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“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
个人重大事项报告漏报说明重大事项报告漏报补报篇一
一、漏报个人有关事项行为，反映出自身对于有关规定一知半解。在填写年度领导干部报告个人事项情况时，主观上认为只需将涉及自己的有关事项填写清楚就可以，没有做到以家庭为单位进行梳理个人事项，误把配偶的婚前房产理解为配偶的单独财产，与自己的个人报告事项无关。这种曲解《领导干部报告个人有关事项规定》的想法极其可笑，这种曲解《领导干部报告个人有关事项规定》的做法极其错误，虽在自己主观上无恶意隐瞒，但性质上也属于瞒报个人重要事项。正是在自己这种“想当然”理解下，造成了此次漏报个人有关事项行为，如果不加以改正，在这种“想当然”的想法支配下，在开展其他方面的工作时，将会给具体工作开展和党的事业发展造成损失。
二、漏报个人有关事项行为，反映出自身对于填报个人事项不够重视。为什么出现了这种“想当然”的情况，究其原因，就是由于自己对于填报各项事项工作没有给予足够重视，总认为就是“填张表”，不是什么大不了的事情，年年都有各种各样的表格需要填写，把《领导干部报告个人有关事项表》等同于一般的登记表，没有把领导干部报告个人事项工作上升到讲政治的高度，没有把领导干部报告个人事项工作摆在重要事项的位置，没有把领导干部报告个人事项工作当成是检验党员领导干部党性的“试金石”。正是由于自己的不够重视，导致在此次市委组织部的随机抽查中被发现漏报问题，给区委填报领导干部报告个人事项工作造成不良影响，也影响了自己在区委干部心中的形象。
究其原因，就是由于自己对于填报各项事项工作没有给予足够重视，总认为就是“填张表”，不是什么大不了的事情，年年都有各种各样的表格需要填写，把《领导干部报告个人有关事项表》等同于一般的登记表，没有把领导干部报告个人事项工作上升到讲政治的高度，没有把领导干部报告个人事项工作摆在重要事项的位置，没有把领导干部报告个人事项工作当成是检验党员领导干部党性的“试金石”。
经深入查摆，对产生问题的根源作以下剖析：
一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。
二是纪律性不强，自由主义泛滥。由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话：无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
在全面从严治党持续向纵深推进的今天，法纪意识如此淡薄，对党的纪律规矩置若罔闻、我行我素，漏报瞒报个人有关事项，不仅枉费了组织多年的培养和教育，而且有损党员这一光荣称号，虽然现在后悔已经晚矣，但在此我想用我的检讨换来警示，愿大家以我为戒，吸取教训，正确对待组织监督。在此，我诚恳接受纪检机关和组织部门对我进行“诫勉谈话”的组织处理决定。
个人重大事项报告漏报说明重大事项报告漏报补报篇二
作为一名受党教育多年的党员干部，在党的全面严格管理继续深入推进的今天，我在个人有关问题的报告中存在漏报问题。经过仔细的思考和检查，我现在做一个深刻的回顾。
1.信息注释我在个人报告中申报少了一份个人投资保险xxxxxx，并按照x年的规定在个人报告中就相关事项支付了总额为xxx万元的保费自从我多年前买了这份保险，我就没有注意过它，也没有继续买它。随着时间的推移，我已经忘记了。然而，去年新修订的《领导干部人事申报条例》首次将金融投资事项明确界定为股票、基金和投资保险。与新规定的要求相比，这一疏忽是由于自身的疏忽造成的。
2.从原因中吸取的教训虽然这主要是客观原因造成的，我没有主观隐瞒的意图，但这一遗漏及时反映出我在理解和把握个人报告对相关事项的要求方面还存在一些不足。这种遗漏的思想根源在于以下几个方面：一是思想不够重视我及时学习了新修订的《领导干部述职规定》，并反复学习了修改的内容。然而，尽管如此，我仍然不认为我多年前购买的投资保险属于必须申报的内容。这是我个人思想没有得到充分重视的体现。我的理解并不全面和深刻，我还没有把高水平的思想理解落实到我的言行中。加强学习，提高认识注重利用特殊时间认真学习个人事务的“两规”:牢记并仔细思考，真正理解个人事务报告的意义，明确填写要求，并以此为契机做好其他理论法规的学习，深入武装头脑，提高认识。二是工作作风不扎实不管是什么原因，遗漏的事实已经造成，这反映出我个人的阅读说明和说明不详细，对我自己情况的核实不充分，理解要求不彻底和全面，在一定程度上反映出个人工作仍有松懈的虚假现象。
