方的商业秘密、经营信息、技术资料和图纸、甲方人员提交给乙方人员的有关商标、版权、专利等的文件、图纸、技术资料等。
4、本合同签订前及合同签订后，甲方邮箱发送至乙方的所有文件、图纸、材料等为本合同保密事项之一，乙方负有完全保密义务。
5、乙方办理完成甲方委托事项后，应及时将包含保密信息的材料原件或复印件等归还甲方，对于甲方明示放弃取回的样品、复印件等物品，乙方须及时予以审慎处理，防止保密信息泄露。
第六条 纠纷解决
如因履行本合同发生纠纷的，由甲乙双方友好协商解决；协商不成的，双方同意向原告所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
第七条 其他事项
1、本合同项下双方往来联络及函件等可按照合同载明的双方电子邮箱、qq、地址、传真号码等以电邮、信件、传真等方式送达对方。本合同载明的双方地址、电话、传真、电子邮箱、银行账户、合同事务负责人等相关信息如发生变更的，变更方须提前7天书面通知对方并告知变更生效的时间及内容，否则须承担因其迟延或怠于通知而给对方造成的损失。另如发生乙方穷尽本合同联系方式后仍无法将委托事务通知到达甲方的，乙方可以适宜行事，责任及后果由甲方承担。
2、本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行协商达成补充协议。经双方签章确认的补充协议作为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。
3、本合同壹式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。合同自双方签字或盖章后生效。
签署时间： 年 月 日
甲方（盖章）：
联系人：
联系方式：
地址：
乙方（盖章）：
联系人：
联系方式：
地址：
知识产权合同篇二
学习知识产权法这一门法律学科首先是需要弄清楚的问题是知识产权法性质和地位。目前国内法学理论界、司法界均承认知识产权为民事权利，同时世界贸易组织的《与贸易有关的知识产权协议》中也已明确知识产权的民事权利性质。与知识产权的性质密切联系的是知识产权的地位，即知识产权应归属何种法律部门，在此问题上学者们存有争议，较为流行的观点认为知识产权属于民商法部门，或者属于民法部门。但笔者以为这个问题还没有彻底搞清楚，有探讨之必要，尤其是在诸多国家纷纷实施“国家知识产权战略”的大背景下，探讨此问题，意义更为重要。
一、国内学者对知识产权法地位的几种观点。
目前国内学者关于知识产权性质的认识是一致的，认为知识产权是私权，是民事权利的一种，但在知识产权的地位，即知识产权应归属何种法律部门上，存在一定争议，较有代表性的观点主要有：
（二）民商法。此观点的代表人物为吴汉东教授，吴教授认为，知识产权制度应属司法领域，但其保护制度多设行政处罚及刑事制裁的规范，具有公法与私法结合的特点，实为保护私权之民事特别法。2这也是国内绝大部分学者的观点。
（三）单独法律部门。此种观点代表人物为张平副教授，张教授认为知识产权在民法、刑法、行政法、国际公法等各个法律部门中都有所反映，归类很勉强，应为独立的法律部门。3张教授的观点与笔者的观点不谋而合，惜张教授的观点未受到充分重视，且理由有待进一步加强。
另有学者持知识产权应归属于经济法、行政法、科技法等观点。
还有的学者企图回避该问题，“至于把知识产权置于何种法律中，是在经济法中，还是在民法中，或者在行政法中，甚至在国际经济法、经济法中，使用民事的、刑事的或者国际法的手段来解决知识产权问题，都无关紧要”。4笔者以为此种观点是不足取的，学术上的观点存有争议，那就说明在某些问题上还存有模糊地带，有待进一步澄清。
笔者以为，知识产权归属于国际公法、民商法的观点仅抓住了问题的一个方面，或者过分突出了问题的某个方面，而知识产权归属于单独法律部门的观点缺乏足够理由，难以服众，这也许就是张平副教授早在90年代初即已经提出知识产权应成为独立法律部门的观点而未受到应有重视的原因。
依据法律部门划分的标准和原则，笔者以为知识产权法学应当脱离现行附属法律地位，成为一独立的法律部门，发挥其应有的作用。知识产权制度的重要意义正如美国前总统林肯所言在于“给天才之火添加利益之油”。1知识产权制度在促进人的解放，加速生产力的发展，增强国家竞争力的伟大实践表明，这项制度本身就是一项杰出的发明创造。
二、划分法律部门的原则和标准。
法律部门或称部门法是法律体系的基本组成部分，也是法律分类的一种形式。
（一）划分部门法的原则。
对于法律部门划分的原则，仁者见仁，智者见智，从不同角度可对法律部门划分原则做出不同的概括。
沈宗灵教授认为法律部门的划分，应该有六个原则：合目的性原则；从实际出发原则；适当平衡原则；相对稳定原则；重点论原则；辩证法展原则；6笔者以为，之所以划分法律部门，一个重要目的就是便于人们了解和掌握本国的现行法律，随着社会的进一步发展，科学技术的进一步提高，人们势必创造出也来越多的精神产品，换言之，知识产权的调整对象越来越宽，同时也就需要越来越多的规范进行调整。当然，我们还要注意到各个法律部门之间适当比例之保持，具体的法律部门所包含的法律、法规不要太多，也不要太少。知识产权领域的现行法律、法规已经很多，知识产权摆脱附属地位从而实现部门化，符合社会发展潮流，也避免了法律体系结构的频繁变动。同时我们要拿出发展的眼光看待问题。
（二）划分部门法的标准。
在明确了划分法律部门所应该坚持的原则之后，我们就需要谈到划分法律部门的原则了。较为普遍的看法是，以法律调整对象为主要标准、以法律调整方法为次要（辅助性的）标准划分法律部门。7张文显教授、沈宗灵教授也持此观点。
知识产权调整的对象为知识产品，即人们在科学、技术、文化等知识形态领域中所创造的精神产品。8知识产权对象的自然属性是非物质的“智力成果”，社会属性是“产品”，是财产，对象的内涵应显示其两方面属性。
