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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
高校招生就业处工作总结篇一
会上，招生就业处处长李国章用“一个突破，两个抓手，三个问题，四个设想”全面总结了华南农业大学20xx年招生工作，介绍了主要经验和做法，分析了面临的挑战及存在的问题，并对下一步工作提出了设想及建议。20xx年，华南农业大学实现了广东省内重点线上第一志愿全部录满，且文科高出重点线5分的历史性突破。通过抓好招生宣传和阳光招生两个抓手，取得了一些成绩，但仍存在各专业生源不平衡、招生宣传队伍有待进一步完善、外省招生指标受限大等问题，需要通过加强生源基地建设、搞好特色班直招、调整录取原则、利用“双学位”做好文章等措施进一步做好招生工作。
招生就业处副处长谢珊从取得的成绩、毕业生就业情况、主要经验和做法、下一步工作思路四个方面总结了华南农业大学20xx年就业创业工作。20xx年，华南农业大学被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”、广东省高校毕业生就业工作督查优秀院校，成为广东省创业培训定点机构并首次独立开办syb创业培训班。学校党政领导高度重视就业创业工作，牢固树立就业工作“一把手工程”和“学生就业是学校最大的民生工程”的工作理念，围绕华南农业大学开展的就业工作“136”工程，通过抓好、抓实创新人才培养模式、全程化就业指导、全员化就业服务三个工作重点，构建校企合作、课程建设、就业信息等六个平台，全力推进和切实保障毕业生就业。
公共管理学院党委副书记张木明、数学与信息学院党委书记丁红星分别就招生和就业工作在会上作经验交流;“就业工作无捷径，做实做细是关键”，林学与风景园林学院辅导员肖华分享了自己多年来做好学生就业工作的经验，特别介绍了使用excel表格记录学生信息的做法，实时掌握学生就业动态。
会上，陈晓阳校长宣读了《关于表彰华南农业大学20xx-20xx学年本科生就业工作先进单位和个人的决定》，表彰了林学院等6个就业工作先进单位、兽医学院等6个就业工作积极单位以及12名就业工作先进个人、65名就业工作积极分子。与会校领导为先进单位和个人颁奖。
陈少雄副书记肯定了华南农业大学20xx年招生和就业工作取得的成绩，向各学院和相关职能部门的同志表示感谢，并提出两点意见：第一，在工作落实和成效方面，一是凝练了工作新理念，进一步完善招生就业工作规章制度和管理办法，紧紧围绕就业工作“136”工程，促进招生就业工作管理规范化、科学化;二是创新工作方式，逐步实现工作重心下移，各学院招生就业工作的积极性、主动性、创造性日益增强，学生满意度较高;三是拓展招生就业新领域，打造前沿化创新创业平台，充分发挥华南农业大学作为广东省创业培训定点机构、广州市创业(孵化)示范基地的优势，强化创业培训、实训、孵化，丰富学生的创业知识和体验。第二，进一步做好招生就业工作的思路。一是要以华南农业大学建设高水平大学为契机，进一步提升生源质量。要加强学校内部建设，切实提高学校竞争力;积极争取政策支持，吸引优质生源报考农科专业;提高招生宣传的有效性。二是要以华南农业大学入选“全国就业工作50强”为起点，进一步提升就业质量，打造创业工作特色。要提升毕业生的就业专业匹配度，促进人才培养更好地适应经济社会发展需要;坚持市场建设，加强就业反馈，继续拓宽毕业生就业渠道;继续加大创业扶持工作力度，强化创业教育和指导服务。
“要着力在‘质量’上下功夫，推进招生就业工作上新台阶”，李大胜书记在总结讲话中强调，招生就业工作面临新的挑战，要在保持当前成绩的同时提高生源质量，在保证就业率的前提下提升就业质量。要进一步做好就业指导的服务工作，将工作做好、做细、做扎实。要整合资源，充分发挥创新创业学院的作用和学院的主体作用，提高人才培养质量。李书记还强调，各学院要特别加强对就业困难学生群体的帮扶工作。他要求各学院和相关单位认真领会、积极落实陈少雄副书记关于招生就业工作的要求和部署，巩固成果，创新做法，推进招生就业工作上新台阶。