三不严格自我要求从表面上看，个人疏忽是未能报告投资保险事宜的根本原因，但从本质上来说，这仍然是日常要求松懈的反映。尽管政治制度和组织纪律可以认真对待，但新形势下全面贯彻党的政治纪律还不够。
3.下一步是通过这件事，我觉得这虽然是个意外，但也是长期放松对自己工作要求的必然结果。经过几天的思考，我对自己多年的工作和成长经历进行了详细的回忆和分析。我记得当我第一次开始工作的时候，我总是记得我的毕业誓言“把青春献给祖国，把生命献给人民，活着和死去都没有名字和利润:永远不后悔”。那时，我对自己的要求仍然很高，我可以随时随地遵守相关的规章制度，努力完成各项任务。但是，最近随着工作的逐步走上正轨，我对单位的一切都很熟悉，尤其是领导对我的关心和帮助，在让我感到温暖的同时，我也放松了一点要求，反而我觉得自己做得很好。因此，这次发生的事情不仅让我感到羞耻，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到难过。
同时，在这件事上，我也觉得我没有认真做好我的工作，深层次的原因是我的思想觉悟不够高，对重要事情的重视严重不足，还有侥幸的思想。现在，我深深感到这是一个极其危险的趋势和一个非常重要的症状。如果领导不及时发现并要求自己深刻反思，让我继续放纵和发展，那么后果将极其严重，甚至无法想象会发生什么样的工作失误。
因此，通过这件事，我深感悲伤的同时，我也感到幸运，觉得自己及时醒来，这无疑是我未来人生成长道路上的一个关键转折点。因此，在我回顾领导班子的时候，我要向你们表示衷心的感谢。
另外，我也看到了这件事的不良影响。如果每个人在工作中都像我一样，我们怎样才能及时贯彻工作精神:把它贯彻好，把工作做好的同时，如果这种不健康的气氛在我们的集体中形成，就不可能改进我们的工作。因此，这一事件的后果和影响是不好的。
这件事发生后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错 因此，我不要求领导原谅我，不管领导做什么样的严厉处罚，我都没有意见同时，我请求各位领导再给我一次机会，让我用行动表达我的觉醒，加倍努力，为单位的工作做出积极的贡献。
个人重大事项报告漏报说明重大事项报告漏报补报篇三
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。个人事项漏报检讨书范文。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，/by/0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。个人事项漏报检讨书范文。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
签名:xxx
时间:20**年**月**日
个人重大事项报告漏报说明重大事项报告漏报补报篇四
个人重大事项报告-个人重大事项漏报检讨 对人大重大事项决定权中重大事项的解读 ? 对人大重大事项决定权中重大事项的解读 ? 地方人大享有重大事项决定权主要来源于《宪法》和《地方组织法》的授权。重大事项决定权是各级人大拥有的一项重要权力，是人大身为权力机关的基本职权。人大有权对事关发展改革稳定和人民群众利益的重大事务作出权威性的决定。地方人大重大事项决定权有效行使，是民主决策的重要一环，对完善地方权力机关的建设和推动地方重大事务决策的民主化、科学化具有重要的现实意义。虽然重大事项决定权是地方人大的一项重要权力，但是比起立法权和监督权，理论界对于该项权力的研究仍然不够充分；实践中，地方人大的具体运作也存在着诸多问题。因此对于该主题有研究的必要。重大事项决定权研究的首要问题是明晰什么是“重大事项决定权”和如何界定“重大事项”。
县级以上的各级人民代表大会的职权之一是讨论、决定本行政区域内的政治、经济、教育、科学、文化、卫生、环境和资源保护、民政、民族等工作的重大事项。可见重大事项决定权是地方各级人民代表大会管理其区域范围内事务的一项重要权力。
人民代表大会的重大事项决定权，顾名思义是指国家权利机关对其所管辖的区域的重大事项进行审议、讨论并做出决定，用国家强制力保证其贯彻实施的一种权利。
