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建设项目例会制度汇编项目例会会议制度篇一
1、家长委员会由学校代表、教师代表和家长代表组成，是沟通学校与家长联系的桥梁和纽带。
2、定期召开家长委员会委员会议，每学年1-3次，及时通报家庭、学校教育的有关情况。
3、组织委员定期到学校听课、看活动，及时了解学校正常的教育教学及活动情况，以便向学校和老师提出关于教育教学方面的意见和建议。
4、协同学校办好家长学校，向家长宣传教育科学知识，组织讲座报告会、家长接待日及有教师和专家参加的咨询活动。
5、通过家长委员会，加强学校与家长、社会的联系，组织学生开展社会实践活动，培养学生创新精神和社会实践能力，努力形成学校、社会、家庭三位一体的育人网络。
2011.9
建设项目例会制度汇编项目例会会议制度篇二
一、教职工代表大会：
一般一年召开一次，需三分之二代表参加才能召开。会议主要讨论、审议学校建设发展和改革等重大问题。工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行。如要对某项决议进行表决，赞成数应超过应到人数半数以上才能通过。
二、工会委员会议：
原则上每学期召开一次工会委员（或扩大）会议，可不定期召开，全体校工会委员和经费审查委员会委员参加。会议由工会主席主持，参加人员为学校工会全体委员、工会经费审查委员、各工会小组组长。主要听取工作汇报、审议工作计划、进行工会经费预、决算和审查、传达上级会议或文件精神、部署工会下阶段工作、交流工作经验、讨论其它需要委员会研究的事项等。
三、工会小组会议：
每学期召开 2 — 3 次工会小组会议，由工会主席主持，工会委员和各组组长参加。听取对工会工作的意见和建议，对工会工作的进展情况进行自查，商讨、布置工会工作。
四、工会办公例会：
每月召开 1次工会办公例会（也可根据工作需要临时召开），及时传达上级有关文件精神，互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨、制定落实措施，讨论、研究工会日常工作中需要确定的重大问题。
五、会议要求：
1、每次会议均由工会委员负责记录，会议记录按时归档。
2、凡参加会议人员应做到：
（1）准时参加，不迟到，不早退，有事请假。（2）认真记录，积极发言。（3）及时宣传贯彻会议精神。
建设项目例会制度汇编项目例会会议制度篇三
一、工程例会
1、召开时间，定在每周日上午9点。紧急情况项目不经理临时确定。
2、召开地点，项目部办公室。
3、参加人员，项目经理、总工程师、工程部经理、监理工程师、施工单位负责人、技术负责人。
4、会议由工程部经理主持，议程如下：
（2）、施工单位汇报上周工作情况和计划下周工作内容
（3）、监理单位汇报上周监管工作内容，措施及工程存在的有关问题和下周整改意见。
（4）、总工程师对近期工作进行评述，并就工程质量、进度、安全施工等工作重点提出要求，并提出需要各职能部门的协调解决的问题及解决问题的具体时间，与会人员要认真记录，全面落实。
5、由项目经理指定办公室文秘记录整理会议内容，形成《工程协调会议纪要》。本纪要是与会各方经过讨论得出的一致意见，必须遵照执行。会议纪要也可作为施工现场变更、补充预算和增减预算的依据之一。
二、项目部专题会议
1、项目的监理会议，一般情况下监理例会每周一次地点在监理办公室。
2、参加单位，项目部有关人员、在现场施工的各施工单位和监理公司。
3、主持会议的单位为监理公司，会议纪要由监理公司编写，经项目部审阅后发放各与会单位。
4、会议主要议题为现场施工质量、进度、安全文明施工及各工种、各工序的配合。
5、先逐条总结每次监理例会提出的问题落实情况。再由监理公司主持讨论现存问题，并得出统一意见。
6、对于会议纪要或其他经有关方面共同讨论形成的结论性文件，与会各施工单位在收到文件后予以核对，如有疑惑或异议，应于收文后两个工作日内以书面形式进行反馈。
7、达成的统一意见各施工单位必须遵守执行，无故缺席方应为无异议，必须无条件执行。执行不力可采取经济处罚。
