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总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工作总结表格摸板工作总结表格图片篇一
我于今年x月入校参加岗前培训，随后被分派到剑川办学点工作。无论在工作上还是生活中都得到了领导的关心与指导，得以顺利渡过20xx年，基本上完成了自己的工作目标。为更好地做好今后的工作，现对20xx年的工作进行回顾与反思，给自己一个交代，并以总结促思考来展望下一年度的工作。
一.主要工作
1、端正态度，提高思想认识和自身素质
说实话，刚得到这个消息时，我在思想情绪上受到了很大的影响，但是经过短暂的思考我很快就端正了态度，服从学校的安排。初到剑川，由于对工作环境和工作方式方法的不熟悉，我也曾迷茫过，但是我用最短的时间很快适应了剑川办学点的工作，并逐步熟悉业务投入工作。
按照来文单位的分类，把系里面近年来的文件作了大致的分类与编号，设计了相应的登记表格把所有文件详细记录并归档管理，以便用到之时方便翻阅。但是由于对新单位业务不熟悉，还有很多不到位的地方，今后一定多总结学习，把工作做到位。
学员信息表的填写正确与否是至关重要的，不仅关系到学员学籍的取得，还关系到今后毕业证和技能等级证书的使用。因此每一次开班我都认真填写与审核，发现错误及时汇报与更正，并在信息录入后第一时间交由相关负责人上报学院。
(5)其他方面的工作
除了做好自己本职工作以外，我积极配合单位领导、同事做好工作，积极完成领导交付的临时性任务及其他工作。
二、存在的问题和不足
其一，急于求成的心理还一直作祟，受定势思维的影响，工作中缺乏创新。由于受之前工作环境的影响，原有的很多不成熟的想法带入现在的工作中，影响了工作的开展以及工作的效果。本以为自己很优秀，无论到哪都可以一展身手，可是没能如心所愿。事做了很多，也学到了很多东西，但是却没有出彩的，都显得是那么的平淡，只要用心，谁都可以去完成，心有不甘。我知道这样的结果不是我想要的，但是又在无计可施中成为了代价的牺牲品。是，很多工作的事是需要一个循序渐进的过程，可这个过程太长太慢，那就是自己的问题了，我想这是我的原因，态度还不足够端正，没有足够的用心去做，或者说是用心不到位。对于这份工作我已经度过了摸索期，已经适应了这份工作，现在要做的就是怎样去把它做的更好。
其二，因自身性格的不完善，对情绪的控制不到位，可能影响了工作。“性格决定命运，态度决定行为，思想影响行动”。我性格上有很大缺陷：过于刚直，缺乏柔性;心直口快，欠缺考虑。一些错误、矛盾与不快，其实只要多思虑思虑，语气委婉一点，方法方式委婉柔和一点就可以避免的。
其三，工作的热情和积极主动性有待提高。由于对自身定位的不准确以及前面几方面因素的影响，我工作中不够积极主动，对自己的过失反思总结不够。
三、20xx年工作计划暨今后努力的方向
1、在新的一年里，在完本职工作的同时，学习好相关的知识与技能，向一个全面型人才的方向发展。“书到用时方恨少”，在工作岗位上才发现自己储备的知识也时常是捉襟见肘，切实需要提高再学习的能力，增强自身的知识修养。2、改掉不良习惯，用心的去做每一件事。细节决定成败，要时刻严格要求自己;顾全大局，注重细节，培养耐心，提高修养.3、多虚心求教，多积累经验，多多与领导沟通。事件的发展离不开沟通，只有相互换意见，才能取得进步。在今年的基础上，更好的熟悉单位业务以便高效、顺利地开展工作。4、更全面、客观地认识自己。只有知道自己的的缺点在哪里，才怎样的去克服;知道优点、优势在哪些方面，才能有效的去发挥，最终才能有一个明确的生活和工作态度!生活离不开工作和学习，工作有工作的态度，学习有学习的勤奋，生活有生活的规律，今后我会慢慢改正不足，发挥长处，全力以赴的做好工作。
四、对工作的几点建议
常言道：没有规矩，不成方圆。一个集体，一个单位，不能没有必要的规章制度。目前的状况是学院已经有规章制度了，但是结合我系实际，剑川办学点有自身的特殊性，我认为在学院规章制度的基础上进一步修订、完善系内规章制度有其必要性和迫切性。
2、增加教师的业务学习和培训。我们的教师队伍并非都是“科班出身”，应多组织系内教师参加一些民族民间工艺类的活动，拓展视野和思路，陶冶艺术情操，以便更好地服务于民族民间工艺系的建设与发展。