威性的决定。地方人大重大事项决定权有效行使，是民主决策的重要一环，对完善地方权力机关的建设和推动地方重大事务决策的民主化、科学化具有重要的现实意义。虽然重大事项决定权是地方人大的一项重要权力，但是比起立法权和监督权，理论界对于该项权力的研究仍然不够充分；实践中，地方人大的具体运作也存在着诸多问题。因此对于该主题有研究的必要。重大事项决定权研究的首要问题是明晰什么是“重大事项决定权”和如何界定“重大事项”。
区域内各方面工作的重大事项；监督本级人民政府、人民法院和人民检察院的工作……《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第 8 条规定：县级以上的各级人民代表大会的职权之一是讨论、决定本行政区域内的政治、经济、教育、科学、文化、卫生、环境和资源保护、民政、民族等工作的重大事项。可见重大事项决定权是地方各级人民代表大会管理其区域范围内事务的一项重要权力。
人民代表大会的重大事项决定权，顾名思义是指国家权利机关对其所管辖的区域的重大事项进行审议、讨论并做出决定，用国家强制力保证其贯彻实施的一种权利。
要时才做出决议、决定的事项，即第二类重大事项，主要有：法律、法规和有关决议的实施情况；计划、预算的管理情况；预算外资金的管理情况；教育基金、社会保险基金、扶贫基金、环境基金、住房公积金的管理情况；对预算执行和其他财政收入的审计情况；城市总体规划、城市阶段性建设规划的编制和重大变更；本行政区域内的重大建设项目；受理申诉、控告、检举情况；“一府两院”组成人员违法违纪处理情况；重大突发性事件的处理情况；同外国地方政府建立友好关系；应当向人大常委会报告的其他重大事项等。
如上考察也仅仅是为我们提供了有益的启示和参考，因此，地方各级人大及其常委会对于重大事项，只能根据法律的明确规定、法律的精神或法律赋予自己的职权范围，本着重大、根本、全局性原则，结合本地、本时期的实际和当地人民的利益需要来认定。
三、人大重大事项决定权行使中存
在的问题 ? 人大的重大事项决定权不是一个自我运作的排他性权力，而是一种决策机制与形 ? 式，它不仅包含了党的政治领导权和对重大事项的决定权，还包含了“一府两院”对重大事项的提案权和说明权等。人大在其中所起的作用更多地表现为一种意见权、修改完善权和批准权。因此，重大事项决定权不是人大的一项专有权力，而是由一系列不同性质和层级的决定权所构成的共同决定权。
? 安排上的“一刀切”的观念和习惯仍较为普遍，致使人大行使重大事项决定权的法律地位处于虚置状态。
组成人员行使重大事项决定权的积极性。
其三，人大决定权和其他机关的权力交叉。目前，人民代表大会及其常委会在行使重大事项决定权的时候，普遍存在着不敢用、不会用、不善于利用的问题。这样的想像发生的主要原因是：一不能正确处理坚持党的领导与自己依法履行职责的关系，从而导致人大常委会对属于本行政区域里的重大事项很少做出决定的现象发生。二是担心行使了重大事项决定权会影响与政府的关系，尤其在一些重大原则问题上，顾虑重重，动作迟缓，往往以“关系”出发，揣摩党委意图，考虑政府的反应，因而，许多该由人大常委会决定的重大事项也懈怠决定了。明显是政府及“两院”越权决定的事情也不理直气壮地去追究责任，睁一只眼，闭一只眼。三是对如何行使重大事项决定权也缺乏较为完备的决策及督查机制，不能作出有效的决定，使依法做出的决定失去了严肃性和权威性。
评廉制度》、《大庆油田装备制造集团廉政谈话制度》、《大庆油田装备制造集团领导干部及重要岗位人员廉洁从业承诺制度》等印发给你们，请结合实际，遵照执行。
报告 重大事项 四项制度 通知 ? 大庆油田装备制造集团纪委办公室 2016 年 5 月 25 日 ? 大庆油田装备制造集团 ? 领导干部报告个人重大事项的规定 ? 第一条 为加强对领导干部的管理和监督，促进党风廉政建设和领导干部廉洁自律，结合集团实际，制定本规定。
第二条 本规定所称领导干部包括：
集团所属各单位副科级以上干部。
本人及配偶、子女因私出国出境情况，要报告起止时间、前往国家及城市、事由、预算费用等内容。
本人的配偶、子女及其他特定关系人，在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股情况。
本人购买、出售住房情况，要报告购买几处房屋，包括房屋所在位置、面积、价格等。
配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况。