8、监理例会纪要中涉及费用变更的内容要现场拍照写明情况、三方签字，并经项目经理核实认可予以归档认证。所以工程部在监理公司发放会议纪要前对纪要要进行审核。
三、项目部工作协调会议
1、每周的下午3点在项目部办公室召开工作协调会议。
2、参加人员为项目部全体工作人员。
3、总结上周工作情况，计划安排下周工作内容。
4、销售部经理、工程部经理、办公室主任将各自负责的部门当前急需解决的问题和项目部经理布置的工作计划、预期目标的落实情况予以阐述并相互通报。
5、办公室文秘将会议记录形成纪要整理归档备查。
一、项目部例会制度
1、目的
2、范围
对公司项目部内部工作会议、项目的部门工作现场协调会议、项目的各种专题会议的安排作出要求。
3、责任
项目部定期组织内部工作会议、项目的部门工作现场协调会议及项目的各种专题会议，公司的有关职能部门，如行政科、技术科、施工管理科、采购科、财务科，根据项目需要参加项目协调会议。
4、开会时间，所有人员的手机要关闭或调到振动、静音状态；
5、周工作总结：
（1）会议安排：
① 召开时间：定在每周日晚上21：00，紧急情况项目部临时确定。
② 召开地点：综合办公室。
③参加人员：
建设单位：（公司领导、项目现场代表）；
监理单位：（项目所有登记备案的监理工程师）；
施工单位：（各工程项目经理、技术负责人、专职质量员、专职安全员等）。
⑤会议由工程部主持
（2） 会议内容：
① 各施工单位报告目前公司和工程项目进程状况。
②项目部各科室负责人汇报上周工作完成情况和计划下周工作（重点事项）；提出需要协调的事项，各科室成员补充本部门内容。
③项目经理对各项目部成员近期工作进行评述，安排下阶段的工作，对各成员提出具体要求。
④ 传达公司有关指示。
各施工单位汇报本周计划完成情况及下周计划、提需要建设单位或监理单位解决的问题。
⑤做好记录和整理会议内容。
6、 月工作总结：
（1） 会议安排：
① 召开时间：定在每月第一周的周日晚上21：00，紧急情况项目部临时确定。
② 召开地点：综合办公室。
③参加人员：
建设单位：（公司领导、项目现场代表）；
监理单位：（项目所有登记备案的监理工程师）；
施工单位：（各工程项目经理、技术负责人、专职质量员、专职安全员等）。
④会议计划时间：计划每个部门发言时间20分钟，项目经理总
结20分钟，会议时间2小时.
⑤会议由工程部主持
（2） 会议内容：
① 各施工单位报告目前公司和工程项目进程状况。
② 项目部各科室负责人汇报上月工作完成情况和计划下月工作（重点事项）；提出需要协调的事项；各科室成员补充本部门内容。
③ 项目经理对项目部成员近期工作进行评述，安排下阶段的工作，对各成员提出具体要求。
④传达公司有关指示。
⑤员工内部业务及思想交流、探讨。
⑦记录和整理会议内容。
一、为加强工程质量、安全管理，加快工程建设进度及控制投资，确保工程计划和任务的落实，提高工作效率，协调工程参与各方人员的工作关系，特制定本制度。
二、通常情况下，工程例会每周召开一次，具体时间由第一次工程例会确定。除定期的工程例会外，工程管理部可根据工程实际需要组织召开专题会，解决工程中存在的问题。
三、严格会议制度，相关人员不得无故缺席会议，参加人员必须准时到会，并做好必要准备。
四、参加对象：
（一）、建设方：现场负责人员及其他技术、管理人员；
（二）、监理方：项目总监理工程师、现场专业监理工程师；
（三）、施工单位：项目经理、项目技术负责人、专职质量员、安全员等；
（四）、其他相关单位：负责人。总监理工程师应根据情况事先通知指定其他相关的.单位人员出席会议，如供应商，施工单位上级主管等。
（二）、明确各参与单位的工作职责和工作程序；
（三）、建设单位根据委托监理合同宣布对总监理工程师的授权；
（四）、建设单位介绍工程开工准备情况；
（五）、承包单位介绍施工准备情况；
（六）、总监理工程师介绍监理规划的主要内容；
（七）、建设单位和总监理工程师对施工准备情况提出意见和要求；
（八）、研究确定各方在施工过程中参加工地例会周期、地点及主要议题。
第一次工地会议纪要应由项目监理单位负责起草，并经与会各方代表签字。
六、例会内容：
（一）、施工单位汇报内容：
