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企业聘用制合同 企业聘用员工合同书大全
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企业聘用制合同企业聘用员工合同书篇一

甲方:

乙方:

兹经甲乙双方同意订立条款如下:

(一)甲方现聘请乙方为集电视剧(以下简称“该剧集”)之制片人,每集不少于45分钟,甲方亦答应同时执行监制及副制片人之职。

(二)合约有效期由x年x月x日起生效至x年x月x日该剧完成为止。(以下简称“合约期”)

(三)乙方保证于合约期内是自由身份,除本合约外,绝无任何其它合约之羁束以致妨碍乙方于合约期内向甲方提供其服务及履行本合约中乙方之所有责任及义务。设若本合约之签署引起任何合约纠纷,乙方须负百分之一百责任及承担一切后果,与甲方完全无涉。乙方于合约期内,至完全履行本合约规定之一切责任为止,得优先为甲方及各该剧工作,不得以其它理由为借口,以致妨碍履行本合约列明之工作及义务,乙方于合约期内必须为甲方提供最有效之服务,使各该剧能以最低成本、在最短时间内达成最佳质素完成。

2、甲方保证支付乙方每集人民币x万元整,集共酬金人民币x万元整。

3、酬金余数即每集人民币x万元整,集共酬金人民币x万元整,由乙方所引荐之赞助商付出之本剧集赞助费收集,若有不足之数,甲方不负任何责任亦不用支付,乙方亦不作追究。

a、第一期于签约时支付人民币x万元整作为订金。(30%)

b、第二期于开始拍摄时支付人民币x万元整。(15%)

c、第三期于拍摄至中段时支付人民币x万元整。(20%)

d、第四期于拍摄完成后支付人民币x万元整。(20%)

e、第五期于后期制作完成后支付人民币x万元整。(15%)

4、倘若本合约期满,而乙方未能完成履行本合约之责任,则本合约之有效期及乙方于本合约之责任得以顺延至各该剧全部完成为止,而甲方无须支付乙方上述合约第(四)1、条所列明以外之酬金。

5、倘若本合约期满,而甲方因行政上之安排导致乙方未能完成履行本合约之责任,则本合约之有效期及乙方于本合约之责任之顺延期由甲乙双方根据情况另议。

(五)1、乙方应在甲方要求下,义务为甲方修改各该剧之剧本内容,而甲方无须付予乙方上述本合约第(四)1、条所列明以外之酬金。

2、各该剧之一切录像带、录像、雷射影碟、电视、电影、广播及一切将来发明之传播媒介,剧本内之人物造型、姓名等版权﹙除文字版权外﹚,皆属甲方所拥有,与乙方无涉。

3、甲方有权更改各该剧之剧名及故事内容,乙方不得异议。

(六)乙方在合约期内得向甲方提供最完善及奏效之服务。

(七)在本合约期内,倘约乙方因任何原因不得履行本合约,甲方有权暂行吊销本合约而不必征得乙方同意。待查明一切原因及处理后,仍可由甲方决定恢复本合约,而不必向乙方赔偿。但如果乙方违反本合约任何条款时,乙方必须退回及不得收取上述本合约第(四)1、条所列明之酬金,并且赔偿甲方之一切损失。

(八)1、倘若甲方指派乙方出任其它范围及地区工作或超时工作,甲方无须付予乙方上述本合约第(四)1、条所列明以外之酬金或津贴。

2、倘若甲方指派乙方出任其它范围及地区工作,则在工作期间乙方之全部旅费及逗留外埠期间之住宿费均由甲方负担(但不包括私人长途电话费及洗衣费及其它私人消费)

(九)在本合约期内,乙方必须通知甲方其所在地,使甲方可在合理的时间内不论日夜与乙方联络。

(十)1、乙方同意甲方有权转让或授权第三者取代甲方在本合约中享有之权利,但事前必须通知乙方。

2、乙方不得将其于本合约中之一切权利及义务转让给第三者。

3、乙方同意遵守甲方与任何其它公司、私人或团体等所订下之一切有关各该剧之任何合约协议。

(十一)乙方必须遵照香港政府及其它国家政府所订立之税例,自行申报及缴付税金,倘若因任何违反税务法例而引起任何法律纠纷,乙方必须负全部责任,与甲方无涉。

(十二)甲乙双方在本合约中并不构成合股地位,甲乙双方亦非对方之代理人。

(十三)本合约壹式两份,甲乙双方各执一份为凭,由签字日起生效。甲乙双方之一切意愿均列明在本合约内,并无其它口头协议。如因本合约引起法律纠纷,则以当地法律为根据。

甲方全权代表:

甲方签署:_______________________

见证人:

见证人签署:____________________(身份证号码)

乙方全权代表:

乙方签署:_______________________

见证人:

见证人签署:____________________(身份证号码:)

企业聘用制合同企业聘用员工合同书篇二

乙方:_________________

性别:_________________

文化程度:_________________

身份证号码:_________________

甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。

合同期限

第一条本合同期限为年(含试用期月),自年月日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至年月日。

工作内容

第二条甲方聘用乙方在(科室、部门),担任(岗位、职位)。

双方的权利和义务

第三条甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。

(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

(五)其他。

第四条乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。

(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。

(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。

聘用合同的变更、解除、终止

第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。

第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。

第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。

(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。

(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

(四)年累计旷工时间超过15天的。

(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。

(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

(一)甲方未按规定支付劳动报酬。

(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。

(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

(三)符合国家规定的其他条件的。

(一)合同期限届满。

(二)合同期内乙方办理退休手续。

(三)合同期内乙方死亡。

违约责任

其他

第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。

第十三条本合同终止或解除之日起___________市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到__________市人才服务中心报到,逾期其责任自负。

本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。

甲方(盖章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

企业聘用制合同企业聘用员工合同书篇三

甲方:

身份证号码:

甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

一、协议期限:

有固定期限的劳动合同自20__年5月8日起至郭家湾煤矿井下主变电所、主排水泵房、井底水仓及其主要硐室联络通道工程结束。并约定试用期自20__年5月8日起至20__年6月8日止。

二、工作内容:

甲方安排乙方在掘进队岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作地点:

工作地点根据工作需要服从甲方安排

四、劳动纪律:

(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行相关劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害,保证安全文明生产。

(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

(三)、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给甲方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

五、协议的终止、变更和解除:

本协议期限届满时即终止,不结算任何费用;经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

六、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

七、本协议两方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份。

甲方:

乙方:

代表签字:

甲方代表签字:

签订日期: 年 月 日

企业聘用制合同企业聘用员工合同书篇四

随着广大人民群众法律意识的普遍提高,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的聘用制用工合同书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

甲方:

乙方:

甲方因工作需要,聘用乙方为甲方工作人员,根据国家、本省、市、县有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

自 年月 日起,甲乙双方如无本合同中约定的解除,中止合同的条件出现,聘用期至 年 月 日终止。

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工作,并同意甲方规定的如下职责要求:①在规定的劳动时间内应履行好本职工作;②服从甲方分配的工作。

(二)甲方根据工作需要,依法制定规章制度和工作纪律,负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育或培训。

(三)乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪守法,遵守职业道德;积极接受甲方的教育。如未按照甲方的规章制度和工作纪律工作,甲方有权根据规章制度进行处理。

(一)乙方履行了甲方工作,甲方应付薪金每月 元。

(二)甲方按国家、本省、市县的规定为乙方办理与正式职工相应的保险。

(三)双方协定,甲方可为乙方提供与其他工作人员一致的福利待遇。

(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

(二)订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

1、在试用期内被证明不符合本岗位要求的;

2、连续旷工超过10个工作日或者一年累计旷工超过20个工作日的;

4、严重扰乱工作秩序,致使甲方或者其他单位工作不能正常进行的;

5、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的;

6、法律、法规(规章)规定的其他情形。

(一)符合下列条件之一的,本合同即行终止:

1、本合同期限届满;

2、本合同约定的终止条件出现时;

3、乙方达到国家规定退休年龄;

4、乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡;

5、甲方依法注销、撤销或解散的。

(二)本合同期限届满前,甲方应当提前30日将终止或者续订聘用合同意向以书面形式通知乙方,办理终止或者续订聘用合同手续。

(三)甲方因合同期限届满,依法注销(撤销、解散)或按约定的终止条件终止本合同的,应当向乙方出具终止本合同的书面证明,并办理有关手续,乙方拒绝或不配合甲方办理证明及手续的,由乙方自行承担后果。

