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教育是一项伟大的事业，我们每一个教育工作者都应该尽心尽力。总结的完美不仅仅是内容的丰富，还需要表达的方式得体得当。以下是小编为大家整理的词语学习资料，希望能够帮助大家更好地学习和掌握词语。
巴音郭楞中考网优质篇一
凡遵守财经法律、法规，具备良好的道德品质，具备会计专业基础知识和技能的人员均可报名参加会计从业资格考试。
因有《会计法》第四十二条、第四十三条、第四十四条所列违法行为，被依法吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销之日起5年内(含5年)不得报名参加会计从业资格考试。
因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污、挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得报名参加会计从业资格考试。
(二)报名办法。
会计从业资格考试实行网上报名。网上报名包括网上注册和现场确认两个阶段。网上注册时间为：2013年11月4日零时起至11月15日14时止(北京时间);现场确认时间为：11月11日至11月15日。
网上注册网址为自治区财政厅web网站(http:///31),报考人员应当在规定时间内登陆网站完成注册。
报考人员完成网上注册后，须携带本人有效身份证件在现场确认时间内到自行选定的报名信息确认点办理信息确认、缴费等相关手续。
根据财政部最新发布《会计从业资格管理办法》(财政部令73号)要求,2013年7月1日后取消免试有关规定政策，因此此次考试将不再执行免试相关规定。
巴音郭楞中考网优质篇二
答：考生在网上修改所填报的志愿时，应注意以下几点：
(1)修改志愿也要按照网上填报志愿规定程序和步骤进行操作，避免由于操作不规范造成修改的志愿无效。
(2)修改志愿之前，要重新填写志愿草表，与原填报的志愿一一对照，将网上需要修改的志愿删除，重新在网上输入修改后的志愿。
(3)仔细核对重新填报志愿的院校代码和专业代码，避免错填志愿和无效志愿。
(4)尽可能不要反复多次上网修改。
(5)建议考生不要集中在网报截止时间前一两个小时填报和修改志愿。
巴音郭楞中考网优质篇三
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(二)户籍不限。
(三)以男性为主，特殊岗位性别以职位表为准，年满18周岁及以上，35周岁及以下(即1982年12月31日至1999年12月31日期间出生，出生日期以身份证原件为准)。
(四)大专及以上学历，张家口籍考生学历可放宽至中专(仅限公安、政法专业)，退伍军人学历可放宽至初中学历，专业不限。
(五)具有正常履行报考职位职责的身体条件。
(六)具有符合报考职位的其他全部条件。
(七)无违法犯罪记录。
巴音郭楞中考网优质篇四
(1)全日制医学院校大专及以上学历，仅限医学类专业(包括临床医学、病理学、医学影像学等专业)，具有执业医师资格及中级以上职称者优先招聘。
(2)年满18周岁以上，30周岁以下(即1987年12月1日至1999年12月1日期间出生，以身份证、户口簿为准)。优先条件:具有执业医师资格证年龄可放宽至35岁;具有中级以上专业职称的技术资格的人员年龄可放宽至40岁，在同类应聘人员中一般优先考虑。
2、教育系统条件。
(1)年满18周岁以上，年龄在35周岁及以下(即1983年1月1日至1999年12月1日期间出生，以身份证、户口簿为准)，志愿从事教育事业，具有良好的身体和心理素质，适应教学工作需要。
(2)招聘岗位专业学历要求。
专业要求：以《中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》为依据，特殊情况由招聘小组集体商定。
学历要求：学前教育类职位要求中专及以上学历，大专及以上学历的应聘者师范类专业即可，小学类职位要求全日制大专及以上学历，中学类职位要求全日制本科及以上学历。
招聘岗位普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上，报考“汉语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上;少数民族mhk等级须达到三级乙等及以上，报考“汉语”学科人员，mhk等级须达到三级甲等及以上。
招聘岗位教师资格要求：考生教师资格证书可暂不作要求，但在上岗后一年内必须取得相应层次教师资格证，否则取消聘用资格。
对尚未取得毕业证的2018年应届毕业生，需由校方出具可于2018年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式，教师资格证、普通话证可暂不作要求，但须在2018年9月正式上岗后一年内取得相应层次证书，未能按时取得的，解除聘用关系。本次招聘的所有职位师范类专业毕业生择优聘用。
3、村级服务人才条件。
(1)普通本科以上层次毕业生(含2018年应届毕业生);。
(2)年满18周岁及以上，35周岁及以下;。
(3)具有正常履行职位职责的身体条件;。
(4)具有符合招聘职位要求的文化程度，持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员。
4、凡属于下列情形之一的，不予招聘：
(2)受过刑事处罚、劳动教养、收容管教，或者近三年内曾受过治安处罚的;。
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;。
(4)因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;。