一晃又到了年终，回顾今年的经营情况：在生产方面，今年生产总量(从1月x日至12月x日)为21037545公斤，预计12月底可达2万3千多吨，与去年的生产总量23584040公斤，基本持平;在销售方面，今年销售总量(从1月x日至11月x日)为20673965公斤，预计12月底可达2万3千多吨，与去年的销售总量23878510公斤也基本持平。这些数据都表明：我们公司今年生产与销售经营状况与去年生产与销售经营状况基本持平，差不多。
而且生产多少卖多少，没有库存积压，不影响资金的周转。这是好现象，值得提倡，应该持续保持发展下去。在安全生产方面，每年无一人发生重大伤亡事故(包括锅炉房)，百万吨死亡率为零。在卫生方面，各部门工作人员都把自己的卫生区，工作区的卫生都自觉的打扫的干干净净，都已经养成了良好的本站工作作风。在设备的日常维护方面，从来没有因为设备的原因而影响生产。
一、生产车间没有《安全生产规章制度》、各种工种的《安全操作规程》，(包括操作工、装卸工、打包工、电工、机修工、锅炉工等)与《安全生产管理台帐》等。违背了《安全生产法》与《劳动法》等的有关规定。为了保护劳动者的生命安全，提高员工的安全意识，避免事故与隐患的发生，企业必须有：《安全生产规章制度》、各类工种的《安全操作规程》，与《安全生产管理台帐》。如果被奎屯市本站安全生产管理委员会调查发现轻者勒令改正，重者处于2万元——5万元罚金。
1.绩效考核表中缺乏考勤考核项目这一块，绩效考核的目的是为了改变员工的工作态度，提高员工的工作积极性。考勤表就是员工工作是否积极表现的见证表，考勤表中反映每月全勤的员工，提前到点的员工都是员工积极性的一种表现，而那些每月有缺勤、迟到早退的员工都是工作缺乏积极性的一种表现，绩效表中应该有考勤考核项目。(迟到早退扣几分，全勤的加几分)。
2.绩效制度没有与奖罚制度紧密结合，考核表中只能体现超产奖，不能体现全勤奖、节约奖、安全奖等，有奖有罚才能产生激励效果。我公司不同岗位所定的工资标准，经过月度考评后，没有一位拿到所定的岗位工资标准，这怎么能够带动员工的积极性了? 3.绩效制度没有与薪酬制度、晋升制度、福利制度紧密结合，普通员工经常月度考核中，被评为“优秀或杰出的员工”都可以作为晋升、加薪、享受特殊福利的对象。
4.绩效考核的方式不对：普通员工针对某种岗位，短期内能适应与掌握，一般实行月度考评，中层领导掌握与了解的方方面面比较多，一般实行季度考评，高层领导作为企业的经营者要对他一年的经营情况进行全盘考评，故一般实行年度考评。高管适应年薪制，而我公司对高管却实行月薪制是极端的错误，因为高管是企业的经营者，只有与企业的一年的经营成果挂钩，才能带动他们的工作积极性。
5.建议每月设立全勤奖、节约奖、安全奖来带动员工平时的工作积极性外，还应该设立年终奖，让每位员工共同分享企业的经营成果，使员工的利益与企业的利益紧密结合起来，充分调动员工的工作激情。
四、装卸工显得人力欠缺，客户装货等待时间太长。
五、应该制定《员工手册》，员工手册里面有企业的文化(包括企业的经营理念、管理理念、价值观、信仰等)、企业的规章制度包括人事制度等，让员工对公司文化、制度有一个全面的了解与认识。 六、员工薪酬低、福利差，招聘人员困难。
七、缺乏对面粉的深加工，面粉属于大众产品，利润微薄。如果进行深加工，就可以大大地增加它的附加值，进而增大利润空间，建议开发挂面、糕点、面包、发酵粉的相关的附加产品生产，增加企业利润率，进而提高员工的薪酬福利水平，稳定壮大员工队伍。
通过今年与去年的生产与销售看，我公司只是处于简单再生产的稳定发展阶段，也就是维持现状的勉强再生产经营。缺乏长远眼光，公司要想长远发展，必须制定企业战略(3年的为企业经济发展计划，5年的为企业经济发展战略)。企业有了发展战略，就有了目标和方向。才可以取得长远持续稳定的发展。
人员的扩大，刚进公司的时候部门和机制都不完善，人员也很少，记得刚进来的时候公司总共加起来才10个人不到，到现在的25人左右，可以说公司的发展是蒸蒸日上的，我从一个基层的liuxue86普通仓库员工做起，很感谢公司给我学习的平台，也感谢公司的领导和老总给我机会，让我从一名基层的员工做到一个仓库的主管，再从一个仓库的主管到淘宝学习，做到一名淘宝的主管的。
