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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
雕刻合作协议书格式篇一
女方：
经双方协商，就双方签定的离婚协议合同内容，做如下补充条款，双方共同遵守执行。
一、因管英合多年经商，各种关系及社会背景复杂，双方离婚后，为防止管英合单方引发的各种债务、欠款纠纷、尤其电站解决时，可能引发意想不到的事件发生，造成徐玉杰、管国富财产流失，发生相关连带赔偿责任。为保全徐玉杰、管国富所得财产不受损失、不受牵连，双方协商同意对外一致按离婚协议中不真实的财产分割条款执行有效，具有法律效力。
二、如徐玉杰不能协议离婚或离婚后，徐玉杰及亲属与管英合再次发生财产纠纷诉讼法律时，双方离婚协议中的财产分割条款无效，均按20--年2月26日双方实际财产分配协议执行有效，具有法律效力。
三、管英合及亲属在双方离婚后，如再次与徐术杰发生财产纠纷诉讼法律时，双方均按离婚协议执行有效，2月26日协议无效。
四、如因管英合电站项目或欠款发生的债务纠纷诉讼法律时，一切后果责任由管英合承担，与徐玉杰无关，双方均
按离婚协议执行有效。
五、次于管国富，因患周期性麻痹，不定时发病，在没有工作前，发生的医疗费在3万元以内由管英合负责承担，超过时双方各承担50%。如山庄、电站无结果，管英合无生活来源时，发生的的医疗费双方各承担50%。
本补充协议一式二份，双方各执一份，签字后生效，补充协议与离婚协议具有同等法律效力.
男方：女方：
年月日年月日
雕刻合作协议书格式篇二
甲 方：北京森腾通信技术有限公司
工商注册号：110108009067969
法定代表人：高大鹏
住 所：北京市海淀区紫竹院路81号院3号楼9层902号
乙 方：
户 籍 类型：
身份证号码：
家 庭 住址：
在 京 住址：
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规之规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为如下第 种类型的劳动合同：
1、固定期限：本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
2、以完成一定工作任务为期限：本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位(工种)工作。
第三条 根据甲方的岗位(工种)的作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 ，根据甲方有关工作安排，乙方同意工作地点调整。
第四条 合同期内，乙方同意甲方根据甲方经营情况、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。
第五条 乙方工作应达到 标准。
三、工作时间和休息休假
第六条 工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行如下第 种公示制度。
1、执行标准工时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。
2、执行综合计算工时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。
3、执行不定时工作制的：在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
(二)甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。有关报酬或调休一句《劳动法》及甲方内部管理制度办理。
(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条 甲方对乙方实行的休假制度有
四、劳动报酬
第八条 甲方支付乙方的工资报酬为：
1、乙方在试用期间的工资 元/月。
2、正式录用后，乙方工资为 元/月，甲方每月15日(遇法定节假日顺延，或甲方另行决定提前支付)由银行以银行卡方式支付乙方上月工资(或以货币形支付)。
3、甲方可根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限，奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资待遇。
4、甲乙双方对工资的其他约定 。
第九条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗或待工的，甲方支付乙方的月生活费按北京市最低工资标准的70%执行。
五、社会保险及其他保险福利待遇
第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按北京市最低工资标准的80%支付乙方病假工资。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市有关规定执行。
六、劳动纪律
第十三条 甲方根据生产经营的需要，依法制定关于劳动方面的规章制度。
乙方应主动学习和遵守劳动纪律和甲方的规章制度(包含但不限于作为本合同一部分的员工手册)，如果乙方有所违反，甲方有权视情节依法处理，直至解除本合同。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业(包含但不限于不正确使用甲方提供的办公设备)，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家即北京市相关规定执行。
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以随时变更或解除。
(二)任何一方单方提出解除本合同，应提前30日以书面形式通知对方。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本合同，且不支付经济补偿金：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
甲乙双方在此一致确认：如下所涉内容均为用人单位的重大“规章制度”，出现如下情况之一，即构成乙方“‘严重违反’用人单位的规章制度”，除甲方有权随时解除劳动合同、乙方无权获得任何经济补偿金之外，乙方并需另行赔偿因此而给甲方造成的一切损失，情节严重的，甲方有权报告司法机关依法追究乙方的刑事责任：
1乙方在签订本合同前，○并未终止与其他雇主订立的所有劳动合同以及其他聘用合同;或本合同有效期间同时受聘于两个或两个以上雇主。
2乙方在签订本合同前，○虽然通过聘用体检及工作经历调查，或虽然经甲方认可免除了体检即工作经历调查，但本合同签订后甲方发现有隐瞒、造假、虚报或与事实不符等情况(包括但不限于教育、学历、工作经历、身体状况等)。
3乙方未能保守甲方的商业秘密。○乙方应当遵守甲方的保密制度，应对所有与甲方有关的信息(包括但不限于财务、客户、产品、销售等信息)予以保密，未经甲方总经理批准不得将甲方的有关资料(包括但不限于复印件、电子资料)带离工作场所，不得擅自传播和拷贝甲方的有关资料。当乙方离开公司时，应归还所有属于公司所有的文件、物品。乙方应当应甲方要求，适时与甲方签订信息所有权协议或保密协议，进一步完善对甲方商业秘密的管理。
