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人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
招生计划查询篇一
托福考试成绩通常情况下，考生可在考试结束约15个工作日后登录报名网站查询成绩。ets正式打印的成绩单通常会在考试日后8周左右通过快递寄送到考生报名时提交的中文地址。快递单号将显示在考生个人账户中。托福考试成绩的有效期为考试日后2年。请注意，考生个人成绩单只有一份，如因个人原因丢失，不予补办。
20xx年11月6日托福考试成绩查询步骤
1、登录教育部托福考试报名网站；
2、输入考生的need用户id和密码登陆；
3、登录页面之后，点击左侧“查看成绩”进行托福考试成绩查询。
点击进入：20xx年11月6日托福考试成绩查询入口
1、词汇
从某种意义上来讲，词汇量的大小是托福阅读理解高分的基础和关键。如果词汇量没有达到基本要求（五千以上），纵然你有“葵花宝典”在手，也只能命丧ets的“毒招”之下。所以，以牺牲词汇量为代价的技巧练习简直是一味巨毒无比的“五毒散”。
2、通过练习使学生养成高效的阅读方法——即所谓的托福阅读技巧
托福的阅读量非常大，一般的中国考生根本无法把文章全部读完，所谓的“扫读法”、“跳读法”和“略读法”也只能适用于少数类型的文章，根本不能解决本质问题。那么，文章到底应该怎么读法呢？一句话，主动地阅读文章的关键部位。所谓主动是指不能象一般的阅读那样完全被动地接受信息，而应该不断的进行思考和预测；所谓关键部位，主要是每一段的开头和结尾部分。由于托福的阅读理解文章全部选自于正式出版物，文章的逻辑结构非常完整和严谨，而且出现的逻辑模式也是屈指可数。经过系统的训练，考生的预测可以做到非常准确的程度。这样，通过阅读文章的几处关键部位，就能很快地把握整个文章的结构和内在的逻辑关系，也就解决了问题的70%。
3、解题训练
排除法恐怕是一直以来大多数学生在解阅读理题目时使用最多的方法。事实上，这种方法具有致命的缺点：干扰大、费时间。更有效和迅速的办法是读完题干之后，就在脑子反映出一个模糊的或者是不完整的答案，然后直接在选项中寻找接近的答案进行判断。这种能力必须在平时的训练和讲解中逐渐养成和加强，决非什么技巧之类的东西可以替代。
1、材料练习
听力能力较差的学员建议用voa慢速，能力上去之后再听voa常速，但不要听军事、政治类的选取接近托福考试科目或生活类的内容更合适。如果基础比较好的学员，可以做og上的题，也可以做tpo，考前比较适合做tpo冲刺，比较整体难度接近真题和考点。
2、听力笔记
切忌在听的过程中盲目猜听。最初听到听力内容后可能感觉良好，但是只要一做题，发觉有很多题拿捏不准，因为不知道哪个内容是考点所在。因此，在听的过程中一定要学会做笔记，而在平时的练习中，也要学着做笔记。
3、避开误区
有的同学认为练习听力的时候可以边听边看听力原文，这样感觉在听听力的时候容易了很多，可是对于提高听力成绩是非常不利的。这样的练习缺少了对记忆能力和反应能力的训练，无论听再多的材料，效果也是很小的。也有的同学认为多刷题就能提分，但刷题并不是盲目的刷题，回答完题目之后，要对听力原文再进行精听，这样才对提分有帮助。
招生计划查询篇二
查询设计器和sql查询命令
学号：
姓名：
班级：
一、实验目的1.掌握用查询设计器建立查询的方法。 2.掌握用sql语句建立单表查询的方法。
二、实验内容
实验5-3 使用sql语句，中查询所有男生的信息。操作命令：
四、遗留问题
教师填写：
成绩：
评语：
批改时间：
招生计划查询篇三
词语简拼即要搜索的词语每个汉字的拼音首字母，如查询爱情，拼音缩写为aq 词语意思即要搜索的词语的意思，如输入没有声音，即可查询出对应词语安静。
预习专项，语文二年级下册看拼音写词语含答案+可下载预习专项，语文三年级下册看拼音写词语含答案+可下载预习专项，语。
词典网在线汉语词典已经收录汉语词典35万多条，您可以查询汉语词语的拼音，五笔，真人发声，解释及词语出处，非常方便， 是您学习汉语必备工具我们。
辞海在线查询版收录大量汉语词语和少量英文简写词汇，并示出拼音和词义解释可通过输入字词进行相关词语查询，也可通过定位查询到某个位置是某个字的词语。
多个汉字的拼音，包括拼音音标，多音字拼音，拼音的真人读音，支持同时查询10汉字的拼音。
中国汉字博大精深，无论是播音还是配音，都属于文字工作者，也承担着普通话传播的责任，所以发音标准是对从事声音有关工作的人。
这几天，网友针对拼音的发帖引发热议，许多人称“怕自己上了个假学”不少网友查字典发现，许多读书时期的“规范读音”现如今。
招生计划查询篇四
乙方：_________
一、甲方因本单位业务发展需要，向乙方申请信息查询服务。经双方友好协商，甲方自愿向乙方支付信息查询技术服务费共计人民币_________（大写）元。
二、乙方根据甲方的要求，在法律允许的范围内为甲方查询所需信息，并在约定的时间内将查询结果以文本形式送达甲方。
三、甲方对于获得的信息负有保密的义务，未经乙方同意，不得将信息提供给第三方，如因此造成不良影响或法律后果，由甲方承担全部责任。
四、甲方在使用信息时，不得妨害国家安全，不得侵犯国家，集体或他人的合法权益。