从仓库到淘宝到阿里巴巴等，经历过三个部门，对于公司整个运作流程有了一个比较全面的了解和经验，通过实际的教训，体会到做事情一定要注重细节，负责到底的工作态度，不管是做仓库还是淘宝甚至阿里巴巴，态度很重要，做人也尤其重要。遇到任何事情要沉着冷静。遇事不慌，冷静对待和处理，以最细心和负责的态度把每一件事尽量做到完善。工作中持之以恒的精神尤其对于我来说尤为重要!不耐烦的心里要杜绝掉。
4，20xx年工作的计划：
公司20xx要做的事情很多，机制的完善，人员的继续扩大，理念和制度等方面的制定。我对公司的前景充满着希望，也希望自身和公司一起成长。
以下是对公司一些部门的完善，仓库;包装问题的完善，包装精美点，结实点能避免一些不必要的损失和性价比的提高，是影响一个品牌的关键，包装是与广告和渲染直接挂钩的。其次过重出货，登记记录也显得很重要，作为一个档案储存。这样有利于查找货物单号和货物的丢失情况。其二，与物流合作，设置默认物流，对于我们经常发的物流可以去谈下合作的意识，以及金额方面及售后方面等系列的问题。这样可以减少物流的费用和对于物流更全面的掌控，对于买家也是一种保障，从而达到共赢的目的，这样我们的好评率和回头客会越来越多。淘宝，人员的组建，好的留下，不好的t掉，这是不变的法则，生意场上不要讲什么亲情，有价值者留下重要，没有价值，浑水摸鱼一律t掉，启用丛林法则。
这样能使一个团队的凝聚力和精神力更强，能吸引到更多的人才到公司来一起发展，理由是，人以群居，物以类分。人员规划问题和奖惩措施要实施下去，提供积极性，人生如逆水行舟，不进则退!发货由仓库统一发货处理。这样有利于库存的控制和清点，避免不必要的库存损失和堆积。
(1)，店铺的装修和内部优化，店铺装修的话，从色彩，背景，产品色彩，产品的区域划分和分组要做的越细致越好。根据季节性，节日性，活动性，做出相关的店铺主题优化，产品的及时上下架和更新，(2)，店铺的地址提交到各大搜索引擎，总会有人找到我们的网站从而增加人流量。
(3)，友情链接也能起到一点重要的，链接各大顶尖的人气旺的旺铺和网站，帖子和博客要经常发帖和更新，可以说这是跟随阿里巴巴的脚步在走，但是没办法，人在江湖，身不由己，当然这样的好处是能锻炼的语言组织能力和聊天技巧。
(4)，营销方案和运营的崛起，可见营销，就是广告和公司相册和图册的制作，关键词等系列的优化，对比营销最重要,点击率的打败，尽量让我们的宝贝展现在客户的面前，客户必须选择我们，点击我们的宝贝进入。这点要从图片的设计上和拍摄，价格等方面着手。转化率的打败，客户同时搜索到多种同款的产品，选择我们成交，这点要从我们的聊天技巧，促销手段和价格等优势，也就是说同等质量的我们价格最优惠，同等价格的我们质量和做工最好，这上面花费功夫的话成效很高。
老客户再营销，我们可以从数据上计算得出，吸引一个新客户耗费的成本大概相当于维持一个老客户耗费的成本的5倍左右，当然新客户我们也要不断的引进，从而使新客户变成老客户这么一个过程来的。老客户的维持，经常联系，关于生意的促销和营销方法的讨论，以及一些我们能力所能及的在活动上能帮忙的尽量帮忙。然后我们可以关注一些阿里巴巴规则来做临时的调整营销手段，比如说客户的体验度和三天无理由退换货可以增加我们的宝贝的搜索排名的。忘记说到的一点，宝贝描述这块，其实阿里巴巴网站的发展到最后也会跟淘宝齐平的，这些只是我个人的观点，仅观推测。模特图，以及告诫客户有无鞋盒和尺码相关的完善。阿里的人员组建，我的建议是三名客户人员至少，一名主要负责老客户维护以及线下客户的维护和售后等问题，一名主要是负责售后和物流跟踪查件等问题，多开店铺，投资总是会有回报的，采取提成制度，和奖金奖励措施。还有就是阿里巴巴分销的加盟以及一件代发的部门组织。采用民主制度，公司任何一个人的流失或者进来经过公司会议的一致通过表决。这样对于凝聚力和未来公司打造品牌和上市公司有着重大的意义。制定每个月的指标和销售额，只有朝着一个共同的目标而又的计划的进行，我们可以节省很多的时间和不必要的浪费。以上也就是关于20xx年对于公司的一些期许和个人的见解，如有不足之处请指点，可以的话就一起商量。
5，新年的期盼和祝福，希望在新的一年有新的气象，老总们和同事们身体健康，万事顺心，公司的发展蒸蒸日上!