1、总结前阶段工程进展情况，质量控制情况、安全及文明施工情况。
2、汇报下一阶段工程计划情况。
3、施工中遇到的问题和下阶段可能遇到的问题。
4、需要业主、监理或其他单位协调解决的问题。
（二）、监理单位汇报内容：
1、前一阶段工程各个施工标段（各个施工专业）的工程进展情况。
2、总结前一阶段工程的质量控制情况、安全及文明施工情况。
3、对各个施工标段（各个施工专业）前一阶段的工程控制情况从进度、质量和安全文明施工方面做出考核结论。
4、对工程进展过程中遇到的问题进行汇总，提出合理化建议。
5、对工程的下一步计划情况进行分析。
（三）、业主单位内容：
1、对工程前一阶段的进展情况及控制情况进行总结。
2、对前一阶段遇到应该由业主解决的问题的解决情况进行总结。
3、提出下一阶段工程的总体要求。
七、工程例会参会各个单位的汇报内容必须形成文字性汇报材料分发与会人员。
八、工程例会由监理单位总监理工程师组织、主持，做好会议记录及参加人员签字。
九、例会上每个单位提出的问题或优化建议必须经过讨论做出明确结论；对需要再次讨论的问题，在会议记录上明确最终解决日期。
十、会议记录由监理单位负责整理，编制会议纪要，并分发到各个相关单位执行、归档。 十一、每次例会后，现场管理人员负责将会议纪要向公司领导传送，同时向领导汇报工程的现场情况。
十二、本制度自发布之日起执行。
建设项目例会制度汇编项目例会会议制度篇四
第一章总则
第一条为加强和改进工会工作,发挥工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用，进一步完善工作机制，提高运作质量，认真负责地依法独立自主开展工作，推进基层民主政治建设、建立稳定和谐的劳动关系，切实发挥好党联系职工的桥梁和纽带作用。根据《工会法》《企业工会工作条例》和《中国工会章程》，制定本工作制度。
第二章任务
第二条以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口，带动工会各项工作，推动自身改革建设，努力把工会工作提高到一个新水平，在改革、发展、稳定中更好地发挥作用。
第三条工会委员会是会员代表大会和职工代表大会的工作机构，负责会员代表大会和职工代表大会的日常工作，检查、督促代表大会决议的执行。
第四条负责执行会员代表大会、职工代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会基层组织的日常工作，第五条团结和动员广大职工为深化改革、促进发展、维护稳定，实现公司科研经营目标建功立业。
第六条推动建立健全维护职工和工会权益的法律体系、劳动关系协调机制、职工民主参与和民主监督制度。
第七条关心职工生活，在保障职工基本生活的基础上，逐步建立职工生活补充保障体系。
第八条加强职工队伍建设，努力提高职工的思想道德和科学文化技术素质。
第九条 不断巩固完善工会基层组织，大力提高职工入会率，积极稳妥地发展工会企事业，不断推进工会自身改革和建设，积极探索和逐步形成有中国特色社会主义基层工会工作的新路子。
第三章职责
第十条执行会员或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
第十一条组织职工通过职工代表大会等形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
第十二条帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与公司平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。
第十三条组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众创新活动。
第十四条组织培养、评选、表彰劳动模范、负责做好劳动模范的日常管理工作。
第十五条对职工进行思想政治教育、组织职工学习文化、科学和业务知识、提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。
“送温暖工程”经常化、制度化和社会化，为职工办实事，做好事、解难事。