(5)受党纪、政纪处分，处分期未满的;。
(6)曾参加过“法轮功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的;。
(7)有过吸毒史的;。
(8)配偶和直系亲属中有被判处死刑或者因其他犯罪正在服刑的;。
(10)其他不符合岗位聘用条件的。
巴音郭楞中考网优质篇五
具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用、培训。
(一)报名及资格审查。
采取现场报名形式，每个考生只允许选报一个职位。
报名地点：和静县人力资源和社会保障局一楼大厅。
1、现场报名时须携带资料：
(3)在公办医疗机构工作的须提供县级卫计委出具证明;。
(4)报考职位要求的其他相关资料;。
2、考生必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》(附件1)中的各项要求，如实填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。
3、资格审查人员根据报考人员填写的《报名表》对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由。
4、报名笔试费用：根据自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人80元。
(二)笔试。
1、笔试时间：2017年12月3日。
2、笔试具体时间、地点以核发的准考证为准，考生须按准考证上注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。
3、笔试科目:《综合知识》，满分150分。
说明：《综合知识》测试主要内容为《公共基础知识》、新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相关内容。《医疗卫生专业基础知识》测试主要内容为医疗卫生专业基础理论知识及相关医疗卫生法律、法规。《会计基础》测试主要内容为会计电算化、基础会计相关知识。笔试试卷使用汉语命制。
4、笔试合格最低控制分数线。
根据笔试成绩总体情况由招考领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，笔试成绩合格者进入下一环节。
(三)面试。
根据报考人员笔试成绩和报考岗位，原则上按拟录用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。凡达不到录用规定比例的，按实际人数进入面试(笔试成绩须合格)。
(1)参加面试的考生，须提供笔试准考证、身份证，并在正式面试前40分钟前到达指定候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。
(2)面试采取答辩形式进行，面试一律使用汉语答题。面试成绩当场宣布。满分为100分。面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
(3)根据自治区物价局有关规定，面试费用每人40元。
(4)面试时间、地点另行通知。
(5)总成绩计算。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序，确定进入下一环节人选。
(四)体检。
根据笔试、面试综合成绩，按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》(附件3)执行。
体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。
体检费用由考生负担。
(五)考察。
对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《考察表》并提交报考单位及其主管部门。考察不合格者，取消录用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。考察工作由用人单位主管部门负责。
(八)公示。
考察结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过和静县人民政府网站公示，公示期限7天。
(九)聘用。
公示结果无异议后，由招聘领导小组进行审批，和静县人力资源和社会保障局负责下发聘用文件，用人单位与个人办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
新招聘人员不纳入事业编制管理、以合同形式聘用、并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。用人单位应按规定为聘用人员按工资标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。
新招聘人员试用期一年，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，经主管部门和人社部门批准，取消其聘用资格。
(十)培训。
新聘用人员必须参加岗前培训，培训考核合格后方能上岗。
(十一)监督、纪律及其他要求。
纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督，同时邀请相。
相关单位及人员对本次招考进行监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
巴音郭楞中考网优质篇六
1.只有注册用户可以使用本网站进行和各类考试相关的操作!
2.注册后请考生务必牢记用户名及密码以免影响自己今后的报名报考工作!