工作总结表格摸板工作总结表格图片篇二
我主要谈三个方面：
1、个人发展及工作完成情况
2、存在的问题和不足
3、xx年的思路及展望
一、个人发展及工作完成情况：
增长60%;此外，丁家营销服务部实现全年保费任务约417万，同比增长19%,在第三季度、四季度皆完成了公司和部门下达的保费计划。
下面是我的具体工作表现：
在思想上坚定政治信念，坚持政治理论的学习，积极向党组织靠拢，定期撰写思想汇报，在党组织有意识的培养和锤炼下，我于xx年6月9日光荣的成为了一名预备党员。这鞭策着我不断学习科学理论知识，开拓创新，与时俱进，以实际行动践行对自己理想的承诺。
辩题中，以优异成绩获得辩论赛团体名;作为团支部组织委员，也积极组织团员开展各项活动，在xx年“五四青年节”，便联谊活动铜梁支公司一同组织参观了邱少云纪念馆;作为工会委员，从职工切身利益出发，构思相关活动方案，在”职工车技比赛”活动中，我认真策划，制定规则，确保活动实施。
二、存在的问题和不足
1、思想不够解放，做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部管理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大胆设想，做事过于小心谨慎，习惯依赖经验判断。
2、不善于合理分配时间，以至于在繁琐的事务中，没有抽出足够的时间来加强学习和自身素质的修炼。
3、管理经验还不是很丰富，管理的艺术性、技巧性还有待加强和改进。由于管理时间不长，管理能力还有些欠缺。希望以后领导能多多指出，多多批评，使我能够逐渐的完善自己的管理能力，提高自己的工作水平。
4、和各个部门之间，同事之间的沟通不够，也希望能通过公司的各类活动，增加交流的机会。
三、xx年的工作思路和展望
xx年是我公司求发展、大跨越的一年，工作会更加的困
1、增强主动学习意识。工作中合理安排时间，加强自身学习，不断提高业务素质和管理能力。
2、注重团队意识和大局意识。积极工作，正确面对困难和压力，主动寻求解决途径，加强营销服务部的团队建设。
3、深入了解营销人员的生活、工作、学习情况，从创新发展的角度来改变营销人员的展业方式，提高营销人员的工作效率和忠诚度。
5、提升门槛，广开渠道，加大营销人员招录力度，本着宁缺勿烂、择优录用的原则去吸收社会上优秀的人才加入到我们的营销队伍中来。同时，加强部门人员的培训工作。
指正。
1、投保单的初审、登记、交单
2、保单的领取，发放登记
4、库存管理，主要是产品单证它的一个入库和领取的登记
第二部分，是个人成果和不足的总结
好的计划。就我个人而言，我觉得工作成果对我来说就是工作收获，那最大的收获就是学到了很多的知识，积累了一定的经验。
下面是工作不足：对于初审工作，说实话开始的时候我觉得它就是个小case，so easy。但是经过一段时间的工作之后，出现的一些问题，比如证件号、银行卡号填写错误，邮编错误等等，让我深刻的意识到，这不是一项简单的工作，因为往往越是觉得容易的工作就越容易马虎，而初审这项工作恰恰是需要认真、仔细。单子多的时候，我就用以着急，也就容易马虎，所以这一点是需要改正的。另外一点就是还欠缺业务知识，业务水平还有待提高。
第三部分是未来明年的一个工作计划
首先，继续做好先前的工作，听从领导的安排
第三，继续努力的学习业务知识，提高自己的业务水平，那我希望有机会的话能够去听一听老师们的课程，因为很多东西自己去看和通过老师讲解，在理解上是有一定的差距的。
下面是个人感受(个人收获)
保险行业前，我对保险的认识就是，保险都是骗人的，对保险这门行业的认识非常的狭隘和片面，在真正的了解之后发现，那么对于现在的社会，太多的事故问题的发生，保险就显得越加重要。
力。
4、培养了我勤奋、踏实、认真、负责任的工作态度
虽然初审不需要什么技术含量，但是它是一个需要你去认真仔细对待的工作，可能就是写错一个数字，可能就是一项内容空缺，等等，就会带来很多的问题。处在什么样的岗位上就该以身作则，做什么事都要担起自己的责任。
第四，是对大家的祝愿，希望大家身体健康，合家幸福。因为老师们经常出差非常的辛苦，劳累奔波。所谓身体是革命的本钱，我们保证一个好的身体才能更好的投入到工作中，所以大家一定要注意身体，加强锻炼。
最后我要说一声感谢。
感谢领导长久以来的指教，感谢各位老师对我的帮助和关怀。
这么长时间以来，领导和老师们不只是在工作中给予我很大的帮助，在生活中也很关心我，大家都非常的照顾我，让我觉得这就是个家，非常的温馨。所以在这里我也代表我的父母向领导以及各位老师说一声谢谢!谢谢你们对小温的培养。