门从事知识产权的法律人才和研究教育机构，有一套比较成熟的知识产权保护体系。知识产权的地位如何，不完全取决于在法理上是否划归某类或构成独立分支，重要的是取决于在现实生活中的实际地位，也就是其重要程度。知识产权保护制度目前已经成为发展一个国家的经济、科技、文化等事业的重要法律制度。
话已至此，笔者不得不提及当前世界发达国家实施的“国家知识产权战略”。随着知识经济的发展和国际知识产权保护之加强，知识产权战略已经日益成为各国政府促进社会发展、增强国际竞争力的重要战略手段。美国从20世纪80年代以来成功实施了知识产权战略，使美国扩大了技术创新和经济竞争优势，同时促进了trips协议的达成，使全球知识产权制度进入了强保护时代。日本是世界上实施知识产权战略最为成功的国家，也是从知识产权战略中崛起的国家，促成日本知识产权立国策略的主要动力来自两方面：一是日本对本国工业核心竞争力下降的忧虑；二是现代经济社会对智力创造活动合理机制的需求。3笔者以为，日本自然资源相对贫乏，人口众多也是促使日本实施国家知识产权战略的原因之一。为此，日本不仅成立了知识产权战略会议（2002年3月），提出了知识产权立国论，还制定了《知识产权战略大纲》（2002年7月），国会通过了《知识产权基本法》（2002年11月），另外成立了由首相小泉任部长的知识产权战略本部（2003年3月），进而推出了《知识产权战略推进计划》。
我国要实现从经济大国向经济强国、从粗放型经济向集约型经济的转变，同样离不开国家知识产权战略的制定与实施。
刚才谈到的是法律部门划分的主要标准：法律调整的对象，现在谈一谈法律部门划分的次要（辅助性的）标准：法律调整的方式。
法律调整的方法，一般是指法律规范调整社会关系的手段和方式，如确定权利、义务的方式，法律化的经济手段、行政手段，法律制裁等。社会生活的多样性，也决定了法律调整方法的多样性……，当人们无法完全以作为法律调整对象的社会关系来划分法律部门时，就可以依据法律调整方法来划分。如刑法部门，主要就是依其独一无二的法律调整方法—刑罚—而确立独立法律部门地位的。1纵观知识产权的调整方法，其调整方法综合性，或者说多种手段相结合，包括民事调节、行政调节、甚至刑事调节，但它最基本的规范不是强制性的，而是采取以鼓励、协调和促进智力创造活动，确认、保护、应用与传播智力成果为宗旨的调整方法。
一言以蔽之，从知识产权法的调整对象和调整方法上看，知识产权法可以作为一个独立的法律部门而存在。
立了相应的知识产权行政领导机关，完善了知识产权保护的司法组织。相关的知识产权行政、司法组织系统的建设，为我国的知识产权法制建设提供了体制上的保证。
值得欣喜的是国家已经注意到知识产权制度的重要性，并已经就率先将专利工作上升为国家战略提上了议事日程，3并于2004年6月7—8日在京专门召开了“国家知识产权战略座谈会”，几十名法律学家、经济学家、政府官员济济一堂，为“国家知识产权战略”献计献策。
最后，需要指出的是，在我国的高等教育当中，国家教育部已将知识产权法学已经与民法学、刑法学、经济法学等部门法学并列，成为法学本科生14门核心课程之一，从这一点上，也突显了知识产权法这门课程的重要性。
结语。
目前，知识产权法学的附属地位，既不符合法律部门分类的原则和标准，更与知识产权制度在国家、社会中的地位格格不入，在21世纪的今天，在国外各国纷纷诉诸实施“国家知识产权战略”的大背景下，我们必须重新审视此问题。知识产权法学的部门化，是与时俱进的理性定位，并非刻意拔高，我们只不过是去做我们应该做的事情，还知识产权法学以应有的地位和尊严。法是利益之器，保障着人类庸常的幸福，但它的平庸眼光丝毫不影响人类对高贵的向往。
知识产权合同篇三
生活中，只要有了知识产权的存在，我们的生活将得以公平公正；不少人，为了贪图利益，不惜一切地用一些不道德，甚至违法手段的方法去骗取金钱。这些事例在生活中数也数不清了，最令我感到愤愤不平的事是发生很久以前，但仍让我记忆犹新的一件事。
在上一年级的时候，美术课需要用彩笔。妈妈带我去小店买“真彩”牌彩笔，当天试用了一下，没发现大问题，到了第二天，上美术课要画画时候，彩笔芯用一下就断，不停地断。我急得不得了，就用削笔刀削，木头都削碎了，还是不行，只好用刀片削。还是不停地断，结果，下课了，我的画还没有画完。我火冒三丈，怎么会买到这样的彩笔呢，害得我完不成画画任务？过去买的彩笔芯不是这样呀！
难道，难道…难道这彩笔芯是“冒牌货”吗？
放学回家，我把以前的那彩笔芯盒拿出来对比，比较之下，果然大有破绽，我大吃一惊地喊：“怎么可能！”仔细看一看，发现刚买的那盒彩笔芯表面上贴着的商标纸大有差别，它第一眼看，几乎和以前那盒大小如一，但是旧的那盒中间总会有一个不为显眼的小“r”商标，新的那盒就连商标的影子也看不见，我上当了，我真的买到冒牌货了！
我很心痛，并不全因为我买了“冒牌货”的彩笔芯，浪费了我的金钱，我更憎恨那些为了金钱而发狂的人，他们简直目无法纪，只想赚钱，欺骗我们对商家的态度，利用我们顾客对他们的信任，而做出这样不择手段的事情来，太可恶了，这样的人实在要严惩。
我也在想，如果生活中没有了公平公正，那么世界会变得乌烟瘴气。所以，我呼吁：那些出售盗版和出售“冒牌货”的人应该好好反省，不要再受金钱的“利诱”，更不能再做一些触犯知识产权的事情，否则，会受到法律的严惩！
知识产权合同篇四
兹为甲方加入乙方__________书画艺术交流中心所属__________书画会员俱乐部为会员，双方协定条款如下：
第一条 本俱乐部全称为“__________书画会员俱乐部”，隶属于__________书画艺术交流中心主管和经营。
第二条 本俱乐部会员名称为__________书画会员俱乐部会员。
第三条 本俱乐部会所设立于_______________。
第四条 本俱乐部本次招募会员，入会年费为人民币(美金)____________元整。
第五条 本俱乐部会员入会费系甲方加入本俱乐部为会员应缴纳之费用(作为会员正常活动之经费)。
第六条 为保障甲方之权益，乙方特别承诺以下五项保证：
1、__________书画艺术交流中心所经营俱乐部依中国法令合法登记取得之营业执照(中华人民共和国企业法人营业执照，注册号：______________)实施。
