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副科长职责篇一
1、协助科长做好科内有关行政事务。
2、负责全公司职工劳保用品的市场采购工作，要做到货比三家，选用质地优良的产品。
3、负责生产用车的油料供应及管理工作。
4、负责全公司行政生活用品及低值易耗的采购及供应工作。
5、负责公司办公用品及地方性产品的采购及供应工作。
6、要认真干好物品入库工作，做到入库数量清楚。
7、完成各级领导及时交办的任务。
1、负责全公司设备、电器、计量检测设备的管理、制定设备管理及更新改造的年度和中长期发展规划。
2、负责公司机械设备、检测设备等固定资产的购置、革新、改造、报废等使用管理工作。
3、负责对供方的评价，确认合格的供方，经分管领导审核后，报总经理批准。
4、建立健全主要设备的技术档案（如四大机车、风机、压力容器技术档案）。
5、做好设备状况、技术经济分析和设备管理总结工作。
6、负责设备大、中修计划实施及验收工作，审查设备改造的合理化建议，做好修旧利废工作。
7、审定备件消耗储备定额、定额计划、组织落实。
8、负责重大设备事故的调查、分析和上报工作。
9、负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和提出处理意见。
10、负责设备及备件的采购、制造、质量的评审、监督和检验工作。
11、负责全公司能源、动力的管理和结算工作。
12、负责检验、测量和试验设备的控制，做好计量器具的鉴定和日常维护工作。
13、负责公司设备技术图纸、图书技术文件的管理工作。
14、协助参与应急响应工作。
15、负责设备库的管理工作。
副科长职责篇二
一、岗位职责（以质量职责为例）。
1、协助设备科长开展设备和安全管理工作。
2、负责全分厂的现场管理和劳动纪律监督检查工作。
3、每天进行设备完好、安全隐患的检查，并下达整改指令，监督落实。
4、参与设备技术改造，提高设备的运行率和使用寿命。
5、在科长不能到岗的情况下，代理主持全面工作。
二、任职要求。
1、忠诚企业，企业理念企业精神强。
2、法律意识强，严格遵守国家相关的法律法规。
3、具有企业管理专业或金属制品专业中专以上学历，并已工作五年以上。
4、从事相关工作三年以上，具有中级以上职称。
5、具有基本的英语能力和电脑操作能力。
6、熟悉公司的体系文件，并能熟练运作。
副科长职责篇三
1、负责区域保安人员管理，包括安保的岗位设置、人员调配、勤务工作安排及日常管理工作。
2、负责区域安防设备管理，定期对门禁、监控、周界报警等安防设施进行维护。
3、负责制定外勤服务方案，评价服务效果，改进服务质量，提高业主满意度。
4、负责外包业务成本预算并监督执行，实现外包成本管控，支撑经营目标达成。
6、负责区域安全管理，包括安全检查、隐患排查、整顿改善，排除影响的各种安全隐患。负责突发事件的应急处理，快速、有效地处置突发安全事件。
7、拟定各项危机情况下的各种应急方案，定期、不定期的检查本部门各岗位的工作情况。
8、协助客服针对日常秩序、环境类建议、投诉，及时处理解决。
9、负责与外包单位的对接，完成合同审核、费用结算等事务。
10、审核外包单位业务服务标准，完成日常检查考核。
11、完成上级安排的其它工作。
副科长职责篇四
1.在院长领导下，负责本院的财务工作，教育本科人员树立为医疗一线服务的思想，保证医疗任务的完成。
2.贯彻有关财务会计的法令、制度和政策，遵守国家财经纪律。
3.根据事业计划，按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确使用。
4.根据事业计划，正确、及时的编制年度、季度、月度的财务工作计划，按照规定报送会计报表。
5.及时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆账。
6.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产安全，经常组织清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。
7.负责对医院经营状况的研究，定期作财务分析，加强财务审核作用。8.负责组织成本核算，努力降低医院成本。
9.协助院部保持与财政、金融、税务、物价、社保等与医院经营有关部门的联系。
10.遵守上级部门及医院关于医德医风的相关规定。11.副科长协助科长负责相应的工作。
副科长职责篇五
一、主持财务科工作,并对各项财务工作组织研究、布署、实施和检查,同时掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策。
二、根据国家有关规定,按程序报批收费项目和标准,制订本科室的年度工作计划,经批准后实施。
三、搞好财务年度决算,做好财务分析,如实反映公司财务状况,为公司和上级主管部门的经济决策提供翔实可靠的依据,准确完成公司各项财务报告和会计核算。