配偶、子女经商办企业和从事个体经营情况，要报告经营人姓名、与本人的关系、企业名称、独资还是合资、经营范围、经营地址、注册资金、资金来源等内容。
本人在合资企业、多种经营单位兼职情况，要报告兼职时间、兼职企业名称、批准机关、所兼职务、? 是否领取兼职报酬及报酬金额等。
? 本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也应及时书面报告。
第四条 报告采取分级受理的方式，集团副总师以上的领导干部和成员企业党政正职的重大事项，在向集团党委报告的同时，向集团纪委监察部报告；其他领导干部重大事项向同级党委、纪委报告。
第五条 对于需要答复的请示，受理单位应认真研究，及时明确地答复报告人。报告人应按组织答复意见办理。
第六条 领导干部个人重大事项报告的内容，一般应予保密。组织认为应予公开或报告人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。
第七条 领导干部不按规定报告或不如实报告个人重大事项的，所在单位党委或纪委应视情节轻重，给予批评教育，限期改正、责令作出检查、在一定范围内通报批评。
第八条 各单位党组织要把领导干部报告个人重大事项作为党内民主生
活会制度和年终述职述廉的重要内容，由领导干部本人在民主生活会上和民主评议会上报告落实本规定情况，集团直属单位每年要将落实情况向集团党委、纪委综合报告一次。
第九条 本规定由集团纪委监察部负责解释，并自发布之日起施行。
大庆油田装备制造集团 ? 领导人员述廉评廉制度 ? 为进一步加强领导人员的教育、监督和管理，依据上级有关规定，制定本制度。
第一条 基本原则和适用范围 ? 按照“谁主管、谁负责”的原则，实行逐级述廉评廉。
述廉、评廉的对象为集团副科级以上领导人员。
第二条 述廉内容 ? 领导班子成员述廉内容：
贯彻落实上级和集团关于党风建设的部署和要求情况。
结合工作实际，标本兼治、综合治理，从源头上预防和治理腐败工作情况。
? 组织学习党风建设理论和上级有关精神、要求，学习党纪政纪条规，以及组织开展党风廉政宣传教育工作情况。
执行党风廉政建设责任制和责任追究制度的情况。
领导、组织和支持纪检监察工作情况。
领导班子成员执行和遵守廉洁自律规定情况。
其他领导人员述廉内容：
在责任分工范围内抓党风建设和反腐败工作情 ? 况。
监督分管单位、部门领导人员廉洁从业情况。
解决分管工作中职工群众反映强烈的热点、难点问题情况。
本人遵守领导人员廉洁从业有关规定情况。
教育、管理配偶、子女及身边工作人员情况。
? 党风建设方面存在的不足和问题，针对主要问题的整改措施和今后的努力方向。
第三条 实施方式 ? 领导人员述廉评廉每年度进行一次，可以与述职同时进行，也可以采取召开职工代表大会或述廉评廉会议等形式进行。
领导人员述廉后，应组织职工代表对领导人员述廉情况进行民主测评。
民主测评要根据考核内容列出评价项目和评价等次，突出廉洁勤政建设情况。参加民主测评人员构成必须符合上级相关规定。
述廉评廉工作由纪检监察部门和组织部门负责组织实施。
第四条 监督检查 ? 领导人员述廉评廉必须做到实事求是、客观公正，内容详实，不得弄虚作假，欺骗组织。
述廉情况和民主测评结果按干部管理权限存入个人廉
? 政档案，并纳入领导班子年度党风建设指标考核，民主测评结果作为领导人员任免、奖惩的重要依据。
集团纪委监察部负责对述廉评廉制度执行情况的监督检查。
第五条 本制度由集团纪委监察部负责解释，并自发布之日起施行。
大庆油田装备制造集团廉政谈话制度 ? 为及时纠正领导人员不廉洁行为，依据上级有关规定，制定本制度。
第一条 谈话人和谈话类型 ? “谈话人”指集团及所属单位党委书记、党委副书记、纪委书记、纪委副书记。
勤政等方面存在苗头性问题或存在轻微违纪违规行为、尚未构成纪律处分情形的教育性谈话。
第二条 谈话内容 ? 任职谈话内容：
贯彻党的路线、方针、政策，执行民主集中制原则的要求。
严格遵守党纪政纪条规、企业领导人员廉洁自律有关规定和集团各项规章制度的要求。
贯彻落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”的要求。
例行谈话内容：
贯彻执行党的路线、方针、政策，执行民主集中制原则，遵守党的纪律，执行集团规章制度的情况。
贯彻落实党风廉政建设责任制以及集团党委、纪委关于党风建设和反腐倡廉工作的重要部署情况。
领导班子及其成员执行国有企业领导人员廉洁自律有关规定的情况。