五、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，双方盖公章后生效，复印，传真件有效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________代表（签字）：_________
招生计划查询篇五
新乡社保网上查询个人账户，新乡社保卡进度查询，新乡社保费个人缴费记录查询，新乡职工社保个人余额查询，新乡社保个人账户缴费明细查询，如何查询新乡社保个人缴费情况，查询实时的参保资料，新乡查询单位社保缴费明细，社保机构查询个人参保情况。下面是小编收集整理的关于新乡社保查询个人账户查询，仅供参考，希望能够帮助到大家。
新乡社保局网站提供资讯中心、政务公开、办事服务、互动交流、机构概况、学习园地等等栏目服务，可以在网站上进行新乡社保查询个人账户查询，社会保险各种数据信息每月十五日更新（每次更新数据为前一个月），详细情况请向办理窗口直接咨询，或拨打12333咨询电话。执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和相关规范性文件；起草全市人力资源和社会保障地方性规定，并组织实施和监督检查。
新乡社保查询个人账户查询指南：
首页下方——12333网上办理。
办公时间：9：00—17：00
新乡社保局领导介绍：
侯辉生 党委书记、局长
主持人力资源和社会保障局全面工作。
分管军队转业干部工作办公室、公务员办公室、人事科、工资福利科；市人才交流服务中心（市人才市场管理办公室）、市军队转业干部培训中心、市自主择业军转干部管理服务中心。
刘文艺 党委委员、副书记
分管机关党委、就业促进工作办公室、人力资源市场科（高校毕业生就业指导科）、职业能力建设科；市劳动就业局、市劳动就业训练中心（市创业服务指导中心）、市劳务输出服务局、市再就业服务指导中心、市职业介绍服务中心、市下岗失业人员再就业小额贷款担保中心、市职业技术培训教研室（市职业技能鉴定指导中心）、豫北大厦；联系新乡职业技术学院。
代战红 党委委员、副局长
分管专业技术人员管理科、事业单位人事管理科、外国专家科、离退休干部工作科、医疗保险科、工伤保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室）；市社会医疗保险管理局。
解玉录 党委委员、副局长
分管养老保险科、农村社会保险科、失业保险科；市社会保险事业管理局、市失业保险管理中心。
岳晓波 党委委员、人才中心主任
负责市人才交流服务中心（市人才市场管理办公室）工作。
彭传胜 党委委员、纪工委书记
分管纪工委（监察室）、信访调解仲裁管理科、市劳动人事争议仲裁院、劳动保障监察科（劳动关系科）；市人事考试中心（市人事考试工作领导小组办公室）、市劳动保障监察支队。
孟 昕 党委委员、副局长
分管办公室（行政事项服务科）、政策法规科、规划财务和社会保险基金监督科；市人力资源社会保障信息中心、市人力资源社会保障服务大厅；联系金融部门。
新乡社保局机构介绍：
（一）办公室（行政事项服务科）。负责机关文电处理、会务组织、机要、档案管理、信息、财务、政务公开、督办查办、目标管理和安全保密工作；承担局属国有资产管理审计工作。负责统一受理（办理）送达行政许可事项，催办督办有关行政事项办理进度，联络并协调相关科室及部门许可事项报批过程中的有关问题。
（二）政策法规科。组织、开展综合性政策研究工作；承担重要文稿起草、重要课题调研、新闻宣传和新闻发布等工作；组织起草人力资源和社会保障的规范性文件；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承担相关行政复议和行政应诉工作；承担执法责任制组织实施工作；负责普法宣传工作。
（三）人力资源市场科（高校毕业生就业指导科）。拟订全市人力资源市场发展规划并组织实施；贯彻执行人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督对职业中介机构的管理；拟订人员调配办法，承担特殊需要人员的选拔、调配工作；按规定承办市直和中央、省驻新单位（公务员和参照公务员法管理单位工作人员除外）人员调配事宜；按规定承办接收大中专毕业生事宜；会同有关部门制定全市出国（境）人员审查办法，承担市直常驻国（境）外人员的审查工作。
（四）专业技术人员管理科（新乡市职称改革领导小组办公室）。贯彻落实专业技术人员和专业技术队伍建设的有关政策；承担高层次专业技术人才规划、培养和引进工作；承担享受政府特殊津贴专家等优秀人才的推荐及管理工作；负责博士后科研流动站和企业博士后工作站的推荐及管理协调工作；负责副高级以上专业技术人员延长离退休年龄和提高离退休待遇审批；负责全市专业技术人员继续教育工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来新（回国）工作或定居有关规定；负责国（境）外机构在市内招聘专业技术骨干人才管理工作；指导有关留学回国人员科研经费资助工作；负责学术和技术带头人的选拔和管理工作。综合管理职称工作；负责事业单位专业技术职务结构比例审核工作；负责中级专业技术职务任职资格评审委员会的组建和管理；负责高级专业技术职务任职资格的审核、推荐和中、初级专业技术职务任职资格的审定；负责各类专业技术资格、职业资格考试管理及资格证书的核准；负责专业技术人员聘后管理工作。
