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随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
电器机械维修工雇佣合同 家电维修员工劳动合同篇一
乙方：
依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲方委托乙方对辖区地下室泵房的消防补水泵设备及电机进行保养维修、配件更换服务，经甲乙双方友好协商，签订本合同并遵照执行。
一、服务项目
水泵设备维修保养、更换机封轴承及相关配件，软联接、电机定转子保养维护、绝缘检修、机械流调、换注油。
二、水泵型号、数量
1) 22kw消防泵三台
2) 90kw消防泵 二台
3) 5.5kw多极补水泵 一台
三、保养范围及价格
1)22kw消防泵更换轴承、机封、叶轮保养3台-2900=8700元
2)90kw消防泵更换密封、轴承、电机散热器及整体保养注油2台- 3800=7600元
3)更换强弹力软联接 2套-650=1300元
4)5.5kw多极补水泵更换轴承、密封、叶轮等1台- 1950=1950元
合同总造价为壹万玖仟伍佰伍拾元整 ￥19550元
四、维修要求及保养周期
乙方应按甲方要求，由多年维修经验专业人员按国家相关标准进行维修。
保养时间：20--年-月-日至20--年-月-日
五、付款方式
乙方在合同期内保质保量完成各项工作内容，经甲乙双方共同确认验收后，五个工作日内，一次性将合同款项的97%汇入乙方指定帐户，余3%质保金一年后付清。
六、本合在双方盖章后生效。
甲方(盖章)：
负责人签字：
账号：
开户行：
乙方(盖章)：
负责人签字：
开户行：
账号：
电器机械维修工雇佣合同 家电维修员工劳动合同篇二
根据公司生产需要和乙方工作岗位的情况，经双方协商，就乙方的岗位职责考核，签定如下岗位合同：
一、甲方聘用乙方为电器机械维修工，聘用期为工程开工至竣工。
二、乙方的职责
1、学习业务，钻研技术，不断提高技术水平，按时按质完成任务，
2、按章操作，做到“安全第一，质量第一”所用工机具妥善保管无丢失。
3、加强材料管理，合理使用耗材，做到无丢失和浪费现象。
4、严格遵守劳动纪律和各项规章制度。按时上下班住宿工地，谁喊谁到服务及时。
5、做好设备巡视维修记录和漏电保护器检查记录，每天对所有的机械电气设备检查不少于两次并做好记录。
6、领料要有记录使用要有去向和证明人。废品要移交仓库不得带出工地。
三、乙方报酬
1、从本合同订立起前月为岗位试用期，工资为元/月。
2、岗位试用期满后，乙方岗位工资为元/月。
四、甲方按照公司制定的考核办法对乙方的工作进行岗位职责考核，并按照考核的结果发放本合同第三条确定的工资。
五、若经过考核，乙方不能达到甲方提出的岗位职责要求，甲方有权提前解除乙方的职务;若乙方的原因造成甲方损失的，乙方应予赔偿。若乙方擅自离岗使甲方造成脱岗要承担违约金壹仟元。若乙方需要解除合同必须提前一个月书面打辞职报告。
六、其他事项仍按双方的劳动合同及单位的规定执行。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
年月日
电器机械维修工雇佣合同 家电维修员工劳动合同篇三
委托单位： (以下简称甲方)__________
受委托单位： (以下简称乙方)__________
为贯彻“安全第一，预防为主”方针，明确双方的安全责任，确保施工作业过程中人身与财产安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本协议。
一、承发包双方资质资格准入
单位名称主要资质情况安全生许可证及有效期
委托单位：_____
集团有限公司房屋建筑工程
施工总承包一级(沪)jz安许证字[20__]011033
有效期至20__-1-13
受委托单位：_____
工程有限公司起重设备安装工程专业承包三级(沪)jz安许证字[20__]160182
有效期至20__-11-17
二、工程内容
对甲方承建的_____号地块商住楼项目使用的两台塔式起重机和一台施工升降机进行定期保养，减少设备故障发生率;对不满足运行安全的零部件或配件进行维修或更换，确保设备运行安全，并符合政府监管部门或相关方对大型施工机械的维保要求。
合同有效期从乙方首次进行现场进行实际作业开始，直到这三台设备拆除前最后一次全面维修保养完成为止。
三、甲方安全责任
1、甲方提供塔式起重机和施工升降机生产厂方提供的使用说明书各一份及乙方认为需要的相关技术文件供乙方参考,并作为保养和维修的重要技术依据。.
