一键复制
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
公司公务车管理规定细则 公司公务用车管理办法篇一
为规范本公司各种车辆的管理和使用行为，特制定公务车管理规定。
第二条 适用范围
本规定适用于公司所有车辆从申请使用到开车前后应办的所有手续，如检查、保养、修理，直至使用中违反交通法规及事故损害处理等事务。
第三条 公务车管理机构及其职责
公务车辆由_______处统一管理、调度及保养维护。其主要职责如下：
1.公司_______处为保证公司业务的顺利运转，应准确把握车辆的运营状况和用途，实行科学的有计划的配车。
2公司业务用车禁止私用或个人专用。除日常为接送公司干部而用车外，用车需经_______处批准。
3.为提高车辆运营效率，_______处和各主管部门部应对驾驶者进行经常性教育与指导。
4._______处负责公务车辆的保养和维护：
（1）每行驶_______km由_______处送公司指定保养厂定期保养一次。
（2）每星期由车辆保管人员负责清洗一次。
（3）车辆长期闲置时，每周由车辆保管人发动一次，温车分钟。
第四条 公务车具体管理制度
一、申请用车驾驶人资格
1.驾驶人必须有驾驶______年以经历或领执照后每天开车至本公司上下班时间达______个月以上，并经记录取得______处认定资格，方可使用。
2.有以下情况，禁止申请用车：
（1）无证驾驶不携带驾驶证者；
（2）生病或过度疲劳时驾驶；
（3）饮酒后驾驶；
二、申请用车流程
1.外勤出差或其他公务，须用车时，由所在部门负责人填写______申请单交到______处，由______处按其所需注明使用何种车辆及驾驶人等，由该部门负责人签章后，呈______以上主管签查核准、方可用车。
2.使用前检查：驾驶人出发前，先检查车况，如车证、水箱、刹车系统、轮胎、油等，核对登记簿记载的公里数，如发现不符及损坏等情形，应向______处报备，并在登记簿上注明，否则驾驶人负全责。使用后回公司时，必须把登记簿交回______处保管人员，以便检查车况，如发现登记不符及损坏情形，应向______以上主管报告。
三、用车过程中注意事项
1.驾车外出者外出前，必须将目的地、行车路线、需要时间等报告_____。
2.驾车外出者必须严格遵守交通规则，避免交通事故的发生。
3.驾驶者在驾驶时间外，应注意按时休息和饮酒适度。
4.驾驶者应保持车内清洁：物料应放于行李箱，不得放在椅座上；运输精密食品设备须放在椅座上时，应事先垫好衬物。
5.借车时间较长时，驾驶者应注意保养与维修使用的车辆。
四、车辆损害修理遗失赔偿
1.如是因执行公务时发生，应由使用（驾驶）人填写_______单，经_______主管证明并上呈核定。经济损失的_______％由使用（驾驶）人负担，但可以分____年逐月从工资中扣还；公司负责部分列为“_____费”或“其他损失”科目。车辆失窃寻回后，也按_______％的比率负担实际支出费用。
2.如是私用时发生，应由使用（驾驶）人完全负担修理费用，或购置同一年份同一规格牌号的车辆赔偿；如失窃寻回，其费用全部由使用（驾驶）人负担。
五、驾驶人违规或发生交通事故的处理
1.因超速、超车、任意停车等各种违反交通规则而受处罚，罚款由驾驶人负责。如果指定驾驶人把车随便交由他人驾驶，发生违规、车损等而致使罚款或损失的，则由指定驾驶人负责全额赔偿。
2.当公务用车发生事故时，驾驶者应首先作应急处理，然后迅速与公司联系，依据公司的决定，作妥善处理。事后应提交事故报告。
六、用车后交车手续
1.填写行车登记簿、填里程表，然后交车。
2.将车暂停放在办公大楼前，请_____处检查，如有损坏应在登记簿上注明，由______以上主管检核。
3._______处检查完毕后，在登记簿及派车单上签字，驾驶人将开车回车库，会计凭_____处检查后签字的派车单核发有关费用。
第五条 附则
本规定经_____核准后实施，增设修订亦同。
本规定最终解释权归_____。
公司公务车管理规定细则 公司公务用车管理办法篇二
第一条 制定目的
为加强对资料室资料的有效管理，提高研究效率、促进技术进步、改善业务工作，以及增进对业务工作的了解，特制订此规定。
第二条 适用范围
本规定适用于本公司全体员工。
第三条 管理机构及其职责
1.资料室的资料一律由_____部统管。
2._____部设资料室，并由_____主任具体负责对资料的管理工作。
3._____主任委员在移交工作时，必须提供资料目录，并以文书形式移交。
第四条 资料的分类