2、__________书画会员俱乐部每年保持____次会员俱乐部会所会员活动(免费吃、住、行，每次两天)。
3、定期组织企业家进行书画收藏与鉴赏讲座。
4、根据俱乐部会员所缴纳的入会费赠送名家书画作品(本中心享有决定权)。
5、定期组织专家教授举办企业发展论坛、招商引资项目说明会。
6、每年举办一次__________书画会员俱乐部联谊会(举办书画展)。
7、俱乐部以人为本，注重友谊，团结友爱，努力帮助各会员解决困难，为会员提供出国考察、商务活动、留学咨询，法律帮助、健康保健、经济信息之咨询服务(但不负任何法律责任)。
第七条 乙方于____年____月_____日制定颁行的《__________书画艺术交流中心会员俱乐部章程》，视同本合约之自然一部分，甲方同意遵守。
第八条 甲方依合约书规定，向乙方缴清入会年费，签订合约书，领具会员卡及正式收据与发票者，即成为本俱乐部会员。
第九条 本合约书一式两份，甲乙双方各执一份为凭。
立约人：
甲方：
乙方：
地址：
地址：
电话：
电话：
传真：
传真：
签约日期：
知识产权合同篇五
说了那么多，大家也许不好理解，那么，我说出“盗版”、“冒牌”、“抄袭”……这些词大家可能都很熟悉。这些现象会给人们的生活带来许多不必要的麻烦。我就碰到过一些类似的麻烦。
记得有一次，爸爸想给我买一本漫画书作为我的生日礼物。他在路边的摊子上恰好看到一本厚厚的、封面色彩鲜艳的漫画书。而且，摊主极力推销，又给打了折，爸爸就高高兴兴地买回来送给我。我开始看得津津有味，看到三分之一左右，发现这本书漏印了好几页，我无法把故事连贯地看完，十分遗憾。这就是“盗版”书带给我的烦恼。
如果说“盗版”书的危害不算大，那么冒牌食品、药品、电器的危害可就严重了。冒牌食品往往生产过程不卫生，为了增加香味、色彩，加入一些超标的添加剂，人们吃了容易得胃肠道疾病，甚至致癌。冒牌药品基本起不到治疗作用，延误病人病情，是可恨的。冒牌电器更可恨，这些电器虽然便宜，但是很不安全。容易漏电、爆炸、起火，危害人类的生命安全。
侵犯知识产权不仅让小号者的权利受到侵害，而且，也让知识产权的拥有者们受到名誉、经济上的巨大损失。如果大家都去抄袭、模仿别人，那么，人们就会失去创造的动力，社会就会停滞不前。让我们支持正版，打击盗版，协助维护正当我们的知识产权。
知识产权合同篇六
什么是知识产权呢？知识产权是指：“公民、法人或者其它组织在科学或者文艺方面，对创造性劳动所完成的智力成果依法享有的专有权利”。
说了那么多，大家也许不好理解，那么，我说出“盗版”、“冒牌”、“抄袭”……这些词大家可能都很熟悉。这些现象会给人们的生活带来许多不必要的麻烦。我就碰到过一些类似的麻烦。
记得有一次，爸爸想给我买一本漫画书作为我的生日礼物。他在路边的摊子上恰好看到一本厚厚的、封面色彩鲜艳的漫画书。而且，摊主极力推销，又给打了折，爸爸就高高兴兴地买回来送给我。我开始看得津津有味，看到三分之一左右，发现这本书漏印了好几页，我无法把故事连贯地看完，十分遗憾。这就是“盗版”书带给我的烦恼。
如果说“盗版”书的危害不算大，那么冒牌食品、药品、电器的危害可就严重了。冒牌食品往往生产过程不卫生，为了增加香味、色彩，加入一些超标的添加剂，人们吃了容易得胃肠道疾病，甚至致癌。冒牌药品基本起不到治疗作用，延误病人病情，是可恨的。冒牌电器更可恨，这些电器虽然便宜，但是很不安全。容易漏电、爆炸、起火，危害人类的生命安全。
侵犯知识产权不仅让小号者的权利受到侵害，而且，也让知识产权的拥有者们受到名誉、经济上的巨大损失。如果大家都去抄袭、模仿别人，那么，人们就会失去创造的动力，社会就会停滞不前。
让我们支持正版，打击盗版，协助维护正当我们的知识产权。
知识产权合同篇七
时序型的简历格式按时间倒序描述您的工作经历，从您最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑剔的工作经历。功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就和非凡的`资质，但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。
当您正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质(功能部分)，随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。
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两年以上工作经验|男|26岁。
居住地：北京。
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最近工作。
公司：xx有限公司。
行业：法律。
职位：专利申请专员。
最高学历。
学历：本科。
学校：清华大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：法律。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：专利申请专员。
工作经验。
2014/6—2015/10：xx有限公司[1年4个月]。
所属行业：法律。
产权部专利申请专员。
1.进行专利代理撰写，同时进行相关专利的国内和pct申请工作，商标的国内和国家申请工作，以及其他相关的知识产权工作。
2.为企业建立专利战略，并管理其知识产权文件。
3.建立企业竞争者的专利数据库并保持更新，进行专利评估，出具产品侵权分析报告。
2013/8—2014/4：xx有限公司[8个月]。
所属行业：法律。
产权部专利申请专员。
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，负责专利、商标文件的撰写，需要有相关专业知识。
教育经历。
2009/9—2013/6清华大学知识产权学本科。