又到年终岁尾,回首过去的一年，內心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽沒有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，中心陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，同事们的鼎力协助，使我在工作中更加的得心应手，在此我向中心的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。同时也将近一年的工作向大家做以汇报。
一、严于律已，团结同志。以身作则，任劳任怨。在工作中严格要求自己，响应中心各项号召，积极参加公司的各项活动。克服种种困难，不计个人得失，在工作设施不齐全、人员业务不熟练的情况下，带领医疗小组人员从头做起，加班加点学习业务知识，在短时间内完成了十五个涉及人伤(病)险种条款、医疗保险相关制度、医疗审核制度的学习。承担起多险种人伤案件接案、立案、查勘、跟踪、医疗审核等多个工作程序，赢得了客户的好评。发表相关信息达二十余篇。取得了一定成绩。较好的完成了领导交给的任务。
二、努力工作，按时完成工作任务。
1、全年医疗审核案件220xxxx件，涉及十六个险种。剔除不合理费用达30xxxx万元。
2、拒赔案件：立案前拒赔5xxxx，金额达1xxxx余元，立案后拒赔4xxxx，拒赔金额达11xxxx万元。其中医疗责任险拒赔金额达9xxxx万元。
3、全年医疗跟踪100xxxx人次，涉及医院达2xxxx家，既让客户了解理赔程序，又有效控制医疗费、误工费、护理费。得到客户的好评。
三、树立中心形象，维护公司及客户利益。
1、在工作中发现，多家医院存在收费不合理现象，导致公司和客户损失。在掌握足够证据情况下，多次到问题医院据理力争，截至目前，已有五家医院为我公司和客户退回不合理费用达1300xxxx元，为客户挽回了损失，也避免了我公司的损失，在客户及医院面前均树立了人保理赔的良好形象。
2、在中心领导的带领下，经与×××假肢厂多次商谈，明确了各部位假肢安装费用及维修标准，对我公司赔付的伤者假肢安装时保质保量，且费用明显低于市场价。此协议的签定，使我公司的假肢赔付有了明确的标准，并大大降低了人伤案件中此项费用的赔付。
四、发现问题、解决问题。寻求创新，促进工作。
1、经过市场调查，结合×××家政及各家医院的特点，提出护理费实行统一价格，既节省了理赔手续，又降低了此项费用的赔付。
2、涉及人伤(病)案件流程、非车险特别告知单证、人伤案件跟踪表、医疗审核表等单证。使人伤案件集中立案，集中医疗审核，简化了理赔程序，也大大降低了赔付。
五、提升深化服务，服务于客户、服务于承保公司。
1、将理赔工作前置，在交警队调解前为客户把关，审核相关单证6xxxx次，为客户及我公司节省费用达1xxxx万元。配合客户到法院解决纠纷1xxxx，远到丹东、沈阳等地。避免我公司损失达6xxxx万元。(医疗责任险一件1xxxx元、车险1xxxx涉及伤残、假肢费用、误工费、陪护费总计5xxxx万元)。
2、针对不同险种，配合中山、开发区、庄河等支公司处理人伤赔偿纠纷，不仅降低了赔付，同时为支公司稳定、争取了客户，得到了各支公司的好评。
1)在处理某医院医疗责任险过程中，因我们及时介入，使赔案顺畅快捷，得到了院方的认可，不仅保费在原有基础上翻了一倍还多，院方还向承保公司表示其他险种也要在我公司承保。
2)某承保公司在丹东多个客户出险后出现不合理伤残鉴定，此项不合理赔付多达10xxxx万元，我们配合该承保公司到×××中级人民法院参加诉讼，得到了法院的支持，避免了今后此项不合理费用的赔付。维护了人保公司的利益，树立了人保公司的形象。
六、保持成绩，找出不足，加倍努力，更上一层楼。
1、医疗小组工作刚刚起步，各方面经验还很不足，需要大家共同学习，加倍努力。同时因工作中涉及多个险种，需要多个部门的支持与配合，今后要加强各方面的协调工作。
2、随着新险种的开展，还有许多新问题，在加强业务学习的同时，也需要横向联系，向其他公司学习先进经验。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的工作成绩。
工作总结表格摸板工作总结表格图片篇三
1 **县 2012 年安全生产工作总结及 2013 年工作计划 今年以来，我县按照地区业务部门和县委、政府的工作 部署，努力践行科学发展观，紧紧围绕“安全、稳定、团结、发展”的工作思路，牢固树立“以人为本、安全发展”的思 想观念，全面落实安全生产目标管理责任制，严格贯彻“安 全第一，预防为主、综合治理”的方针，扎实有效地开展了 安全生产各项工作，实现了全县安全生产形势总体平稳的良 好态势，较好地完成了年初确定的各项任务。
一、2012 年1-10 月份各类生产安全事故情况 2012 年1-10 月份全县辖区共发生安全生产事故6 起，死亡6 人（占地区控制指标的75%），重伤4 人，轻伤5 人，直接经济损失 14.9 万元；与去年同期相比，事故起数下降 50%、死亡人数下降33.3％、重伤人数上升100%、轻伤人数 下降61.54%，直接经济损失下降28.5%。