四、及时、准确传达上级指示并贯彻执行,同时组织、指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,提出改进意见。
五、负责定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理,及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息。
六、建立健全公司的财务规章制度,参与公司内部的经济合同、经济政策的制定,并予以实施,规范公司内部的经济秩序。
七、按照国家有关规定,制定公司国有资产管理办法,并组织实施。提高国有资产的使用效益,防止国有资产流失。
八、积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作。
九、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料,做好科室人员的分工合作,密切配合,保证本科室各项工作任务的完成。
十、按时完成公司领导交办的其它工作。榆林石化集运有限公司。
副科长职责篇六
1．负责全厂生产检修及日常的设备管理工作，并对厂长负责。
2．负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。
3．负责检修完成后的质量检查和验收工作，并做好记录。
4．负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的落实。
5．及时了解设备的运行状态，确保设备安全、经济运行。
6．负责监督设备的维护保养工作，组织设备的检查、评比。
7．采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。
8．降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。
9．认真完成厂长交给的其它工作。
副科长职责篇七
1.负责区域内商户业务数据统计，日常业务报表汇总及上报。
2.负责所在团队的考核kpi数据的统计及核算。
3.协助商户申请资料录入，合同签订及更新工作，并负责区域内商户相关的费用报销工作。
4.负责区域员工各类用户权限办公用品差旅申请。
5.完成领导交办的其他工作。
副科长职责篇八
3、负责人事档案管理工作，办理入离职、试用期转正及离职手续;。
4、负责考勤管理，编制考勤汇总表及工资表制作;。
5、按集公司要求，组织人员参加培训，评估培训效果;。
6、协助领导执行绩效考核制度;。
7、介入公司的日常综合管理，完成上级交办的其他工作。
副科长职责篇九
1.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及财务管理的规章制度。
2.主管公司会计、报表、预算等工作。
3.督导会计核算工作的开展，审核日常费用支出，组织财务人员正确、及时、完整地处理账务。
4.加强资金、资产财务监管，确保资金、资产安全和完整。
5.按相关税法要求及时组织开展税务申报、税务自查工作，降低税务风险。
6.依据公司经营计划做好资金安排，保证资金流动性、合理降低融资成本。
7.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议;。
副科长职责篇十
在科长的领导下,制定落实各项管理制度,规划、考核工作目标,处理法律、合同事务,确保站工作有序开展。
1.研究站及各部门管理规章制度,协助科长进行修订完善工作。
2.协助科长组织站年度经营目标的签订、检查、考核、兑现工作。
3.协助科长组织站范围内的招标工作,参与经济合同谈判。
4.整理、保存经济合同资料及报表上报、存档工作。
5.组织站全面质量管理和群众性qcc活动工作。
6.根据站发展规划,进行站实际运行调查研究,提出合理化建议。
1.努力完成好合同、法律事务,建立健全各项制度并贯彻执行,及时向主管领导汇报工作进展情况。
2.认真学习有关的政策、法规和先进企业管理知识,提出合理化建议,不断改善站管理现状。
3.密切联系、深入调研、合理协调各部门工作。
副科长职责篇十一
3、跟进、处理所有客户投诉，研究分析加以总结，将分析结果上报部门经理;。
4、熟悉管理中心各项管理制度、收费标准及构成、客户情况等;。
5、对各类有偿服务合同进行系统录入、到期提醒;。
6、负责为业户办理入住、装修手续并定期进行回访;。
7、其他领导交办的相关工作。
副科长职责篇十二
1、认真贯彻执行党的教育方针，全面做好学生思想教育工作。及时制定、修改、完善各类学生管理制度，了解学生思想动态，定期进行思想调查，结合实际采取不同的思想教育方式。加强良好的学风、系风建设，确保系安全稳定的局面。
2、负责制定系学生管理（团总支）工作计划，工作总结，制定和完善学生管理的各项规章制度。
3、具体负责辅导员的管理，主持辅导员工作会议，传达和安排院、系布置的有关工作。