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1.个人求职简历自我能力介绍。
知识产权合同篇八
姓名：应届毕业生网站。
一年以上工作经验|男|26岁(1990年3月9日)。
居住地：上海。
电话：157******(手机)。
e-mail：limin@。
最近工作[8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：法律。
最高学历。
学历：本科。
学校：复旦大学。
自我评价。
本人性格开朗，兴趣广泛，勤奋好学，求知欲强，坚定执着，工作严谨，正直坦率，能吃苦耐劳，动手能力强，富有团队精神，事业心强，有较强的组织管理能力。
在知识产权方面有着丰富的实战经验，处理的诉讼和专利无效案件，全部获得胜诉。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：法律。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
2014/10—2015/6：xx有限公司[8个月]。
所属行业：法律。
1.与发明人沟通，撰写专利申请文件;。
2.答复审查意见;。
3.专利分析，专利翻译，负责领域机械、电子、计算机、材料等。
2013/6—2014/9：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
1.科研项目管理，科研项目法律及专利支持;。
2.专利价值评估、技术检索;。
3.专利性评估、侵权评估;。
教育经历。
2009/9—2013/6复旦大学知识产权学本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
hr：五种人面试最难成功【2】。
向阳生涯职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当hr遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。
(一)隐瞒真实个人资料的不诚实者。
简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。
在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引hr眼球是明智的。
然而，简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实的印象，而这一印象也就决定了无论你能力再强，也不可能被考虑。
因为，对于公司来说，品格对于一个员工来说是更为重要的。
因为求职压力太大，有些人为获取某些工作的面试机会，往往在简历中注水分。
小张是个大专应届毕业生，看到某家大公司招聘工程师，但应征条件上需要的最低学历是本科，为进入这家大公司面试，他给人事部发了份写着“本科毕业”的简历，面试官在面试他之后已让他来公司上班，却在接到人事部的电话后放弃录取他。
就因为经过调查后发现，他的学历是假造的。
其实对外招聘时写的学历要求是本科，如果经验足够丰富，大专学历也会考虑。
如果不是小张的不诚实，这份工作也许已经到手。
(二)频繁跳槽稳定性不高者。
向阳生涯的职业规划师们经常碰到这样的案例：每份工作的时间都长不过两年，甚至每隔几个月就要换东家，频繁跳槽到最后发现越跳越糟。
职场上有类人，特别是一些刚毕业的大学生，对于跳槽总是不以为然。
干得不爽或是觉得个人价值没有体现在薪水上就频繁地跳槽。
这样的人在面试中很有可能不被录取，无论怎样的公司招聘，总希望员工能为公司效力长点时间，遇到你这样频繁跳槽的人，面试官也不敢录取你，哪怕你工作能力再强。
很多工作很多岗位都需要员工能长期坚守，如果像你这样频繁地跳槽的主，公司说不定或阵子又要重新招聘新人了。
当然每个人跳槽都有不同的原因，不能一概而论跳槽不好。
但在跳槽前一定要深思熟虑，不要在你的简历上留下不光彩的工作历史。
(三)不注重个人职业形象者。
当你在投递简历后接到面试通知后，你一般会怎样做?选择一套合身的衣服，准备好需要呈给面试官的资料等，然后计算好去公司面试的时间在规定时间内达到面试公司。
不注重个人职业形象者，通常很难让hr有兴趣进一步了解他，也很难让人信任。
所以面试中适当地包装下自己，千万要注意自己的职业形象。
(四)只谈薪水漫天要价者。
某家公司需要招聘工程技术人员，不少名牌大学的学生前来面试，其中一个面试之后面试官觉得很不错，但只是个没工作经验的应届本科毕业生开价的薪水却比该公司招聘的硕士甚至工作n年的资深工程师都要高，当然那个面试官也爱莫能助。
在合理的时机谈薪水问题也是面试中需要学习的。
或许薪水是你摆在第一位考虑的因素。
但千万不可一开口就谈薪资问题。
无论你是刚毕业的大学生还是工作经验丰富的职场老鸟，面试中第一步一定是你展示你自己，让你的面试官觉得你是适合这份工作的。
如果你一开头就谈薪水，别人也都不知道你是否适合此工作或是真正的水平，一定觉得你这个人就为钱。
对每个面试官来说，他们都会反感。
就算你是个很难得的人才。
还有谈薪水也要在摸清市场行情之后开，漫天要价也有可能被面试官所放弃。
很多大公司对于不同学历和不同工作背景的人都有定性的.薪资标准，面试成功之后不会少得了你的薪水的。
(五)面对工作压力面露惧色者。
当你在面试官面前滔滔不绝地展示你自己的能力之后，面试官会把这份工作的职能和面临的艰辛和压力告诉你，就是俗话说的“丑话说在前头”。
如果你面露惧色或是衡量自己不能胜任的话，有经验的面试官就不会录取你。
新工作中的艰辛和压力是你需要有心理准备的。
如果连面对强大压力和辛苦工作的勇气也没有的话，怎么可能获得这份工作呢?
在求职路上，每个职场人都要避免以上的问题，才可能在求职面试中胜券在握。
当然，求职能否成功，临场发挥是以一个方面，合理的职业生涯规划更重要，如果，你的职业生涯在不断地找工作面试中度过，也许，你的职业生涯规划已经出现了问题，到了该好好反思的时候!