（五）事业单位人事管理科。指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；贯彻实施事业单位人员管理和机关、事业单位工勤人员技能考核、岗位管理政策；建立和推行事业单位岗位管理和事业单位人员聘用制度，承办事业单位岗位设置方案核准或备案事宜；拟订事业单位公开招聘人员政策并组织实施；贯彻落实事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策。
（六）军队转业干部工作办公室（新乡市军队转业干部安置领导小组办公室）。贯彻落实军队转业干部安置、培训政策；拟订全市军队转业干部安置计划并组织实施；贯彻落实中央、省部分企业军队转业干部解困、稳定政策；管理军队转业干部专项经费；指导全市军队转业干部教育培训和自主择业军队转业干部管理服务工作；承担市军队转业干部安置领导小组的具体工作和市企业军队转业干部问题联席会议的具体工作。
（七）公务员办公室。承担公务员队伍建设发展规划、公务员信息统计管理工作；贯彻实施公务员职位分类、职务任免与升降、辞职、辞退、职位聘任等法律、法规和政策；负责公务员非领导职务职数设置和职位管理工作；负责全市行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员日常登记工作，指导全市公务员登记工作；负责市直行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员管理工作；组织实施聘任制公务员聘任和管理工作；完善公务员考核奖励制度；负责市直公务员和参照公务员法管理单位工作人员考核工作的组织实施和考核等次认定备案工作；综合管理政府奖励工作；初步审核以市政府名义实施的奖励活动和奖励的人选，承办公务员荣誉称号授予和表彰的有关事宜；办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的有关手续；办理提请市政府任免工作人员的事宜；负责参照公务员法管理单位审核报批有关工作；负责公务员法及配套法规实施的监督检查，依法对公务员管理工作实施监督。完善落实公务员考试录用制度，配合省公务员局做好公务员考试录用的组织实施工作；承办全市行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的录用审批事项；负责新录用人员在试用期的管理工作；承担省公务员局和省驻新单位委托的有关公务员考试录用工作；贯彻实施公务员调任、转任、挂职锻炼、回避等制度；负责市直行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员调任、转任事宜。拟订全市公务员培训政策、规划并组织实施；指导协调全市公务员的出任培训、任职培训、专业培训和更新知识培训工作；指导新乡行政学院和公务员培训机构的业务工作；负责公务员惩戒、申诉控告和聘任制公务员人事争议仲裁工作，初步审核报请市政府批准的处分；拟订公务员行为规范、职业道德和能力建设政策，依法对公务员实施监督。
（八）工资福利科。贯彻执行机关、事业单位工作人员的工资福利政策、规定和制度；贯彻机关、事业单位工作人员离休、退休、退职政策并组织实施；拟订机关、事业单位地方性津贴补贴、福利、统一发放工资等政策并组织实施；负责市直单位人员工资统发的核准工作；负责市直及部分中央、省驻新机关、事业单位工作人员工资变动和调整、有关福利待遇以及离退休人员增加离退休费的审批工作；审核机关、事业单位工作人员退休后享受特殊（重大）贡献待遇手续；负责全市机关、事业单位科级及以下人员参加工作时间、工作年限认定工作；办理机关、事业单位离退休人员护理费、遗属生活困难补助费审批工作；承担事业单位工资总额管理工作；指导全市机关、事业单位福利费管理工作。
（九）外国专家科。贯彻执行国家和省引进国外智力的法律、法规和政策，拟订全市引进国外智力的意见和规划并监督实施；根据省引进国外智力部门政策，归口管理来新工作的外国专家，负责外国专家来新工作许可初审工作；负责相关国际交流和合作事宜，建立引进国外智力服务体系；负责引进国外智力信息管理工作；负责引进国外智力项目实施和成果评估、示范推广工作；负责国家“友谊奖”和省“黄河友谊奖”的推荐和报批工作；负责市“牧野友谊奖”的组织评审工作；负责全市出国（境）培训工作，编报全市引进国外智力专项经费预算，对经费使用情况进行监督检查；承担新乡市引进国外智力工作领导小组办公室的日常工作。
（十）规划财务和社会保险基金监督科。拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施；承担编制社会保险基金预决算草案工作；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；承担有关信息规划和统计管理工作。贯彻落实省社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件；审核社会保险基金预决算；承担有关科技项目和国际援贷款项目管理工作。