本规定所称资料，一般分为以下几类：
1.图书资料（即单行本、辞书等）；
2.定期刊物（报刊、杂志等）；
3.文书资料（手册、目录、专利资料、报告等）；
4.视听声像资料（照片、录像、地图、画册、录音带、胶片等）。
5.公司内部资料原则上按文书档案管理条例进行管理，文书档案管理条例规定外的事项，按本规定执行。
第五条 具体管理流程
一、购买资料
1.购买资料原则上应按下列程序进行：
在希望购买资料时，首先填写_____申请书，经_____审批后，提交_____主任；再由_____主任委员决定、发出订购单；
_____主任委员在受理“_____申请书”之后，把受理要点填写在“_____簿”中。
2.在资料购买的申请期中，希望终止购买时，应立即通知_____主任。
二、购进资料后的处理
1.编号_____资料室在购进资料后，对新进的资料贴上标签，进行编号。
2.通知_____资料购进并编号后，由_____发出通知，告知申请购买者。
3.保管_____编号后的新进资料，原则上必须在资料室中保管_____个月。
三、购买注意事项
1.把握购买开支
资料室的资料员应经常就资料购买的情况，尤其是开动金额状况，做出统计；并且对计划内购买的资料、金额与数量做出调查，在月末及年末，向_____主任做出报告，以便于_____主任委员把握资料购买的开支状况。
2.购买费的分配
_____主任在前条规定基础上，在年度购买金额或开支范围内，按照经营业务的要求，分配购买各类资料的金额比例；如果超支，立即经_____向_____提出报告，按_____指示办理。
四、资料的借阅
1.资料的阅读
（1）资料在原则上不得外借，只允许在阅览室中阅览；
（2）在阅览室进行阅读者，必须在“_____表”上填写阅读者姓名、所在部门，以及怕阅览资料名称；
（3）上班时间阅读资料，必须经_____同意。
2.资料的借出
（1）手续
a、员工如果业务工作上需要，可以申请借出资料，但必须填写“_____卡”，在借出卡的有关栏目要求填写完毕后，交给资料保管员。
b、资料保管员必须在“_____簿”上做好登记，并且经常检查借还状况。
c、员工借阅完毕后，应及时把所借出资料归还给资料室，资料室同时把“_____卡”退还借阅者本人。
（2）期限
a、一般资料借出期限为_____周。期限一满，应立即归还给资料室。
b、业务上的常备资料，借出期限为_____个月。如有必要，还可以按借出规定，办理手续，予以续借。
（3）注意事项
a、需要补缀的资料原则上不外借，由资料室妥善保管。
b、资料室借入的资料，不得转借。
3.借阅时间
资料借阅时间为每日上午_____点至下午_____点（节假日不休息日）。
第六条 资料室环境管理
资料室要做好防潮、防火、防盗、防虫等工作，必须经常打扫，保持清洁卫生。
第七条 附则
本规定经_____核准后实施，增设修订亦同。
本规定最终解释权归_____。
公司公务车管理规定细则 公司公务用车管理办法篇三
一、在公司宿舍及其他设施以外居住的公司员工，自 年 月起，按下列标准领取住宅津贴
二、住宅津贴按下列分类分别确定其津贴额。
本人是户主的，按下列标准计算：
1. 有抚养家属，共同居住：
（1）租借房屋，每月津贴人民币 元。
（2）自有房屋，每月津贴人民币 元。
2. 无抚养家属（单身）
（1）租借房屋，每月津贴人民币 元。
（2）自有房屋，每月津贴人民币 元。
本人不是户主的，按下列标准计算：
1. 所抚养家属为户主时
（1）租借房屋，每月津贴人民币 元。
（2）自有房屋，每月津贴人民币 元。
2. 所抚养家属不是户主时
（1）租借房屋，每月津贴人民币 元。
（2）自有房屋，每月津贴人民币 元。
3. 无抚养家属时
（1）租借房屋，每月津贴人民币 元。
（2）自有房屋，每月津贴人民币 元。
三、购、建私房津贴
1. 本人是户主
（1）有抚养家属者，每月津贴人民币 元。
（2）无抚养家属者，每月津贴人民币 元。
2. 本人不是户主
（1）有抚养家属者，每月津贴人民币 元。
（2）无抚养家属者，每月津贴人民币 元。
四、住宅津贴从员工成为领取住宅津贴对象当月开始发放，在员工不符合领取 条件时停止发放。
五、希望领取住宅津贴的员工，事先必须将“家属关系证明书”及有关住房情况 的材料提交给部门主管，以转交给总务部。
六、根据第五条记载的提交材料，本部门主管及总务部主管需要确认该员工住 宅津贴的资格及住宅津贴的金额，并填写住宅津贴确认表。
七、公司在审核员工提交的有关资料时，根据需要，可要求员t进一步提交有关辅助资料（如租房合同、交房租收据等），对事实进行确认性调査。