知识产权合同篇九
对于嗷嗷待哺的小婴儿，知识正如那甘甜的乳汁般温暖而又甜美；对于刚踏入校门的儿童，知识正如那满天闪烁的星辉璀璨而又明亮；对于垂暮之年的人，知识正如孤独时身边的人一样，时时陪伴，时时感到温馨快乐。对于我们——十六七岁的青少年，真正的知识却非仅仅如此。因为，真正的知识，需要我们向它迈出稳健的步伐。
什么是真正的知识？有的人或许觉得哲学家说的话就是知识，或许觉得书上的文字就是知识……诸如此类。其实，真正的知识不存在于书本上，不存在于言语中，而是存在于我们每个人的身边。真正的知识是在一定的理论基础上获得的，它具有的，不仅仅是可阅性，还有实用性。所以想获得真正的知识，也并非易事。
得到的人，往往是拥有了一批巨大的宝藏，当然也失去了一些原本属于自己的东西。相信每个人对牛顿都不会陌生。他从小就对任何事物抱有很大的兴趣。他坐在树下，被熟透的苹果砸到从而发现了万有引力。他苦心研究，进而发现了牛顿第一定律、牛顿第二定律……可是，在他面临选择终生伴侣时，他却没有那么积极踊跃了，致使他自己孤独终老。可他有后悔吗？他没有。也许在他看来，事业胜过一切，甚至于胜过他的终生幸福。他是为真正的知识去付出了自己的光阴。
袁隆平不也正是如此吗？他原只是一名农民，原只会在那乡间埋头耕耘以度残年。可是，他却选择了另一条路。他关注水稻的发展，努力学习技术，参加培训，并不断地去寻找品种优异的野生水稻。我们无法想象他是怎么一步步地克服那生涩难懂的技术指导书，是怎么一次次得到希望又破灭。但是我们可以想象得到，当他找到那颗不同于以往的优质水稻时，他那脸上洋溢的笑容是喜悦多一点，还是欣慰多一点。
那，是获得真正的知识的笑容啊！多么耀眼，多么夺目！他的不懈努力，为以后世界的子民留下了一笔财富，留下了一笔买不到的财富。他的举动，何其伟大！
而我们呢？我们只是十六七岁的少年，又能做些什么？其实我们可以做的有很多很多。因为，真正的知识不在于一时，而在于积累、创新。
懂得运用知识，懂得创新，是获得真正知识的有效途径。当我们浅浅地学到一些新的知识时，我们总会迫不及待地去应用，去实践，再去加以创新，那样的结果将会大大不同。或许有的人觉得创新是一件很难的事。诚然，有的人只是局限于一个角度，不懂得换位思考，多角度思考。那样的人，脑袋里也就始终是一个想法。要想有真正的创新，就不能只单方面思考，要学会去挖掘那些还被未挖掘的知识。也许一时很难明白，但细细品来会觉得其实创新并不难，在于肯不肯坚持去探索、去挖掘。
在我们的学习生活里，总会碰到诸如此类的事：画不出好的`画，写不出好的文章，说不出讨人喜欢的话……其实何必那么在意呢？如果画不出好的画，就随便便涂鸦啊，如毕加索般不也和很好吗？如果写不出优秀的文章，就写自己的心情啊。那也将是一篇不错的随笔。如果说不出好的话来，我们可以用笔代替啊！……任何事永远都不会十全十美，而改变的关键在于我们是否愿意去改变它，去加以创新。
我们生活在这个世界上每天都在汲取着知识，丰富着知识。知识，的的确确实进入了我们的脑袋，但若没有一次次的磨砺与探索，又怎么算得上是真正的知识呢？名人曾说：知识就要像海绵里的水，怎么挤也挤不完。所以，真正的只是需要我们去创新，去实践。世界上的地方没有不是知识的殿堂，没有不是知识的牙床，只要去探索，去发展，去体验，知识终会走进我们的脑中，并且成为其中不再缺失的一部分，如一双眼睛一般带着锐利的眸子，注视着历史的变迁。
创新已不再是科学家的特权，也不再是一个陌生的字眼。我们应昂起头来，仰望前方，迈着步伐走向知识，走向世界，走向创新。将真正的知识传播到世界的每个角落。那小小的角落里，定有我们踏过的矫健的步履。
知识产权合同篇十
基本信息：
两年以上工作经验|男|26岁(1990年6月16日)。
居住地：北京。
电话：153******(手机)。
e-mail：jinxing@。
最近工作[1年6个月]。
公司：xx有限公司。
行业：法律。
最高学历。
学历：本科。
学校：清华大学。
自我评价。
为人忠诚、诚实正直、积极乐观、作风严谨务实，有良好的团队意识。具有较强管理能力，优良的沟通交际能力，能很快地融入新的工作中。能很好地面对工作压力，坚持不懈、求知欲强，乐于接受新的挑战，可以保质保量的完成上级下达的工作。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：法律。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
2014/3―2015/9：xx有限公司[1年6个月]。
所属行业：法律。
1.设立本单位知识产权信息管理机构，及时把最新技术成果信息提供给单位。
2.制定本单位科研计划和技术攻关计划，推动智力成果转化。
3.处理和协调本单位内部和对外的知识产权纠纷，代理本单位知识产权纠纷诉讼。
2013/6―2014/1：xx有限公司[7个月]。
所属行业：法律。
1.负责公司产品相关的专利文献检索，对各种技术情报分析，整理和跟踪。
2.知识产权相关流程及机制建立，组织事务所内部的知识产权文化宣传及各类知识产权培训。
3.处理各种知识产权相关的公共关系事宜，处理各类专利申请及相关官方文件。
教育经历。
2009/9―2013/6清华大学知识产权学本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
知识产权合同篇十一
1、知识产权保护的特征：（1）法律的保护性：立法保护、行政保护、司法保护（2）保护的高成本性（3）。
保护的有限性（4）保护的重叠性（5）保护的营销性。
2、国际技术贸易中知识产权保护的作用：（1）建立国际贸易的法律环境（2）激励估计技术贸易发展（3）。
合理配置国际技术资源（4）加速国际创新技术产业化。
识产权刺激经济增长认识的矛盾与冲突（3）对知识产权转让的矛盾与冲突。
为单向性（5）实施依据的特殊性。
简答题：
（1）《保护工业产权巴黎公约》与专利进出口有关的原则：