(一)本合同与国家、湖北省有关规定相悖的,按有关规定执行。

(二)本合同一式叁份,甲乙双方各执一份(其中甲方一份存入乙方个人档案),一份送主管单位人事部门备案。

甲方(盖章):

乙方(签字或盖章):

法定代表人或委托代理人(签字或盖章):

签订日期:

年月日

1.用工合同书范本

2.临时用工合同书范本

3.学校人员聘用制度

4.天津市非全日制用工劳动合同书

7.临时用工合同

企业聘用制合同企业聘用员工合同书篇五

乙方:

身份证号:

根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同管理办法》以及有关法律、法规、规章和政策的有关规定,结合职业教育中心计算机专业课教学的具体任务及发展目标,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

一、甲方聘任乙方为胶州市职业教育中心 合同制教师,聘期 年,自 年 月 日起至 月 日止,试用期 个月,其每月工资定为 。

二、乙方在受聘期间应遵守职业道德,为人师表,严格遵守本单位的各项规章制度。乙方在受聘岗位上要积极工作,认真履行本岗位职责,努力完成本岗位工作任务及工作目标。

三、乙方出现下列情况之一,甲方有权提前解除聘用合同。

1、 乙方如不认真履行教师岗位职责,违反学校的规章制度;

3、 有违法行为,获刑拘及以上刑罚;

5、 乙方在聘期内未到期而单方解除合同,视为违约,造成的损失由乙方承担。

6、 本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。凡属国家未规定的,经甲乙双方协商同意,补充完善。

四、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料,并有义务协助乙方组织教学活动。

五、特殊情况需终止合同,甲乙双方均应提前30天通知对方,放寒暑假内可电话通知方式。

甲方签字:

乙方签字:

年月日

企业聘用制合同企业聘用员工合同书篇六

身份证号:________________

电话:________________

乙方(家政工):________________

身份证号:________________

电话:________________

根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。

第一条、家政服务内容:

照顾婴儿的一切事宜,包括但不限于以下内容:

a、婴儿的喂养、护理、观察及日常保健、夜间陪护;

c、育儿常识及婴儿用品的消毒等;

e、及时为婴儿更换衣物、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等

f、掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

g、培养婴儿良好的生活习惯。

第二条、服务方式及期限

1、服务方式:住家制

2、服务期限:

第三条、服务费用及其支付方式:

甲方支付乙方家政服务费___元/月,甲方按月薪支付给乙方,满月结算。甲方保证乙方每月休息4天时间,双方协商后可间隔休息也可连续休息,若由乙方原因超过休息时间不按时服务的,按照超过天数扣除双倍日薪(日薪为当月工资的日平均数额)。

第四条、甲乙双方的权利和义务:

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方进行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等传染病筛查”等上岗体检,检查费用由甲方承担。

2.甲方的.义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好家政工作,并提供合理的协助;

(3)为乙方提供食宿。

3.乙方的权利

(1)乙方有权拒绝甲方合同以外的不合理工作安排。

(2)乙方合法权益受到损害,有权向相关部门提出申诉或向司法部门起诉。

4.乙方的义务

(1)须向甲方提供真实身份信息,并按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作期间应当注意安全,规范操作,杜绝火灾、盗窃、燃气中毒等事故的发生,以保护自己和他人的人身安全、财产安全。如乙方因疏忽或违规操作,对他人造成不良后果,应依法被追究法律责任。

(3)不得向他人泄露甲方家庭成员的经济状况及工作、学习、住址、电话等私人信息;不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

第五条、协议的解除

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的;

3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4.被证明有偷盗行为的;

5.不能胜任相应工作的;

6.身体有病,不能继续从事育儿嫂工作的。

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

第六条、其他约定

2.由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

5.乙方欲中途解除合同,需提前一周通知甲方(以便甲方有时间另行雇请家政工),否则乙方需按未履约工作天数向甲方双倍赔付同等天数日薪。

第七条、甲乙双方发生争议的.解决办法

如甲乙双方发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解,也可向所属行政区仲裁委员会或司法部门提出诉讼。

第八条、附则

1、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2、本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,与本协议具有同等法律效力。

企业聘用制合同企业聘用员工合同书篇七

乙方:

根据国家劳动部门相关法律法规规定,结合实际工作情况,甲、乙双方本着平等自愿,协商一致,合法公平的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。