领导班子和内部管理存在的问题，以及职工群众反映强烈的问题；领导班子成员在工作、生活等方面存在的不正之风或者不良苗头性问题。
其他需要谈话了解和解决的问题。
诫勉谈话内容：
针对群众反映的问题或组织掌握的有关情况，要求谈话对象对存在的问题做出实事求是的说明。
指出涉及谈话对象存在的不廉洁行为或不正确履行党风廉政建设责任制的行为，并提出纠正和整改要求。
根据党纪政纪条规和企业领导人员廉洁自律有关规定的要求，对谈话对象进行告诫和警示。
其它需要通过谈话了解和解决的问题。
第三条 谈话方式与谈话程序 ? 谈话方式分为集体谈话与个别谈话。
后实施。
被谈话人和谈话内容确定后，提前将谈话的时间、地点、内容、要求等通知到被谈话人；必要时，书面通知被谈话人所在单位党组织。
谈话过程中发现被谈话人存在严重错误，需要进一步核查的，按有关规定和程序处理。
及时整理廉政谈话备案表，必要时，可由被谈话人写出书面材料附后。廉政谈话备案表或其他书面材料经纪委、监察部审阅后，装入被谈话人个人廉政档案。必要时可将被谈话人的思想和行为状况向集团党委反映或向所在单位党组织反馈。
第四条 谈话要求 ? 谈话人应要求被谈话人如实汇报思想、工作以及整改情况，并允许被谈话人就有关问题作出解释，提出不同看法或意见。
谈话人要自觉保护信访举报人的合法权利，不准向谈话对象泄露信访举
报人的情况。
被谈话人应按照廉政谈话通知的时间、地点和要求接受谈话。
被谈话人对廉政谈话内容有义务如实说明情况，并可以出具证据，不得隐瞒、歪曲事实真相，不得出具伪证。
对要求整改的问题，被谈话人要制定有效措施及时整改，并接受监督检查。
谈话人应对通过谈话认定需要纠正的问题以及需要改正的错误进行跟踪监督。
对重要的廉政谈话，要认真做好记录；对被谈话人要求转达的意见和建议，要及时整理，如实反映。重要情况要形成书面材料，按规定程序向集团党委、纪委汇报。
第五条 本制度由集团纪委监察部负责解释，并自发布之日起施行。
领导人员廉洁从业若干规定》，促进领导人员廉洁自律，制定本制度。
第一条 基本原则和适用范围 ? 领导人员廉洁从业承诺制度坚持自律为主，公开承诺，接受监督，违诺必纠的原则。
本制度适用于集团副科级以上领导干部及其他重要岗位人员。
第二条 承诺内容和方式 承诺内容 ? 自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及廉洁从业其它规定。
自觉执行领导人员述职述廉规定。
其他需要做出廉洁承诺的事项。
根据上级要求和不同时期实际情况，可对承诺内容及时进行补充修订。
承诺方式 ? 签署《廉洁从业承诺书》。将廉洁从业承诺内容纳入党风廉政建设责任书，与党风廉政建设责任书同步签订，原则每 3 年签订一次。但当领导干部及重要岗位 ? 人员所在单位、岗位或岗位职能发生变化时，必须重新补签。
承诺书由集团纪委监察部根据实际情况确定并印制。
承诺书一式三份，由所在单位纪检监察部门存入领导人员廉洁从业档案一份，所在党组织、本人各留存一份。
第三条 承诺监督 ? 自我监督。承诺人要经常对照承诺内容自我教育、自我规范、自警自省、自查自纠，防止违反承诺的问题发生。
组织监督。通过党风廉政建设责任制考核、领导班子民主生活会、党内监督等形式加强监督。
群众监督。通过向职代会述职述廉、民主评议领导人员、畅通信访举报渠道等方式方法，广泛听取职工群众意见。
第四条 违诺责任追究 ? 对违反廉洁从业规定的领导干部
及重要岗位人员，纪检监察部门根据情节，按照相关规定向承诺人警示并提出整改要求。承诺人要针对警示和整改要求，制订整改方案，采取有效措施积极整改，并以书面形式向负有监督权限的纪检监察部门报告整改结果。情节严重的，要按照相关规定和程序，依纪依规追究责任。
第五条 本制度由集团纪委监察部负责解释，并自发布之日起施行。
填表日期：
年 月 日 ? 说明：承诺人出现违反承诺内容行为并经处理后，由所在单位纪检监察部门按照有关规定填写，并报集团纪委监察部备案。对人大讨论决定重大事项几个基本认识的辨析 ? 党的十八届三中全会决定提出，要“健全人大讨论、决定重大事项制度，各级政府重大决策出台前向本级人大报告”。人大讨论决定重大事项权得到进一步关注和重视。围绕人大更好地行使讨论决定重大事项权，相关学者和人大工作者进行了不断研究与探讨，对人大行使这一职权起到了重要推动作用。但是，无论是在理论界还是在人大实际工作中，对人大行使讨论决定重大事项权还存在一些似是而非的认识。厘清这些认识，对于落实十八届三中全会要求、推进人大制度与时俱进具有重要意义。