二、2012 年安全生产工作开展情况
（一）落实安全生产“一岗双责”，强化安全管理责任。 根据自治区、地区、县安全生产工作会议精神，按照“谁 主管、谁负责”的原则，层层签订安全生产责任书。在2012 年安全生产工作会议上，县长与各副县长、以及各乡镇长、各副县长与各分管单位第一责任人均签订了《**县 2012 年 安全生产目标管理责任书》，共签订责任书45 份。逐步建立 了安全生产“一岗双责”制度，加大了事故指标的控制力度。同时制定下发了《关于印发〈**县 2012 年安全生产目标管 理实施意见〉的通知》，进一步强化了责任，实现了纵向到 底，横向到边的安全责任管理目标，为全县安全生产工作的 有序开展奠定了坚实的基础。
（二）突出重点，深入开展各项安全生产专项整治工作。 今年来，在“两节”、“五·一”、国庆期间开展了以 道路交通、人员密集场所、危险化学品、非煤矿山、建筑施 工、校园及周边环境等安全为重点的安全生产大检查及专项 整治行动，确保了春节、“五·一”国庆期间重点时期、重 2 点时段及重点行业和领域安全生产形势的稳定好转。一是道路交通安全专项整治。目前,**县远征运输责任 公司总有 170 辆车，其中**县城—阿克苏市的大车 90 辆，**县城—启浪乡 36 辆。**县城—阿恰 17 辆。**县城-盖孜 力乡5 辆，**县城-玉尔其乡4 辆，出租车共18 辆。其中5 座以下小车 50 辆，gps 安装率达 100%。交通运输部门继续 开展各类交通安全整治。由交通、公安和农机等有关部门联 合制定了道路交通运输安全专项整治实施方案，从严把道路 运输市场准入关、营运车辆技术状况关和营运驾驶员从业资 格关入手，全面做好对道路交通运输的监督和管理工作，公 安交警大队今年来共计出动警力 8020 余人（次），检查各 类机动车 34360 余辆，纠正各类违法行为 7100 余起，进一 步规范了路面行车秩序，遏制了较大以上道路交通事故的发 生。二是消防安全专项整治。消防部门严格落实消防安全责 任制，先后多次深入企业、学校、农村宣讲消防安全知识，组织有关部门、单位开展形式多样的消防宣传活动。公安消 防部门采取“定人员、定单位、定时限、定责任”的办法，开展了“拉网式”、“地毯式”、“无缝隙”火灾隐患排查活动。今年以来，共检查单位1525(家、次)，发现火灾隐患或违法 行为4175处，督促整改火灾隐患或违法行为4294处，下发责 令改正通知书677份，下发行政处罚决定书23份，下发临时 查封决定书17份，责令“三停”单位15家，罚款61500元，拘留4人。三是危险化学品安全专项整治。对县域内的重大危险源 单位进行了详细的登记，建档和备案，严把危险化学品经营、运输、储存企业的市场准入关，督促各危险化学品单位依法 开展安全评估工作，认真落实安全评价报告中提出的各项防 范措施，使县域内各危险化学品经营、储存，使用单位基本 具备了安全生产条件。四是农机安全生产专项整治。层层签订农机安全生产责 任书，严格落实农机安全生产各项措施，依法行政，全面规 范农机监理工作，强化源头管理，认真开展拖拉机及驾驶员 3 的年检年审工作，提高检审率和检审质量，严肃查处客货混 装、超高超宽、无牌无证、无证驾车、夜间行车无反光膜、停车不设警示标志等各类违章行为。1-10月份共检验农用车 1028台，达到应检验辆数的92％,报废拖拉机51台；全县新 入户农用车124台，办理新牌照124块，办理率为100%；拖拉 机挂牌率达到93%，驾驶持证率达100%，全县已加贴反光膜 农用车1275辆，加贴率达100%，累计检查农用车辆2300台次，纠正违章行为25人次。五是开展建筑安全专项整治工作。根据《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等法律法规的规定，以开展 治理坍塌、起重机械吊装、高处坠落、触电、机械伤害等为 重点的专项整治工作，加强对建筑施工企业的日常安全监 管，全面实行持证上岗制度，防止“三违”现象发生。同时，县建设部门还认真组织开展了以落实施工企业的安全生产 责任制、“三级”安全教育、临时用电、劳动防护用品的配 备等为重点的安全检查。今年来，住建部门共对 12 家建筑 施工单位进行了32 次大检查，共下发责令整改通知书45 份，排查隐患 26 处，停工整顿企业 4 家。通过检查有效治理了 各类事故隐患，预防了事故的发生，使建筑安全专项整治工 作取得了实效。六是集中开展“非煤矿山”专项整治活动。认真落实非 煤矿山建设项目“三同时”审查制度，严把建设项目设计、施工和竣工投产验收关。加大非煤矿山人员的安全培训、考 核工作，继续加大对非煤矿山企业内各类特种作业人员安全 资格操作证的培训力度，督促配备足够的特种作业人员，提 高培训质量，保证特种作业人员持证上岗，确保了非煤矿山 企业从业人员都能具备基本的安全意识和技能。加强执法力 度，今年以来，对全县4 家非煤矿山共进行4 次专项督促检 查，填写了现场检查记录 14 份，下发整改指令书 2 份，排 查隐患12 处，提出整改意见8 条。七是开展学校安全专项整治。把学校安全工作重点放在 加快危房改造和解决农村中小学生周末返乡返校乘车的交 通安全问题上，通过错时放学、家长接送等措施，积极做好 4 学生周末返乡返校的乘车工作。加强学校安全教育，与公安、交警、司法等部门密切配合，开展丰富多彩的“中小学安全 教育日”、“全国安全生产宣传月”等安全教育活动。