答：《巴黎公约》是目前在国际上保护专利技术和商标专有权方面最有影响的一个公约，在国际技术贸易中，公约规定的“国民待遇、优先权、独立性”三大原则，对于各国的技术引进与技术输出，起到了积极的作用。
1.国民待遇原则：是指一个成员国对其他成员国国民应给予同本国国民相同的待遇。
期限的优先权。
3.独立性原则：是指同一发明期在不同国家取得的专利或商标权是相互独立的。
答：1.转让与内部化关联。在国际技术贸易中，转让创新技术的动机与知识产权转移内部化相联系，出让于外部的技术将是一般技术。
2.多为交叉许可方式。国际技术转让中的知识产权转移多以交叉许可的方式进行，即各技术转让方之间知识产权组合的相互许可，而非单个知识产权的相互许可。
3.对关键技术控制。国际技术转让中知识产权的转移表现为对关键技术的控制的加强，许可收入动机增强。
4.更加严格许可条件。国际技术转让中知识产权转移的许可合同条件更加严格。
5.采用专利联盟。专利联盟是西方国家为垄断技术优势而设计的一种组织形式，是国际知识产权战略之一。专利联盟内部的专利障碍、专利互补和专利竞争三种关系制约着联盟外部被授权使用专利技术的企业。
1．国际贸易摩擦不断引起知识产权问题；目前，发达国家和发展中国家对知识产权的保护水平还有一段差距。相对来说，发达国家对知识产权的保护水平高于发展中国家。为此，发达国家经常以对知识产权没有给予充分有效的保护为由与一些发展中国家发生贸易摩擦。
2.知识产权成为国际贸易竞争和争夺的重点；垄断国际市场的有理武器是知识产权，发达国家十分注重运用“知识产权战略”垄断国际市场。这就使得发展国家进入国际市场步履艰难。
3.加强知识产权保护是发达国家的一项重要的贸易政策。由于全球技术贸易85%在发达国家之间进行，加强知识产权保护就成为发达国家的一项重要的贸易政策。
4.知识产权保护将成为国际贸易中共同遵守的国际惯例；在国际贸易中，加强对知识产权的保护，已成为发达国家和发展中国家的共识，成为国际贸易中的一条基本规则。
知识产权合同篇十二
甲方(原股东)：
法定代表人：
法定地址：
乙方(原股东)：
法定代表人：
法定地址：
丙方(新股东)：
法定代表人：
法定地址：
鉴于：
风险提示
有限责任公司股东会对增加公司资本作出决议，必须经代表2/3以上有表决权的股东通过。股份有限公司增加资本也必须由股东大会作出决议。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。
1、________公司(以下简称公司)系在_______依法登记成立，注册资金为_____万元，经______会计师事务所_______年________验字第[______]号验资报告加以验证，公司的注册资金已经全部缴纳完毕。公司愿意通过知识产权增资的方式引进资金，扩大经营规模，其董事会在______年______月______日(第_____届______次董事会)对本次增资形成了决议，该决议也于______年______月______日经公司的股东会批准并授权董事会具体负责本次增资事宜。
2、公司的原股东及持股比例分别为：甲方，出资额____________元，占注册资本________%;乙方，出资额____________元，占注册资本________%。
3、丙方系在____________依法登记成立，注册资金为人民币____________万元，有意向__________公司投资，并参与公司的经营管理，且丙方股东会已通过向公司投资的决议。
4、为了公司发展和增强公司实力需要，公司原股东拟对公司进行增资扩股，并同意丙方向公司以知识产权方式增资，扩大公司注册资本至人民币____________万元。
风险提示
有限责任公司增资扩股，需要订立增资扩股协议时，公司现有股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，有约定的除外。所以，在引进新股东投资入股的情况下，需要老股东作出声明放弃全部或部分优先认缴出资权利。如果没有，现有股东提出异议，该协议将被认定无效。
5、公司原股东同意并且确认放弃对新增注册资本认缴出资的优先权。
据此，根据《合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规及公司章程的规定，各方本着自愿、公平、公正、互利的原则，经友好协商一致就公司增加注册资本事宜订立本协议，以资共同信守。
风险提示
为了保护投资人的权益，顺利通过验资，公司应当开设验资专户。验资的目的是验证公司注册资本的变更事宜是否符合法定程序，注册资本的增加是否真实，相关的会计处理是否正确。
第一条、增资扩股
1、各方在此同意以本协议的条款及条件增资扩股：
(1)根据公司股东会决议，决定将公司的注册资本由人民币____万元增加到____万元，其中新增注册资本人民币________万元。
(2)本次增资价格以公司经审计评估确认的现有净资产为依据，协商确定。
(3)新增股东用知识产权认购新增注册资本，丙方认购新增注册资本_______万元，认购价为人民币________万元。丙方用以出资的知识产权具体信息如下：
(4)丙方用以出资的知识产权作价须经评估公司评估确定，如评估价格低于认购的出资额，丙方承诺以现金方式补足。
2、公司按照第1条增资扩股后，注册资本增加至人民币______万元，各方的持股比例如下：甲方持有公司_____%的股份;乙方持有公司_____%的股份;丙方持有公司_____%的股份。
风险提示
股份有限公司通过增资扩股引进战略投资者时，必须考虑有可能出现的募股不足情况。解决的办法之一是在招股说明书中说明，如果出现募股不足，将由现有股东兜底(当然，前提条件是股东大会就此做出决议)，这不但可以增加投资人认购股份的信心，而且可以确保增资扩股的成功。
3、出资时间：
(1)丙方应在本协议签订之日起_____个工作日内将本协议约定的知识产权变更过户到公司名下。