4乙方严重违反员工手册的规定。乙方在此承诺：本合同签订前，已经熟读员工手册内容，并且员工手册如有更新，乙方自愿完全遵守。
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5、因违反《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
(四)劳动合同的变更，由双方按照本合同有关约定执行，双方可就变更事项签订补充文本。
第十八条 有下列情形之一的，本合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)法律、行政法规规定的其他情形;
第十九条 乙方的赔偿责任
乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，或是严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，不享受经济补偿金，并应赔偿甲方以下损失：
(一)甲方招录乙方所支付的费用;
(二)甲方为乙方支付的培训费用;
(三)对甲方生产经营和工作造成的经济损失。
第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在乙方配合下为乙方办理社保转出、减员手续。
第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。乙方离职时的工作交接手续、应当履行的义务等依照甲方各项规章制度执行，包括但不限于：
劳动合同解除后，乙方必须在甲方要求的期限内向甲方提供应由乙方提供的相关资料、信息和文件，以确保在顺利为乙方办理社保手续。
乙方承诺在劳动合同解除后，应按照甲方要求及时办理工作交接手续，双方共同认可和接受在乙方未办理完工作交接前，甲方可暂不为乙方办理社保转出、减员手续。
第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第二十三条 劳动合同争议处理及其他
双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条 本合同的附件是本合同不可分割的组成部分，附件如下：(1)员工手册;(2)保密协议;(3)竞业禁止协议;(4)培训协议;(5)试用期聘用条件。
第二十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市相关法律规定相悖的，按相关法律规定执行。
第二十六条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
法定代表人或
委托代理人：(签字或盖章)
签订日期： 年 月 日
雕刻合作协议书格式篇三
第一条 产品标的
花岗石及其花岗石之加工雕刻等制品，由乙方觅料先行购买原料，但需经甲方之同意。
第二条 合作方式
（1）甲方负责提供设厂和产销技术供乙方於设厂地生产该产品，专利之专属权属於甲方。甲方得指定人员服务於业务推广和行政事务。人员之聘用，经理级以上人员和会计，出纳人员由甲方聘任，乙方人员系纯代工性质。对外乙方为全体代表之名义人，甲方以隐名合伙参加必要的行政事务监督。进出口业务则由甲方负责代理船务公司办理。
（2）甲方同意开立信用状给乙方作为设厂之基金。
第三条 发起设立：资本额和认股
发起人以乙方名义办理公司登记，其资本额定为_________，甲方於设立登记时出资认股共_________股，合计_________元，乙方出资认股共_______股，合计_____元。乙方得以土地折换_____元，扺充股本（包含盖厂费用）。其资本额为_____元。每股金额_________元。甲方以隐名合伙股东名义出资认股，仅於出资之限度内，负分担损失之责任，本公司由出名营业人乙方执行，但甲方仍得参与行政监督和重大决策等之执行。
第四条 利润分配
扣除行政经理人员，业务代工人员等薪资费用和必要的管理销售费用後，其分配方式如下：（先扣除税金，提拨公积後）
甲：_________％
乙：_________％
盈馀分派得以现金和股利发放。
第五条 危险负担
（1）乙方保证其为甲方所完成之货品，自产品装船或交付甲方客户後之日起，除因不可抗力或使用不当所致之毁损外，若有因品质不良或乙方工作物瑕疵所致，乙方同意负责换新。
（2）本约约定之标的物所有权与危险负担应於乙方完成甲方订制产品，经甲方所订之品质测验标准认可後，依甲方订单指定之地点交付甲方之授权代表或托运人後移转甲方。
第六条 决议事项
（1）普通决议：公司章程对一般决议方式采普通决议，即应有代表已发行股份总数过半数股东出席，以出席股东过半数之同意行之。
（2）轻度特别决议：有关公司重大行为，采特别决议，诸如委托经营与他人共同经营缔结变更或终止出租全部营业，让与全部或主要部份之营业或财产，受让他人全部营业或财产，对公司营运有重大影向者，发行新股分派股息，董事竞业之许可，转投资，变更章程等需经三分之二以上股东出席，以出席股东表决过半数同意之。
（3）重度特别决议：公司解散或合并，公司债之发行等需有应有代表四分之三以上股东出席，以出席股东表决过半数同意行之。
第七条 解散事因
本合作之公司因下列事由而解散：
（1）章程所定事由解散
（2）公司目的事业不能成就者
（3）股东解散之决议
（4）与他公司合并
（5）破产
（6）解散之命令或裁判
第八条 清算
公司之清算以董事或选派清算人为清算人，清算人之执行发生显著之障碍时，法院依债权人或清算人或股东之声请得进行特别清算。其职务如下：（一）了结现务（二）收取债权清偿债务（三）分派盈馀或亏损（四）分派剩馀财产。
第九条 违约金
（1）若乙方不履行合作契约之生产义务，甲方得经催告限期履行，逾期仍不履行时，甲方得解除本合作契约。解约时，乙方除应将既收资本款全部退还甲方外，并双方约定应赔偿甲方_________元。
（2）若甲方不履行合作契约之条款义务，亦同。
第十条 留置权
若乙方不履行合作契约之义务，甲方可留置工厂生产中和生产後之成品和半成品，并依法将留置财产折价或变卖，以其价款优先受偿之权。
第十一条 智慧财产权之归属
甲方所为之技术知识移转，其专利，著作权和营业秘密均属甲方所专有。惟有经甲方特许授权，乙方不得洩露本契约之营业秘密和违反甲方专属之_____专利和著作权。未经甲方事前书面同意，乙方不得将订单生产之全部或一部转由第三人承制或转包，更不得将本约之一部或全部移转他人，如有违反，乙方愿受_________元惩罚性赔款。
第十二条 准据法和管辖法院
本契约以中华人民共和国之法律为准据法。若有法律诉讼纠纷，甲乙双方愿以商务_____或中华人民共和国_________法院为第一审法院。
第十三条 完整条款
本合作设厂契约，经签订後视为完整契约，任何契约前或当时之书面或口头约定不得抵触本完整契约。订立契约後之口头或书面，非经双方以书面同意外，不生效力。
第十四条 生效条款
本合约壹式参份，甲乙双方和见证人各持一份为凭，合约自签订日即生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_______ 代表人（签字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