2、甲方提供乙方认为有助于维修保养作业安全的一切便利条件，配合现场作业。
3、甲方有权监督检查乙方有关的企业资质或维修保养作业人员资格的有效性，对不具备作业资格的人员有权乙方要求更换。
4、甲方负责提供在维修保养中所需的零部件或材料，如有必须甲方也可委托乙方进行采购，费用由甲方承担。
5、维修保养中所需采购的零部件质量必须符合相关技术质量标准，遵循“谁采购谁负责”原则。
6、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行作业。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。
7、甲方必须按本协议书的约定及时支付维保费用。
8、其它应由甲方承担的责任和义务。
9、甲方指派 同志负责与乙方联系安全生产方面的工作。
10、甲方有义务协助乙方处理拆除作业中发生的生产安全事故或其它相关意外情况的处理。并有权要求乙方提供事故调查书面结论及处理意见。
11、发生以下情况停工整顿，因停工造成的违约责任由乙方承担：
(1)人身伤亡事故;
(2)发生施工机械、生产设备严重损坏事故;
(3)发生违章作业、冒险作业不听劝告的;
(4)施工作业脏、乱、差，不能满足安全和文明施工要求的。
四、乙方安全责任
乙方作为专业施工单位，对现场作业过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担安全责任。乙方应切实履行以下但不限于以下安全责任：
1、乙方所提供的单位和人员的相关资质证资格证明材料应真实、合法、有效。
2、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，必须制定相应的安全管理制度;
3、现场作业应遵守国家和地方关于劳动安全，劳务用工法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。乙方必须按国家有关规定，为作业工人员进行人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。
4、作业期间，乙方应设有专职监控人员。乙方指派 同志作为安全工作联系人。
5、乙方一切作业活动，必须有安全施工技术措施，作业前对全体作业人员进行全面的安全技术措施交底，并在整个作业过程正确、完整地执行，无措施或未交底严禁进行作业。
6、乙方用于现场的维修机具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要，并符合安全规定，乙方对因使用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。
7、作业前，乙方应组织人员对施工区域、作业环境及使用甲方提供的设施设备、工器具等进行检查，确认符合安全要求。一经使用，就表示乙方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。
8、乙方应在作业范围装设临时围栏或警告标志，不得超越指定的施工范围进行施工，禁止无关人员进入施工现场。未经甲方同意，乙方不得擅自使用与施工无关的甲方设施设备;不得擅自拆除、变更甲方防护设施及标识。
9、乙方作业过程中需使用电、水源，应事先与甲方取得联系，不得私拉乱接。中断作业或遇故障应立即切断有关开关。
10、乙方作业过程中应做到工完、料尽、场地清，确保安全文明施工。
11、乙方必须接受甲方的监督、检查，对甲方提出的安全整改意见必须及时整改。
12、乙方施工过程中发生人生伤亡、电网和设备事故或危及生产运行的不安全情况，应立即报告甲方，并积极配合调查。
13、乙方应编制安全应急预案，以防突发事件的发生。
五、违约责任
1、由于甲方或乙方责任造成对方或第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失，由责任方承担相应责任，并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。
2、合同履行中，发现乙方提供的有关资质材料无效，甲方有权解除合同，并由乙方承担由此造成的一切损失。
3、发现乙方现场作业人员有违章行为的，比照甲方有关安全生产奖惩规定对乙方职工相类似的违章行为应扣款数额，承担相应的违约责任。
4、乙方未设置监控人员;未能正确、全面执行安全技术措施、作业方案;人员未掌握本作业特点及作业安全措施;用于本项目的施工机械、工器具及安全防护用品不满足施工需要，甲方有权要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及损失由乙方承担。
5、乙方特种作业人员无证上岗或证书不在有效期，乙方应承担200元/人次的违约责任。
6、乙方使用甲方提供的设施设备、工器具等造成损坏的，应照价赔偿。
六、本协议执行过程中，如发生争议，由双方协商、调解解决;若经协商、调解不能解决争议的，任何一方可以向当地人民法院提起诉讼。
七、本协议经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。
八、本协议一式四份，甲乙双方各执两份。
甲方(公章)：__________ 乙方：__________
法定代表人：__________ 法定代表人：__________
委托代理人：__________ 委托代理人：__________
合同签定时间：__________
电器机械维修工雇佣合同 家电维修员工劳动合同篇四
根据公司生产需要和乙方工作岗位的情况，经双方协商，就乙方的岗位职责考核，签定如下岗位合同：
一、甲方聘用乙方为电器机械维修工，聘用期为工程开工至竣工。
二、乙方的职责
1、学习业务，钻研技术，不断提高技术水平，按时按质完成任务，
2、按章操作，做到“安全第一，质量第一”所用工机具妥善保管无丢失。
3、加强材料管理，合理使用耗材，做到无丢失和浪费现象。
4、严格遵守劳动纪律和各项规章制度。按时上下班住宿工地，谁喊谁到服务及时。
5、做好设备巡视维修记录和漏电保护器检查记录，每天对所有的机械电气设备检查不少于两次并做好记录。
6、领料要有记录使用要有去向和证明人。废品要移交仓库不得带出工地。
三、乙方报酬
1、从本合同订立起前月为岗位试用期，工资为元/月。
2、岗位试用期满后，乙方岗位工资为元/月。
四、甲方按照公司制定的考核办法对乙方的工作进行岗位职责考核，并按照考核的结果发放本合同第三条确定的工资。
五、若经过考核，乙方不能达到甲方提出的岗位职责要求，甲方有权提前解除乙方的职务;若乙方的原因造成甲方损失的，乙方应予赔偿。若乙方擅自离岗使甲方造成脱岗要承担违约金壹仟元。若乙方需要解除合同必须提前一个月书面打辞职报告。
六、其他事项仍按双方的劳动合同及单位的规定执行。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
年月日