4、负责学生会干部的培养、选拔和任用工作。
5、根据系领导的要求，指导有关辅导员、班主任做好学生奖学金、助学金、困难补助的评选，助学贷款、医疗保险、人身保险的办理等工作。
6、组织辅导员负责学生各种信息的收集、整理和上报工作。
7、负责系学生安全教育以及其他工作。抓好教学楼、宿舍楼安全检查等工作。
8、具体负责学生各项评优树先、综合素质考评、违纪处理等工作，工作中切实体现公平、公正、公开、公认原则。
9、加强对本系学生心理健康指导工作，关注特殊群体学生，并指导辅导员、班主任做好登记和访谈工作。做好学生、家长、老师之间的沟通和协调。
10、根据系总体工作计划，制定完善的文体活动方案，开展丰富多彩的校园文化活动，丰富校园文化生活，加强系部宣传工作。
11、具体负责新生接待工作和新生入学教育工作，做好毕业生实习、就业等各项工作的统计和回访等。
12、负责建立完善本系学生各项档案，做好学生学籍工作，并做好学费的催缴工作。
13、指导学生社团开展工作。
14、负责做好班主任、班级、团支部的考核工作。
15、完成院系领导交办的其它工作。
1、贯彻执行党的教育方针、政策和学校有关规定，负责完成职责范围内的各项任务。
2、协助制订有关学生管理工作的规章制度和办法，并组织实施。
3、根据本科室职责范围和上级要求，制订本科室年度工作计划，认真组织实施。
4、根据《湘潭大学学生奖励办法》，认真做好“三好学生”、“优秀学生干部”、等先进个人和先进集体的评定和奖励工作。
5、负责学生违纪处分文件的起草与呈报，做好学生违纪申诉受理工作。
6、认真做好全校课堂到课率绩效考核工作，协调做好学生自修秩序的检查与维护工作。
7、做好学生养成教育辅导员和英语辅导员的选拔、培训和管理工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
9、副科长协助科长工作，科长不在校时，主持全科日常工作。
3学生科副科长岗位职责
1、负责班级建设，指导班主任做好后进生的教育转化工作。
2、指导学生会工作，组织开展班级、宿舍争先创优活动。
3、负责违法违纪学生的调查处理工作。
4、负责学校的安全保卫、防火、防盗和交通安全工作。
5、负责学校的消防安全和法制宣传教育。
6、负责班主任的日常和年度考核工作。
7、在学生科科长外出时，履行科长职责。
8、完成领导交办的其他工作。
一、负责班级建设，指导班主任做好后进生的.教育转化工作。
二、指导学生会工作，组织开展班级、宿舍争先创优活动。
三、负责召开班主任会，组织各班开展主题班会观摩活动，做好典型推广和先进评比工作。
四、负责违法违纪学生的调查处理工作。
五、负责学校的安全保卫、防火、防盗和交通安全工作。
六、负责学校的消防安全和法制宣传教育。
七、负责班主任的日常和年度考核工作。
八、协助科长完成其它工作
九、在学生科科长外出时，履行科长职责。
十、完成领导交办的其他工作。
1、在学生科长领导下，负责家长学校、班主任队伍建设、卫生防疫、健康教育、图书阅览、办公室管理、会议组织等管理工作；直接领导部门及人员为医务室、图书馆、纯净水房、家长学校、班主任。
2、根据学生科工作计划，结合学校实际，制定分管德育工作计划，建立健全有关规章制度，并负责组织实施。
3、加强学校与家长、社会的联系，负责举办家长学校，接待家长来访，构建学校、社会、家长教育合力。
4、抓好班主任队伍建设，加强班主任工作研究，探索班级管理规律，负责班主任工作培训、考核、评优、表彰、奖励等工作。
5、领导医务室工作，指导医务室建立各种制度，贯彻落实以防为主、宣传教育为主的方针，做好校园的疾病预防工作，采取措施保护和促进学生健康水平。
6、加强心理健康教育工作，督促心理健康教师规范工作，决师生心理健康出现的各种问题。
7、指导图书馆长做好学生阅览和图书借阅管理。
8、负责学生科所属办公室的卫生、安全、工作纪律等办公室管理工作，包括学生科、校警室、医务室、宿舍值班室、图书馆、纯净水房、家长学校、仓库等。
9、负责学生科各项会议的组织。
10、努力完成学生科长交办的其他工作任务。
副科长职责篇十三
一、坚守岗位，履行职责，协助科长认真贯彻落实上级有关综治、安全的规定，确保学院稳定、安全。
二、负责对门卫人员、保安人员的管理、培训，并经常检查、督促其认真履行职责，负责校卫队的管理工作。
三、负责做好全院师生的法制、消防、交通等安全宣传教育工作，做好有轻微违法违纪人员的思想帮教工作。
四、负责学院内的巡逻工作，检查、督促、落实各岗位安全工作责任制，及时调解处理各种矛盾纠纷。
五、发动全体师生坚持以防为主，开展多层次的群防群治工作，积极组织护校工作，做好防火、防盗、防灾害、防破坏等安全工作。
六、完成领导交办的其他任务。
副科长职责篇十四
6、公司内部风险控制，强化横向沟通，及时跟踪经营过程中的内控风险;。
8、处理公司外部审计事宜，确保有效沟通，确保会计处理合规合法;。
9、负责下属团队日常管理工作及绩效考核;。
10、协助财务经理进行日常部门管理及各岗位的绩效评估。