（三）全面深入开展“打非治违”专项行动。 一是县委、政府高度重视，迅速行动，切实抓好“打非 治违”的动员部署。于4 月25 日，**县召开了“打非治违” 专项行动会议，会上对我县“打非治违”工作进行了安排部 署;二是精心制订方案,县安委会于4 月26 日制定下发了《** 县集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》，明确了集中整治行动的工作目标、指导思想、整治重点、工 作步骤和工作要求;三是明确职责，落实“打非治违”工作 责任。为确保该项工作得到有效的落实，实行行政首长负责 制,明确了以乡（镇）为“打非治违”的主体责任，实行政 府和部门行政首长负责制;四是突出重点、加大检查力度，严厉打击非法违法生产经营建设。在“打非治违”期间我县 安委会各成员单位共组织检查组 32 个，检查人员 128 人，循环检查企业 174 家，对企业进行警告 13 次，责令整改、限期整改、停止违法行为30 起。
（四）加强组织协调，继续深入开展“安全生产年”活 动。今年来，根据地区《阿克苏地区贯彻落实国务院办公厅 精神继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》要求,按 照地区业务部门和县委、政府的工作部署，牢固树立“以人 为本、安全发展”的思想观念，加强领导和协调，成立了领 导小组，制定下发了《**县继续深入开展“安全生产年”活 动实施方案》，对今年“安全生产年”活动重点工作提出了 具体的要求，落实了责任单位。扎实有效地开展了安全生产 各项工作。
（五）严格执法，加大行政执法力度。 重点抓好了节日和重要时期的安全生产检查工作。1—10 月份，在县安委会办公室的组织领导下，组织检查组 32 个，下达各类安全生产执法文书 96 份，全县共计查处各类 一般事故隐患 135 条，123 条事故隐患已整改完毕，隐患整 5 改率为 91%，全县未查处重大事故隐患。通过监督检查，有 效促进了各生产经营单位安全生产工作，增强了我县依法经 营、合法经营和安全发展的意识，确保了安全生产工作的顺 利开展。
（六）完善应急救援管理体系，确保全县安全稳定。 认真贯彻落实上级应急管理工作会议精神，着力加强应 急预案体系建设和强化应急管理工作，逐步建立健全突发公 共事件应急预案体系和应急管理组织体系，实行应急日报信 息制度。1-10 月份，县应急办组织各成员单位开展突发事件 应急演练3 次，从根本上提高了广大干部职工对突发事件的 应变能力，确保全县安全稳定。
安字【2012】3 号），目前，创建工作正在进行中；六是进一步强化辖区客货运车 辆gps 安装使用，县城至阿克苏市所有客货运车辆gps 安装 使用率达到100%，目前，安监局正在与新疆阿克苏君安科技 有限公司进行衔接，lcd 拼接显示屏建设工程合同已签订，预计年底完成安装，投入使用。
【2012】41 号文件精神，并结合我县的实 际情况，县委宣传部、县安监局、县公安局、县文化体育广 播影视局、县总工会、共青团**县委员会联合制订下发了《关 于印发2012 年**县“安全生产月”活动方案的通知》（柯安 6 监字【2012】6 号），紧紧围绕“科学发展、安全发展”主题，组织开展形式多样、宣传效果实在、覆盖面广、职工群众易 于参与的安全生产宣教活动，一是县安委会召开了“安全生 产月”的专题会议，就切实开展好全国第十一个“安全生产 月”活动进行了认真部署，提出了明确的要求；二是县安监 局为确保“安全生产月”活动取得实效，下发了开展“安全 生产月”活动实施方案，指导各乡（镇）、各部门开展“安 全生产月”宣传教育活动；三是充分利用广播电台广泛宣传 安全生产知识；四是组织教育、建设交通、交警、商信、质 监、环保、国土、公安消防、农机、供电、电信等 19 个部 门，于 6 月 10 日上午在县城巴扎开展以“科学发展、安全 发展”为主题的宣传咨询活动。共发放安全生产知识手册500 余本，职业健康宣传单 1000 余份；组织个单位悬挂横幅 15 条，张贴安全宣教挂图25 张，开展“科学发展、安全发展” 为主题的签名活动。五是6 月11 日-13 日由安委会组织商信、教科、人社、住建等 13 个单位在政府门前开展安全生产板 报送展活动。通过开展形式多样的安全宣传咨询活动，使直 接受教育群众近5 千名，增强了全县广大干部职工的安全意 识，也丰富了安全生产月活动的内容。
