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报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
实习生述职报告个人总结篇一
一年的时间，长辄如朱自清先生“盼望着，盼望着”一样焦心，短暂似过隙白驹般雷厉空灵。我就是在这样矛盾的时间罅隙里，度过了一年的见习生活。
我于20__年7月13日进入公司工作，见习一年。现根据公司的制度规定，已过试用期限，满足转正条件，现申请转为公司正式员工。并将近一年来的工作心得总结如下。
一、主要工作
生产安全部的工作比较繁重。外业工作主要是对施工项目安全生产的监督和管理，以及相应安全生产工作的技术交底工作，经常性都需要跑现场;内业工作则主要是工程资料的管理(包括工程资料的整理、存档、借用管理)和公司、区、市各级的企业报表的统计工作，以及与安全相配套的管理方案、技术文件的编制和安全管理经验技术的总结等等。
进入安全部后我主要负责非安全相关的内业工作，即负责报表方面的统计工作和工程资料的管理工作。在安全部秦部长和部门同事小朱的耐心指导下，较快地适应了公司生活，逐步了解了部门职责，负责的内业工作的大致流程与要求。剩下的就是需要靠自我在日后的工作中尽快熟悉业务，提高自我的工作效率。
二、入职——进取应对工作
初入职场的我，以往很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作，可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，较快适应了公司的工作环境。
在部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自我，期望能够为公司的建设尽一份力。当然，初入职场，也曾出现一些小差小错，经过领导的指正，让我学到了更多，也让我明白必须用更加严谨端正的心态去学习和工作。前事之鉴，后事之师。这些经历让我在不断的反省和思考中逐渐变得成熟，在处理各种问题时研究得更加全面。在此，我要衷心地感激公司给我一个学习和成长的机会，感激领导对我的入职指引和帮忙，以及对我工作中出现的失误的提醒和指正。
三、自省——工作需要客观“关怀”
工作真的没有自我想当然认为的那么简单。一份报表，只是简单的数据，却需要用心去体会其含义和正确的计算方式。它的背后牵涉到了管理费用的收取和公司的产值，预示了公司新的发展前景。一份资料，虽然只是登记其来处去处，可是却是公司招投标和资质升级必须要利用的业绩。
也曾跟随领导外出检查项目，除了旅途的劳累外，还目亲自体验了检查过程中的艰难。由于部门人手有限，检查时施工安全、技术交底、资料检查、现场规划、施工现场的生活区、工作区、生产区是否合理布局及各自是否贴合规范标准的检查要在短时内完成，工作压力较大;加上有些项目上虽提前通知了检查时间但负责人却仍不到位、检查过程中被置之不理的情景也是时有发生;检查过程中餐饭的不定时不定点，也体现出安全管理工作的不易。
一次出差检查，让我明白工作没有“想当然”!我承认，偶尔的时候会突然想，这种工作真的很没意思，每一天只是简单的数据和毫不费神就能处理的文档整理，既没技术含量，也非自我想学想从事的专业性的技术工作，甚至一度令我对自我的人生定位产生质疑：自我是不是真的就永远只能做这些工作?
虽然心怀心思，可是内心却很赞同白岩松先生的话：人要体现自我的价值，就必须具备自我的不可替代性。即必须要具备别人所不能的东西。于是我开始思考，自我究竟具备什么?
四、时间——环境是催化剂
自我需要努力自我提升。这是来到三公司工作之后内心最为强烈紧迫的感觉。
一个人如果期望自我获得认可，在工作中体现自我的不可替代性，那么就必须要不断提升自我本事，增创自我价值。也就必须具备至少某一项技能。
这是在三公司的沃土上，让我逐渐认清了自我当前面临的严峻形势和亟待解决的问题。然后从内心开始给自我一个定位，为了更好的工作，自我应当开始做点什么。
即使只是一颗螺丝钉，可是要正常高效的工作，也必须有大环境的协调运转做基础，小部门的人力物力财力充沛、资源融洽共享，才能促进企业发展。
一年以来在三公司的工作过程中，让我体会到了公司浓情厚重的企业文化，领导亲切朴实的人情关怀，同事随意大方的欢乐相处，以及工作让让人心浮气躁和坦然若出的鲜明欢乐。我逐渐喜欢上了那里，也因为喜欢，所以会让我有更多完善自我提高自我的动力。我期望，自我能成为一个有资格在三公司停留的人。所以也自然会一如既往的努力!