八、当住宅津贴的领取条件发生变动时，本人必须及时向本部门主管提交有关 材料，以转交给总务部。
公司公务车管理规定细则 公司公务用车管理办法篇四
十五、对于从事电话交换工作的人员，按下列标准支付电话交换津贴。
十六、对于专职电话交换员，每月发给电话交换津贴 元。
十七、因专职电话交报员休假、缺勤或其他原因，由兼职人员从事电话交换时， 按下列标准支付电话交换津贴。
1. 兼职人员从事电话交换的时间比率及电话交换津贴：
电话交换津贴表
从事电话交换的时间
电话交换津贴
不到月总工作时间10%的
每月人民币 元
10%以上，不到20%的
每月人民币 元
20%以上，不到40%的
每月人民币 元
40%以上，不到60%的
每月人民币 元
60%以上的
每月人民币 元
2. 工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算。
3. 电话交换津贴的奖金标准额的计算，以第十一条第3项的规定为依据
公司公务车管理规定细则 公司公务用车管理办法篇五
九、对于从事化学制品的生产和试验研究者，按标准支付特别工作津贴。
十、对于专职从事化学制品生产的人员，每月发给特別工作津贴人民币 元。
十一、兼职从事化学制品生产者，按下列标准支付特别工作津贴：
1. 试验研究部门或协助生产化学制品的人员，其从事化学制品生产或试验研究的时间比率（实际从事化学制品生产或试验研究的时间占一个月的全部工作时间的百分比） 及相对应的特别工作津贴如下表所示：
特别工作津贴表
从事化学制品生产或试验研究的时间比率
特别工作津贴
不到10%的
每月人民币 元
10%以上，不到15%的
每月人民币 元
15%以上，不到30%的
每月人民币 元
30%以上，不到50%的
每月人民币 元
50%以上，不到70%的
每月人民币 元
70%以上的
每月人民币 元
2. 在上述计算标准中，生产部门和试验研究部门没有区别。工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算。
3. 特别工作津贴的奖金标准额，为半年（上半年或下半年）特别工作津贴的月平均额，每半年发放一次。
公司公务车管理规定细则 公司公务用车管理办法篇六
十二、对于有锅炉操作的资格并实际从事锅炉操作的人员，按下列标准支付锅 炉操作津贴。
十三、对于专职锅炉工，每月发给锅炉操作津贴 元。
十四、兼职锅炉工。因专职锅炉工休假、缺勤或其他原因，由兼职人员从事锅炉操作时，按下列标准支付锅炉操作津贴。
1. 兼职人员从事锅炉操作的时间比率及锅炉操作津贴：
锅炉操作津贴表
从事锅炉操作的时间
锅炉操作津贴
不到月总工作时间10%的
每月人民币 元
10%以上，不到15%的
每月人民币 元
15%以上，不到30%的
每月人民币 元
30%以上，不到50%的
每月人民币 元
50%以上，不到70%的
每月人民币 元
70%以上的
每月人民币 元
2. 工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算。
3. 锅炉操作津贴的奖金标准额的计算，以第十一条第3项的规定为依据。
公司公务车管理规定细则 公司公务用车管理办法篇七
十八、在工厂内经常并大量处理有毒化工原料者,或工作环境有可能损害其健 康者，享受保健津贴。
十九、长期在上一条所述环境中工作者，每月领取保健津贴 元。
二十、临时在本规定第十八条所述环境中工作者,按下列标准发给保健津贴。
保健津贴表
处理有毒化工原料或在恶劣工作环境下的工作时间
保健津贴
不到月总工作时间10%的
每月人民币 元
10% -15%
每月人民币 元
15% ～30%
每月人民币 元
30% -50%
每月人民币 元
50% -70%
每月人民币 元
70%以上的
每月人民币 元
公司公务车管理规定细则 公司公务用车管理办法篇八
二十一、因工作原因而不能利用本公司食堂的员工，按下列标准发给伙食补贴：
1. 每天午餐补贴人民币 元，晚餐补贴人民币 元；
2. 伙食补贴每月结算一次，按出勤天数乘以每天的伙食补贴标准支付。
二十二、本公司员工市内出差，也按上一条标准领取饮食补贴。
二十三、在本公司食堂用餐者按下列标准给予伙食补贴：
1. 早餐人民币 元（限在本公司宿舍居住的单身员工）；
2. 午餐人民币 元；
3. 晚餐人民币 元（限在本公司宿舍居住的单身员工及需在晚7点以后加班者）。
二十四、本公司员工因需要加班两小时以上者，免费供应一顿晚餐（或夜餐）。
二十五、本规定自 年 月 日起实施。