如果您还没有注册，请点击这里进行注册。
自本次考试起，参加“两学”考试的考生准考证和座位通知单统一使用新版样式，由考生在规定时间内自行在网上打印，各地区考办在考生确认时只核对考生报考信息及照片信息，无须制作传统准考证。
巴音郭楞中考网优质篇七
具体程序为报名与确认、资格审查、笔试、面试、体能测试(仅限公安事业岗)、体检、考察、公示、聘用。
(一)报名与确认。
现场报名，每个考生只允许选报一个职位，具体报名方法如下：
(1)登录焉耆县人民政府网站(http://);。
(3)准备近期彩色正面免冠1寸照片3张;。
(4)报名笔试费用：根据自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人80元。
(二)资格审查。
报名当天，考生需持下载的《报名表》、身份证、户口本、毕业证原件及复印件到指定的地点进行资格审查，资格审查不合格的，不予报名。
具有加分条件的，需提供主管部门相关证明、证件、资格证书等原件、复印件。
(三)准考证。
经人社局报名确认及资格审查合格的，于笔试前2天发放准考证，具体时间另行通知。
(四)笔试。
1、考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。
2、笔试科目：《综合知识》，满分150分。
说明：《综合知识》测试主要内容为《公共基础知识》、新疆地方史、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相关内容。
3、笔试试题采用汉语。
4、加分标准：
公安便民服务站职位：退役士兵给予加分30分;。
有累计加分情形的，最高不得超过40分。
5、笔试成绩未达到合格分数线的考生不能进入面试。
笔试合格分数线根据笔试成绩总体情况统一确定笔试合格最低控制分数线。
(五)面试。
1、面试入闱人员确定。
在笔试合格分数线以上，根据填报的职位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招录1至10人的职位，按照1︰3的比例确定;招录10人以上的职位，按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。
2、面试要求。
(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前50分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入侯考室和面试考场。
(2)面试以结构化面试方式为主，报考卫生院职位的面试内容以医疗知识为主。
(3)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
(4)面试一律使用汉语答题。
(5)根据自治区物价局有关规定，面试报名费15元，科目费每人40元。
3、总成绩的计算。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序，确定进入下一环节。
(六)体能测试(此环节限公安职位)。
报考人员须按要求进行体能测试。招录10人以下的职位按1︰2的比例，招录10人以上(含10人)的职位按1︰1.5的比例,按总成绩从高分到低分确定体能测试人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测试。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。
体能测评标准按照《巴州招聘便民警务站事业性岗位工作人员体能测评项目和标准》执行。
(七)体检。
1、体检组织和标准。
根据笔试、面试综合成绩，按照1︰1的比例确定体检人员,体检合格进行政审，未进入体检及政审环节考生，作为补录人选进行调剂。体检具体标准参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。
体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。
2、体检要求。
体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。
体检费用由考生自付。
(八)考察。
对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《焉耆县面向社会公开招聘事业性岗位工作人员考察表》并提交报考单位及其主管部门。考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。
(九)公示。
考察结束后，由招聘领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过焉耆县人民政府网站公示，公示期限3天。
(十)聘用。
公示结果无异议后，由招聘领导小组进行审批，县人社局负责下发文件，用人单位与个人签订劳动合同。对反映有影响招考问题并查有实据的，不予签订劳动合同;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓签订劳动合同，在一定时间内查清后再决定是否签订劳动合同。
新招人员不纳入事业编制管理、以劳动合同形式确立劳动关系、并由财政部门拨付工资。经批准签订劳动合同的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。用人单位应按规定为签订劳动合同人员按工资标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。
新招聘人员试用期六个月，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，经主管部门和人社部门批准，取消其聘用资格。
巴音郭楞中考网优质篇八
为加强基层组织队伍建设，经和静县党委、县人民政府批准，拟面向社会公开招聘150名基层工作岗工作人员。
一、招聘原则。
按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘条件自愿报名，择优录用。
二、报考条件、招考对象。
(一)报考条件。
1、具有中华人民共和国国籍。
3、拥护中华人民共和国宪法、维护祖国统一、反对民族分裂和非法宗教活动;。
5、遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱工作，能自觉履行岗位职责;。
6、有强烈的事业心、责任感，勤奋务实，综合素质较高，组织管理能力较强，具有发展潜力，身体健康，少数民族干部需具备一定的国语水平。
7、具有正常履行报考职位职责的身体条件。
8、具有符合报考职位要求的文化程度。
9、具有符合报考职位的其他全部条件。
(二)报考对象。
2、在疆大学生西部志愿者、“三支一扶”服务期满人员，全日制大专及以上学历;。
3、和静县“鸿雁工程”人员;。
4、退伍(役)军人，高中以上学历。
(三)下列人员不属招考范围。
1、受过刑事处罚、或者近五年内曾受过政治处罚的;。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;。
3、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;。
4、受党纪、政纪处分，处分期未满的;。
5、有过吸毒史的;。
9、其他不符合岗位聘用条件的。
三、招聘程序。
具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用、培训。
(一)报名与资格审查。
1、报名时间：
2018年1月29日10：00-3月8日19：30。
2、准考证领取时间：2018年3月9日-3月10日。
3、报名方式：现场报名与网络报名，免收报名费、考试费。