(2)新增股东自知识产权变更至公司名下之日即视为公司股东，享有认购股份项下的全部股东权利、承担股东义务。
第二条、增资的基本程序
为保证增资符合有关法律、法规和政策的规定，以及本次增资顺利进行，本次增资按照如下顺序进行：
1、公司召开董事会作出增资的决议以及提出增资基本方案。
2、公司召开股东会对董事会的增资决议及增资基本方案进行审议并形成决议。
3、公司委托会计师事务所、资产评估师事务所对公司的资产进行审计和评估。
4、公司就增资及增资基本方案向______报批，并获得批准。
5、同拟增资的新增股东进行谈判，必要时可采取招标形式进行。
6、起草增资扩股协议及相关法律文件，签署有关法律文件。
7、新增股东出资，并委托会计师事务所出具验资报告。
8、召开新的股东大会，选举公司新的董事会、监事会，并修改公司章程。
9、召开新一届董事会、监事会，选举公司董事长、监事会_____、确定公司新的经营班子。
10、办理工商变更登记手续。
第三条、公司原股东的陈述与保证
1、其是按照中国法律注册并合法存续的企业、事业法人。
2、其签署并履行本协议：
(1)在其公司的权力和营业范围之中。
(2)已采取必要的公司行为并取得适当的批准。
(3)不违反对其有约束力或有影响的法律或合同的限制。
3、公司现有名称、商誉、_____等相关权益归增资后的公司独占排他所有。
4、公司在其所拥有的任何财产上除向丙方书面告知外，未设置任何担保权益或第三者权益。
5、公司向丙方提交了截至______年______月______日止的财务报表及所有必要的文件和资料，原股东在此确认该财务报表正确反映了公司至______年______月______日止的财务状况和其它状况。
6、财务报表已全部列明公司至______年______月______日止的所有债务、欠款和欠税，除此之外公司自______年______月______日注册成立以来，除正常经营外，没有产生其他任何债务、欠款和欠税。
7、公司没有从事或参与有可能导致公司现在和将来遭受吊销营业执照、罚款或其它严重影响经营的行政处罚或法律制裁的任何违反中国法律、法规的行为。
8、公司未就任何与其有关的、已结束的、尚未结束的或可能将要开始的任何诉讼、_____、调查及行政程序对丙方进行隐瞒或进行虚假、错误陈述。
9、本协议经原股东签署后即构成对原股东合法、有效和有约束力的义务。
第四条、新增股东的陈述与保证
1、其是按照中国法律注册并合法存续的企业法人。
2、其签署并履行本协议：
(1)在其公司权力和营业范围之中。
(2)已采取必要的公司行为，并取得适当的批准。
(3)不违反对其有约束力或有影响的法律或合同的规定或限制。
3、丙方在其所拥有的任何财产上除向公司书面告知外，未设置任何担保权益或第三者权益。
4、丙方向公司提交了截至______年______月______日止的财务报表及所有必要的文件和资料，丙方在此确认该财务报表正确反映了丙方至______年______月______日止的财务状况和其它状况。
5、财务报表已全部列明丙方至______年______月______日止的所有债务、欠款和欠税，除此之外丙方自______年______月______日注册成立以来，除正常经营外，没有产生其他任何债务、欠款和欠税。
6、丙方没有从事或参与有可能导致其现在和将来遭受吊销营业执照、罚款或其它严重影响其经营的'行政处罚或法律制裁的任何违反中国法律、法规的行为。
7、丙方未就任何与其有关的、已结束的、尚未结束的或可能将要开始的任何诉讼、_____、调查及行政程序对公司进行隐瞒或进行虚假、错误陈述。
8、丙方保证用于增资的知识产权，丙方_____拥有完整的权利，该知识产权未设置任何担保、质押等权利受限的情况，不存在第三方的所有权纠纷等影响知识产权的价值及使用的情形。
9、丙方保证用于出资的知识产权状态稳定并适用公司的生产经营，如该知识产权价值受损，丙方保证另行出资补足该受损部分，保证其出资额稳定在元。
第五条、公司对新增股东的陈述与保证
1、公司是按中国法律注册、合法存续并经营的有限责任公司。
2、公司在其所拥有的任何财产上除向新增股东书面告知外，未设置任何担保权益或第三者权益;截止日后到本协议签订前所发生的任何担保权益或第三方权益，公司仍有义务书面告之新增股东。
3、公司对用于公司业务经营的资产与资源，均通过合法协议和其他合法行为取得，真实、有效、完整，不存在任何未向新增股东书面告知的法律障碍或法律瑕疵;截止日后到本协议签订前所发生的任何法律障碍或法律瑕疵，公司仍有义务书面告之新增股东。
4、公司向新增股东提交了截至______年______月______日止的财务报表及所有必要的文件和资料，公司及其股东在此确认该财务报表正确反映了公司至______年______月______日止的财务状况和其它状况。
5、财务报表已全部列明公司至______年______月______日止的所有债务、欠款和欠税，且公司自______年______月______日注册成立至______年______月______日止，没有产生任何未向新股东各方书面告知的额外的债务、欠款和欠税。
6、公司没有从事或参与使公司现在和将来有可能遭受吊销营业执照、罚款或其它严重影响公司经营的行政处罚或法律制裁的任何违反中国法律、法规的行为。
7、公司未就任何与公司有关的、已结束的、尚未结束的或将要开始的任何诉讼、_____、调查及行政程序对新增股东进行隐瞒或进行虚假、错误陈述。
第六条、新增资金的投向和使用及后续发展
1、本次新增资金用于公司的全面发展。
2、公司资金具体使用权限由经过工商变更登记之后的公司股东会授权董事会或董事会授权经理班子依照公司章程等相关制度执行。
3、根据公司未来业务发展需要，在国家法律、政策许可的情况下，公司可以采取各种方式多次募集发展资金。
第七条、公司债权债务的处理