（十一）就业促进工作办公室。拟订就业规划和年度计划；贯彻落实劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订就业援助和特殊人群就业政策；贯彻落实青年见习制度并监督实施；统筹指导实施积极的就业政策，拟订公共就业服务机构体系和全民创业服务体系建设规划和措施，会同有关部门贯彻执行小额担保贷款政策并监督实施；贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设；参与省、市际劳务协作；指导劳务输出基地建设；会同有关部门完善农村劳动力转移就业服务体系；拟订国（境）外人员（不含专家）来新就业管理政策并组织实施；承担台、港、澳人员来新就业的审核；承担市就业工作领导小组办公室和农民工工作联席会议办公室的日常工作。
（十二）养老保险科。贯彻执行机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次；贯彻执行城镇居民养老保险政策和标准；贯彻落实农民工养老保险政策；落实养老保险基金管理办法；拟订养老保险基金预测预警制度；负责企业职工离休、退休、退职及增加离退休费审批工作；贯彻死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策及给付标准；审核企业职工退休后享受特殊（重大）贡献待遇手续；负责企业职工参加工作时间、工作年限认定工作；办理企业离退休人员护理费审批工作。
（十三）失业保险科。贯彻落实失业保险政策、规划和标准；贯彻落实失业保险基金管理办法；建立失业预警制度，拟定预防、调节和控制较大规模失业办法；贯彻落实经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策；指导全市失业保险经办机构工作。
（十四）医疗保险科。贯彻执行医疗保险、生育保险政策、规划和标准并拟定全市实施办法；拟定医疗保险、生育保险基金管理办法；拟定定点医疗机构、药店的`医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围并组织实施；拟定疾病、生育停工期间的津贴标准；贯彻落实补充医疗保险政策和管理办法。
（十五）工伤保险科（新乡市劳动能力鉴定委员会办公室）。拟定贯彻工伤保险政策、规划和标准的实施办法；贯彻落实工伤预防、认定和康复政策；负责执行工伤保险定点医疗机构、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；负责工伤认定工作；承担劳动能力鉴定方面的法律、法规、政策宣传和咨询工作；协调处理涉及劳动能力鉴定工作的重大事项和疑难问题；负责市劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。
（十六）农村社会保险科。贯彻执行农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准；会同有关方面拟定农村社会保险基金管理办法；拟定征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施。
（十七）信访调解仲裁管理科。贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度的实施规范 ，指导劳动人事争议调解工作；指导开展劳动人事争议预防工作；依法组织处理重大劳动人事争议；负责信访工作；承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。
（十八）劳动保障监察科（劳动关系科）。拟定劳动保障监察工作制度；组织实施劳动保障监察，依法查处和督办重大违法案件；指导县（市）、区开展劳动保障监察工作；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作；贯彻落实劳动关系政策以及劳动合同和集体合同制度实施规范；贯彻落实企业职工工资收入分配宏观调控政策，拟订最低工资标准，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；指导劳动标准制定工作；监督实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；贯彻制定国家有关企业政策性安置人员的政策。
（十九）职业能力建设科。拟订城乡劳动者职业培训政策和规划；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法；拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；完善职业技能资格制度，贯彻执行职业技能鉴定政策并监督实施；贯彻落实国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准；规范国家职业技能资格证书管理。
（二十）人事科（机关党委）。负责机关和直属单位的人事管理、机构编制和外事管理工作；负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作；负责机关和直属单位的党群工作；负责精神文明建设工作。
（二十一）离退休干部工作科。负责机关的离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。
查询时间：
1。人工咨询服务时间：9：00—17：00 （节假日除外）
2。自动查询服务时间：全天24小时
查询范围：社会保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。
查询费用：电话只收取市话费，不收取信息费和长途费。
