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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
员工关系管理真题 员工关系管理题库篇一
一、单项选择题
1. 员工关系强调以员工为主体和出发点的企业内部关系，更注重（ ）上的关
系和交流。
a、集体利益
b、个体层次
c、人际关系
d、集体层次
2. 在（ ）中管理方享有决策权力，权力是管理方拥有决策和权威，即对员工
进行指挥和安排，以及影响员工行为和表现的各种形式。
a、劳动关系
b、员工关系
c、人际关系
d、雇佣关系
3. 冲突的形式，对管理方而言不是的一项是( ) 。
a、关闭工厂
b、停发工资
c、惩罚
d、解雇
4. 员工在劳动过程中有服从管理方指示的.义务，体现了员工关系的（ ）特点。
a、平等性
b、不平等性
c、对等性
d、非对等性
5. 员工的提供劳动与管理方的照顾义务，员工的忠实义务与雇主的报酬给付，
以及员工的忠实义务与雇主的照顾之间（ ）。
a、均存在平等性
b、均不存在平等性
c、均存在对等性
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