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合同是商业合作中确保各方利益平衡的重要保障措施。合同的修改和变更应符合法律和合同约定。以下是小编为大家整理的一些合同范本，仅供参考。请注意，在使用这些范本时，需要根据具体情况进行调整和修改，以满足双方的实际需求。此外，合同的签署前应认真阅读并理解合同的所有条款，确保自己的合法权益受到充分保护。
企业雇佣员工合同篇一
甲方：
地址：
乙方：姓名：性别：出生年月：
居民身份证号码：籍贯：
根据《^v^劳动法》规定：甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应共同严格遵守以下条款。
第一条：本合同期限五年（自年月日至年____月___日)。
第二条：甲方安排乙方在部门岗位工作，以后可根据工作需要或本人能力，可进行适当工作调整。
第三条：乙方应按照甲方所安排的工作任务，按时完成规定的工作日程，并达到工作标准。
第四条：根据公司的有关规定，工资结构分为：基本工资、考核工资、职称工资、职务工资、工龄工资、学历补助等。
1、基本工资：签订劳动合同后，基本工资xxx元。
2、考核工资：每月xxx元的考核工资，按当月员工的考核结果给予发放。
3、职称工资：公司审核推荐并依据国家相关规定经考核被评为技术职称的：高级职称每月补助xxx元；中级职称每月补助xxx元；初级职称每月补助xxx元。
4、职务工资：总经理级每月xxx元，副总经理（总工）级每月xxx元，正部（室）级每月xxx元，副部（室）级每月xxx元。
5、工龄工资：按乙方实际进厂时间计算工龄，工龄工资每年20元，工龄每增加一年，月工资相应增加xxx元。合同期满后续签合同的，工龄可累计计算（工龄达到10年以上的均按10年计算，不再递增。）。
6、学历补助：具有本科（含本科）、大专学历的，在公司从事与学历相关工作时给予学历补助。统招本科每月补助xxx元；全脱产自学或全脱产成人教育本科每月补助xxx元；统招大专每月补助xxx元；全脱产自学或全脱产成人教育大专每月补助xxx元。函授、脱产或半脱产教育取得的文凭及其它学历公司不予补助。
第五条：签订合同者，合同期未满，工作一年内乙方辞职的，工作期间的薪资标准按临时工每月xxx元计发，工作二年以上乙方辞职的，工作期间的薪资标准按短期工每月xxx元计发，乙方辞职前应退回工作期间多发薪资（包括全部补助金、养老保险金）及甲方对其专业培训的全部费用。
第六条：自合同签订起，乙方正式享受甲方内部的各项福利待遇。如工龄、学历补助、职称补助、职务、养老保险等待遇（具体按公司相关规定执行）。
第七条：甲方安排乙方的工作时间每日8小时，每周48小时，每周日休息一天，甲方由于工作需要须延长工作时间的，乙方应积极主动，并按公司规定不计发加班工资。。
第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。并按照国家或有关部门规定组织每年体检一次，体检费用本人负担。
第九条：甲乙双方应按照国家社会保险的有关规定，缴纳职工养老保险费用。双方终止或解除劳动合同时，员工养老保险手续按有关规定转移。
第十条：甲方为乙方提供劳动保护用品及福利等。
第十一条：乙方应严格遵守甲方所制订的各项规章制度，严格遵守劳动安全、爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。
企业雇佣员工合同篇二
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
北京市劳动和社会保障局监制。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况。
第一条甲方。
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：
注册地址：
经营地址：
第二条乙方。
性别：
户籍类型(非农业、农业)：
居民身份证号码：
在甲方工作起始时间：年月日。
家庭住址：
在京居住地址：
户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假。
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度见《员工手册》。
五、劳动报酬。
第九条甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按基本工资+绩效工资执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定：
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇。
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按《员工手册》支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。
1、北京市户口人员上五险(五险：工伤、养老、生育、失业、医疗)。
2、外市户口人员上4险(四险：工伤、养老、失业、医疗)有居住证增加生育险。
3、城镇户口人员上缴住房公积金。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿。
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容。
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
1、应聘人员登记表填写信息必须真实、可靠、准确;。
2、特殊工种必须按照劳动部门规定持证上岗;相关证件存行政部备案。
3、严格遵守公司各项制度(包括：员工手册、公司保密制度、工厂安全制度等);。
4、当事人需服从工作安排(如两次调动不服从领导安排自动离职);。
5、玩忽职守或督导不力而发生损失追究经济责任。
严重脱岗警告一次，经班组三人以上确认自动离职。
十、劳动争议处理及其它。
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)：
乙方(签字或盖章)：
签订日期：年月日
企业雇佣员工合同篇三
雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作，由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议。下面请看企业雇佣合同，希望能够帮到大家！
签订时期年月日。
甲方：法定代表人：企业地址：
乙方：居民身份证号：出生日期年月日
家庭住址：邮政编码：
户口所在地省(市)区(县)乡镇村。
1、甲方招用乙方在泰安高新区天宏城市建设有限公司中担任岗位(工种)工作。
2、甲方安排乙方执行下列第(1)种工作时间制度。(1)执行定时工作制(每日8小时)。
(2)执行综合计算工时工作制(每月240小时)。三、劳动保护和劳动条件。
1、甲方应当在乙方进入公司工作当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存，公司备查。
甲方应当对特殊岗位工作的乙方进行当前培训，持证上岗(证件由公司统一保管)。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(3)严重违反公司的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;(4)被依法追究刑事责任的。
1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。
2、甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、山东省规定相悖的，按照有关规定执行。4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)。
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)。
签订日期：年月日
企业雇佣员工合同篇四
编号：劳动合同书(劳务派遣)甲方：乙方：签订日期：________年____月____日____市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况。
第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址。
第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址编码在京居住地址编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)。
第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自________年____月____日开始。
三、工作内容和工作地点。
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称。
第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假。
第八条用工单位安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有。
五、劳动报酬。
第十条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照____市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇。
第十一条甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿。
第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及____市有关规定执行。
第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容。
第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它。
第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条本合同的附件如下。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的，按有关规定执行。
企业雇佣员工合同篇五
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知;。
2、填写《员工离职通知书》。
乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作;。
4、支付违约金和赔偿金;。
5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;。
6、办理档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
企业雇佣员工合同篇六
甲方：法定代表人：企业地址：
乙方：居民身份证号：出生日期年月日
家庭住址：邮政编码：
户口所在地省(市)区(县)乡镇村。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
1、劳动合同期限。
无固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期3个月。
二、工作内容和工作时间。
1、甲方招用乙方在泰安高新区天宏城市建设有限公司中担任岗位(工种)工作。
2、甲方安排乙方执行下列第(1)种工作时间制度。
(1)执行定时工作制(每日8小时)。