会。人大常委会由本级人民代表大会选举产生，必须对其负责、受其监督;人大常委会行使职权来源于、服从于产生它的人民代表大会;人大常委会在代表大会闭会期间行使国家权力，但是不能离开代表大会只说常委会的职权，更不可由此虚化代表大会的职权。换句话说，人大常委会讨论决定重大事项权的行使应从属于、服务于人民代表大会讨论决定重大事项权的行使，离开人民代表大会探讨人大常委会行使讨论决定重大事项权，不符合人大制度的本意。近年来围绕这一问题展开的理论探讨和实践探索，之所以难以取得实质性突破，一个重要原因就是片面强调人大常委会怎样行使讨论决定重大事项权，偏离或忽视了人民代表大会是行使讨论决定重大事项权最主要、最基本的主体。
认人大在讨论决定重大事项过程中，还普遍存着重形式、重程序、走过场的现象，而凝聚社会共识、动员社会力量的作用发挥不够充分等问题。
国家政权组织形式、通过法定程序将党的主张转化为国家意志，在于把人民群众管理国家事务和社会事务的意愿通过国家权力机关上升为人民的共同意志，在于通过人民代表大会制度载体实现党的主张与人民意志的统一。人民代表大会将党的主张转化为国家意志、实现与人民意志相统一，并不是也不应当简单复制或移植党的主张，而是能动地发挥反映人民意愿、汲取人民智慧、凝聚人民共识的主要民主渠道作用，使人大讨论、决定重大事项的过程成为进一步充实、丰富、完善党的主张的过程，成为动员和组织人民自觉实现当家作主权利的过程。这一转化最核心、最重要的，是在充分民主讨论的基础上正确地集中民意，而不仅仅是人民代表大会最终通过的决议或决定文本。
设超过1000万元人民币的项目是个重大问题，彻底脱贫致富后，这样的财政投资建设项目就不再是重大事项。
? 做实人民代表大会讨论决定重大事项权。人民代表大会会议是国家权力机关行使职权的基本制度安排，是人民依法有序参与管理国家和社会事务的基本形式。发挥人大制度优势，首先是人民代表大会全面充分有效行使职权，其次才是常委会依法行使职权。人大行使讨论决定重大事项权，就要打牢开好人民代表大会会议这一基础环节。一方面，要注重发挥代表大会的功能。与常委会相比，代表大会凝聚社会力量、动员社会的力量要大得多。特别是在市场经济条件下，利益主体多元化，利益诉求多样，社会公众民主意识不断增强，更加需要强化人民代表大会功能，通过凝聚共识，使讨论的重大事项成为国家意志。
议案和建议办理。通过组织人大代表开展议案和建议办理工作情况视察、人民代表大会听取并审议代表议案和建议办理工作报告等方式，督促有关国家机关进一步增强尊重和保障人大代表民主权利的意识与能力。
集中反映的问题，社会普遍关注的热点难点问题等，只要认为属于本行政区域内的事关根本性、全局性、长远性的重大事项，就适时启动人大常委会讨论决定重大事项程序，或依法提请人民代表大会讨论决定。
? 人大常委会要把工作重点放在保证人民代表大会决议决定的贯彻实施上。我们说人大讨论决定重大事项权的行使主体主要是人民代表大会，并不否认人大常委会的重大事项决定权。但与人民代表大会相比，常委会讨论和决定重大事项权的行使，是处于从属和补充的地位，主要是为了保证代表大会决议决定贯彻实施的。因此，常委会讨论和决定的重大事项，主要应当是那些为了保证代表大会决议决定的贯彻实施的事项。要围绕代表大会决议决定的贯彻落实行使好常委会的重大事项决定权。2016 年 5 月，浙江省杭州市西湖区人大常委会通过的关于政府重大投资项目监督暂行办法，规定对区政府当年拟新增的，且主要利用财政公共预算安排的建设资金、纳入财政管理的政府性基金、政府融资以及政府性负债资金、国有资产权益收入以及其他政府性资金，投资规模在1亿元以上的固定资产投资项目，主要审查这些投资项目是否符合本区国民经济和社会发展规划纲要，是否符合城乡总体规划、土地利用规划和相关行业发展规划等内容，明确了监督工作程序，这为地方人大常委会结合开展计划、预算监督工作，保证人民代表大会决议决定的贯彻实施，提供了一个典型案例。
领导干部年度个人重大事项报告表 ? 所属年度：
填表时间：
年 月 日 ? 姓 ? 名 ? 性
? 受理部门意见 ? 年 月 日 ? 说明：本表必须由本人亲自填写一式两份，未发生的在备注栏内填无，并分别报人事、纪检 监察部门 ?-2-党员领导干部个人重大事项报告制度 ? 党员领导干部个人重大事项报告制度 ? 文号：纪发 1 号 ? 日期：xx 年 10 年 15 日 ? 第一条 为加强党员领导干部的管理和监督，促进党员领导干部廉洁从政。根据《中国共产党章程》、党内有关规定和国家有关法律法规，制定本规定。