副科长职责篇十五
8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作；
9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作；
10、严守国家保密制度；按规定整理、保存、移交好会计档案资料；
11、协助科长对财务票据和财务印章的管理；
12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见；
13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率；
14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质；
15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议；
16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理；
17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合；
18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性；
19、完成所领导交办的其他工作。
1.负责总段财务预算分劈、下达、编报工作。
2.负责财总段务预算执行分析，对各单位财务预算执行情况进行监督、检查。
3.负责总段各项基础台帐及费用定额管理。
4.负责修总段建计划分劈、下达及执行管理。
5.负责组织编报总段更新改造、大修、成本等计划（预算）建议。
6.负责总段投资统计、大修统计、房建部门年报等统计工作。
7.协助科长做好本科室工作。
8.完成领导交办的其他工作。
一、协助科长开展工作，负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作，行使科长岗位职责。
二、在科长的领导下,依法开展审计监督，认真抓好并及时完成科内各项工作，同时，作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。
三、
认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。
四、协助科长提出年度工作计划，进行工作。
总结。
五、协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查，并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。
六、服从处领导和科长的工作安排，准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。
七、努力学习，不断进取，坚持原则，发扬实干精神，熟悉基建审计业务，使自己成为审计业务骨干。
八、在审计项目中主动担任审计组长，负责审计环境协调，负责进行重大审计事项调查，审核或撰写审计报告。
九、协助科长开展对科内人员的思想教育，搞好与本处各科室及外界的协调工作。
十、在基建审计科任务重、人手不足时，服从处长或分管副处长的安排，与科长一起，主动协助基建审计科开展基建审计的有关工作。
十一、具体负责抓好本科的审计档案管理。十。
二、自觉接受科长工作安排，主动配合科长搞好本科各项工作,全面完成上级和处领导安排的其他工作。
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法，遵守公司的各项规章制度。
二、熟悉公司在榆林区域的经营活动，定期开展经营活动分析。
三、协助科长对公司榆林区域各类费用支出票据的审核工作。
四、组织财务人员搞好会计核算工作。
五、负责财务会计档案的管理工作。
六、完成领导交办的其它工作。
1.全面负责公司的财务会计工作；
2.负责公司成本管理与控制工作；
4.组织协调公司年度财务预算的编制，实施并监督年度计划的执行；
5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作；
6.组织协调资产盘点工作，确保公司各项资产的安全、有效；
7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作；
8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。
副科长职责篇十六
各位领导、同志们：
我叫20x，现任20x职务。今天，我站在这庄严的讲台上，参加财务科科长职务的竞聘。首先感谢大家对我过去工作的帮助和支持，谢谢大家！
成功学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我相信，凭借多年的工作经验，也凭借大家的支持，我会把财务科长职务作好！