一、 工作内容及工作地点,时间

1、工作内容及地点:甲方安排乙方在

2、工作时间:乙方岗位实行工时工作制,每天工作时间为八小时。

3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。

二、 服务期限:

自20__年 月 日至20__年 月 日。合同期内如遇项目保洁合同中止(或终止),乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服务工作,如不服从,视为乙方单方面提出中止本合同。

三、 服务报酬:

保洁员报酬每月工资 元,每月18—20日以现金发放。

四、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

五、 工作要求和监督检查:

1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间,不得迟到早退,随意调班,因个人原因造成项目罚款的将视情况追究责任。

2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作,休假期间不享受劳动报酬。

3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。

六、 甲方提供所需用具及工作服,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。

七、 乙方职责

1、乙方必须是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民;乙方必须遵守超市和甲方的各项规章制度。

2、工作中拾到顾客的财物,应及时上缴服务台或防损主管,并登记备案,甲方给予适当奖励。

3、乙方应爱护公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不浪费。

4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品,包括其它物品,一经发现,立即开除,并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚,视情节轻重交相关部门处罚;在工作期间造成的甲方和超市方的损失,全部由乙方承担;给甲方或超市方造成严重影响的,甲方有权追究乙方责任。

5、有主人翁意识,严格遵守工作纪律,爱岗敬业,团结互助,关心同事,文明用语,微笑服务,思想品德高尚,工作中积极主动,有吃苦耐劳的精神,禁止不服从安排和与人争吵、顶撞,养成良好的团队精神。

八、 其他约定

l、由于乙方无法提供由社保部门所要求的相关有效资料,以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他情况。故决定不需要甲方办理社保。

2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请,甲方同意后,根据乙方实际工作日发放乙方辞职前的所有劳务报酬。

3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度,甲方可根据乙方违反规章制度的具体行为采取书面警告、通报批评、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行处罚。

4、为了便于管理收取乙方工作服管理费100元,双方协议终止时,乙方退还工作服,甲方退还乙方的服装管理费。

5、已方需提供身份证复印件一份,健康证明复印件一份供甲方存档,如乙方刻意隐瞒自身特殊疾病(如高血压,心脏病等),在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关,甲方不承担任何赔偿。

6、乙方如有损害业主利益的行为,甲方有权立即辞退乙方,并根据业主要求进行赔偿,在乙方未支付赔偿金前,甲方有权暂扣乙方的劳务报酬,乙方不持任何异议。

7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为,甲方可视情况轻重,进行相应经济处罚,直至解除劳务合同。

九、 本劳务协议终止,甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。

十、 甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件,一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。

十一、 乙方己阅甲方规章制度、违纪处罚条例、安全生产条例。

十二、 本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章确认生效。

甲方: 乙方:

授权代表: 身份证号:

日期: 日期:

企业聘用制合同企业聘用员工合同书篇八

乙方: 劳务合同

一:经甲乙双方商议达成以下协议:

1:甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度,乙方必须遵守。

(1)乙方每月工资 元。乙方在本 建筑公司上班壹年。按常规压押金 元。(乙方上班上满壹年,押金,在发最后一个月工资时一并发。)

(2)乙方必须上班上满整壹年,如果上班没上满整壹年或上了几个月有事不上了,要走,押金 元就扣除了不给。作为损失弥补给甲方。(上班时间:每天早上7点上班到下午7点整下班。)

(3)乙方从第一天开始上班,必须遵守本公司员工管理制度。

(4)乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条,都做到了 ,每月发50元奖金,如果做不到,某月奖金就没了。

(5)乙方如果某一天违犯了制度某一条,就按员工管理制度规定的数额,从某月工资里扣除,乙方必须无条件认可。如某一天违犯了制度 乙方必须签字认可,如果不配合签字,以默认认可。以某月发工资,从工资里扣除的依据。

二:以上事项甲乙双方同意达成一致,甲乙双方不得反悔,如有反悔者,造成一切经济损失,由反悔者负责。本合同自签字之日期生效,本合同一式两份,甲乙双方各拿一份。

乙方:

年 月 日

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在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望
在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么合同
在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅
作为一种法律文书,合同应当具备明确的对象、有效的条款和可执行的要求。在签署合同之前,双方应该对合同的所有条款进行仔细的阅读和理解。我们汇总了一些相关合同范文,以
随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编帮大家整理的最新合同
musicolet
2025-08-21
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2025-08-21
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2025-08-21
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