第十七条维护女职工的特殊利益。
第十八条加强组织建设，健全民主生活，做好会员会藉管理工作。第十九条收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。
（一）组织职工选举职工代表；
（二）提出职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作。
（三）主持职工代表团（组）长、专门小组负责人联席会议；
（六）接受和处理职工代表的申诉和建议，维护职工的合法权益。
（七）组织企业民主管理的其他工作。
第二十一条要进一步突出维护职能，充分运用《劳动法》赋予工会的权利和方法，加大工作力度，在代表和维护职工群众合法权益上发挥重要作用。
第四章组织建设
第二十二条工会委员会由会员代表大会差额选举产生，选举结果报郑 ３
州市总工会批准，每届任期三到五年。
第二十三条公司行政负责人及其近亲属不得作为工会委员会成员的人选。
第二十四条工会委员会实行民主集中制，重要问题须经集体讨论做出决定。
第二十五条工会委员会根据工作需要，设立相关工作机构或专门工作委员会、工作小组。
第二十六条工会委员会一般每季召开一次会议，讨论或决定以下问题：
（一）贯彻执行会员代表大会、职工代表大会决议和党组织、上级工会有关决定、工会部署的措施。
（二）提交会员代表大会的工作报告和向党组织、上级工会的重要请求、报告。
（三）工会工作计划和总结。
（四）向公司提出涉及企业发展和职工权益重大问题的建议。
（五）工会预算执行情况及重大财务支出。
（六）由工会委员会讨论和决定的其他问题。
第五章自身建设
第二十七条要以工会工作总体思路来统一思想，明确工会基本职责是维护职工群众的合法权益。
第二十八条建立健全基层工会组织，增强基层工会活力。
第二十九条理顺产业工会与地方工会的关系，增强工会组织的整体功能。
４
第三十条推进工会机构和工作机制的改革，加强工作绩效考评，形成工作合力和有效的竞争激励机制。
第三十一条转变工会领导机关的运行机制和活动方式，更好地为基层，为职工服务。
第三十二条建立健全工会的法律监督和服务机构，加强工会法律监督和服务工作。
第三十三条大力兴办工会事业，强化对工会经费和财产的管理及其审查监督。
第三十四条加强工会领导班子和干部队伍建设，提高工会工作水平：
（一）提高各级工会领导干部的思想水平，专业技术知识和经济、法律知识水平。
（二）加强对基层工会干部的协管工作。
（三）加强工会后备干部队伍建设。
５
建设项目例会制度汇编项目例会会议制度篇五
1、校工会委员是学校教代会的常设机构，是职工之家，由工会主席主持每月一次的工会委员会例会。
2、会议内容
（1）传达贯彻上级工会组织和校党政的有关工作、指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议。
（2）讨论月工作计划、总结，传达上级工会或党支部的指示。（3）讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。
（4）讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。
（5）讨论决定重大节日活动意见及重大问题的处理意见及时向行政、教职工代表大会提出建议。
（6）讨论分析工会干部、积极分子及普通职工群众的思想动向、意见要求。（7）讨论工会会员的发展，困难补助、经费预决算和经费开支。（8）召开民主生活会。
3、工会分管干部负责落实会议内容，并向工会主席汇报，如因特殊情况无法召开工委会，需要延缓执行决定是，主席在正的工会干部意见后作出决定。
4、会议讨论 工作和问题时，主席要充分发扬民主，让委员充分发表意见，集中时要坚持少数服从多数、个人利益服从整体利益的原则。每次例会要认真做好记录，各项工作要明确要求，负责到人。
5、工会委员要根据通知，准时到会参加例会，除因生病或出公差外，不得请假或缺席。
6、工会委员要经常联系群众。了解所在单位工会会员的意见和要求，在例会上及时反映会员迫切需要解决的问题。
金丝峡镇初梁家湾九年制学校 二〇一六年三月十八日