下面，我介绍一下自己的工作情况。
我36岁。党员，会计师职称，在考高级会计师和注册会计师，广州市财政学院毕业，20暨南大学会计系自考大专毕业。年进入单位，先后从事过出纳、统计、审计、应收、应付会计、药品会计、主管会计、电算化会计及部门负责人、财务经理、财务总监等职务。十几年来，我兢兢业业、任劳任怨，在不同岗位上均取得了一定的成绩，受到领导和同事们的好评。
在很多人的眼里，财务科长是“钱”的象征，“现金”的代表。但是，对财务科长自身而言，这一职位意味着什么呢财务科长应如何给自己准确定位呢我个人认为：财务科长的衔头给人带来的不仅是份美差，更多的则是挑战和重于泰山的责任。迎接挑战和勇于承担责任，我从思想上、业务精通上、管理能力上都具有相当的优势。
下面我各各位汇报一下我的竞聘优势：
第一、思想素质。
第二、业务技能。
作为财务部门的负责人，财务科长必须掌握较强的专业知识、理财能力，才能做好单位的财务工作。
1、我精通会计知识，具备较高的财务管理理论水平，娴熟的处理财务事务的基本功，还有丰富的理财实践经验和理财技巧。
2、掌握国家有关财务会计工作的政策法规。
3、我熟悉业务。
进入我单位后，我用一年时间，就熟悉了整套业务流程，对整个医院财税等各个环节都能熟练操作、有全盘认知，并能根据每一工作环节的特点，编制统一规格，辅导有关操作人员如何使用表格，审核人员如何核对数据，财务部门如何利用这些数据等等，这样，可避免了重复劳动，提高工作效率，也降低了出错的机率，例如：职工厨房、物质仓库、药库、奖金、补贴发放、个税计算等等就是很好的事例；只有对每个环节的管理都很熟悉，才能协助下属达到他们的目标，才能指导各有关部门如何配合财务管理。
第三、管理能力。
我具备较强的组织能力、沟通协调能力、分析判断能力和用人能力。我是2020年年底来以人才招聘的形势来到我们单位的，来单位之前，我已从事多年的财务总监工作。在策划指挥、安排调度、团队建设、财务管理、财务信息的收集与处理、报表的编制以及奖金的分配等等各方面都能够精心组织、周密安排，因而积累了丰富的工作经验，具有较高的工作能力。
沟通协调能力也是我的强项。首先，与人相处，我会用心去体会不同人的内心需求是什么，主动协助他，帮助他，诚信待人，具有很强的亲和力，和我深入接触过的人都愿意和我沟通交流。再有，我能容忍下属的错误，但我会告诉他，错在何处！协助他改进。宽容，对任何人不存要求，不抱希望，让人感觉与我相处有轻松感。同时我还有较强的分析判断能力，能从各种相关信息中分析出自己单位所面临的问题及相应解决方案的能力。另外，我还知人善任，具有较强的用人能力，能有效地培养和使用骨干，借助于骨干的力量，使一人的智慧和才能变成众人的智慧和才能。
副科长职责篇十七
4.负责学校工资复核并制盘交出纳发放;。
5.负责年度所得税汇算清缴等税务审计工作;。
6.负责创收办班经费和财政专项资金的数据整理和核对;。
7.负责财务收费以及资产管理等相关工作;。
9.协助上级领导做好学校年检的财务数据上报以及各项评估数据材料的提供等工作;。
副科长职责篇十八
1、协助科长建立健全各项治安保卫防范制度，强化防范措施，严格实行各要害部门的安全生产保卫工作，降低事故和案件的发生。
6、自觉接受稽查人中的监督，配合稽查人员及保卫科长做好重要领导检查工作和涉外活动的安全保卫工作。
7、带头严格遵守和执行公司各项制度，忠于职守，干好科长交办的其它工作。
稽查科副科长职责
3、加大稽查人员的巡查力度，对违规违纪现象要及时给予纠正和处理；
7、办好科长交办的其它工作。
消防科副科长职责
1、带领消-防-队员熟悉掌握消防知识和灭火器材的'使用方法，协助科长定期对各车间消-防-队员进行培训，帮助解决问题，搞好消防工作。
7、认真完成科长交办的其它工作。
居民户内安检工作内容和要求为切实做好户内燃气设施检查，把安全工作抓细抓实，明确责任，及早发现和预防事故防范于未然，特制定户内安检要求。
一、 检查内容
1、检查户内燃气设施是否符合燃气设计规范要求，立管、表后管有无腐蚀、表具是否封闭情况。
2、软管是否老化、有无管卡、软管过长、是否穿墙情况。
3、表前阀、表后阀是否开启正常，有无泄漏。
4、燃气表计量是否正常，有无泄漏。
5、燃气用户是否违章用气、盗气和私自拆装、改装燃气设施。
6、是否安装燃气热水器、燃气炉，是否符合安装要求。
7、检查燃气设施周围是否存在安全隐患。
二、具体要求
1、制定月度、年度安检计划，每月把安检户数分配给安检员。
2、上门安检必须着工装、佩戴工作证，遵守服务规范，及时解答用户所提问题。
3、严格按照安检表格要求，认真详细填写。
4、对违章用户及时下达隐患整改通知单。
5、发现漏气、盗气用户及时向上级主管领导汇报。
6、每日上午向安检班长汇报安检情况，上交安检工作单。
7、安检合格后粘贴年度安检合格标志。
8、做好用户回访，并填写安检回访单，不弄虚作假。
吉林浩源燃气有限公司回访单
查表员： 年 月 日
吉林浩源燃气有限公司回访单
查表员： 年 月 日