4、报名地点：
疆内现场报名：和静县人力资源和社会保障局一楼服务大厅。
疆外现场报名：另行指定。
网络报名：需将现场报名资料电子版或扫描版发送至指定邮箱([email protected]/*。
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5、现场报考人员须携带资料：
报考人员须持下载的《报名表》、本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件、报名表1份;近期彩色正面免冠1寸照片2张。(退伍军人携带退伍证、学历证原件及复印件)。
6、全日制大专及以上学历考生需提供学籍验证报告1份。2018年7月内地高校应届毕业大学生，需提供学校出具的证明，于2018年8月30前提供毕业证原件及复印件。
7、大学生西部计划志愿者，须提供县级及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明和志愿服务证书原件、复印件。
8、“三支一扶”人员须提供县级及以上人力资源和社会保障部门证明和期满服务证书原件、复印件。
9、和静县“鸿雁工程”人员须提供和静县委基层办出具的证明材料。
(二)笔试。
1、笔试时间：2018年3月11日(具体时间、地点详见准考证)。
2、考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。
3、笔试科目：《行政职业能力测验》，满分100分。测试主要内容为《行政职业能力测验》、时事政治等相关内容。
根据笔试成绩总体情况统一确定笔试合格最低控制分数线。笔试采取汉语文字命题(不设其他语种试卷)。
笔试成绩未达到合格分数线的考生不能进入面试。
4、笔试成绩公布时间：2018年3月13日。
(三)面试。
1、面试时间：2018年3月17日开始。
2、面试入闱人员确定：根据笔试成绩由高分到低分按照1︰1.5的比例确定面试入闱人员;达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。
3、面试要求：
(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。
(2)面试采取结构化面试方式。
(3)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
(4)面试一律使用汉语答题。
4、总成绩的计算。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序，进入下一环节。
(四)体检。
1、体检组织和标准。
根据笔试、面试综合成绩排名按招聘职位1：1比例进行体检。体检具体标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，有关规定执行。
体检人员按照通知要求，在规定时间到指定地点参加体检。
2、体检要求。
体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按总成绩依次递补参加体检。
(五)政审。
对体检合格的考生按规定进行政审，考生填写《和静县公开招聘基层工作岗人员考察政审表》，与人事档案一并提交至报考单位。在政审中，经审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一的人员，政审考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，造成的空缺按总成绩依次递补。
(六)公示、聘用。
政审结束后，由招聘领导小组根据考试成绩、体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，通过和静县人民政府网站公示，公示期限7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
新招聘人员不纳入事业单位编制管理、以合同形式聘用、由县财政承担工资等各项规定待遇。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，合同期原则上为2年。《劳动合同》一式三份，县委组织部、县人社局和基层工作岗人员各持1份。
工资等各项待遇比照事业单位在编同类人员标准执行。用人单位按规定为聘用人员缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位缴纳部分由县财政承担，应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。
(七)培训。
新聘用人员培训工作另行安排。
四、监督、纪律及其他要求。
县纪委对本次招考工作实行全程监督，同时邀请相关单位及人员对本次招考进行监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
五、招聘信息发布。
招聘信息均通过和静县人民政府网()。
进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
六、政策解释。
本简章由招聘领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话:。
基层工作岗工作人员领导小组。
2018年1月29日。
巴音郭楞中考网优质篇九
1.为招聘人员提供必要的食宿生活用品，同时为公安类人员提供集体宿舍，为教师提供周转宿舍或公租房，为卫生技术人员提供医院宿舍。
2.招聘人员工作满一年且考核合格后报销单程路费(汽车、火车硬卧车票)，享受带薪休假制度，婚假、护理假、探亲假等按国家及自治区规定执行。
3.积极制定出台专业技术人员职称评审与聘任政策，确保教育卫生专业技术人员参照在编教师、卫生技术人员晋升职称。对已具有相应职称人员，试用期满后兑现相应职称工资。
4.引进的研究生及以上学历人员，工作满一年后，业绩突出者可办理入编手续。
5.与用人单位签订《劳动合同》，享受当地干部同等待遇，由县财政拨付工资。试用期半年，首次签订劳动合同三年，期满后可续签劳动合同。
6.可将户口迁到本地，子女享受当地15年免费义务教育政策。
7.聘用人员的配偶(恋爱对象)，志愿到且末工作的(原则需大专以上学历),且末组织和人社部门酌情安排适当的就业岗位。
巴音郭楞中考网优质篇十
(一)拥护中国共产党的领导，思想素质好、政治觉悟高，热爱祖国、品行端正，自觉维护民族团结，志愿从事边疆教育工作。
(二)年龄符合岗位要求(1983年1月1日以后出生)。
(三)具有正常履行工作职责的身体条件。
(四)已取得或2018年6月底前能按时取得毕业证。
(五)具备岗位招聘条件：
1.招聘岗位专业学历要求：
学历要求：学前阶段要求中专及以上学历;小学阶段要求大专及以上学历;初中及高中阶段要求本科及以上学历。
2.招聘岗位教师资格要求：
(1)考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。
(2)历届毕业生必须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书，应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，并在正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。具备教师资格认定条件，指必须符合招聘岗位学历要求，普通话水平测试二级乙等以上，语文教师须具备普通话二级甲等及以上。
(3)对报考幼儿园岗位的全日制大专及以上学历师范类专业历届毕业生的教师资格不做要求，但须在正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。