第二条 本规定所称党员领导干部包括：处级副职以上的党员干部。
第三条 党员领导干部应当报告下列事项：
? 子女与外国人、港澳台居民通婚的情况； ? 配偶、子女出国定居及有关情况； ? 配偶、共同生活的子女私人在国外经商办企业的情况； ? 配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员的情况； ? 配偶、子女被司法机关追究刑事责任； ? 本人认为应当向组织报告的其他事项。
第四条 党员领导干部发生本规定第三条所列事项的，应当在事后 30 日内填写〈〈党员领导干部个人有关事项报告表〉〉，并按照规定报告。因特殊原因不能按时报告的，特殊原因消除后应当及时补报，并说明原因。
生或没有变动的，应当予以明示。
第六条 党员领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由纪检监察部门负责受理。
党员领导干部因发生职务变动而导致受理机构发生变化的，原受理机构应当及时将该党员领导干部的报告材料按照干部管理权限转交新的受理机构。
第七条 纪检监察部门应当于每年3 月 1 日前将上一年度党员领导干部报告个人有关事项的情况汇总后报党委和纪委。
第八条 党员领导干部报告个人有关事项不清楚、不完整的，纪检监察部门应当要求报告人限期补充报告或者重新报告。
第九条 党员领导干部在执行本规定过程中，认为有需要请示的事项，可以向纪检监察部门书面请示。纪检监察部门应当认真研究，及时答复报告人。报告人应当按组织答复意见办理。
第十条 对报告的内容，应当予以
保密。组织认为应当予以公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。
第十一条 党员领导干部必要时应当在参加民主生活会、进行述职述廉时，对发生的个人有关事项情况进行说明。
第十二条 纪检监察和组织部门要加强对本规定执行情况的监督检查，根据工作需要经审批可查阅本地区本部门党员领导干部报告个人有关事项的材料。
组织部门和纪检监察部门应当把报告个人有关事项的情况作为考察、考核党员领导干部的一项重要内容。
? 不按党组织答复意见办理的。
一、党员干部教师要严格遵守廉洁自律有关规定，倡导文明、节俭办事的新风尚，带头抵制各种大操大办、借机敛财等不良风气，争当廉洁自律模范，以实际行动促进党风政风根本好转。
二、党员干部教师操办婚丧嫁娶事宜，必须严格执行重大事项报告制度。
三、操办婚丧嫁娶事宜期间，要严格按照有关要求和本人承诺办事，不得
操办直系亲属之外的婚丧嫁娶事宜，操办地点和时间变更后应及时报告，不得违背个人承诺 ? 四、操办婚丧嫁娶事宜时，严禁利用职务影响摆阔气、讲排场，借机敛财。不准向职权范围内的单位、个人以及服务对象打招呼、发请柬，更不得收受其礼金和礼品。
五、严格控制宴请范围和人数，不得宴请亲属和好友之外的人员，宴请桌数总计不得超过 10 桌，人数不得超过100 人。
六、广大党员干部要坚持原则，敢于打破情面，对收到非亲属和好友的请柬，特别是可能影响公正执行公务的请柬，要坚决予以谢绝。
七、严肃查处顶风违纪行为。凡操办婚丧嫁娶事宜不申请报告或超出申报范围、人员宴请者一律按大操大办查处。
重大事项自查报告
村干部个人重大事项报告总结
重大事项报告工作汇报
个人重大事项报告漏报说明重大事项报告漏报补报篇五
作为一名受党教育多年的党员干部，在党的全面严格管理继续深入推进的今天，我在个人有关问题的报告中存在漏报问题。经过仔细的思考和检查，我现在做一个深刻的回顾。
1.信息注释我在个人报告中申报少了一份个人投资保险xxxxxx，并按照x年的规定在个人报告中就相关事项支付了总额为xxx万元的保费自从我多年前买了这份保险，我就没有注意过它，也没有继续买它。随着时间的推移，我已经忘记了。然而，去年新修订的《领导干部人事申报条例》首次将金融投资事项明确界定为股票、基金和投资保险。与新规定的要求相比，这一疏忽是由于自身的疏忽造成的。
习个人事务的“两规”:牢记并仔细思考，真正理解个人事务报告的意义，明确填写要求，并以此为契机做好其他理论法规的学习，深入武装头脑，提高认识。2是工作作风不扎实不管是什么原因，遗漏的事实已经造成，这反映出我个人的阅读说明和说明不详细，对我自己情况的核实不充分，理解要求不彻底和全面，在一定程度上反映出个人工作仍有松懈的虚假现象。