校党委办公室、校长办公室、宣传部、发展规划处、教务处、国际交流处、校友会负责人，各学院党委书记、院长、党委副书记、分管教学副院长，学生工作部、研究生工作部、招生就业处、校团委全体干部，全体辅导员和20xx～20xx学年就业工作先进个人和积极分子参加了大会。
高校招生就业处工作总结篇二
1月6日下午，华南农业大学在图书馆报告厅召开20xx年招生就业工作总结会，会议总结了20xx年华南农业大学招生就业工作情况，交流了工作经验，表彰了先进集体和个人，并对下一步招生就业工作做出部署。 校领导李大胜、陈晓阳、钟仰进、陈少雄、咸春龙、蒋育燕出席会议，校党委副书记钟仰进主持会议。
会上，招生就业处处长李国章用“一个突破，两个抓手，三个问题，四个设想”全面总结了华南农业大学20xx年招生工作，介绍了主要经验和做法，分析了面临的挑战及存在的问题，并对下一步工作提出了设想及建议。20xx年，华南农业大学实现了广东省内重点线上第一志愿全部录满，且文科高出重点线5分的历史性突破。通过抓好招生宣传和阳光招生两个抓手，取得了一些成绩，但仍存在各专业生源不平衡、招生宣传队伍有待进一步完善、外省招生指标受限大等问题，需要通过加强生源基地建设、搞好特色班直招、调整录取原则、利用“双学位”做好文章等措施进一步做好招生工作。
招生就业处副处长谢珊从取得的成绩、毕业生就业情况、主要经验和做法、下一步工作思路四个方面总结了华南农业大学20xx年就业创业工作。20xx年，华南农业大学被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”、广东省高校毕业生就业工作督查优秀院校，成为广东省创业培训定点机构并首次独立开办syb创业培训班。学校党政领导高度重视就业创业工作，牢固树立就业工作“一把手工程”和“学生就业是学校最大的民生工程”的工作理念，围绕华南农业大学开展的就业工作“136”工程，通过抓好、抓实创新人才培养模式、全程化就业指导、全员化就业服务三个工作重点，构建校企合作、课程建设、就业信息等六个平台，全力推进和切实保障毕业生就业。
公共管理学院党委副书记张木明、数学与信息学院党委书记丁红星分别就招生和就业工作在会上作经验交流;“就业工作无捷径，做实做细是关键”，林学与风景园林学院辅导员肖华分享了自己多年来做好学生就业工作的经验，特别介绍了使用excel表格记录学生信息的做法，实时掌握学生就业动态。
会上，陈晓阳校长宣读了《关于表彰华南农业大学20xx-20xx学年本科生就业工作先进单位和个人的决定》，表彰了林学院等6个就业工作先进单位、兽医学院等6个就业工作积极单位以及12名就业工作先进个人、65名就业工作积极分子。与会校领导为先进单位和个人颁奖。
陈少雄副书记肯定了华南农业大学20xx年招生和就业工作取得的成绩，向各学院和相关职能部门的同志表示感谢，并提出两点意见：第一，在工作落实和成效方面，一是凝练了工作新理念，进一步完善招生就业工作规章制度和管理办法，紧紧围绕就业工作“136”工程，促进招生就业工作管理规范化、科学化;二是创新工作方式，逐步实现工作重心下移，各学院招生就业工作的积极性、主动性、创造性日益增强，学生满意度较高;三是拓展招生就业新领域，打造前沿化创新创业平台，充分发挥华南农业大学作为广东省创业培训定点机构、广州市创业(孵化)示范基地的优势，强化创业培训、实训、孵化，丰富学生的创业知识和体验。第二，进一步做好招生就业工作的思路。一是要以华南农业大学建设高水平大学为契机，进一步提升生源质量。要加强学校内部建设，切实提高学校竞争力;积极争取政策支持，吸引优质生源报考农科专业;提高招生宣传的有效性。二是要以华南农业大学入选“全国就业工作50强”为起点，进一步提升就业质量，打造创业工作特色。要提升毕业生的就业专业匹配度，促进人才培养更好地适应经济社会发展需要;坚持市场建设，加强就业反馈，继续拓宽毕业生就业渠道;继续加大创业扶持工作力度，强化创业教育和指导服务。
“要着力在‘质量’上下功夫，推进招生就业工作上新台阶”，李大胜书记在总结讲话中强调，招生就业工作面临新的挑战，要在保持当前成绩的同时提高生源质量，在保证就业率的前提下提升就业质量。要进一步做好就业指导的服务工作，将工作做好、做细、做扎实。要整合资源，充分发挥创新创业学院的作用和学院的主体作用，提高人才培养质量。李书记还强调，各学院要特别加强对就业困难学生群体的帮扶工作。他要求各学院和相关单位认真领会、积极落实陈少雄副书记关于招生就业工作的要求和部署，巩固成果，创新做法，推进招生就业工作上新台阶。