四、下步工作措施
（一）全面落实责任，按照“一岗双责”要求，进一步 落实乡镇政府和县政府相关部门安全监管责任，强化企业安 全生产主体责任的落实，确保安全生产有人抓、有人管，有 人负责，有问责对象。
（二）加强执法行动，严厉查处安全生产违法行为，严 肃事故查处力度，以事故查处推动安全生产工作。
（三）狠抓各项专项整治工作，全力开展以非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、电力安全、教育安全等 为主的安全生产大检查和专项检查。
（四）建立健全隐患排查治理长效机制，切实消除事故 隐患。对检查出的隐患要责成相关安全监管职能部门立即加 以整改，以消除事故隐患，确保安全生产，并对整改情况进 行跟踪督促，因未及时整改或整改不力发生事故的，要严肃 追究相关人员的责任，要以事故查处推动安全生产工作。
（五）严格落实责任追究制度，坚决遏制较大以上事故，减少一般事故发生。进一步加大对各类生产经营单位管理人 员和从业人员对《安全生产法》及相关的法律法规的学习宣 传和教育培训力度，切实加强对各部门安全管理人员、安全 从业人员和特种作业人员的安全教育力度，全面提高广大从 业人员的安全素质和安全意识。
（六）进一步加强对生产经营单位安全生产工作的监督 管理力度，严格落实安全生产责任制，建立健全各项规章制 度，促使生产经营单位加大安全生产经费投入，确保安全生 产投入的有效实施。
五、2013 年安全生产工作计划 2013 年，**县要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，切实 增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任感，在县委、政府的 统一领导下，进一步落实责任，转变作风，扎实工作，切实 为全县社会经济稳定发展作出贡献。
（一）
工作思路。8 自觉坚持安全发展的原则和“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，广泛深入开展安全生产各项工作，强化两 个主体，落实治理责任。突出重点行业，深化整治攻坚，加 快源头治本，加强自身建设，夯实监管基础，杜绝重特大事 故，防范较大事故，进一步减少一般事故，将事故四项指标 控制在地区下达的范围之内，推动全县安全生产状况持续稳 定好转。
（二）2013 年工作任务及主要措施。
1、进一步落实安全生产责任制。促进两个主体责任落 实，全面落实政府监管主体，行政首长负责制和企业安全责 任主体、法人代表负责制的两个责任主体，通过坚持依法监 管、行业有效指导和社会广泛监督，督促企业真正履行安全 生产主体责任；完善安全生产指标和考核体系，将安全生产 控制指标细化分解，并纳入乡（镇）和有关部门年度目标考 核，确保安全生产责任落实。坚持安全生产“一票否决”制，从根本上消除隐患，防止重特大安全事故的发生。
2、积极争取财政支持，加大对安全生产的经费投入。
3、规范安全生产秩序。加大安全生产执法力度。强化 县、乡两级日常执法工作，对检查发现的问题和上级督办、群众举报的事项及时督促整改。严厉打击重点行业领域非法 违法生产经营建设行为。强化安全许可后的监督，认真处理 与安全生产相关信访、举报事项。
4、强化安全生产宣传教育培训。宣传《自治区安全生 产事故隐患排查治理条例》和《自治区关于进一步加强企业 安全生产工作的通知》等安全生产法律法规。组织开展好 2013 年“安全生产月”、119 消防日、安全生产“五进”等 宣传活动，推进文明交通行动计划。做好党政领导干部安全 培训，企业责任人、安全管理人员、特种作业人员全部持证 上岗，加大农民工的安全培训力度。
5、加强应急救援体系建设。加强安全生产应急救援骨 干队伍建设，依托中央、自治区驻阿大中型企业应急救援队 伍，建立服务周边的区域性应急救援机制。高危行业企业要 按规定组建专职应急救援队伍或者配备专职应急救援人员。9 规模较小的高危行业生产经营单位，要与专业应急救援队伍 签订应急救援协议。储备必要的救援装备和物资，建立应急 资源数据库。落实安全生产预警预报机制，及时发布预警信 息，加强预案管理，组织开展应急救援演练。
6、严格事故报告和调查处理。及时上报各类事故，严 肃查处各类事故，规定期限内事故结案率达100%，经济处罚 不低于下限，及时向社会公布事故查处结果。落实事故问责 制、约谈制、备案制、事故查处督办制。
7、深化安全生产专项整治，继续支持配合主管部门，抓住薄弱环节，进一步加大危险路段、食品卫生、危险化学 品、非煤矿山、建筑施工等重点行业领域安全专项整治力度。