1、在出资日之前，公司已经实际发生的债权债务已列于评估报告，就该公司债权债务由公司承继，并负责清偿债务以及享有债权。
2、各方同意：根据本协议规定的条款和条件增加公司的注册资本后，将优先清偿已经实际发生的本协议约定的公司的到期债务。
3、公司未披露债权债务由甲方负责清收、清偿，并且归其享有债权，承担债务的清偿义务。就此类债权债务应由甲方与相应债权人和债务人协调，公司协助办理债权债务转移的法律手续。
4、各方特别约定：出资之日后发生针对公司的就原公司已经发生或形成的债权债务纠纷及未披露债权债务纠纷，应由甲、乙方出面了结，所涉全部费用由甲、乙方承担，公司给予必要的协助。若由于出资日之前的公司债权债务及未披露债权债务给公司和丙方带来损失或由此产生债务，由甲、乙方一次性以现金方式赔偿给丙方。
5、在合资公司营业执照颁发之日之后，公司实际发生的债权、债务由其享有和承担。
风险提示
需要注意的是，股份有限公司采取募集方式进行增资扩股的，应当依法设立的证券公司签订承销协议，由其承销;股款亦不能自行收取，应当同银行签订代收股款的协议，由银行负责代收。
第八条、投资方式及资产整合
1、增资后公司的注册资本由____________万元增加到____________万元。公司应重新调整注册资本总额及股东出资比例，并据此办理变更工商登记手续。
2、增资后丙方成为公司股东，依照《公司法》和公司章程规定及本合同的约定应由股东享有的全部权利。
第九条、保密
1、除非本协议另有约定，在本协议签订前和本协议期限内，任何一方不得向其它各方透露其保密资料和专有资料，以及公司的保密资料和专有资料，包括本协议的任何内容及各方可能有的其他合作事项等。每一方在收到该等资料后，须对这些资料保密，不向任何人或实体透露这些资料，但向为履行其职责而需要知道这些资料的人员透露除外。
(1)在透露时已成为公众一般可取得的资料和信息。
(2)非因接受方违反本合同而是公开的资料。
(3)接受方从对这些资料并无保密义务的第三方获得的资料。
3、任何一方依照法律要求，有义务向有关政府部门披露，或任何一方因其正常经营所需，向为履行其职责而需要知道这些资料的人员或机构透露。
5、本协议无论何等原因终止，本条规定将在合资合同终止后的_____年内均持续有效，不论公司是否已终止、解散或清算。
6、如果有一方公司违反本条的任何规定而遭受任何损失，另一方公司应为该损失负责。
第十条、违约责任
1、任何签约方违反本协议的任何约定，包括协议各方违反本协议的陈述与保证，均构成违约，应承担违约责任。如果不止一方违约，则由各违约方分别承担各自违约所引起的责任。违约赔偿责任的范围限定在法律允许的、相当于因违约而给其它方所造成的全部实际损失。
2、尽管有以上规定，任何一方均不因本协议而就任何间接损失或损害对其它方承担赔偿责任。
第十一条、争议的解决
1、诉讼：
凡因履行本协议而发生的一切争议，各方首先应争取通过友好协商的方式加以解决。如果该项争议在开始协商后_____日内未能解决，则任何一方均可向__________人民法院提起诉讼。
2、继续有效的权利和义务：
在对争议进行_____时，除争议事项外，各方应继续行使各自在本协议项下的其它权利，并应继续履行各自在本协议项下的其它义务。
第十二条、其他
本协议一式______份，各方各自保存_____份，公司存档______份，______份用于办理与本协议有关的报批和工商变更手续。
(以下无正文)
甲方：
法定代表人或授权代表(签字)：
乙方：
法定代表人或授权代表(签字)：
丙方：
法定代表人或授权代表(签字)：
____________公司
法定代表人：
_________年_______月_______日
知识产权合同篇十三
甲方、乙方共同申请________________项目，对将来项目开展可能取得的工作成果与知识产权协商以下知识产权共享协议：
1.根据课题任务分工，在双方的工作范围内独立完成的科技成果及其形成的知识产权归各方独自所有。一方转让其专利申请权时，他方有以同等条件优先受让的权利。
2.在课题执行过程中，由双方共同完成的科技成果及其形成的知识产权归双方共有。一方转让其共有的专利申请权的，他方有以同等条件优先受让的权利。一方声明放弃其共有的专利申请权的，可以由另一方单独申请或者由双方共同申请。合作双方中有一方不同意申请专利的，另一方不得申请专利。
3.由双方共同完成的技术秘密成果，各方均有独自使用的`权利。未经双方同意，任何一方不得向第三方转让技术秘密。
4.双方共同完成的科技成果奖励，荣誉称号和奖金等归双方共有。
5.双方对共有科技成果实施许可、转让专利技术、非专利技术而获得的经济收益由双方共享。收益共享方式应在行为实施前另行约定。
6.本协议不在协议双方之间建立任何商业上的代理、合作关系，如双方希望建立任何商业上的代理、合作关系的，应另行签订协议。
甲方：________________(盖章)
法人代表(签章)：____________
项目负责人：__________________
__________年________月______日
乙方：________________(盖章)
法人代表(签章)：____________
项目负责人：__________________
_________年________月_______日
知识产权合同篇十四
年龄：28岁。
婚姻状况：已婚。
最高学历：本科。
政治面貌：共青团员。
现居城市：广西。
籍贯：广西。
联系电话：
e-mail：/jianli。
求职意向。
工作类型：全职。
期望薪资：5000元。
工作地点：南昌市。
求职职位：风险控制资产评估/分析信贷管理/资信评估证券分析师知识产权/专利顾问。
教育经历。
语言水平。
英语：熟练(通过国家英语四级考试)。
自我评价。
本人性格沉稳，处事态度严谨，善于处理和分析问题。对工作认真负责，能吃苦耐劳，适应力和学习能力较强，喜欢在工作中不断学习和进步，有较强的团队精神，待人真诚，喜于与人为善。