(2)执行综合计算工时工作制(每月240小时)。
三、劳动保护和劳动条件。
1、甲方应当在乙方进入公司工作当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存，公司备查。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇。
1、计时工资甲方按女工25元/日，男工28元/日标准为乙方计算工资;。
2、甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。
3、甲乙双方对工资支付的其他约定。
4、甲方应为乙方办理意外伤害医疗保险。
五、劳动纪律和劳动合同的解除。
1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(3)严重违反公司的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;。
(4)被依法追究刑事责任的。
3、乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容。
1、乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
2、甲乙双方约定的其他内容：
七、劳动争议处理及其他。
1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。
2、甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜或与国家、山东省规定相悖的，按照有关规定执行。
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
企业雇佣员工合同篇七
甲方:。
乙方:。
依据_劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。
一﹑合同期限。
1有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。2无固定期限：合同自年月日起覆行。
二﹑工作内容。
1甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。
三﹑工作时间。
每天12小时,半月轮班，无固定休息日.
四﹑劳动报酬。
1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月___元。
2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成(工作)任务情况，与乙方约定每月工资___元(已含加班费).伙食补贴__元.甲方于次月_25_日发放工资。
五﹑解除﹑终止劳动合同的条件。
1经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。
2乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。
(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;。
(3).严重失职，营私舞弊,对本单位造成重大损害的;。
(4).被依法追究刑事责任的;。
(5).乙方不能从事由甲方安排工作的;。
3乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。
4有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:。
(1).在试用期内:。
(2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;。
(3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;。
(4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.
5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.
六﹑违反劳动合同的责任。
2、乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.
七﹑本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。
甲方(签名)：盖章：
乙方(签名)：
企业雇佣员工合同篇八
雇佣主(以下简称甲方)：，性别，年龄身份证号，住驾驶员(以下简称乙方)，性别年龄份证号，住甲方经营“----”号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行：
第一条：本合同期限为一年(驾驶需开一年以上)，从年月日至年月日止。
第二条：乙方同意为甲方的“贵f05983”号车担任驾驶员工作，在运输途中，配合押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。
第三条：甲乙双方约定月工资元，由甲方于每月最后一天之前付给乙方。
第四条：权利和义务。
1、甲方按时支付乙方工资。
2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特殊原因停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特殊事情或生病，需暂停驾驶的，应协助甲方找到临时代班驾驶员。
3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的后果，由乙方承担(保险公司负责赔偿的除外)。
第五条：合同的变更、解除、终止、续订。
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更内容或解除。
2、乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。
3、一年满后乙方提前解除本合同，应提前30日告知甲方，或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金元。
4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
企业雇佣员工合同篇九
甲方:。
乙方:。
依据_劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。
一﹑合同期限。
1、有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限：合同自年月日起覆行。
二﹑工作内容。
1、甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。
三﹑工作时间。
每天___小时,无固定休息日.
四﹑劳动报酬。
1、乙方在试用期内工资，经双方商定为每月___元。
2、甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成(工作)任务情况，与乙方约定每月工资___元(已含提成费).包吃住.甲方于次月__日发放工资。
3、需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金，期满后退还乙方。
五﹑解除﹑终止劳动合同的条件。
1、经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。
(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;。
(3).严重失职，营私舞弊,对本单位造成重大损害的;。
(4).被依法追究刑事责任的;。
(5).乙方不能从事由甲方安排工作的;。
3、乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。
4、有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:。
(1).在试用期内:。
(2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;。
(3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;。
(4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.
5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.
六﹑违反劳动合同的责任。
1、甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(半个月工资)，(注：经营不善，本店转让，不支付经济损失。)。
2、乙方违约,应承担的责任:对本店造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用本店造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.
七﹑本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。
甲方(签名)：盖章：
乙方(签名)：
企业雇佣员工合同篇十
甲方：(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
一、合同期限:本合同期限为年，自年月日至年月日止。
二、乙方工作内容。
1、因工作需要，担任司机工作。
2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。
三、劳动报酬：甲方按月支付乙方保底工资1500元，营业额超出一万五千元的部分按10%提成。
四、乙方劳动纪律。
1、必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按矿工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。
2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。
3、严格按规定定点停放车辆。
4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据_门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。
5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。
6、违反交通规则造成罚款一年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负担全额罚款。
7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订。
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
(2)未经同意私自出车的;3次以上车辆未定点停放的;。
(3)不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的;。
(4)矿工3天以上的;。
5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：
(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;。
(2)乙方不能胜任工作的;。
(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