校党委办公室、校长办公室、宣传部、发展规划处、教务处、国际交流处、校友会负责人，各学院党委书记、院长、党委副书记、分管教学副院长，学生工作部、研究生工作部、招生就业处、校团委全体干部，全体辅导员和20xx～20xx学年就业工作先进个人和积极分子参加了大会。
高校招生就业处工作总结篇三
12月30日下午，我校20xx年招生就业工作总结会在体育馆唯实报告厅召开。副校长孙逢春、纪委书记杨志宏出席了会议。学校有关部门和总参选培办负责人，部分学院党委书记，各专业学院及基础教育学院主管学生工作副书记、副院长，一线从事招生和就业工作的教师参加了会议。会议由招生就业工作处处长李振键主持。
招生就业工作处副处长张东、副处长林骥佳分别对20xx年的普通本科招生工作、毕业生就业工作进行了全面总结和汇报。20xx年我校招生、就业工作再一次喜获丰收。招生方面：20xx年我校共招收各类本科新生3649人，总体生源质量继续提升。全国30个省份(不含西藏)公布的高校理工类录取分数线中，我校在22个省份进入卓越大学联盟高校前3强，25个省份进入工业和信息化部高校前2强，28个省份进入“985工程”高校前20强，29个省份进入以理工科为主高校前10强。在我校生源最多的北京市，首次实现理工类录取分数线排名进入20xx名以内，文史类进入1000名以内，刷新该市自20xx年公布分数排名以来的最好成绩。就业方面：20xx年我校共有各类毕业生7381人，在全国宏观就业形势更加严峻、我校传统就业行业需求萎缩的大背景下，取得了研究生就业率98.23%，本科生就业率96.73%，高职生就业率91.97%，全员就业率97.17%的良好成绩，圆满完成了我校确定的工作目标。本科以上层次毕业生到世界500强企业、国家重点建设行业、重点单位就业的毕业生占直接就业人数的62.37%，学生就业质量不断提高。
为提高招生就业工作水平，促进学校招生与就业工作的深入开展，进一步提高生源和毕业生就业质量，学校开展了20xx年招生宣传与就业工作的评估。最终评选出招生宣传、就业工作先进集体各9个，招生宣传、就业工作先进个人各15人。
杨志宏宣读了《北京理工大学关于表彰20xx年招生宣传与就业工作先进集体和先进个人的决定》。
为了达到相互学习、相互促进的目的，招生宣传、就业工作先进集体代表与先进个人代表在会上进行了经验交流。招生宣传先进集体代表、山西省招生宣传组组长、化工与环境学院副书记、副院长周明宇，就业工作先进集体代表、机械与车辆学院副书记、副院长范文辉，招生宣传先进个人代表、自动化学院卢斌老师，就业工作先进个人代表、材料学院刘艳老师分别作了交流发言。
孙逢春代表学校与学院代表计算机学院党委书记蔺伟、设计与艺术学院党委书记郭宏签订了《北京理工大学20xx年就业工作目标责任书》。
孙逢春在仪式后发表了讲话。他充分肯定了20xx年学校招生就业工作取得的显著成绩，并代表学校向所有为招生就业工作付出辛勤劳动的教职员工表示了诚挚谢意。他指出，生源质量直接影响着学校人才培养的质量;就业质量是人才培养的“试金石”，关系到学校的社会声誉和发展。在此对20xx年招生就业工作提出五点具体要求：第一，各学院要高度重视招生就业工作，认真落实“一把手”工程，加强组织，做好服务，帮助学生解决实际困难，让学生满意;第二，招生就业工作需要全员参与，要鼓励责任教授、研究生导师、班主任、辅导员等积极参与到招生就业工作中来;第三，要实现招生宣传和就业基地建设常态化，各学院要结合本学院专业特色，主动走出去，想方设法巩固和建立生源基地和就业基地，特别是要利用校友资源做好就业基地建设;第四，加强招生宣传和就业工作队伍建设，建设一支职业化、专业化并且相对稳定的工作队伍;第五，进一步完善招生、就业与培养联动机制，对就业率低、就业质量不高或者培养质量不高的专业的招生规模予以适当控制。最后，孙逢春强调，招生就业工作备受社会关切，关系着千家万户。全体同志一定要认真遵守党中央的八项规定，严格按照党风廉政建设的要求，切实把学校招生就业工作做好。