三不严格自我要求从表面上看，个人疏忽是未能报告投资保险事宜的根本原因，但从本质上来说，这仍然是日常要求松懈的反映。尽管政治制度和组织纪律可以认真对待，但新形势下全面贯彻党的政治纪律还不够。
3.下一步是通过这件事，我觉得这虽然是个意外，但也是长期放松对自己工作要求的必然结果。经过几天的思考，我对自己多年的工作和成长经历进行了详细的回忆和分析。我记得当我第一次开始工作的时候，我总是记得我的毕业誓言“把青春献给祖国，把生命献给人民，活着和死去都没有名字和利润:永远不后悔”。那时，我对自己的要求仍然很高，我可以随时随地遵守相关的规章制度，努力完成各项任务。但是，最近随着工作的逐步走上正轨，我对单位的一切都很熟悉，尤其是领导对我的关心和帮助，在让我感到温暖的同时，我也放松了一点要求，反而我觉得自己做得很好。因此，这次发生的事情不仅让我感到羞耻，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到难过。
同时，在这件事上，我也觉得我没有认真做好我的工作，深层次的原因是我的思想觉悟不够高，对重要事情的重视严重不足，还有侥幸的思想。现在，我深深感到这是一个极其危险的趋势和一个非常重要的症状。如果领导不及时发现并要求自己深刻反思，让我继续放纵和发展，那么后果将极其严重，甚至无法想象会发生什么样的工作失误。
因此，通过这件事，我深感悲伤的同时，我也感到幸运，觉得自己及时醒来，这无疑是我未来人生成长道路上的一个关键转折点。因此，在我回顾领导班子的时候，我要向你们表示衷心的感谢。
另外，我也看到了这件事的不良影响。如果每个人在工作中都像我一样，我们怎样才能及时贯彻工作精神:把它贯彻好，把工作做好的同时，如果这种不健康的气氛在我们的集体中形成，就不可能改进我们的工作。因此，这一事件的后果和影响是不好的。
这件事发生后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错 因此，我不要求领导原谅我，不管领导做什么样的严厉处罚，我都没有意见同时，我请求各位领导再给我一次机会，让我用行动表达我的觉醒，加倍努力，为单位的工作做出积极的贡献。请相信我。
个人重大事项报告漏报说明重大事项报告漏报补报篇六
我怀着万分懊悔的心情写下这份检讨书，以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达我对于我名下持有的股票漏报违规行为的检讨，这次犯错误，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，也深刻认识到自己所犯错误，也对自己所犯的错误感到羞愧，我知道这些事项的漏报是不应该的。
我深刻的明白，纪律是一切党员领导干部行为的基础,所以组织一直以来反复强调个人情况上报制度的重要性。可是我漏报的行为不光是辜负了领导对我关心和栽培，也给我们的组织抹黑了.错就是错,我不想找任何的借口。对于这次行为，我深知自己影响了集体的形象,影响了组织的整体纪律性。
制度发生的一些新的变化，扩大了申报范围、细化了申报事项，尤其是领导干部持有的股票代码也要填写，此项制度必定会成为打击*、预防*的有力举措。之前我对上级精神没有领会到,这是对我的工作将会是重大的损失和遗憾。
在今后的工作中我会以此次漏报事项作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，以后工作会更加认真负责，兢兢业业，我对此很惭愧。我保证此类事情不会再有第二次发生。
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是自以为是，没有认真按照上级要求去做。
3、平时对自己要求懒散,没有认真将上级的规定作为自己的行为准则。
俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中严格执行上级的规章制度,不光是做到应报事项不迟报漏报,在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所做下的保证。
请领导看我的实际表现!
再次诚挚向您检讨!
个人重大事项报告漏报说明重大事项报告漏报补报篇七
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电-信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
